大学生艺术团组建方案
学校艺术团体组建与管理方案
![学校艺术团体组建与管理方案](https://img.taocdn.com/s3/m/7d8addc105a1b0717fd5360cba1aa81144318ff7.png)
学校艺术团体组建与管理方案一、引言学校艺术团体是培养学生综合素养和创造力的重要途径之一。
本文旨在提出一套有效的学校艺术团体组建与管理方案,通过系统的规划和策略,推动学校艺术团体的健康发展。
二、目标与定位学校艺术团体的组建应明确目标和定位。
首先,明确团体的宗旨是为学生提供展示自己才艺的平台,并培养他们的艺术欣赏能力。
其次,要确定团体所要涵盖的艺术领域,例如音乐、舞蹈、戏剧等。
最后,需要确定团体的定位,是全校性的大团体,还是小型专业性的团队,以及团队的规模和成员构成。
三、选拔与培养艺术团体成员的选拔应该通过一系列公平、公正的评选程序进行。
学校可以通过面试、演出评比等形式,选出具有才艺和潜力的学生。
对于团体成员的培养,学校应该提供专业的培训课程和机会,例如请专业老师指导、组织参加比赛和演出等。
四、团队管理机构为了高效地管理艺术团体,建立团队管理机构是必要的。
例如,可以设立团体指导老师和团队负责人,他们负责组织和管理团队的各项事务。
此外,可以设立不同的部门,如策划部、宣传部、财务部等,以协同合作,推动团队的发展。
五、创意与表演学校艺术团体的核心内容是创意与表演。
团队成员应该鼓励创新和创造力,培养独特的艺术表达方式。
此外,组织各类演出和展示活动,提供学生展示才艺和交流学习的平台,例如定期举办音乐会、舞蹈演出和话剧演出等。
六、合作与交流学校艺术团体应该鼓励成员之间的合作与交流。
例如,可以组织与其他团体的联谊活动,举办合作演出和展示。
此外,可以邀请专业人士、艺术家和学者来学校进行讲座和指导,提供更多的艺术学习机会。
七、资源支持为了艺术团体的发展,学校应该提供必要的资源支持。
例如,可以提供排练室、舞台设备、乐器、舞台服装等必要的器材和设施。
同时,学校还可以通过拨款、赞助和募捐等途径,为艺术团体提供经费支持,以保障团队的正常运转。
八、评估与奖励艺术团体的发展需要有科学的评估体系和合理的奖励机制。
学校可以定期进行团队的绩效评估,考察团队成员的参与度和表现。
大学生艺术团工作计划
![大学生艺术团工作计划](https://img.taocdn.com/s3/m/16eb5d247f21af45b307e87101f69e314332faa8.png)
大学生艺术团工作计划为了更好地组织和管理大学生艺术团的工作,提高团队的凝聚力和创造力,制定了以下工作计划:一、团队建设。
1. 组织团队成员进行团队建设活动,增进团队成员之间的了解和信任,提高团队凝聚力。
2. 开展团队合作训练,提高团队成员的协作能力和团队意识。
3. 设立团队奖励机制,激励团队成员积极参与团队建设活动。
二、艺术创作。
1. 制定艺术创作计划,明确每个节目的创作方向和内容,确保节目质量。
2. 组织团队成员进行创作讨论和交流,激发创作灵感,提高创作效率。
3. 加强对艺术创作的指导和督促,确保节目的完成质量和进度。
三、演出排练。
1. 制定演出排练计划,合理安排排练时间和场地,确保排练效果。
2. 加强对排练过程的指导和管理,提高排练效率和质量。
3. 组织专业人士进行排练指导,提高节目的表现力和艺术水平。
四、宣传推广。
1. 制定宣传推广方案,利用校园媒体和社交平台进行宣传,提高艺术团的知名度和影响力。
2. 加强对外交流与合作,参加校内外的文艺活动和比赛,扩大艺术团的影响范围。
3. 组织团队成员进行宣传推广培训,提高团队成员的宣传推广能力。
五、团队管理。
1. 建立健全的团队管理制度,明确团队成员的职责和权利,规范团队管理行为。
2. 加强对团队成员的考核和激励,激发团队成员的工作热情和创造力。
3. 定期组织团队成员进行工作总结和经验交流,及时发现问题并加以解决。
六、活动策划。
1. 制定活动策划方案,包括演出计划、宣传方案、场地布置等,确保活动的顺利进行。
2. 组织团队成员进行活动策划讨论和方案制定,充分发挥团队成员的智慧和创意。
3. 加强对活动策划的执行和监督,确保活动的成功举办和效果达到预期。
以上就是大学生艺术团的工作计划,希望通过全体团队成员的共同努力,能够顺利完成各项工作,展现大学生艺术团的风采,为校园文化生活增添更多精彩和活力。
2023年大学生艺术团工作计划
![2023年大学生艺术团工作计划](https://img.taocdn.com/s3/m/4451113377c66137ee06eff9aef8941ea76e4b8e.png)
2023年大学生艺术团工作计划一、团队建设1. 宣传品制作:设计并制作团队宣传册、海报、视频等宣传材料,提升团队知名度和形象。
2. 招新宣传:通过线上线下宣传,吸引更多有艺术才华和热情的大学生加入艺术团,并进行面试和选拔。
3. 新成员培训:针对新加入的团员,组织培训课程,提升他们的艺术水平和表演能力。
4. 团队精神建设:组织各类团队活动,增强成员之间的凝聚力和团队合作意识。
二、节目策划与排练1. 赛事准备:参与各类艺术比赛活动,制定参赛计划和选题,组织团队成员进行创作和排练。
2. 演出策划:根据大学和社会各类演出活动的需求,策划和设计符合主题和要求的演出节目。
3. 日常排练:定期组织全体成员进行日常排练,提升团队的艺术水平和表演技巧。
4. 联合排练:与其他大学或艺术团队进行交流和合作,举办联合排练和演出活动,提高团队的交流能力和表演水平。
三、公演与巡回演出1. 学校演出:参与学校各类文艺活动和校庆庆典,展示团队实力,提高团队的影响力。
2. 社会演出:与社区、企业和其他组织合作,参与各类社会演出活动,扩大团队的影响力和知名度。
3. 巡回演出:积极参与各类校际、地区、国内外的巡回演出活动,推广高校艺术文化。
四、文化交流与合作1. 国内交流活动:与其他大学艺术团队进行文化交流和合作,共同举办演出和展示活动。
2. 国际交流活动:积极参与国际艺术团队的合作与交流,拓宽团队的国际视野和影响力。
3. 艺术展览与展示:组织团队成员参与学校和社会各类艺术展览活动,展示团队的艺术作品和成果。
五、团队管理与运营1. 财务管理:建立健全团队的财务管理制度,明确收入和支出,保障团队的正常运行。
2. 活动组织:组织和协调各类团队活动,包括排练、演出、培训等,确保活动的有序进行。
3. 团队宣传:利用各种渠道和平台,积极宣传艺术团的活动和成果,增强团队的知名度和影响力。
4. 团队评价:定期对艺术团的工作进行评估和总结,及时发现问题和不足,提出改进和优化的方案。
2024年大学生艺术团工作计划
