北京市劳务合同经典范文
北京劳动合同范本推荐5篇
北京劳动合同范本推荐5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________法定代表人（负责人）：_________________乙方（员工）：_______________________性别：__________________ 年龄：_________户籍所在地：____________________________居住地：________________________________联系方式：____________________________身份证号码：____________________________鉴于甲、乙双方的就业需求及用人单位的用工需求，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方的工作需要，从事_____________岗位工作。
乙方应按时完成甲方合理的工作要求，并接受甲方的考核。
第三条乙方的工作地点为甲方所在地或甲方根据工作需要安排的其他地点。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。
乙方需遵守甲方的工时制度和工作纪律。
乙方享有法定休息休假权利。
第五条因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费或安排调休。
具体支付标准按照甲方制定的相关制度执行。
乙方应积极配合完成加班任务。
四、劳动报酬及福利待遇第六条乙方在提供正常劳动的前提下，甲方按月支付工资给乙方。
工资标准不低于北京市最低工资标准。
经典北京市劳务合同模板3篇
经典北京市劳务合同模板3篇广义的劳务合同是指一切与提供活劳动服务(即劳务)有关的协议。
它属于民法调整的范畴，该合同标的是劳务。
以下是小编为大家精心准备的：北京市劳务合同模板3篇，欢迎参考阅读!经典北京市劳务合同模板1甲方(劳务派遣单位)_______________乙方(实际用工单位)_______________乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：一、合同期限自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、劳务派遗内容1.甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。
三、劳务费用结算1.劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费。
2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。
3.结算时间和方式：乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。
劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务1.甲方要根据乙方的用工需求，_____天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。
2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。
3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。
4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
北京市劳务合同5篇
北京市劳务合同5篇北京市劳务合同 (1) 编号：_________签订日期：_______年_____月_____日甲方：___________________________法定代表人：_____________________注册地址：_______________________乙方：___________________________性别：___________________________居民身份证号码：_________________出生日期：_______________________在甲方工作起始时间：_____________家庭住址：_______________________邮政编码：_______________________户口所在地：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为_________ 期限劳动合同。
本合同于_________年_________月_________日生效，其中试用期至_________年_________月_________日止。
本合同于_________终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到_________标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_________工时制度。
执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。
执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条应符合法律、法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。
北京劳动合同的范本5篇
北京劳动合同的范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1北京市劳动合同范本甲方（雇主）：（名称）__________，法定代表人：__________，注册地址：__________，电话：__________。
乙方（劳动者）：（姓名）__________，性别__________，身份证号码：__________，户籍所在地：__________，联系电话：__________。
鉴于甲乙双方本着平等自愿的原则，遵循公平、公正、诚实、信用的基本原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策，就约定如下：第一条工作内容甲方依法聘请乙方担任______工作，具体工作内容包括______，工作地点为______。
第二条试用期乙方入职后享受一个月试用期。
试用期内工资为______元/月，试用期满合格后转为正式员工，享受正式员工对应的工资待遇和福利。
第三条工作时间和休息乙方工作时间为每周______小时，休息日为每周______，具体工作时间和休息安排由甲方根据工作需要和法定规定安排。
第四条工资及福利1. 乙方的基本工资为______元/月，绩效工资为______元/月，合计______元/月。
2. 乙方工作期间享受国家规定的基本各项社会保险。
甲方为乙方提供员工福利如______。
第五条工作纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。
不得违反相关法律法规和职业操守，不得对甲方的名誉造成损害。
第六条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密和技术机密，不得泄露给任何第三方。
否则，应当承担相应的法律责任。
第七条解决劳动争议甲乙双方如有对本劳动合同履行产生的争议，应当友好协商解决。
协商不成可以向劳动争议调解仲裁机构寻求协调解决。
第八条期限本劳动合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
期满后如需要继续续约，则双方另行签署新的劳动合同。
北京劳动合同范本完整版5篇
