驾驶员随车照管人员安全教育管理制度范本
驾驶员、随车照管人员安全教育制度范文
驾驶员、随车照管人员安全教育制度范文第一章总则第一条为了提升驾驶员和随车照管人员的安全意识和技能，保障驾驶操作和工作过程的安全，规范驾驶员和随车照管人员的行为，制定本制度。
第二条本制度适用于所有公司或组织的驾驶员和随车照管人员。
第三条驾驶员和随车照管人员包括公司员工、临时工、合同工以及外包驾驶员和随车照管人员。
第四条驾驶员和随车照管人员必须全面、有效地接受安全教育，并且安全教育应与岗位相关。
第二章教育主体第五条公司应当组织专门的教育机构或从驾驶员和随车照管人员中选派有经验和能力的教育人员负责安全教育。
第六条教育人员应当具备较高的道德素质和职业操守，具备较强的教育能力和沟通能力。
第七条公司应当为教育人员提供必要的培训，使其具备相关的教育知识和技能。
第三章教育内容第八条安全教育应包括以下内容：1. 安全意识：加强对安全的重视和认识，增强驾驶员和随车照管人员的安全意识，使其时刻保持安全思维和预防意识。
2. 交通规则：深入学习交通法规，掌握交通规则，提高驾驶员和随车照管人员的交通安全意识和素养。
3. 驾驶技能：加强对驾驶技能的培训和训练，提高驾驶员的驾驶水平，确保驾驶操作的安全和稳定。
4. 突发情况处理：教授应急驾驶技巧和处理突发情况的方法，使驾驶员和随车照管人员能够妥善应对各种突发情况。
5. 车辆维护：介绍车辆保养和维修知识，教育驾驶员和随车照管人员掌握基本的车辆维护技能，确保车辆运行的安全和顺畅。
6. 安全管理：介绍公司对驾驶员和随车照管人员的安全管理规定和措施，教育驾驶员和随车照管人员自觉遵守公司的安全规章制度。
第四章教育方式第九条安全教育可以采取面对面授课、培训讲座、模拟演练等方式进行。
第十条安全教育应根据驾驶员和随车照管人员的年龄、性别、驾驶经验等因素进行个性化教育。
第十一条公司可以利用多种多样的教育资源，如视频、手册等，宣传和普及安全知识。
第五章教育评估第十二条公司应当定期对驾驶员和随车照管人员进行安全教育的评估和考核。
驾驶员、随车照管人员安全教育制度
驾驶员、随车照管人员安全教育制度一、引言安全是交通出行的生命线，驾驶员和随车照管人员作为交通出行的关键角色，必须具备高度的安全意识和责任感。
为了确保交通安全，提高驾驶员和随车照管人员的安全素质，特制定本安全教育制度。
二、驾驶员安全教育1. 驾驶员应严格遵守交通法规，遵守交通信号，不超速、不违章行驶，确保行车安全。
2. 驾驶员应保持良好的身体状态和心理素质，不疲劳驾驶，不酒后驾驶，不使用手机等电子设备，确保全神贯注驾驶。
3. 驾驶员应定期进行车辆检查，确保车辆性能良好，发现问题及时解决，避免因车辆故障引发事故。
4. 驾驶员应掌握基本的安全急救知识，能够在紧急情况下迅速采取措施，保障乘客安全。
5. 驾驶员应定期参加安全培训，提高安全意识，学习新的安全知识，不断提升自己的安全驾驶技能。
三、随车照管人员安全教育1. 随车照管人员应熟悉乘客的乘车规定，提醒乘客遵守，确保乘车秩序井然。
2. 随车照管人员应检查乘客携带的物品，防止携带危险物品上车，确保乘车安全。
3. 随车照管人员应在车辆行驶过程中，密切关注乘客动态，防止乘客在车内打闹、拥挤等危险行为。
4. 随车照管人员应在车辆到达站点时，及时提醒乘客下车，确保乘客安全下车。
5. 随车照管人员应定期参加安全培训，提高安全意识，学习新的安全知识，不断提升自己的安全管理能力。
四、安全培训与考核1. 驾驶员和随车照管人员应定期参加安全培训，学习新的安全知识，提高安全意识。
2. 安全培训应包括交通安全法规、安全驾驶技能、安全急救知识等内容。
3. 安全培训应采用理论授课和实践操作相结合的方式，确保驾驶员和随车照管人员能够熟练掌握安全知识和技能。
4. 驾驶员和随车照管人员应通过安全考核，合格后方可上岗。
五、安全奖惩制度1. 对遵守安全规定，表现优秀的驾驶员和随车照管人员，应给予表彰和奖励，激发其安全工作积极性。
2. 对违反安全规定，造成安全事故的驾驶员和随车照管人员，应给予严肃处理，追究其责任，并进行安全培训，提高其安全意识。
驾驶员随车照管人员安全教育制度与驾驶员交通安全管理宣传教育培训制度
驾驶员随车照管人员安全教育制度与驾驶员交通安全管理宣传教育培训制度驾驶员是道路交通系统中的重要参与者，其安全驾驶意识及交通安全管理水平直接关系到道路交通安全和乘车人员的生命财产安全。
为了加强驾驶员的交通安全意识，遵守交通规则，提高驾驶员交通安全管理水平，驾驶员随车照管人员安全教育制度与驾驶员交通安全管理宣传教育培训制度应运而生。
一、驾驶员随车照管人员安全教育制度1.1 目的和范围驾驶员随车照管人员安全教育制度的目的是加强驾驶员对随车照管人员的安全教育，提高随车照管人员的交通安全意识和应急处置能力，确保驾驶员与随车照管人员之间的安全。
1.2 重要要求（1）驾驶员应定期对随车照管人员进行交通安全知识培训，包括安全乘车、应急处理等内容。
（2）驾驶员应将随车照管人员的安全行为纳入日常工作考核中。
（3）驾驶员应定期组织随车照管人员进行应急演练，提高应急处置能力。
1.3 教育措施（1）开展交通安全知识培训课程，包括交通法规、道路交通信号、交通事故处置及急救知识等。
（2）组织安全乘车和疲劳驾驶预防教育活动，加强随车照管人员对安全乘车和疲劳驾驶的认识和预防措施。
（3）定期组织应急演练，提高随车照管人员的反应能力和处置能力。
二、驾驶员交通安全管理宣传教育培训制度2.1 目的和范围驾驶员交通安全管理宣传教育培训制度的目的是增强驾驶员对交通安全的认识和责任感，提高驾驶员交通安全管理水平，降低交通事故发生率。
2.2 重要要求（1）驾驶员应理解和遵守交通法律法规，严格遵守交通标志和交通信号的规定。
（2）驾驶员应保持良好的驾驶习惯，坚决杜绝超速、酒驾、疲劳驾驶等违法行为。
