劳动争议和解协议书
劳动纠纷调解协议书范本5篇
劳动纠纷调解协议书范本5篇篇1甲方（劳动者）：__________ 身份证号：__________联系方式：_________________________________住址：_____________________________________乙方（雇主）：_______________公司注册地址：_____________________________________联系方式：_____________________________ 法定代表人（负责人）：_________________________ 委托代理人：_________________________ 职务：_________________________鉴于甲乙双方因劳动合同、工资福利、福利待遇等问题产生纠纷，经双方同意，自愿接受调解并达成协议。
为明确双方权益，特订立本协议。
一、争议事项概述甲乙双方因以下事项产生争议：劳动合同签订问题、工资支付问题、加班工资问题、社会保险问题及其他福利待遇问题。
双方同意通过调解方式解决争议，并共同遵守本协议。
二、调解结果及解决方案（一）劳动合同签订问题：乙方确认甲方已签署劳动合同的事实，双方确认劳动关系的合法性。
如未签订书面劳动合同，乙方同意依法承担相应的法律责任。
双方愿意协商解决相关问题。
（二）工资支付问题：乙方确认存在未按时足额支付甲方工资的情况，乙方承诺在协议签署后XX日内支付拖欠的工资及相应的补偿金。
如未能按时支付，乙方愿意承担相应的法律责任。
（三）加班工资问题：乙方承认甲方加班的事实，同意按照国家法律法规及相关规定支付加班工资。
双方经过协商确定加班工资的数额及支付方式。
（四）社会保险问题：乙方确认未按规定为甲方缴纳社会保险的事实，乙方承诺在协议签署后XX日内补缴社会保险费用。
如未能按时补缴，乙方愿意承担相应的法律责任。
双方就社会保险的补缴问题达成以下协议：（具体协议内容）。
劳动争议的和解协议书范本推荐6篇
劳动争议的和解协议书范本推荐6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动争议的和解协议书范本一、协议的缔约双方甲方（雇主）：名称：________________法定代表人：________________地址：________________电话：________________乙方（劳动者）：姓名：________________身份证号：________________联系方式：________________地址：________________二、协议的背景甲、乙双方因__________一事发生劳动纠纷，经双方协商，决定通过友好协商解决争议，达成和解协议，维护双方合法权益。
三、协议主要内容1. 甲方同意对乙方提出的_______问题进行重视，立即解决并保证不再发生。
2. 乙方同意放弃因劳动争议而可能要求的其他救济措施，确认本协议是最终解决劳动争议的协议。
3. 双方同意互不追究对方在劳动争议中的过错，与对方和解并维护和平。
4. 协议生效后，双方都应认真履行承诺，不得擅自更改。
5. 如有争议，应当友好协商解决，若协商无果，应提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
四、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至_______（最终确定日期），协议双方均应认真履行。
甲方（盖章）：日期：____________乙方（签字）：日期：____________五、其他约定1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议经双方签字盖章后生效，任何未经双方同意的修改无效。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
本协议书为劳动争议和解协议，经双方充分协商，自愿签订，具有法律效力。
甲方（单位盖章）日期：乙方（劳动者签字）日期：以上是一份关于劳动争议的和解协议书范本，希望对大家有所帮助。
在解决劳动纠纷时，友好协商是最好的方式，希望双方都能够尊重合同约定，维护双方的合法权益。
祝愿各位顺利解决劳动争议，共同创造美好的工作环境。
劳动争议和解协议书5篇
劳动争议和解协议书5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（负责人）：_______________________联系方式：_____________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：_______________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲乙双方因劳动关系而产生争议，为了妥善解决劳动争议，减少双方不必要的纠纷和损失，经双方友好协商，达成如下和解协议：一、争议事项及事实描述双方确认本次劳动争议涉及的主要事项为：_____________________________。
双方对事实描述达成一致意见，具体内容如下：_____________________________。
二、解决方案及补偿方案针对争议事项，双方同意按照以下方案解决：_____________________________。
