员工简历表
新员工入职简历表格
新职工入职登记表应聘职位：应聘日期：姓名性别出诞辰期籍贯体重身高民族婚姻状况政治相貌1寸近照健康状况从业年限专业身份证号码户口所在（省）（市）（区）派出所：家庭地址省市区毕业学校毕业时间学历已有职称或证书可否出差□能□否可否接受工作调换□能□否可否加班□能□否能否有亲戚或朋友在我司工作□是□否姓名：从何渠道获得公司招聘信息□网站□招聘会□报纸、杂志□朋友□其余技术专长□计算机水平：□外语水平：□一级□二级□三级□四级□六级□八级□其余：手机宅电姓名关系年纪单位/职业/职务联系电话家庭主要成员紧迫联系人联系电话试用期时间试用期薪水试用期满后薪水薪水待遇起止年代就读学校专业教育背景起止日期任职公司职务、工作内容等薪酬辞职原由工作经历工作业绩（含任职公司、工作年限、主要工作业绩等）：自我评论（包含性格、能力、专长等）：在公司的职业发展假想：其余需要说明的状况：说明（以下内容认真阅读）：1、填表时，请务必保证填写的内容真切。
若因填写有误而惹起的问题，后来果由填表人负责。
2、全部与简历有关的证件（身份证、学历证明、专业资格证书等）验原件交复印件，并供给1寸近照2张。
填表人署名：聘任流程：人力资源部建议用人部门建议总经办审批日期：日期：日期：。
公司个人员工入职登记表简历表(标准版)
入职岗位：入职日期： 年 月 日
姓 名
性 别
出生年月
曾用名
身 高
婚姻状况
民 族
体 重
政治面貌
籍贯
血型ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
健康状况
身份证号
户口所在地
最高学历
专业
毕业学校
资质证书
现住址
联系电话
家庭主要成员
关系
姓名
年龄
工作
教育经历
何时至何时
学校名称
专业
证书
工作经历
何时至何时
公司名称
职 务
离职原因
以下由主管部填写
到职日期
试用薪资
部门
转正薪资
部门意见
经理签字
入职资料
注：本公司对员工所有资料进行妥善保管，承诺不外泄员工资料，员工资料交入公司后入人事档案存放，恕不退还。
填表人签名：
年 月 日
新员工入职简历表
聘用流程：
人力资源部意见
用人部门意见
总经办审批
日期：
日期：
日期：
从何渠道得到公司招聘信息
□网站□招聘会□报纸、杂志□朋友□其他
技能特长
□计算机水平：
□外语水平：□一级□二级□三级□四级□六级□八级□其他：
手机
宅电
家庭主要
成员
姓名
关系
年龄
单位/职业/职务
联系电话
紧急联系人
与紧急联系人关系
联系电话
薪资待遇
试用期时间
试用期薪资
试用期满后薪资
教育背景
起止年月
就读学校
专业
工作经历
起止日期
就职企业
职务、工作内容等
薪酬
离职原因
工作业绩（含就职企业、工作年限、主要工作业绩等）：
自我评价（包括性格、能力、特长等）：
在公司的职业发展设想：
其他需要说明的情况：
说明（以下内容仔细阅读）：
1、填表时，请务必保证填写的内容真实。若因填写有误而引起的问题，其后果由填表人负责。
2、所有与简历相关的证件（身份证、学历证明、专业资格证书等）验原件交复印件，并提供1寸近照2张。
新员工入职登记表
应聘职位：入职日期：
姓名
性别
出生日期
1寸近照
籍贯
体重
身高
民族
婚姻状况
政治面貌
健康状况
从业年限
专业
身份证号码
户口所在地
（省）（市）（区）派出所：
现家庭住址
省市区
毕业院校
毕业时间
学历
已有职称或证书
能否出差
□能□否
能否接受工作调动
内审员工简历
内审员工简历一、个人信息姓名：XXX性别：XXX年龄：XXX联系方式：XXX邮箱：XXX二、教育背景200X年-200X年 XXX大学 XXX专业学士学位三、工作经历1. 20XX年-20XX年公司名称职位：内审员主要职责：- 负责公司内部各项业务流程的审计，包括财务、风险管理、合规性等方面；- 撰写审计报告，并提出改进建议，帮助公司提高内部控制效率；- 协助内部各部门解决风险问题，确保公司运营的合规性和稳定性。
