生产主管个人简历范文
生产主管简历范文
生产主管简历范文是生产主管求职者求职时的一份必备资料,下面小编给大家分享一些生产主管简历范文，希望能帮到你!生产主管简历范文(一)姓名：杜先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：甘肃-西峰年龄： 34现所在地：广东-深圳身高： 175cm希望地区：广东-深圳、广东-惠州、广东-东莞希望岗位：经营/管理类-部门主管经营/管理类-部门经理经营/管理类-厂长/副厂长教育经历1996-09 ～ 1999-07 西峰市财经学院电算会计大专培训经历20xx-08 ～ 20xx-08 深圳市聚才培训机构 QC手法及应用20xx-05 ～ 20xx-05 广州黄埔培训机构生产管理**公司 (20xx-04 ～ 20xx-11)公司性质：民营企业行业类别：通讯、电信、网络设备担任职位：生产经理岗位类别：生产经理/主管工作描述：1.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;2.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。
定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核;3.负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品的履行，力争公司生产任务全面、超额完成;4.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力;5.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;6.负责做好生产统计核算基础管理工作。
重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表**公司 (20xx-04 ～ 20xx-03)公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备担任职位：生产主管岗位类别：制造课长工作描述：1、制订生产部年度工作目标和，按月做出预算及工作计划，经批准后执行。
2、制订修订生产部的工作程序和有关生产规章制度的实施细则，经批准后施行。
生产主管简历的自我评价_生产主管的个人简历自我评价怎么写
生产主管简历的自我评价_生产主管的个人简历自我评价怎么写生产主管简历的自我评价篇一本人组织、沟通与合作能力极强，具备强烈的工作热情，具备很好团队合作精神与积极向上的工作形象，精通企业生产制造、品质管理以及行政，人事管理系统，能充分利用与发挥已有资源，用最适当的方式对待工作的问题与困难，以求达到最佳效果。
生产主管简历的自我评价篇二擅长人性化管理，具有XX年的工作经念，熟悉ai。
smt。
dip。
注塑成型。
喷油丝印等作业流程，本人的强项是dip从插件-波峰焊-补焊-pcba测试-组装-包装，对pcba。
组装。
注塑成型。
喷油丝印等生产。
品质和成本有较深的认识，对电子。
电器。
塑胶产品非常熟悉，本人接触产品有如;车载dvd 组合音响音箱低音炮无线麦克风无线接收机无线电话机电磁炉节能灯液晶显示器lcd dvd adsl hub 交换机开关电源 pc电源poerw 充电器各种电源供应器及电子。
电器。
塑胶产品等等，熟悉iso9000;XX。
iso14000。
ts16949。
等运作管理体系。
生产主管简历的自我评价篇三具有独立开展工作的能力计划组织沟通协调统筹和很强的团队合作精神，XX年的工作经验使我对各部门有很深的接触，熟悉各部门的运作流程，将自身能力充分发挥，我的思想观念是; 善用所有资源持续品质提升符合客户需求满足顾客期望降低成本缩短交期我的宗旨是;认真第一。
聪明第二。
决心第一。
成败第二。
结果第一。
理由第二。
聚天下贤士同发展育行业英才共辉煌。
生产主管简历的自我评价篇四1，有八年注塑成型生产管理经验，具有独立管理大中小型工厂注塑车间的能力。
2，沟通协调能力强，具有领导能力与工作执行力。
3，具有较好的抗压能力，工作积极主动，敢于承担工作责任。
4，成本意识强，对注塑行业生产成本控制有独到的管理心得。
5，熟悉工厂管理体系运作,如iso13485国际标准化培训,7s培训。
6，动手能力强，能够快速处理品质缺陷，对模具改良/注塑机维修保养都有一定的经验。
生产主管简历范文
生产主管简历范文[姓名]联系方式，[电话] 邮箱，[邮箱]求职意向，生产主管。
教育背景：2010年9月-2014年6月 XX大学机械工程专业本科。
主修课程，机械设计、自动控制原理、工程制图、工程力学、流体力学等。
工作经历：2014年7月-2016年9月 XX集团生产部实习生。
工作内容：1.协助生产主管进行生产计划的制定和调整，保证生产进度；2.负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运转；3.参与生产现场的管理和协调，解决生产过程中的问题；4.协助生产主管进行生产人员的培训和管理，提高生产效率。
2016年10月-至今 XX公司生产主管。
工作内容：1.负责制定生产计划和生产调度，确保生产进度；2.管理生产现场，协调生产人员和设备，解决生产过程中的问题；3.负责生产设备的维护和保养工作，确保设备正常运转；4.参与新产品的开发和生产工艺的改进，提高生产效率和产品质量；5.制定生产安全管理制度，确保生产现场安全生产。
自我评价：1.熟悉生产管理流程，具有较强的生产计划制定和调整能力；2.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效解决生产过程中的问题；3.熟悉生产设备的维护和保养工作，能够确保设备的正常运转；4.具有较强的学习能力和创新意识，能够不断提高生产效率和产品质量；5.具有较强的责任心和执行力，能够保证生产现场的安全生产。
求职意向：本人具有丰富的生产管理经验和较强的团队管理能力，希望能够在贵公司发挥自己的专业优势，为公司的发展贡献自己的力量。
期待能有机会与贵公司面谈，谢谢！以上就是生产主管的简历范文，希望对您有所帮助。
【个人简历范文】生产主管个人简历范文模板