对于因此产生的补偿问题，双方同意按照以下方案执行：_____________________________。
三、协议内容1. 双方同意解除劳动合同（如有必要），并确认终止劳动关系。
2. 乙方应当完成的工作交接事项及期限：_____________________________。
3. 甲方应当支付的劳动报酬、经济补偿等费用明细及支付期限：_____________________________。
4. 双方对保密义务、竞业限制等事项约定如下：_____________________________。
5. 双方对于其他涉及劳动争议的事项，已充分协商并达成一致意见，具体为：_____________________________。
劳动争议的和解协议书模板6篇
劳动争议的和解协议书模板6篇关于甲方与乙方的劳动合同等劳动纠纷，经友好协商达成协议。
此协议为双方提供解决问题的依据，双方应严格遵守。
以合作的态度处理纠纷，确保劳动过程规范有序，维护各自权益，共同营造和谐稳定的劳动关系，为企业发展和个人职业发展创造良好环境。
下面是本店铺给大家分享的一些有关于劳动争议的和解协议书的内容，希望能对大家有所帮助。
劳动争议的和解协议书 1甲方：乙方：按照《中国劳动法》、《中国劳动合同法》以及相干劳动法律法规规定，甲乙单方本着平等、自愿的准则，通过协商分歧，单方就解除劳动关系、未签订劳动合同、加班、社保等所产生的劳动争议达成如下和解协定：一、甲乙单方协商分歧，赞同自20XX年XX月XX日起解除单方的劳动关系。
二、甲方一次性向乙方领取经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资、加班费等与劳动关系无关的一切款项共计RMB__元，其余款项和权利乙方自愿放弃，前述款项甲方于本协定签订之日起__日内领取给乙方，乙方承诺不再要求甲方另行领取其它任何款项。
三、乙方确认：收到本协定第二条商定的款项后，单方劳动争议一次性了结，各类款项全部结清，无其它任何未了的劳动争议和事宜。
四、乙方已清楚了解本协定一切条款的含义，无异议和不明确之处，情愿按协定商定严厉执行。
五、本协定自单方签字并加盖甲方公章后生效，协定一式两份，单方各执一份，具有同等法律效能。
甲方（公章）：乙方（签名）：代表签字：20XX年XX月XX日劳动争议的和解协议书 2甲方：乙方：甲方曾在乙方单位工作期间，发生劳动争议纠纷。
鉴于双方对相关的国家法律法规、是否属于劳动争议及其处理结果均已清楚的了解，为解决甲乙劳动争议纠纷事宜，甲、乙双方本着实事求是、诚实守信的精神，平等协商，依据有关法律规定，达成协议如下：一、赔偿金额1、甲、乙双方同意：乙方再一次性支付甲方补偿费用（含拖欠工资、经济补偿金、赔偿金、社会保险费等），共计RMB__元。
二、付款期限在本协议签订后7日内，乙方通过转账方式支付上述款项。
劳动争议和解协议书范本3篇
劳动争议和解协议书范本3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲乙双方之间因劳动争议产生纠纷，为妥善解决争议，避免不必要的法律纷争，经双方友好协商，达成如下和解协议：一、争议事项双方就以下劳动争议事项达成和解：（请在此处详细描述争议事项，包括但不限于工作内容、劳动报酬、保险福利、解除劳动合同等方面的问题。
）二、协议内容1. 双方确认在争议事项上的事实和情况是：______________________________________ （此处请详细陈述确认的事实和情况。
）2. 甲方应向乙方支付的款项，包括但不限于工资、加班费、经济补偿金等，总计为人民币______元（大写______元整）。
该款项将在一周内支付至乙方指定的账户。
3. 双方同意解除劳动关系，并确认不存在其他劳动争议。
双方应共同遵守国家法律法规，履行相应的法律义务。
4. 双方应互相尊重，理性解决争议，共同维护劳动关系的和谐稳定。
对于在争议过程中产生的不良影响，双方均表示歉意。
5. 本协议签订后，乙方不得再就本次争议事项向甲方提出任何形式的索赔或要求。
三、保密条款双方同意对本次和解协议的内容及相关事宜保持保密，不得向任何第三方透露。
四、违约责任1. 若甲方未按本协议约定支付款项，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，违约金按未支付款项的____%计算。
2. 若乙方违反本协议约定，乙方需承担由此产生的法律责任。
五、法律适用和管辖本协议适用中华人民共和国法律。
因本协议引起的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（用人单位）：_________________________（签字盖章）乙方（劳动者）：_________________________（签字盖章）日期：______年___月___日篇2甲方（劳动者）：__________________身份证号码/统一社会信用代码：___________________联系电话：__________________通讯地址：__________________电子邮箱：__________________紧急联系人及联系方式：__________________乙方（用人单位）：__________________公司名称及注册号：___________________法定代表人姓名：__________________ 职务：__________________ 联系电话：__________________通讯地址：__________________电子邮箱：__________________紧急联系人及联系方式：__________________鉴于甲方与乙方之间的劳动争议事项，双方在公平、公正、平等的基础上，通过友好协商，达成如下和解协议：一、争议事项概述本协议明确双方劳动争议的具体事项，包括但不限于工资支付、福利待遇、劳动合同解除、工作时间安排等问题。