2. 20XX年-20XX年公司名称职位：内审助理主要职责：- 协助内审员进行各项审计工作，包括准备审计文件、跟踪审计进度等；- 参与内部业务流程的风险评估和控制测试，提供风险建议和改进方案；- 协助编制内审报告，并跟进改进措施的实施情况。
四、专业技能- 熟悉企业内部控制和风险管理的相关理论和方法；- 熟练掌握内部审计工作的流程和方法，具备独立开展内审工作的能力；- 熟悉财务报表分析和财务风险评估的方法；- 具备较强的沟通和团队合作能力，能够与各部门有效配合，推动问题解决。
五、项目经验1. 20XX年-20XX年项目名称：XXX项目描述：对公司财务流程进行全面审计，包括收款、付款、报销等环节，发现并纠正了一些操作不规范的问题，提高了财务管理的效率和准确性。
2. 20XX年-20XX年项目名称：XXX项目描述：参与公司内控流程的优化项目，通过对业务流程的分析和改进，提升了公司的内部控制水平，降低了风险发生的概率。
六、证书- XXX证书（如：注册内审师证书、注册会计师证书等）七、自我评价本人具备较强的责任心和良好的职业道德，对内部控制和风险管理有浓厚的兴趣和较深的理解。
在工作中，我注重细节，具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立开展内审工作，并在团队合作中发挥积极作用。
以上是我的内审员工简历，希望能有机会为贵公司的内部控制和风险管理工作做出贡献。
如有需要，请随时与我联系，谢谢！。
员工个人简历表模板
员工个人简历表模板个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。
以下是收集的相关内容，欢迎查看！员工个人简历表【一】姓名：性别：男民族：汉族出生年月：1984年7月28日证件号码：婚姻状况：未婚身高：172cm体重：65kg户籍：广东韶关现所在地：广东湛江毕业学校：湛江师范学院学历：本科专业名称：法学毕业年份：2008年工作年限：三年以上职称：求职意向职位性质：全职职位类别：行政/后勤职位名称：助理; 文员; 普通员工工作地区：湛江市麻章区; 湛江市赤坎区;待遇要求：可面议; 不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：计算机能力：证书全国计算机等级考试一级;教育培训教育经历：时间所在学校学历2004年9月- 2008年7月湛江师范学院本科培训经历：时间培训机构证书2008年7月- 2009年7月韶关供电局培训中心工作经历所在公司：韶关市擎能投资管理有限公司时间范围：2008年7月- 2010年7月公司性质：私营企业所属行业：电力、能源、矿产业担任职位：综合部法律专责工作描述：2008.7-2010.7 1、制定了公司人事制度、股权管理办法、固定资产(含车辆)管理制度、综合部工作流程等制度;2、修订公司及各子公司章程及股权管理办法，参与优化各公司管理层架构等工作;3、专项负责工商登记变更工作，于一年的时间里，完成成立一家子公司，整合两家子公司，控股四家公司的验资、工商登记变更、组织机构代码变更登记及合计七家公司的年检工作;4、专项负责各类合同的修订、审核工作，合计为公司填补经营漏洞十五处;5、专项负责处理公司及各子公司法律事务，处理交通事故四起，其中两起和解，两起应诉;处理工伤事故三起，一起应诉，两起和解;处理劳动用工纠纷一起，取得和解;以上均得到妥善处理。
(注：谈判及事故的前期处理均由本人专项处理，诉讼则由本人协助公司法律顾问处理。
)6、担任公司团委副主席，独自成立公司集团篮球、羽毛球、摄影三个协会，并担任三个协会的理事长，成功带领三个协会的代表队与外单位进行了多次交流; 7、提议并成功举办了公司集团第一届迎春游园会，并让此成为公司集团的一个传统至今。
员工个人简历表
