交个税通知
最新员工扣个税的通知(案例13篇)
最新员工扣个税的通知(案例13篇)(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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财税[2011]50号
![财税[2011]50号](https://img.taocdn.com/s3/m/7f7d9226453610661ed9f46d.png)
财税[2011]50号关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知财税[2011]50号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、地方税务局、西藏、宁夏、青海省(自治区)国家税务局，新疆生产建设兵团财务局：根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例有关规定，现对企业和单位(包括企业、事业单位、社会团体、个人独资企业、合伙企业和个体工商户等，以下简称企业)在营销活动中以折扣折让、赠品、抽奖等方式，向个人赠送现金、消费券、物品、服务等(以下简称礼品)有关个人所得税问题通知如下：一、企业在销售商品(产品)和提供服务过程中向个人赠送礼品，属于下列情形之一的，不征收个人所得税：1.企业通过价格折扣、折让方式向个人销售商品(产品)和提供服务；2.企业在向个人销售商品(产品)和提供服务的同时给予赠品，如通信企业对个人购买手机赠话费、入网费，或者购话费赠手机等；3.企业对累积消费达到一定额度的个人按消费积分反馈礼品。
二、企业向个人赠送礼品，属于下列情形之一的，取得该项所得的个人应依法缴纳个人所得税，税款由赠送礼品的企业代扣代缴：1.企业在业务宣传、广告等活动中，随机向本单位以外的个人赠送礼品，对个人取得的礼品所得，按照“其他所得”项目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税。
2.企业在年会、座谈会、庆典以及其他活动中向本单位以外的个人赠送礼品，对个人取得的礼品所得，按照“其他所得”项目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税。
3.企业对累积消费达到一定额度的顾客，给予额外抽奖机会，个人的获奖所得，按照“偶然所得”项目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税。
三、企业赠送的礼品是自产产品(服务)的，按该产品(服务)的市场销售价格确定个人的应税所得；是外购商品(服务)的，按该商品(服务)的实际购置价格确定个人的应税所得。
四、本通知自发布之日起执行。
《国家税务总局关于个人所得税有关问题的批复》(国税函[2000]57号)、《国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的批复》(国税函[2002]629号)第二条同时废止。
个人所得税通知范文
个人所得税通知范文亲爱的小伙伴们：大家好呀！今天有个重要又有点小严肃的事情要跟大家唠唠，那就是个人所得税的事儿。
你们都知道，个人所得税就像一个默默在我们收入里“占点小份额”的家伙。
按照国家的规定呢，只要咱们的收入达到了一定的标准，就得给这个“小份额”找个去处。
先说说哪些收入要被这个所得税“盯”上吧。
咱们每个月的工资啦，如果超过了规定的免征额，那超出的部分就得交税。
还有奖金呀，不管是年终大奖还是项目奖金，都算在里面哦。
另外，像一些兼职收入、稿酬之类的，也都不能逃过所得税的“法眼”。
那怎么计算这个税呢？这就有点小复杂啦，但简单来说呢，就是有个计算公式，根据你的收入金额、扣除项（比如五险一金这些是可以扣除的哦）等因素来算出你该交多少税。
不过大家也不用太头疼计算的事儿，咱们公司的财务小伙伴会很认真地帮大家算好的。
这里要重点提醒一下哦。
大家一定要如实申报自己的收入情况，可不能想着耍小聪明隐瞒收入来少交税。
这就像玩游戏要遵守规则一样，要是违反了税收规定，那可是会被税务部门“罚下场”的，可能会面临罚款之类的处罚呢，这可就不好玩啦。
为了让大家能顺利地完成个人所得税的相关事宜，我们也给大家准备了一些小帮助。
