2020执业医师聘用合同书正式版
执业医师聘用合同3篇
执业医师聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘医师）：____________________根据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为甲方专职医师一事，经友好协商达成一致意见，特订立本合同。
一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，履行作为一名执业医师的职责，完成诊疗工作。
2. 乙方的工作地点是甲方指定的医疗机构。
三、岗位职责与要求1. 乙方必须遵守甲方的规章制度和规定，服从甲方的管理。
2. 乙方应尽职尽责为病人提供医疗服务，保护患者隐私。
3. 乙方应按照相关法律法规和行业标准执行诊疗操作。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬结构为基本工资加绩效提成，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）。
3. 其他福利按照甲方规定执行。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在甲方工作期间形成的所有医疗成果，包括但不限于医疗技术秘密、病历资料、诊疗方案等，均属于甲方的知识产权。
2. 乙方应对所有涉及甲方及患者的隐私信息进行保密。
六、违约责任与解决争议方式1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2. 对于因违约造成的经济损失，违约方应负责赔偿。
3. 本合同的争议应首先通过双方协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；等。
执业医师聘用合同5篇
执业医师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘医师）：__________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作达成如下协议：一、聘用范围及要求甲方聘用乙方作为甲方的执业医师，从事临床医疗、预防保健等工作。
乙方应具备相应的医师执业资格，拥有执业医师资格证书，具备履行相应职责的专业技能和经验。
二、聘用期限及工作时间本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方的工作时间按照甲方的规定执行，符合国家法律法规的规定。
三、工作内容及职责乙方在聘用期间，应按照甲方的要求履行以下职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德；2. 按照甲方的安排，完成临床医疗、预防保健等工作任务；3. 参加甲方组织的各类培训、会议等活动；4. 关注患者健康，保护患者隐私；5. 参与甲方医疗质量管理与安全工作；6. 完成甲方交办的其他合理任务。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方根据乙方的专业资格、工作经验及业绩，确定乙方的薪酬标准。
具体薪酬标准详见附件。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的医师法定节假日休息、带薪休假等福利待遇。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项条款。
如甲乙双方中的一方出现违约行为，应承担违约责任。
2. 乙方在聘用期间，如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方在聘用期间，不得擅自离职。
如乙方未经甲方同意擅自离职，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。
六、合同解除及终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以解除。
2. 乙方在聘用期间如有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）因工作失误造成严重后果的；（3）不能胜任工作的；（4）有其他违法行为的。
3. 合同期满，本合同自然终止。
聘用合同医生医师聘用合同6篇
聘用合同医生医师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXXXXX名称：XXXXXX医院地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXXX姓名：XXXXXXXXXX性别：XXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXXXXXXXXX紧急联系人及联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX职业背景及职称：医师、医生等资格证明资料附后鉴于甲方需要雇佣专业医生担任医疗工作，乙方具备相关医师资格和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：医生/医师。
2. 岗位职责及工作内容（包括但不限于）：（1）负责门诊、急诊患者的诊疗工作；（2）根据患者病情需要开具医嘱、处方；（3）执行医疗规章制度和医疗技术操作规范；（4）参加院内外的医疗急救和公共卫生工作；（5）参加医疗科研工作，提高医疗质量。
二、聘用期限本合同为固定期限聘用合同，聘用期限为XX年，自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，双方协商一致可续签。
三、工作时间、工作地点及休息休假1. 工作时间：按照国家规定的标准工时制执行。
如因工作需要，经双方协商同意可调整工作时间。
2. 工作地点：甲方所属的医疗机构。
