公司财务会计制度培训课件
企业财务制度培训方案PPT
资金来源
计算综合资金成本率主要是保证企业有 一个合理的资金来源结构
比重权数
综合资金成本是以各种资金所占的比重 为权数
成本率
在决策资金运用时，如果以某一种资金 成本率作为依据
合理比率
使各种资金保持合理的比率，并尽可能 使企业综合资金成本率有所降低
资金成本
对各种资金的成本进行加权平均计算出 来的，也称为加权平均资金成本
7 财务成本原理
杠杆原理
自然界中的杠杆原理，是指人们通 过利用杠杆
特定费用
由于特定费用（如固定生产成本或 固定的财务费用）的存在而导致的
财务管理
可以用较少的力量移动较重物体的 现象财务管理中也存在着类似
幅度变动
财务变量以较小管理的对象
PART 03
资本结构决策
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直线法计提的折旧费、保险费、管理人员工资
公司财务制度学习课件.doc
财务管理制度一、总则1、依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本制度；2、为规范公司日常财务行为，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效地监督，同时进一步完善公司财务管理制度，维护公司及员工相关的合法权益，制定本制度；3、本制度适用本公司所有员工。
二、财务工作岗位职责（一）会计职责1、按照国家会计制度的规定记账、复帐、报账，做到手续齐备、数字准确、账目清楚、处理及时；2、发票开具和审核，各项业务款项发生、回收的监督，业务报表的整理、审核、汇总，业务合同执行情况的监督、保管及统计报表的填报；3、会计业务的核算，财务制度的监督，会计档案的保存和管理工作；4、完成部门主管或相关领导交办的其他工作。
（二）出纳职责1、建立健全现金出纳各种账册，严格审核现金收付凭证。
2、严格执行现金管理制度，不得坐支现金，不得白条抵库。
3、对每天发生的银行和现金收支业务作到日清月结，及时核对，保证帐实相符。
三、现金管理制度1、所有现金收支由公司出纳负责。
2、建立和健全《现金日记帐》簿，出纳应根据审批无误的收支凭单逐笔顺序登记现金流水收支帐目，并每天结出余额核对库存。
作到日清月结，帐实相符。
3、任何现金支出必须按相关程序报批（详见支出审批制度）。
因出差或其他原因必须预支现金的，须填写借款单，经总经理签字批准，方可支出现金。
借款人要在出差回来或借款后三天内向出纳还款或报销（详见差旅费报销规定）。
4、收支单据办理完毕后出纳须在审核无误的收支凭单上签章，并在原始单据上加盖现金收、付讫章，防止重复报销。
四、支票管理1、支票的购买、填写和保存由会计负责。
2、支票的使用原则须填写“支票领用单”，由经办人、部门经理、财务主管（经理）、总经理签字后出纳方可开出。
3、所开出支票必须填写收款单位名称。
4、所开支票必须由收取支票方在支票头上签收或盖章。
五、印鉴的保管1、银行印鉴原则上必须分人保管。
公司财务会计制度培训课件(ppt 30张)
公积金和任意公积金。 法定公积金，也称强制公积金，是依据 法律所必须提取的公积金。 （特点是“强制”） 任意公积金，是指公司根据章程或股东 会决议而于法定公积金之外自由设置并 提取的公积金。 （特点是“自治”）
②以公积金的来源为标准，可将公积金分
为盈余公积金和资本公积金。 盈余公积金，是指公司从其税后利润中提 取的公积金。（来源于“盈余”） 资本公积金，是指公司从其盈余之外的财 源中提取的公积金。（来源于“盈余之 外”） 资本公积金通常包括：A.股票溢价发行之 收入；B.公司接受之捐赠收入； C.资产评 估之增值；D.处分公司资产之增值； E.企 业兼并的收益等。