（3）驾驶员应增强安全意识，积极防范交通事故，严禁运输危险品和违法运输行为。
2.3 教育措施（1）组织交通安全培训课程，传授交通规则和交通事故处置知识。
（2）开展安全驾驶宣传活动，利用多种形式，如展览、讲座、宣传栏等，向驾驶员传递安全驾驶理念。
（3）定期组织安全文化宣传，加强驾驶员对交通安全的认知和责任感。
驾驶员、随车照管人员安全教育制度
驾驶员、随车照管人员安全教育制度驾驶员和随车照管人员是货车运输中的紧要角色，他们的安全意识和安全行为直接关系到货物、车辆、自身和他人的安全。
为了确保道路安全和货运安全，必需建立科学合理的驾驶员和随车照管人员安全教育制度。
一、总则为保障驾驶员、随车照管人员人身安全和货物安全，降低货车事故发生率，订立本制度。
二、目的通过加强驾驶员、随车照管人员安全教育，提高其安全意识和安全技能水平，削减货车事故发生。
三、适用范围适用于全部从事道路货物运输驾驶员、随车照管人员。
四、教育要求4.1 驾驶员教育要求（1）守法交通，严格遵守交通规定，保证安全驾驶。
（2）定期体检，确保身体健康，不得患有影响驾驶的疾病。
（3）文化素养高，了解道路法规和运输法规，懂得企业管理规定和货物托运标准。
（4）技能优良，经过专业培训，在技能、技巧和阅历等方面保持持续提高。
（5）维护车辆，保持车辆良好状态，修理适时，对驾驶员的日常保养负责。
4.2 随车照管人员教育要求（1）谙习运输货物的情况，依据不同货物的特性，做好装卸和摆放工作。
（2）按车辆和货物的不同特性，订立安全运输方案，保证安全路线和安全停车。
（3）做好运输的日常资料，确保把握货物的数量、质量和车辆运行情况等。
（4）谙习交通法规和货运规定，遵守规定操作，保证货物和车辆的安全。
（5）紧急情况下触发应急预案，开展维护和修理和保养工作。
五、教育内容5.1 驾驶员教育内容（1）安全意识培育：强化安全意识教育，让驾驶员意识到安全意识的紧要性，建立安全意识，加强安全意识。
（2）操作技巧培训：重视操作技巧培训和实战演练，提高驾驶员的驾驶技能和应急处理本领，让驾驶员对车辆和货物的情况有肯定的把握。
（3）安全学问普及：普及交通安全、货物运输安全和道路交通运输法规等相关学问，提高驾驶员的法律素养和道德水平，提高驾驶员的安全意识和安全行为。
5.2 随车照管人员教育内容（1）货物安全技能培训：针对运输不同的货物特点，培训相关的装卸技能和操作技巧，提高工作效率和工作质量。
驾驶员、随车照管人员安全教育制度模版
驾驶员、随车照管人员安全教育制度模版第一部分：总则第一条为了加强驾驶员和随车照管人员的安全意识，提高驾驶员和随车照管人员的安全技能，确保行车安全，落实企业安全生产责任，制定本制度。
第二条本制度适用于所有驾驶员和随车照管人员，包括车辆驾驶员和运输过程中的随车人员。
第三条所有驾驶员和随车照管人员应当在入职时接受安全教育，并定期进行安全培训。
第四条本制度内容包括驾驶员和随车照管人员的安全责任、安全技能要求、安全教育培训等内容。
第二部分：安全责任第五条驾驶员和随车照管人员对自己的行为负责，对车辆和货物的安全负责，对周围人员的人身安全负责。
第六条驾驶员和随车照管人员应遵守道路交通规则，保证车辆行驶安全。
第七条驾驶员和随车照管人员应严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为，确保行车安全。
第八条驾驶员和随车照管人员应定期检查车辆的安全状况，确保车辆设备的正常使用。
第九条驾驶员和随车照管人员应按照操作规程进行作业，确保作业过程的安全。
第三部分：安全技能要求第十条驾驶员应具备相应的驾驶证，熟悉道路交通规则和车辆操作技术。
第十一条驾驶员应定期进行健康体检，确保身体状况符合驾驶要求。
第十二条随车照管人员应具备相应的岗位资质，熟悉货物装卸、固定和绑扎等技能。
第十三条驾驶员和随车照管人员应了解危险货物的性质和相关应急处理措施，确保在紧急情况下能够正确应对。
第四部分：安全教育培训第十四条驾驶员和随车照管人员在入职时应接受基础安全教育培训，包括道路交通规则、车辆操作技能等内容。
第十五条驾驶员和随车照管人员应定期进行安全教育培训，包括紧急情况的应急处理、安全驾驶技巧等内容。
第十六条定期组织模拟演练，提高驾驶员和随车照管人员应急处理能力。
第十七条驾驶员和随车照管人员应定期进行安全知识考试，考核合格方能从事相关工作。
第五部分：监督与奖惩第十八条对于违反道路交通规则、违反安全操作规程、发生交通事故等违规行为的驾驶员和随车照管人员，将进行相应的处罚，包括警告、罚款、暂停工作等。
驾驶员、随车照管人员安全教育制度(4篇)
驾驶员、随车照管人员安全教育制度第一章总则第一条为了加强驾驶员、随车照管人员的安全意识，提高其安全驾驶、随车照管技能，确保人员和货物的安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司的所有驾驶员和随车照管人员。
第三条公司将组织定期的安全教育培训，包括驾驶员的交通安全教育、危险品运输安全教育等，以提高驾驶员和随车照管人员的安全意识。
第四条任何驾驶员和随车照管人员都有义务严格遵守本制度。
第五条驾驶员和随车照管人员对违反本制度的行为，将受到相应的纪律处分。
第二章驾驶员安全教育第六条驾驶员应当具备相应的驾驶技能，并定期参加各类培训和考核，以确保其驾驶能力达到要求。
第七条驾驶员应当严格遵守交通法律法规，不得超速、闯红灯、酒后驾驶等违法行为，确保自身和乘客的安全。
第八条驾驶员应当定期检查车辆的安全状态，包括车胎、刹车、灯光等，并及时修理或更换有安全隐患的零部件。
第九条驾驶员应当严格遵守公司的工作安排，按时到达目的地，并确保货物的安全运输。
第十条驾驶员应当定期接受公司的安全教育培训，提高对交通安全的认识和应对紧急情况的能力。
第三章随车照管人员安全教育第十一条随车照管人员应当懂得货物的性质和运输过程中可能出现的风险，制定相应的应对方案。