![2024年大学生艺术团工作计划](https://img.taocdn.com/s3/m/c6863a47a7c30c22590102020740be1e650eccb3.png)
2024年大学生艺术团工作计划一、团队建设与管理1. 纳新活动:在新学期初,组织面向全校的招新活动,选拔具有艺术特长和热情的新成员。
2. 内部培训:为新老成员安排艺术技能培训、团队协作训练以及艺术鉴赏讲座,提升整体艺术素养。
3. 团队分工与责任明确:按照声乐、舞蹈、戏剧、器乐等各组别划分,确定负责人,并制定详细的岗位职责。
二、活动策划与执行1. 校内演出:筹划举办至少两场大型主题晚会,如“春之声”音乐会、“毕业季”文艺汇演等,同时积极参与各类校园文化活动的表演环节。
2. 校外交流:与其他高校艺术团建立友好联系,开展联合演出或互访交流活动,提高艺术团知名度和影响力。
3. 社区服务:利用节假日走进社区、敬老院等地进行公益演出,传播正能量,践行社会责任。
三、项目开发与创新1. 原创作品创作:鼓励和支持团员自主创作或改编优秀艺术作品,争取推出具有代表性的原创节目。
2. 新媒体宣传:借助社交媒体平台进行艺术团风采展示,制作视频短片、音乐MV等多媒体内容,扩大影响力。
3. 跨领域合作:尝试与不同专业的学生团队合作,打造融合科技与艺术的创新表演项目。
四、资源拓展与保障1. 场地与设备申请:提前规划排练及演出所需场地,申请并维护好音响、灯光等演出设备。
2. 经费筹措与使用:积极争取学校拨款、赞助商支持和社会捐赠,合理规划和使用艺术团运营经费。
3. 指导教师联络:加强与专业指导老师的合作,邀请行业专家进行讲座和指导,提升团队的专业水平。
五、总结评估与改进1. 活动效果评估:每次活动后进行总结分析,收集反馈意见,针对问题进行及时改进。
2. 年度工作总结:期末进行全年工作总结报告,表彰优秀团员和团队,设定下一年度的发展目标。
学校艺术团队组建方案
![学校艺术团队组建方案](https://img.taocdn.com/s3/m/af4236577f21af45b307e87101f69e314332fa15.png)
学校艺术团队组建方案一、介绍艺术团队的意义艺术团队是学校文化建设的重要组成部分,它能够培养学生的艺术素养,提高学生的综合能力,丰富学校的文化氛围。
艺术团队的组建不仅能够促进学校的整体发展,还能给学生提供一个展示才能的平台,激发学生的创造力和表现欲望。
二、确定艺术团队的类型学校艺术团队的类型应根据学生的兴趣和特长进行分析和选择。
可以有舞蹈团队、合唱团队、话剧团队等多种类型。
这样有针对性地组建团队,可以有效提高学生的参与度和团队凝聚力。
三、制定团队招募机制为了吸引更多的学生参与艺术团队,我们可以采取开展宣传活动的方式,比如面向全校生征集宣传海报、张贴校内宣传栏、组织艺术团队表演等,让更多的学生了解和感受艺术团队的魅力。
同时,建立一套评选机制,根据学生的表现和参与度进行选拔,以保证团队中成员的质量和水平。
四、提供专业的师资支持艺术团队的成功与否与其师资力量密切相关。
学校可以邀请专业艺术家、教师或艺术院校的学生前来指导,提供专业的培训和指导,帮助学生提高舞蹈、音乐、戏剧等方面的技能。
此外,学校也可以培养和选拔出一批对艺术有热情和专业水平的教师,为艺术团队的培养和发展提供稳定的师资力量。
五、建立团队合作机制艺术团队的核心是团队合作,团队成员之间的合作和默契关系对于表演的成功至关重要。
因此,在组建艺术团队时,要注重培养学生的集体意识和团队精神,开展集体训练、互动交流等活动,加强团队成员之间的沟通和协作能力。
六、开展多样化的课程和活动艺术团队的成员在平时应该定期进行训练和排练,学校可以为他们安排专门的课程和活动,如专业指导课程、创意艺术工作坊等,以提高学生的演艺技能。
此外,在校内外举办的演出和比赛中,也是展示学生才华的机会,可以积极参与。
七、推广艺术团队成果为了进一步激发学生的学习热情和自信心,学校可以选择一些校内或校外的演出机会,让艺术团队的成果得以展示。
同时,通过在校内举办展览、演唱会和文化节等活动,让更多的同学及家长了解和欣赏到艺术团队的表演成果,提高艺术团队的知名度和影响力。
大学生艺术团工作计划
![大学生艺术团工作计划](https://img.taocdn.com/s3/m/aab9badf82d049649b6648d7c1c708a1294a0a53.png)
大学生艺术团工作计划新的学期,新的开始,大学生艺术团也迎来了新的工作与挑战。
为了更好地发挥艺术团在校园文化建设中的作用,丰富同学们的课余生活,提高同学们的艺术修养和综合素质,我们制定了以下工作计划。
一、工作目标1、提高艺术团整体的艺术水平,打造具有影响力和特色的艺术团队。
2、丰富校园文化生活,为同学们提供更多高质量的艺术活动和演出。
3、加强与其他学生组织的合作与交流,扩大艺术团的影响力和知名度。
4、培养更多优秀的艺术人才,为校园文化的传承和发展做出贡献。
二、工作内容1、团队建设(1)加强团员的选拔和培训工作,吸纳更多有艺术才华和潜力的同学加入艺术团。
制定科学合理的选拔标准和程序,确保选拔出的团员具备一定的艺术基础和团队合作精神。
(2)定期组织团员进行专业培训和排练,邀请专业教师进行指导,提高团员的艺术水平和表演能力。
(3)建立健全艺术团的管理制度,加强对团员的管理和考核,激励团员积极参与艺术团的活动和工作。
2、节目创作与排练(1)结合学校的文化特色和学生的兴趣爱好,创作更多具有创新性和时代性的艺术节目。
(2)制定详细的排练计划,合理安排排练时间和场地,确保节目排练的质量和进度。
(3)加强对排练过程的监督和指导,及时发现和解决排练中出现的问题,不断完善节目内容和表演形式。
3、活动组织与演出(1)策划并组织各类艺术活动,如校园歌手大赛、舞蹈比赛、戏剧表演等,为同学们提供展示才华的平台。
(2)积极参与学校的重大活动和庆典,如校庆、迎新晚会、毕业晚会等,为活动增添亮点和艺术氛围。
(3)加强与其他高校艺术团的交流与合作,组织参加校外的艺术比赛和演出活动,展示我校艺术团的风采和实力。
4、宣传推广(1)建立艺术团的官方网站、微信公众号等宣传平台,及时发布艺术团的活动信息、节目预告和团员风采等内容。
(2)制作宣传海报、视频等宣传资料,加强对艺术团的宣传推广,提高艺术团的知名度和影响力。
(3)加强与学校宣传部、学生会等部门的合作,共同做好艺术团的宣传工作。
焦作大学大学生艺术团组建方案
![焦作大学大学生艺术团组建方案](https://img.taocdn.com/s3/m/e4fb260ffc4ffe473368aba4.png)
