精细化工公司职业卫生管理制度汇编
化工企业职业卫生安全管理制度范文（二篇）
化工企业职业卫生安全管理制度范文第一章总则第一条为了规范化工企业职业卫生安全管理，保障员工身体健康和生命安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有从事化工生产、经营的企事业单位，包括本企业内部劳动者和外来人员。
第三条企业应建立健全职业卫生安全管理体系，落实各项职业卫生安全措施，确保员工的职业卫生健康和安全。
第四条企业应制定详细的职业卫生安全管理制度，并定期进行评估和完善。
与本管理制度相抵触的其他文件和规定无效。
第五条本管理制度由企业职业卫生安全管理部门负责实施和监督，并对实施情况进行定期报告。
第二章职业卫生管理第六条企业应设立职业卫生管理机构，负责制定和监督职业卫生策略、目标和计划，组织开展职业卫生风险评估和职业病防治工作。
第七条企业应对职业卫生进行监测和评估，包括对工作场所的环境、员工的职业危害因素以及职业病的监测。
第八条企业应为员工提供必要的职业卫生教育和培训，加强对危险物品和危险作业的培训，提高员工的职业卫生意识和技能。
第九条企业应建立完善的职业卫生档案，记录员工的职业卫生检查结果、职业病诊断和治疗情况，并做好保密工作。
第十条企业应建立职业病防治网络，指导员工定期进行职业病筛查，及时识别和控制职业病危害源。
第三章安全生产管理第十一条企业应建立和完善安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责，加强安全生产宣传教育，培养员工的安全意识和自我保护能力。
第十二条企业应对生产设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运行和安全性。
第十三条企业应制定安全生产操作规程，明确各项操作的安全要求和注意事项，负责人员应对操作人员进行必要的指导和培训。
第十四条企业应加强对生产现场的安全检查和隐患排查，发现问题应及时整改，防止事故发生。
第十五条企业应建立健全安全应急预案，并进行演练，提高员工的应急处理能力。
第四章物料管理第十六条企业应建立完善物料管理制度，制定规范的物料采购、存储、使用和处理程序。
第十七条企业应对物料进行分类管理，对危险物料应加强监控和管理，确保物料的安全使用和处置。
化工有限公司职业卫生管理制度（4篇）
化工有限公司职业卫生管理制度职业卫生管理制度是化工有限公司为保护员工健康、预防职业病和提高工作环境安全性而制定的一系列规章制度。
1. 目的和适用范围：- 目的：保护员工的健康，预防职业病，提高工作环境安全性。
- 适用范围：适用于化工有限公司内所有员工。
2. 职业卫生管理的责任和义务：- 公司负责人：负责制定和落实职业卫生管理制度，提供必要的资源和技术支持。
- 职业卫生管理人员：负责执行职业卫生管理制度，组织职业卫生检查，协助制定并监督职业卫生控制措施。
- 员工：遵守职业卫生管理制度，积极参与培训，使用个人防护设备。
3. 工作环境监测：- 对工作环境中的有害因素进行定期监测，包括噪音、粉尘、有毒气体等。
- 确保工作环境符合相关标准，定期进行环境评估和检查。
4. 职业健康检查：- 对员工进行定期职业健康检查，包括体检、生物标志物检测等。
- 对特殊岗位的员工进行特殊职业健康检查，如接触有毒物质的岗位。
5. 职业卫生培训：- 对所有员工进行职业卫生培训，包括有害因素的认识、个人防护设备的正确使用等内容。
- 新员工入职时进行职业卫生培训，并定期进行复训。
6. 事故和职业病的防控：- 建立事故和职业病报告制度，对事故和职业病进行调查和分析，采取相应的纠正和预防措施。
- 对事故和职业病进行记录和统计，定期进行分析报告。
7. 个人防护设备：- 根据岗位风险评估，为员工提供适当的个人防护设备，并进行培训和监督使用情况。
8. 紧急救援和应急预案：- 建立紧急救援和应急预案，包括火灾、泄漏事故等应急情况的处理措施和程序。
以上只是化工有限公司职业卫生管理制度的一些基本内容，具体制度还应根据公司的实际情况进行调整和完善。
化工有限公司职业卫生管理制度（二）第一章总则第一条为了保护全体员工的身体健康，维护工作环境的安全与卫生，确保职业病防治工作的顺利开展，根据国家相关法律法规和相关标准要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司内所有员工的职业卫生管理工作，是履行法律、法规及相关标准要求的必要手段。
化工有限公司职业卫生管理制度范文（二篇）
化工有限公司职业卫生管理制度范文第一章总则第一条为了保障职工的身体健康和安全，提高工作环境的质量和职工的劳动保护水平，根据《中华人民共和国职业卫生法》《职业卫生管理条例》等相关法律、法规的要求，制定本管理制度。
第二条化工有限公司职业卫生管理制度适用于所有在本公司工作的职工。
第三条本制度的宗旨是：预防职业病，保障职工身体健康，提高工作环境质量。
第四条本公司将建立和完善职业卫生管理机制，加强职业卫生工作，提高职工防护意识，减少职业病危害。
第五条本公司将配备专门的职业卫生管理人员，负责公司职业卫生工作，并定期组织开展职业卫生培训和宣传活动。
第六条职工有权要求公司提供良好的工作环境和卫生条件，并有权了解相关职业卫生信息。
第二章职业卫生管理机构第七条本公司设立职业卫生管理委员会，负责协调和监督公司职业卫生工作。
第八条职业卫生管理委员会由公司领导任命，并由职业卫生管理人员担任主席，各部门主要负责人和职业卫生管理人员担任委员。
第九条职业卫生管理委员会负责制定和落实职业卫生管理规章制度，对职业卫生工作进行评估和改进，并定期组织职工进行职业健康检查。
第十条职业卫生管理委员会每月召开一次会议，讨论解决相关职业卫生问题，并定期提交职业卫生工作情况的报告。
第三章职业卫生工作职责第十一条职业卫生管理人员负责公司职业卫生管理工作，具体职责包括：（一）制定和完善职业卫生管理制度和规章制度。
（二）组织职业卫生培训和宣传活动，提高职工职业卫生意识。
（三）落实职业卫生监测和检测，确保公司工作环境符合职业卫生标准。
（四）指导公司各部门制定职业卫生防护措施，并对其实施情况进行检查和评估。
（五）组织职业健康体检，做好职业病防治工作。