【关键字】个人简历范文生产主管个人简历范文模板生产主管个人简历范文(一)姓名：黄先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：湖北-武汉年龄： 31现所在地：广东-东莞身高： 176cm希望地区：广东-东莞希望岗位：工业/工厂类-制造课长工业/工厂类-生产经理/主管寻求职位：制造经理、项目高级管理待遇要求：可面议要求提供住宿最快到岗：随时到岗教育经历1998-09 ～ 20xx-07 湖北省黄冈工业学院工业与民用建筑设计大专 1992-09 ～ 1998-07 湖北省黄冈洗马中学文科高中培训经历20xx-06 ～ 20xx-09 BSI Auditor 内审资格工作经验至今8年1月工作经验，曾在3家公司工作***公司名称 (20xx-06 ～ 20xx-01)公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：高级主管岗位类别：生产经理/主管工作描述：工作职责：1。
负责*** 三个客户的SMT/BE生产线组建。
2。
根据每日生产计划监督生产，以确保与计划保持一致并准时发货。
3编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制。
4。
与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本管控要求下保证高的生产效率。
5。
控制产品质量，提高成品率，降低成本。
6。
生产部人员的招聘及筛选，确保招到适合岗位的人员。
7。
随时掌握车间思想动态，保证车间稳定，团结有序。
8。
设置并实施产品的进度、生产方法和流程。
9保持对生产区域的监控，并协助生产经理处理日常生产的相关事宜。
10。
监管生产领域安全及健康与法规保持一致，以减少工伤事故的发生。
主要业绩1。
成功的领导 ZTE Hitron KOBO 生产线的组建。
2。
提高生产效率从每天出货150pcs 到每天最少550pcs。
3。
减少品质事故的发生每周2次错料到现在半年内没有出现错料。
4。
ZTE项目10月份在ZTE所有OEM企业里排名第一并得到了总部的认可，CEO亲自颁发奖章Team的业绩。
生产主管简历模板
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生产主管简历模板【一】覃先生目前所在：东莞年龄：40户口所在：广西国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高：165 cm人才测评：未测评体重：60 kg◆求职意向人才类型：普通求职应聘职位：生产/营运，生产总监/经理/车间主任，体系认证工程师/审核员工作年限：18 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求：6500～9999元希望工作地区：广东省，广东省，◆工作经历东莞**机械科技有限公司(数控机床制造) 起止年月：2008-06 ～至今公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工担任职位：生产主管工作描述：单位简介：本公司为香港上市公司**国际集团下属企业，从事数控雕铣机、立式加工中心、龙门式加工中心、五轴联动加工中心、各类工装夹具的研发与制造。
2009年通过英国摩迪(MODY)公司ISO9001认证。
部门：生产部平行部门：设计部、工程部、营业部、行政部、品管部、技术服务部、财务部、采购部、物料部职责：负责生产部的全面管理：1〉生产、外协计划的制定、调整及跟进;2〉物料分析、申购及进度跟踪;3〉加工工艺的制定、优化及执行;4〉生产车间现场管理,包括普通机械加工、精密机械加工、钣金、喷漆、装配车间的管理，包括：现场纪律、生产安排、进度控制、质量控制、安全管理、设备管理、量具管理、员工培训。
5〉管理流程、作业文件的制定、评审及监督执行。
6〉参与设计输出图纸的评审工作。
7〉生产部与公司内平行部门工作关系的横向沟通与协调。
8〉参与公司ISO9000项目之推行。
汇报对象：公司经理离职原因：东莞**电子科技有限公司(钟表制造) 起止年月：2007-07 ～2008-06公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：生产副总助理工作描述：部门：生产运营中心职责：协助生产副总全盘管理生产运营中心的工作，包括：计划部、物控部、采购部、仓库、生产部、品管部、工艺工程部、设备管理部的日常工作。
食品生产主管工作简历范文
食品生产主管工作简历范文英文回答：As a food production supervisor, I have a strong background in managing and overseeing the production process to ensure efficiency and quality. I am responsible for coordinating and supervising the activities of production workers, monitoring production schedules, and ensuring compliance with safety and sanitation regulations.One of the key responsibilities of a food production supervisor is to ensure that the production process is running smoothly and efficiently. This involves monitoring production schedules, assigning tasks to workers, and ensuring that all necessary materials and equipment are available. For example, I would regularly review production schedules to identify any potential bottlenecks or delays and take proactive measures to address them. I would also communicate with other departments, such as procurement and maintenance, to ensure that any issues or concerns areaddressed promptly.Another