35KV变电站交接班制度(正式)

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35KV变电站交接班制度实用版

YF-ED-J9018可按资料类型定义编号35KV变电站交接班制度实用版In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.（示范文稿）二零XX年XX月XX日35KV变电站交接班制度实用版提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。

下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。

交接班制度是“两票三制”中运行工作安全生产的重要保证，为加强交接班管理，根据山西省电力公司一流变电站管理条例的规定，特制定本制度。

一、运行人员按照规定的值班方式进行倒班，若有特殊情况需经站长批准方可临时调班或替班。

二、值班人员按照规定时间进行交接班，如接班人员因故未到时，交班人员应坚守岗位，并立即报告站长，做出安排。

个别因特殊情况而迟到的接班人员，应向当班负责人了解接班情况后再接班。

三、交接班时，应尽量避免倒闸操作或许可工作。

在交接班过程中，若发生事故或异常情况，立即停止交接班，原则上由交班人员负责处理。

但接班人员应主动协助处理。

当事故处理完毕或告一段落时，可继续进行交接班。

四、交接班前，值班负责人应组织全体人员进行本班工作总结，提前检查各项记录是否及时登记和正确，并将交接班事项填入交接班记录中，做好班后会记录。

五、交接班行为规范：㈠交接班前的准备工作1、检查核对模似图与实际相符；2、做好以下运行记录⑴当时的运行方式⑵设备检修及改扩建施工进展情况⑶收到工作票张数及工作票执行情况⑷布置的安全措施、接地刀闸（接地线）组数，编号和位置⑸停用的继电保护及自动装置3、检查微机管理部分与实际一致，记录齐全、完整；4、检查安全用具、工器具、测量仪表等应齐全完好，并按定置存放整齐；5、清理环境卫生；6、上述准备工作应在交接班前15分钟完成。

变电站交接班制度(3篇)

变电站交接班制度1运行人员必须按照规定轮流值班,如果有特殊情况须经站长批准方可变更,交接班要严肃认真,一丝不苟,交班人员要为接班人员创造良好的工作条件2接班人员要提前到岗,做好接班准备,因故未到和迟到时,交班人员应坚守岗位,不得离岗3交班人员如发现接班人员精神不正常<如酗酒.重病.心情极端不好等>,不能胜任值工作时应拒交班,并将情况报告站长或上级领导4交接班内容：<1>有关的系统情况或负荷情况<2>设备运行方式,设备变更和异常情况及处理经过<3>新发现的设备缺陷及缺陷的发展变化情况<4>继电保护,自动装置及仪表,通讯设备的运行情况<5>设备检修.试验.安装等作业情况及许可的工作票使用中的接地数量.编号.位置等<6>上级的指示命令及颁发的文件,钥匙,工具,材料,备品,备件使用和变动说明<7>当值已完成的工作及有关措施<8>辅助设施和环境卫生情况变电站交接班制度（2）是指在变电站（电力系统中的重要设施）进行交接班时需要遵守的一系列规定和流程。

以下是一个常见的变电站交接班制度的内容：1. 交班人员应提前通知接班人员，并在规定的时间进行交接班。

2. 交接班人员应准时到达变电站并进行相应的安全检查，确保设备运行正常。

3. 交接班人员应向接班人员详细介绍变电站的运行状况、设备状态和重要事项，包括但不限于配电负荷、设备故障情况、操作指导和安全注意事项等。

4. 交接班人员应提供最新的变电站运行记录、故障记录和维修工作记录等相关文档。

5. 接班人员应仔细聆听交接班人员的介绍，并提出问题和疑虑。

6. 接班人员应对变电站进行巡视，检查设备和用电状态，并记录相关信息。

7. 交接班人员和接班人员应共同核实变电站的设备和工作状态。

8. 交接班人员和接班人员应共同签署交班记录，并保留备份。

9. 交接班人员和接班人员应保持良好的沟通和协作，确保信息的准确传递和工作的连续性。

变电站(所)交接班制度

变电站（所）交接班制度一、目的为了保证变电站（所）交接班工作的顺利进行，维护变电站（所）安全运行和供电质量，确保工作人员之间信息的及时传递和工作任务的顺利转接，特制定本交接班制度。