第十二条各部门负责制定并切实落实职业卫生防护措施，对职业卫生工作进行日常监督和检查，并定期向职业卫生管理委员会汇报工作情况。
第十三条职工有权要求公司提供良好的工作环境和卫生条件，并有义务遵守公司的职业卫生管理制度和规章制度。
化工有限公司职业卫生管理制度范文（2篇）
化工有限公司职业卫生管理制度范文第一章总则第一条为了保障职工的身体健康和安全，提高工作环境的质量和职工的劳动保护水平，根据《中华人民共和国职业卫生法》《职业卫生管理条例》等相关法律、法规的要求，制定本管理制度。
第二条化工有限公司职业卫生管理制度适用于所有在本公司工作的职工。
第三条本制度的宗旨是：预防职业病，保障职工身体健康，提高工作环境质量。
第四条本公司将建立和完善职业卫生管理机制，加强职业卫生工作，提高职工防护意识，减少职业病危害。
第五条本公司将配备专门的职业卫生管理人员，负责公司职业卫生工作，并定期组织开展职业卫生培训和宣传活动。
第六条职工有权要求公司提供良好的工作环境和卫生条件，并有权了解相关职业卫生信息。
第二章职业卫生管理机构第七条本公司设立职业卫生管理委员会，负责协调和监督公司职业卫生工作。
第八条职业卫生管理委员会由公司领导任命，并由职业卫生管理人员担任主席，各部门主要负责人和职业卫生管理人员担任委员。
第九条职业卫生管理委员会负责制定和落实职业卫生管理规章制度，对职业卫生工作进行评估和改进，并定期组织职工进行职业健康检查。
第十条职业卫生管理委员会每月召开一次会议，讨论解决相关职业卫生问题，并定期提交职业卫生工作情况的报告。
第三章职业卫生工作职责第十一条职业卫生管理人员负责公司职业卫生管理工作，具体职责包括：（一）制定和完善职业卫生管理制度和规章制度。
（二）组织职业卫生培训和宣传活动，提高职工职业卫生意识。
（三）落实职业卫生监测和检测，确保公司工作环境符合职业卫生标准。
（四）指导公司各部门制定职业卫生防护措施，并对其实施情况进行检查和评估。
（五）组织职业健康体检，做好职业病防治工作。
第十二条各部门负责制定并切实落实职业卫生防护措施，对职业卫生工作进行日常监督和检查，并定期向职业卫生管理委员会汇报工作情况。
第十三条职工有权要求公司提供良好的工作环境和卫生条件，并有义务遵守公司的职业卫生管理制度和规章制度。
化工企业职业卫生安全管理制度模版（2篇）
化工企业职业卫生安全管理制度模版第一章总则第一条根据国家和行业相关法律、法规和标准，制定本制度，以加强化工企业的职业卫生安全管理，保障员工的身体健康和生命安全。
第二条本制度适用于化工企业的所有从业人员、临时工以及外来人员，并必须严格执行。
第三条化工企业必须建立健全职业卫生安全管理制度，全面贯彻职业卫生安全管理工作，确保各项措施的有效实施。
第四条化工企业要加强职工的职业卫生安全培训和教育，提高员工的自我防护意识和紧急应对能力。
第五条化工企业要建立健全职业卫生安全事件报告和处理制度，及时处理职业卫生安全事件，防止事故的扩大和蔓延。
第六条化工企业要定期开展职业卫生安全检查和评估，发现问题要及时整改，确保安全生产。
第二章职业卫生安全组织机构第七条化工企业应设立职业卫生安全委员会，由企业领导担任主任，相关部门负责人和职工代表组成。
第八条职业卫生安全委员会负责制定职业卫生安全管理制度和规章制度，并对职业卫生安全工作进行监督和检查。
第九条化工企业应设立专门的职业卫生安全管理部门，负责制定和执行职业卫生安全管理工作。
第十条化工企业应有职业卫生安全专业人员，负责职业卫生安全技术指导和培训工作。
第三章职业卫生管理第十一条化工企业应在有毒有害物质的生产和使用过程中采取有效的控制措施，保证作业环境的卫生和安全。
第十二条化工企业应定期进行有害因素检测和评估，发现问题及时采取控制措施，并对作业人员进行健康检查。
第十三条化工企业应建立详细的有毒有害物质管理制度，对有毒有害物质进行正确的储存和处置，防止事故发生。
第十四条化工企业应对从业人员进行职业卫生防护培训，提高其对职业卫生问题的认识和应对能力。
第四章安全管理第十五条化工企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责和义务。
第十六条化工企业应制定安全生产管理规章制度，明确生产工序和操作规程，并进行岗位安全培训。
第十七条化工企业应建立安全生产检查制度，定期进行安全隐患排查和整改，确保生产设备的安全运行。
石化公司职业卫生制度(3篇)
石化公司职业卫生制度为认真贯彻执行《职业病防治法》，预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。
特制定本制度：一、公司成立以生产主管经理为首，行政部、生产部、医务室、总工会和各子公司生产厂相关领导组成的职业卫生管理机构，各子公司、部门、车间设立以主管领导为主的专(兼)职职业卫生管理组织，负责本单位的职业病防治工作。
各部门的安全员为职业卫生的专(兼)职监督员，负责本单位的职业卫生监督工作。
二、建立健全本单位职工的职业卫生档案和健康监护档案，并妥善保存；做好新职工上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检。
三、定期或不定期地对职工进行职业卫生健康教育和培训，使职工了解熟悉本公司、本岗位的职业危害因素，并掌握职业卫生的防治方法和注意事项，杜绝和减少职业性危害。
四、按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使用的职业病防护用品。
积极采用新工艺，选用新设备，改善工作条件，杜绝“跑、冒、滴、漏”，实行清洁化生产，从源头控制职业病危害因素。
五、经常对职业病危害因素进行监测，定期请由依法取得卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构对职业病危害因素进行检测、评价，其结果定期向职工公布职业卫生管理制度1)新职工入厂后，应进行健康检查，要妥善安排好职业禁忌证和过敏症患者的工作。
2)对接触有毒、有害物质的在册职工，应定期进行健康检查，并建立健康监护档案。
3)对从事有毒、有害物质作业的人员，可逐步实行轮换、短期脱离、缩短工时、进行预防性治疗或职业性疗养等措施。