附1:焦作大学大学生艺术团组建方案为进一步活跃我校大学生的校园文化生活,提升学生艺术品位和艺术鉴赏能力,推动我校艺术教育工作的发展,校团委决定组建焦作大学大学生艺术团。
具体方案如下:一、宗旨服务学校精神文明建设,繁荣学校文化艺术生活,提高大学生文化艺术素质,促进对外文化交流,向社会各界展示当代大学生的精神面貌和综合素质,树立学校的社会公共形象。
二、任务1、积极参与策划学校的重大文艺演出和其他艺术活动;2、代表学校参加全国、省、市各类文艺演出和比赛;3、完成学校交给的临时演出任务;4、积极带动院部和班级校园文化建设。
三、团员条件凡我校在册的学生,具备一定的艺术特长,报名并经考核通过,承认并接受艺术团章程,均可成为艺术团团员。
四、组织机构校大学生艺术团实行团长负责制,在校团委直接领导下开展日常工作。
校大学生艺术团下设办公室和六支专业团队(编导队、朗诵队、舞蹈团、礼仪队、合唱团、话剧团)。
校大学生艺术团由校团委老师任团长,副团长由校团委直接聘任专职团干或专业教师担任。
校团委为各队聘请专业教师,负责指导日常授课与排练,指导老师也可根据特定需要制定计划,进行赛前的指导和演出。
校大学生艺术团组建机构如下所示:(一)人员安排艺术顾问一名团长一名(校团委老师)副团长两名(专职团干或专业教师)办公室主任一名外联部部长一名宣传部部长一名各队队(团)长一名(按实际情况增减人员)(三)机构人员工作职责1、艺术顾问:把握艺术团工作方向,指导艺术团开展工作。
2、团长:制定艺术团的各项方针、政策;听取下属的工作意见和要求,并商讨解决办法;协调各部和下属的工作;提拔和任命团内管理层干部。
2、副团长:负责日常工作,统筹演出和后勤工作、分管专业队。
3、办公室:管理团的内务工作,招纳并审核团员;在活动中负责向上级汇报相关计划和总结;安排活动的细节;协调团长及各部门之间的工作。
4、外联部:负责各项演出的对外联络工作。
5、宣传部:宣传艺术团阶段工作要点,负责校内外演出的宣传工作,提高艺术团的知名度。
大学生艺术团组建方案
![大学生艺术团组建方案](https://img.taocdn.com/s3/m/8660f6a9f9c75fbfc77da26925c52cc58bd69095.png)
大学生艺术团组建方案一、引言随着社会的进步和人们审美观念的提高,艺术在大学生中的重要性日益凸显。
大学作为培养专业人才的场所,应该提供更多的艺术交流和展示的机会,以促进大学生全面素质的提高。
因此,组建一支具有实力、影响力和创新力的大学生艺术团势在必行。
本文将介绍大学生艺术团组建的方案,包括团队组织架构、招募选拔方式、培训计划以及节目策划等内容。
二、团队组织架构为了保证艺术团的顺利运行和艺术表演的高质量,我们建议艺术团组建一个完善的组织架构,包括以下几个部门:1.团委会:负责艺术团的整体管理和决策,由团委成员组成,负责确定艺术团的方向和目标。
2.艺术总监团队:由专业的艺术指导和培训员组成,负责指导团员的学习和演出技巧。
3.行政管理部:负责艺术团的日常事务管理,包括人事招募、排练安排、场地预约等。
4.节目策划部:负责艺术团演出节目的策划、创作和执行,并与其他院系、社团合作,举办联谊演出等。
这种分层管理结构可以确保艺术团的运作更加高效和有序,同时也为团员提供了更好的学习环境和发展空间。
三、招募选拔方式在艺术团的招募选拔中,我们建议采取以下方式:1.广泛宣传:通过学校官方网站、院系通讯、海报等途径广泛宣传艺术团的组建和招募信息,以吸引更多有艺术天赋和兴趣的学生参与。
2.面试选拔:所有报名参加艺术团的学生需要进行面试,由艺术总监团队进行评选。
面试内容可以包括学生的艺术特长、表演技巧、团队合作能力等方面的评估。
3.体验活动:为了吸引更多学生参与艺术团,我们可以组织一些体验活动,如艺术展示、示范课程等,让学生更直观地感受到艺术团的魅力。
通过以上招募选拔方式,能够选出真正热爱艺术并具有一定基础的学生,提高艺术团的整体素质。
四、培训计划为了提高艺术团团员的艺术水平,我们建议制定一套完整的培训计划:1.技能培训:针对各类艺术表演形式,如音乐、舞蹈、戏剧等,组织相应的培训课程,包括基础知识、技巧训练和演出经验的积累。
2.专业指导:请专业的艺术指导和培训员为团员提供个性化的指导和辅导,针对不同的团员特点和需求,制定个别的培训计划。
大学生艺术团工作计划
![大学生艺术团工作计划](https://img.taocdn.com/s3/m/3e15d24fb6360b4c2e3f5727a5e9856a57122661.png)
大学生艺术团工作计划一、引言大学生艺术团是学校文化艺术活动的重要组成部分,旨在提升大学生的艺术修养和创造力。
为了更好地组织和发展艺术团工作,我们制定了以下工作计划。
二、团队建设与拓展1.招募新团员:通过校园宣传和招募活动,吸引更多热爱艺术的大学生加入艺术团,扩大团队规模。
2.开展培训与讲座:邀请校内外专业艺术家、教师等进行培训和讲座,提升团队成员的专业水平和艺术修养。
3.创建艺术团社交平台:建设微信公众号、QQ群等社交平台,方便团员之间的交流和信息发布。
三、演出与展示1.制定演出计划:根据学期安排和节假日等特定时间,制定演出计划,包括校内外演出、比赛和交流活动。
2.探索多样化演出形式:以音乐、舞蹈、戏剧等为主题,丰富演出形式,创新舞台效果,提升演出质量。
3.举办定期展览:组织定期的艺术展览,包括绘画、摄影、手工制作等作品展示,展示团队成员的创作成果。
四、交流与合作1.加强校内外交流:与校内其他艺术团体以及外校艺术团体建立联系,积极参与交流活动,促进经验和资源的共享。
2.开展合作项目:与其他学院、学校或社会机构合作,举办艺术展览、艺术节等大型活动,提升艺术团的知名度和影响力。
3.参赛与表演经验积累:鼓励团员积极参与各类比赛和表演,提升个人和团队的实战能力和舞台经验。
五、文化推广与志愿服务1.社区文化推广:组织社区文化推广活动,如到社区学校进行义务教学,举办艺术晚会等,通过艺术表演和文化交流,提升社区居民的文化素养。
2.学校文化活动支持:积极参与学校文化活动组织,协助学校举办音乐会、话剧演出等大型文化活动,宣传和推广团队形象。
3.志愿服务活动:参与学校或社会组织的志愿服务活动,如为贫困地区的孩子进行艺术培训,帮助社会福利机构举办演出等。
六、经费与资源保障1.申请经费支持:制定详细的团队经费预算和使用计划,积极向学校文艺部门、社团联合会申请经费支持。
2.引入赞助和捐赠:积极寻找社会赞助商,争取资金或物资捐赠,为团队的日常运营和演出活动提供保障。
学校艺术团组建方案
![学校艺术团组建方案](https://img.taocdn.com/s3/m/5e8f984acd7931b765ce0508763231126fdb7700.png)