important aspect of my role as a food production supervisor is ensuring the quality and safety of the products. This includes implementing and enforcingstrict quality control measures, such as conducting regular inspections and audits, and ensuring compliance with food safety regulations. For instance, I would conduct routine inspections of the production area to identify anypotential hazards or hygiene issues and take immediate action to rectify them. I would also train and educate production workers on proper food handling and safety procedures to minimize the risk of contamination or product defects.In addition to managing the production process, I also strive to foster a positive and collaborative work environment. This involves providing guidance and support to production workers, addressing any performance or disciplinary issues, and promoting teamwork and open communication. For example, I would regularly meet with production workers to discuss their performance, providefeedback, and offer guidance for improvement. I would also encourage them to share their ideas and suggestions for process improvement, as I believe that everyone's input is valuable in achieving overall success.中文回答：作为一个食品生产主管，我在管理和监督生产过程以确保效率和质量方面具有丰富的经验。
生产主管个人简历
生产主管个人简历生产主管个人简历1姓名：性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：湖北-黄石年龄：30现所在地：广东-东莞身高：180cm希望地区：广东-东莞希望岗位：工业/工厂类-制造课长寻求职位：生产主管、生产主管、生产主任待遇要求：可面议要求提供住宿最快到岗：半个月之内教育经历XX-X～XX-X湖北高等职业学院金融管理大专工作经历xx公司名称(XX-X～至今)公司性质：外资企业行业类别：其他担任职位：生产主管岗位类别：电子工程师/技术员工作描述：1.车间产线的设计和基础设施区域的建立.2.系统的建立和iso管理手册的作成.3.车间人员招聘和人员后期的年度培训.培养.4.设备调试及工治具制作和作业指导书作成.5.车间各项指标制定及人员考核系统的建立.6.产品研发过程中，试产问题点提出正确方案.7.生产车间使用资料的编制和安全库存提出落实.8.验厂资料问题点的作成以及最终通过.9.生产辅料和辅料的全过程管控.以及在库盘点.10.生产计划作成和生产、安排进度跟进.xxxxxx公司名称(XX-06～XX-09)公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：制造主任岗位类别：工作描述："1.生产计划的确定与进度的跟踪和控制.2.组织落实会议决议事项和跟进事项结果，保证定时定量达成3.提出生产流程优化及工艺改善方案，谋求现场管理、工艺、流程持续改进.4.车组长工作指导与培训，督导车间工作进展.5.生产线作业人员岗位技能培训，多技能工培养6.负责值班(包括夜班值班)期间生产部现场的巡检及异常处理.7.依据公司前期业绩制定部门指标达成8.安全管理，5s的教育和推行9.月末在库调查，数据整理，差异分析及围绕差异树立根本对策10.流水线到cellline改进之生产性持续向上(一人完结形)技能专长专业职称：计算机水平：中级计算机详细技能：熟练操作excel,word等办公软件技能专长：从XX年至目前一直从事电子部品组立，手机整机组装,mp3/mp4,汽车cd.dvd机芯组装(转向灯控制器等)，power和电脑主板pcba产品smt到dip的生产和焊接及家用取暖器等电器成品组装现场生产管理，主要客户有phlips,日立,三洋，富士,松下.澳柯玛，海信.jse.inten等;家用电器和快速消费产品的生产现场的生产流程及问题控制有较丰富经验，接受过iso9000/iso14000/ts16949，qc七手法，ie手法,6s，pdca管理循环，jit,rosh无铅制程等方面知识的培训,对制程改善及生产效率提升有一定实战经验。
生产经理个人简历【三篇】
【导语】⼀份好的个⼈简历往往能给⽣产经理个⼈求职者带来好的机遇。
以下是整理的⽣产经理个⼈简历，仅供参考！ 篇⼀ 姓名：江先⽣性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：湖北-襄樊年龄：46 现所在地：⼴东-东莞⾝⾼：170cm 希望地区：⼴东 希望岗位：⼯业/⼯⼚类-⽣产经理/主管 寻求职位：⽣产经理 教育经历 1986-09～1989-06襄樊⼤学机械⼯程⼤专 培训经历 2008-11～2008-11⼈众⼈团队建设毕业证书 2006-06～2006-06康柏仕企业管理顾问有限公司⽣产现场物流管控毕业证书 2000-11～2000-11智通培训中⼼全⽅位现场改善毕业证书 **公司（2012-02～⾄今） 公司性质：合资企业⾏业类别：家具、家电、⼯艺品、玩具 担任职位：⽣产经理岗位类别：⽣产经理/主管 ⼯作描述：1。