如因工作需要调整工作地点，需双方协商一致。
3. 休息休假：按照国家法定休假制度执行。
甲方应按照国家规定保障乙方的休息休假权利。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇：乙方的基本工资为人民币XX元/月，根据甲方经济效益和乙方工作表现及个人绩效情况，可另行给予奖金或其他福利待遇。
2. 支付方式：甲方按月以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或其他特殊情况可提前或顺延支付。
医师执业注册聘用合同范本三篇
医师执业注册聘用合同范本三篇篇一甲方（聘用单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（受聘医师）：姓名：________________性别：________________身份证号码：________________联系电话：________________医师资格证书编号：________________医师执业证书编号：________________一、聘用期限1. 本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期包含在聘用期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方__________（科室），从事__________（工作岗位）工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：为患者提供医疗服务、书写病历、参与医疗科研、协助医院管理等。
3. 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。
三、工作时间和休息休假1. 甲方按照国家规定安排乙方的工作时间和休假时间。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币__________元。
2. 甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇根据甲方的绩效考核制度和乙方的工作表现进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于：工作餐、职工体检、节日福利等。
六、工作条件和职业保护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的职业保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和继续教育，提高乙方的业务水平和职业技能。
七、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 有权按照法律法规和医院的规章制度对乙方进行管理和考核。
2020执业医师聘用合同书(合同示范文本)
( 合同范本 )甲方：乙方：日期：年月日精品合同 / Word文档 / 文字可改2020执业医师聘用合同书(合同示范文本)The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other2020执业医师聘用合同书(合同示范文本)聘用单位（以下简称甲方）：具体部门：电话：受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话：受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（）受聘人的担保人（以下简称丙方）：身份证号码：兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
执业医师聘用劳动合同(5篇)
执业医师聘用劳动合同（5篇）执业医师聘用劳动合同（5篇）执业医师聘用劳动合同篇1 甲方(用人单位)：__________________ 乙方(受聘人)：__________________根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同有效期：合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用期间基本工资为_______元/月;另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为_______元/月，以后随年度增加岗位津贴。
绩效工资按医院效益酌情发放。
二、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、甲方聘用乙方在_______岗位从事工作。
甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。
四、甲方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。
五、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。
如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。
六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付。
乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同。
七、乙方在聘用期间，必须遵守甲方的一切规章制度及《员工手册》，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。
如有违反规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。