二、适用范围本交接班制度适用于所有变电站（所）的换班人员，包括电气主任、操作员、维修人员等。

三、交接班人员1. 交接班人员包括交接班的班次人员和接班的班次人员，班次人员应按时到岗，严格执行交接班制度。

2. 交接班人员应持有效证件进入变电站（所）工作岗位，禁止擅自替班。

3. 交接班人员需相互尊重，互相合作，共同维护变电站（所）的正常运行。

四、交接班流程1. 交接班时间：交接班时间为每日早班、中班、晚班和夜班。

2. 交接班地点：交接班地点为变电站（所）的会议室或指定地点。

3. 交接班内容：（1）接班人员应及时到达交接班地点，如因特殊情况有延误，应提前通知班次人员。

（2）交接班人员应根据班次人员的班次记录表或交接班记录表，核对值班人员是否准确。

（3）交接班人员应详细分析上一个班次的运行情况，包括设备运行状态、告警情况、工作任务完成情况等，并逐一确认。

（4）交接班人员应交接相应的工作资料和工具，确保工作顺利进行。

（5）交接班人员应就下一个班次的工作任务和重点工作进行沟通和交流，确保工作顺利转接。

五、交接班记录1. 交接班人员应书面记录交接班内容和重点工作，一式两份，分别由接班和交班人员签字确认。

2. 交接班记录应包括班次人员的基本信息、交接时间、交接内容、工作任务、设备运行情况等内容。

3. 交接班记录由电气主任或值班主管负责保存和归档，以备查阅。

六、其他事项1. 交接班人员在交接班过程中应保持高度的集中和认真，不得有任何形式的纵容、漏报和不实报道。

2. 交接班人员在工作中如有违规违纪行为，将受到相应的处罚。

3. 未尽事宜，参照公司相关规章制度执行。

以上交接班制度自发布之日起正式执行，如有后续修改，以公司领导的通知为准。

特此制定。

变电站交接班制度(2篇)

变电站交接班制度交接班是上、下班之间对运行设备、工作情况进行交底的责任交接，明确交接责任、保证设备安全运行的一项重要制度，全体交接人员必须以高度的责任感，严肃认真地执行。

1、交接班要求1.1交班人员要对本班工作进行一次认真的检查，做好总结，交班人员要发扬风格，为接班人员创造有利的工作条件。

1.2交接班前，进行核对好运行模拟图、整理好运行记录及上级和有关单位的联系业务及指令、本班的重要操作及事故、故障的发生处理记录、____整理操作票和工作票、生产工器具整理、资料清查、卫生清扫工作，做好交班前的一切准备工作。

1.3接班人员在交接班前____分钟应到岗，以饱满的精神状态做好上班前的准备工作，禁止闲谈、大声喧哗。

身体状态不佳、饮酒者禁止上岗。

1.4交接双方人员要相互尊敬，热情友好。

1.5交接双方交接过程中应严肃认真，按交接班内容逐项交接，做到重点明确，应答清楚，逐项完成。

双方签名，征得值长许可，方告结束，交班人员才能离岗，参予其他事情。

2、交接班注意事项2.1如已到交接班时间而接班人员未到，交班人员应立即向值长汇报，不得擅自离岗或参予其他工作，应继续做好值班工作。

2.2交接班期间应避免倒闸操作，工作票办理工作。

如有紧急操作或事故处理，应立即中断交接手续，仍由交班人员处理，完成后重新履行交接手续，接班人员在征得交班主手同意后可协助处理，否则应立即退出。

2.3交接班巡视中发现的缺陷和异常情况无需立即处理，由接班人员负责填写缺陷记录，提出处理方案。

2.4在下列情况下不得进行交接班：3、交接班内容3.1运行方式及负荷情况清楚；3.2设备位置与模拟图板核对相符；3.3运行日志交待清楚；3.4设备缺陷异常运行情况清楚；3.5工作票、操作票执行情况清楚；3.6上级指示、要求交待清楚；3.7双方巡视设备无漏项；3.8继电保护装置投入的位置核对无误；3.9切换装置试验完好；3.10各种记录齐全，内容清楚，准确无误；3.11中央信号装置试验完好；3.12各种钥匙齐全、对号准确；3.13接地线装设、存放位置正确，无缺少；3.14安全用具，保护用品齐全完好，位置放置正确；3.15仪表、工具核试无误无缺；3.16设备环境清洁明亮、照明系统良好；3.17生活工作用品、用具无损无缺存放清洁；3.18双方做到看清、讲清、查清、点清、写清。

35KV变电站交接班制度

35KV变电站交接班制度简介35KV变电站交接班制度是为了保证电网运行的安全、稳定、有效，规范35KV变电站值班操作和交班流程而制定的。

本制度适用于所有35KV变电站值班员。

交接班前准备工作现场检查交接班员应对所负责的检修作业情况进行现场检查，包括安全防护措施的落实情况、设备运行状态、遗留问题跟进情况等。

设备巡视交接班员应认真巡视各设备及周边环境，对设备异常情况进行记录，如发现异常情况及时报告主管人员、通知相关部门及工作人员进行处理。

资料归档交接班员应将所负责的工作区域的资料归档完整，并按照规定进行存档。

交接班流程班前接班准备交接班员应在交接前20分钟进行班前接班准备，包括了解当前变电站电网情况、查阅上一班次的班前日志及班次计划表，了解当前完成情况、当前设备的运行状态、有无问题等。