试分析上述两项议案是否可以实施，并
【参考答案】
(1)两项议案均属违法，不得实施。
(2) 根据我国《公司法》关于利润分配的规定，
税后利润必须首先提取 10% 的法定公积金，然 后才能分红。 (3) 股东持有的公司已发行的股份，其处置权 归属于每个股东，公司股份是否质押不应由股 东大会决议，而应由股东个人决定。 (4) 董事会不应将产生违法后果的议案提交股 东大会讨论。
债”？ 如归入“所有者权益”，问题： 职工算不算所有者？理论无法支持。 在破产清算时不利于对职工权益的保护。 同样是所有者，凭什么职工优先于股东 进行分配？ 如归入“负债”，问题： 凭什么要在税后利润中提取？
三、公司分配
1、公司分配原则
公司分配，广义是指公司将其经营所得
外，从税后利润中依法提取的专用于公司 职工集体福利的款项。 2、要点 ①法定公益金，是我国公司法的特色。 ②专门用于公司职工集体福利。 ③提取比例为当年税后利润的 5%—10%。 无累积最高比例的限制。 ④公司法对公益金的规定有待完善。
财务制度培训课程PPT实用课件(共35页)
培训目的
规范和加强集团公司的内部控制和费用管理， 明确财务收支标准， 资金合理使用、节约开支。 促进公司的利润最大化。
培训对象 • 所 有 本 公 司 员 工。
费用报销原则
费用报销遵循“谁发生谁报销，谁报销 的费用谁负责”的报销原则。
费用报销审批权限
部门及员工发生的费用审批按照集团公司的 审批权限表执行。
早餐补贴：10元； 中餐补贴：30元； 晚餐补贴： 30元
差旅费报销规定
4.2 不予发放出差伙食补贴的情况:
a、因参加各种会议、培训、招聘等交付的费用已 包括住宿、伙食、参观、交通费的，或由对方免 费提供用餐的。
b、出差期间因业务工作需要，经公司领导批准， 已报销接待餐费的。
c、出差期间，得到客户宴请，在客户处已免费用 餐的。
3.2在途交通费按路途时间、职务级别，在乘坐标 准内给予报销，低于所在职别标准的，据实报销 。
差旅费报销规定
3.3在途交通费还主要包括：a 、飞机场或车站至 宾馆的往返出租车费 b、机场建设费、保险费等
差旅费报销规定
4、出差人员的伙食补贴标准
4.1公司正副总监及以上高级管理人员出差享受 按实报实销,不发误餐补贴；部长级及以下其他员 工实行误餐补贴，按出差误餐的餐数给予补助， 误餐补贴规定如下：
主要费用项目
办公费 日常办公支出，如购买计算器、纸笔、印 制名片等 汽车费用 公司车辆发生的维修保养、保险费、 年检费、养路费等 零星采购 因生产急需而发生的设备零配件采购费 用 其他 除上述项目外的其他有关费用
报销单据的类别及使用
第一条：报销单据的类别 报销单 经审核、审批后，由费用申请人从网络 系统打印的报销付款凭证。 差旅费报销单 经审核、审批后，由出差申请人 从网络系统打印的差旅费付款凭证。 借款单 用于个人因公务需要，由系统审批后打 印的借款凭证。
会计准则和会计制度培训课件-页 (一)
会计准则和会计制度培训课件-页 (一)会计准则和会计制度是企业财务管理中最核心的内容之一，它们规定了企业应该如何记录、报告和审计财务信息。
因此，对于任何想要从事财务管理工作的人来说，熟练掌握会计准则和会计制度是非常重要的一项技能。
而要学习会计准则和会计制度，就需要一个系统的培训课件来帮助学习者理解和掌握相关知识。
下面就从课件的角度来探讨一下如何进行会计准则和会计制度的培训。
一、课件的设计要符合学习者的需求每个学习者在学习过程中都有自己的特点和需求，因此，课件的设计应该注重适应学习者的需求。
比如，对于初学者来说，需要提供比较详细的解释和说明，而对于已经有一定基础的学习者，则需要提供更深入的理论和案例分析。