员工个人简历表模板员工个人简历表【一】姓名：性别：男民族：汉族出生年月：1984年7月28日证件号码：婚姻状况：未婚身高：172cm体重：65kg户籍：广东韶关现所在地：广东湛江毕业学校：湛江师范学院学历：本科专业名称：法学毕业年份：2008年工作年限：三年以上职称：求职意向职位性质：全职职位类别：行政/后勤职位名称：助理 ; 文员 ; 普通员工工作地区：湛江市麻章区 ; 湛江市赤坎区 ;待遇要求：可面议 ; 不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：计算机能力：证书全国计算机等级考试一级 ;教育培训教育经历：时间所在学校学历2004年9月 - 2008年7月湛江师范学院本科培训经历：时间培训机构证书2008年7月 - 2009年7月韶关供电局培训中心工作经历所在公司：韶关市擎能投资管理有限公司时间范围：2008年7月 - 2010年7月公司性质：私营企业所属行业：电力、能源、矿产业担任职位：综合部法律专责工作描述：2008.7-2010.7 1、制定了公司人事制度、股权管理办法、固定资产(含车辆)管理制度、综合部工作流程等制度; 2、修订公司及各子公司章程及股权管理办法，参与优化各公司管理层架构等工作; 3、专项负责工商登记变更工作，于一年的时间里，完成成立一家子公司，整合两家子公司，控股四家公司的验资、工商登记变更、组织机构代码变更登记及合计七家公司的年检工作; 4、专项负责各类合同的修订、审核工作，合计为公司填补经营漏洞十五处; 5、专项负责处理公司及各子公司法律事务，处理交通事故四起，其中两起和解，两起应诉;处理工伤事故三起，一起应诉，两起和解;处理劳动用工纠纷一起，取得和解;以上均得到妥善处理。
(注：谈判及事故的前期处理均由本人专项处理，诉讼则由本人协助公司法律顾问处理。
) 6、担任公司团委副主席，独自成立公司集团篮球、羽毛球、摄影三个协会，并担任三个协会的理事长，成功带领三个协会的代表队与外单位进行了多次交流; 7、提议并成功举办了公司集团第一届迎春游园会，并让此成为公司集团的一个传统至今。
员工履历表及填写说明
员工履历表（模板）附：填表注意事项1. 填写“出生年月”、“入党时间”等时间时，年份一律用4位数字表示，月份一律用2位数字表示，中间用“.”隔开，如“”。
2. “出生年月（岁）”栏中年龄是计算到当月的实足年龄。
3. “民族”栏中填写民族的全称（如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等），不能简称“汉”、“回”、“鲜”、“维”等。
4. “籍贯”和“出生地”按现在的行政区划填写，要填写省、市或县的名称，如“山东济南”、“山东禹城”。
直辖市直接填写市名，如“上海”、“重庆”等。
5. “入党时间”栏，民主党派成员或无党派人士，需在“入党时间”栏内注明民主党派名称或无党派，不必填写加入民主党派的时间。
是民主党派成员又是中共党员的，在填写党派名称的同时，还要填写加入中共的时间。
填写示例如下：“入党时间”栏填写示例6. “健康状况”根据本人的具体情况填写“健康”、“一般”或“较差”。
7. “照片”栏中打印彩色照片。
8. “熟悉专业有何特长”栏中，填写干部所熟悉的工作业务及专长。
9. “学历学位”栏中，接受学历教育“结业”或“肄业”的，应予注明，如：大学结业、研究生肄业等。
涉及国外学习取得的，须由国家教育行政部门认证。
获得学历（学位）但没有学位（学历）的，按获得的学历或学位如实填写。
10. “简历”从参加工作时填起，大、中专院校学习毕业后参加工作的，从大、中专院校学习时填起。
简历的起止时间填到月（年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，如“”），起止日期间用“-”隔开，时间前后要衔接（因病休学、休养、待分配等都要如实填写）。
党内职务和行政职务一并任免的，可按党内批准的时间合并填写。
参加过党校或行政学院学习三个月以上的，在职攻读学历、学位的，临时离开工作单位连续半年以上及到基层挂职锻炼的，均应在本简历段后注明；上述情况跨多个简历段的，应在该经历结束所在简历段后另起一行注明。
对于需进行注明的经历，该事项跨越两个时期的，用“其间”，该事项发生在一段任职期间内的，用“期间”。