对患职业禁忌证和过敏症者，应及时调离。
4)职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行，对已确诊的职业病患者应进行积极治疗。
5)当定期对使用有毒物品作业场所职业中毒危害因素进行检测、评价。
6)为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
职业卫生管理规定第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及其相关权益，促进安全生产，走可持续发展道路，根据《中华人民共和国职业病防治法》制定本规定。
化工企业职业卫生管理制度汇编(年最新修改版本)
化工企业职业卫生管理制度汇编(年最新修改版本) 第一章：总则
第一条
为规范化工企业职业卫生管理，保障职工身体健康，根据国家相关法律法规，制定本管理制度。
第二条
本制度适用于化工企业所有职工，包括管理人员、生产工人等。
第二章：职业卫生管理体系
第三条
化工企业应建立健全职业卫生管理机构，明确职责，保障职业卫生管理工作的落实。
第四条
职业卫生管理机构应定期开展职业卫生风险评估，制定相应的防护措施和管理方案。
第五条
化工企业应定期组织职工接受职业卫生培训，提高职工的安全防护意识。
第三章：职业病防护
第六条
化工企业应建立职业病防护档案，对职工进行定期健康检查，及时发现职业病危害。
第七条
对于职业病危害严重的岗位，化工企业应制定特殊的防护措施，并提供相应的个人防护装备。
第四章：应急管理
第八条
化工企业应建立完善的职业卫生应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
第九条
职业卫生应急预案应包括应急响应程序、应急处置措施等内容，确保在突发事件发生时能够有效应对。
第五章：监督与检查
第十条
相关部门应加强对化工企业职业卫生管理工作的监督与检查，发现问题及时整改。
第十一条
对违反职业卫生管理制度的行为，相关部门应依法进行处罚，并及时通报。
第六章：附则
第十二条
本制度自发布之日起生效，解释权归化工企业职业卫生管理机构所有。
第十三条
制度内容如有修改，应及时通知相关职工。
以上为化工企业职业卫生管理制度汇编，根据最新修改版本编写。
化工企业职业卫生安全管理制度模版（四篇）
第十四条 化工企业应当建立健全安全生产培训制度，对职工进行安全生产知识培训。
第十五条 化工企业应当定期开展安全生产知识培训，包括安全操作规程、应急处理和救援知识等。
第十六条 化工企业应当对新员工进行安全生产培训和应急演练，确保其具有必要的安全生产知识和技能。
第十七条 化工企业应当及时向职工提供安全生产纪律和操作规程，并加强对其的培训和教育，提高其安全生产意识和能力。
3. 提供必要的急救设备和药品，培训员工急救知识和技能。
八、职业卫生安全监督与检查
1. 配备职业卫生安全专职人员，负责监督和检查职业卫生安全工作的落实情况。
2. 定期进行职业卫生安全巡查，发现问题及时整改，并记录巡查情况和整改措施。
3. 接受上级职业卫生安全监管部门的检查和指导，积极配合相关部门的工作。
第二十九条 化工企业应当建立健全企业安全生产管理档案，保管好相关证照和资料，经常进行备份和存档。
第八章 附 则
第三十条 本制度自颁布之日起施行，同时废止本企业原有的职业卫生安全管理制度。
第三十一条 本制度解释权归化工企业所有，如有需要修改和补充，应当根据相关法律法规进行，经相关部门批准后方可实施。
化工企业职业卫生安全管理制度模版（四）
第十四条 化工企业应对从业人员进行职业卫生防护培训，提高其对职业卫生问题的认识和应对能力。
第四章 安全管理
第十五条 化工企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责和义务。
第十六条 化工企业应制定安全生产管理规章制度，明确生产工序和操作规程，并进行岗位安全培训。
第十七条 化工企业应建立安全生产检查制度，定期进行安全隐患排查和整改，确保生产设备的安全运行。
第十条 化工企业应当采取措施，控制和降低有害因素的排放和暴露水平，保护职工的职业卫生安全。
化工有限公司职业卫生管理制度范文（二篇）
化工有限公司职业卫生管理制度范文一、总则1. 为了保障化工有限公司员工的职业卫生健康，提高工作环境的安全性和舒适度，制定本《化工有限公司职业卫生管理制度》（以下简称“本制度”）以规范职业卫生管理工作。
2. 本制度适用于化工有限公司全体员工，包括管理人员、办公人员和生产人员。
3. 本制度的实施目标是：做到“预防为主，综合治理；合理安排，适度改善；分级负责，综合配套”。
二、职业卫生管理领导体制1. 化工有限公司设立职业卫生管理委员会，由公司高级管理人员担任主任，相关部门经理和专业技术人员担任委员，负责制定和实施职业卫生管理工作。
2. 职业卫生管理委员会每季度召开一次会议，研究职业卫生管理工作，并制定相应的工作计划和目标。
3. 化工有限公司设立职业卫生管理部门，由专业技术人员和卫生监察人员组成，负责具体的职业卫生管理工作。
4. 职业卫生管理部门每季度组织一次职业卫生监察，对各个部门和岗位进行卫生检查和评估，并提出相应的整改措施。
三、职业卫生管理制度1. 化工有限公司将开展职业卫生管理工作纳入公司管理体系，并制定相应的制度、规范和指南。
2. 化工有限公司将根据工作风险评估结果，制定相应的职业卫生防护要求和管理措施，并进行宣传和培训。
3. 化工有限公司将建立职业卫生档案，包括员工健康检查记录、职业病防护设施使用记录等，做到记录全面、准确，并进行保密处理。
4. 化工有限公司将加强对职业卫生设备设施的管理和维护，确保其有效性和安全性。
5. 化工有限公司将组织职业卫生培训和教育，提高员工的职业卫生意识和技能。
四、职业卫生风险评估与控制1. 化工有限公司将定期进行职业卫生风险评估工作，包括对工作环境、工作流程、工作岗位等的风险评估。
2. 化工有限公司将根据风险评估的结果，采取相应的控制措施，包括工程控制、行政控制和个人防护措施等。
3. 化工有限公司将建立职业卫生监测系统，对有害因素进行监测和分析，并及时采取控制措施。
化工企业职业卫生安全管理制度（2篇）