如果你们对自己的交税情况有疑问，或者发现有什么不对劲的地方，可以随时联系咱们的财务部门。
财务的小伙伴们就像所得税的“小专家”，他们会耐心地给大家解答的。
最后呢，大家要知道，交个人所得税也是咱们为国家做贡献的一种方式。
咱们交的税就像一颗颗小种子，会种出很多对大家有益的东西，像漂亮的公园、宽敞的马路、还有那些免费的公共设施，都是大家交税的功劳呢。
[公司名称] [通知日期]。
发布缴纳税收通知书的通知
发布缴纳税收通知书的通知
各位员工：
大家好！在这个特殊的时期，我代表公司向各位通知，根据税务部门要求，我们将发布缴纳税收通知书。
现将相关事宜通告如下：
首先，为了准确、及时地完成缴纳税款的工作，我们需要提醒各位员工，务必按时提交个人所得税申报表。
请各位务必仔细核对个人所得情况，确保填报的准确性和完整性。
如有任何疑问，可随时向财务部门咨询。
其次，为了方便员工缴纳税款，我们将提供多种缴税方式供选择。
员工可通过银行转账、支付宝、微信等方式缴纳税款。
具体操作流程会在通知书中详细说明，请各位注意查收。
另外，根据税务部门的规定，缴纳税款的期限为本月底前。
请各位员工务必按时缴纳税款，以免延误工作进程。
如有特殊情况无法按时缴纳，请及时向财务部门提出申请，以免产生不必要的纠纷和罚款。
最后，为了保护员工的个人信息安全，我们将严格遵守相关法律法规，并采取必要的措施保护员工的隐私。
请各位员工放心填写个人信息，并确保信息的真实性和准确性。
希望各位员工能够积极配合财务部门的工作，按时缴纳税款。
税收是国家的重要财政来源，也是支撑社会发展的重要基石。
每
位员工都是国家建设的参与者和贡献者，我们应当积极履行自己的纳税义务。
最后，希望各位员工继续保持良好的工作状态，为公司的发展贡献力量。
如有任何问题或疑问，请随时与财务部门联系。
谢谢大家的支持与配合！
祝好！
公司领导部门。
个税通知
各位同事，公司目前通过使用个人账户发放工资来避免个人所得税，但随着业务规模的扩大，这样操作使公司面临很高的合规风险。
考虑到员工的避税需要和公司利益，拟按下列标准修改工资发放方法：
1.税前工资8000元以下的，统一由公司代缴个人所得税（税额请参考下表）；
2.税前工资8000元以上的，8000元部分需由公司代缴个人所得税，8000元以上部分可以选择提供发票以报销形式支付，或不提供发票并入工资总额由公司代缴个税。
下表提供不同金额的税前工资扣税表供大家参考。
税前金额个税税后实发
3,500-3,500
4,000153,985
5,000454,955
6,0001455,855
7,0002456,755
8,0003457,655
9,0005458,455
10,0007459,255
11,00094510,055
12,0001,14510,855
13,0001,37011,630
14,0001,62012,380
15,0001,87013,130。
个税制度通知范文模板
标题：关于公司员工个人所得税缴纳制度的通知尊敬的全体员工：为了规范公司员工个人所得税的缴纳工作，根据《中华人民共和国个人所得税法》、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》和国家税务总局的相关规定，现将公司员工个人所得税缴纳制度的相关事项通知如下：一、个人所得税的缴纳范围和对象公司全体员工应按照《中华人民共和国个人所得税法》的规定，依法缴纳个人所得税。
个人所得税的缴纳对象包括公司所有在职员工、兼职员工、临时工以及公司支付薪酬的其他人员。
二、个人所得税的计算方法1. 工资、薪金所得：员工工资、薪金所得应缴纳的个人所得税，按照累进税率计算。
具体计算方法如下：（1）每月工资、薪金收入减去社会保险费、住房公积金等法定扣除项目后的余额，为应纳税所得额。
（2）根据应纳税所得额，对照个人所得税累进税率表，确定适用税率和速算扣除数。
（3）每月应缴纳的个人所得税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
2. 奖金、年终加薪、津贴、补贴等所得：员工取得的奖金、年终加薪、津贴、补贴等所得，应与当月工资、薪金收入合并计算个人所得税。
3. 兼职、临时工所得：兼职、临时工取得的所得，按照个人所得税法规定的劳务报酬所得计算缴纳个人所得税。