第十二条随车照管人员应当严格遵守货物保管操作规程，确保货物的安全。
第十三条随车照管人员应当及时向驾驶员报告货物运输过程中的异常情况，并与驾驶员配合处理。
第十四条随车照管人员应当接受公司的安全教育培训，提高对危险品运输安全的认识和应对紧急情况的能力。
第四章安全教育培训第十五条公司将定期组织安全教育培训，内容包括但不限于以下方面：（一）交通安全法律法规的培训；（二）驾驶员技能培训；（三）随车照管人员的危险品运输安全培训；（四）应急处置能力培训。
第十六条公司将根据驾驶员、随车照管人员的实际情况，制定安全教育培训计划，并确保培训的质量和时效。
第十七条参加安全教育培训的驾驶员和随车照管人员，要认真学习培训材料，参与培训活动，达到培训要求。
驾驶员、随车照管人员安全教育培训制度范文
驾驶员、随车照管人员安全教育培训制度范文第一章总则第一条为了保障驾驶员和随车照管人员的安全，提高其业务水平和安全意识，促进工作质量的持续改进，特制定本制度。
第二章培训内容第二条驾驶员和随车照管人员的培训内容包括但不限于：1. 道路交通基本法律法规和运输安全管理制度；2. 交通事故防范和应急处置知识；3. 驾驶操作技巧和安全驾驶要点；4. 车辆维修保养知识和应急处理方法；5. 乘客服务礼仪和矛盾纠纷处理；6. 安全意识培养和心理健康教育；7. 乘客安全带使用方法和车辆防盗措施；8. 其他相关知识。
第三章培训方式第三条驾驶员和随车照管人员的培训方式包括但不限于：1. 入职培训：新员工入职后进行基础培训，包括相关法规、规章制度、安全操作规程等；2. 定期培训：每年进行定期培训，对员工的安全知识和业务技能进行学习和考核；3. 应急培训：发生重大事故或者其他突发情况时，组织紧急培训；第四章培训资质第四条按照相关法规和规定，所有通过培训合格的驾驶员和随车照管人员，持有相关资质证书，经过考核合格方可上岗。
第五章培训管理第五条培训机构应当具备培训许可证，有相关培训师资力量或者机构搭配，并有相应的培训设施、设备和教材。
第六条培训机构应当进行依法登记备案，定期接受相关部门的监督检查。
第六章培训考核第七条驾驶员和随车照管人员的培训考核方式包括但不限于：1. 理论考核：对员工进行相关理论知识考试，通过后方可进行实践操作；2. 实践考核：对员工进行实际操作考核，包括驾驶操作、应急处理等；3. 业绩考核：对员工的工作业绩进行评估和考核。
第七章培训记录第八条培训机构应当对每次培训的内容、时间、人员进行详细记录，并保存至少三年。
第九章培训奖励第九条对参加培训并取得优异成绩的驾驶员和随车照管人员，可给予奖励，如加薪、晋升等。
第十章培训制度的执行和监督第十条公司应当建立健全驾驶员和随车照管人员培训制度的组织实施机构，明确责任和审批程序，确保培训制度的有效运行。
驾驶员、随车照管人员安全教育制度通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD894驾驶员、随车照管人员安全教育制度通用版In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.标准/ 权威/ 规范/ 实用Authoritative And Practical Standards驾驶员、随车照管人员安全教育制度通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
为确保学生校车的行车安全，切实保障学生的生命安全和学校财产安全，特制定如下管理制度：1、成立学校行车安全管理领导小组。
由校长任组长，各部门主任为组员。
2、建立教师随车制度。
学校每天有一名值日教师随车，负责学生上下车、过马路和行车过程中学生的秩序与安全。
随车教师必须认真填写随车记录。
3、驾驶员的安全行车规定。
(1)驾驶员在驾驶车辆时，须携带有效驾驶证、行驶证及有关证件。
(2)不疲劳驾车。
(3)遵守交通规则，不违章驾车。
(4)驾驶员工作期间不得饮酒。
(5)经常学习交通法规。
(6)保持车况良好，经常检查车辆运载情况，发现问题及时解决。
(7)驾驶员在校内行驶车速不能超于每小时5公里。
(8)载送教学生的车辆，行驶车速不准超过每小时50公里。
4、违规与事故处理(1)在下列情形之一的情况下，违反交通规则或发生事故，由驾驶人负担，并予以记过或免职处分。
①无照驾驶。
②未经许可将校车借予他人使用。
驾驶员随车照管人员安全教育制度
驾驶员随车照管人员安全教育制度一、背景与意义随着物流、运输、建筑等领域的迅速发展，临时工、工地临时工、下岗职工等临时从事驾驶员随车照管人员岗位的人员日益增多。
目前随车照管人员大部分只具备初中及以下学历，缺乏专业的安全技能培训，在工作过程中安全意识较低，易引发各种安全事故。
因此，制定驾驶员随车照管人员安全教育制度具有重要意义和必要性。
二、适用范围本制度适用于所有从事驾驶员随车照管工作的人员。
三、教育内容1.工作基础知识：了解司机与随车照管人员在工作中应注意的事项，包括工作内容、工作方式、工作规范等。
2.交通安全知识：掌握交通行车规范，遵守交通安全法规，减少或避免交通事故的发生。
3.防范火灾知识：学习防范火灾的基本知识，如火源、明火、烟雾、火势等，以及相应的灭火方法和应急措施。
4.紧急救援知识：掌握常见事故和突发事件应对处理方法，如急救、报警、紧急疏散等，提高应急反应能力。
四、培训方法1.班前培训：在随车照管人员入职前对其进行初步的安全教育培训，包括上述教育内容。
2.岗前培训：在随车照管人员上岗前对其进行专业的安全技能培训，利用模拟训练、实地教学等方式展开教育培训。
3.定期复训：固定时间开展安全知识学习和安全技能培训，加强对随车照管人员安全 education 的监管并持续改进。
五、考核评价1.从工作成果、培训成绩、工作技能等多个方面考核成效。