化工企业职业卫生安全管理制度是为了保护职工的身体健康和生命安全，预防化工企业中可能出现的职业病和事故的制度。
以下是一个化工企业职业卫生安全管理制度的基本内容：1. 法律法规遵守：化工企业必须遵守国家的相关法律法规，特别是职业卫生、安全生产和环境保护的法律法规，以确保企业的合法经营和员工的安全。
2. 责任分工：明确化工企业职业卫生安全管理的责任分工，确定相关部门和人员的职责和权限。
3. 职业卫生防护设施：化工企业必须配置必要的职业卫生防护设施，如防护服、防护口罩、防护眼镜等，以降低职业病的发生风险。
4. 安全生产措施：化工企业必须采取必要的安全生产措施，包括但不限于作业流程的安全设计、设备设施的安全运行、操作规程的制定和培训等。
5. 职业卫生监测：化工企业必须定期对职工进行职业卫生监测，包括工作场所环境的监测、职工体内有害物质的监测等。
6. 健康检查：化工企业必须定期对职工进行健康检查，及时发现职业病的早期症状，采取相应的防控措施。
7. 应急预案：化工企业必须制定职业卫生安全的应急预案，包括各类事故的应急处理程序、紧急疏散演练、救援人员的配备等。
8. 培训和教育：化工企业必须定期开展职业卫生安全培训和教育，提高职工的安全意识和自我保护能力。
9. 风险评估和管理：化工企业必须进行职业卫生安全风险评估和管理，及时发现和消除潜在的危险因素。
10. 监督检查：化工企业职业卫生安全管理制度必须实行监督检查制度，定期组织内外部人员对企业的职业卫生安全管理情况进行检查和评估。
以上是化工企业职业卫生安全管理制度的基本内容，具体实施应根据企业的实际情况进行调整和补充。
化工企业职业卫生安全管理制度（二）第一章总则第一条根据国家和行业相关法律、法规和标准，制定本制度，以加强化工企业的职业卫生安全管理，保障员工的身体健康和生命安全。
第二条本制度适用于化工企业的所有从业人员、临时工以及外来人员，并必须严格执行。
第三条化工企业必须建立健全职业卫生安全管理制度，全面贯彻职业卫生安全管理工作，确保各项措施的有效实施。
化工有限公司职业卫生管理制度范文
化工有限公司职业卫生管理制度范文第一章总则第一条为了保障员工的身体健康和工作安全，规范化工有限公司的职业卫生管理工作，根据相关法律法规和标准，制定本管理制度。
第二条本制度适用于化工有限公司各部门、岗位的全体员工。
第三条化工有限公司将职业卫生工作纳入企业全面管理的范畴，确保员工的职业健康。
第四条化工有限公司坚持“预防为主、综合治理、源头控制、科学管理”的职业卫生工作方针。
第二章职责与义务第五条化工有限公司要建立健全职业卫生管理机构，明确职责，划分责任，确保职业卫生工作的开展。
第六条公司的领导要高度重视职业卫生工作，不断提升职业卫生工作的管理水平，为员工创造良好的职业卫生环境。
第七条职业卫生管理人员要熟悉相关法律法规和标准，具备承担职业卫生管理工作的能力，及时发现和处理职业卫生工作中的问题。
第八条各部门领导要切实履行职业卫生管理工作的职责，指导员工正确使用个人防护设备，做好职业卫生工作。
第九条员工要积极参与职业卫生管理工作，遵守公司的职业卫生规定，正确使用个人防护设备，做好自我保护。
第十条员工有权要求公司提供符合职业卫生要求的劳动条件和环境。
第三章职业卫生评估第十一条化工有限公司要定期进行职业卫生评估，对各岗位的职业卫生风险进行评估和评价。
第十二条符合职业卫生评估要求的岗位，公司要出具相应的职业卫生评估报告。
第十三条对于职业卫生评估结果中存在的问题，公司要及时制定整改措施，并追踪整改效果。
第十四条对于职业卫生评估结果中需要进行调整的岗位，公司要及时对岗位进行调整，确保员工的职业健康。
第四章职业卫生监测第十五条化工有限公司要定期进行职业卫生监测，对各岗位的职业卫生指标进行监测并记录。
第十六条对于职业卫生监测结果异常的岗位，要及时采取措施进行整改。
第十七条和乐游app要保证监测设备的准确性和可靠性，对监测结果进行统计分析，并根据分析结果采取相应的措施。
第五章职业病防护第十八条化工有限公司要落实职业病防护措施，采取预防和控制措施，减少职业病的发生。
化工企业职业卫生安全管理制度（4篇）
化工企业职业卫生安全管理制度是为了保护职工的身体健康和生命安全，预防化工企业中可能出现的职业病和事故的制度。
以下是一个化工企业职业卫生安全管理制度的基本内容：1. 法律法规遵守：化工企业必须遵守国家的相关法律法规，特别是职业卫生、安全生产和环境保护的法律法规，以确保企业的合法经营和员工的安全。
2. 责任分工：明确化工企业职业卫生安全管理的责任分工，确定相关部门和人员的职责和权限。
3. 职业卫生防护设施：化工企业必须配置必要的职业卫生防护设施，如防护服、防护口罩、防护眼镜等，以降低职业病的发生风险。
4. 安全生产措施：化工企业必须采取必要的安全生产措施，包括但不限于作业流程的安全设计、设备设施的安全运行、操作规程的制定和培训等。
5. 职业卫生监测：化工企业必须定期对职工进行职业卫生监测，包括工作场所环境的监测、职工体内有害物质的监测等。
6. 健康检查：化工企业必须定期对职工进行健康检查，及时发现职业病的早期症状，采取相应的防控措施。
7. 应急预案：化工企业必须制定职业卫生安全的应急预案，包括各类事故的应急处理程序、紧急疏散演练、救援人员的配备等。
8. 培训和教育：化工企业必须定期开展职业卫生安全培训和教育，提高职工的安全意识和自我保护能力。
9. 风险评估和管理：化工企业必须进行职业卫生安全风险评估和管理，及时发现和消除潜在的危险因素。
10. 监督检查：化工企业职业卫生安全管理制度必须实行监督检查制度，定期组织内外部人员对企业的职业卫生安全管理情况进行检查和评估。
以上是化工企业职业卫生安全管理制度的基本内容，具体实施应根据企业的实际情况进行调整和补充。
化工企业职业卫生安全管理制度（二）职业卫生安全管理制度目录一、总则二、目标与任务三、组织机构与职责四、职业卫生安全管理与评估五、职业卫生安全培训与教育六、职业卫生安全风险控制七、应急管理八、职业卫生安全监督与检查九、信息管理与记录十、奖惩措施十一、附则一、总则为加强本企业的职业卫生安全管理工作，保障员工健康与安全，维护企业持续健康发展，制定本制度。
化工有限公司职业卫生管理制度范文(3篇)