辅导与推动基层管理，做到⽇事⽇毕； 2。
制订未来四⽉计划，检讨未来两周物料供应状况，跟进第⼆天物料落实情况； 3。
进⾏⼈员合理调配，确保各部门能均衡⽣产； 4。
对每两个⼩时的⽣产产量进⾏跟进，解决⽣产瓶颈问题，推动解决⽣产异常问题； 5。
推动下属进⾏早规划和晚总结⼯作； 6。
检查员⼯违规情况，对下属进⾏绩效考核； 7。
配合与安排各项验⼚⼯作； 8。
审核员⼯⼯资，评定部分⾮⽣产员⼯⼯资； 9。
参与和主持公司各项PK活动； **公司（2007-08～2012-01） 公司性质：外资企业⾏业类别：家具、家电、⼯艺品、玩具 担任职位：⽣产经理岗位类别：⽣产经理/主管 ⼯作描述：1。
⽣产部全部⼈事、⾏政管理等⼯作（2011年2⽉加龙星东钰负责全⼚⼈事⾏政⼯作）； 2。
每周评估未来四⽉⽣产作业负荷状况，检讨下周⽣产作业物料供给有效度； 3。
制订各作业单元⽣产⽬标、产值⽬标、效率⽬标、⼈员流动率、收货率及次品率，并每⽇检讨⽬标执⾏有效度； 4。
产品埋拉时检讨物料省耗情况； 5。
TWI管理，做好各层管理层培训⼯作；在全公司内推⾏精益⽣产； 6。
生产管理简历
生产管理简历生产管理简历日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，新一轮的招聘又朝我们走来，需要为此写一份简历了哦。
相信许多人会觉得简历很难写吧，以下是小编帮大家整理的生产管理简历，希望对大家有所帮助。
生产管理简历11、本人为人诚恳、乐观向上、拥有适应能力。
2、忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;肯学习,有问题不逃避。
3、自信但不自负,不以自我为中心。
4、会用100%的热情和精力投入到工作中，脚踏实地，工作积极进取,态度认真。
曾担任团支书、班级生活委员等，在学习中，大大提高了自己的办事和处事能力。
毕业之际获优秀班干，优秀学员荣誉称号。
生产管理简历2姓名：李xx先生国籍：中国目前住地：深圳民族：汉族户籍地：广西身高体重：161 cm 55 kg婚姻状况：未婚年龄：26 岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：品质管理：管理等、质量检测：品控员等、农林渔牧类：技术员、生产管理等工作年限：3职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议希望工作地区：广东省海南广西工作经历：20xx年5月至20xx年10月三亚生活垃圾处理厂厂长助理、技术主管20xx年10月至20xx年12月海南亚绿源生物技术有限公司生产部技术副经理20xx年12月至20xx年7月海南农丰宝肥料有限公司品质部副主任教育背景毕业院校：华南热带农业大学最高学历：本科毕业日期：20xx-06-01所学专业：农业资源与环境(土壤与肥料方向)第二专业：环境保护培训经历：1999年9月1日至20xx年6月华南热带农业大学农业资源与环境获学士学位语言能力外语：英语一般国语水平：良好粤语水平：精通工作能力及其他专长☆ 专业技能农业：熟悉植物营养原理、营养配方、土壤化学、栽培原理、肥料学与制造工艺等;掌握了植物营养及土壤的实验室分析测试技能;熟悉植物的离体组织培养技术;熟悉农资市场情况，了解农资销售渠道及模式。
对绿色蔬菜的种植有比较丰富的种植经验。
【生产负责人个人简历】生产主管个人简历
【生产负责人个人简历】生产主管个人简历姓名：性别：男婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：广东汕尾身高： 172cm希望地区：广州、深圳希望岗位：工业/工厂类-制造课长寻求职位：生产科文、生产课长、生产主管待遇要求：可面议要求提供住宿最快到岗：随时到岗教育经历XX-09 ～ XX-07 四川省成都广播电视大学机电一体化大专工作经验至今6年10月工作经验，曾在3家公司工作***公司名称（XX-07 ～ XX-08）公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：生产主管岗位类别：车间经理/主管工作描述： 1.制订车间生产计划，并作出具体安排和落实，保证公司按时交货；2.深入生产现场，发现问题，解决问题。
协调有关部门和人员共同努力，确保生产优质、高效、顺利安全地进行；3.采取有力措施，推动生产线降低废品率，提高生产效率，改善产品质量，完善6s和纪律安全管理；4.每天审阅组长交班记录和抽查组长日报表，保证生产记录和数据及时、真实、准确、充分；5.审查生产车间月度统计的各种资料及日常记录数据，明确改进项目和目标，并努力实施改善；6.领导组长开展工作，并评估他们的工作绩效；7.确定人员的培训要求，并组织相关培训，亲自负责对组长及以上级别人员的培训，严格执行月度评估以及实行季度、年度淘汰制；8.处理车间内的各种人事工作，主持召开车间每周组长例会；9.参加制造部主持的生产评估会和物料计划部门主持的生产计划会；10.协助制定生产部的各项规章制度；负责组织落实公司和部门制定的各项方针、制度、方案；组织开展合理化建议和qcc活动；11.完成上级安排的其它工作。
离职原因：回家探亲***公司名称（XX-02 ～ XX-07）公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：生产组长.副课长岗位类别：制造课长工作描述：1.根据公司发展方向完成生产指标，部门的筹划.人员的预算。
2.负责部门生产计划安排及效率的提升，以及生产各类报表审核和生产品质的管控。
生产主管的个人简历（9篇）
生产主管的个人简历生产主管的个人简历(9篇)光阴迅速，一眨眼就过去了，我们又将打开新的篇章，寻求新的工作机会，让我们一起来学习写简历吧。
简历怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编精心整理的生产主管的个人简历，仅供参考，大家一起来看看吧。
