领导干部违纪检讨书12篇(最新)_3115
领导干部管理失职检讨书集锦(精选25篇)
领导干部管理失职检讨书集锦（精选25篇）领导干部管理失职检讨书集锦（精选25篇）领导干部管理失职检讨书集锦篇1敬重的各级：我怀着无比愧疚和后悔的心情向你们写下这份检讨书，我为自己的失职行为感到了深深地惭愧和担心，在此，我向各位做出深刻检讨：这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散、无职责心的必定结果。
经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经受进行了具体回忆和。
自己身为财务管理人员，就应严以律已，对自己严格要求，刻苦钻研业务。
然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给单位带来了严峻的经济损失和影响，我对自己的工作没有足够的职责心，也没有把自己的本职工作做好，在自己的中，仍就存在得过且过，混日子的应付。
此刻，我深深感到，这是一个非常危急的倾向。
因此，这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起对我的信任，愧对的关怀。
同时，我也要诚意诚意的感谢，假如不是准时发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
因此，在此，我在向做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
同时，我恳求再给我一次机会，使我能够自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍发奋的工作来为我单位的工作做出专心的贡献，请坚信我。
检讨人：年xx月xx日领导干部管理失职检讨书集锦篇2敬重的：您好！做为企业的管理层，管理好部门员是我的义务，做好管理才能够让我们的企业进展的更好更加的布满活了。
由于我工作的疏忽没有留意到一些问题，导致这次管理失职，我特别内疚，公司信任我才让我担当重要的岗位，担负管理得到职责，我却失职了，一个公司想要好的进展，管理好员工，管理好自己的下属是必需的，公司管理消失问题，就会消失许多的漏洞，这些漏洞会让一些别有专心的人趁机破坏对公司来说是额特别严峻多的。
领导干部检讨书（精选8篇）
领导干部检讨书（精选8篇）领导干部篇1尊敬的×××××：××××××××××期间，由于我管理失职，造成××××××××××违纪情况的发生。
此事正值年终岁尾，各级对安全稳定工作都提出了较高的要求，我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果，同时也给连队抹了黑，拖了连队全面建设的后腿。
我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省，做检查如下：一、违纪情况说明××××××××××二、问题的原因(一)自己思想认识不到位。
一是安全发展理念树得不牢。
不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性，认为离年终没几天了，各级反复提的要求未免小题大做，嘴上说重要，抓起来次要，忙起来就不要。
近期自己被线路施工，法规学习，训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力，在对待人员管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。
二是忧患意识不够强。
自己认为目前连队建设形势不错，盲目乐观，对安全管理的严峻形势认识不足，特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。
造成了偏听偏信，缺乏应有的分析判断。
(二)掌握官兵思想不够深入。
对官兵的现实思想和行为表现底数不清，有问题发现不了，抓教育切不中要害、抓不住关键。
×××同志因部队管理严格，心理觉得压抑。
我对此思想毫不知情，更谈不上及时跟进做工作，导致其×××××××××××××××。
领导干部违规违纪检讨书
领导干部违规违纪检讨书几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨。
店铺在此整理了领导干部违规违纪检讨书，供大家参阅，希望大家在阅读过程中有所收获!领导干部违规违纪检讨书篇1尊敬的各位领导各位同事：对不起!今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。
对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感抱歉。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。
经过反思，我对自己的这种行为感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑!首先，我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单位内部造成了严重不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我深感抱歉。
唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。