和解协议书(劳动人事争议)6篇
和解协议书（劳动人事争议）6篇篇1甲方（雇主）：____________________公司乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方之间存在的劳动人事争议，为化解矛盾、达成和解，经双方友好协商，达成如下协议：一、争议事项1. 乙方关于薪资、奖金、福利等方面的争议事项；2. 乙方关于工作时间、假期、远程工作等政策方面的争议事项；3. 乙方关于职位晋升、调岗、职业发展等方面的争议事项；4. 其他与劳动人事相关的争议事项。
二、双方的权利和义务1. 甲方应按照本协议约定，履行对乙方的各项义务，确保乙方合法权益；2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行工作职责，完成工作任务；3. 双方应共同遵守本协议，本着诚实、信用的原则，积极协商解决争议事项。
三、协议内容1. 薪资、奖金、福利方面：（1）甲方确认并调整乙方的薪资结构，确保乙方薪资水平与其职位、能力相匹配；（2）甲方将补发乙方自争议发生之日起至协议签订之日的工资差额；（3）甲方将为乙方提供更好的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
2. 工作时间、假期、远程工作方面：（1）甲方将调整乙方的工作时间安排，确保乙方的工作时间与法定标准相符；（2）甲方将增加乙方的假期时长，为乙方提供更多的休息和放松时间；（3）在特殊情况下，双方可协商采取远程工作方式，以便乙方更好地平衡工作与生活。
3. 职位晋升、调岗、职业发展方面：（1）甲方将根据乙方的实际工作表现和能力，为其提供更多的晋升机会；（2）甲方将为乙方提供更多的培训和发展机会，帮助乙方提升自身能力；（3）在必要时，甲方可根据业务需要对乙方进行岗位调整，确保乙方在合适的位置上发挥所长。
4. 其他方面：（1）双方就其他与劳动人事相关的争议事项达成共识，确保乙方的合法权益得到保障；（2）双方应共同遵守国家法律法规，维护劳动关系的和谐稳定。
四、违约责任及解决方式1. 若甲方未按照本协议约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，并可就未履行部分要求赔偿；2. 若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁；3. 本协议的签订并不代表双方放弃其他合法权利，双方仍可根据法律法规维护自身权益。
劳动和解协议书6篇
劳动和解协议书6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________鉴于甲方与乙方之间的劳动争议，双方在平等、自愿、公平的基础上，经过充分沟通和协商，为了达成和解并终结争议，特订立本劳动和解协议书。
一、协议背景本协议基于双方共同意愿，旨在通过友好协商方式解决劳动争议，避免诉讼程序对双方造成不必要的损失和影响。
双方均认识到和谐解决争议的重要性，并希望通过本协议达成和解。
二、争议事项本协议涉及以下争议事项：_____________。
（此处详细描述争议的具体事项、原因和背景）三、解决方案1. 双方经过协商，同意以以下方式解决争议：________________。
（详细描述解决方案，包括但不限于经济补偿、福利待遇、工作安排等）2. 为确保解决方案的履行，双方明确各自的责任和义务。
甲方应确保解决方案的兑现，乙方应遵守公司的相关规定和制度。
四、协议内容1. 双方确认本协议为解决争议的最终方案，一旦签署，即表示双方已全面了解和接受本协议的所有内容。
2. 乙方在签署本协议后，放弃追究甲方因争议事项所产生的法律责任和赔偿权利。
3. 甲方同意按照本协议约定的方式支付乙方相关费用，并解决乙方的工作安排问题。
4. 双方应保守协议内容及相关信息，不得向第三方泄露。
五、履行与监督1. 本协议签署后，双方应认真履行协议内容。
任何一方未履行或未完全履行本协议约定的义务，均应承担违约责任。
2. 双方同意，在本协议履行过程中，如出现争议或违约情况，应及时沟通协商解决。
劳动争议和解协议书（5篇）
劳动争议和解协议书甲方：（雇主单位全称）乙方：（劳动者姓名）为解决双方劳动争议，维护双方合法权益，特订立本劳动争议和解协议书。
双方经友好协商，自愿签订如下内容：一、争议背景甲方与乙方之间存在以下劳动争议：（具体描述争议的事实和主要纠纷点）二、争议解决方式双方同意通过友好协商的方式解决劳动争议，并达成如下共识：1.甲方承认乙方在订立本协议前享有的权益，乙方放弃进一步追究甲方可能存在的过错和责任。
2.甲方同意支付给乙方如下赔偿金（具体金额）作为解决劳动争议的补偿，乙方确认并同意此金额合理。