生产主管的个人简历1姓名：xxx性别：男目前所在：东莞年龄：40户口所在：广西国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高：165 cm人才测评：未测评体重：60 kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：生产/营运，生产总监/经理/车间主任，体系认证工程师/审核员工作年限：18职称：无职称求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求：6500～9999元希望工作地区：广东省，广东省工作经历东莞xx机械科技有限公司(数控机床制造)起止年月：20xx-06～至今公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工担任职位：生产主管工作描述：单位简介：本公司为香港上市公司xx国际集团下属企业，从事数控雕铣机、立式加工中心、龙门式加工中心、五轴联动加工中心、各类工装夹具的研发与制造。
20xx年通过英国摩迪(MODY)公司ISO9001认证。
部门：生产部平行部门：设计部、工程部、营业部、行政部、品管部、技术服务部、财务部、采购部、物料部职责：负责生产部的全面管理：1〉生产、外协计划的制定、调整及跟进;2〉物料分析、申购及进度跟踪;3〉加工工艺的制定、优化及执行;4〉生产车间现场管理,包括普通机械加工、精密机械加工、钣金、喷漆、装配车间的管理，包括：现场纪律、生产安排、进度控制、质量控制、安全管理、设备管理、量具管理、员工培训。
5〉管理流程、作业文件的制定、评审及监督执行。
6〉参与设计输出图纸的评审工作。
7〉生产部与公司内平行部门工作关系的横向沟通与协调。
8〉参与公司ISO9000项目之推行。
汇报对象：公司经理离职原因：东莞xx电子科技有限公司(钟表制造)起止年月：20xx-07～20xx-06公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：生产副总助理工作描述：部门：生产运营中心职责：协助生产副总全盘管理生产运营中心的工作，包括：计划部、物控部、采购部、仓库、生产部、品管部、工艺工程部、设备管理部的日常工作。
生产主管个人简历模板
生产主管个人简历模板个人简历是工作的敲门砖，个人简历给你搭建工作桥梁，打破惯常的思维模式利用个人简历赢得好工作，不同的简历模板填写的方法也有不同，写好个人简历进入面试的先决条件。
以下是店铺为您整理的生产主管个人简历模板，希望对您有所帮助。
生产主管个人简历模板(一)姓名：性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：湖北-宜昌年龄： 28现所在地：广东-东莞身高： 173cm希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东希望岗位：经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理工业/工厂类-生产经理/主管其他类-生物技术寻求职位：生产经理、总经理、品控经理教育经历2002-09 ～ 2006-06 三峡大学生物工程本科1999-09 ～ 2002-07 甘肃省庆阳师专附属中学高中部(理科) 高中培训经历2009-06 ～2009-06 中国百胜餐饮集团品质管理部KFC星级供应商管理体系百胜中国QA STAR System 内审员资格证书2008-02 ～ 2008-03 武汉新兴认证咨询有限公司 ISO9001质量管理体系认证 ISO9001:2000内审员资格证书**公司 (2011-08 ～至今)公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：生产主管岗位类别：车间经理/主管工作描述： 1、生产指标达成。
2、现场管理及异常跟进。
3、员工培训。
4、流程优化及实验。
**公司 (2008-07 ～ 2011-05)公司性质：外资企业行业类别：快速消费品担任职位：岗位类别：生产经理/主管工作描述：1、基础管理：负责公司内部各生产部的日常管理，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保内部及其他相关部门的有效沟通和正常运转。
2、安全管理：负责改善生产部门环境保护和劳动保护条件，定期对员工进行安全教育，提高员工安全生产意识，确保厂区无安全事故发生。
3、质量管理：配合质检部进行产品生产过程和产成品的质量检查，协助质检部建立质量管理和考核体系，并实施考核，不断提高产品质量。
制造业生产主管简历模板
制造业生产主管简历模板个人信息：
姓名：
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专业：
学位：
毕业时间：
工作经历：
公司名称：
职位：
工作时间：
工作内容：
技能：
1.熟练掌握制造业生产流程及管理方法；
2.具备较强的团队管理和协调能力；
3.熟悉制造设备的维护和保养；
4.熟悉质量控制及质量管理体系。
荣誉奖项：
- 在公司的贡献荣获“优秀员工奖”；
- 在生产线改进中提出的方案得到公司领导的嘉奖。
自我评价：
作为一名经验丰富的制造业生产主管，我具备优秀的团队管理能力和较强的解决问题的能力。
熟悉制造业的生产流程和管理方法，能够准确判断生产中的问题并提供解决方案。
同时，我注重团队的协作和沟通，能够有效地协调各个部门之间的工作，提高生产效率和质量。
对待工作认真负责，能够按时完成工作任务并超额完成生产指标。
希望能够在贵公司继续发展我的制造业生产管理职业生涯。
参考资料：
1.制造业生产主管职位要求；
2.制造业生产主管奖项评选标准；
3.制造业生产管理相关专业课程。
以上简历模板仅供参考，具体内容根据个人情况进行调整。
祝您求职顺利！。
应聘主管个人简历(共8篇)
篇一：经典—仓库主管个人求职简历简历范文目前所在：佛山年龄：26户口所在：江西国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高：166 cm诚信徽章：未申请体重：68 kg人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：仓库经理/主管：，仓库经理/主管：工作年限：5职称：中级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议希望工作地区：广州,佛山,工作经历广东***信息技术股份有限公司起止年月：2010-09 ～ 2011-07公司性质：股份制企业所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：仓库主管工作描述：负责部门工作计划制定，员工绩效考核，每月盘点计划的实施,原材料的申购计划及成本控制,半成品外协加工的出仓进仓管控，耗材品申购计划管控，物料进料管控。
各仓库存物料异常原因分析及处理，报废品/不良品/待处理品/销售退回的审核原因分析及处理意见。