北京劳动合同范本完整版5篇篇1北京市劳动合同范本甲方（雇主）：乙方（劳动者）：为明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市实施〈中华人民共和国劳动合同法〉办法》等相关规定，经双方协商一致，达成以下协议，签订本劳动合同。
一、工作内容1.乙方接受甲方雇佣，从事以下工作：（具体工作内容）2.工作地点：（工作地点）3.工作时间：（工作时间）4.乙方应当服从甲方的管理，完成工作任务。
二、薪酬1.乙方的工资为：（工资数额），包括基本工资、绩效工资、奖金等。
2.工资支付时间为每月（或每周、每季度、每年）的（具体时间）。
3.甲方支付乙方工资应当按时足额支付，并开具有效的工资单。
三、工作时间和休息1.工作时间：乙方每周工作（具体小时数），具体工作时间为：（具体时间段）。
2.休息时间：乙方每周有（具体天数）天休息，具体休息时间为：（具体时间段）。
四、保险及福利1.甲方为乙方购买劳动者基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
2.甲方为乙方提供工作餐、通讯补贴、节假日福利等福利待遇。
五、劳动保护1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用具，并进行劳动防护教育。
2.乙方在工作中应当严格遵守相关安全操作规定，防止发生事故。
六、培训1.甲方应当为乙方提供必要的业务培训，并承担相关费用。
2.乙方应当积极参加培训学习，提高自身工作能力。
七、解决劳动争议1.甲乙双方如有劳动纠纷，应当通过协商解决。
协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解。
2.劳动争议调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院起诉。
八、劳动合同期限1.本劳动合同自（具体日期）起生效，期限为（具体年限）。
到期后，双方可续订或解除合同。
2.提前解除劳动合同的，应当提前通知对方，并协商解决。
九、其他事项（其他事项另行约定）本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签署后生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：年月日附：《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市实施〈中华人民共和国劳动合同法〉办法》、劳动保护法等相关法律法规。
北京劳动合同书(范本)5篇
北京劳动合同书(范本)5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地地址：___________________________现居住地地址：_____________________________身份证号码：_________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同。
合同期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX 个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位工作。
该岗位的主要工作职责为____________________________________________。
工作地点为北京市____________区（县）。
甲方可以根据工作需要和乙方工作能力或表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：__________有限公司地址：北京_____________区_____________路______________号乙方（劳动者）：__________________性别：__________________身份证号码：__________________住址：北京_____________区_____________路______________号联系电话：__________________电子邮箱地址：______________ （如有需要）紧急联系人及联系方式：_______ （如适用）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
北京市建筑企业劳务合同5篇
北京市建筑企业劳务合同5篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事建筑劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的工种为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作班次，乙方应服从甲方的安排。
2. 甲方应保证乙方享有国家法定休息休假的权利。
因工作需要不能安排休息的，应按规定支付加班工资或调休。
四、劳务报酬1. 甲方应遵循按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位和工作业绩，确定乙方的劳务报酬。
具体标准详见附件。
2. 甲方应以法定货币形式按月支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况，甲方可提前或顺延支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和劳动条件，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
2. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，告知乙方安全生产的要求和注意事项。
乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度。
因乙方违规操作造成事故的，由乙方承担责任。
六、社会保险和其他福利待遇甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费和其他福利待遇费用。
乙方应享有的社会保险和其他福利待遇具体标准详见附件。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
变更或解除本合同应办理相应的手续。
2. 乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可以解除合同。
除乙方有本合同第十二条规定的情形外，甲乙双方任何一方解除合同均应提前三十日以书面形式通知对方或以实际行为履行通知义务。
北京劳动合同范本5篇
北京劳动合同范本5篇篇1北京劳动合同范本甲方（雇主）：_______________乙方（劳动者）：_______________鉴于乙方愿意到甲方公司工作，甲方公司愿意雇佣乙方为____岗位，双方经友好协商，达成如下协议，以资遵守：一、劳动合同期限本合同自乙方入职之日起生效，合同期限为____年/月/日，期满后如乙方表现良好并经甲方同意，可续签合同。
二、工作内容和地点1. 乙方受聘于甲方公司，主要从事_______工作，并服从甲方的管理和安排。
2. 工作地点为甲方公司位于北京市____区____路____号，乙方需按时到岗并履行职责。
三、工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作安排由甲方公司根据实际情况进行调整。
2. 乙方须遵守甲方公司的工作制度和规章制度，如因乙方自身原因无法履行工作职责，需提前请假并获得甲方公司同意。
四、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，具体薪酬结构和发放时间由甲方公司负责核定和执行。
2. 乙方享有法定的节假日、年假、病假和产假等假期，具体安排按照国家相关法律法规执行。
3. 乙方参加甲方公司的社会保险和住房公积金，具体比例由甲方公司据实核定。