3.甲方同意向乙方出具劳动关系终止证明，并在（天数）内办理乙方离职手续。
4.乙方同意自愿终止劳动关系，放弃与甲方相关的全部权益和诉讼权利。
5.双方同意自愿和平解决劳动争议，不再就此事项提起任何诉讼和仲裁。
三、保密条款双方同意对本协议的内容和达成的解决方案保密，并在任何场合不得披露或透露给第三方，否则承担法律责任。
四、协议效力本协议经双方签字后即刻生效，并对双方具有约束力。
如有违反本协议的行为，任何一方有权追究违约方的法律责任。
五、其他条款本协议未尽事宜由双方协商解决。
本协议一式两份，双方各持一份，具有同等效力。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：日期：日期：劳动争议和解协议书（二）甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和双方的协商，为解决劳动争议，甲乙双方达成以下协议：第一条协议的背景和目的甲方作为劳动者的雇主，与乙方就某项劳动合同条款存在争议。
为了保护双方的合法权益，维护劳动关系的稳定，解决劳动争议，双方达成以下协议。
第二条争议的事实和诉求根据甲乙双方的陈述和协商，就以下劳动合同条款存在争议：（具体列出发生争议的条款）乙方经过认真考虑，提出以下诉求：（具体列出乙方的诉求）甲方经过认真考虑，提出以下诉求：（具体列出甲方的诉求）第三条争议解决的原则和方法甲乙双方同意以和平、公平、公正的原则解决劳动争议，采用以下方式进行解决：1. 在双方协商的基础上，争议一方可以提出书面调解申请。
和解协议书(劳动人事争议)5篇
和解协议书（劳动人事争议）5篇篇1和解协议书甲方：（劳动者姓名）、身份证号码：______________乙方：（用人单位名称）、法定代表人：______________为了解决双方劳动争议，维护双方合法权益，经双方友好协商达成如下协议：一、协商过程1.甲方因（劳动争议事件）与乙方发生劳动争议，甲方要求（条款），乙方提出（条款）。
2.双方经过多次协商，互相谅解，达成以下和解协议。
二、和解内容1.乙方同意支付甲方（具体金额）作为和解金，甲方承诺放弃对乙方的其他法律诉讼请求，双方认为该和解金金额合理并双方均无异议。
2.乙方同意给予甲方（具体事项），以补偿其受到的损失，并承诺在今后的劳动关系中尊重甲方的人格尊严、劳动权益。
3.乙方同意在和解金支付后立即解除与甲方的劳动合同，并给予甲方充分的离职补偿和正当的见证。
4.双方同意此和解协议达成之日起立即生效，各自履行和解协议中的义务。
三、其他约定1.双方在和解协议签订后不得擅自解除或毁约，否则应承担相应的法律责任。
2.如双方在履行协议过程中出现争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动仲裁机关申请仲裁或向法院起诉。
以上和解协议自各方签字之日起生效，并且对双方具有法律约束力。
若需要对本协议内容进行修改变更，双方应在书面协商达成一致意见后，签署修改协议书。
甲方（签字）：______ 日期：______ 乙方（签字）：______ 日期：______见证人（签字）：______ 日期：______特此协议书。
日期：______篇2和解协议书（劳动人事争议）甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方在劳动合同履行过程中发生了劳动人事争议，经双方友好协商，自愿达成如下和解协议：一、争议事项及处理结果1. 甲方认为乙方在工作中存在违纪行为，乙方对此提出异议。
经协商，双方一致同意由公司内部对此事进行调查处理，并给予乙方应有的处理结果，乙方将接受公司的处理决定。
2. 乙方提出甲方未按照劳动合同约定支付应得的工资和福利待遇，甲方对此表示愿意履行约定并支付相应的薪酬及福利待遇。
劳动争议和解协议书5篇
劳动争议和解协议书5篇篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________鉴于甲乙双方之间存在的劳动争议，为妥善解决相关争议并达成和解，经双方友好协商，达成如下协议：一、争议事项概述本协议中，甲乙双方就以下劳动争议事项达成和解：（根据实际争议事项进行列举，如工资纠纷、解除劳动关系纠纷、加班费纠纷等）二、双方和解意见1. 甲方确认存在上述争议事项，并对乙方的诉求表示理解和重视。
2. 乙方对甲方提出的和解方案表示认可，同意接受甲方的和解条件。
3. 双方同意通过友好协商解决争议，避免进一步的法律纠纷。
三、和解协议内容1. 工资纠纷：甲方确认欠付乙方的工资数额，并承诺在____年__月__日前全额支付完毕。
2. 解除劳动关系纠纷：甲方同意按照法律规定支付乙方相应的经济补偿金，具体数额及支付方式双方已达成一致。
3. 加班费纠纷：甲方将重新审查乙方的加班情况，并按照国家法律法规支付乙方应得的加班费。
4. 其他事项：双方对本次劳动争议期间的其他相关事项达成如下协议（具体条款）。
四、履行协议的方式和期限双方同意按照以下方式和期限履行本协议：（具体描述履行协议的方式和期限）五、保密条款双方对本次劳动争议和解的全过程及本协议内容负有保密义务，不得对外泄露。
六、违约责任及法律适用1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