接班时刻交接班员应准时接班，并对上一班次的工作情况进行询问与了解，明确上一班次未完成的事项，并与上一班次交接班员确认是否存在未解决的问题。

工作交接交接班员应对自己所负责的设备和负责区域的工作进行介绍，并告知上一班次未完成的事项相关情况，将上一班次未完成的工作内容与相关资料移交接班员。

交接班汇报交接班员需及时向主管报告上一班次未完成的问题及解决进度，确认下一个班次是否有工作计划，保证工作的连贯性。

交接班班次计划表交接班班次计划表是35KV变电站交接班制度中的重要组成部分，它是交接班员及其他工作人员进行工作分配、评估进度的依据。

班次计划表需包含以下内容：•班次时间•工作内容•安全操作注意事项•重要事件安排交接班注意事项•交接前的班次计划表应准确、详细，各项措施应具有可执行性；•工作内容行文应简明扼要，约定执行方式与结果；•交接班员应严格按照制度流程，确保不漏项、不误事；•交接班时不得有杂事或私事妨碍工作，班中班不得存在；•如有特殊情况需改变班次计划表，必须提前报告主管，获批后方可执行；•在变电站下班后，交接班员须在本班次交接班表上签字，确认某项工作作业必须逐一核对，获得同意方可离开工作岗位。

变电站交接班制度范本（二篇）

变电站交接班制度范本第一章总则为规范变电站交接班流程，提高工作效率，确保交接班工作的准确性和有效性，特制订本制度。

第二章交接班基本要求1.变电站交接班应进行详细记录，包括每日运行情况、设备故障和维修情况等。

2.交接班要确保信息传递畅通，关键信息不得遗漏。

3.交接班过程中，交班人员应如实告知接班人员工作情况，并提供必要的工作资料。

4.交接班期间，应有接班人员详细检查相关设备运行状态，确保设备正常运行。

5.交接班过程中，交班人员和接班人员应保持良好的沟通与合作，确保工作顺利进行。

第三章交接班程序1.交接班时间应按照规定时间进行，一般在上班或下班前30分钟进行。

如遇特殊情况需延迟交接班时间，应提前通知相关人员。

2.交接班前，交班人员应按照预定的交接班流程和交接班单进行检查与记录。

包括但不限于以下内容：(1)检查设备运行状况，如开关状态、电流电压、设备温度等。

(2)检查现场安全状况，如消防设备、防护设施等。

(3)检查部门工作情况，如报表、工单等。

(4)其他需要交接的事项。

3.交接班时，交班人员应将交接班单交给接班人员，并详细介绍工作情况、存在的问题和需要注意的事项。

4.接班人员接收交接班单后，应认真阅读并与交班人员进行确认，如有不明确或不符合实际情况，应及时沟通并解决。

5.交接班结束后，交班人员应做好工作交代和离场准备，并及时离开交接区域。

第四章异常情况处理1.如遇设备故障等特殊情况，交班人员应及时向接班人员汇报，并做好详细记录。

2.交班人员和接班人员应密切配合，协同处理异常情况，保证设备的正常运行和安全。

3.如遇紧急情况，交班人员应迅速向上级汇报，并按照现场应急预案进行应对。

第五章交接班记录与归档1.交接班记录应按照规定格式进行填写，准确、完整地记录交接班内容。

2.交接班记录应当保存在指定档案中，备查使用。

3.交接班记录的归档应按照规定时间进行，保证记录的安全可靠。

第六章交接班考核与评价1.交接班过程中，交班人员和接班人员应相互配合，保证工作的顺利进行。

变电站交接班制度(四篇)