同时，课件的设计也要灵活，可以根据学习者的反馈及时进行调整和优化。
二、课件的内容要全面、丰富会计准则和会计制度这两个概念比较抽象，课件应该从多个角度进行解释和说明，使学员能够获得全方位的知识。
比如可以从以下几个方面进行讲解:1.会计准则的基本概念和分类：包括会计基础准则、会计处理准则、会计确认和计量准则等。
2.会计制度的基本内容：包括企业会计制度和国家会计制度等内容。
3.会计准则和会计制度的关系：说明会计准则和会计制度的关联性，如何相互配合和相互传递信息等。
4.会计准则和会计制度的实际应用：案例分析和实际应用场景等方面进行探讨，使学员能够更好地理解和掌握相关知识。
三、课件的形式要生动、丰富在设计课件的过程中，还需要考虑如何让学员更好地接收内容，这就需要形式上的丰富多彩。
课件可以通过文字、图片、音视频等多种形式来展示内容，使学员能够更加直观地理解和掌握相关知识。
同时，也要注重课件的互动性，如设计小测试、问答环节等，使学员在学习过程中能够积极参与，从而更好地掌握知识。
综上所述，一个好的会计准则和会计制度培训课件，需要从学习者需求、信息内容、形式突破等多个方面进行考虑和设计。
只有做到全面、生动、丰富，才能更好地帮助学员去掌握相关知识，进而提升自己的职业能力。
财务制度培训ppt
财务制度培训ppt一、引言欢迎大家参加本次财务制度培训ppt，本次培训旨在帮助大家更好地理解和掌握公司的财务制度，提高财务管理水平，确保公司的财务运作能够规范、高效地进行。
二、财务制度的重要性财务制度是公司财务管理的基石，具有以下几个重要性：1.规范财务行为：财务制度明确了各种财务活动的规范和程序，避免了财务管理中的不确定性和混乱。
2.提高财务管理效率：财务制度规定了各个环节的责任分工和工作流程，使得财务管理更加高效，提升了工作效率。
3.保护公司利益：财务制度的建立和执行能够有效地防范和发现各类财务风险，保护公司的利益，防止财务失控和损失。
三、公司财务制度概述公司财务制度是公司财务管理的基本规范和制度体系，包括以下几个方面内容：3.1 财务决策流程公司财务决策流程包括预算编制、资金申请、财务审批等环节，确保公司财务决策的科学性和合法性。
3.2 财务报告要求公司财务报告要求包括报表格式、报表内容、报表编制流程等内容，确保财务报告的准确性和及时性。
3.3 财务控制措施公司财务控制措施包括内部控制、风险控制和审计控制等方面，确保公司财务管理的安全性和有效性。
3.4 资金运作管理公司资金运作管理包括资金筹措、资金运用和资金监管等环节，确保公司资金的合理运作和利益最大化。
四、财务制度培训方法为了更好地传达财务制度，提高培训效果，我们将采取以下几种培训方法：1.PPT演示：通过PPT演示介绍财务制度的内容和要求，直观、生动地向大家呈现财务制度的重要性和概述。
2.问答互动：在培训过程中，我们将设置问答环节，鼓励大家提问、讨论，加深对财务制度的理解和应用。
3.案例分析：通过案例分析的方式，结合实际工作情况，探讨和解决财务管理中的问题和挑战，提高应对复杂情况的能力。
五、财务制度的执行与监督为了确保财务制度的有效执行和监督，我们将采取以下几项措施：1.建立财务制度执行责任制：明确各个部门和人员的责任和权限，实行岗位责任制，确保财务制度得以有效执行。
财务制度培训ppt课件
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财务管理规章制度
五、财务报销流程
报销人填制《费用报销单》 报销人拿借款单经项目经理审核 财务部会计审核 财务部经理审核 报公司总经理审核批准 出纳付款
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财务管理规章制度