化工有限公司职业卫生管理制度范文一、总则本职业卫生管理制度是为了保护化工有限公司员工的身体健康和生命安全，确保工作环境符合相关的职业卫生标准要求，合理控制和防范职业危害因素，制定的管理制度。
二、职责及权限1. 公司负责人：负责制定、实施和监督职业卫生管理制度的落实情况，并提供必要的资源支持。
2. 职业卫生管理部门：负责具体的职业卫生管理工作，包括职业卫生评价、职业卫生监测、职业病防护等。
3. 各部门负责人：负责本部门的职业卫生管理工作，确保工作场所的卫生环境符合标准要求，并配合职业卫生管理部门的工作。
4. 员工：应遵守公司的职业卫生管理制度，积极参与职业卫生培训和演练，配合职业卫生监测和评估工作。
三、职业卫生评价1. 职业卫生评价的目的是评估工作场所中存在的职业危害因素及其对员工的危害程度，为制定相应的防护措施提供依据。
2. 职业卫生评价应包括对工作环境、生产工艺及作业过程中产生的各种危害因素的评估。
3. 评价结果应及时报告给公司负责人和有关部门，制定改进措施并跟踪实施情况。
四、职业卫生监测1. 职业卫生监测的目的是通过对工作环境进行定期监测，及时发现职业危害因素的变化，确保工作环境符合相关标准。
2. 监测内容包括空气中有害物质、噪声、振动、照明等因素的测定。
3. 监测结果应及时报告给公司负责人和有关部门，制定改进措施并跟踪实施情况。
五、职业病防护1. 员工在工作期间应佩戴相应的个人防护用品，确保自身的安全。
2. 公司应为员工提供符合标准要求的个人防护用品，并定期进行检测和更换。
3. 员工应接受必要的职业病防护知识培训，掌握正确使用个人防护用品的方法。
六、职业卫生培训1. 公司应定期组织职业卫生培训，提高员工对职业危害因素的认识和防护意识。
2. 职业卫生培训内容应包括职业病的预防、个人防护用品的使用方法、应急处理等。
七、职业卫生档案管理1. 公司应建立员工的职业卫生档案，包括职业病防护知识培训记录、职业卫生监测记录等。
化工企业职业卫生安全管理制度(5篇)
化工企业职业卫生安全管理制度为有效地预防、控制和消除职业病危害，保护广大职工的身体健康，全面提升公司的安全管理水平，根据职业病防治法的要求，结合公司实际情况，经研究决定，对职业卫生安全管理作如下规定：一、公司成立职业卫生安全管理领导小组组长：副组长：成员：二、职业安全卫生管理工作的分工1、____部负责从业人员的安全培训教育，对有毒有害岗位进行分类，建立职业危害人员的档案。
2、____部负责组织职业病危害因素的安全检测工作，督促落实职业病危害因素的整改和整治，以及职业病危害因素的申报工作。
3、项目办负责新、扩、改建工程的职业安全卫生“三同时”具体实施工作。
4、____部负责建立职业卫生档案，组织有毒有害岗位人员的健康查体和职业病的医治工作。
5、各生产单位负责本单位的职业病危害因素的整改和整治工作。
6、外来施工和务工人员的职业病危害防治管理工作由归口管理单位负责。
三、岗位和人员的确定按照职业病危害因素和国家有关标准，确定公司内具有职业病危害的岗位和人员，并建立职业危害人员的个人档案。
四、培训与教育对从事接触职业病危害因素作业人员，上岗前和在岗期间要组织职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促遵守职业病防治的各项规定，指导从业人员正确使用防护用品和防护设备。
五、健康检查从事接触职业病危害因素的作业人员，上岗前要经过职业健康检查，有职业禁忌的不得从事其所禁忌的作业；在岗期间要组织进行定期职业健康检查，发现有与从事作业相关的健康损害人员，应及时调离原工作岗位，同时要妥善安置；离岗时也要按规定组织健康检查。
每次的检查结果要告知作业人员。
六、职业病危害因素的检测与整治按照确定的职业病危害因素，公司定期组织对危害因素进行检测，粉尘、噪音、有毒有害物质等每年检测一次(煤气随时检测)。
检测数据不符合国家规定的，要彻底整改整治或采取有效的预防措施，确保达到国家规定标准。
符合国家规定标准的，也要不断增加投入，努力降低危害程度。
化工企业职业卫生安全管理制度范文（2篇）
化工企业职业卫生安全管理制度范文第一章总则第一条为了保障化工企业职工的身体健康和生命安全，促进安全生产，遵守国家有关安全生产的法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的全部职工，包括管理人员、技术人员、生产工人以及临时工等。
第三条本制度的目的是为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确安全生产的责任和义务，建立完善的职业卫生安全管理机制，有效防控安全生产风险，创建良好的工作环境，确保化工企业的职工免受职业卫生安全事故的伤害。
第四条本制度的实施必须与相关法律法规和规范性文件相一致。
对于不存在冲突的内容，本制度优先适用。
第二章安全生产责任制第五条化工企业的领导及管理人员是安全生产的第一责任人，必须要树立安全发展理念，落实安全生产责任制，为职工的职业卫生安全提供保障。
第六条化工企业应当建立健全安全生产组织机构，明确各级负责人的安全生产职责和权限，并落实到岗位责任制中。
第七条化工企业应当建立安全生产责任体系，规范各级负责人的岗位职责和安全生产责任，并加强对岗位负责人的培训和教育，提高其安全生产意识和能力。
第八条化工企业应当制定安全生产目标责任书，明确各级负责人的安全生产目标，并将其纳入绩效考核体系中，对其工作进行评价和奖惩。
第三章作业环境管理第九条化工企业应当建立健全作业环境管理制度，定期对工作环境进行评估和监测，确保其达到国家相关标准要求。
第十条化工企业应当采取措施，控制和降低有害因素的排放和暴露水平，保护职工的职业卫生安全。
第十一条化工企业应当建立健全危险化学品管理制度，确保危险化学品的规范使用和储存，避免事故发生。
第十二条化工企业应当建立完善的职业病防控机制，加强职业病诊断和治疗，提供必要的职业病预防知识培训。
第十三条化工企业应当对职工进行定期的体检，及时发现和处理职业病和职业卫生问题。
第四章安全生产培训第十四条化工企业应当建立健全安全生产培训制度，对职工进行安全生产知识培训。
化工有限公司职业卫生管理制度(四篇)
