老年护理发展前景及人才需求
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2021/3/2
目录
23
四、老年专科护士人才需求
“专科护士”是在护理专业化进程中形成和发 展起来的高级临床护理工作者。
2021/3/2
24
四、老年专科护士人才需求
“老年专科护士”是指经过老年专科护士培训 项目，并通过考核的护士，在临床老年护理领域 有专门的工作岗位和职责的护理工作者，类似于 国外的临床护理专家。
大家好
2021/3/2
1
老年护理发展前景及人才需求
2021/3/2
PPT模板下载：
主讲人：王秀华
2
一、我国老年护理现状 二、国外先进养老护理体系 三、我国老年护理的发展前景 四、老年专科护士人才需求 五、老年专科护士培养
2021/3/2
目录
3
一、我国老年护理现状 二、国外先进养老护理体系 三、我国老年护理的发展前景 四、老年专科护士人才需求 五、老年专科护士培养
2.德国—家庭护理模式
2021/3/2
17
3.日本—自立的介护模式
基本理念：支持老年人自立
护理人员：
1.临床护理专家
具备独立的护理实践能力,提供卓越的护理服务
2.专科护士
护理实践者、指导者、咨询者,在急救护理、皮肤护理等19
个领域提供服务
3.生活护理员
2021/3受/2 过专业理论、技术培训的护理人员
2021/3/2
12
1. 美国—全方位养老服务项目
1. 老年人服务相关法律保障
20世纪60年度颁布相关法律，明确服务项目、确立老年服务目标
2.多学科团队合作
内科医生、注册护士、健康咨询师、康复治疗师、营养师等。
3.全方位养老服务
分三个部分
2021/3/2
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1. 美国—全方位养老服务项目
全 方 位 养 老 服 务 项 目
2021/3/2
目录
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三、我国老年护理的发展前景
1. 社会保障服务体系健全 2. 护理服务人员专业 3. 护理服务模式转变 4. 多学科团队合作 5. 国际交流广泛
2021/3/2
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一、我国老年护理现状 二、国外先进养老护理体系 三、我国老年护理的发展前景 四、老年专科护士人才需求 五、老年专科护士培养
2021/3/2
目录
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二、国外先进养老护理体系
4.澳大利亚——社区家庭式养老模式
2021/3/2
11
1. 美国—全方位养老服务项目
1900年 确定“老年护理”作为一个独立的专业 1966年 成立了老年护理专科委员会 1975年《老年护理杂志》在美国诞生 1976年 美国护理学会提出发展老年护理学，关注老年人对现存的和潜在的
( 2) 老持年证护率理偏服低务，落后无证上岗较常见; ( 3) 老年护理行业职
服务理念、范围、方法
2021/3/2
7
一、我国老年护理现状
（三）护理专业人员不足、服务水平低
（1）护理人员数量严重不足
。研究结 大约需要专业护理人员220 万人 （2果）一专业致服认务为水: 平( 1参) 老差不年齐护理从业人员学历层次偏低， （3大）多高学未历接人受才专严业重教匮乏育; ( 2) 从事老年护理从业人员的
18
4.澳大利亚——社区家庭式养老模式
1.完善的养老护理服务体系 2.评价体系和评价制度是其特色 3.服务类型多样：长期支持、延续服务、临终关怀 4.服务范围覆盖所有需求层面
2021/3/2
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一、我国老年护理现状 二、国外先进养老护理体系 三、我国老年护理的发展前景 四、老年专科护士人才需求 五、老年专科护士发展前景
健康问题的反应，从护理的角度和范畴执行业务活动。 发展了多种专科护士类型：SN(Specialty nurse)、CNS(Clinical nurse
specialist)、NP(Nurse practioner)、CNM(Cenified nurse midwife)、 CRNA(Certified registered nurse anesthetist)等。
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2.德国—家庭护理模式
ห้องสมุดไป่ตู้
1.德国制定了“康复靠社区护士”的社会制度 2.老年护理模式：家庭护理、老年护理院、老年医院 3.不同方式服务内容有所差异
老年医院护理内容：基础护理、心理精神护理、运动 康复护理、护理病历填写四个方面。 4.有完善的保险机制和社会福利系统
2021/3/2
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2021/3/2
6
一、我国老年护理现状
（二）老年护理起步晚、发展落后