本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守机关劳动纪律。
由于平时疏于对作风建设相关文件学习，思想上对机关作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致出现大问题。
这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。
其次，本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。
一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受其他的影响。
通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控能力上存在问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。
本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。
领导干部违规违纪检讨
领导干部违规违纪检讨领导干部违规违纪检讨篇一尊敬的各位领导以及各位同事：近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：(1)思想认识不足。
在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。
(2)掌握员工思想不够深入。
对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。
(3)管理工作过于制度化。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。
(4)缺乏绩效管理指导与沟通。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。
鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：(1)树立正确的领导管理心态。
作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不同意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加强队伍建设，营造良好的团队氛围。
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。
(3)完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。
在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。
领导干部违反工作纪律的检讨书
领导干部违反工作纪律的检讨书领导干部违反工作纪律的检讨书范文（精选5篇）在不小心犯错后，为了避免再犯，为此要写检讨书来自我反省，请注意写检讨要把原因讲清楚。
写检讨书需要注意哪些问题呢？以下是店铺收集整理的领导干部违反工作纪律的检讨书范文（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
领导干部违反工作纪律的检讨书1尊敬的领导：您好！抱歉今天上午我在工作时违反了工作的纪律，还间接影响到了其他员工的工作，我不顾及我们企业的规章制度，违反上班的纪律，是犯的很大的错了，在此对不起您，也对不起跟我一起工作的同事。
今天写这份检讨书给您致歉和检讨。
我整个上午一上班，工作就不在状态了，没有心思去面对工作，因此就没有把全部的心思都放在工作上，一上午的时间不是在吃东西，就是玩手机，再要不就是拉着人家说话，完全没有注意到是上班时间。
在上班的一个时间里，就应该认真的坐在自己的位置上工作，而不是做一些跟工作完全没有任何关系的事情。
我们企业在员工入职之前就已经说明了上班时间该做什么，不该做什么，所有的一切条例都说的清清楚楚，而我已经不是刚进来的员工了，是一个已经工作几年的人了，本就该懂得工作的纪律的。
今天上午做的所有无关工作之事基本上就是在触犯企业的制度和规定，更是对他人工作造成很大的一种影响。
我身为企业一员，没能自觉遵守纪律，而是去违犯这些规定，是对其的一种冒犯，更是对领导您制定的规则的不尊重。
上班就该认真上班，结果自己不去严守纪律，因此被领导您抓住我上班在玩手机、聊天以及吃东西等，因而被您拉过去教训一通，我也知道自己的行为是不对的，毕竟一天的工作本就很多，还把时间浪费在这些无关工作的事上面，进而也会导致自己工作做不完，不能很好的完成自己的工作，我对自己不守纪律的事情抱歉，我不应该在该工作的时间里做这些事情，应该努力遵守企业的一切规定。
毕竟无规矩就不成方圆，无纪律就没有工作秩序。
今天自己所做的事情已经给大家的工作造成影响，我知道上午的事情已经过去了，将无法再去挽回，经过领导对我读的批评，我下午的工作会努力做好，并且遵守纪律，尽最大的力去把上去落下的工作补完，同时也想郑重的向各位同事道歉，希望得到大家的原谅，我会认真的去纠正自己的行为，会把企业规定的工作纪律记在心里，认真的遵守。
【党政】领导干部违纪检讨书(共6篇)
篇一：领导干部犯错误检查检查尊敬的xxx：几天来辗转反侧的愧疚与自问，促使我的内心感到极大的悔恨和自责，愧疚的是辜负了上级对我的殷切期望和谆谆教导，辜负了领导平时对我苦口婆心的良语诤言；我悔恨，悔恨的是在当前年终岁尾局工作头绪多、任务重，自己却牵扯了领导的精力；悔恨的是在全县上下社会稳定，经济发展形势一片大好，各项工作蒸蒸日上，自己却顶风违纪，弹出了一个极不和谐的音符。