合理地改善了物料的储存布局，使得物料摆放整齐有序，标识清晰，同时也提高了仓库的利用率；有计划地对属下员工进行职能培训以提高工作效率，规范部门操作流程；与财务部共同主导公司的年度盘点督导各仓账目的真实性，准确性，坚决执行有帐可查，有据可依，持续改善，降低成本为管理目的，处理仓库日常事务等等.离职原因：***集团灯饰事业部起止年月：2006-03 ～ 2010-09公司性质：中外合资所属行业：电子技术/半导体/集成电路担任职位：仓库主管工作描述：主要负责公司仓库的全面管理：1.合理安排物料储位、执行7s、及三定管理； 2 .按规定收发物料、监督物品的安全装卸与堆放；3. 负责督促每天物料明细帐的登记；4. 负责提供准确的日报表、月报表、年报表；确保库存报告数据与实物相符； 5. 定期盘点的组织实施与培训、并就盘盈盘亏做出分析报告；6. 加强对废旧物资的管理,做好回收、保管、再生利用和对外处理工作；7.发货时有关车辆的调度；8.加强与各相关部门之间的沟通协调及仓库日常事务的处理；9. 完成上级交给的其他任务等等.在任职期间, 本着目标、责任、实干、绩效的宗旨，充分配合相关领导推行：人人有职责、事事有程序、作业有标准、体系有监督、不良有改正、绩效有考核的规范化管理，通过pdca循环过程管理模式使所有活动由形式化--行事化--标准化--习惯化作业。
生产主管个人简历
生产主管个人简历
姓名：XXX
联系电话：XXX
电子邮件：XXX
教育背景：
本科学历：机械工程专业，XXX大学
研究生学历：工商管理专业，XXX大学
工作经验：
2011-2014 年：某汽车零部件公司，生产车间工程师
2014-2017 年：某汽车制造公司，车间主任
2017-2020 年：某高科技制造公司，生产部经理
2020 年至今：某国际制造公司，生产主管
个人描述：
我拥有丰富的生产管理经验，曾在从事汽车制造、高科技制造等领域担任不同职位，对生产流程、生产技术、生产线的规划与
优化等方面有着深入的研究和理解。
在车间管理中，我注重团队
建设和工艺改进，带领团队在提高生产效率的同时不断降低成本，提高产品质量。
工作能力：
1. 精通生产管理体系及质量管理体系，对各项生产指标有深入
理解；
2. 熟悉生产流程的规划和优化，有丰富的车间管理经验；
3. 具备优秀的沟通和团队协作能力，善于协调各方利益，实现
团队目标；
4. 对新技术和新工艺保持敏锐的判断力和学习能力，积极推动
技术创新。
工作成就：
1. 在某汽车制造公司的工作期间，通过技术改良和团队管理，
将车间生产效率提高了30%，同时降低了不良品率；
2. 在某高科技制造公司的任职期间，成功推动部门实现年度生
产目标，并荣获公司颁发的“最佳部门”的荣誉称号；
3. 在目前的工作中，成功完成了产品线的更新改造，提高了产品质量和生产效率，为公司带来了良好的经济效益。
个人爱好：
平时喜欢阅读相关专业书籍，关注国内外汽车、制造和科技领域的新闻动态，喜欢骑自行车和徒步旅行，提高身体素质和运动能力。
2024年工厂生产管理个人简历范文
技术职称：线切割
语言能力：一般;
计算机能力：初级
其它相关技能：
产品外协加工销售设计制造，熟悉多种机械配件设计制作流程，外协产品加工费用，台州市场钢材价位，能为企业管理买到价位合理合格的产品，节约不必要开支。
工厂生产管理个人简历2
谢先生
目前所在：越秀区 年 龄：30
户口所在：湖南 国 籍：中国
婚姻状况：已婚 民 族：汉族
担任职位：生产管理
工作描述：
1、作成部门目标，管理并跟踪。
2、协助上司完成公司方计TS16949汽车质量体系、ISO14000环境体系认证。
3、传达会议精神，安排下属工作，联络各部门并协助工作。
4、制定出货计划，记录出货实绩。安排物流公司派车来公司装货。
5、制定生产计划，记录生产实绩及跟踪生产进度。
2024年工厂生产管理个人简历范文
工厂生产管理个人简历1
x先生
性别：男
年龄：34岁 民ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ：汉族
工作经验：4年以上 居住地：浙江台州椒江区
身高：1xxCM 户口：安徽安庆望江县
自我评价：以前自己生意做的很好，都怪自己贪玩，很后悔，但也学了不少东西。
希望岗位：机械(电)/仪表类-机械设计/制造工程师
寻求职位：采购,线切割,车间管理
身 高：170cm
体 重：70kg
人才类型：普通求职
求职意向：生产计划/物料管理(PMC)，物流/仓储
工作年限：6 职 称：中级
求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求：3500～5499元希望工作地区：广州，佛山，东莞
工作经历：
一、xx公司 起止年月：2005-11～2011-06
生产主管简历（汇编12篇）
生产主管简历（汇编12篇）生产主管简历(汇编12篇)光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们很快就要开启找工作的生活，简历也应跟上时间的脚步了哦。
相信许多人会觉得简历很难写吧，下面是小编帮大家整理的生产主管简历，仅供参考，希望能够帮助到大家。
生产主管简历1个人基本简历简历编号：更新日期：无照片姓名： / 国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：江西身材： 170 cm60 kg婚姻状况：已婚年龄： 30 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：生产/营运：生产主管、督导、领班、计算机软件：制程工程师、市场/营销：営销代表工作年限： 10 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：起止年月：1999-09 ～ 20xx-09广州汇侨电子有限公司公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备担任职务：生产主管、制程工程师工作描述：现场管理，品质问题分析及改善，制程评估及改善，品质保障体系.物料品质判定、7S、安全。