员工入职简历表模板
员工入职简历表模板员工入职简历表模板 1基本信息韩XX(男，X月X日岁，硕士学历，xx年以上工作经验)婚姻状况：未婚民族：汉身高：X月X日xx现居住地：石家庄市户口所在地：石家庄市：20XX年X月X日X月X日X月X日X月X日求职意向期望工作性质：全职期望工作地点：XX市期望从事行业：环保,教育/培训/科研/院校,市政设计,房地产开发/建筑与工程期望从事职业：教学/教务管理人员,市政工程类,给排水/强电/弱电/制冷暖通到岗时间：xx周以内期望月薪：X月X日X月X日元－X月X日X月X日元（税前）教育经历毕业学校：XXX技大学时间：20XX年X月X日至20XX年X月X日专业：给水排水工程学历：硕士专业描述：本科的专业是给水排水工程；研究生的研究方向是市政工程工作经验公司名称:XXX工程公司职位名称：施工技术工作时间：20XX年X月X日至20XX 年X月X日工作描述：工程项目：20XX年xx月至20XX年X月X日月，XX工程20XX年xx月至20XX年xx月，XX高速公路工程20XX年xx月至20XX年xx月，XXXX立交工程20XX年xx月至20XX年xx月，XXX改造工程公司名称：山东金富房地产开发职位名称：水暖安装工作时间：20XX年X月X日至20XX年X月X日工作描述：工程项目：XX大厦建筑给排水及通风空调安装工程公司名称：XXX工作委员会职位名称：技术负责人工作时间：20XX年X月X日至今工作描述：负责各个项目考察、技术审核等工作自我评价工作认真踏实、为人诚恳，富有团队精神，有较强的责任心，熟练掌握AutoCad设计软件；具有丰富的工程实践经验，较强的管理协调能力。
希望从事大中专院校的教学、管理工作或与水处理设计、运营、固废处理等市政工程或环境工程相关的工作。
员工入职简历表模板 2姓名：XXX国籍：中国目前所在地：珠海民族：汉族户口所在地：珠海身材：XXcmXXkg婚姻状况：已婚年龄：XX求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：工作年限：职称：中级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：8000—12000希望工作地区：XXX个人工作经历：公司名称：起止年月：20xx-04～20xx-12管理顾问公司公司性质：私营企业所属行业：机关/事业单位/社会团体担任职务：顾问师工作描述：1)主导了家具、食品、电子、服装、印刷等行业的多家公司管理提升项目;2)某家具公司成品准时交货率由60%提升至98%，返工率由25%降至3%，建立品质管理体系，建立标准工时体系，运用标准工时进行效率管理;3)某电子公司实施流程重组，提升生产效率，建立了稽核机制，加强了执行力，开展了qcc活动;4)某食品公司实施现场改善，生产人员减少3%，人员效率提升42%，实施生产计划管理，换线次数每日降低65%，实施成本控制，每小时节约资源20%;5)某服装公司实施仓储管理改善，空间利用率提升200%，建立单件流生产示范线，效率提升速度提升30%以上;6)某化工公司实施数据化管理，建立数据管理指标，进行管理层岗位招聘，成功招聘合适人员入职后试用合格;7)某香料公司薪酬与绩效辅导，建立薪酬管理制度、绩效管理制度，制定长期人力资源规划并实施;离职原因：公司名称：起止年月：20xx-03～20xx-04三大爱捷公司性质：中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工担任职务：人力资源经理兼管理者代表工作描述：1)完成了公司职责说明书的'编写、发行;2)成功的协助总经理完成了质量管理体系更新工作，完善了公司流程;3)完善了人力资源管理体系，建立了培训体系，培训了多名企业内部培训讲师;4)推行了目标管理，实施了工作品质改善考核体系;5)建立了安全管理体系，降低了工伤事故的发生;6)完善了5s标准;离职原因：公司名称：起止年月：20xx-11