3. 若因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、附则1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（用人单位）：________________________（盖章）法定代表人：________________________（签字）日期：____年__月__日乙方（劳动者）：________________________（签字）日期：____年__月__日篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________鉴于双方就劳动争议事项存在分歧，为了妥善解决争议，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经双方友好协商，达成如下和解协议：一、协议背景及目的双方本着友好、和谐的原则，为解决劳动争议问题，共同协商并达成和解协议。
劳动人事争议调解协议书（精选13篇）
劳动人事争议调解协议书（精选13篇）劳动人事争议调解篇1甲方：_______________ 性别：_______________ 身份证号：_______________乙方：_______________有限公司法定代表人:_______________ 职务：_______________委托代理人：_______________ 职务：_______________甲方因经济补偿金与乙方发生争议。
双方经友好协商，自愿达成如下调解协议：一、在接到本调解书当日，乙方向甲方支付日至月日薪资元，及个月的经济补偿金元，合计人民币元整;二、双方劳动争议债权债务终结，不再就本案问题发生任何争议;劳动人事争议仲裁委员会一份。
甲方：_______________ 乙方：_______________日期：_______________ 日期：_______________劳动人事争议调解协议书篇2最新劳动争议调解协议书字第号申请人：_________________姓名(或用人单位名称)性别地址职务(岗位)法定代表人职务委托代理人被申请人：_________________姓名性别地址职务(岗位)法定代表人职务委托代理人(事由)上列双方因_____________引起争议，申请人__________于_____年_____月_____日向本调解委员会提出请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下：_________________(协议内容)1.________________。
2.________________。
3.________________。
双方当事人(签名)调解委员会主任(签名)劳动争议委员会(公章)_____________年_____月_____日劳动人事争议调解协议书篇3( )字第申请人：姓名(或用人单位名称)性别地址职务(岗位)法定代表人职务委托代理人被申请人：姓名性别地址职务(岗位)法定代表人职务委托代理人(事由)上列双方因引起争议，申请人于×年×月×日向本调解委员会提出请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下：(协议内容)1.。
劳动纠纷调解协议书6篇
劳动纠纷调解协议书6篇篇1劳动纠纷调解协议书甲方：XXXX公司乙方：XXX员工为了解决双方劳动纠纷，维护双方的合法权益，特订立本协议：一、争议解决方式甲乙双方同意通过友好协商解决劳动纠纷，避免走司法程序。
对于达不成一致的问题，双方同意通过劳动仲裁委员会仲裁。
二、争议内容乙方于XXXX年X月X日正式入职甲方公司，其职务为XXXX，工资为XXXX。
甲方认为乙方不符合公司的要求，经过多次考核均未通过，故提出解除劳动合同。
乙方认为自己在公司工作认真负责，且获得了部门领导的肯定，不同意解除劳动合同。
三、协商解决为了维护双方权益，甲乙双方同意通过协商解决劳动纠纷。
在双方协商的基础上，甲方同意支付乙方解除劳动合同的经济补偿，具体数额为XXXX元。
四、履行方式甲乙双方在签署本协议后，甲方将在X个工作日内将经济补偿支付至乙方的银行账户上。
并在X个工作日内完成公司手续的相关流程。
五、保密条款双方承诺对本协议内容进行保密，不得向任何第三方透露。
否则，违约方需承担相应法律责任。
六、其他事宜本协议自双方签字盖章后生效，至履行完毕终止。
甲方（公司盖章）：乙方（员工签字）：签订日期：XXXX年X月X日为了维护双方的权益，我们共同签署了本协议。
希望在以后的工作中，双方能够友好合作，共同发展。
愿我们的未来更加美好！篇2劳动纠纷调解协议书甲方（单位）：法定代表人（或授权代表）：联系地址：电话：乙方（职工）：家庭住址：联系电话：为了解决甲、乙双方发生的劳动纠纷，依法依规进行调解，再次确认各自的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、调解事由甲、乙双方因____________（具体工资、加班、工作内容等）发生劳动纠纷，经双方、工会、用人单位（如适用）协商不成，请求劳动争议仲裁委员会依法处理，但双方为维护和谐的劳动关系，通过友好协商达成以下调解协议。
二、调解内容甲方在乙方劳动合同工资基础上每月补足差额___元，共计__个月，即自____年___月___日起至____年___月___日止。
劳动争议调解协议书范本5篇