作为深受党的教育多年的同志，问题反映出的政治敏感性、党性锻炼和工作能力的强弱是否符合当前的新形势、新要求？作为一名主要领导，自己是否具备了在其位、谋其政、负其责的信心与能力？答案是肯定的：忽视政治学习的重要，放松思想蔓延滋生，渐渐偏离正确世界观、忽视回避积重难返的问题、心存侥幸不积极不主动的工作态度……错误的出现看似一时，但暴露出来的问题却是发人深思，触目惊心的。
事情的经过是这样的，2014年x月x号xx召开xx传达会议，深入学习了《》等会议精神，xx人进行了特别的强调，xx还专门下发了xxx文件，我局还专开了会议进行了再部署再学习。
我本人也学习了文件精神，对照自己的情况进行梳理，知道办公用房超标的问题，当时感觉，办公室是以前就建好的，现在如果改建装修，麻烦不说，还浪费钱财。
所以就没把这个事当做急事进行急办。
xx日纪委来我局来专项检查核实，我才感到事情的严重性，xx日我就按照要求进行腾出。
现在回想事情发生的经过，本完全是可以避免的，但由于平时自身要求不严，以致在关键时候没能很好地把握住自己。
事后经过上级领导的批评教育、同志们的帮助和自己的深刻反省，我更进一步地认识到这一违纪事件的严重性。
这件事情的发生，看似偶然，实属必然，这与平时自身要求不严，作风松散，纪律松懈休威相关。
痛定思痛，为了以后更好地工作，树立领导干部良好形象，我认真地剖析了所犯错误的原因：一是平时不注重学习，政治敏感性差。
我今天所犯的错误，我感到，主要就是平时对上级的指示精神学习不够、理解不深造成的。
领导干部个人违规违纪检讨书（精选6篇）
领导⼲部个⼈违规违纪检讨书（精选6篇）领导⼲部个⼈违规违纪检讨书（精选6篇） 在学习、⼯作或⽣活中出现了问题或过错后，往往要写检讨书来⾃我反思，在写检讨书的时候，我们的⽤语要⾮常注意。
来参考⾃⼰需要的检讨书吧！下⾯是⼩编为⼤家整理的领导⼲部个⼈违规违纪检讨书（精选6篇），希望能够帮助到⼤家。
领导⼲部个⼈违规违纪检讨书1尊敬的检查团领导： 您好，感谢您对我们⼯作的监督和帮助，让我们不能有半点松懈，可以不断的学习，不断的进步。
可是我们还有好多地⽅做得不好。
古有负荆请罪，今有博客检讨。
知道您要来了，我们领着学⽣把地拖了⼜拖，想让您看了舒⼼，可是我们的孩⼦实在有点笨笨，不知道把脚扛在肩膀上⾛路，以⾄于您来了，看见湿漉漉的地⾯上占了⼀些⼩⼩的泥脚印。
让您失望了吧，这个我们⼀定改，下次您来之前我们会让学⽣⽤抹布擦地，保证让您的眼前亮起来。
您中午没有休息就来了，我们本该送上⼀杯热茶，感谢领导的⾟勤⼯作，可您不知道，我们的五元⼀包的茶叶实在拿不出⼿，配不上您⾼贵的⾝份，只好等我们涨了⼯资后再请您喝了。
您在认真看资料的时候，我们的⼼⾥真是过意不去，我们是想好好写字的，可是都写的东西太多了，写到最后，不是眼睛不听使唤就是⼿打退堂⿎，那些草书啊⼀定累坏了您的眼睛吧，我们感到深深的不安，我们已经下定决⼼了，只要有空就好好练字，就是不知道您要等多久，因为我们很少会有空的。
您⼀定是⽣⽓了吧？要不怎么只待了⼀个⼩时就⾛了？您还没有看看我们为您精⼼装扮的教室，还没有听听孩⼦们准备好了的精彩发⾔，您还没有看看我们为了见您早已练好的有着较⾼技术含量的微笑。
我们知道您⼀定是⽣⽓了。
我们也知道⾃⼰今天的精神⾯貌不是很好。
⼀个个都瞪着⼀双熊猫眼，穿得⼟⾥⼟⽓。
成天就知道上课批改，都不知道现在早就不流⾏⼤熊猫了，我们会努⼒与⽣活接轨的，买不上名牌，也要在地摊上买点仿名牌，扮成超⼥让您可以养养眼啊。
说来说去，都是我们的错。
但请领导相信我们改正错误的决⼼。
领导干部违规违纪检讨书
【导语】要写检讨？当拿好纸笔准备动⼿写的时候却不知从何下笔，写到⼀半看来看去不像检讨书不得不重新来过，没关系来看看⽆忧考整理的领导⼲部违规违纪检讨书吧。
【篇⼀】领导⼲部违规违纪检讨书 尊敬的各位领导以及各位同事： 近期，由于我的⼯作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了⼀些负⾯事件的发⽣，给⼤家造成了⼯作上的⼲扰及⿇烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉⼼教诲之后，我深刻反思了⾃⼰近期的⼯作情况，主要存在于以下⼏个问题： (1)思想认识不⾜。
在⼯作上的管理监督失职，很⼤程度上是由于我的主观⽅⾯疏忽，思想认识不⾜，没有很好的履⾏我的职责造成的。
(2)掌握员⼯思想不够深⼊。
对某些员⼯的思想和⾏为未进⾏深⼊了解，未能及时发现问题，没有跟进员⼯的思想⼯作，缺乏⽇常思想管理⼯作的指导。
(3)管理⼯作过于制度化。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够⼈性化，没有做到恩威并施，⼀味严格按照制度规定执⾏，使得⼯作中出现了⽭盾及管理死⾓。
(4)缺乏绩效管理指导与沟通。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员⼯⼯作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从⽽得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题⽆法有效改进。
鉴于我反思的以上⼏点问题，也结合领导对我的⼯作作出的提⽰，我对⾃⼰今后的⼯作提出了更⾼的要求： (1)树⽴正确的领导管理⼼态。