变电站交接班制度第一章：总则第一条本制度是为了管理和规范变电站交接班工作，确保变电站运营的连续性和安全性，提高工作效率和质量而制定的。

第二条变电站交接班制度适用于所有变电站的交接班工作。

第三条变电站交接班是指前一班次工作人员与后一班次工作人员之间的工作交接过程。

第四条变电站交接班工作的目标是确保设备正常运行，确保工作信息的传递，总结前一班次工作，安排后一班次的工作。

第五条交接班应当按照固定的时间和地点进行，交接班双方必须严格履行交接班的责任和义务。

第六条交接班的内容包括设备运行情况、工作记录、安全隐患、故障处理等相关信息的交接。

第七条交接班应当及时、准确、完整，不得隐瞒重要信息和存在的问题。

第八条变电站交接班应当按照规定的程序和要求进行，不得擅自更改或改变交接班的方式。

第二章：交接班人员的职责第九条变电站交接班由前一班次工作人员和后一班次工作人员共同参与。

第十条前一班次工作人员的职责包括：（一）将他们负责的设备和工作情况进行详细记录和准确交接。

（二）总结前一班次的工作情况，如设备运行情况、工作记录、安全隐患、故障处理等。

（三）向后一班次工作人员传达重要的工作信息和存在的问题。

（四）确保设备正常运行，交接班过程中不得擅自停电、拆卸设备或改变设备的运行状态。

第十一条后一班次工作人员的职责包括：（一）仔细阅读和研究前一班次的交接班记录，了解前一班次的工作情况，并与前一班次工作人员进行沟通和确认。

（二）根据交接班记录，继续完成后一班次的工作任务和巡查设备，确保设备正常运行。

（三）及时记录后一班次的工作情况，如设备运行情况、工作记录、安全隐患、故障处理等，并整理好相关资料。

（四）向下一班次工作人员传达重要的工作信息和存在的问题。

第三章：交接班程序第十二条变电站交接班按照固定的时间和地点进行，在变电站的交接班班房或指定的交接班场所进行。

第十三条交接班应当首先进行物品、工具、钥匙等财产的交接，确认数量和状态。

35KV变电站交接班制度正式样本

文件编号：TP-AR-L4684There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________35KV变电站交接班制度正式样本35KV变电站交接班制度正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。

材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。

交接班制度是“两票三制”中运行工作安全生产的重要保证，为加强交接班管理，根据山西省电力公司一流变电站管理条例的规定，特制定本制度。

一、运行人员按照规定的值班方式进行倒班，若有特殊情况需经站长批准方可临时调班或替班。

二、值班人员按照规定时间进行交接班，如接班人员因故未到时，交班人员应坚守岗位，并立即报告站长，做出安排。

个别因特殊情况而迟到的接班人员，应向当班负责人了解接班情况后再接班。

三、交接班时，应尽量避免倒闸操作或许可工作。

在交接班过程中，若发生事故或异常情况，立即停止交接班，原则上由交班人员负责处理。

但接班人员应主动协助处理。

当事故处理完毕或告一段落时，可继续进行交接班。

35KV变电站值班管理制度[2]

35KV变电站值班管理制度1. 背景35KV变电站是电力系统中的重要组成部分，承担着电力输送、分配、转换的重要任务。

为了保证35KV变电站在运行中稳定可靠，必须制定科学合理的值班管理制度。

2. 应遵循的原则2.1 安全第一35KV变电站涉及高压电，一旦出现问题，后果不堪设想。

因此，值班人员必须坚持安全第一，安全意识要贯穿到日常管理的方方面面。

2.2 实行责任制值班管理要落实责任制，每个值班人员都必须清楚自己的职责和义务，严格按照管理制度和操作规程进行工作。

2.3 全员参与值班管理工作需要全员参与，每个人都要发挥所长，为现场管理提供有力支持。

3. 管理流程3.1 值班制度35KV变电站应当实行24小时值班制度，每个班次至少应当有两名值班人员，有一个值班负责人，同时需要安排备勤人员，一旦出现突发情况，需要第一时间到现场处理。

3.2 值班人员的职责值班人员的职责包括：•对现场设备和设施进行巡检，确保设施的正常运行；•监测35KV变电站的运行情况，及时发现问题并汇报；•对发现的问题进行初步处理，对于无法处理的问题需要及时向上级报告；•确定突发事件的性质和事态严重性，采取必要措施，确保安全。

3.3 值班记录值班人员应当做好值班记录，详细记录35KV变电站的运行情况、巡检结果、设备和设施的维护情况、处理过程和结果等信息，这些记录必须真实可靠，具有法律效力。

3.4 值班交接每个班次的值班人员之间需要进行交接班，交接班包括两个部分：•最近12小时的班次情况介绍和问题汇报；•班次交接记录的填写。

3.5 值班应急35KV变电站的值班人员需要具备一定的应急处理能力，对于突发情况需要及时报告，并采取必要措施进行处置。

应急处理工作需要按照一定的程序和流程进行，以确保处理的及时有效。

4. 需要注意的问题•值班人员必须具备一定的专业能力和经验，对于值班人员的选用应当经过严格的考核和培训；•值班室必须保证有良好的通讯设备和安全防护设备，以确保现场安全；•值班记录必须真实可靠，同时需要进行保存备份以备查阅；•值班管理制度需要定期进行评估和改进，不断完善和提高管理水平。

35KV变电站交接班制度[1]

35KV变电站交接班制度一、背景35KV变电站作为电力系统中的关键环节，一旦出现问题，将对电网稳定性及整个电力系统造成严重的影响。

因此，为了保障电力系统的稳定运行，35KV变电站采用交接班制度来确保班次之间信息的畅通，问题的传递及处理的及时性。

二、目的本文档旨在规范35KV变电站交接班制度，确保信息传递、问题交接的无缝衔接，保障电力系统的稳定运行。

三、内容1.交接班的时间和形式1.1 整点时间原则35KV变电站交接班时间应按照整点时间原则进行。

班主任应提前到达变电站，并做好准备工作。

下属班次在交接开始前应按照规定时间到达交班地点，并做好备班工作。

1.2 口头交接班主任应当口头向下属班次讲解当班的主要任务、当班注意事项、变电站工况等，下属班次应当认真听取，以便更好地掌握当班情况。

1.3 书面记录交班时，只口头传达信息是不够的，应当形成书面记录，记录内容包括：–当班情况，如电压、电流、负荷情况、设备运行状态等；–当班人员特别要注意的事项；–上次留下的问题及处理情况；–当班人员应当完成的任务清单。