劳动争议调解协议书范本5篇篇1甲方（劳动者）：_____________________身份证号码：_________________________联系方式：___________________________乙方（用人单位）：_____________________营业执照号码：_______________________联系方式：___________________________鉴于甲乙双方因劳动合同、劳动报酬、工作时间、福利待遇等劳动争议问题，经双方友好协商，同意向劳动争议调解机构申请调解，经调解机构调解后，双方自愿达成如下协议：一、协议背景及依据双方共同确认本协议基于公平、公正、合法、平等的基础上制定。
本次调解旨在解决因劳动关系而产生的争议事项，所达成的协议完全符合法律法规要求。
本协议涉及的劳动争议包括但不局限于薪资纠纷、福利待遇调整、劳动合同解除等。
二、争议事项及解决方案1. 劳动合同问题：双方确认在争议发生前签订的劳动合同内容合法合规，对于合同中的条款双方应共同遵守。
对于合同中的不明确部分，按照国家法律法规及相关政策执行。
2. 劳动报酬问题：针对乙方拖欠甲方工资问题，乙方确认于本协议签订后__个工作日内足额支付甲方拖欠工资，并按月足额支付后续工资。
甲方同意接受乙方的道歉及补偿方案。
3. 工作时间及福利待遇问题：双方同意按照国家法律法规及公司政策调整工作时间及福利待遇。
乙方承诺改善工作环境，调整合理的工作时间，并逐步提高员工福利。
甲方同意放弃相关诉讼权利，接受乙方的调整方案。
4. 其他劳动争议问题：双方就其他劳动争议问题达成一致处理意见（详见附件）。
三、保密条款双方应就本协议内容及争议解决过程中涉及的机密信息、个人隐私等予以保密，不得向第三方泄露。
如因一方泄露导致对方损失，应承担相应的法律责任。
四、履行协议承诺甲乙双方应本着诚信原则，全面履行本协议各项条款。
如一方违约，应承担由此造成的经济损失和法律责任。
劳动争议和解协议书范本5篇
劳动争议和解协议书范本5篇篇1劳动争议和解协议书范本甲方：（员工姓名）乙方：（公司名称）鉴于甲方与乙方在劳动关系中发生了劳动争议，为了维护双方的合法权益，促进和解双方争议，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方协商一致，达成如下协议：一、争议的事实及处理意见1. 事实：甲方与乙方之间因（具体事由）产生了劳动争议。
2. 处理意见：经双方协商，甲方和乙方达成如下和解意见：二、协议内容1. 工资问题：甲方对乙方提出的关于工资计算不一致的异议，乙方保证对甲方尚未支付或支付不足的工资进行核对，并在【具体时间】内进行支付，双方确认不再存在工资问题。
2. 工作时间：甲方认为乙方工作时间安排不合理，双方将重新规划甲方的工作时间，保障甲方的合法休息时间，并严格按照劳动法规定执行。
3. 其他争议：双方承认以上问题是双方当前的主要争议，其他争议双方将在工作中积极沟通协商，避免再次发生劳动争议。
三、和解条款1. 双方将在【具体时间】内签订本协议，确认和解劳动争议，不再追究争议责任；2. 双方在协商和解争议过程中均履行诚实信用原则，不得采取诋毁、谩骂、暴力等不当手段；3. 双方保证遵守《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，维护劳动合同的稳定和尊严性；4. 双方对本协议条款的解释和执行均应遵循合法、公平、公正的原则，不得随意追加或改动协议内容；5. 双方确认签署本协议是自愿行为，没有第三方的干扰或强迫。
四、协议生效及解决争议方法1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，并具有法律约束力；2. 双方如果在协议执行过程中产生争议，应当通过友好协商解决，若协商无果，双方可依法向劳动仲裁院申请仲裁或向劳动争议调解委员会申请调解。
甲方：（签字）日期：乙方：（签字）日期：本协议一式两份，甲方、乙方各持一份，具有同等法律效力。
本协议内容经双方确认无误后签字生效。
（以下为协议签名栏）甲方签字：____________________ 日期：_____________乙方签字：____________________ 日期：_____________篇2劳动争议和解协议书范本甲方（被申诉单位）：乙方（申诉人）：为解决双方因劳动争议产生的纠纷，经过友好协商，并经劳动争议仲裁委员会的调解，双方达成以下协议：一、劳动争议的解决方式1. 双方同意通过友好协商和平解决劳动争议，不通过法律程序进行诉讼或执法。
劳动争议和解协议书范本8篇
劳动争议和解协议书范本8篇篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________根据双方自愿的原则，本着解决劳动争议、恢复双方劳动关系、达成共识的目的，经协商一致，甲乙双方签订如下和解协议：一、双方对争议事实的认定甲乙双方经充分沟通，对争议的事实进行了解和确认。
双方一致认为，在本次劳动争议中，对于劳动关系的解除问题、工资待遇问题、工作时间问题以及其他的争议事项，已经进行了充分的沟通和澄清。
在平等自愿的基础上，双方愿意达成和解协议。
二、协议内容1. 劳动关系的解除：双方同意，自本协议签署之日起，解除劳动关系。
甲方同意按照国家有关规定支付乙方相应的经济补偿金。
2. 工资待遇问题：关于乙方的工资待遇问题，甲方将按照国家的法律法规进行调整，确保乙方的合法权益得到保障。