八、聘用期第_______月，甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金，聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职，要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前10天以书面形式通知乙方(受聘人)1、乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原工作，也不愿意从事甲方另行安排工作的。
有关医师聘用合同的范本5篇
有关医师聘用合同的范本5篇第1篇示例：医师聘用合同范本甲方：（雇主单位）乙方：（医师姓名）鉴于甲方需要聘用医师为其单位服务，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，就医师聘用事宜达成如下合同：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排和工作要求，承担医疗服务工作，包括但不限于诊断、治疗、会诊等工作。
2. 乙方需要按照甲方的工作安排和值班制度，保证医疗服务的正常进行。
二、工作地点和工作时间1. 工作地点：甲方安排的医疗机构。
2. 工作时间：按照甲方的工作安排和值班制度进行工作。
三、工资待遇1. 乙方的工资待遇由甲方按照相关规定支付，工资包括基本工资和绩效奖金，具体数额双方另行约定。
2. 甲方按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、保密义务1. 乙方应当保守甲方及患者的隐私信息，不得泄露，违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
2. 甲方应当为乙方提供必要的隐私保护和信息安全培训，保障医师职业操守。
五、聘用期限1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至双方另行协商确定的期限届满之日终止。
2. 聘用期限内，甲方有权对乙方的工作情况进行考核，合格者可续聘，不合格者不得续聘。
六、解除合同1. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除合同并终止聘用关系：（1）违反聘用合同的约定；（2）因违法或者违反职业道德被吊销医师执业证书；（3）因病或其他原因无法履行聘用合同约定的工作；（4）其他严重违反聘用合同约定的情形。
2. 乙方如需解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并经甲方同意后方可解除。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 在合同履行期间，如有任何纠纷，双方应本着诚实信用和友好合作的原则协商解决，无法协商解决的，向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，于年月日签署。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）第2篇示例：医师聘用合同范本一、甲方：（用人单位）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________二、乙方：（医师）身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要聘用医师，为维护双方合法权益，特订立本合同并共同遵守。
关于医师聘用合同范本7篇
关于医师聘用合同范本7篇第1篇示例：医师聘用合同范本一、甲方：（单位名称）地址：法定代表人：（姓名）联系电话：统一社会信用代码：（证件号码）乙方：（医师姓名）性别：（性别）出生年月：（出生年月）籍贯：（籍贯）身份证号码：（身份证号码）经甲方考核，甲方愿意聘用乙方，乙方愿意接受甲方聘用。
双方本着公平、自愿的原则，达成以下聘用合同：一、聘用岗位：乙方应聘为（职务）。
二、聘用期限：自（年）年（月）日起至（年）年（月）日止。
三、工作职责：乙方应遵守国家有关医疗卫生法律法规和有关规章制度，遵守甲方的各项规章制度，认真履行职责，服从工作安排和领导指挥，维护甲方的合法权益。
四、工资和福利待遇：乙方的工资待遇和福利待遇按照甲方的规定执行。
六、保密条款：乙方应当保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，不得擅自泄露给任何第三方。
七、合同解除：本合同期满，双方如无其他约定，自动解除。
双方协商解除合同的，应当书面通知对方，解除合同应当履行法律程序。
八、违约责任：任何一方违反本合同的规定，应当向对方支付违约金。
双方还应当承担因违反合同而给对方造成的损失。
九、其他事项：1. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方盖章之日起生效。
2. 乙方接受甲方聘用，即表示同意本合同的全部内容。
乙方必须认真履行合同，不得擅自解除或变更合同。
3. 本合同如有未尽事宜，双方应当协商解决，并签订书面协议。
甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：第2篇示例：医师聘用合同范本一、聘用合同甲方（用人单位）：法定代表人：地址：电话：乙方（医师）：身份证号码：通讯地址：电话：二、聘用范围甲方聘用乙方为本单位的医师，从事医务工作。
三、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、工作内容1.乙方的工作职责包括但不限于:1）遵守国家法律法规，严守医师职业道德和执业规范，尊重病人合法权益；2）严格执行诊疗规范，保证医疗质量；3）认真履行值班、出诊等医疗工作，如实填写病历资料；4）积极参加科室内外学术交流和病例讨论；5）帮助指导住院医师、实习医师的临床工作，并协助上级医师对住院医师、实习医师进行日常教育管理；6）完成其他工作任务。
医师聘任合同3篇