～20xx-03XXX公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备担任职务：ie主管/人力资源经理工作描述：1)编写了人力资源管理系列制度，完善了公司管理体系;2)主持了部门职位说明书的编写工作，并完成了员工手册的第一版编写与发行;3)建立了培训体系，引入了大量培训课程(如主讲了管理类与ie类课程)，并组织了多次员工户外拓展活动，提升了公司的基层管理人员的管理水平;4)重新设计了公司的薪酬体系，充分发挥了薪酬的激励作用，提高了员工积极性;5)导入了ie管理,编制了变压器生产标准工时体系;6)建立了现场延误工时管理体系，减少了延误时间;离职原因：公司名称：起止年月：1999-05～20xx-10台达电子公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备担任职务：ie工程师工作描述：1)连续两年每月降造成本达3%以上，并提出大量防呆方案，提升了生产力和品质;2)在qcc活动中任职辅导员，辅导所在团队达成qcc活动目标;3)是ie讲师团的首批成员，参与了ie讲义的编写工作;4)完善了生产标准工时;离职原因：教育背景毕业院校：XXX大学最高学历：硕士毕业日期：20xx-07-01所学专业一：mba工商企业管理1996-091998-07XXX学院企业财务会计20xx-092008-07XXX大学mba工商企业管理语言能力外语：英语较差国语水平：优秀粤语水平：一般工作能力及其他专长曾先后在XXX公司、XXX、XXX、三大爱捷精密设备等担任ie工程师、人力资源经理、管理者代表等职位，并在多家知名顾问公司当任高级顾问师或特聘顾问，具有超过10年的企业管理经验;20xx年以来，一直从事企业经营管理咨询工作，擅长薪酬设计、绩效管理导入、现场ie改善等模块。
员工个人简历表.doc
员工个人简历表以下是我为您整理的员工个人简历表，供您参考，( )查看。
员工个人简历表【一】姓名：性别：男民族：汉族出生年月：1984年7月28日证件号码：婚姻状况：未婚身高：172cm体重：65kg户籍：广东韶关现所在地：广东湛江毕业学校：湛江师范学院学历：本科专业名称：法学毕业年份：2008年工作年限：三年以上职称：求职意向职位性质：全职职位类别：行政/后勤职位名称：助理 ; 文员 ; 普通员工工作地区：湛江市麻章区 ; 湛江市赤坎区 ;待遇要求：可面议 ; 不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：计算机能力：证书全国计算机等级考试一级 ;教育培训教育经历：时间所在学校学历2004年9月 - 2008年7月湛江师范学院本科培训经历：时间培训机构证书2008年7月 - 2009年7月韶关供电局培训中心工作经历所在公司：韶关市擎能投资管理有限公司时间范围：2008年7月 - 2010年7月公司性质：私营企业所属行业：电力、能源、矿产业担任职位：综合部法律专责工作描述：2008.7-2010.7 1、制定了公司人事制度、股权管理办法、固定资产(含车辆)管理制度、综合部工作流程等制度; 2、修订公司及各子公司章程及股权管理办法，参与优化各公司管理层架构等工作;3、专项负责工商登记变更工作，于一年的时间里，完成成立一家子公司，整合两家子公司，控股四家公司的验资、工商登记变更、组织机构代码变更登记及合计七家公司的年检工作;4、专项负责各类合同的修订、审核工作，合计为公司填补经营漏洞十五处;5、专项负责处理公司及各子公司法律事务，处理交通事故四起，其中两起和解，两起应诉;处理工伤事故三起，一起应诉，两起和解;处理劳动用工纠纷一起，取得和解;以上均得到妥善处理。
(注：谈判及事故的前期处理均由本人专项处理，诉讼则由本人协助公司法律顾问处理。
)6、担任公司团委副主席，独自成立公司集团篮球、羽毛球、摄影三个协会，并担任三个协会的理事长，成功带领三个协会的代表队与外单位进行了多次交流;7、提议并成功举办了公司集团第一届迎春游园会，并让此成为公司集团的一个传统至今。