3. 工作时间问题：双方就工作时间问题达成一致，甲方将按照国家法律法规的规定，合理安排乙方的工作时间，保障乙方的休息权益。
4. 其他争议事项：对于其他争议事项，双方经过友好协商，已经达成了一致意见。
甲方将积极采取措施，确保乙方的合法权益得到保障。
5. 保密义务：双方同意，本协议的内容以及双方在解决劳动争议过程中的相关信息，均属于双方的商业秘密和个人隐私，双方均有义务进行保密。
6. 违约责任：如一方违反本协议的任何条款，违约方需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约责任等。
7. 解决争议的方式：双方如因履行本协议发生争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
三、协议签署本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
四、附则1. 本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
劳动纠纷调解协议书范本6篇
劳动纠纷调解协议书范本6篇篇1甲方（劳动者）：_____________________ 身份证号：_____________________乙方（雇主/公司）：_____________________ 公司注册号：_____________________鉴于甲乙双方之间存在的劳动纠纷，经过双方自愿、平等、公正和诚信的协商，为妥善解决纠纷，特达成如下协议：一、协议背景及原则双方同意遵循自愿、平等、公正、诚信的原则，妥善解决劳动纠纷，维护双方合法权益，促进和谐劳动关系。
二、纠纷概述及事实依据（在此简要概述纠纷的性质、内容、起因等，并列举相关事实依据，如劳动合同、工资单、工作记录等。
）三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）甲方应按时领取应得的工资、奖金及其他福利待遇。
（2）甲方应遵守公司规章制度，履行工作职责，不得从事与公司业务相冲突的活动。
（3）甲方应积极配合理顺劳动纠纷，不得以任何理由扩大事态或采取不当手段维权。
（其他甲方的责任与义务……）2. 乙方责任与义务：（1）乙方应按时足额支付甲方工资及福利。
（2）乙方应保障甲方的合法权益，遵守国家劳动法律法规。
（3）乙方应对甲方进行必要的培训，提高甲方的工作技能和工作效率。
（其他乙方的责任与义务……）四、纠纷解决方案及具体措施（在此详细描述双方协商达成的解决方案，包括补偿措施、赔偿金额、履行期限等具体措施。
）五、保密条款及违约责任1. 双方同意对协议内容及相关信息进行保密，不得泄露给第三方。
2. 若一方违反本协议约定的条款，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
六、争议解决方式及法律适用1. 若因本协议引起的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
七、其他条款（在此补充其他需要约定的条款。
）八、协议生效及签署本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
劳动纠纷调解协议书6篇
劳动纠纷调解协议书6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在XXX（地点）由以下两方当事人共同签署：甲方：（用人单位全称）_____________________法定代表人（主要负责人）：___________________联系方式：_________________________地址：_________________________乙方：（劳动者姓名）：_____________________联系方式：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________鉴于甲方和乙方之间存在的劳动纠纷，经双方同意，自愿接受调解并达成如下协议，以明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
一、纠纷概述双方同意确认本次纠纷涉及的问题主要为：（纠纷事项），具体包括（具体事项）。
双方均已充分了解纠纷的起因、事实和证据，并愿意接受本协议中的解决方案。
二、协议内容1. 双方同意，甲方应支付乙方的工资、加班费、补偿金等款项共计人民币（大写）（金额）元整。
具体支付方式及期限为（支付方式及期限）。
2. 对于其他涉及的社会保险、住房公积金等问题，甲方应按照相关法律法规进行补缴或调整，确保乙方的合法权益得到保障。
3. 双方同意解除劳动关系，并约定不再就本次纠纷提起任何形式的法律诉讼或劳动争议仲裁。
双方确认在签署本协议后，放弃追究对方在纠纷中的相关责任。
4. 为保障双方的履行，甲方应在本协议签署后（时间）内完成相关款项的支付及其他约定的履行事项。
乙方应确保所提供的银行账户信息真实有效，并确保款项能够及时到账。
5. 若甲方未按照本协议约定的时间和方式履行相关义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
同时，若乙方违反本协议约定，应承担相应的法律责任。