2.在日常管理和巡视中多开展随机考试，发现安全隐患及时整改，保证安全。
六、监管机制1.负责人分管制度：对照管人员的安全教育工作负总责，严格监管随车照管人员的日常工作，发现、制止、纠正随车照管人员的违法违规行为。
2.持续改进制度：对制度的实施效果及时评估，对制度进行优化，以保证制度运行的有效性。
七、责任追究1.对于培训不达标、违反本制度的随车照管人员，应及时追究其责任，甚至取消其随车照管人员资格证。
本驾驶员随车照管人员安全教育制度顶层设计由公司负责人制订，实际制定和完善的工作由财务人员和人事人员共同设计制定。
驾驶员、随车照管人员安全教育制度正式样本
文件编号：TP-AR-L4516There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________驾驶员、随车照管人员安全教育制度正式样本驾驶员、随车照管人员安全教育制度正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
为确保学生校车的行车安全，切实保障学生的生命安全和学校财产安全，特制定如下管理制度：1、成立学校行车安全管理领导小组。
由校长任组长，各部门主任为组员。
2、建立教师随车制度。
学校每天有一名值日教师随车，负责学生上下车、过马路和行车过程中学生的秩序与安全。
随车教师必须认真填写随车记录。
3、驾驶员的安全行车规定。
(1)驾驶员在驾驶车辆时，须携带有效驾驶证、行驶证及有关证件。
(2)不疲劳驾车。
(3)遵守交通规则，不违章驾车。
(4)驾驶员工作期间不得饮酒。
(5)经常学习交通法规。
(6)保持车况良好，经常检查车辆运载情况，发现问题及时解决。
(7)驾驶员在校内行驶车速不能超于每小时5公里。
(8)载送教学生的车辆，行驶车速不准超过每小时50公里。
4、违规与事故处理(1)在下列情形之一的情况下，违反交通规则或发生事故，由驾驶人负担，并予以记过或免职处分。
①无照驾驶。
②未经许可将校车借予他人使用。
驾驶员随车照管人员安全教育制度
xx年xx月xx日
目 录
• 目的和背景 • 安全教育内容 • 教育方式和要求 • 教育计划和实施 • 安全教育宣传 • 安全教育监督和管理ຫໍສະໝຸດ 01目的和背景目的
提高驾驶员随车照管人员的安全意识
01
通过安全教育，帮助驾驶员随车照管人员了解安全知识和操作
规程，提高他们的安全意识和安全素质。
随车照管人员应将安全教育学习情况及时向上级部门反馈，促进 安全教育的持续改进。
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注意行车环境
驾驶员和随车照管人员应注意行车环境，特别是在夜间、雨雪天气 等复杂环境下，要保持高度警惕，确保行车安全。
03
教育方式和要求
随车照管人员教育方式和要求
01
随车照管人员安全教育由所属运输企业负责组织实施，每月至少开展一次，并 做好相关记录。
02
随车照管人员安全教育应针对不同车型、不同情况，采取集中培训、座谈交流 、案例分析等方式进行，提高安全意识、责任意识和应急处置能力。
驾驶员实际情况
根据驾驶员的实际情况，如年龄、性别、驾龄、 身体状况等，制定有针对性的安全教育计划。
教育计划实施方式
集中教育
定期组织随车照管人员集中进行安全教育，采取讲解、演示、 训练等形式，加强驾驶员的安全意识和技术水平。
分散教育
针对不同驾驶员的特点和需求，采取分散教育的形式，如单独指 导、案例分析等，确保安全教育的针对性和实效性。
意识的日常监督。
定期检查
相关部门应对随车照管人员的安 全教育情况进行定期检查，及时 发现并纠正问题。
汇报制度
随车照管人员应定期向上级部门汇 报安全教育学习情况。
安全教育管理措施
驾驶员、随车照管人员安全教育制度范本（2篇）
驾驶员、随车照管人员安全教育制度范本一、总则1.1 为了提高驾驶员、随车照管人员的安全意识和安全素质，确保驾驶车辆和随车物品的安全，制定本安全教育制度。
1.2 本制度适用于本单位所有驾驶员、随车照管人员。
1.3 驾驶员、随车照管人员必须严格按照本制度要求执行，违反本制度的将被追究相应责任。
二、安全教育的目标2.1 提高驾驶员、随车照管人员的安全意识，做到事前预防、事中处置和事后总结。
2.2 加强驾驶员、随车照管人员的安全技能培训，提高其对危险和紧急情况的应对能力。
2.3 加强驾驶员、随车照管人员的安全责任意识，确保安全作业。
三、安全教育内容3.1 安全法规知识和操作规程培训（1）驾驶员、随车照管人员必须熟悉国家和地方有关交通安全法规，严禁超速行驶、酒后驾驶等违法行为。
（2）驾驶员、随车照管人员必须掌握车辆操作规程，严禁违法改装、超载超员等行为。
3.2 紧急事故应急处置培训（1）驾驶员、随车照管人员必须参加紧急事故应急处置培训，了解事故处理流程和救援方法。
（2）驾驶员、随车照管人员必须学习急救常识，掌握心肺复苏等基本救援技能。
3.3 驾驶技能培训（1）驾驶员必须参加定期的驾驶技能培训，提高驾驶技能和安全意识。
（2）驾驶员必须掌握长途驾驶、夜间驾驶等特殊情况的驾驶技巧。
3.4 保养维护知识培训（1）驾驶员、随车照管人员必须了解车辆的保养维护知识，定期检查和维修车辆，确保车况良好。
（2）驾驶员、随车照管人员必须掌握驾车前的安全检查流程，确保车辆安全没有故障。
四、安全教育的方式和方法4.1 定期集中培训（1）根据需要，组织驾驶员、随车照管人员定期参加集中培训，包括安全法规知识、紧急事故应急处置、驾驶技能和保养维护知识培训。
（2）培训内容由专业人员进行讲解，采用多媒体教学辅助手段，注重理论与实践相结合。
4.2 现场指导培训（1）根据需要，组织驾驶员、随车照管人员进行现场指导培训，包括实际驾驶操作、紧急事故应急处置演练等。
驾驶员、随车照管人员安全教育培训制度模版