医师聘任合同3篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘医师）：__________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任医师职务达成以下协议：一、合同目的及期限本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规定乙方在甲方单位从事医师工作的相关事宜。
合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方规定的职责范围内履行医师职责，保证医疗质量。
2. 乙方应按照甲方的要求参加业务培训，提高自身专业素养。
3. 乙方需遵守甲方的规章制度，保证医疗安全。
4. 乙方应积极参与甲方组织的医疗活动，尽职尽责。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方薪酬，具体标准按照甲方规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
四、聘用条件及考核1. 乙方应持有有效的医师资格证书和执业证书。
2. 乙方应具备履行职责所需的专业知识和技能。
3. 甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括业务能力、工作表现等方面。
4. 考核结果不合格者，甲方有权解除合同。
五、保密义务及知识产权归属1. 乙方在履行职责过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露患者信息及甲方商业机密。
2. 乙方在甲方工作期间产生的知识产权归属甲方所有。
六、违约责任及解决方式1. 甲乙双方如一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 双方因履行合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。
七、其他约定事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
执业医师聘用简单版合同范本(优秀模板5篇)(7)
执业医师聘用简单版合同范本（优秀模板5篇）(7)执业医师聘用简单版合同范本第1篇甲方(诊所)：乙方(医生)：身份证号码：电话：根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：一、甲方拥有门诊营业执照，聘用乙方医师为本诊所医生，。
二、合同期限1、本合同自签订之日起生效，有效期为一年(自20[某]年9月4日至20[某]年9月3日)。
2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。
三、工作岗位1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在门诊岗位，从事诊疗工作。
乙方专业职务为主任医师。
2、甲方有权根据实际需要安排乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
四、聘用条件乙方的聘用条件如下，(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：(2)乙方拥有有效专业医师资格(证件)五、工作时间：甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每周工作在40小时以内，每周休息一天。
国家法定假日按相关法律执行。
六、劳动报酬乙方的报酬实行月工资制，按甲方规定的工资标准执行，每月5000元，效益提成另计。
工资于次月15日前发放七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全医疗制度。
并通过有效方式及时告知乙方。
乙方应严格遵守甲方的安全医疗制度。
2、双方严禁违章作业，防止诊疗过程中的事故发生，减少职业危害。
3、甲方根据岗位需要及有关医疗安全规定为乙方配�Z和完善必要的安全防护措施。
4、乙方有权依照相关法律法规就医疗安全、操作规范提出合理管理意见及建议，甲方应积极响应或采纳。
八、合同的变更、解除和违约责任1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。
(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬或违反本合同相关条款的。
医生聘用合同书5篇
医生聘用合同书5篇篇1医生聘用合同书甲方：（用人单位名称）乙方：（医生姓名）鉴于甲方需聘用医生为其医疗机构提供医疗服务，乙方愿意应聘成为甲方医疗机构的医生，双方经友好协商，达成如下合同：第一条任职范围1.1 乙方应按照国家法律法规、卫生行政部门规章以及甲方规章制度，严格履行医生的职业道德和职责，提供医疗服务。
1.2 乙方应按照实际工作需要，接受甲方的工作调配，服从上级安排。
1.3 乙方应认真履行工作职责，保障患者权益，维护医疗机构的声誉。
第二条试用期2.1 乙方应在签订本合同后的三个月内履行工作职责，试用期满并经甲方考核合格后，正式成为甲方的全职医生。
2.2 乙方在试用期间享受与正式员工同等的待遇，试用期内不享有社会保险等福利。
第三条待遇3.1 乙方薪酬待遇按照国家相关规定执行，具体由双方协商一致后确定。
3.2 乙方在医疗机构内享有带薪年假、病假、婚假、产假等各项假期；享有国家规定的工伤保险、生育保险、医疗保险、养老保险等社会保险待遇。
第四条保密义务4.1 乙方在任职期间或离职后，对甲方的业务、技术、经营等全部信息，应当承担保密责任，不得泄露给第三方。
4.2 乙方违反保密义务给甲方造成经济损失的，应当承担相应的法律责任。
第五条终止协议5.1 本合同期满后，双方经协商一致可以继续续签；若有一方提出不续签的，应提前一个月书面通知对方。
5.2 乙方在任职期间有违法违纪行为或工作能力不符合要求的，甲方有权解除合同。