(1) 老。年研护究理结教育起步晚 19果97一年：致上认海为: ( 1老) 老人护年理护院理从业人员学 19老老99年年年：人人中的 的华专 专护科 科理医医学院院会成、、立病病了房房老、、年门门专诊诊业委在在员医 医会疗机构中所占 老比年重人的比专较科低医疗院机、构病房中、所门占诊比在重医比疗机较构低中历所层占次比偏重比低较，低 社大区多护理未则接刚受刚专起业步教育; ( 2) 从事老年护理从业人员的
2021/3/2
目录
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一、我国老年护理现状
2021/3/2
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一、我国老年护理现状
（一）老年人口增速快、护理难度大 1. 20 世纪末步入老龄化社会，高龄、失能和空巢化等情形加剧了 老龄化问题 2. 65 岁及以上人口达到总人口的8. 9%，目前65 岁及以上生活完 全不能自理的老年人约237. 66 万人，其中约594. 16万老年人需 要间断性护理， 3.我国注册护士达278. 3 万，每千人口护士数为2. 05 人 4.2013年止，注册护士278. 3 万，但无老年专科护士的数量公布
持证率偏低，无证上岗较常见; ( 3) 老年护理行业职
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一、我国老年护理现状
（四）相关法律制度不健全、护理缺乏保障 1.有相关指导性文件 2.缺乏法律保障 3.保险制度有待改善
“三多一少”：老年人口多、失能失智者多、慢性病者多、护理人员少
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一、我国老年护理现状 二、国外先进养老护理体系 三、我国老年护理的发展前景 四、老年专科护士人才需求 五、老年专科护士培养
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四、老年专科护士人才需求
老年护理专业定位：
面向各种形式的养老机构、医院老年病房、社区老年护理 岗位，培养具有护理学基本理论和专业知识、掌握老年人的身 体及心理特点、具有规范熟练的基础护理和老年专科护理基本 操作技能和良好的服务态度，并能顺利通过国家护士执业资格 证书和老年护理专业人员资格证考试的应用型护理人才。
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四、老年专科护士人才需求
“专科护士”是在护理专业化进程中形成和发 展起来的高级临床护理工作者。
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四、老年专科护士人才需求
“老年专科护士”是指经过老年专科护士培训 项目，并通过考核的护士，在临床老年护理领域 有专门的工作岗位和职责的护理工作者，类似于 国外的临床护理专家。
大家好
2021/3/2
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老年护理发展前景及人才需求
2021/3/2
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主讲人：王秀华
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一、我国老年护理现状 二、国外先进养老护理体系 三、我国老年护理的发展前景 四、老年专科护士人才需求 五、老年专科护士培养
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一、我国老年护理现状 二、国外先进养老护理体系 三、我国老年护理的发展前景 四、老年专科护士人才需求 五、老年专科护士培养
2.德国—家庭护理模式
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3.日本—自立的介护模式
基本理念：支持老年人自立
护理人员：
1.临床护理专家
具备独立的护理实践能力,提供卓越的护理服务
2.专科护士
护理实践者、指导者、咨询者,在急救护理、皮肤护理等19
个领域提供服务
3.生活护理员
2021/3受/2 过专业理论、技术培训的护理人员
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1. 美国—全方位养老服务项目
1. 老年人服务相关法律保障
20世纪60年度颁布相关法律，明确服务项目、确立老年服务目标
2.多学科团队合作
内科医生、注册护士、健康咨询师、康复治疗师、营养师等。
3.全方位养老服务
分三个部分
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1. 美国—全方位养老服务项目
全 方 位 养 老 服 务 项 目
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三、我国老年护理的发展前景
1. 社会保障服务体系健全 2. 护理服务人员专业 3. 护理服务模式转变 4. 多学科团队合作 5. 国际交流广泛
2021/3/2
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一、我国老年护理现状 二、国外先进养老护理体系 三、我国老年护理的发展前景 四、老年专科护士人才需求 五、老年专科护士培养