五、保密义务1. 乙方在受雇期间和离职后，须对甲方公司的商业秘密和保密信息严格保密，不得擅自泄露或利用。
2. 乙方违反保密义务所造成的损失，须承担相应的法律责任。
六、解除合同条款1. 若乙方有以下情形之一，甲方有权立即解除本合同：（1）擅自离职或无故不到岗；（2）违反公司规章制度且情节严重；（3）涉嫌违法犯罪。
2. 乙方在解除合同后，应及时返还公司财产，并支付违约金。
七、附则1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并尽快签署补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______ 乙方签字：______日期：______ 日期：______以上是北京劳动合同的范本，希朋读者在签订劳动合同时能够认真阅读并遵守约定，共同维护劳动关系和谐稳定。
2024年北京市劳动合同参考模板（四篇）
2024年北京市劳动合同参考模板____劳动合同条款修订稿____一、____通知与异议____向乙方正式公示，乙方若对公示内容存有任何异议，须立即向甲方提出书面反馈。
二、____乙方职责与义务____乙方须严格遵守甲方制定的各项规章制度，积极完成劳动任务，持续提高职业技能，严格遵守劳动安全卫生规程，并恪守劳动纪律与职业道德。
甲方有权对乙方的履职情况进行检查、监督、考核，并根据结果给予相应的奖惩。
三、____违约与处罚____如乙方违反劳动纪律或相关管理制度，甲方有权依据本单位规章制度给予相应纪律处分，直至解除本合同。
因乙方违约行为给甲方造成实际损失的，乙方须承担赔偿责任。
四、____保密义务____乙方应严格履行保密职责，对于从甲方处获知的所有与甲方相关的信息，包括但不限于经营信息、员工信息、客户信息、技术秘密等，均视为保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
违反保密义务的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿损失。
五、____劳动保护与条件____甲方为乙方提供符合国家标准的安全、卫生的工作环境和工作条件，配备必要的安全防护措施，发放劳动保护用品，并加强职业危害防护。
六、____劳动合同的变更、解除、终止与续订____1. 经双方协商一致，本合同可以解除。
2. 乙方出现特定情形的（如试用期间不符合录用条件、严重违反规章制度等），甲方可解除劳动合同。
3. 乙方提前终止劳动合同，须按规定提前通知甲方，否则须承担相应责任。
七、____劳动争议处理____因履行本合同产生的劳动争议，双方应首先尝试调解；调解不成，可申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
八、____通知与送达____双方在合同履行过程中发出的所有通知、文件等，均应以书面形式送达至本合同列明的通讯地址。
若地址变更，应及时书面通知对方。
九、____其他事项____1. 乙方违反合同规定解除劳动合同或违反劳动纪律的，须赔偿甲方因此遭受的全部损失。
北京劳动用工合同范本3篇
北京劳动用工合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动用工合同。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为北京市。
第三条：甲方根据工作需要以及乙方的工作技能和特长，有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制、综合计算工时工作制或者不定时工作制。
其中标准工时工作制下，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
第五条：甲方保证乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假权利。
四、劳动报酬第六条：甲方按照国家和本市规定，按时向乙方支付工资。
工资以货币形式支付。
工资标准不低于本市最低工资标准。
第七条：甲方每月__日之前以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
甲方对乙方实行同工同酬，合理分配劳动报酬。
五、社会保险和福利第八条：甲乙双方应按照国家和北京市的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理社会保险手续，乙方承担个人应缴纳部分的社会保险费。
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动保护设施。
六、劳动纪律和劳动保护第九条：甲方应依法建立和完善劳动纪律和规章制度，并将各项规章制度及时告知乙方。
北京劳动用工合同5篇
北京劳动用工合同5篇篇1北京劳动用工合同一、甲方：（用人单位名称）法定代表人（或委托代理人）姓名：单位地址：联系电话：统一社会信用代码（组织机构代码）：经营范围：二、乙方：（劳动者姓名）性别：出生年月日：身份证号码：联系地址：联系电话：一、甲方是一家依法设立的用人单位，依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定与乙方签订本《北京劳动用工合同》。
二、工作内容、地点和工作时间1. 乙方担任甲方（职位名称）一职，工作地点在（工作地点）。
2. 乙方的工作时间为每周工作（天数），每天工作（小时数）小时，休息时间（休息日）。
3. 乙方应当按照甲方安排的工作时间和工作要求认真履行岗位职责。
三、劳动报酬1. 甲方保证按照国家规定的劳动报酬标准及法定加班工资支付乙方的工资。
2. 乙方应当按照国家规定的劳动报酬标准及法定加班工资要求履行报酬义务。
四、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件，确保乙方的身体健康和劳动安全。
2. 乙方应当遵守甲方的员工守则、规章制度，维护公司的形象和利益，不得损害甲方的合法权益。
五、劳动合同期限和解除1. 本《北京劳动用工合同》有效期为（起始日期至结束日期）。
2. 在合同期内，任何一方如需解除合同，应提前（解除提前通知期限）通知对方。
3. 当发生下列情形之一时，任何一方均可随时解除合同：（1）乙方严重违反公司规章制度；（2）乙方提供虚假资料或有严重失职行为；（3）乙方患重大疾病不能正常履行工作职责；4. 本合同解除后，甲方应当支付乙方的工资、津贴、福利待遇等。
5. 甲乙双方应当妥善处理因解除合同引起的其他问题。
六、补偿和违约责任1. 乙方如违反本合同的约定，致使甲方遭受损失的，应当赔偿甲方的经济损失。
2. 甲方如违反本合同的约定，致使乙方遭受损失的，应当赔偿乙方的经济损失。
3. 本合同各项约定如有争议，甲乙双方应协商解决。
如无法达成一致意见的，应向当地劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。
北京市劳务合同范本3篇
北京市劳务合同范本3篇篇一北京市劳务合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳务提供者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方业务需要，聘请乙方为甲方提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳务合同期限本劳务合同期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、劳务内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、劳务报酬1. 甲方按照______元/月的标准向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式为__________，支付时间为__________。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方实行__________工作制，每周工作______天，每天工作______小时。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方不为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在劳务期间患病或非因工负伤的，医疗费用由乙方自行承担。