化工有限公司职业卫生管理制度职业卫生是指在生产、经营活动中对职业病危害因素及其危害的监测、评价、控制和监护，以及职工职业健康的监护和保护。
化工有限公司作为一个涉及化学物质和危险品的企业，必须高度重视职业卫生管理，以保障职工的健康和安全。
为此，我们制定了以下的职业卫生管理制度，以实施职业病防控措施。
一、职业卫生管理责任1. 公司领导要高度重视职业卫生管理工作，制定并推动职业卫生管理制度的实施。
2. 设立职业卫生管理工作组，负责职业卫生监测、评价、控制和监护工作的组织和协调。
3. 职业卫生管理人员要具备相关专业知识和技能，承担职业卫生管理的具体任务，包括监测、评价、控制和监护工作。
二、职业卫生监测1. 对生产作业场所的职业病危害因素进行监测，包括化学物质浓度、噪声、振动、尘埃等。
2. 对职工进行职业健康监测，包括体检、职业病筛查等。
3. 建立职业卫生监测档案，进行数据分析与评价，及时发现和解决职业病危害问题。
三、职业卫生评价1. 对工艺、设备、工作流程等进行职业卫生评价，确定职业卫生风险等级。
2. 对职业病危害因素进行定量评价，确定职工接触限值，并制定相应的控制措施。
3. 定期进行职业卫生评价，以确保职工接触限值在安全范围内。
四、职业卫生控制1. 采取工艺优化、设备改造、工作场所布置等技术措施，降低职业病危害因素的排放与职工接触。
2. 配备个体防护用品，确保职工在作业过程中的个人防护。
3. 实施职业卫生管理流程，包括职业卫生管理控制计划的制定、实施、验收和持续改进。
五、职业卫生监护1. 对职业病危害的高风险岗位和高风险工种进行定期监护，包括体检和职业健康咨询等。
2. 组织职业卫生培训，提高职工对职业病的认识和防范能力。
3. 监测职业病患者和疑似职业病患者的治疗和康复情况，并进行跟踪监护。
六、职业卫生应急措施1. 建立职业病事故应急预案，明确应急措施和责任人员。
2. 对职业病事故进行调查与分析，总结经验教训，避免类似事故再次发生。
精细化工公司职业卫生管理制度汇编
精细化工公司职业卫生管理制度汇编山东同创精细化工股份有限公司职业卫生管理制度汇编目录职业危害防治责任制度.........................................................3 职业卫生危害警示与告知制度.............................................。
15 职业健康宣传教育培训制度...................................................。
19 职业危害申报制度................................................................21劳动防护用品管理制度.........................................................22 职业危害日常监测管理制度...................................................24 职业健康监护档案管理制度........ .......................................28 职业危害防护设施维护检修制度... ..........................................29职业危害事故处置与报告制度................................................32 职业危害因素防治规章制度.............................................34 建设项目职业卫生“三同时”管理制度....................................35 职业危害应急救援与管理制度................................................37 法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度 (41)2职业病危害防治责任制度第一章总则第一条目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准～加强对职业病防治工作的管理～提高职业病防治的水平～切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全～实现公司所确定的职业健康安全目标～促进企业的经济发展～根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定～特制定本制度。
化工企业职业卫生安全管理制度模版（二篇）
化工企业职业卫生安全管理制度模版一、总则1.1 为了保障化工企业员工的身体健康和生命安全，遵守国家职业卫生安全法律法规，制定本管理制度。
1.2 本管理制度适用于我公司所有员工及访客，包括全职员工、兼职员工以及合同工。
1.3 公司将加强对职业卫生安全管理的宣传教育，提供必要的培训和装备，确保职业卫生安全的落实。
二、职业卫生安全组织架构2.1 公司设立职业卫生安全部，负责职业卫生安全管理的协调和执行。
2.2 职业卫生安全委员会由公司主管领导、职业卫生安全部门负责人以及各部门职业卫生安全专员组成，负责制定和监督职业卫生安全工作的实施。
2.3 各部门负责人需确保本部门职业卫生安全工作的开展，并向职业卫生安全委员会提供必要的支持和配合。
三、职业卫生安全管理要求3.1 环境评估与监测3.1.1 按照国家职业卫生标准和要求，定期对工作环境进行评估和监测，确保工作环境的安全性和适宜性。
3.1.2 发现职业卫生安全问题时，应立即采取措施进行处理，并上报职业卫生安全委员会。
3.2 职业健康检查3.2.1 全体员工需按照规定定期接受职业健康检查，确保身体健康。
3.2.2 检查结果需进行详细记录和分析，针对潜在的职业卫生安全问题，采取相应的措施加以解决。
3.3 职业卫生安全培训3.3.1 公司将提供必要的职业卫生安全培训，包括岗位操作规程、安全防护措施等内容。
3.3.2 新员工入职前需进行职业卫生安全培训，并签订安全承诺书。
3.4 安全生产措施3.4.1 公司将建立健全安全生产管理制度，确保工作场所的安全性。