三、个人所得税的缴纳方式1. 公司将按照税务部门的要求，每月代扣代缴员工个人所得税。
员工应确保提供的个人信息真实、准确，如有虚假信息，公司有权依法予以纠正，并追究相关责任。
2. 员工个人所得税的缴纳方式为每月预扣预缴，年度汇算清缴。
员工在年度汇算清缴时，应按照税务部门的要求，提供相关证明材料，进行税款多退少补。
四、个人所得税的优惠政策1. 员工取得的符合国家规定的免税收入，如国债利息、住房公积金利息等，公司不再代扣代缴个人所得税。
2. 员工取得的符合国家规定的扣除项目，如子女教育、继续教育、大病医疗等，应在申报个人所得税时，按照税务部门的要求提供相关证明材料。
五、其他事项1. 员工应按照个人所得税法的规定，如实向公司提供个人信息，包括身份证号码、银行账户等，以便公司代扣代缴个人所得税。
关于个人汇算的通知范文
关于个人汇算的通知范文各位尊敬的员工：大家好！我是人力资源部的张经理。
在新的财年即将结束之际，我们需要对个人所得税进行汇算。
为了让大家了解个人汇算的相关内容，我特地撰写了这篇通知，希望能对大家有所帮助。
首先，个人汇算是每年对个人所得税进行结算的过程。
根据国家税务机关的规定，所有应纳税的收入都需要在每年3月1日至6月30日期间进行汇算申报。
因此，我们需要在这个时段内对去年的收入和支出进行核实和申报。
在进行个人汇算申报时，大家需要提供一些必要的文件和信息，包括但不限于以下几项：个人所得税纳税申报表、收入证明、支出证明、家庭状况证明等。
这些文件和信息将用于核实纳税人的收入来源、应纳税款项以及享受的各项税收优惠政策。
在准备个人汇算材料时，请大家务必严格按照税法的规定进行填写，并保留好相关证明文件，以备税务机关查验。
如果有任何不清楚的地方，请及时向人力资源部咨询，我们将尽力提供帮助和指导。
另外，个人汇算的结果将会影响工资薪金的扣缴。
对于多退少补的情况，我们会及时调整个人所得税的扣缴额，保证各位员工的权益。
因此，准确填写并及时递交个人汇算申报表格非常重要，以免给您的收入带来不必要的损失。
最后，我再次强调每位员工都必须按时进行个人汇算申报，并严格遵守税法的要求。
汇算申报期限为每年的6月30日之前，逾期将会面临罚款和其他可能的法律后果。
为了确保个人税务的合规与顺利进行，请大家尽早准备相关材料，以免拖延至最后期限。
如果对个人汇算有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与人力资源部联系。
我们会尽快回复并给予相关指导。
感谢各位员工的配合与支持！让我们共同努力，确保个人汇算工作的顺利进行，以维护自身权益和公司的税务合规。
祝各位工作顺利、生活愉快！人力资源部张经个人汇算是纳税人向税务机关申报个人所得税的过程，旨在核实纳税人的收入来源、应纳税款项以及享受的税收优惠政策。
在准备个人汇算材料时，必须严格按照税法规定进行填写，并保留相关证明文件备查。
个税扣除通知范文模板
个税扣除通知范文模板
尊敬的员工：
您好！根据国家税务部门的最新政策规定，自即日起我司将执行新的个人所得税扣除政策。
为了更好地履行企业的法定税收义务，确保员工个人所得税的正常扣除，特向您发出本次个税扣除通知。
根据个人所得税法及相关规定，我司将根据您的个人收入和家庭状况，合理扣除您的个人所得税。
具体扣除细则如下：
1. 个税起征点：根据国家税务部门的规定，目前个人所得税的起征点为每月5000元。
即您的月收入若低于5000元，则不需要缴纳个人所得税。
2. 个税税率：根据您的月收入超过5000元的部分，我司将按照国家税务部门规定的税率进行扣除。
具体税率请参照《个人所得税法》相关规定。
3. 专项扣除：根据国家税务部门的规定，我司将按照相关政策合理扣除您的个人所得税。
具体扣除项目包括：子女教育、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等。
请您及时提供相关证明材料，以便我司及时办理扣除手续。
4. 个税扣除方式：我司将通过工资发放的方式进行个人所得税的扣除。
具体扣除金额将在每月工资发放时自动扣除。
请您务必配合我司的工作，及时提供所需证明材料，确保个人所得税的正常扣除。
若有任何问题或疑虑，请随时与我们的人力资源部门联系，我们将竭诚为您解答。
最后，再次提醒您，个人所得税是每个公民应尽的法定义务，也是表明个人财产来源的重要证明。