作为⼀级管理者，对每⼀名员⼯都应该做到公平、公正、客观，积极听取员⼯的不同意见，做到公私分明，在严格要求员⼯的同时也要帮助有困难的员⼯，做好思想指导⼯作，更贴近员⼯，使管理⼯作更加⼈性化，合理化。
(2)加强队伍建设，营造良好的团队氛围。
真诚、平等的内部沟通是创造和谐⼯作氛围的基础，在此基础上营造⼀个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关⼼的⼯作氛围，从⽽稳定⼯作情绪，激发⼯作热情，让每个员⼯明确团队⽬标，加强培训与学习，形成共同的⼯作价值观。
领导干部不作为检讨书
您好！在此，我怀着无比沉重的心情，向您提交我的不作为检讨书。
近期，我因在工作中存在不作为现象，未能认真履行职责，给单位工作带来了不良影响。
为了深刻反省，提高自身素质，现将具体检讨如下：一、检讨原因1. 思想认识不足。
在日常工作中，我对自己的职责认识不够深刻，对工作的重要性认识不足，导致在工作中存在消极情绪，对工作任务敷衍了事。
2. 缺乏责任心。
作为一名领导干部，我应该以身作则，对工作负责。
然而，我在实际工作中，未能严格要求自己，对工作任务推诿扯皮，缺乏担当精神。
3. 工作方法不当。
在处理工作中遇到的问题时，我没有采取科学、合理的方法，导致问题无法得到有效解决，影响了工作效率。
4. 团队协作意识薄弱。
在工作中，我没有充分发挥团队协作精神，与同事沟通不畅，导致工作进度缓慢。
二、具体表现1. 对工作任务敷衍了事。
在安排工作任务时，我没有认真研究，导致工作安排不合理，影响了工作效率。
2. 推诿扯皮。
面对工作中遇到的问题，我没有主动承担责任，而是推卸责任，导致问题无法得到及时解决。
3. 工作方法简单粗暴。
在处理工作中遇到的问题时，我没有采取科学、合理的方法，而是简单粗暴地处理，导致问题反复出现。
4. 团队协作意识薄弱。
在团队协作中，我没有充分发挥自己的作用，与同事沟通不畅，导致工作进度缓慢。
三、改进措施1. 提高思想认识。
我将认真学习党的路线、方针、政策，提高自己的思想觉悟，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强责任心。
2. 强化责任心。
在工作中，我将严格要求自己，对工作任务负责到底，做到心中有责、肩上有担。
3. 改进工作方法。
我将采取科学、合理的方法处理工作中遇到的问题，提高工作效率。
4. 加强团队协作。
我将充分发挥团队协作精神，与同事沟通协作，共同推进工作。
5. 主动接受监督。
我将自觉接受组织、领导和群众的监督，对工作中存在的问题及时进行整改。
四、承诺1. 今后在工作中，我将认真履行职责，不断提高自己的业务水平，为我国的事业发展贡献自己的力量。
领导干部违规行为的自我检讨
领导干部违规行为的自我检讨一、引言作为领导干部，我深知自己的行为代表着不仅仅是个人的形象，更是党和政府的形象。
我认识到，任何违规行为都会对党和人民的事业产生负面影响，因此，我郑重地进行自我检讨，深入查找自己的不足，并采取切实措施加以改正。
二、自我检讨1. 政治纪律方面- 违规行为：政治纪律松懈，对党的决定不够坚定，有时会有私心杂念。
- 原因分析：政治理论学习不够深入，对党的路线方针政策理解不透彻。
- 整改措施：加强政治理论学习，提高政治站位，严守党的政治纪律和政治规矩。
2. 工作纪律方面- 违规行为：工作作风漂浮，不深入基层，不深入群众。
- 原因分析：群众观念淡薄，工作责任心不强。
- 整改措施：强化群众观念，增强工作责任心，深入基层，深入群众，切实解决实际问题。
3. 廉洁纪律方面- 违规行为：廉洁自律意识不强，接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金。
- 原因分析：廉洁自律意识薄弱，对党风廉政建设的重要性认识不够。
- 整改措施：加强廉洁自律意识，严格遵守党风廉政建设规定，自觉接受组织和群众的监督。
4. 组织纪律方面- 违规行为：违反组织原则，不按照组织程序决策，有时会有个人英雄主义。
- 原因分析：组织观念不强，对组织原则认识不够。
- 整改措施：增强组织观念，严守组织纪律，严格按照组织程序决策。
三、整改承诺1. 我将认真履行领导干部职责，严守党的纪律，严于律己，自觉接受组织和群众的监督。
2. 我将加强学习，提高自己的政治觉悟和业务能力，为党和人民的事业作出更大的贡献。
3. 我将始终保持廉洁自律，严格遵守党风廉政建设规定，做到清正廉洁。
4. 我将严守组织纪律，严格按照组织程序决策，坚决维护党的团结和统一。
四、结束语通过这次自我检讨，我深刻认识到自己的不足之处，也明确了今后的努力方向。
我将以此次检讨为契机，严格要求自己，切实改进工作作风，严守党的纪律，为实现党的十九大提出的各项目标任务而努力奋斗。
领导干部违纪检讨书
领导干部违纪检讨书关于领导干部违纪问题的检讨书尊敬的领导：我谨以此检讨书，对我在工作中所犯的违纪行为表示深深的歉意和懊悔。
我深知，作为一名领导干部，我的行为举止和决策都代表着组织的形象和利益，然而我却未能履行好这一职责，给组织带来了负面影响，对此我深感愧疚。
在过去的一段时间里，我在工作中存在以下问题：首先，我未能严格遵守党的纪律和规定，在工作中出现了违反规定的行为。
我没有认真履行自己的职责，对待工作不够认真负责，导致了一些错误和失误的发生。
这不仅影响了组织的正常运转，也损害了组织的形象和声誉。
其次，我缺乏足够的自律意识，没有时刻保持清醒的头脑和高度的警觉性。
在工作中，我有时受到一些不良风气的影响，放松了对自己的要求，甚至产生了一些错误的想法和行为。
这种行为严重违背了党的纪律和原则，也损害了我作为一名领导干部的形象和信誉。