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二、国外先进养老护理体系
4.澳大利亚——社区家庭式养老模式
2021/3/2
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1. 美国—全方位养老服务项目
1900年 确定“老年护理”作为一个独立的专业 1966年 成立了老年护理专科委员会 1975年《老年护理杂志》在美国诞生 1976年 美国护理学会提出发展老年护理学，关注老年人对现存的和潜在的
( 2) 老持年证护率理偏服低务，落后无证上岗较常见; ( 3) 老年护理行业职
服务理念、范围、方法
2021/3/2
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一、我国老年护理现状
（三）护理专业人员不足、服务水平低
（1）护理人员数量严重不足
。研究结 大约需要专业护理人员220 万人 （2果）一专业致服认务为水: 平( 1参) 老差不年齐护理从业人员学历层次偏低， （3大）多高学未历接人受才专严业重教匮乏育; ( 2) 从事老年护理从业人员的
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4.澳大利亚——社区家庭式养老模式
1.完善的养老护理服务体系 2.评价体系和评价制度是其特色 3.服务类型多样：长期支持、延续服务、临终关怀 4.服务范围覆盖所有需求层面
2021/3/2
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一、我国老年护理现状 二、国外先进养老护理体系 三、我国老年护理的发展前景 四、老年专科护士人才需求 五、老年专科护士发展前景
健康问题的反应，从护理的角度和范畴执行业务活动。 发展了多种专科护士类型：SN(Specialty nurse)、CNS(Clinical nurse
specialist)、NP(Nurse practioner)、CNM(Cenified nurse midwife)、 CRNA(Certified registered nurse anesthetist)等。
2021/3/2
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2.德国—家庭护理模式
ห้องสมุดไป่ตู้
1.德国制定了“康复靠社区护士”的社会制度 2.老年护理模式：家庭护理、老年护理院、老年医院 3.不同方式服务内容有所差异
老年医院护理内容：基础护理、心理精神护理、运动 康复护理、护理病历填写四个方面。 4.有完善的保险机制和社会福利系统
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一、我国老年护理现状
（二）老年护理起步晚、发展落后
(1) 老。年研护究理结教育起步晚 19果97一年：致上认海为: ( 1老) 老人护年理护院理从业人员学 19老老99年年年：人人中的 的华专 专护科 科理医医学院院会成、、立病病了房房老、、年门门专诊诊业委在在员医 医会疗机构中所占 老比年重人的比专较科低医疗院机、构病房中、所门占诊比在重医比疗机较构低中历所层占次比偏重比低较，低 社大区多护理未则接刚受刚专起业步教育; ( 2) 从事老年护理从业人员的
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一、我国老年护理现状
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一、我国老年护理现状
（一）老年人口增速快、护理难度大 1. 20 世纪末步入老龄化社会，高龄、失能和空巢化等情形加剧了 老龄化问题 2. 65 岁及以上人口达到总人口的8. 9%，目前65 岁及以上生活完 全不能自理的老年人约237. 66 万人，其中约594. 16万老年人需 要间断性护理， 3.我国注册护士达278. 3 万，每千人口护士数为2. 05 人 4.2013年止，注册护士278. 3 万，但无老年专科护士的数量公布
持证率偏低，无证上岗较常见; ( 3) 老年护理行业职
2021/3/2
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一、我国老年护理现状
（四）相关法律制度不健全、护理缺乏保障 1.有相关指导性文件 2.缺乏法律保障 3.保险制度有待改善
“三多一少”：老年人口多、失能失智者多、慢性病者多、护理人员少
2021/3/2
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一、我国老年护理现状 二、国外先进养老护理体系 三、我国老年护理的发展前景 四、老年专科护士人才需求 五、老年专科护士培养
2021/3/2
25
四、老年专科护士人才需求
老年护理专业定位：
面向各种形式的养老机构、医院老年病房、社区老年护理 岗位，培养具有护理学基本理论和专业知识、掌握老年人的身 体及心理特点、具有规范熟练的基础护理和老年专科护理基本 操作技能和良好的服务态度，并能顺利通过国家护士执业资格 证书和老年护理专业人员资格证考试的应用型护理人才。