请您自觉遵守国家税收法规，确保个税的正常扣除。
感谢您对公司工作的支持与配合！
祝您工作顺利，生活愉快！
此致
敬礼
公司名称
日期。
个人所得税新政及年度自行申报
企业赠送礼品，凡属于折扣、折让性质的礼品，即企业在销售商品（产品）和提供服务的同时给消费者的回馈，包括折扣、折让、赠品、消费积分反馈礼品等均不征收个人所得税。 如企业在业务宣传、广告、各种会议、抽奖活动中赠送礼品，均需要按照规定计算扣缴个人所得税。（因有奖销售活动取得的赠品所得按偶然所得税目征税，在年终总结、各种庆典、业务往来及其他活动中支付其他单位和部门人员的现金、实物按其他所得税目征税）
四、个人退休后，从年金基金个人账户领取的年金（含上述企业、个人缴费和年金投资运营收益）年金应在扣除2014年之前已完税的年金（即已纳税的企业或个人缴费年金）后，单独全额按照工薪所得在领取时缴税。
新政要点：
一、新政自2014年1月1日起实施，即2014年1月1日以后缴纳的年金，按照新政策规定缴纳税款，同时也意味着2013年12月份缴纳的年金还应当按照旧政策规定，在2014年1月份申报； 二、新政策中，企业和个人超出国家规定比例所缴的年金，应由单位并入员工当月工资计算税款，并在缴费的次月申报税款，该笔已经完税的年金，在个人退休领取时，还应并入应税年金收入，按照新政计算缴纳税款，即该部分年金要缴纳两次个人所得税；
前提：股权收购前，被收购企业原账面金额中的“资本公积、盈余公积、未分配利润”等盈余积累未转增股本，而在股权交易时将其一并计入股权转让价格并履行了所得税纳税义务。
一、原盈余积累转增股本个人所得税问题
股权收购后，企业将原账面金额中的盈余积累转增股本 ， 是否应该缴纳个人所得税 ？如何缴纳？
区分两种情形： （一）新股东以不低于净资产价格收购股权 （二）新股东以低于净资产价格收购股权 （国家税务总局公告2010年第27号）
2、社保费、医疗保险个人所得税问题
解读律师业个税的新规定：国家税务总局公告[2012]第53号
![解读律师业个税的新规定：国家税务总局公告[2012]第53号](https://img.taocdn.com/s3/m/4f217c285727a5e9856a6181.png)
乐税智库文档财税文集策划 乐税网解读律师业个税的新规定：国家税务总局公告[2012]第53号【标 签】律师业,个税,第53号【业务主题】个人所得税【来 源】近日，国家税务总局印发了《关于律师事务所从业人员有关个人所得税问题的公告》（国家税务总局公告2012年第53号），进一步明确了律师事务所从业人员取得收入征收个人所得税政策执行的口径问题。
一、[2012]第53号公告出台背景：查账征收将逐步成为律所个税征收的主要形式当前，各地对律所征收个人所得税存在查账征收和核定征收的差异，但是从现实及发展趋势来看，查账征收将逐步成为主要形式。
国家税务总局于2002年发布的《关于强化律师事务所等中介机构投资者个人所得税查账征收的通知》（国税发[2002]123号）强调并要求，“任何地区均不得对律师事务所实行全行业核定征税办法”，“对具备查账征收条件的律师事务所，要实行查账征收个人所得税”。
该通知发布后，北京、广州、深圳等重点省市的税务机关都先后发文，加强了对律所合伙人实行查账征收个人所得税的力度。
2010年5月31日，国家税务总局在《关于进一步加强高收入者个人所得税征收管理的通知》（国税发[2010]54号）中再次要求主管税务机关应加强对规模较大的合伙企业等经营所得的征收管理，督促纳税人依照法律、行政法规的规定设置账簿，对律师等鉴证类中介机构不得实行核定征收个人所得税。
可见，国家税务机关对于律师事务所从业人员个人所得税征收方式的调整趋势日益加紧，由核定征收初步向查账征收方式的转变已是大势所趋，这对长期以来习惯了核定征收模式下纳税的律师事务所和执业律师来说，未对查账征收模式下的纳税进行预先安排和有效管理将面临一定程度的压力与风险。
二、国家税务总局公告2012年第53号政策解析国家税务总局《关于律师事务所从业人员取得收入征收个人所得税有关业务问题的通知》（国税发[2000]149号），已经实施十多年，不能完全适应新形势的需要。
个税申报通知
通知：各部门按照《个人所得税专项附加扣除暂行办法》要求，2019年国家开始实行子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。