我深刻认识到，这些问题的根源在于我对党的纪律和规定缺乏深刻的理解和认识，没有将党的纪律和规定内化于心、外化于行。
同时，我也意识到自己在工作中缺乏足够的自律和警觉性，没有时刻保持清醒的头脑和坚定的立场。
为了改正这些问题，我决心采取以下措施：首先，我将深入学习党的纪律和规定，不断提高自己的政治素养和思想认识。
我将认真参加组织的各种学习活动和培训，加强自己的理论武装，不断提高自己的政治觉悟和判断能力。
其次，我将加强自我约束和自我管理，时刻保持清醒的头脑和高度的警觉性。
我将认真履行自己的职责，对待工作更加认真负责，严格遵守党的纪律和规定，坚决杜绝任何违纪行为的发生。
最后，我将积极向组织汇报自己的思想和工作情况，接受组织的监督和指导。
我将认真听取组织的意见和建议，不断改进自己的工作方法和思路，为组织的发展和进步贡献自己的力量。
我深知，检讨书只是表达我懊悔和决心的开始，真正的改变需要付出行动和时间的证明。
我将以更加饱满的热情和更加坚定的决心，努力改正自己的错误和不足，为组织的发展和进步贡献自己的力量。
【党政】领导干部违纪检讨书（共6篇）
【党政】领导干部违纪检讨书（共6篇）篇一：领导干部犯错误检查检查尊敬的xxx：几天来辗转反侧的愧疚与自问，促使我的内心感到极大的悔恨和自责，愧疚的是辜负了上级对我的殷切期望和谆谆教导，辜负了领导平时对我苦口婆心的良语诤言；我悔恨，悔恨的是在当前年终岁尾局工作头绪多、任务重，自己却牵扯了领导的精力；悔恨的是在全县上下社会稳定，经济发展形势一片大好，各项工作蒸蒸日上，自己却顶风违纪，弹出了一个极不和谐的音符。
作为深受党的教育多年的同志，问题反映出的政治敏感性、党性锻炼和工作能力的强弱是否符合当前的新形势、新要求？作为一名主要领导，自己是否具备了在其位、谋其政、负其责的信心与能力？答案是肯定的：忽视政治学习的重要，放松思想蔓延滋生，渐渐偏离正确世界观、忽视回避积重难返的问题、心存侥幸不积极不主动的工作态度……错误的出现看似一时，但暴露出来的问题却是发人深思，触目惊心的。
事情的经过是这样的，2014年x月x号xx召开xx传达会议，深入学习了《》等会议精神，xx人进行了特别的强调，xx还专门下发了xxx文件，我局还专开了会议进行了再部署再学习。
我本人也学习了文件精神，对照自己的情况进行梳理，知道办公用房超标的问题，当时感觉，办公室是以前就建好的，现在如果改建装修，麻烦不说，还浪费钱财。
所以就没把这个事当做急事进行急办。
xx日纪委来我局来专项检查核实，我才感到事情的严重性，xx日我就按照要求进行腾出。
现在回想事情发生的经过，本完全是可以避免的，但由于平时自身要求不严，以致在关键时候没能很好地把握住自己。
事后经过上级领导的批评教育、同志们的帮助和自己的深刻反省，我更进一步地认识到这一违纪事件的严重性。
这件事情的发生，看似偶然，实属必然，这与平时自身要求不严，作风松散，纪律松懈休威相关。
痛定思痛，为了以后更好地工作，树立领导干部良好形象，我认真地剖析了所犯错误的原因：一是平时不注重学习，政治敏感性差。
我今天所犯的错误，我感到，主要就是平时对上级的指示精神学习不够、理解不深造成的。
领导干部违纪检讨书(共6篇)
篇一：领导干部犯错误检查检查尊敬的xxx：几天来辗转反侧的愧疚与自问，促使我的内心感到极大的悔恨和自责，愧疚的是辜负了上级对我的殷切期望和谆谆教导，辜负了领导平时对我苦口婆心的良语诤言；我悔恨，悔恨的是在当前年终岁尾局工作头绪多、任务重，自己却牵扯了领导的精力；悔恨的是在全县上下社会稳定，经济发展形势一片大好，各项工作蒸蒸日上，自己却顶风违纪，弹出了一个极不和谐的音符。
作为深受党的教育多年的同志，问题反映出的政治敏感性、党性锻炼和工作能力的强弱是否符合当前的新形势、新要求？作为一名主要领导，自己是否具备了在其位、谋其政、负其责的信心与能力？答案是肯定的：忽视政治学习的重要，放松思想蔓延滋生，渐渐偏离正确世界观、忽视回避积重难返的问题、心存侥幸不积极不主动的工作态度……错误的出现看似一时，但暴露出来的问题却是发人深思，触目惊心的。
事情的经过是这样的，2014年x月x号xx召开xx传达会议，深入学习了《》等会议精神，xx人进行了特别的强调，xx还专门下发了xxx文件，我局还专开了会议进行了再部署再学习。
我本人也学习了文件精神，对照自己的情况进行梳理，知道办公用房超标的问题，当时感觉，办公室是以前就建好的，现在如果改建装修，麻烦不说，还浪费钱财。
所以就没把这个事当做急事进行急办。
xx日纪委来我局来专项检查核实，我才感到事情的严重性，xx 日我就按照要求进行腾出。
现在回想事情发生的经过，本完全是可以避免的，但由于平时自身要求不严，以致在关键时候没能很好地把握住自己。
事后经过上级领导的批评教育、同志们的帮助和自己的深刻反省，我更进一步地认识到这一违纪事件的严重性。
这件事情的发生，看似偶然，实属必然，这与平时自身要求不严，作风松散，纪律松懈休威相关。
痛定思痛，为了以后更好地工作，树立领导干部良好形象，我认真地剖析了所犯错误的原因：一是平时不注重学习，政治敏感性差。
我今天所犯的错误，我感到，主要就是平时对上级的指示精神学习不够、理解不深造成的。
2024年领导干部失职检讨书优质(四篇)
2024年领导干部渎职检讨书优质(四篇)领导干部渎职检讨书篇一您好！我怀着自责、反省和感谢的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经历和教训。