员工应聘表
员工应聘表一、个人信息1.姓名：2.性别：3.出生日期：4.身份证号码：5.联系电话：6.电子邮件：7.家庭住址：8.工作经验：9.教育背景：二、求职意向1.应聘岗位：2.期望薪资：3.可到职时间：4.工作地点偏好：5.其他特殊要求：三、个人技能与特长1.专业技能：2.业余爱好：3.语言能力：4.计算机技能：5.团队合作能力：6.沟通表达能力：四、工作经验1.公司名称：职位：工作时间：工作内容：主要成就：2.公司名称：职位：工作时间：工作内容：主要成就：3.公司名称：职位：工作时间：工作内容：主要成就：五、教育背景1.学校名称：专业：学历：毕业时间：2.学校名称：专业：学历：毕业时间：六、自我评价1.个人优点：2.个人缺点：3.为什么选择应聘该岗位：4.自我定位：七、推荐人信息1.姓名：2.公司名称：3.职位：4.联系电话：5.电子邮件：八、附件1.个人简历：2.身份证复印件：3.学历证书复印件：4.其他相关证书或材料：以上是员工应聘表的模板，供应聘者填写个人信息、求职意向、个人技能与特长、工作经验、教育背景、自我评价以及推荐人信息等内容。
填写完整、准确的应聘表能够帮助企业更好地了解应聘者的背景和能力，为招聘决策提供参考。
对于求职者来说，也能通过填写应聘表来准备面试内容，提升自己的竞争力。
请根据自己的实际情况填写以上各项内容，并附上相应的附件。
祝您求职顺利！。
公司员工应聘表简历表
应聘岗位： 姓名 血型 文化 程度 婚姻状况 身份证号码 个人身份 户口所在地 与原单位 劳动关系 学业 起止年月 (最 高学 历填 写) 起止年月 至公 司前 工作 经历 荣获 何种荣誉 受训时间 受培 训经 历 联系方式 （手机及固定电 话） 培训机构或单位 所学课程或内容 授课老师
工作单位
现家庭住址
在政府部门或企事业单位任领导职务的人员 主要 社会 关系 姓 名 与本人关系 住址 工作单位 职 务 联系电话
主要 技能 和证 件 能否 能□ 否□ 出差 特长 爱好 本人在此郑重声明：
证件名称
发证机关
工作时间要求
计算机水平
期望薪资
本人声明在以上表格内所填写各项资料均正确属实。如提供资料及相关证明文件或证书不属实或有误导，本人的应聘 将被取消，或本人已受聘，本人亦将被公司无条件解雇。 签名： 日期：
下岗人员□ 买断人员□
填表日期：日 日 日 照片
民族 属相 政治 面貌 □已婚 □未婚
身高 体重
出生年月 （真实 的） 联系电 话 女□
所 学 专
生育状况 男□ 住宿情况
外来务工人员□
紧急联系人 电话 家中 否□ 固定电话 自购房屋□ 租凭房屋□ 寄宿□
城镇待业青年□
农村务工人员□
大中专毕业生□
复员军人□
0
现住址 社会福利关 系 所在单位 所学专业 学制
学校名称
曾获过何种荣誉/担任何种职务 结业/毕业
班主任及联系方式
工作单位
岗位
月薪
全年发 享有的福 薪月数 利
离职原因
证明人
职务
公司电话及 证明人电话
家庭 成员 （本 人父 母、 配偶 、子 女）
职工简历表个人简历
职工简历表个人简历
员工个人简历1
个人信息
姓名：___
性别：_
出生年月：____年__月__日
年龄：__
井贯：__
民族：__
政治面貌：__
俊康状况：__
联系地址：______
邮编：_____
E—mail：_______
联系电话：______
刻育经历
20__—20__年就读于__大学__系__专业
20__—20__年就读于__高中
20__、9—20__、11在__企业当服务员
20__、3—20__、10__大学人文学院资料室担任助理
20__、10—20__、3__晚报担任见习记者
炯能与特长
英语水平：
酒算机水平：
普通话水平：
专业等级证书：
荣誉奖励
20__—20__年获大学校级奖学金
20__年获得大学"院优秀共青团员"称号
兴趣与爱好
是校生物课外活动小组和地理课外活动小组骨干，参加过多次野外实践和室内实践活动。