书面记录应当由班主任进行记录，并由下属班次确认签字，以确保信息传递准确。

2.交接班的内容2.1 电力系统运行信息电力系统的稳定运行情况是35KV变电站交接班的重点内容，记录电力系统的运行（比如，有无故障、负载、电压、电流等情况）可以帮助下一班人员了解当前情况及有无问题，同时可以对潜在问题及时发现并处理。

2.2 上期工作情况上期工作情况包括变电站的设备状态、是否存在开关、保险丝及电缆是否完好等，以及人员所完成的任务等。

2.3 需要完成的任务各时段需要完成的日常任务，如巡视设备，并记录清单，排查异常情况、协助其他部门开展工作等。

2.4 特别注意事项需要特别注意的事项，如电力负载需要调整、进出站口的物资及设备等安全密切注意等。

3.交接班表格为了确保信息传递完整和准确，应当制定交接班表格，每一个时段的交接班记录应当全部上交，存放在35KV变电站的档案室内。

35KV变电站值班管理制度（5篇）

35KV变电站值班管理制度一.值班人员设置高配值班执行三班两倒，每班设调度____人、35KV配____人。

二.岗位职责(一)值班调度员职责：1、对矿区配、供电设备运行及值班人员的管理全面负责。

2、业务上接受地方调度、矿部主管科室管理；3、负责组织矿区配、供电系统运行方式调整，倒闸操作，签发工作票，各类台帐记录管理，负责组织定期工作制落实(各高配点巡检、架空线点巡检、直流系统维护、配电室卫生、照明、生活基础设施维护等)。

4、负责组织本值值班人员(降配电工)每半月一次安全活动，提高安全意识，安规及作业标准的学习，每季度组织一次事故预案演练。

(二)值班人员(降配电工)岗位责任制1、严格遵守劳动纪律和各项规章制度，不准撤离工作岗位。

2、坚持参加每周一次安全活动，牢固树立安全第一的思想，杜绝误操作等责任事故。

3、严格执行要害岗位管理制度，加强要害岗位的安全防范，禁止无证人员进入。

4、努力学习技术，不断提高业务水平，掌握本工种作业标准，熟悉一、二次系统的原理和本站(室)及有关的供电运行方式及变化，熟悉设备运行及事故处理规程，增强事故应变能力。

5、工作中严格执行《电业安全工作规程》、《三门峡分公司电网调度规程》、《三门峡分公司电气系统作业标准》及有关工作的施工措施等。

6、运行人员在行政上及运行操作上受站长(当值调度员)的领导，即站内的任何操作必须经过调度同意后方可进行，在值班期间，应负责巡回检查本站设备的运行状况、倒闸操作及事故处理，并负责停送电手续的办理。

7、一切倒闸操作，必须按正规程序进行，要求高压操作填写操作票(事故处理时例外)，要求进入本站与系统相关的检修或施工作业、本站进出架空线上的作业应履行工作票签发手续。

8、严格正确使用一切绝缘用具和接地线，做到使用前认真检查，不合格禁止使用。

9、值班期间认真按巡回检查制度进行巡视，发现问题及时汇报，做好记录、隐患台帐，并采取必要措施，保证安全供电。

10、要保证设备的清洁，并监督设备的缺陷及处理，经常保持室内外环境卫生，做到文明生产。

35KV变电站交接班制度示范文本

35KV变电站交接班制度示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月35KV变电站交接班制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