看着到如今仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多思念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。
在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到如今整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。
经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：1、在自己对工作的用心以及投入上面。
任何一件事情，假设不全身心投入，就没有方法去做好，做人如此，做事也如此。
对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监视不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。
作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。
作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必需要做和考虑的事情。
但是，在这点上面，我没有做到认真监视、努力去寻找及发现错误和破绽，造成酒店的损失。
检讨人：xx20xx年xx月xx日领导干部渎职检讨书篇二尊敬的单位领导：在这里，我表达我对工作渎职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。
【检讨书范文】领 导干部失职检讨书
【检讨书范文】领导干部失职检讨书《检讨书范文》尊敬的各位领导：在此，我怀着无比愧疚和懊悔的心情，就我在工作中所犯的失职错误，向组织和同志们作出深刻检讨。
身为一名领导干部，本应以身作则，为团队树立良好的榜样，带领大家朝着正确的方向前进。
然而，我却因为自己的疏忽和错误判断，给工作带来了严重的不良影响，这让我深感自责和羞愧。
就拿前段时间的一个项目来说吧。
那是一个关于城市基础设施建设的重要项目，关系到市民的日常生活和城市的未来发展。
在项目的初期规划阶段，我没有充分考虑到实际情况和可能出现的问题。
当时，我一心想着尽快推进项目，展现出所谓的“高效率”，却忽略了对细节的把控。
在与相关部门和合作单位沟通协调时，我没有做到耐心细致，导致信息传递出现偏差。
我没有认真倾听他们的意见和建议，总是自认为自己的想法是正确的，结果在项目实施过程中，出现了一系列的问题。
比如说，在规划新的道路时，我没有充分考虑到周边居民的出行需求，导致新道路的设计存在不合理之处，给居民的出行带来了极大的不便。
而且，在施工过程中，由于我没有严格监督施工质量和进度，一些施工单位为了赶进度，偷工减料，导致部分工程质量不过关。
有一次，我去工地视察，看到刚刚铺设好的一段人行道地砖，走上去感觉有些松动。
我当时就应该引起重视，要求施工单位立即整改。
可我却只是随口说了几句，没有采取实质性的措施，结果没过多久，那些地砖就出现了破损的情况，不仅影响了美观，还存在安全隐患。
还有，在项目资金的使用上，我也没有做到严格管理。
没有认真审核各项费用的支出，导致部分资金被浪费，没有用到真正需要的地方。
这就像是把钱扔到了水里，连个响都没听到。
这些问题的出现，让我深刻地认识到自己的失职。
我不仅没有尽到领导的责任，还让大家的努力付诸东流，给单位和社会造成了损失。
我知道，说再多的后悔都无济于事，重要的是如何改正错误，挽回损失。
在今后的工作中，我一定会痛定思痛，吸取这次的教训。
我会更加注重细节，每一个决策都要经过深思熟虑，充分考虑到各种可能出现的情况。
领导干部失职检讨书（精选14篇）
领导干部失职检讨书（精选14篇）领导干部失职检讨书（精选14篇）在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，为了避免再犯，我们要认真地反思检讨，在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。
写检讨书需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的领导干部失职检讨书，欢迎大家分享。
领导干部失职检讨书篇1在20xx年8月2日省上“小金库”专项治理检查组对清源镇政府财务检查过程中，发现镇政府将部分拆迁补偿费和拆迁户购房款合计4096721.9元以私人名义单独存放，形成帐外资金。
其中：支付拆迁补偿费2544011.84元，支付拆迁户安置房工程款1146400元，购置车辆、服装等其他指出374348.62元。
截止目前，单位在私人账户存款余额31961.44元。
以上问题被查出后，作为党委书记，对此深感震惊、愧疚和不安，近日来本人认真反思，深刻自剖，现检讨如下：一、对问题严重性的认识我镇发生如此严重违反财经纪律的问题，作为清源镇党委书记，我负有全部领导责任，我将认真配合上级相关部门的调查，诚恳接受组织的一切处理意见，并就相关问题扎实进行整改。
二、问题发生的根源1、思想认识不到位。
本人担任乡镇主要领导以来，尤其是调任清源镇党委书记以来，由于多方面的原因，对单位财务管理工作重要性的认识不足，没有意识到问题的严重性，在全国上下全面整顿治理“小金库”严重形势下，自己认为财务管理是行政职能，是政府镇长的份内工作，不便过问，没有在思想认识上引起高度重视，在单位财务管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理和自以为是的想法。