离职原因：教育背景毕业院校：江西东华科技专修学院最高学历：大专毕业日期： 1999-07-01所学专业一：计算机应用所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号1996-09 1999-07 江西东华科技专修学院计算机应用毕业证960103057320xx-03 20xx-10 科健顾问有限公司品管圈(QCC)20xx-03 20xx-10 公司内部培训 ISO体系认证20xx-03 20xx-10 公司内部培训绩效考评20xx-03 20xx-10 公司内部培训人力资源20xx-03 20xx-04 公司内部培训 7S语言能力外语：英语一般国语水平：优秀粤语水平：一般工作能力及其他专长技能专长：熟悉现场管理，品质保障体系，了解机械原理，制程能力分析，具有电子元器件的性能、工艺制造.品质管控等知识。
生产主管个人简历
生产主管个人简历姓名：XX性别：男出生日期：19XX年XX月XX日联系电话：XXXXXXXXX电子邮件：XXXXXXXXXX求职意向：职位：生产主管期望薪资：面议教育背景：XXXX年-XXXX年 XXXX大学 XX专业学士学位工作经历：XXXX年-至今 XXXX公司生产主管- 负责生产线的管理和调度，保证生产任务的完成- 制定生产计划并监督执行，确保生产进度和产品质量- 管理生产人员，培训新人并提供必要的技术支持- 负责生产设备的维护和保养工作，确保设备正常运行- 参与生产流程的改进和优化，提高生产效率和质量XXX年-XXXX年 XXXX公司生产主管助理- 协助生产主管完成生产计划和生产进度的安排- 负责生产线上的人员管理和工作安排- 对生产工艺进行分析和改进，并提出相应的优化建议- 检查产品质量，发现问题并及时解决- 协助处理生产线上的突发事件和问题技能：- 具备较强的生产管理能力和组织协调能力- 熟悉生产流程和质量管理，了解ISO9001标准- 熟悉生产设备的操作和维护，并具备故障分析和排除能力- 熟练运用办公软件，包括Microsoft Office套件和生产管理软件- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源获奖经历：- XXXX年度公司优秀员工- XXXX年度生产部门先进个人自我评价：本人工作细致认真，责任心强，能够承受工作压力并在紧急情况下做出决策。
具备较强的团队合作精神和沟通能力，能够与不同部门的人员进行良好的协调和合作。
具备一定的技术知识和管理能力，在工作中持续追求高效和优质的生产输出。
参考附件：- 个人证件照片- 相关职业证书或培训证明- 推荐信/推荐人联系方式以上就是我的个人简历，请您参考。
如果有进一步的面试需求或其他相关信息需要补充，请随时与我联系。
期待能有机会与贵公司合作，共同发展。
谢谢！。
生产主管个人简历
生产主管个人简历作为生产主管，我的人生经历和工作背景可以让我成为一个非常有价值的资深专家。
在过去的15年中，我一直在生产和制造领域工作，积累了丰富的经验和技能。
在我的职业生涯中，我担任过多个不同的职位，包括工程技术员、质量工程师、作业经理和生产主管。
这些经验不仅使我成为专业工厂操作的高管，而且使我更好地理解了团队和项目管理的重要性。
教育背景我拥有机械工程学士学位和管理学硕士学位，这使我更好的掌握了制造工艺和管理神经的重要性。
我的博学精神促使我始终关注业内前沿技术的进展，以及新兴领域的共同技术趋势。
工作经验在我最近的职位上，我担任了一家中小型制造企业的生产主管。
我负责企业的整体运营，包括生产、物流、采购、品质、安全等方面。
在我的领导下，我们的生产效率提高了25％，标准工作流程得到建立，而质量标准也提高了80％。
这项工作期间，我积极推动了工业4.0的发展，通过智能化、自动化的手段优化了生产线和生产流程，为企业大幅增加了利润和客户的满意度。
在我之前的职位中，我曾担任过一家高端机床制造公司的作业经理。
我主导并实现了一项重大项目，该项目为公司带来了50％的增长速度，并且得到行业认可。
这项工作需要我协调各部门的工作进度，把握公司生产进度和质量控制，同时还要与客户沟通、协商和接受反馈。
除此之外，在我之前的职位中，我作为高级技术工程师曾参与多个汽车零部件机加工项目，并担任过生产调度和工艺规划等职位。
我还负责培训新职员，并制定和执行公司标准作业程序。
我的领导风格我是一个能够快速适应并处理多个项目和任务的人。
在我的领导下，我的团队会拥有一个稳定、有序和高效的生产流程体系，具有清晰的责任分工和明确的预期目标。
我与我下属之间的沟通透明且高效，并始终致力于支持他们工作中的问题解决和发展。
在工作中，我会以“做正确的事情”为优先原则，并以“连续改进”为其永恒目标。
我的团队和我一同努力，共同推动公司的业务增长和成功。
结论总之，在我15年的职业生涯中，我成为了一位具有扎实技术和管理的生产主管。
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离职原因：公司性质：中外合资所属行业：贸易/消费/制造/营运担任职位：生产主管工作描述： ♦ 负责按生产计划按时按量完成生产任务；♦ 负责人员的安排、管理及技能培训；♦ 负责所管辖区域（工序）的EHS；♦ 负责与WH、QA、QC、PE和IE沟通并确保各项生产活动和相关任务的顺利完成。
离职原因：公司性质：外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)担任职位：生产主管工作描述： ♦ 负责原材料质量控制、仓储质量控制；♦ 负责生产全过程质量控制；♦ 负责生产设备的运行质量与维护、保养；♦ 负责全厂的人事安排和所有生产活动。
离职原因：公司性质：民营企业所属行业：其他行业担任职位：设备管理员工作描述： ♦ 负责生产设备故障的统计与分析；♦ 负责设备部门人员的绩效考核；♦ 负责设备部门ISO的管理工作；---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ ♦ 负责生产设备技术改造的设计工作；♦ 参与对设备的改进和技术改造。
离职原因：教育背景毕业院校：华南理工大学最高学历：本科获得学位: 毕业日期： 2001-07-01专业一：工业装备与控制工程专业二：工业装备与控制工程起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号语言能力外语：英语良好粤语水平：良好其它外语能力：国语水平：优秀工作能力及其他专长机械设计，生产和设备管理等，能应用CAD制图软件，对电脑有较深的了解。
同时多年从事生产基层的管理，对人员的沟通与管理有一定的经验，对生产计划、物料、质量等方面的控制有足够的能力。
编语：每年年末，年终工作总结便是重头戏，更是对我来年工作的一种激励，一种挑战。