为保障大家及时享受到政策红利，请大家在2019年1月18日前完成如下信息录入及反馈：
1）手机应用程序下载“个人所得税”APP，按要求注册个人账号，完善相关专项扣除信息；
任职受雇信息不显示、无法添加的请按以下方式采集：
2）填写《附件1：专项附加扣除信息电子模版》，以部门为单位收集反馈至财务科邮箱：。
附件反馈命名格式如下：《附件1：专项附加扣除信息电子模版_部门_姓名_》；
员工自主如实填报信息，留存相关证明材料，以备后期税务局随机查验。
新个人所得税专项附加扣除额标准为年度标准。
填报过程中请仔细阅知常见问题说明，。
个人所得税综合所得汇算清缴办事指南
个人所得税综合所得汇算清缴办事指南2023年3月1日开始，居民个人（以下称纳税人）需要汇总2022年1月1日至12月31日取得的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项综合所得的收入额。
具体计算公式如下：应退或应补税额=[（综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-符合条件的公益慈善事业捐赠）×适用税率-速算扣除数]-已预缴税额汇算不涉及纳税人的财产租赁等分类所得，以及按规定不并入综合所得计算纳税的所得。
一、无需办理汇算的情形纳税人在2022年已依法预缴个人所得税且符合下列情形之一的，无需办理汇算：（一）汇算需补税但综合所得收入全年不超过12万元的；（二）汇算需补税金额不超过400元的；（三）已预缴税额与汇算应纳税额一致的；（四）符合汇算退税条件但不申请退税的。
二、需要办理汇算的情形符合下列情形之一的，纳税人需办理汇算：（一）已预缴税额大于汇算应纳税额且申请退税的；（二）2022年取得的综合所得收入超过12万元且汇算需要补税金额超过400元的。
因适用所得项目错误或者扣缴义务人未依法履行扣缴义务，造成2022年少申报或者未申报综合所得的，纳税人应当依法据实办理汇算。
三、可享受的税前扣除下列在2022年发生的税前扣除，纳税人可在汇算期间填报或补充扣除：（一）纳税人及其配偶、未成年子女符合条件的大病医疗支出；（二）符合条件的3岁以下婴幼儿照护、子女教育、继续教育、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等专项附加扣除，以及减除费用、专项扣除、依法确定的其他扣除；（三）符合条件的公益慈善事业捐赠；（四）符合条件的个人养老金扣除。
同时取得综合所得和经营所得的纳税人，可在综合所得或经营所得中申报减除费用6万元、专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除，但不得重复申报减除。
四、办理时间2022年度汇算办理时间为2023年3月1日至6月30日。
在中国境内无住所的纳税人在3月1日前离境的，可以在离境前办理。
关于xx公司全体员工进行个税年度汇算告知书
关于XX公司全体员工进行个税年度汇算告知书
尊敬的XX公司全体员工：
依据《中华人民共和国个人所得税法》规定，2019年度个人所得税汇算清缴时间为2020年3月1日—6月30日。
2020年4月28日公司财务资金部已在OA平台发布《关于开展全体员工个税年度汇算的通知及相关问题解答》，对办理条件、办理方式、常见问题、未按规定办理的后果等进行说明，请各位同事及时阅知，并在下方确认表签字确认。
办理个税年度汇算是每个人应尽的义务，请符合个税年度汇算条件的员工按时进行个税年度汇算。
2020年5月27日。
财税2016-101号(期权个税)
财税[2016]101号财政部国家税务总局关于完善股权激励和技术入股有关所得税政策的通知财政部国家税务总局关于完善股权激励和技术入股有关所得税政策的通知财税[2016]101号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、国家税务局、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局：为支持国家大众创业、万众创新战略的实施，促进我国经济结构转型升级，经国务院批准，现就完善股权激励和技术入股有关所得税政策通知如下：一、对符合条件的非上市公司股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励实行递延纳税政策（一）非上市公司授予本公司员工的股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励，符合规定条件的，经向主管税务机关备案，可实行递延纳税政策，即员工在取得股权激励时可暂不纳税，递延至转让该股权时纳税；股权转让时，按照股权转让收入减除股权取得成本以及合理税费后的差额，适用“财产转让所得”项目，按照20%的税率计算缴纳个人所得税。