驾驶员、随车照管人员安全教育培训制度模版第一章总则第一条为了加强驾驶员、随车照管人员的安全意识，提高车辆行驶安全水平，确保运输作业的顺利进行，特制定本培训制度。
第二条本培训制度适用于所有驾驶员和随车照管人员，并应被企业全体成员共同遵守。
第三条管理人员应定期组织驾驶员、随车照管人员进行安全教育培训，确保培训的连续性和有效性。
第四条培训内容包括车辆行驶安全知识、驾驶员和随车照管人员的责任与义务、事故处理流程等。
第五条驾驶员、随车照管人员参加培训后，应进行考核，合格方可上岗。
第二章培训内容第六条培训第一课：车辆行驶安全知识一、交通法规要点1. 驾驶人员应遵守交通法规，确保安全驾驶。
2. 遵守交通信号灯和交通标志。
3. 不得超速行驶，注意安全距离。
4. 禁止酒后驾驶和疲劳驾驶。
5. 了解交通事故的危害性，做到心中有数。
二、车辆保养维护知识1. 定期进行车辆保养，确保车辆正常运行。
2. 学会使用车辆安全设备。
3. 出现异常情况时，及时维修处理。
4. 了解车辆行驶安全检查要点。
三、恶劣天气驾驶技巧1. 雨天行车注意事项。
2. 大风天气行车技巧。
3. 雪天、冰雪天气行车技巧。
第七条培训第二课：驾驶员、随车照管人员的责任与义务一、驾驶员的责任与义务1. 保证驾驶证件的合法性和有效性。
2. 了解驾驶员的道德义务，做到文明驾驶。
3. 了解事故发生时的应急措施。
二、随车照管人员的责任与义务1. 了解随车照管人员的工作职责和要求。
2. 掌握紧急情况下的逃生和救援知识。
3. 了解货物安全的保护措施。
第八条培训第三课：事故处理流程一、事故发生后的应急处理1. 事故现场措施2. 受伤人员救助和医疗处理3. 事故情况报告和调查二、事故责任认定和赔偿处理1. 事故责任的认定流程2. 保险理赔的基本流程3. 合理维护公司和个人利益第三章考核与评价第九条培训结束后，对驾驶员和随车照管人员进行考核，合格方可上岗。
第十条考核内容包括材料分发、交通法规知识问答、实际驾驶操作。
车辆驾驶员与车辆安全管理制度范文(3篇)
车辆驾驶员与车辆安全管理制度范文1目的和适用范围为认真贯彻执行安全第一、预防为主、综合治理的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，落实交通主管部门的安全生产管理制度，最大限度的控制和减少道路交通事故的发生。
2职责2.1所有进场车辆(包括办公车辆、运输车、泵车、吊机、水车等工具车辆)实行归口管理，按照谁使用，谁负责原则负责该车辆安全管理，办公车辆统一归办公室登记，工具车辆归机料部登记，登记表统一格式(见附件1)，吊机、泵车等特种设备要加强管理，严禁手续不全或非法改装车辆进入施工现场。
2.2各分部办公室负责对办公车辆和驾驶员信息做好登记、安全责任书的签订，各分部机料部负责对工具车辆和驾驶员信息做好登记、安全责任书的签订，分部办公室、机料部负责人做好本部门此项工作的督促核查工作，并对车辆行驶证与驾驶员驾驶证等相关资料、证件复印后交分部安全部存档。
____分部安全部督促本部办公室、机料部统计的车辆与驾驶员信息情况进行登记，核查统计数据的真实性、及时性，留存相关资料复印件，并以此为依据制定下发相关安全教育、培训、交底内容等资料、开展车辆安全隐患排查。
车辆驾驶员主动接受分部安全部组织的安全操作规程、岗位安全说明书、驾驶安全技能等知识学习、考核。
2.4总部安全部负责对各分部安全部车辆隐患排查、驾驶员安全培训考核、安全责任书签订等相关信息监督核查，对监督核查情况及时通报。
(附：车辆与驾驶员管理流程图)3管理规定3.1车辆驾驶员积极参加分部安全部组织的安全操作规程等安全学习，服从办公室、机料部管理，认真如实签订安全责任书，履行安全驾驶职责，特别是涉高速公路临时停车，驾驶员要按照高速公路交通规定在车辆停驶后方____米处设反光锥桶等警示标志，且禁止有人员待在车辆内。
____分部办公室车辆调度员、机料部安全员安排并执行车况安全检查工作，发现不安全因素及时处理并报告上级领导，做到不派病车上路。
3.3各分部安全部要不定期组织车辆隐患安全专项排查治理工作，对发现的安全问题、隐患及时下达隐患通知单到分部办公室、机料部，分部办公室、机料部要按照要求督促核查车辆隐患整改情况，反馈到分部安全部，严禁病车、隐患车上路。
驾驶员随车照管人员安全教育制度
驾驶员随车照管人员安全教育制度一、背景介绍随车照管人员是指在道路运输过程中，负责随车照管、协助驾驶员处理相关事务的工作人员。
随车照管人员的安全教育十分重要，不仅关系到驾驶员和随车照管人员的个人安全，还关系到乘客和货物的安全。
为了提高随车照管人员的安全意识和应急处理能力，制定一套完善的安全教育制度是非常必要的。
二、目的和意义本制度的目的在于加强对驾驶员随车照管人员的安全教育，提高其安全意识和应急处置能力，保障道路运输过程中的安全和顺利进行。
通过建立规范的安全教育制度，可以减少事故的发生，降低人员伤亡和财产损失，提高道路交通安全水平。
三、适用范围本制度适用于所有需要随车照管人员的道路运输企业和个体经营者。
无论是客运车辆还是货运车辆，都应该按照本制度的要求进行安全教育和培训。
四、安全教育内容4.1 安全意识教育通过宣传教育的方式，提高随车照管人员的安全意识，使其充分认识到自身安全的重要性。
教育内容包括但不限于以下几个方面：•随车照管人员的工作职责和权限；•道路交通安全法规和规章制度；•紧急情况下的应急处理方法；•货物安全和乘客安全的重要性；•驾驶员和随车照管人员之间的协作和配合。
4.2 应急处置培训针对不同的紧急情况，进行相应的应急处置培训。
包括但不限于以下几个方面：•火灾事故的逃生和灭火方法；•车辆故障的处理方法；•交通事故的应急处理程序；•客车紧急疏散的演练；•货物损坏和丢失的处理方法。
4.3 安全技能培训提供相关的安全技能培训，使随车照管人员能够掌握必要的技能，以应对突发情况。