3.4.2 高风险作业需进行特殊防护措施，包括穿戴个人防护装备、使用安全工具等。
3.5 应急预案3.5.1 公司将制定健全各类应急预案，包括火灾、泄漏等职业卫生安全事故的应急处理措施。
3.5.2 需定期进行应急演练，提高员工的应急处理能力。
3.6 事故报告和调查3.6.1 发生职业卫生安全事故时，应立即报告职业卫生安全部门。
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山东同创精细化工股份有限公司职业卫生管理制度汇编编制人：孙光凡审核人：刘明田审批人：李庆勇二〇一三年五月一日目录职业危害防治责任制度 (3)职业卫生危害警示与告知制度 (15)职业健康宣传教育培训制度 (19)职业危害申报制度 (21)劳动防护用品管理制度 (22)职业危害日常监测管理制度 (24)职业健康监护档案管理制度........ (28)职业危害防护设施维护检修制度 (29)职业危害事故处置与报告制度 (32)职业危害因素防治规章制度 (34)建设项目职业卫生“三同时”管理制度 (35)职业危害应急救援与管理制度 (37)法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度 (41)职业病危害防治责任制度第一章总则第一条目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全，实现公司所确定的职业健康安全目标，促进企业的经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。
第二条适用范围本公司各单位第三条术语\定义1、职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘，放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2、职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。
3、职业禁忌症：是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害，在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病，及个人特殊生理和病理状态。
4、有害作业：是指在生产环境和过程中存在的可能影响健康的因素（包括物理因素、化学因素、生物因素等）。
第二章组织机构第四条组织机构与责任设立职业健康管理工作领导小组，总经理全面负责职业危害防治工作。
主管副总经理根据负责监护职业危害防治工作；负责组织实施职业健康管理与职业危害防治工作。
职业病防治组织机构具体组织实施各项职业危害防治工作，具体职责：1．组织制定（修订）职业危害防治制度和操作规程，并督促贯彻执行。
2．根据公司机构设置，明确各部门、人员职责。
3．制定公司年度职业危害防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
4．直接领导公司职业危害防治工作，建立公司职业健康管理台帐和档案。
5．组织对公司干部、职工进行职业危害防治法规、职业危害防治知识培训与宣传教育。
对在职业危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
6．定期检查公司和各部门职业危害防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制定整改措施，落实部门按期解决。
7．定期听取各单位、职业健康管理人员、职工关于职业危害防治有关情况的汇报，及时采取措施。
8．对公司内发生职业危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。
9．对公司的职业危害防治工作负直接责任。
10.各层级职业健康管理工作职责见第三章。
职业病防治组织机构第三章职责第五条管理职责总经理职责⑴认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
⑵设置与企业规模相适应的职业健康管理机构，配备专（兼）职职业危害防治专业人员，负责本公司的职业危害防治工作。
⑶每年向职工代表大会报告企业职业危害防治工作规划和落实情况，主动听取职工对公司职业危害防治工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
⑷每季召开一次职业健康安全管理工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制定年度职业病防治计划与方案，落实职业危害防治所需经费，督促落实各项防范措施。
⑸根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
⑹亲自参加公司内发生职业危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。
⑺对公司的职业危害防治工作负全面领导责任。
主管总经理职责：⑴严格遵守职业健康法律、法规和规章、制度、标准等，负责组织制定并实施我公司职业危害防治工作规划；⑵每半年组织召开一次职业健康工作会议，及时研究解决公司存在的职业危害重大隐患和问题，不断改善劳动作业环境，保证职业危害防治设施经费等投入的有效实施；⑶保证公司职业健康管理机构的运行所需人力、物力；⑷及时、如实向市局、区局安全监管局报告职业危害事故。
处市职责1、安全环保处职责（主管职业危害负责人责任制）⑴安全环保处负责公司职业病预防、统计管理工作。
⑵建立、健全职业卫生管理制度，职业卫生健康档案，制定职业病防治计划和实施方案，职业病危害事故应急救援预案。
⑶负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教育，定期每年与疾病防治控制中心取得联系，组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知从业人员。
⑷对各生产厂的粉尘、煤气、噪声等职业危害的作业场所进行检测，对现场存在的不合格检测项目，及时通知相关单位落实整改。