阅读银行支行职员述职报告3 / 12年终工作总结，你将收获更多：21世纪人是最重要的生产力，支行十分重视对员工的培养，注重打造学习型的团队和个人。
为此，自年初开始，支行按网点负责人、业务主管、员工和客户经理4个层面每周培训一次。
在全辖开展励志活动，一是发放励志书籍，二是励志作品和口号的征集评选活动。
以此来加强精神文明建设，弘扬爱岗敬业的精神风貌，提高团队的凝聚力和向心力。
不过对我来说，写出年终总结也是一件比较容易的事情，我已经写过很多了，下面就是我在过去一年的年终总结： 200*年,在分行党委、行长室的正确领导下，**支行进一步发挥区域优势，明确目标，坚持业务发展和合规经营相结合，正确处理好规模、质量、效益三者关系，在年度取得一定成绩。
截止到200*年12月末，我行各项主要业务指标完成情况如下：中间业务：国际结算量累计**万美元，比去年同期增加**万美元，增幅达**%；结售汇合计为**万美元，比去年同期增加**万美元，增幅达**%。
负债业务：---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 本外币存款余额为****万元，其中：人民币存款余额为***万元，比年初新增***万元，完成年度计划的**%。
增量结构为：储蓄存款新增**万元，完成年度计划**%；企业存款新增**万元，完成年度计划**%。
外币存款余额为**万美元，比年初新增**万元，完成年度计划的**%。
资产业务：本外币各项贷款余额为**万元，比年初增加**万元，资产优良率、收息率保持100%。
消费贷款新增**万元，同期增幅为**%，完成年度计划**%。
总结今年各项业务发展和管理，我们主要采取以下工作措施：一、狠抓内控合规管理，营造爱行爱岗企业文化1、以专项活动严控风险重点。
一季度开展各条线部门200*年问题的对照梳理，由各业务主管对照问题汇总，查找本部门存在的问题并加以整改；二季度人人挖遗漏，处处防风险的百条风险建议活动，组织对公、对私、国际结算业务人员座谈操作中制度未覆盖的风险，组织评选慧眼奖，涌现有一些有价值的防风险建议。
5 / 122、制定***员工全面管理规划，加强员工整体性管理。
将员工管理和成长进行细分，规划个人发展生涯，打造支行和谐奋进的企业文化氛围。
3、强化业务主管内当家作用。
从责权利方面对业务主管提出更高要求。
同时今年开始实行定期独立汇报制，加强对业务主管的双线管理，由内控监督员每月向综合管理部汇报制和每季向分管行长汇报，从而掌控网点内部管理现状。
二、突出绩效考核引导作用，重点竞赛活动拉动业务发展1、各季度与时俱进，重点竞赛活动加速业务迅速发展。
一季度坚持存款立行原则，根据市场规律开展存款开门红竞赛，通过采取支行每周通报、定期例会分析，网点业务宣传咨询活动和vip客户座谈等措施，使开门红活动扎实有效开展，在分行开门红竞赛活动中，支行对公日均存款处于分行领先位置，对私存款中网点入围率40%。
2、完善改进绩效考核整体方案，突出考核的全面引导作用。
今年对各项业务指标考核取消了加分封顶的限制，鼓励网点充分发挥优势，利用自身区域特点发展业务。
同时，为配合总行经营---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 合规年的创建，在考核中强化了综合管理考核力度，特别是业务主管的管理职能考核分大幅度提高，体现对内控管理的重视。
三、做大做强中间业务，拓展赢利新空间1、其他中间业务：经过积极引导，各网点明确了中间业务对于我们收益、功能和形象上的重要性，通过早筹备、早落实，纷纷挖掘客户资源，积极拓展中间业务指标，经过上下努力，目前大部分业务进度均已完成。
另外,支行积极拓展分行新业务，制定***竞赛奖励方案，通过每日发送短信，及时向行长室和网点负责人通报黄金宝行情及相关信息，举办业务培训会和情景营销，带动***新品业务的市场占有率提升。
2、国际结算：培育重大客户，争揽市场业务份额。
根据年初制定的方案，对支行前十位大客户实行首席客户经理制，业务发展部主管客户经理每季向首席客户经理汇报业务情况和公司经营情况，共同商定下一步营销方案，提高客户忠诚度与贡献度。
我行通过与分行及**分行联动营销，抓住有利时机，以网上银行为营销手段促进了该公司在我行国际结算量的增加；对于另一结算大户**公司，我们以资产业务投入为7 / 12契机，采取灵活的用款还款方式。
经过多方面营销，目前为止，**公司国际结算量达**亿美元，**结算量达**万美元。
与此同时，也关注中小公司的国际结算业务，利用各种机会进行营销，形成两头抓，两头都不放松的发展局面。
3、零售贷款：在有效防范风险的前提下，结合2018宏观调控对无锡房市的影响，我们注重加强与中介的合作，重点发展二手房业务，同时兼顾新楼盘开发的发展思路。
经过努力，实现新增***万元，较同期增幅为***%。
四、充分认识优势及压力，树立营销新理念由于支行一季度行长室成员调整，新的领导班子到位后，加强分工，明确职责，三位行长与网点建立联系负责制。
提出用脑用心的有效营销、团队个人相结合的有效营销新理念。
为此倡导个性化营销，充分挖掘本区域资源；柜面和目标客户营销相结合，柜面以管理引导柜员营销为主，变被动服务为主动营销；业务拓展通过联动营销等手段，利用项目组丰富的拓展经验，增强对目标客户的营销力度。
此外，行长室十分重视产品的联动营销，由国际结算产品带动，负债业务的增长。
五、深层发掘区域资源，确保业务源远流长：---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------1、提高员工素质，加强企业文化建设2、加强对新项目争揽。
累计争揽新项目**个，注册资金合计达**万元。
日资项目争揽的传统优势地位得到进一步巩固；欧美项目争揽踏步前进，如**等纷纷落户我行。
3、加大对他行目标客户的争揽力度。
三个项目组具体锁定4-5家他行客户作为近期目标，有针对性地进行营销。
对已开立帐户的他行客户，要求增加走帐、存款比例；尚未营销成功的，进一步通过外围营销、产品营销、走访等形式，积极争揽。
4、继续强化与政府招商部门的沟通，确保新的优质项目源头。
首先要求客户经理们每星期至少跑招商部门两次，第一时间捕捉项目信息，并据此展开跟踪与营销。
其次，按项目组进行具体分工，三个项目组对应三个招商局，充分利用有限资源，重点联络，重点跟踪；再次，点面结合，在全面保持与招商部门联系的同时，有重点的选择部分招商经理，重点公关，使他们成为内线人物。
在今后的工作岁月中，我还是会一如既往的努力工作，将我该做的事情做好，将领导布置的任务完成好，和同事处好关系，为我们支行的发展做出自己应有的贡献。