方案学校艺术团组建方案好嘞,咱就直接开整,毕竟组建学校艺术团这事儿,对我来说那就是小菜一碟,10年方案写作经验在这儿摆着呢。
咱们得明确一下组建艺术团的初衷,那肯定是为了丰富校园文化生活,提升学生综合素质,让咱们的学生们在艺术的熏陶下,变得更加多才多艺,更加自信阳光。
一、团队定位与目标1.定位:学校艺术团作为一个综合性艺术团体,涵盖音乐、舞蹈、戏剧、美术等多个艺术门类,旨在为学生们提供一个展示自我、锻炼自我的平台。
2.目标:通过艺术团的培训和活动,使学生在艺术领域得到全面发展,提高学生的审美素养,培养一批具有较高艺术素养的学生队伍。
二、团队组织架构1.团长:负责艺术团的总体工作,协调各部门之间的关系,对外代表艺术团。
2.副团长:协助团长进行日常工作,分管各部门。
3.部门设置:艺术团下设音乐部、舞蹈部、戏剧部、美术部、策划部、宣传部等。
三、团队招募与选拔1.招募对象:全校范围内热爱艺术、具有一定艺术特长的学生。
2.招募方式:通过海报、公众号、校园广播等渠道进行宣传,组织现场招募。
3.选拔方式:设立初试、复试两个环节,初试由各部门负责人进行,复试由团长、副团长以及各部门负责人共同评审。
四、团队培训与活动1.培训内容:针对各部门特点,进行专业技能培训,如音乐、舞蹈、戏剧、美术等方面的知识。
2.培训方式:请专业教师进行授课,组织学生参加校内外艺术交流活动,进行实践锻炼。
3.活动安排:定期举办校内艺术展演,参与校际艺术交流活动,参加各类艺术比赛。
五、团队管理与发展1.管理制度:建立健全艺术团管理制度,包括日常训练、活动组织、财务管理等方面。
2.成员考核:设立考核制度,对成员进行定期考核,对表现优秀的成员给予表彰和奖励。
3.发展规划:根据学校发展需求,逐步扩大艺术团规模,提高艺术团整体水平。
六、团队特色与亮点1.特色课程:开设特色艺术课程,如民族音乐、民间舞蹈、创意戏剧等。
2.交流互动:组织学生参与国内外艺术交流活动,拓宽视野。
2024年大学生艺术团工作计划
![2024年大学生艺术团工作计划](https://img.taocdn.com/s3/m/a529f2395bcfa1c7aa00b52acfc789eb172d9eff.png)
2024年大学生艺术团工作计划一、引言2024年是艺术团迎来新一年的发展的关键时刻。
为了继续推动艺术团的发展并提升团队实力,我制定了以下的工作计划。
该计划旨在提供指导和规划,以确保艺术团能够取得更大的成绩和突破。
二、宣传推广1. 增强线上宣传力度:通过社交媒体等网络渠道,开展宣传推广活动,提高艺术团的知名度和影响力。
包括发布团队成员的演出信息、分享排练花絮和成果展示等。
2. 组织线下宣传活动:在学校内外组织舞台表演、音乐会等演出,并邀请媒体和相关机构进行报道和宣传。
通过线下宣传活动,扩大艺术团的知名度,吸引更多的优秀学生加入。
三、团队建设1. 招募优秀成员:开展面向全校的招募活动,吸引才艺出众的学生加入艺术团,并通过面试和试音等方式选拔最优秀的成员。
2. 注重培训和提高:定期组织专业培训和实践交流,提升团队成员的艺术水平和专业素养。
邀请相关专家和艺术家进行指导和讲座,开展团内培训和学术交流等活动。
3. 加强团队合作能力:组织团队建设活动,增强团队成员之间的沟通与合作能力。
通过定期排练和演出,培养团队的默契和协作能力,提高整体的演出质量。
四、演出策划1. 多样化演出形式:设计并组织多样化的演出项目,包括舞蹈、乐器演奏、戏剧表演等。
注重整合不同艺术门类的元素,创新演出形式,提高表演质量和观赏性。
2. 开展巡回演出:与其他院校的艺术团队进行合作,开展巡回演出活动。
通过与其他院校的交流合作,分享经验和学习,促进团队实力的提升。
3. 参加比赛与节目录制:组织成员积极参加国内外的比赛和研讨会,并邀请有关的媒体和专家进行评估。
同时,积极参与校内外电视节目的录制和表演,提高团队的知名度和影响力。
五、文化交流1. 组织艺术交流活动:邀请其他高校的艺术团到校进行交流演出和研讨。
通过和其他团队的交流和合作,推动校际间的艺术交流,拓宽团队成员的视野和思维。
2. 开展公益活动:组织艺术团成员参与公益演出和慈善活动,用艺术的力量为社会做出贡献。
艺术团成立方案
![艺术团成立方案](https://img.taocdn.com/s3/m/c9d2754754270722192e453610661ed9ac515576.png)
艺术团成立方案艺术团成立方案一、背景近年来,艺术教育受到越来越多人的重视,并成为学校教育中不可或缺的一环。
艺术对学生的综合素质发展起着重要作用。
为了给学生提供更多展示艺术才华的机会,提高他们的艺术修养和审美能力,我校决定成立一个艺术团体。
二、目标艺术团的目标是通过培养学生对艺术的兴趣和爱好,提高他们在音乐、舞蹈、戏剧等艺术方面的综合素质。
通过参加各种校内外比赛、演出和展示活动,展示学生的艺术才能,提高学校的艺术知名度。
三、组织形式1. 管理层艺术团设立一个管理层,由教务处老师和艺术教师组成。
管理层的职责是制定艺术团的发展方向和学生的选拔方案,负责日常管理和资源协调,以保证艺术团的正常运作。
2. 学生团员艺术团的学生团员由学校全体学生自愿报名参加,通过简单的选拔程序录取。
团员的选取应注重学生的艺术素养和学习能力,以确保团队的整体素质和水平。
四、活动安排1. 培训与教学艺术团将定期组织艺术培训和教学活动,提供专业的指导和训练。
包括音乐、舞蹈、戏剧和绘画等方面的知识和技巧培训。
培训内容是根据团员的兴趣和特长来安排,并结合学校教育教学计划,注重团员的全面发展。
2. 演出和比赛艺术团将积极参加各种校内外的演出和比赛。
校内演出可以是学校的文艺汇演、校庆活动等。
通过这些演出和比赛,学生可以展示自己的才能,提高自信心和舞台表现能力。
3. 展览和交流艺术团将积极参加各种艺术展览和艺术交流活动。
通过这些活动,学生可以与其他学校的学生进行交流,互相学习、切磋艺术技巧。
同时,还可以通过展览活动展示学生的作品,提高他们的艺术水平和创作能力。
五、资源保障为了艺术团的正常运作,学校将提供以下资源保障:1.提供专门的排练场所和设备,以满足团员的排练和演出需求。
2.向团员提供专业的艺术指导和培训,以提高他们的艺术水平和综合素质。
3.提供必要的经费支持,以购买器材和道具,并支付演出和比赛的费用。
4.提供必要的宣传和推广支持,以提高艺术团在校内外的知名度。
成立艺术团方案
![成立艺术团方案](https://img.taocdn.com/s3/m/7637d134a36925c52cc58bd63186bceb19e8ed80.png)