培训内容包括但不限于以下几个方面：•急救知识和技能；•灭火器的正确使用方法；•使用安全带和安全座椅的正确方法；•防范盗窃和抢劫的措施；•驾驶员随车照管人员之间的有效沟通和协作。
五、安全教育方法为了保证安全教育的有效性，可以采用以下几种方式进行教育：1.组织集中培训：定期组织集中培训，邀请专业人士进行讲解和培训。
2.现场实操：通过现场演练和模拟情景，让随车照管人员亲身体验和应对各种紧急情况。
驾驶员和车辆安全生产管理制度模版
驾驶员和车辆安全生产管理制度模版
驾驶员和车辆安全生产管理制度是保障道路交通安全的重要环节，旨在规范驾驶员和车辆的安全生产行为，确保交通安全，维护社会稳定。
以下是驾驶员和车辆安全生产管理制度的模板：
第一部分：总则
1. 目的：为了加强对驾驶员和车辆安全生产管理的监督，提高道路交通安全水平，确保人民群众生命财产安全。
2. 适用范围：本制度适用于所有驾驶员和车辆的安全生产管理工作。
第二部分：驾驶员管理
1. 驾驶员准入：所有驾驶员必须持有有效的驾驶证，经过培训考核合格方可上岗。
2. 驾驶员培训：各单位应定期组织驾驶员进行交通安全法规和驾驶技术培训，提高驾驶员的安全意识和技能水平。
3. 驾驶员考核：定期对驾驶员进行岗前和定期考核，发现问题及时纠正，确保安全行车。
第三部分：车辆管理
1. 车辆检查：车辆每日应进行全面检查，确保各项安全装备和机件完好有效。
2. 车辆维护：定期对车辆进行保养和检修，确保车辆在良好的工作状态下运行。
3. 车辆安全装备：车辆应配备安全带、灭火器等安全装备，并保持完好有效。
第四部分：安全生产责任
1. 领导责任：单位负责人要重视安全生产，建立健全安全管理体系，确保安全生产工作的顺利开展。
2. 驾驶员责任：驾驶员要严格遵守交通法规，不超速、不疲劳驾驶，确保安全行车。
3. 车辆责任：车辆使用单位要确保车辆的正常运行和安全性能，不得使用超龄、超载车辆。
以上即为驾驶员和车辆安全生产管理制度的模板，各单位可根据实际情况进行修改和补充，以确保实施效果和安全生产管理的顺利进行。
驾驶员、随车照管人员安全教育制度
驾驶员、随车照管人员安全教育制度1. 背景与目的为确保驾驶员和随车照管人员的安全意识，提高其安全防范意识和操作技能，减少事故发生的概率，保护公司员工的生命资产安全，特订立本《驾驶员、随车照管人员安全教育制度》。
2. 适用范围本制度适用于全部从事驾驶工作的员工，包含公司驾驶员和随车照管人员。
3. 教育内容3.1 安全意识教育3.1.1 培养安全意识：通过组织安全意识教育，提高驾驶员和随车照管人员对安全问题的认得和重视程度。
3.1.2 事故案例分析：定期组织事故案例分析，引导驾驶员和随车照管人员从事故中吸取教训，加强安全意识。
3.1.3 安全行为规范：学习和掌握相关交通法规，纪律要求，订立相应的安全行为规范，确保行为符合安全要求。
3.2 技能培训3.2.1 驾驶技能培训：定期组织驾驶技能培训，包含车辆操作技巧、紧急情况处理技能等，提高驾驶员的驾驶水平。
3.2.2 应急处理培训：组织应急处理培训，包含意外事故处理、紧急情形下的驾驶技巧等，提高驾驶员和随车照管人员的应急反应本领。
3.3 安全设备使用与维护3.3.1 安全设备使用培训：对驾驶员和随车照管人员进行安全设备使用培训，包含安全带的正确使用、灭火器的操作方法等，确保他们掌握并正确使用各种安全设备。
3.3.2 安全设备维护：强调安全设备的定期检查、保养和维护，并订立相关检查记录和维护手册。
3.4 文明驾驶与文明制度3.4.1 文明驾驶培训：强调文明驾驶的紧要性，培养驾驶员和随车照管人员的文明驾驶习惯，提高道路交通素养。
3.4.2 文明制度培养：订立公司内部行车纪律和交通规定，加强对行车纪律的教育宣传，提升员工对纪律的遵守。
4. 教育方式4.1 现场培训定期组织现场培训，邀请专业培训机构或内部专业人员开展安全教育培训，包含理论教学和实际操作演练。
4.2 模拟演练定期组织模拟演练，模拟各种紧急情形和突发事件，培养驾驶员和随车照管人员的应急反应本领和处理本领。
驾驶员、随车照管人员安全教育制度
驾驶员、随车照管人员安全教育制度一、背景为了确保公司内驾驶员、随车照管人员的安全意识和技能水平实现标准要求，保障企业车辆运营的安全性和有效性，特订立本安全教育制度。
本制度适用于公司全部驾驶员、随车照管人员，旨在规范他们的行为表现，提高驾驶技能，提升安全意识，确保每一次驾驶都安全可靠。
二、管理标准1.驾驶员招聘与培训•驾驶员招聘：公司将招聘有合法驾驶许可证的合格驾驶员。
招聘过程中要进行面试和背景调查，同时要求其没有犯罪记录和交通违章等不良行为。
•驾驶员培训：驾驶员入职后，将接受公司组织的驾驶培训。
培训内容包含道路交通法规、安全驾驶技巧、应急处理等。
培训期间将进行理论教学和实际操作，确保驾驶员娴熟掌握驾驶技能和安全知识。
2.随车照管人员招聘与培训•随车照管人员招聘：公司将招聘有责任心、具备基本应急处理本领的合格随车照管人员。
•随车照管人员培训：随车照管人员入职后，将接受公司组织的培训。
培训内容包含紧急情况的处理、随车设备使用、对货物的保管等。
培训期间将进行理论教学和实际操作，确保随车照管人员具备相应的技能和知识。
3.车辆安全维护管理•车辆维护：公司将定期对驾驶员所使用的车辆进行维护和检修，确保车辆的机械情形良好，安全设备齐全有效。
•车辆检查：每一个驾驶员在开车前必需对车辆进行检查，如燃油、制动器、灯光、安全带等。
确保车辆在开车前处于良好状态。
4.行车安全管理•驾驶行为规范：驾驶员在行车过程中必需严格遵守交通法规，不得超速、闯红灯、逆行等。
遇到恶劣天气条件，如雾、雨等，应减速、保持安全距离，并打开灯光进行警示。
•不饮酒驾驶：严禁驾驶员在驾车期间饮酒，包含内部和外部场合，以确保驾驶员能够保持良好的推断本领和反应速度。