股权转让时，股票（权）期权取得成本按行权价确定，限制性股票取得成本按实际出资额确定，股权奖励取得成本为零。
（二）享受递延纳税政策的非上市公司股权激励（包括股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励，下同）须同时满足以下条件：1.属于境内居民企业的股权激励计划。
2.股权激励计划经公司董事会、股东（大）会审议通过。
未设股东（大）会的国有单位，经上级主管部门审核批准。
股权激励计划应列明激励目的、对象、标的、有效期、各类价格的确定方法、激励对象获取权益的条件、程序等。
3.激励标的应为境内居民企业的本公司股权。
股权奖励的标的可以是技术成果投资入股到其他境内居民企业所取得的股权。
激励标的股票（权）包括通过增发、大股东直接让渡以及法律法规允许的其他合理方式授予激励对象的股票（权）。
4.激励对象应为公司董事会或股东（大）会决定的技术骨干和高级管理人员，激励对象人数累计不得超过本公司最近6个月在职职工平均人数的30%。
5.股票（权）期权自授予日起应持有满3年，且自行权日起持有满1年；限制性股票自授予日起应持有满3年，且解禁后持有满1年；股权奖励自获得奖励之日起应持有满3年。
国家税务总局关于《国家税务总局关于修订发布＜个人所得税专项附加扣除操作办法（试行）＞公告》的解读
国家税务总局关于《国家税务总局关于修订发布＜个人所得税专项附加扣除操作办法（试行）＞公告》的解读文章属性•【公布机关】国家税务总局•【公布日期】2022.03.25•【分类】法规、规章解读正文关于《国家税务总局关于修订发布＜个人所得税专项附加扣除操作办法（试行）＞公告》的解读为贯彻落实《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，按照《中华人民共和国个人所得税法》和《国务院关于设立3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除的通知》（国发〔2022〕8号）等有关规定，近日，国家税务总局制定了《关于修订发布<个人所得税专项附加扣除操作办法（试行）>的公告》（2022年第7号，以下简称《公告》），帮助广大纳税人进一步享受专项附加扣除政策红利。
现解读如下：一、为什么要制发《公告》？《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》提出，“结合下一步修改个人所得税法，研究推动将3岁以下婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项附加扣除”。
2022年3月5日，李克强总理代表国务院在十三届全国人大五次会议上作《政府工作报告》时明确提出，“将3岁以下婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项附加扣除”。
《国务院关于设立3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除的通知》明确了3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除的政策规定。
为贯彻落实党中央、国务院部署，确保3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除政策精准落地，《公告》进一步明确了纳税人享受3岁以下婴幼儿照护扣除政策的计算起始时间、办理条件、申报环节、信息报送和资料留存备查内容、扣缴义务人责任与义务等，有利于广大纳税人及时享受政策红利、扣缴义务人为纳税人便捷办理申报扣除。
二、享受3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除的起算时间是什么？从婴幼儿出生的当月至年满3周岁的前一个月，纳税人可以享受该项专项附加扣除。