成立艺术团方案一、背景介绍为了丰富校园文化生活,提高学生们艺术素养和团队合作能力,我们计划成立一支艺术团。
艺术团将以学生为主体,专注于培养学生的艺术才能和表演技巧,为校园各类活动提供精彩的文艺表演。
二、团队设置艺术团的组织架构如下:1.团长:负责团队整体运营管理和组织协调工作;2.副团长:协助团长工作,代替团长处理相关事务;3.艺术指导老师:负责培训学生表演技巧,并指导团队演出;4.表演组:包括舞蹈、音乐、戏剧等子组,负责表演节目的编排与演出;5.策划组:负责活动策划与宣传工作,包括舞台布置、节目选择等。
三、活动规划艺术团的活动主要包括以下几个方面:1.学校节庆活动:艺术团将参与学校各类节庆活动的策划与表演,为广大师生献上精彩的文艺演出;2.班级文艺展示:艺术团将协助各班级举办文艺展示活动,展示学生的才艺,提高班级凝聚力;3.社区文化交流:艺术团将积极参与社区文化活动,展示学校文化形象,加强学校与社区的良好关系;4.自办演出:艺术团将组织自办演出,展示团队实力和成果,为广大师生提供优秀的文艺娱乐。
四、选拔与培训1.选拔方式:通过学生自愿报名,经过选拔筛选出具有潜质和兴趣的学生,形成艺术团队伍;2.培训内容:由艺术指导老师针对不同子组制定相应的艺术培训计划,培养学生的艺术才能和表演技巧;3.培训形式:每周定期组织团队内部培训,包括集体排练、个别辅导等形式,确保艺术团的整体水平和个人能力的提升。
五、资源支持1.学校支持:学校将为艺术团提供必要的场地、设备和经费保障,支持艺术团各项活动的顺利开展;2.社会合作:艺术团将积极与社会各界合作,争取赞助和资源支持,为艺术团的发展提供更多的机会和条件。
六、活动评估为了确保艺术团活动的效果和质量,我们将进行定期的活动评估,具体包括以下几个方面:1.成员评估:定期对艺术团成员进行技能水平和学习态度的评估,及时发现问题并进行针对性的辅导;2.活动评估:对艺术团的活动进行总结和评估,及时调整和改进活动策划与执行方案;3.社会反馈:听取社会各界的评价和反馈,借鉴意见和建议,不断提升艺术团的形象和水平。
大学艺术团组建方案(精选五篇)
![大学艺术团组建方案(精选五篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/1872bbceb9f67c1cfad6195f312b3169a451ea91.png)
大学艺术团组建方案(精选五篇)第一篇:大学艺术团组建方案艺术团组建方案一总则(一)宗旨与任务艺术团宗旨:致力于精神文明建设,繁荣学校文化艺术生活,提高大学生文化艺术素质,通过举办各类文艺活动展现大学生的精神面貌。
艺术团任务:1)积极参与策划学院的重大文艺演出和其他艺术活动。
2)训练、提高艺术团成员的业务水平。
3)完成学院交给的临时演出任务。
(二)机构设置1:大学艺术团附属于学院学生会,由学生会直接管辖。
除了平时排练,演出之外,还需要协助学生会完成其他活动的正常展开。
2:学院要对院艺术团提供必要的老师,道具,乐器,和定时排练场地。
艺术团会有定时的排练制度和赏罚制度。
3:艺术团的宣传,外联工作由学生会负责。
4:艺术团小组构建团长一名、副团长各二名艺术团共分为:话剧组,舞蹈组,声乐组,主持人组,乐器组五小组。
二各级分组制度(一)艺术团团长(一名):负责主持艺术团的全盘工作,参与学院有关对内、对外活动的协助,管理和调配艺术团的内部成员,以及大型活动的组织安排。
每次活动有计划、有实施、有总结。
定期召开分组会议,听取各小组工作开展情况,对各小组工作进行指导,全权监测,负责换届选举有关事宜。
(二)艺术团组长(五名):各组建立干部管理制度,下设组长。
排练必须按时参加,并认真排练。
每次排练由组长负责并考勤,有事需提前请假。
组长要做好日常考勤工作。
(1)声乐组是艺术团下属的一支重要组成队伍,主要参加学院各种大中型晚会。
要求:演唱组组员要思想品德好,学习优良,须严格遵守学校的有关规定,遵守艺术团的各项制度、纪律。
演唱组组员必须具备一定的乐理知识和表演能力。
(二)舞蹈组是艺术团下属的一支重要组成队伍,由具有一定舞蹈基础的同学组成,担负着艺术团舞蹈表演的任务。
要求:舞蹈组组员要思想品德好,学习优良,须严格遵守学校的有关规定,遵守艺术团的各项制度、纪律。
舞蹈组组员必须具备一定表演能力。
(3)话剧组是艺术团下属的一支重要组成队伍,由具有一定舞台表演能力的同学组成。
大学生艺术团组建方案
![大学生艺术团组建方案](https://img.taocdn.com/s3/m/93c5815e26d3240c844769eae009581b6bd9bdbd.png)
大学生艺术团组建方案标题:大学生艺术团组建方案一、背景与目标随着社会对综合素质人才需求的增加,高校学生的艺术才能和艺术修养日益受到重视。
为了丰富校园文化生活,提高学生的艺术素养,同时为学校争得更高的荣誉,我们计划组建一支具有高水平的大学生艺术团。
该艺术团将参与各类校内外文艺活动,如文艺演出、公益演出、艺术比赛等。
二、组织架构与人员构成1、艺术团委员会:由校领导、相关部门负责人、指导老师和学生团长组成,负责艺术团的宏观指导和决策。
2、学生团长:由艺术团成员选举产生,负责艺术团的日常管理和活动组织。
3、指导老师:由具有艺术背景和经验的老师担任,负责艺术团的指导、培训和作品评审。
4、艺术团成员:来自全校各个专业的学生,通过面试、选拔和培训,形成一支具有艺术才能和热情的团队。
三、活动策划与实施1、选拔:通过校园宣传、面试选拔等方式,吸纳具有艺术才能的学生加入艺术团。
2、培训:邀请专业指导老师进行定期培训,提高艺术团成员的技能和素养。
3、演出:组织参与校内外各类文艺演出,展示艺术团成员的才艺和成果。
4、比赛:参加各类艺术比赛,争取荣誉,提升学校的知名度。
5、公益活动:参与公益演出,传播艺术魅力,回馈社会。
四、资源保障与支持1、场地:提供固定的排练场地,保障艺术团成员的排练需求。
2、设备:提供必要的演出设备,确保演出的顺利进行。
3、经费:申请一定的活动经费,用于艺术团的培训、比赛和演出等。
4、指导老师:聘请有经验的指导老师,为艺术团提供专业的指导和培训。
5、学校支持:争取学校对艺术团的支持,提供相应的政策保障和激励机制。
五、总结与展望大学生艺术团的组建将为学生提供一个展示才艺、提高艺术素养的平台,同时为学校争得更多的荣誉。
通过不断的培训、演出和比赛,艺术团成员的技能和素养将得到提升,成为具有综合素质的人才。
学校也将通过艺术团的展示,提升知名度,为校园文化生活注入新的活力。
未来,我们将进一步完善艺术团的组建方案,提高艺术团的整体水平,争取在更多的比赛中获得好成绩。
成立艺术团方案