第六条其他6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2医生聘用合同书甲方：医疗机构（以下简称“甲方”）法定代表人：联系地址：联系电话：乙方：医生（以下简称“乙方”）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要聘用医生，经双方友好协商，就乙方成为甲方的医生一事达成如下协议：第一条服务内容和范围1.1 乙方应按照甲方的工作安排，全力以赴开展医疗工作，为患者提供优质的医疗服务。
医师聘用合同样书5篇
医师聘用合同样书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________乙方（受聘医师）：____________________姓名：____________________性别：____民族：____身份证号：____________________联系电话：____________________家庭住址：____________________紧急联系人及电话：____________________根据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国劳动法》及国家医疗卫生相关法律法规的规定和要求，甲乙双方本着平等诚信的原则，经友好协商，签订本聘用合同。
本合同的条款如下：一、聘用条件与岗位目的甲方聘请乙方从事甲方设定的医疗岗位的卫生专业技术服务工作，依据法律规定和要求，双方确认乙方必须具备的条件是持有有效的医师资格证书及医师执业证书等资质证明。
乙方必须遵守职业道德和敬业爱岗，尽职尽责地开展工作。
本合同目的旨在明确甲、乙双方职责和权益，建立公平合理的聘用关系。
二、聘用期限与工作地点本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用地点为甲方所在地医疗机构。
甲方根据实际工作需要，可调整乙方的工作地点。
三、工作职责与任务乙方在受聘期间必须遵守甲方的规章制度和工作纪律，履行以下工作职责与任务：执行诊疗操作规范；执行消毒隔离规定；提高服务意识，加强医患沟通等。
此外还需完成甲方交办的其他合理工作任务。
具体以甲方制定的岗位职责为准。
四、薪酬待遇与福利保障甲方按照国家和地方的法律、法规和政策规定为乙方支付工资和福利待遇。
基本工资、绩效工资及奖金等薪酬结构根据甲方规定执行。
乙方享有社会保险等福利待遇。
乙方在受聘期间因工伤残或因疾病亡故的，相关待遇按照国家和地方有关法律法规执行。
医师注册聘用合同样本6篇
医师注册聘用合同样本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国合同法》及医疗卫生相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，结合实际情况，签订本合同。
本合同旨在明确双方的责任、权利和义务，共同维护双方的合法权益。
一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任以下岗位：____________________（医师岗位）。
乙方的主要职责是：在甲方的指导下，负责医疗诊断、治疗、预防保健等工作，严格执行医疗规范和技术操作规程，努力提高医疗服务质量。
二、聘用期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年。
期满后，根据双方意愿和实际情况，可再行签订聘用合同。
三、薪酬待遇甲方按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家规定的薪酬标准。
具体薪酬标准根据乙方的职称、工作经验、工作能力等因素确定。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
四、工作时间与休息休假乙方的工作时间应符合国家法律规定，每周工作时间不超过法定时间。
甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。
如遇特殊情况需要加班或调休，双方应协商达成一致意见。
五、培训与提高甲方有义务为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的职业素养和业务能力。
乙方应积极参加培训，努力提高自己的业务水平。
六、保密义务乙方在工作期间应严格遵守保密规定，不得泄露患者的隐私和甲方的商业秘密。
如有违反，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 若乙方在聘用期间提出解除合同，应提前告知甲方并征得甲方同意。
如擅自离职，甲方有权追究乙方的法律责任。
2. 乙方在聘用期间如违反法律法规或甲方的规章制度，甲方有权解除合同。
3. 甲方如未按合同约定履行义务，乙方有权要求甲方纠正并追究甲方的责任。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
执业医师聘用合同医生医师聘用合同6篇
执业医师聘用合同医生医师聘用合同6篇篇1执业医师聘用合同合同编号：[合同编号]甲方（聘用单位）：[甲方名称]乙方（受聘人）：[乙方名称]一、合同背景甲方因业务需要，拟聘用乙方为执业医师，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
二、合同期限1. 试用期：自合同签订之日起，乙方需经过为期三个月的试用期。
2. 正式聘用期：试用期满后，经甲方考核合格，双方正式签订聘用合同，合同期限为一年。
三、工作内容与地点1. 工作内容：乙方需按照甲方的要求，履行执业医师的职责，包括但不限于：- 诊疗服务：提供预防、保健、康复等医疗服务。
- 处方权：根据患者病情，开具处方药品。
- 医学证明：出具医学诊断书、健康证明等医学文件。
- 健康教育：开展健康咨询、健康讲座等活动。
- 其他：完成甲方安排的其他医学相关工作。
2. 工作地点：乙方的工作地点主要在甲方的医疗机构内，如需外出工作，需提前告知甲方并获得批准。