3. 甲方在劳务期间为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和北京市有关规定，为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
北京正规的劳动合同范文【5篇】_北京市劳动合同范本最新版本
北京正规的劳动合同范文【5篇】_北京市劳动合同范本最新版本最多人发的北京正规的劳动合同有哪些呢?依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
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一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年______月。
(二)无固定期限：自______年______月______日起。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自______年______月______日至工作完成时即终止，其完成的标志事件为______。
实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为______月，自______年______月______日至______年______月______日止。
北京劳动用工合同5篇
北京劳动用工合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。
甲方可以根据工作需要及乙方的身体状况和能力表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制或其他工作制。
乙方必须遵守甲方依法制定的工时制度。
在法定节假日、休息日或工作时间内安排乙方工作的，应当依法支付劳动报酬或安排补休。
乙方必须遵守甲方的休息休假规定。
甲方执行国家带薪年休假制度。
乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等假期，甲方应支付工资。
具体带薪假期按照国家相关规定执行。
四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体标准按照甲方工资管理制度执行，月工资变更的应按相应制度和法律程序及时调整。
乙方的工资不低于所在地的最低工资标准。
甲方的工资发放日定为每月XX日（遇到节假日或特殊情况除外）。
加班工资和奖金等依据法律法规和企业内部制定的相关规定予以发放和调整。
劳动合同解除或终止时，甲方应按国家和企业有关规定将相关费用支付给乙方。
任何一方无故拖欠劳动者的工资报酬或待遇均属违约行为并承担相应的法律责任和经济补偿金等。
试用期工资按双方约定的标准执行。
五、社会保险和福利篇2甲方（用人单位）：______________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
北京市劳务合同范文(4篇)
北京市劳务合同范文甲方：法定代表人：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
本合同于____年____月____日终止。
第二条工作内容和工作地点第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。
第四条根据甲方的_____岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：_____。
第五条乙方工作应达到_____标准。
第六条工作时间和休息休假：_____。
第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有：_____。
第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。
乙方在试用期期间的工资为____元。
甲乙双方对工资的其他约定：_________________________。
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____元。
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇：_____。
第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
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北京市劳务合同经典范文北京市劳务合同1甲方(劳务派遣单位)_______________乙方(实际用工单位)_______________乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：一、合同期限自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、劳务派遗内容1.甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。
三、劳务费用结算1.劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费。
2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。
3.结算时间和方式：乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。
劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务1.甲方要根据乙方的用工需求，_____天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。
2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。
3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。
4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
五、乙方的责任、权利和义务1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。
2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。
劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定)，乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。
3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。
4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。
5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。