•严禁使用移动电话：驾驶员在行车过程中严禁使用任何形式的移动电话通讯工具，包含移动电话、耳机等。
如需通讯需使用与驾驶不干扰的设备进行。
•疲乏驾驶防范：驾驶员在行车过程中要合理布置休息时间，确保不发生疲乏驾驶的情况。
驾驶员、随车照管人员安全教育制度（四篇）
驾驶员、随车照管人员安全教育制度驾驶员、随车照管人员的安全教育制度是为了提高驾驶员和随车照管人员的安全意识和技能，确保行车过程中的安全。
下面是一个驾驶员和随车照管人员安全教育制度的示范：1. 安全培训：a. 新入职驾驶员和随车照管人员必须接受安全培训，学习基本的安全法规、驾驶技巧和危险情况处理等知识。
b. 每年定期举办安全培训，包括安全意识提升、紧急情况应对等内容。
2. 安全规章制度：a. 发布和执行统一的安全规章制度，包括车辆使用规定、行车安全规范、紧急情况处理流程等，驾驶员和随车照管人员必须熟悉并遵守。
b. 每辆车都要配备安全设备和工具，并定期检查和维护。
3. 事故报告和分析：a. 发生事故时，驾驶员和随车照管人员必须立即上报，并按照公司的规定进行事故报告和分析。
b. 分析事故原因，提出改进措施，并及时执行，避免类似事故再次发生。
4. 安全奖惩措施：a. 根据驾驶员和随车照管人员的安全表现，进行奖惩措施，鼓励安全行为，惩罚违规行为，确保安全意识的增强。
5. 紧急情况培训：a. 定期组织紧急情况培训，包括火灾、车辆故障、人员伤害等突发情况的处理方法和应急措施。
6. 监督检查：a. 建立监督检查机制，定期对驾驶员和随车照管人员进行安全检查和考核。
以上是一个简单的驾驶员和随车照管人员安全教育制度的示范，企业可以根据自身情况进行调整和完善。
同时，驾驶员和随车照管人员也应自觉遵守安全规定，提高安全意识，确保出行安全。
驾驶员、随车照管人员安全教育制度（二）包括以下内容：1. 安全意识教育：向驾驶员和随车照管人员普及安全意识，让他们意识到安全是首要考虑的因素，建立起安全第一的思想。
2. 交通安全法规教育：向驾驶员和随车照管人员传授交通安全法规知识，让他们了解并遵守交通规则，减少交通事故的发生。
3. 车辆安全教育：对于驾驶员，要加强对车辆的认知，教育其掌握车辆的驾驶技巧和维护保养知识，确保车辆的安全性能和正常运行。
驾驶员、随车照管人员安全教育培训制度范本
驾驶员、随车照管人员安全教育培训制度范本第一章总则第一条为了加强驾驶员和随车照管人员的安全教育培训工作，提高驾驶员和随车照管人员的安全意识和安全技能，确保驾驶员和随车照管人员的安全行车，减少交通事故的发生，保障人员生命安全和财产安全，制定本制度。
第二章培训的范围和对象第二条本教育培训制度适用于本公司所有驾驶员和随车照管人员。
第三条驾驶员和随车照管人员须按照本制度的要求进行安全教育培训。
第三章培训的内容第四条培训的主要内容包括但不限于以下几个方面：1. 交通安全法律法规以及相关安全知识的学习；2. 驾驶技能和驾驶经验的提升；3. 紧急情况下的应急能力培养；4. 高速公路驾驶技能的培训；5. 事故处理和事故现场救援的操作技巧培训；6. 驾驶员职业操守和道德规范的培训；7. 新技术和新设备的安全操作培训。
第四章培训的形式和周期第五条培训形式主要包括但不限于以下几种：1. 线下面授培训；2. 线上网络培训；3. 模拟操作培训；4. 应急演练。
第六条安全教育培训按月进行，每月至少进行一次培训，时间不少于8小时；同时，按季度进行一次道路驾驶技能的培训和考核。
第五章培训的要求和流程第七条安全教育培训的要求包括但不限于以下几个方面：1. 培训方式灵活多样，适应驾驶员和随车照管人员的实际情况；2. 重点培训交通法规和安全知识，提高法规遵守意识；3. 强调司机的职业操守和道德规范，增强责任意识和服务意识；4. 加强紧急情况下的应急能力培养，提高处理突发事件的能力；5. 注重驾驶和照管技能的培训，保证驾驶员和随车照管人员的技能水平；6. 定期开展模拟操作、道路驾驶技能的培训和考核。
第八条安全教育培训的流程包括但不限于以下几个环节：1. 制定培训计划和培训大纲；2. 选取适当的培训方式和培训形式；3. 指定负责人和培训师；4. 开展安全教育培训活动；5. 组织培训考核和评估。
第六章培训的管理和责任第九条公司相关部门负责安排和组织驾驶员和随车照管人员的安全教育培训；第十条每位驾驶员和随车照管人员都须参加安排的安全教育培训，不得违规缺席；第十一条已参加过安全教育培训的驾驶员和随车照管人员应不定期进行安全培训的复训和考核。
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内部管理制度系列
驾驶员随车照管人员安全
教育制度
（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-60016驾驶员随车照管人员安全教育制度Safety education system for driver car attendants
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
为确保学生校车的行车安全，切实保障学生的生命安全和学校财产安全，特制定如下管理制度:
1、成立学校行车安全管理领导小组。
由校长任组长，各部门主任为组员。
2、建立教师随车制度。
学校每天有一名值日教师随车，负责学生上下车、过马路和行车过程中学生的秩序与安全。
随车教师必须认真填写随车记录。
3、驾驶员的安全行车规定。
(1)驾驶员在驾驶车辆时，须携带有效驾驶证、行驶证及有关证件。
(2)不疲劳驾车。
(3)遵守交通规则，不违章驾车。
(4)驾驶员工作期间不得饮酒。
(5)经常学习交通法规。
(6)保持车况良好，经常检查车辆运载情况，发现问题及时解决。
(7)驾驶员在校内行驶车速不能超于每小时5公里。
(8)载送教学生的车辆，行驶车速不准超过每小时50公里。
4、违规与事故处理