五、财务报销流程 1、向财务领取费用报销单。 2、填写费用报销单的具体要求。 （1）费用报销者自行将报销票据粘贴于“费用报销单”后，且每张 票据后面必须由经手人和部门相关领导签字确认，并按“费用报 销单”上内容填写完整并在报销人处签字。 （2）“费用报销单”和附件内容、大小写金额必须一致，如有不一 致者，按最小金额报销，或者不予报销。 （3）附件一律附在“费用报销单”后面，并保证正面朝上，不得倒 置。
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财务管理规章制度
1.收据使用 2.收款规定 3.支出规定
二、收支管理 1、收据使用规定： （1）收据，由物业总公司统一发放、统一管理，设专人负责， 建立专门备查登记收据台账、存、领、及编码。 （2）各项目收据由项目经理负责领用、保管和缴销。领用收据 时检查有无缺联、缺号是否加盖物业公司财务专用章，并在登记 簿上登记领用时间、数量、起止号码及领用人，同时交回前期已 使用收据的存根联，以备查对。 （3）收据的保管必须专人负责。如有遗失，追究保管人员责任。 领用收据的项目，如果人员变动，需在变动前到物业公司财务部 交回收据并结清核销。
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谢谢大家！
2017年7月
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财务管理规章制度四财务借款流程财务管理规章制度借款人填制费用借款单借款人拿借款单经财务经理审核报公司总经理审核批准出纳按借款单内容借款四财务借款流程1借款人向财务领取借款单2填写借款单具体方法
财务管理规章制度
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财务管理规章制度
为了加强公司财务管理，规范公司财务行为，合理 控制成本费用支出，根据《企业会计准则》规定，结合 项目经营性质，特制定本财务管理规定。本制度分六大 模块，分别是：
财务基本知识公司内部培训PPT课件
计算项目在投资期内的平均年收益率，与基准收益率比较 ，判断项目的盈利能力。
投资回收期法
衡量项目投资回收速度的方法，计算投资回收期并与预期 比较，以评估项目风险。
风险防范与控制措施
风险识别
通过市场调查、专家评估等方 式，识别项目潜在的风险因素
。
风险评估
对识别出的风险因素进行量化 和定性评估，确定风险等级。
会计基本职能
会计核算和会计监督。
会计对象
指会计核算和监督的内容，即特定主体的资金运 动。
财务报告体系
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财务报告的构成
财务报表和其他应当在财 务报告中披露的相关信息 和资料。
财务报表的组成
资产负债表、利润表、现 金流量表、所有者权益变 动表。
财务报告的作用
提供决策有用的信息，反 映企业管理层受托责任履 行情况。
整改措施及持续改进方向
整改措施制定与执行
针对审计发现的问题，指导员工如何制定切实可行的整改措施，并跟踪执行情况，确保问 题得到有效解决。
持续改进方向探讨
从完善内部控制体系、提高审计效率和质量等方面，探讨公司持续改进的方向和措施，鼓 励员工积极提出建议和意见。
内部控制与审计监督互动关系
阐述内部控制与审计监督之间的相互促进关系，强调二者在保障公司稳健发展中的重要作 用。
在预算执行过程中，如遇重大变 化或突发事件，可对预算进行适 当调整，以确保公司运营的稳定
性和灵活性。
优化策略
通过采用先进的预算管理理念和方 法，如滚动预算、零基预算等，不 断优化预算管理体系，提高预算管 理水平。
持续改进