![成立艺术团方案](https://img.taocdn.com/s3/m/356abe6f657d27284b73f242336c1eb91b373376.png)
成立艺术团方案1. 引言成立艺术团是为了提供一个展示学生才艺和培养艺术爱好的平台,旨在丰富学校校园文化氛围。
本方案将介绍成立艺术团的目的、团队组成、活动数量及类型、预算和实施计划等内容,为确保艺术团的顺利运作提供指导和参考。
2. 目的•提供一个让学生展示自己才艺的舞台,培养学生的自信心和表演能力。
•丰富学校校园文化活动,提升师生的幸福感和归属感。
•增加学生的课余活动选择,支持学生全面发展。
3. 团队组成艺术团的组成应充分体现团队协作和多元化。
建议如下团队成员:1.团长:负责整体活动规划和协调工作。
2.副团长:协助团长工作,并在团长缺席时代理其职责。
3.指导老师:提供专业的艺术指导和技术支持,协助团队顺利进行活动。
4.舞蹈组:负责舞蹈类活动的策划和表演。
5.乐器组:负责乐器演奏、音乐类活动的组织和表演。
6.戏剧组:负责话剧、戏曲等戏剧表演类活动的组织和表演。
7.绘画组:负责美术作品的创作和绘画类活动的组织。
8.策划组:负责整体活动的策划和宣传工作。
9.后勤组:负责活动场地预约、道具准备和活动现场的布置等后勤事务。
4. 活动数量及类型艺术团将定期举办一系列丰富多样的艺术活动,包括但不限于:•学校年度艺术汇演:集合所有艺术团队的精彩表演,向全校师生展示团队的成果和才艺。
•专场音乐会:由乐器组和舞蹈组合作举办的音乐会,以展示团队成员的音乐和舞蹈才艺。
•话剧演出:由戏剧组策划和演出的话剧演出,通过剧情传递正能量和启发思考。
•主题绘画展览:由绘画组举办的主题绘画展览,展示团队成员的绘画才能和创造力。
•校内公益演出:艺术团定期在校内举办公益演出,为师生带来欢乐和温暖。
5. 预算成立艺术团需要一定的预算支持,以满足活动的顺利进行。
以下是预算的主要项目:•活动场地租赁费用:用于举办各类活动的场地租金。
•音响灯光设备租赁费用:为活动提供音响和灯光设备。
•活动道具及服装费用:购买演出所需的道具和服装。
•特邀嘉宾费用:请专业艺术家或学者作为嘉宾参与演出和指导。
关于成立大学生艺术团的方案
![关于成立大学生艺术团的方案](https://img.taocdn.com/s3/m/9cc1e68ad5bbfd0a79567355.png)
附件二:关于成立常州大学大学生艺术团的方案一、成立目的艺术团以“弘扬中华文化、倡导高雅艺术、推进素质教育、展示学子风采”为宗旨。
艺术团的建立将极大的丰富校园文化,对学生综合素质的提高有着积极的作用。
一方面为有艺术特长和爱好的同学提供艺术教育、艺术实践的条件和展示的机会;另一方面,学生的积极参与也会带动学校的整体艺术氛围,为学校开展艺术活动、参加各类比赛时做好储备,体现出我校学生的艺术水平与综合素质。
经研究,决定成立常州大学大学生艺术团。
二、工作职能1、在全校范围内开展一系列内容丰富、形式多样的文化艺术活动,营造浓厚的校园文化艺术氛围;2、组织学生参加江苏省大学生艺术展演活动、大学生文化艺术节中的各项比赛;3、与社会各界联络、沟通,进行对外文化艺术交流;4、在全校范围内发掘优秀艺术人才,促进大学生艺术团的成长;5、推进“高雅艺术进校园”品牌活动在我校的落实、开展;6、定期进行各类艺术专场汇报演出;7、加强与兄弟院校同类学生组织的交流与合作,立足本省,共同推进地区高校文化艺术教育的发展。
三、机构设置大学生艺术团由校党委领导、校团委直接指导。
艺术团设团长团,办公室,舞蹈团(省级)、民乐团、合唱团、戏剧团。
1、团长团(团长1名,艺术总监1名,常务团长1名,副团长2名)1)负责艺术团的全面工作,拟定阶段性工作计划,制定艺术团的整体发展规划;2)负责艺术团重大问题的决策、统筹、实施;3)主持召开各表演团会议,协调艺术团各项活动的开展;4)指导办公室、各表演团的工作,妥善协调处理艺术团与其他学生组织的关系;5)与其它高校艺术团或相关组织开展学术交流活动。
6)副团长由学生担任,其余成员由教师兼任。
2、办公室(主任1名、副主任4名,副主任兼任办公室下属四个部门部长)1)协助团长负责各项日常活动;2)负责制定、完善艺术团制度和管理规范;3)负责艺术团内部联络和部门协调;4)执行学校团委的决议、落实各项工作任务,监督各职能部门工作的开展情况。
大学生艺术团组建方案
![大学生艺术团组建方案](https://img.taocdn.com/s3/m/77083b3425c52cc58bd6bed6.png)
关于组建江苏食品职业技术学院大学生艺术团的通知各部门:切实加强学校美育工作,是当前促进大学生全面发展和健康成长的一项迫切任务。
校园文化艺术活动是学校实施美育教育的重要途径和内容。
为适应21世纪人才培养的需求,贯彻落实《中共中央关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》,同时也为提升校园文化活动的品位和水平,打造具有影响力和辐射面的校园文化活动品牌。
经研究决定,院团委将于近期着手组建江苏食品职业技术学院大学生艺术团。
一、指导思想大学生艺术团将高举邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻“三个代表”重要思想,以全面推进素质教育为目标,以普及艺术教育,提高学生艺术修养为重点,把德育和美育紧密结合起来,提高学生的综合素质,服务于学院各阶段工作,活跃校园文化生活,繁荣校园艺术活动,营造良好的校园文化氛围,加强校园精神文明建设,同时宣传学校改革发展成果,促进对外宣传和交流,扩大学院在社会各层面的影响和知名度。
二、总体目标把艺术教育纳入学生综合素质培养计划,通过组建大学生艺术团挖掘和培养一批思想过硬,能力突出,全面发展的文艺骨干队伍,带动一批基层文艺积极分子,丰富广大学生业余文化生活;同时创建我院校园文化艺术活动中具有广泛社会影响力的特色品牌,在各类文艺汇演及对外宣传交流中有出色表现,力求成为我院校园文化活动的一个闪亮窗口。
三、工作内容(一)大学生艺术团的组成大学生艺术团既是学生提高艺术水平、展现艺术才能的阵地,更是学校对外宣传交流、树立良好形象的窗口。
其成员为有一定文艺基础并热爱艺术的在校生。
拟先期成立声乐队(合唱团)、舞蹈队、器乐队(含西洋乐器与民族乐器)、礼仪队以及进行主持人招考选拔,日后逐步完善扩大。
艺术团成员每学期考核并面向全院招收一次新成员。
(二)大学生艺术团的组织机构大学生艺术团由院团委直接领导并开展具体工作。