(1)在下列情形之一的情况下，违反交通规则或发生事故，由驾驶人负担，并予以记过或免职处分。
①无照驾驶。
②未经许可将校车借予他人使用。
(2)违反交通规则，其罚款由驾驶人负担。
(3)各种车辆如在公务途中遇不可抗拒之车祸发生，应先急救伤患人员，尽快做好相应的安全技术措施。
向附近警察机关报案，并即与管理部门及主管联络协助处理。
如属小事故，可先行处理后向管理部门报告。
(4)意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际情况由驾驶员与学校共同负担。
(5)发生交通事故后，如需向受害当事人赔偿损失，经扣除保险金额后，其差额由驾驶人与学校各负担一半。
5、汽车例行保养修理规定
(1)车辆例行保养是各级保养的基础，属于预防性的日常维护作业，以清洁、检查为中心内容，学生校车驾驶员应单独完成。
要求:附件齐全、螺栓、螺母不松、不缺，保持轮胎气压正常制动可靠、转向灵活，润滑良好、灯光喇叭正常等。
(2)车辆必须保证在不延误解送学生的情况下，进厂修理(特殊情况例外)。
(3)车辆需维修或保养时，应提前报告主管人，由主管报告总务主任，经主任同意并签名即可。
由主管记录公里数，并会同学生校车驾驶员一起进厂，否则校方将不承认此款项。
(4)维修车辆出厂，学生校车驾驶员必须仔细检验、确认修理妥当，才可签字提车，否则立即告知厂方再次检查或报告主管、另安排检修。
6、学生校车驾驶员接送学生规定
(1)家长未在接送地点等候、接回学生，可在附近打电话
通知家长，或者将学生送回学校。
绝不可以让学生独自回家。
(2)家长不允许要求学生校车驾驶员在沿途增添停车点或更改线路。
(3)学生校车驾驶员应按校车表的时间准时到达停车点，若提前到达应确定已上齐学生，否则需等候至预定时间方可开车。
7、学生校车驾驶员日常工作规定
(1)除经常洗车辆，保持车厢内外清洁整齐外，也不准将车厢内的垃圾抛弃在停车场上。
(2)在接送学生期间，除学生或主管同意的人士之外，学生校车驾驶员不得私下允许其他人(包括教职员工)搭乘校车，否则将按学校有关规定惩处。
(3)若学生校车驾驶员于工作期间违反交通规则而遭交警处理，学生校车驾驶员必须即时呈交案发报告，按情况评估相关费用并由个人分担相应部分。
8、学生校车驾驶员的职责
(1)学校学生校车驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章规则。
(2)学生校车驾驶员应爱惜学校车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
(3)学生校车驾驶员每天抽适当时间擦洗车辆，以保持车辆的清洁。
(4)出车前要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调查。
出车回来要检查存油量，发现油量不足，应立即加油，不得将学生载入加油站加油。
(5)学生校车驾驶员发现所驾驶的车辆有故障时要立即检修。
(6)对车辆的各种证件的有效性经常检查，整齐证件才出车。
(7)晚间学生校车驾驶员要注意休息，逢星期日至星期四晚上23点前必须睡觉(特殊情况例外)，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
(8)学生校车驾驶员驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车。
(9)学生校车驾驶员故意违章或证件不全被罚款的费用
不予以报销。
违章造成后果由当事人负责。
(10)校内不准按喇叭，车内不准吸烟。
(11)学生校车驾驶员对师生应热情、礼貌，说话文明。
(12)学生校车驾驶员接送学生，要准时出车，不要误点。
(13)学生校车驾驶员出车执行任务时，遇特殊情况不能按时返回，应立即通知学校，并说明原因。
10、驾驶员守则
(1)努力学习专业技术，熟悉掌握车辆的技术性能，精通本职业务，遵守交通法规。
(2)具备崇高的职业道德，良好的文明素质，高度的事业心、责任心，敬岗爱业。
(3)遵纪守法，服从领导，团结同事，爱护车辆，爱护公共财物。
(4)负责随车物资、工具等的保管和使用。
换车时应做好移交手续和车况检查，交接不清的由双方共同赔偿。
凡丢失损坏的由驾驶员负责赔偿。
(5)车辆的牌照、手续等一切证件，必须认真保管，由于丢失所造成的一切经济损失由当事人自己承担。
(6)做到安全行车，优质服务。
遇到事故，肇事者应及时向领导报告。
特殊情况可灵活处理。
(7)严禁酒后开车;严禁私自动车;严禁私自将车交与他人或他人换车驾驶;严禁公车私用;严禁私自改变行车路线。
违者按学校制定的目标责任指标考核办法处理。
(8)严格执行学校、部的各项规章制度，违者按有关规定处理。
除贯彻上述规定外，还要做到:驾驶车辆时必须携带驾驶证和行驶证;不准转借、涂改或伪造驾驶证;不准把车辆交给没有驾驶证的人驾驶;不准驾驶与驾驶证驾车型不相符的车辆;未按规定审检不合格的，不准继续驾驶车辆;饮酒后不准驾驶车辆;在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时，不准驾驶车辆;车门、车厢没有关好，不准行车;不准穿拖鞋驾驶车辆;不准驾驶车辆时吸烟、饮食、闲谈或者有其他妨碍行车的行为等。
11、学生校车驾驶员遇投诉事项处理
(1)家长态度有礼貌，对学生具爱心，若遇无理家长，亦需耐心聆听，并尽量克制自己，避免与家长发生争执，事后
可将事件告知学校。
(2)学生校车驾驶员若遭到家长投诉，必须及时报告校车管理领导小组。
(3)应熟悉每位接送学生家长之面孔，如果遇到陌生家长接着学生，要提高警觉，并向学生证实接着者之身份，若在不肯定的情况下，不可以其接走学生。
20xx年8月31日
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