2、人力资源处职责⑴负责安排接触职业危害因素人员的就业(上岗)前体检和离岗时体检，对职业禁忌者提出处理意见。
⑵负责退休退养职工的职业病管理工作。
⑶负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并妥善安置。
⑷人力资源处负责与员工签订劳动合同，同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果如实告知员工，并在劳动合同中写明。
⑸不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业；不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业；对未进行离岗前职业健康检查的从业人员，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
⑹建立、健全公司职业健康监护档案。
3、技术处的职责⑴编制企业生产工艺、技术改进方案，规划职业健康生产技术等，改善职工劳动条件，促进职业健康文明生产。
⑵编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。
4、设备处的职责对生产设施、防护设施维护情况进行检查，确保安全运行。
5、各生产厂职责⑴各生产厂负责落实职业病防治工作，对职业病防治设备进行定期检查、维护、保养和检测，保持正常运转，并按规定发给员工个人卫生防护用品；不得安排有职业禁忌症的员工，从事职业病危害的作业，建立、健全员工职业卫生健康管理档案。
⑵各厂应在可能发生急性职业中毒和职业病的有害作业场所，配备医疗急救药品和急救设施。
⑶各单位要严格管理有毒化学品、放射源以及其他对人体有害的物品，并在醒目位置设置安全标志。
⑷各厂应当主动采取综合防治的措施，采用先进技术、先进工艺、先进设备和无毒材料，控制、消除职业危害的发生，降低生产成本。
6、生产厂长职责⑴认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全[1]。
⑵设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
⑶每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
⑷每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。
⑸根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
⑹亲自参加企业内发生重大职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。
⑺对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。
7、作业长职业健康职责⑴认真贯彻上级有关部门、公司制订的各项职业健康安全生产方针、政策、规章制度，做到安全生产“五同时”，作业长是本车间的安全生产第一责任人。
⑵负责制订和健全本车间内的安全生产管理制度和岗位安全操作规程；负责制订和修改紧急事故预案。
⑶每月必须召开一次安全生产会议，部署车间的安全生产工作。
⑷负责对新职工和换岗职工的车间级安全教育，经常组织员工学习安全生产管理制度和安全操作规程等，对特殊工种必须坚持证上岗。
⑸经常进行安全检查，督促职工穿戴劳保用品，做好文明生产，及时组织力量消除事故隐患，确保安全生产。
⑹发生伤亡事故或重大未遂事故应保护好现场，查明事故原因，采取有效措施，并落到实处，同时及时上报有关部门。
⑺充分发挥作业长、管理人员的作用，对他们的安全工作每月进行考核。
8、班组长职业健康职责⒈认真执行和模范遵守职业健康安全生产规章制度及职业健康安全操作规程，根据本班组工人的技术、体力、思想等情况合理安排工作，领导本班组职业健康安全作业。
⒉认真执行职业健康安全交底，组织班组职业健康安全活动，开好班前职业健康安全生产会；有权拒绝违章指挥。
⒊经常组织本班组工人认真学习职业健康安全操作规程和职业健康安全管理制度，教育本班组人员遵章守纪和正确使用个人防护用品。
⒋经常检查本班组作业现场职业健康安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。
⒌对新工人（包括调换工种的工人）进行岗位职业健康安全操作规程和职业健康安全知识教育，新工人未经考核合格不得上岗。
⒍支持、接受专职安全员的监督检查和指导，对提出的改进措施要及时组织贯彻落实。
⒎领导并支持班组安全员开展日常工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全班组职工共同搞好职业健康安全生产。
⒏发生工伤事故、未遂事故要保护现场并立即上报；积极配合本工种工伤及其他事故的调查处理。
9、从业人员职业危害岗位员工职责1、参加职业危害防治教育培训和活动、学习职业危害防治技术知识，遵守各项职业危害防治规章制度和操作规程，发现隐患及时报告；2、正确使用、保管各种防护用品、器具和防护设施；3、不违章作业，并制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向单位领导、主管部门报告；4、当工作场所有发生职业危害事故的危险时，应立即停止作业，并向我公司安环处和公司领导报告。
10、职业危害管理部门职业危害防治责任制公司职业健康管理部门为安全环保处，负有以下责任：1、承担我公司职业健康具体工作，查处相应的违法违规违章行为；2、负责制定本公司职业危害防治责任制，将职业健康各项工作分解落实到岗、到相关责任人员，并监督检查职业危害防治责任制落实情况；3、负责制定职业危害防治各项规章制度，并进行监督检查；4、负责做好本公司新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”工作；5、组织人员做好提供从业人员职业史、职业危害接触关系等相关工作；6、组织人员落实好本公司职业危害因素控制、职业防护设施、个体职业防护等工作；7、负责职业健康其他相关工作。