交接班制度是“两票三制”中运行工作安全生产的重要保证，为加强交接班管理，根据山西省电力公司一流变电站管理条例的规定，特制定本制度。

一、运行人员按照规定的值班方式进行倒班，若有特殊情况需经站长批准方可临时调班或替班。

二、值班人员按照规定时间进行交接班，如接班人员因故未到时，交班人员应坚守岗位，并立即报告站长，做出安排。

个别因特殊情况而迟到的接班人员，应向当班负责人了解接班情况后再接班。

三、交接班时，应尽量避免倒闸操作或许可工作。

在交接班过程中，若发生事故或异常情况，立即停止交接班，原则上由交班人员负责处理。

但接班人员应主动协助处理。

当事故处理完毕或告一段落时，可继续进行交接班。

35KV变电站交接班制度

35KV变电站交接班制度
是指在35千伏变电站工作人员更替时，按照规定的程序和要求进行交接班的一套制度。

该制度主要包括以下内容：
1. 负责交接班的工作人员：
- 值班员：负责接班和交班的值班人员，核对设备状态、记录工作情况等。

- 值班主任：负责组织安排交接班工作的主要负责人。

2. 交接班时间和地点：
- 确定交接班的时间和地点，一般在变电站的控制室或专门指定的交接区域进行。

3. 交接班的内容：
- 设备状态交接：由值班员核对各项设备状态，如变压器、开关设备、保护装置等是否正常运行。

- 工作记录交接：由值班员将当班的工作情况、设备运行参数等记录进行交接。

- 安全事项交接：交接班时要重点交接安全事项，例如重要设备的停运、紧急切除控制等。

4. 交接班的程序：
- 接班员与交班员一起检查各项设备的运行状态并记录，确保设备正常。

- 接班员与交班员核对当班工作记录的准确性和完整性。

- 交接班双方共同签字确认交接完成，并保留交接班记录。

5. 交接班制度的遵守和改进：
- 所有值班人员必须遵守交接班制度，认真履行交接班的职责。

- 定期评估和改进交接班制度，不断提高变电站工作的安全性和高效性。

通过建立和执行35KV变电站交接班制度，能够确保工作的连续性和安全性，减少人为失误，提高变电站的运行效率。

35KV交接班制度

交接班制度交接班制度1、目的：为规范现场生产管理，促进变电运行管理水平的提高，保证现场交接班全面有序开展2、范围：适用于35KV变电站交接班工作3、职责：变电站站长、工程师制订并根据实际情况修改本工作制度，同时监督本制度的执行情况。

35KV变电站各值班员应严格按本制度执行4、内容：4.1交接班管理制度4.1.1各值人员要按时交接班，值班方式如有变更，以上级批复为准，不得任意更改。

4.1.2 交接班必须严肃认真，严格履行交接手续。

交接时不允许做与交接班无关的事，不允许大声喧哗、说闲话、抽烟、吃东西。

参加人员必须穿工作服，佩戴上岗证。

4.1.3交班值应提前四十分钟对本值内的工作进行全面检查和总结，整理好各种记录，做好清洁工作。

4.1.4接班值应正点到达主控室，因交通问题而造成班车延误，交接时间可顺延。

交接班时两值应分别排成两队，由交班值班长（主值）口述其交班内容，接班值人员应仔细认真听讲，如有疑问由接班值班长向交班值班长询问清楚。

接班值进行巡视，按交接内容进行检查，检查情况全部清楚后，接班人员填写记录、签名，注明交接时间，交接班方告完毕。

4.1.5交接及检查内容如下：a.本站设备运行方式b.设备的操作情况c.发生的事故、障碍、异常现象，设备缺陷及处理情况d.继电保护动作、变更情况e.工作票执行情况f.布置的的安全措施g.上值移交的有关事项h.上级的有关指示及文件i.资料、记录、工器具、用具、物品、仪表、安全工具、钥匙是否齐全完好j.站务工作安排及完成情况k.有关运行工作的补充交待4.1.6 在交接班中，接班值发现有异常情况均应汇报本值值班长，由值班长向交班值提出询问，其他人员不得询问交班值。

4.1.7尽量避免交接班时进行倒闸操作，如有操作或事故处理，应推迟交接班；交班值负责处理交接过程中发生的异常及事故，接班值负责协助，并听从当值值班长的指挥，在站人员不得袖手旁观，应服从命令。