这一期限，起始时间与婴幼儿出生月份保持一致，终止时间与子女教育专项附加扣除时间有效衔接，纳税人终止享受3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除后，可按规定接续享受子女教育专项附加扣除。
财务通知公司全员个税汇算清缴通知范文
财务通知公司全员个税汇算清缴通知范文下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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个人所得税通知范文
个人所得税通知范文亲爱的小伙伴们：大家好呀！今天有个重要的事儿要跟大家唠唠，那就是个人所得税。
你们知道吗？个人所得税就像一个生活中的小管家，它会按照一定的规则从咱们的收入里拿走一小部分，用来支持国家的各种建设和发展，像修公路、建学校、搞科研啥的，其实也算是咱们为国家的繁荣出份力啦。
那啥时候要交这个税呢？一般来说，只要你有收入，并且这个收入达到了一定的标准，就得交啦。
比如说你每个月的工资、奖金，还有一些兼职赚的外快之类的。
如果你的月工资扣除掉五险一金之后还超过了5000元，那这部分超出的钱就得考虑个人所得税的事儿咯。
不过大家也别担心，国家也给咱们准备了不少优惠政策，就像贴心的小棉袄一样。
比如说有专项附加扣除，像你要是有子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息或者住房租金支出，还有赡养老人的支出，这些都可以在计算应纳税所得额的时候扣除掉一部分，这样算下来，你可能要交的税就少了很多呢。
那怎么申报这些扣除呢？很简单的啦。
你可以在手机上下载“个人所得税APP”，在这个APP里按照步骤填写相关的信息就好啦。
这就像玩一个简单的小任务游戏，按照提示点点点，就能轻松搞定。
如果到时候你发现自己交多了税，也别着急。
你可以通过正规的渠道申请退税，钱就会乖乖地回到你的口袋里啦。
相反，如果少交了，也要及时补上哦，不然就像欠了一点小债，心里总是不踏实的。
咱们都要做个依法纳税的好公民呀，这不仅是咱们的义务，也是为了咱们国家能越来越好。
要是你对个人所得税还有啥不明白的地方，随时可以来问[具体部门或者联系人]，我们会像超级英雄一样来给你解答的！希望大家都能重视个人所得税这件事儿哦，祝大家生活愉快，财源广进！[通知部门名称] [通知日期]。
个人所得税申报通知短信
个人所得税申报通知短信这几天有些朋友，收到了这样一条短如果您收到了这条短，请务必高度重视！这是税务部门对还未办理年度汇算的纳税人进行的提示提醒。
请您在6月30日前，依法办理个人所得税综合所得年度汇算，避免影响您的个人权益和用。
未按规定办理年度汇算后果怎样？（一）如果您属于需要退税的情形，是否办理个税年度汇算申请退税是您的权利，无需承担任何责任。
（二）如果您需要补税（符合规定的免予汇算情形除外），未依法办理综合所得年度汇算的，可能面临税务行政处罚，并记入个人纳税用档案。
1.未按照规定期限办理纳税申报根据税收征管法第六十二条规定，纳税人未按照规定期限办理纳税申报和报送纳税资料的，由税务机关责令限期改正，可以处2000元以下的罚款；情节严重的，可以处2000元以上1万元以下的罚款，并追缴税款、加征滞纳金。
警报拉响：（1）总以为个税年度汇算申报时间长达四个月，却忽略了截止期限已悄悄来临而忘记申报。
醒醒了，抓紧申报!（2）进入个税APP，发现已有“预填数据”，自以为就不用申报了。
其实，预填申报数据只是税务机关提供的一项服务，并不能代替您的申报义务。
您仍然需要根据自身情况对预填数据进行确认、补充完善，最终自己完成个税年度汇算申报。
（3）错误地以为自己符合规定的免予汇算补税的情形：年度综合所得收入不超过12万元，或年度汇算补税不超过400元；而忽视了必须具备在20年度已依法预缴个人所得税这个前提条件，若不满足这个前提条件，您仍然需要依法办理个税年度汇算申报。
2.不如实申报导致不缴或少缴税款根据税收征管法第六十三条规定，如纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