四、待遇与福利1. 工资待遇：乙方在试用期的工资为[试用期工资]元/月，正式聘用期的工资为[正式聘用期工资]元/月。
工资发放时间为每月的[工资发放时间]。
2. 福利待遇：乙方在正式聘用期内，享受甲方的以下福利待遇：- 社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。
- 带薪休假：乙方享受带薪年假、病假等带薪休假待遇。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
- 其他福利：如过节费、年终奖等，具体标准按照甲方规定执行。
五、违约责任1. 甲方违约：甲方如有违约行为，需承担相应的法律责任，包括但不限于：- 未按时支付工资或福利待遇的，需及时补发，并支付相应的滞纳金。
- 擅自解除合同的，需支付乙方相应的赔偿金。
2. 乙方违约：乙方如有违约行为，需承担相应的法律责任，包括但不限于：- 未经甲方同意，擅自离岗的，需支付甲方相应的违约金。
- 违反执业规范，给甲方造成损失的，需承担赔偿责任。
六、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YW-BH-020035
2020执业医师聘用合同书正
2020执业医师聘用合同书正式版
聘用单位（以下简称甲方）：
具体部门：电话：
受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话：
受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（）
受聘人的担保人（以下简称丙方）：身份证号码：
兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。
聘期满前壹月
经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩
1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同
时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办
公室协助指导）。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡
献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接
工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。
未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事
故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止：
1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：
1、具体程序为：（1）部门负责人提出聘用申请及人选建议，（2）医务科、护理部、办公室按所需条件认可，（3）院务会讨论决定试用或聘用，（4）乙方将毕业证、执业证
医务人员聘用合同及各项规定
身
份证复印件交医务科、护理部或办公室。
（5）甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可，（6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，
其余由甲方具体部门、乙方、丙方（无丙方时省略）各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份（无丙方时为一式三份）。
甲方负责人（签章）：年月日
具体应聘部门负责人：年月日
乙方（签）：年月日
丙方（签）：年月日
附：聘用专业技术人员条件
1、拥护党的领导，热爱本职工作，服从科室安排。
2、医生必须是正规院校毕业的本科或大专生，护士必须是正规院校毕业的中专以上学历。
3、必须取得执业医师（执业助理医师）或执业护师、技师资格，毕业不足一年者除外。
附件1聘用制临时工管理规定
一、所有临时工必须与医院签署“聘用合同书”，有担保人时要求担保人同时签定“聘用临时工担保责任书”。
合同书签字生效后，院科按合同规定发放工资及实施奖
惩。
二、工资规定：试用期月工资医生、护士、技师均为-元，正式聘用期月工资为医生-元，护士与技师为-元，具体数额由科负责人于此范围自定。
三、奖金规定：试用期不享受任何奖金，正式聘用期享受所在部门相应职称奖金，具体数额由科室根据工作表现及连续聘用期限自定，报院财务备案。
四、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与本院正式职工相同。
五、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况
而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
六、试用及聘用程序：部门负责人提出人选建议→医务科、护理部、办公室按所需条件确认→院务会讨论决定试用（聘用）→乙方将相关证件复印交办公室备存→部门负责人与聘
用（试用）人员商定工资标准并签定合同认可（有担保人时同时签署担保责任书）→院方签署并盖章后生效。
附三：聘用临时工担保责任书
１、为确保医院医疗安全，我愿为同志作担保人。
２、在同志合同期内，保证负责教育和督促被保人认真执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任的各项条款。
３、在合同期内，被保人未履行合同中任一条款给甲方造成经济损失时，愿负连带赔偿责任；被保人发生其他违法行为时，根据案情严重程度，愿接受相应的行政处理。
４、本《担保责任书》一式三份，担保人留存一份，被担保临时工一份，医院办公室一份。
担保人签字：
用人部门盖章：
年月日
年月日
XX网络科技有限公司
YunBo Network Technology Co., Ltd.。