鼓励员工提出改进意见和建议，不 断完善预算管理制度和流程，推动 公司财务管理水平的提升。
财务知识培训课件(ppt 24页)
解读利润表——盈利能力指标
盈利能力比率就是企业赚取利润的能力。
资产报酬率=净利润/资产平均占用额 净资产报酬率=净利润/净资产 销售毛利率=主营业务利润/主营业务收入 销售净利率=净利润/主营业务收入 每股收益=净利润/股本 市盈率=普通股每股市价/每股收益
杜邦分析图
股东权益收益率（ROE）=净利润÷平均股东权益
负责比率：是指债务和资产、净资产的关系（反映企 业偿付到期长期负债的能力）-本金和利息 资产负债率=负债总额/资产总额 利息保障倍数=（净利润+利息费用+所得税）/利息 费用
解读资产负债表——基本的财务比率
资产管理比率：是用来衡量公司在资产 管理方面的效率的财务比率，又称运比 率。
营业周期=存货周转天数+应收帐款周转天数 存货周转天数=360/（销售成本/平均存货） 应收帐款周转天数=360/（销售收入/平均应
付款期限由交易双方商定，但最长不得超过 六个月。
实际执行中的一些财务知识
支票是单位或个人签发的，委托办理支 票存款业务的银行在见票是无条件支付 确定的金额给收款人或支持票人的票据。
支票的提示付款期限为自出票内起十日。
实际执行中的一些财务知识
二、涉税内容与概念
增值税是对在我国境内销售货物或者提供加工、 修理修配劳务，以及进口货物的单位和个人，就 其取得的货物或应税劳务，以及进口货物的金额 计算税款，并实行税款抵扣的一种流转税。
损益表中的本月数和本年累计数可以相比较，本月 是否达到全年平均月均的水平，包括销售收入、费 用率、利润额等。
税收分为国税、地税，国税主要有增值税、消费税、 关税、利息税、外商投资企业所得税，地税主要包 括个人所得税、营业税、企业所得税（内资）、印 花税、土地使用税、房产税等。增值税属于价外税， 是消费者直接承担的，所以在损益表中的产品销售 收入所填写的金额为不含增值税的金额，例如销售 小气车一台，售价为88万，在报表中填写 88/1.17=75.21万元。
财务会计制度培训资料
财务会计制度培训资料1. 介绍财务会计制度是指一个公司或组织为记录交易和生成财务报告而采用的全面会计系统，以保证财务记录准确、可靠和及时。
强有力的财务会计制度有助于企业提高管理水平，提高财务报告的可靠性和透明度。
本次培训旨在为公司财务人员和其他相关人员提供财务会计制度的基本知识和实践经验，以确保他们了解并遵守公司的会计制度，从而保证公司的财务记录准确无误、财务报告真实可信。
2. 培训内容2.1 会计基础知识为了完成本次培训，学员需要掌握以下会计基础知识：•会计等式和会计周期的基本原理•财务报表的种类和功能•财务报表中各项目的概念以及彼此之间的关系•会计凭证的种类、编制方法以及凭证的基本要素2.2 会计制度本部分旨在介绍财务会计制度的概念、原则和框架，以及公司对其他部门和员工的要求。
•财务会计制度的定义和组成•财务会计制度中的会计原则和理念•公司对部门和员工的会计岗位要求•操纵财务记录的风险和防范措施2.3 账务处理本部分重点介绍账务处理的流程和方法，包括账务处理的准备工作、账务处理的方法、各类账簿的使用等。
•会计分录的设置与确认•流水账、总账、明细账的管理•存货、应收账款、应付账款等账务处理2.4 财务报表编制本部分介绍财务报表的种类、编制方法和适用范围，以及公司提高报表质量和透明度的措施和方法。
•资产负债表、利润表和现金流量表的编制•财务报表调整和会计估计的处理•报表的分析和解读2.5 税务理论和实践本部分主要涵盖税务的基本概念和实践操作方法，以及公司在税务方面的要求和控制措施。
•税务法规的概念和内容•各项税费的计算方法和缴纳方式•税务的合规与控制3. 培训方法本次培训采用多种形式的教学方法，包括讲座、案例分析、讨论等。