同时，由于自身财务管理知识缺乏，存在不贪便无过的错误想法，对会计账务没有引起高度重视。
2、工作衔接不到位。
作为单位一把手，对财务工作及管理人员疏于严格管理，亲自过问检查做的不到位。
对纪检等监督岗位的组织领导不到位，没有按照有关规定经常性组织督查、检查，监督职能没有充分发挥，致使政府财务基本在无监督的环境下运行；对财务主管及相关工作人员经常性督促、教育不够，致使管理人员财务知识匮乏，工作人员业务不精。
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尊敬的×××××：××××××××××期间，由于我管理失职，造成××××××××××违纪情况的发生。
此事正值年终岁尾，各级对安全稳定工作都提出了较高的要求，我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果，同时也给连队抹了黑，拖了连队全面建设的后腿。
我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省，做检查如下：一、违纪情况说明××××××××××二、问题的原因(一)自己思想认识不到位。
一是安全发展理念树得不牢。
不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性，认为离年终没几天了，各级反复提的要求未免小题大做，嘴上说重要，抓起来次要，忙起来就不要。
近期自己被线路施工，法规学习，训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力，在对待人员管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。
二是忧患意识不够强。
自己认为目前连队建设形势不错，盲目乐观，对安全管理的严峻形势认识不足，特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。
造成了偏听偏信，缺乏应有的分析判断。
(二)掌握官兵思想不够深入。
对官兵的现实思想和行为表现底数不清，有问题发现不了，抓教育切不中要害、抓不住关键。
×××同志因部队管理严格，心理觉得压抑。
我对此思想毫不知情，更谈不上及时跟进做工作，导致其×××××××××××××××。
这说明了连队目前的管理工作过于机械化，缺乏引导官兵对当前形势的正确认识，日常思想工作未能取得实效。
(三)安全管理不严格。
一是“两个以外管控”不力。
严在位不严在外，对在外人员管理严格、秩序正规，对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。
今年我连发生的两起违纪事件，一是××××××××，二是××××××××。
作为连队管理者，自己只顾管眼前，思维狭隘，认为人员出去后都有单位负责管理，自己提提要求，按时联系就不会发生问题。
正是这种心态，使我对本来可以预见并及时发现的苗头隐患丧失了基本的敏感性。
二是管理工作不全面。
平时对后进个人、个别人了解多、关注多，对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲区。
认为×××平时工作表现不错，为人老实，又是副班长，应该能够管好自己，所以对其过度放心，偏听偏信，不调查核实，这是导致该同志××××××的重要原因。
三是安全隐患排解不力。
××××违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间，我在组织召开连队安全形势分析时，对连队管理形势认识不到位，问题隐患分析不全面，错过了将问题解决在萌芽的最佳时机，导致了违纪事件的发生。
正是由于我自己思想认识的不到位，管理上的失职，造成了我连一名家庭极其困难，一贯表现良好，长期在高原默默工作的战士触碰了纪律的高压线，受到了行政处分，甚至被调离连队。
在给单位荣誉抹黑的同时，也使该同志的成长进步受到了极大影响，为他原本困难的家庭加重了负担。
作为连队管理的第一责任人，我不仅愧对各级首长对我的信任和关怀，更对把儿子的成长进步希望放心交到部队的战士父母感到内疚。
经过认真反思，我充分认识到了自己失职的严重后果，也对自己的工作进行反省，端正了认识。
三、几点反思和下一步打算(一)部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作，贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。
如果在长期抓、抓长期上做得不够，缺乏动态观念，把过去抓得好等同于现在抓得好，现在不出事等同于将来不出事，那么出事是必然，出问题是迟早。
亲爱的领导：我怀着万分懊悔的心情给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对这种错误行为的深刻认识和改正错误的决心。
本月XX日晚上，我因为。
原因，严重违反了单位的规定。
在经过领导的批评和教育之后，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己工作放松要求的必然结果。
经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析,记得刚上班的时候，老牢记着自己毕业时的誓言“为祖国奉献青春,为人民奉献生命,无名无利地生和死.终生不悔”，那时我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。