艺术团设名誉团长1人,拟由主管学生工作的院领导担任,负责全面指导和协调监督艺术团的各项工作;团长1人,拟由院团委书记担任;副团长两人,拟由院团委老师担任;常务副团长1人,拟由分管文体工作的学生会主席担任,负责日常组织管理工作;艺术指导3~4人,由艺术专业专兼职教师担任;艺术团各队分设队长1人,由文艺特长生或文艺骨干担任,负责协助艺术团的日常管理及活动开展。
大学生艺术团工作计划
![大学生艺术团工作计划](https://img.taocdn.com/s3/m/3c3b110e777f5acfa1c7aa00b52acfc789eb9f3c.png)
大学生艺术团工作计划大学生艺术团工作计划一、工作计划概述大学生艺术团作为大学艺术教育的重要组成部分,旨在提高学生的艺术修养和技能水平,并丰富校园文化生活。
为了更好地组织和进行艺术团的工作,制定工作计划是必要的。
本工作计划以提升团队的艺术素质、拓展校园文化活动、传播优秀艺术文化为目标,分别从组织建设、人员培养、活动策划和资源整合等四个方面制定了详细的工作目标和行动计划。
二、组织建设1. 建立完善的组织架构和管理机制,明确各个部门的职责分工和工作流程。
2. 加强与学校相关部门的合作与沟通,争取更多资源支持和政策保障。
3. 定期举行团队会议,总结工作经验、分享学习成果、解决问题和制定下一阶段的工作计划。
三、人员培养1. 开展各种形式的培训,提高团队成员的艺术水平和专业素养。
- 邀请专业艺术家来校进行讲座、授课和指导,提升成员的艺术素质和艺术技能。
- 组织内部培训班,加强团队成员的专业知识学习和技能训练。
- 鼓励团队成员参加外部培训,提高他们的艺术视野和文化素养。
2. 设置晋升制度,鼓励优秀的成员根据自身特长和兴趣担任不同的职务,提升管理能力和组织协调能力。
四、活动策划1. 组织举办校内艺术节,展示团队成员的才艺并吸引更多的同学参与。
- 策划各种类型的演出,包括音乐、舞蹈、戏剧等艺术表演形式。
- 邀请知名艺术家或团体来校进行专场演出,提高学生的艺术鉴赏能力。
- 组织艺术展览,展示团队成员的创作作品和成果。
2. 开展各类比赛和演出,提高团队成员的表演能力和竞争意识。
- 参加校际演出比赛,展示团队的实力并与其他学校的艺术团队进行交流。
- 组织演出交流活动,与其他艺术团队联合演出,互相学习和进步。
3. 开展社会公益活动,用艺术的方式传递正能量,回馈社会。
- 参与校外公益演出,为社区、医院等地的人们带去温暖和关怀。
- 开展艺术进校园活动,为乡村学校的孩子们带去艺术教育和欢乐。
五、资源整合1. 建立校内外资源合作联盟,与相关单位共同推广艺术教育。
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关于组建江苏食品职业技术学院大学生艺术团的通知各部门:切实加强学校美育工作,是当前促进大学生全面发展和健康成长的一项迫切任务。
校园文化艺术活动是学校实施美育教育的重要途径和内容。
为适应21世纪人才培养的需求,贯彻落实《中共中央关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》,同时也为提升校园文化活动的品位和水平,打造具有影响力和辐射面的校园文化活动品牌。
经研究决定,院团委将于近期着手组建江苏食品职业技术学院大学生艺术团。
一、指导思想大学生艺术团将高举邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻“三个代表”重要思想,以全面推进素质教育为目标,以普及艺术教育,提高学生艺术修养为重点,把德育和美育紧密结合起来,提高学生的综合素质,服务于学院各阶段工作,活跃校园文化生活,繁荣校园艺术活动,营造良好的校园文化氛围,加强校园精神文明建设,同时宣传学校改革发展成果,促进对外宣传和交流,扩大学院在社会各层面的影响和知名度。
二、总体目标把艺术教育纳入学生综合素质培养计划,通过组建大学生艺术团挖掘和培养一批思想过硬,能力突出,全面发展的文艺骨干队伍,带动一批基层文艺积极分子,丰富广大学生业余文化生活;同时创建我院校园文化艺术活动中具有广泛社会影响力的特色品牌,在各类文艺汇演及对外宣传交流中有出色表现,力求成为我院校园文化活动的一个闪亮窗口。
三、工作内容(一)大学生艺术团的组成大学生艺术团既是学生提高艺术水平、展现艺术才能的阵地,更是学校对外宣传交流、树立良好形象的窗口。
其成员为有一定文艺基础并热爱艺术的在校生。
拟先期成立声乐队(合唱团)、舞蹈队、器乐队(含西洋乐器与民族乐器)、礼仪队以及进行主持人招考选拔,日后逐步完善扩大。
艺术团成员每学期考核并面向全院招收一次新成员。
(二)大学生艺术团的组织机构大学生艺术团由院团委直接领导并开展具体工作。
艺术团设名誉团长1人,拟由主管学生工作的院领导担任,负责全面指导和协调监督艺术团的各项工作;团长1人,拟由院团委书记担任;副团长两人,拟由院团委老师担任;常务副团长1人,拟由分管文体工作的学生会主席担任,负责日常组织管理工作;艺术指导3~4人,由艺术专业专兼职教师担任;艺术团各队分设队长1人,由文艺特长生或文艺骨干担任,负责协助艺术团的日常管理及活动开展。
艺术团实行团长→副团长→常务副团长→艺术指导→队长→队员的逐级负责制,既有细致分工,也注重整体配合。
(三)大学生艺术团日常训练与管理艺术团的日常训练将由艺术专业专兼职教师进行指导,训练时间以课余为主;训练内容以日常训练和短期集训相结合;管理上严格遵守团训及规章制度,对每个团员进行德、能、勤、绩的考核,考核不合格的予以淘汰,表现突出者将适当给予奖励。
(四)参加校内、外的各类艺术实践活动1、代表学院参加地区级、省级的各类赛事及活动。
2、校内各项文化艺术活动及大型宣传、纪念活动,如校庆、艺术节、歌咏比赛等。
3、假期“三下乡”演出、专题慰问演出等。
4、与兄弟院校的学生文艺团体交流演出等。
附件1:江苏食品职业技术学院大学生艺术团组织机构附件2:江苏食品职业技术学院大学生艺术团招考要求附件3:江苏食品职业技术学院大学生艺术团报名表二○○七年十月二十二日主题词:组建大学生艺术团通知抄报:团省委学校部团市委学少部共青团江苏食品职业技术学院委员会办公室2007年10月22日印发共印45份附件1:江苏食品职业技术学院大学生艺术团组织机构名誉团长:葛恒金团长:卞莉莉副团长:曹烨杨玥常务副团长:徐文艳艺术指导:杨玥王涛济龙婧婧附件2:江苏食品职业技术学院大学生艺术团招考要求一、大学生艺术团声乐队员招考要求1、热爱声乐艺术,对声乐演唱有着浓厚的学习兴趣;2、形象较好;3、无嗓音疾病,发音流畅;4、有较好的音准和节奏感;5、演唱1首歌曲,要求歌曲内容健康,能体现本人的演唱能力;6、成员暂定40名。
二、大学生艺术团舞蹈队员招考要求1、对舞蹈学习与表演有着浓厚兴趣的女生;2、形象较好;3、具有较好的身体协调能力;4、表演一个作品或一套能体现自身条件的动作;5、成员暂定30名。