六、劳动争议处理与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。
七、其他事项1.本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。
2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。
3.本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。
甲方：_______________ 乙方：____________________年_____月_____日 _____年_____月_____日北京市劳务合同2编号： ______________发包人：_______________________________________________________________________承包人：___________________________________________________________ ____________分包工程名称：___________________________________________________________ ______施工地址：___________________________________________________________ ___区(县)北京市建设委员会___年印制发包人(全称)：___________________________________________________________ __承包人(全称)：___________________________________________________________ __根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规，遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则，双方就建设工程劳务合作事项协商一致，订立本合同。
第一条工程概况及承包工作内容11工程名称：___________________________________________________________ _______12工程概况：___________________________________________________________ ______13分包工作内容：___________________________________________________________ _范围包括：___________________________________________________________ __________14 工程监理单位(全称)：________________________________________________________________________________________________________________ ____________________第二条作业人员承包人根据工程需要向发包人提供作业人员共_______名。
第三条合同工期开工日期_____年____月_____日，完工日期_____年____月_____日，工期为______天。
第四条合同价款41合同价款为：_________元(人民币)大写：_________元42合同价款的确定原则(在确认的方式前划√ )：经过招投标确定或虽未经招投标程序，由承、发包双方协商一致，确认：( )421本合同价款为固定价格，在约定的风险范围内合同价款不再调整。
( )422以( )年施工预算或( )年施工概算定额为依据：①定额工资单价为：瓦工_____元/工日;结构木工______元/工日;装修木工_____元/工日;钢筋工_____元/工日; 砼工_____元/工日;油工_______元/工日;抹灰工_____元/工日;架子工_____元/工日; 水暖工_____元/工日;电工______元/工日;壮工_____元/工日;_______;_______;_______ ; ②按建筑面积确定承包价_____元/平方米;其中，地上结构：_____元/m2;地下结构：_____元/m2;初装修：_____元/m2;水电：______元/m2;________;_________;③分项工程承包：外墙面砖：_______元/m2;屋面防水：_______元/m2;水磨石地面：_______元/m2;水泥砂浆：_______元/m2;内墙普通抹灰：_______元/m2;________;________;________。
( )423定额工以外发生的零星用工单价_______元/工日;(以实际发生，书面签证资料为准)()424因不可抗力、一周内非承包人原因停水、停电、停气或安排任务不及时等原因造成的停工、窝工累计超过八小时的按________________标准补偿。
43对合同价款内容的明确：___________________________________________________________ ____第五条合同价款的结算和支付51 结算、决算资料：511发包人向承包人提供工程施工图或工程量清单，承包人依据上述书面资料按本合同条款编制的施工预算书。
512承包人根据发包人下达的施工任务书或现场负责人的指令，安排作业人员完成作业内容，并取得有效的书面签证单据编制人工结算书。
513有效的月度工作量结算资料及书面洽商变更、现场签认资料等。
52合同价款的结算和决算：521发包人应于每月____日对承包人完成的工程量给予核实、确认并共同履行书面结算手续。
522工程交工后28日内，承包人向发包人递交完整的决算资料，发包人在收到决算资料后28日内进行核实，给予确认并办理分包工程决算手续。
53合同价款的支付：531合同价款分期支付：在_____年______月______日付款_______元，在______年_______月_______日付款_______元。
532分期支付劳务费的，每期支付的劳务费数额不得少于己办理结算额的80%，余款在发包人对决算资料予以确认后28日内付清。
533合同价款的支付必须以银行转帐的形式办理，付款时发包人不得以现金方式向承包人支付劳务费。
534办理支付的手续为：承包人为外地进京施工企业的，应向发包人出据“北京市外地进京施工企业专用发票”作为收款凭证，发包人须将填写齐全的、票据收款人为承包人全称的支票或汇票交付给承包人指定的人员。
第六条安全施工、重大伤亡及其他安全事故处理61安全施工：发包人、承包人必须贯彻、执行国家和政府、行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律法规及各项规定，严格按安全标准组织施工。
62重大伤亡及其他安全事故处理：621发生重大伤亡及其他安全事故，承发包双方应采取紧急措施防止事态扩大并全力组织抢救伤者，保护事故现场，如因抢救伤者必须移动现场设备，须作出书面记录或拍照。
622按照有关规定，发包人承包人应分清责任，由事故责任方承担相应的责任。
发包人承包人对事故责任有争议时，应按政府有关部门的认定处理。
63对本工程的安全生产标准，双方约定如下：________________________________________________。
第七条工程质量、验收与保修71工程质量应达到设计图纸要求及约定标准和质量目标。
如图纸、发包人指令和国家及当地政府施工验收规范、标准之间有差异或不一致，承包人应在取得发包人书面认可后，以质量要求较高者为施工依据。
72承包人必须按照国家规定的质量检验标准、施工验收规范和施工图组织施工。
在施工中发现设计有误，须立即向发包人提出，取得文字变更洽商手续后方可继续施工。
因发包人原因造成窝工的，由发包人予以经济补偿，因承包人原因造成窝工的，工期不顺延，发生的费用由承包人承担。