警报拉响：（1）擅自删除“预填报方式”下工资薪金收入的明细记录，或进行虚假申诉，少报收入导致少缴税款。
（2）仅申报工资薪金所得，而拥有的劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得隐匿不报导致少缴税款。
个税申报通知
个税申报通知
致：[公司名称]全体员工
根据国家税务总局的相关规定，我们提醒大家，个人所得税申报的时间已经到来。
为确保每位员工遵守国家税务法规，并正确完成个税申报，我们提供以下重要信息和指导：
1、申报期限：本年度个税申报截止日期为[截止日期，如20XX年XX月XX 日]。
2、申报对象：所有在[公司名称]受雇并获得收入的员工。
3、申报方式：员工可通过[国家税务总局网站/移动应用/公司财务部门]进行个税申报。
4、所需资料：身份证明、收入证明（由公司财务部门提供）、税前扣除信息等。
5、注意事项：
（1）请确保您的申报信息准确无误。
（2）如有疑问或需要协助，可联系公司财务部门[联系方式]或直接咨询税务机关。
6、迟报或漏报后果：未按时申报或申报不实可能导致[后果]或其他法律后果。
我们强烈建议所有员工尽早开始准备和提交个税申报，以避免最后期限的拥堵或可能出现的技术问题。
如需进一步了解个人所得税申报的详细信息，请访问[国家税务总局网站的链接]。
谢谢大家的配合与理解。
[公司名称]
[日期]。
公司员工个税通知范文
公司员工福利待遇通知的格式及范文地址及邮政编码：职工（乙方）：身份证号码：住址及邮政编码：广州市劳动局印制甲方（单位）因生产（工作）需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用（以下称乙方）为劳动合同制职工。
双方根据"平等自愿、协商一致"的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自_年_月_日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_种形式： 1.合同有效期限为_年，至_年_月_日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：_。
3.合同期限至_工作（任务）完成时终止。
其完成的标志事件是_。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：_。
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、工作时间。
地址及邮政编码：职工（乙方）：身份证号码：住址及邮政编码：广州市劳动局印制甲方（单位）因生产（工作）需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用（以下称乙方）为劳动合同制职工。
双方根据"平等自愿、协商一致"的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自_年_月_日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_种形式： 1.合同有效期限为_年，至_年_月_日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：_。
3.合同期限至_工作（任务）完成时终止。
其完成的标志事件是_。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_个月内为试用期。
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通知
各位中、高管理层人员：
为了规避税收风险，现提倡中高管人员每月的部份收入缴纳个人所得税，人员实行分批推行，先报名者优先。
现将缴纳个税的好处例举如下：
1、外地来工作所在地上学，需提供个税单免费入学。
2、误工费按误工前三个月个税单的平均收入理赔，否则
以城市最底标准支付。
3、购房、购车贷款分期付的项目，银行、开发商都是要
求个税收入证明单证明收入。
4、家人或个人出国旅游、留学、工作等签证，个税单证
明有能力走出国门。
5、银行办理信用卡，个税单证明可以偿还能力。
6、缴纳个人所得税，是你有财力的证明。
江西五洲医药营销有限公司
2013-9-23。