三、大学生艺术团器乐队员招考要求1、有乐器学习与表演基础;2、表演一个作品,能体现本人的演奏能力;3、成员暂定20名四、大学生艺术团礼仪队员招考要求1、女生,身高在1.63米以上;男生,1.75米以上;2、形象好、气质佳、仪态端庄,举止文雅,品学兼优,综合素质高;3、有较好的语言表达能力;4、成员暂定20名。
五、大学生艺术团主持人招考要求1、具有较强的表达能力,形象较好;2、现场进行自我介绍与话题即兴演讲六、报名的具体要求1、报名对象:06、07级在校生2、报名时间:2007年10月22日——2007年10月31日;3、报名地点:院团委·学生会办公室(B214);4、报名程序:领取报名表——按要求填表上交——按要求参加面试。
附件3:江苏食品职业技术学院大学生艺术团报名表注:报选内容包括声乐队(合唱团)、舞蹈队、器乐队、礼仪队、主持人。
如有基础者请在个人简历中注明。
音乐艺术学院学生艺术团章程第一章总则第一条音乐艺术学院学生艺术团(以下简称“艺术团)是在学院党委领导下,由院团委直接指导管理下的开展艺术实践和群众性文艺活动的学生艺术团体。
第二条宗旨1、弘扬中华民族传统文化,倡导校园主流文化,丰富校园文化生活,活跃人文气氛,在艺术实践活动中进行美育教育和爱国主义教育,陶冶情操。
2、建立一支文艺骨干队伍,使校园整体文化活动上层次、上水平,创造精英。
提高学生的艺术鉴赏力和欣赏水平。
第二章团员第一条团员的招聘和录用:每学年面向全院进行招聘,凡是杭州师范学院正式在册的学生,有一定的艺术修养和文艺才能,对艺术有浓厚兴趣,经报名考试通过,均可成为艺术团团员(以下简称团员),填写艺术团团员登记表即可。
第二条团员的义务1、团员有遵守本团章程,按时参加本团训练、演出,执行本团决议,遵守《杭州师范学院大学生文明守则》和校规校纪,遵守本团的各项规章制度,维护本团利益的义务。
2、努力学习,刻苦训练,不迟到,不早退,不缺课,有特殊情况必须提前请假。
3、爱护艺术团的公共财物,维护艺术团的声誉。
第三条团员的权利1、团员有竞选团长和各部部长,对本团的工作提出合理化建议、批评和监督的权利。
2、在艺术团中承担社会工作,表现优秀、贡献突出的团员有资格参评“杭州师范学院优秀学生社团干部”荣誉称号。
3、退出艺术团,需向艺术团常委会提出申请,经批准方能生效。
第三章活动形式与内容第一条艺术团业务性活动采取日常训练和短期集训相结合的方式。
第二条艺术团活动内容包括完成上级交给的演出任务、汇报演出及院内外进行的各种规模、性质的巡回演出、慰问演出和礼仪活动。
第四章组织机构第一条本团实行团长领导下的部长负责制。
下设秘书组、节目策划组、外联组、灯光音响组、舞台工作组、后勤保障组六个部门。
第二条领导机构1、本团聘请院领导、院团委组成顾问团,对艺术团的工作进行指导;聘请艺术指导若干名,指导日常的训练,院团委对艺术团活动进行监督。
2、设团长一名,副团长2名,负责艺术团全面工作,各部设正、副部长各1名,采取推荐与自荐的方式产生。
第五章组织制度第一条例会制度1、本团每月的第一个周四召开部长会议,听取一月来的工作完成情况,讨论下个月的工作计划。
2、每学期初召开全体团员大会一次,对全年工作任务、排练计划进行布置,对干部进行调整。
第二条考核制度1、团长业绩由院团委考核,各部长业绩将综合团员评价和团长考核的结果确定。
2、团长有权提出副团长的建议人选,有权任免各部部长,有权将违反纪律、不守团规的团员开除出团,但须上报院团委批准。
3、本团对团员建立档案,对活动参加情况和其他方面的表现予以记载,每学年末评出优秀团员,并将团员表现通报各系。
第三条财务制度本团活动经费由学院专项划拨经费组成。
活动所用经费须由团长提出预算,经院团委批准后方可使用,各项支出、收入须做好详细记录,做到帐实相符。
第四条场地器材管理1、本团的活动场地适用于团的日常排练,不得外借,场地钥匙由专人保管,根据训练时间开关门,并做好场地的清扫。
2、本团乐器、道具、服装由专人统一管理,每月清点一次,乐器、服装的出借须经团委批准,期末要将所有资产清查登记并上报院团委,若有丢失或损坏现象,由直接责任人负责赔偿。
第六章附则第一条本章程自公布之日起生效。
第二条本章程解释权在院团委。
淮阴师范学院大学生舞蹈团章程一、舞蹈团组建目的与性质:1、性质:我院舞蹈团是大学生艺术中心直接领导管理的由音乐系及其他系科在校学生组成的一支业余(绝大部分成员没有专业基础)性质的舞蹈团。
2、组建目的:为了适应新时代对大学生的更高要求,本着博专并举的基本原则我院组建了这个舞蹈团,希望通过对管舞蹈的学习不仅使学生掌握更多的技艺而且能够在舞蹈团中学习到严格的组织纪律、崇高的集体主义精神和高度的集体荣誉感。
为大学生将来更好的适应社会提供一个平台。
二、舞蹈团的管理组织结构:我院舞蹈团采取领导宏观调控,院大学生艺术教育中心专职指导教师与兼职教师相互配合进行业务指导,学生骨干辅助配合的管理形式。
具体人员及管理结构如下:中心指导教师:徐晨兼职教师:陈静、袁海海、叶玲、马婧三、关于学生干部:1、干部的产生:在学生本人自愿的情况下由指导老师推荐经系研究批准2、干部的职责:学生团长:为舞蹈团学生负责人,负责人员的清点、演出的具体组织,统领全体干部,在指导教师不在的情况下可全权处理舞蹈团的一切事务。
副团长:为舞蹈团学生副负责人,负责辅佐和监督团长,在教师和团长不在的情况下有权处理舞蹈团一切事务。
各个系科负责人:负责监督管理自己系科部成员按质按量的完成训练、排练任务。
3、关于干部的权限的规定:A、干部的权限有争议时由团长裁决B、干部未经同意不得越权C、干部的罢免须经三分之一以上干部联名,并有五分之四团员通过才可实行四、指导教师的权限与职责:1、院大学生艺术教育中心专职教师:负责每次训练、排练和演出的组织与管理。
在各系科完成任务的情况下负责对剧目的整体处理工作。
在排练期间要对系科部成员进行逐个抽查,要对整体剧目质量负责。
指导教师的出勤及工作态度由舞蹈团学生干部进行监督,定期向乐团领导汇报。
2、兼职教师:负责舞蹈团成员的基本功训练、负责系科的排练工作。
要给学生循序渐进的布置软开度训练及成品舞训练,使团员的专业水平不断提高。
各外聘教师给团员布置的各项训练内容应根据每个成员的实际情况因人而异,成员的练习内容将在月末考核中由系领导和本校指导教师进行检查。
对外聘教师的考勤工作由学生干部进行,而在工作态度和工作成效方面的监督工作直接由音乐系主任负责。
五、舞蹈团成员的权利与义务:权利:1、舞蹈团成员有权利参加舞蹈团组织的一切活动。
2、舞蹈团成员有权利对剧目的处理及训练的安排发表自己的见解和提出建设性的建议。