喜爱足球运动，曾任校队队长，并率队参加多次比赛。
专业课程
就业意向
希望进入一家企业担任外贸或营销工作
我本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。
并且有良好的饿团队合作精神，有较强的组织沟通能力。
管理人员个人简历空白表格
管理人员个人简历空白表格基本信息姓名：XXX性别：男/女出生年月：XXXX年XX月XX日工作经验：XXXX年XX月-至今求职意向及自我评价希望从事职业：项目经理、管理培训生、高级管理、销售管理、运营管理、人事主管/专员、客服经理/主管、销售客服/专员、财务主管/专员、行政管理、人力资源等与本专业或特长相关行业及其他领域相关工作。
自我评价：本人具有较强的学习能力和责任心，注重团队合作，善于沟通，性格开朗，做事有条理并能承受一定的工作压力。
具备较强的组织协调能力，敏锐的观察力，注重细节，具有较强的学习能力，能迅速适应不同的环境，具有较强的执行力与团队精神，工作踏实、勤奋，并且善于思考。
拥有较强的文字组织能力。
对于项目管理以及公司的行政管理具有浓厚的兴趣。
在以前的实践当中，学会了如何合理的制定计划并并执行，同时能够在执行当中及时的发现不足并给予改正。
因此对日后工作的期望是希望自己可以在不断学习中为公司贡献一份力量。
教育背景毕业院校：XXXXX大学学历：本科专业：行政管理/企业管理（偏企业管理）学校名称：XXXXX大学时间：XXXX年XX月-XXXX年XX月所获荣誉：获得校级“三好学生”称号、获得校级“优秀团员”称号、获得校级“优秀学生干部”称号等。
实践/工作经历XXXXX公司（XXXX年XX月-至今）1.担任公司行政助理，协助行政主管管理好日常事务；2.负责办公室日常办公制度维护、管理。
协调各部门人事业务沟通及处理；3.负责人员招聘及入职培训；4.做好会议纪要；5.负责公司公文写作，整理公文报告；6.协助领导管理办公财产（如办公用品的采购）及卫生管理；7.协助组织公司员工的各种活动，以及领导安排的其他事宜。
个人特点：本人细心认真，踏实肯干，责任心强，拥有较强的沟通组织协调能力以及团队合作精神，具备较强的学习能力和创新能力。
在以往的工作中积累了丰富的人事经验和企业管理经验。
我非常希望能有机会加入贵公司的团队，并为公司的发展做出自己最大的贡献。
员工入职简历表【带劳动合同】
有限公司员工基本情况表编号：部门：岗位：填表日期：年月日根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限从年月日起至年月日止。
四，工资待遇(一)乙方正常工作时间的工资不得低于当地最低工资标准。
(二)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在三十日内未提出异议的视为同意。
(三)甲方每月15 日发放工资。
如遇节假日或休息日，公司另行安排发放。
五、劳动保护和劳动条件(一)甲方按国家有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品.六、社会保险和福利待遇(一)合同期内，甲方为乙方办理工伤保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。
(二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按（工伤保险条例)的规定办理。
七、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定：八、本合同的解除(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。
(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；6、乙方患病或非因工负伤后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。