4.1.8交接班时，两值发生争议，无法进行交接班时，由站长协调解决，任何人不得越级上报。

35KV变电站交接班制度

35KV变电站交接班制度35KV变电站交接班制度交接班是变电站管理过程中特别紧要的一环，不仅有助于信息沟通和交流，还有助于确保工作的连续性和稳定性。

35KV变电站是电力系统中最为基础的一环，其管理和运营的紧要性不言而喻。

为了保障35KV变电站的正常运转，建立一套完整规范的交接班制度显得尤为必要。

本文将阐述35KV变电站交接班制度的相关规定和要求。

一、交接班流程（一）接班人员应精准了解班组职责和工作任务，并认真填写交接班表。

（二）接班人员应与交班人员认真核对各类记录表格、资料、仪器设备等是否完整、符合要求。

（三）如有工作任务未完成或预警等情况，接班人员应适时记录并与交班人员进行沟通协商解决。

（四）接班人员应对接班内容进行逐条确认，并应侧重了解即将启动或正在进行的工作任务，确保工作的连续性和安全性。

（五）交接人员应适时向接班人员介绍近期发生的变化、紧要事件和预警等情况，并侧重强调需要注意的细节。

（六）接班人员应适时办理进出站手续，对未经授权不得进入现场的情况进行提示和制止。

（七）交接人员应在交接班记录表上签名确认，并将班组工作情况及重点施工、巡检、检修等工作内容通过班组通讯工具进行汇报。

二、交接班制度要求（一）班组长应指定专人搭配交接人员，并统一布置交接时间和地点，确保交接班内容能够得以充分讨论。

（二）交接班记录表应规范统一，包括信息完整、格式清楚、字迹工整、签名鲜明等要求。

（三）班组长要求班构成员按时到岗，并做好出勤记录，以保证工作的连贯性。

（四）班构成员需认真做好各项工作，如巡检、检修、设备日常维护等，精准记录并适时上报问题。

（五）班组内部要求建立健全的信息交流和沟通机制，将信任和合作作为交接的基础。

（六）班组间交接应严格依照相关规定进行。

在交接过程中不允许显现过失或漏交情况，必要时可布置调整班组人员人员进行接班。

（七）交接时需严格依照操作规程、安全手册等规定进行，确保施工过程的安全性和正确性。

35KV变电站交接班制度

35KV变电站交接班制度一、交班人员和接班人员1.交班人员：由班长或主要负责人进行交班。

2.接班人员：由下一班次当班人员接替。

二、交接班时间和地点1.交接班时间：交接班时间为每天的上午9点和下午3点。

2.交接班地点：交接班地点为变电站运行控制室。

三、交接班内容和流程1.电站状况交接：交接人员应向接班人员详细介绍当前变电站的运行状况，包括设备运行状态、监测数据、告警信息等。

2.值班记录交接：交接人员应将本班次的相关记录如日志、报表等交接给接班人员，并进行必要的解释说明。

3.工作任务交接：交接人员应向接班人员详细说明当前正在进行的工作任务以及即将进行的工作计划，包括故障处理、设备检修、例行巡检等。

4.安全事项交接：交接人员应向接班人员强调电站的安全要求和注意事项，包括操作规程、应急处理流程、防护措施等。

四、交接班记录和签字确认1.交接班记录：交接人员应当准备一份交接班记录表，记录交接内容和注意事项。

2.签字确认：交接人员和接班人员应当在交接班记录表上签字确认，表示接班人员已经了解并接受了交接班内容。

五、交接班制度的要求和原则1.及时准确：交接人员应当按时进行交接班，确保接班人员及时了解当前的工作状况和任务。

2.详细全面：交接人员应当向接班人员提供详细全面的信息，确保接班人员能够全面了解电站的运行情况。

3.工作任务合理安排：交接人员应合理安排工作任务，确保接班人员能顺利开展工作。

4.安全第一：交接人员应强调电站的安全要求和注意事项，确保接班人员能够安全工作。

六、交班与接班的注意事项1.交班人员应在交接班前将工作区域整理整洁，确保接班人员能够顺利开始工作。

2.交接过程中，交班人员和接班人员应密切沟通，确保信息的准确传达和理解。

3.交班人员应向接班人员提供必要的工作资料和技术资料，以便接班人员能够顺利进行工作。

4.发生严重故障、事故或其他突发情况时，交班人员应立即通知接班人员，并根据情况协助处理。

综上所述，35KV变电站交接班制度是确保变电站工作顺利进行的重要环节。

变电站交接班安全管理制度范文（3篇）

变电站交接班安全管理制度范文一、交接班制度是保证变电站正常，连续安全运行的一项重要制度。

交接班工作必须严肃认真地进行，交班人员应为接班人员创造有利的工作条件。

二、值班人员在上班前三小时和值班时间内严禁饮酒，并提前做好交班的准备工作。

若接班人员因故未到，交班人员应坚守工作岗位，接班人员应提前____分钟进入变电站。

三、交接时，应尽量避免倒闸操作和许可工作。

在交接班手续未结束前，所有工作仍由交班人员负责。

在交接过程中发生事故或异常情况时，原则上应由交班人员负责处理，接班人员应主动配合，当事故处理告一段落时，再继续进行交接班。

四、值班人员必须按照规定的值班轮值表进行交接班，不得擅自调班。

当班人员因故提前离开或迟到应有相同岗位的值班人员顶替且需办理交接手续。

五、交接班应包括下列内容：1、当班所进行的操作情况及未完的操作任务。

2、使用中的和已收到的工作票。

3、使用中的接地线号数及装设地点。

4、发现的缺陷和异常运行情况。

5、继电保护、自动装置动作和投退变更情况。

6、直流系统运行情况。

7、事故异常处理情况及交代有关事宜。

8、上级指令、指示内容和执行情况。

9、一、二次设备检修试验情况。

10、维护工作情况。

11、环境卫生。

六、在正常情况下应按如下程序完成交接班：1、在交接班前半小时，由交班正值负责检查本值当班期间的日常运行工作是否已经完成(如通道测试、蓄电池测量、设备巡视、定期切换试验等)；各类记录记录薄的记录是否完整、正确；倒闸操作是否正确无误；一次系统模拟图板是否与现场设备位置(状态)一致；保护定值、压板位置是否正确；钥匙、工器具、安全用具、图纸是否完整齐全并做好交接班前的清洁卫生工作。