但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也有点放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。
因此这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中我还感到，自己没有把工作做谨慎，其深层次原因是我思想觉悟不够高，对重要事项的重视严重不足，存在侥幸思想。
现在，我深深感到，这是个极其危险的倾向，也是一个非常重要的苗头，若不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而由着我继续放纵和发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过此事,在深感痛心的同时，我也感到幸运，感到自己觉醒得及时，这在我今后人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作上，大家都像我这样，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种不良风气，我们工作的提高将无从谈起。
因此，这件事的后果和影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论如何都不足以弥补自己的过错。
因此，我不要求领导对我宽恕，不管领导做何种从严处分，我都不会有意见。
同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
尊敬的_：这里，我只向您作出检讨。
通过最近一段时间的学习和深刻反省，我已认识到自己所犯错误的严重性。
为了更好的开展今后的工作，锻炼和提高自己，将书本上的自己彻底消灭，而替之以与现实接轨的自己。
现在本着有则改之，无则加勉的诚恳态度，向您及您所有的党委作出检讨。
一是工作经验欠缺，不适应工作，并且在种种原因下，越发不能接受这种让我灵魂不得安宁的工作现状。
今天，我痛定思痛，按照纪委书记和人大主席的谈话精神，在今后的工作中，首先要坚持自己的追求，并且要对残存在我思想深处的理想主义分子彻底肃清，不让其有抬头蔓延之空间，让自己整整齐齐地脱胎换骨，变成一个对党，对社会“有用”的人，而非“无用”的人;其次，要积累对工作有益和有良的经验，并将这种有益和有良的经验运用到实际工作中去。
二是纪律性不强，自由主义泛滥。
由于各种不适应，加之自由主义在心中作祟，才犯下了今天这样严重的错误。
在今后的工作中，要严格按照规则办事，认真遵守单位的规章制度和组织纪律，做到早请示、晚汇报。
在努力工作的同时，要毫不留情地铲除掉隐藏于我身各个角落的自由主义成分。
自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。
通过这次事件的发生，给我教训最大也是震憾我灵魂最深的经验只有一句话：无论做事还是做人，都要循规蹈矩。
也只有循规蹈矩，方可成圆。
通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。
此致敬礼检讨人：_xx区纪委：20xx年5月20日，xx干部xx同志着装，到xx进行日常巡查。
巡查结束后，该同志购买蔬菜并提着蔬菜步行从xx回到xx办公室进行整理。
该情况被xx区纪委工作人员暗访到。
xx这一行为严重违反了单位的规章制度，造成了恶劣的社会影响。
对此，xx领导班子组织全所上下进行了深刻的反思和认真的自剖。
班子成员因我所工作人员违反纪律的行为感到了深深的惭愧和不安，现我所班子诚恳地向区纪委作深刻的检讨，并将思想反思结果向区纪委汇报如下：(一)、这件事的发生，反映出我所班子在抓思想教育。
纪律作风建设存在意识不强，措施不到位的情况，所班子对此事的发生负有领导责任。
(二)、我所个别工作人员缺乏良好的工作纪律作风，思想素质和公仆意识淡薄。
(三)、纪律措施落实不严，日常工作管理方面存在漏洞。
针对我所存在上述情况，我所班子向区纪委作深刻的检讨，并开展一次深入细致的批评和自我批评，并制定以下改正措施。
一、加强思想教育，建立思想教育学习制度，突出党员的先锋作用。
认真对照各项规章制度，要求人人在思想上落到实处，养成自觉遵守工作纪律的思想意识。
二、严格执行纪律制度，对违反工作纪律行为严肃处理。
三、对xx同志进行一次耐心的、同志式的严厉批评，让其充分认识到自觉的错误行为所带来的不良影响。
通过本次深刻的检讨，请区纪委信任我所在今后的工作中，一定会严肃工作纪律，提高工作执行力，特别是在即将到来的节日期间市场监督工作中，知耻而后勇，充分发挥积极因素，加强对节前各类市场主体的日常巡查和监管，打击假冒伪劣商品，查处市场活动中存在的违法行为，确保辖区内市场秩序的良好运行，让xx人民过一个祥和平安的春节。
此致敬礼!日期：尊敬的领导你好今天在工作时我没有做好自己的工作！在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。
我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢！总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。
发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时！我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。