6. 本协议自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有法律约束力。
双方应严格遵守本协议，确保不再发生类似的纠纷。
劳动争议调解协议书范本8篇
劳动争议调解协议书范本8篇篇1甲方（劳动者）：________________性别：________________身份证号码：________________联系方式：________________乙方（用人单位）：________________公司名称：________________地址：________________联系方式：________________鉴于甲乙双方因劳动合同、劳动报酬、福利待遇等方面产生的争议，双方同意通过调解方式解决争议。
经双方协商一致，达成如下协议：一、争议事项概述甲乙双方就以下事项产生争议：________________（详细列举争议事项）。
经双方协商确认，该争议事项已经经过充分的沟通和调解，为寻求解决纠纷而达成共识。
二、协议内容1. 双方同意遵循合法、公正、平等、互利的原则，通过友好协商的方式解决争议。
双方承认劳动合同的有效性，承诺遵守相关法律法规及公司规章制度。
2. 针对争议事项，甲方与乙方经过协商，达成以下解决方案：____________（列举解决方案，如调整薪资、支付加班费、补偿福利等）。
双方同意按照此方案执行。
3. 乙方承诺在规定的时间内完成解决方案的执行，确保甲方的合法权益得到保障。
同时，甲方应积极配合乙方的执行工作，以便尽快解决争议。
4. 为确保协议的履行，双方同意建立监督机制。
乙方将指定专人负责监督协议的执行情况，确保解决方案得到落实。
甲方可随时向负责人反映问题，以便及时解决。
5. 双方同意在协议签署后一定期限内（如一个月），对协议的执行情况进行评估。
如协议执行过程中存在任何问题，双方应及时沟通并寻求解决方案。
6. 为维护双方声誉及合作关系，双方应严格保密本协议内容，避免对外泄露。
7. 如一方未能按照协议内容履行义务，应承担违约责任。
双方同意约定违约金数额为人民币________元整（大写：________元整），违约方应在约定时间内支付违约金。
劳动争议和解协议书7篇
劳动争议和解协议书7篇篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________鉴于甲乙双方因劳动争议产生纠纷，为妥善解决相关争议、维护双方合法权益，经双方友好协商，达成如下和解协议：一、争议事项概述1. 双方对劳动争议的事实和背景予以明确和确认，包括工作职位、工资福利待遇、工作时间安排、绩效考核等方面的问题。
二、双方自愿协商双方本着公平、公正、合理、合法原则，经过充分沟通和协商，达成以下和解条款：1. 双方同意解除劳动关系，并确认劳动关系终止日期。
2. 甲方同意支付乙方一次性经济补偿金，包括但不限于工资欠款、加班费、社会保险补偿等，具体金额及支付方式详见本协议条款。
3. 乙方同意放弃其他劳动争议请求，双方不再就此争议提起仲裁或诉讼。
三、协议内容具体条款1. 甲方应向乙方支付一次性经济补偿金共计人民币______元（大写：______元整）。
该款项包括但不限于工资欠款、加班费、绩效奖金、社会保险补偿等。
2. 甲方应在本协议签署后______日内将上述款项支付至乙方指定的银行账户。
3. 乙方收到上述款项后，应当出具书面收款证明。
4. 双方确认，本协议签署后，乙方不再向甲方主张任何劳动争议权利。
5. 若甲方未按照本协议约定履行支付义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，并可就原劳动争议申请仲裁或提起诉讼。
6. 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
四、保密条款1. 双方同意对本协议内容予以保密，不得向第三方透露。
2. 双方应妥善保管本协议，以防遗失、损毁。
五、争议解决方式因本协议产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
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劳动争议和解协议书范本
甲方：
乙方：
依照《劳动法》、《劳动合同法》以及相关劳动法律法规规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经过协商一致，双方就解除劳动关系、未签订劳动合同、加班、社保等所产生的劳动争议达成如下和解协议：
一、甲乙双方协商一致，同意自年月日起解除双方的劳动关系。
二、甲方一次性向乙方支付经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资、加班费等与劳动关系有关的所有款项共计人民币__元，其余款项和权利乙方自愿放弃，前述款项甲方于本协议签订之日起__日内支付给乙方，乙方承诺不再要求甲方另行支付其它任何款项。
三、乙方确认：收到本协议第二条约定的款项后，双方劳动争议一次性了结，各类款项全部结清，无其它任何未了的劳动争议和事宜。
四、乙方已清楚了解本协议所有条款的含义，无异议和不明确之处，愿意按协议约定严格执行。
五、本协议自双方签字并加盖甲方公章后生效，协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：乙方(签名)：
代表签字：
年月日。