2、交班值长按交接班内容向接班人员交待情况，接班人员在交班人员培同下进行重点检查，交班值长或指定人员负责监盘。

值班记录的签名栏，应由交接班人员亲自签名。

3、接班人员重点检查的内容：1.查阅上次下班到本次接班的值班记录及有关记录，核对运行方式变化情况。

35KV变电站交接班制度（三篇）

35KV变电站交接班制度是指在35千伏（KV）变电站工作岗位上，设立交接班制度以确保工作的连续性和信息流通。

具体制度如下：1. 交接班时间：交接班时间一般为每日两次，分别为上午交接班和下午交接班。

具体时间根据实际工作情况进行安排。

2. 交接人员：交接班时，原班次的工作人员与接班人员进行工作内容和相关信息的交接。

3. 交接内容：交接班包括班次工作情况、重要事项、设备运行状况、设备故障和维护情况、安全工作情况等相关内容。

4. 交接记录：交接班时，交接人员需填写交接记录表，详细记录交接内容，包括时间、地点、参与人员、交接内容等。

5. 交接注意事项：交接过程中，交接人员需要互相配合，确保信息的准确传递。

同时，在交接过程中要注意尊重前一班次的工作人员，听取他们的意见和建议。

6. 交接班制度的监督和管理：为确保交接班制度的有效执行，需要设立专门的管理机构或监督人，负责监督交接班的执行情况，并及时处理交接中遇到的问题和纠纷。

7. 交接班的培训和交流：新任工作人员接班前，需要进行相应的培训，了解班次工作的具体内容和要求。

同时，班次之间需要定期进行交流会议，共同解决工作中遇到的问题，提高工作效率。

通过以上制度，可以有效地保障35KV变电站的工作连续性和信息传递，提高工作质量和安全性。

35KV变电站交接班制度（二）一般包括以下内容：1. 交接班时间：规定每天的交接班时间，通常是早班和晚班。

2. 交接班地点：规定交接班地点，通常是变电站控制室或指定的会议室。

3. 交接人员：明确交接班的责任人员，一般由上一班的工作人员和接班的工作人员进行交接。

4. 交接内容：明确需要交接的内容，包括设备运行情况、报警信息、异常情况、工作记录等。

5. 交接记录：要求交接人员填写交接记录，包括交班人员、接班人员、交接时间、交接内容等。

6. 交接过程：规定交接过程中的步骤和要求，确保交接的顺利进行，包括查看设备运行情况、查看操作记录、检查报警信息等。

变电所交接班工作制度(三篇)

变电所交接班工作制度是指变电所工作人员在班次交接时，按照一定的规定和流程完成工作交接的程序。

以下是一般的变电所交接班工作制度：1. 时间安排：交接班一般在早中晚各一次，具体时间根据班次来确定。

2. 交接人员：交接人员通常为上班班次的人员和下班班次的人员。

3. 基本内容：交接班时，上班的人员应向下班的人员交接工作情况，包括变电设备运行状况、巡检记录、报警记录、维修记录、工作备忘录、异常情况汇报等。

4. 工作流程：交接班工作应按照固定的流程进行，包括以下几个环节：a. 上班班次人员了解上一班次的工作情况，检查相关记录资料；b. 上班班次人员与下班班次人员进行面对面的交流，详细了解下一班次需要关注的事项；c. 下班班次人员向上班班次人员介绍变电站的运行情况，重点说明存在的问题和需要注意的事项；d. 下班班次人员完成交接班工作后，上班班次人员再次核对设备运行状况等。

5. 交接记录：交接班工作应有相应的记录，包括每个班次的交接时间、交接人员、交接内容等，以便后续查验和追溯。

6. 特殊情况处理：如果交接班时发现重要设备有异常情况，交接人员应立即通知值班人员进行处理，确保变电站的安全稳定运行。

7. 交接责任：交接班的人员应对交接流程和内容的准确性和真实性负责，确保交接班工作的顺利进行和信息的准确传递。

需要根据具体的变电所工作特点和要求，结合实际情况制定相应的交接班工作制度。

变电所交接班工作制度（二）是指在变电所班组员之间进行交接班工作时遵循的规定和流程。

下面是一个可能的变电所交接班工作制度的示例：1. 交接班时间：每班交接班时间为30分钟，交接班时间是早班和晚班之间的过渡时间。

2. 交接班地点：交接班地点设在变电所的控制室或指定位置。

3. 交接班人员：早班负责人和晚班负责人进行交接班工作，其他班组员按需参与。

4. 交接班内容：- 早班负责人向晚班负责人提供上一班次的工作情况报告，包括当班运行情况、设备异常情况、维护工作情况等。