此外，也将引入交互式学习工具和在线学习平台，以帮助学员更好地理解和消化所学内容，并进行实战训练。
4. 培训效果本次培训旨在帮助公司财务人员和其他相关人员掌握财务会计制度的基本理论和实践技能，提高其遵守和执行制度的意识和能力。
某公司财务制度培训PPT
预算外支出
预算外支出按照预算外流程执行。
费用报销制度
预算内费用报销
公司各部门：经部门负责人同意、财务部审核、提交总经理审批、财务部付款。 各管理处：在1000元（含1000元）以下报销：经部门负责人同意、财务部审核、提交管 理处经理审批、财务部付款；1000以上费用报销：经部门负责人同意、财务部审核、提 交总经理审批、财务部付款。
冲抵程序
领用备用金的部门或个人，应在费用发生后及时到财务部办理费用报销手续；因特殊情况
无法及时报销的，须事先经总经理同意后可适当延迟；在借支项目结束后无正当理由的， 或达到六个月不能及时归还，财务部将超期项目报总经理审批同意后，行政人事部可从其 当月工资中扣除；特殊情况经总经理批准不予扣除的除外。
物品采购及劳务采购
预算执行和监控
财务部对预算执行情况进行监督，对可能造成预算超支的情况进行预警。
预算调整与追加
在执行过程中，由于公司主要预算前提发生重大变化，或有关会计核算方法改变等原因，使得 某些预算指标需在预算项目间进行重新分配、归并或修正，进而对预算指标进行调整与追加的 过程。
决算分析
编制预算执行情况表，实际数与预算数差异在±20%以上时，要有文字说明 。
现金的盘点
出纳与会计每周末及月末下班前进行现金盘点；由出纳填写现金盘点登记表两人共同签字。月末盘点会计核 对现金帐无误后，再由会计及出纳共同签署确认帐物相符，以便监察部门随时进行监督盘点。出纳每日必须 登记现金日记帐，保证账目与现金数额相符，并每月与会计对帐； 若有冲抵库存现金的借条、未提现支票、 未作报销的原始凭证，应在库存现金盘点报告中注明或做出必要的调整。
借款审批制度
借款流程
借款金额小于10000元（含10000元）：需经总经理审批；
财务知识培训企业规章制度培训PPT
财务部门不能正确履行会计的核算职能的原因
财务人员素质低，业务能力差，不能够正确及时地完成核算工作；再就是财务人员责任心差，粗心大意，工作积极性不高，发生核算错误。财务人员屈从压力，不能正确核算。很典型的就是某些上市公司业绩不佳，如果三年亏损将面临摘牌，铤而走险，会人为的粉饰会计报表
不相容职务主要包括：
授权批准
业务经办
稽核检查
会计记录
财产保管
是为了预防和及时发现在执行所分配的职责时所产生的错误或舞弊行为，从控制的观点看，如某员工在履行其职责的正常过程中就可能发生错误或舞弊，并且内部控制又难以发现他的舞弊，那么就可以认为这些职责是不相容的。对于不相容的职责必须实行职责划分。
内部会计控制的方法 —— 职责划分
会计对实际发生的经济活动进行核算，要以凭证为依据，要有完整的和连续的记录，并按经济管理的要求，提供系统的数据资料，以便于全面掌握经济活动情况，考核经济效果。
1
2
3Hale Waihona Puke 为经营决策者提供特定时点，企业所拥有的各项资产，以及这些资产的来源。为经营者判断，资产结构是否合理，是否存在不良资产，流动资金的情况已在财务例会进行介绍，各公司财务经理可汇报。
财务知识
FINANCIAL AND MANAGEMENT
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培训PPT
财务与会计的职能
内部控制的原则和方法
CONTENTS
财务与会计的职能
PART ONE
财务与会计的职能
会计的职能就是会计在经营管理中具备的功能。会计是经营活动的信息中心，是管理的中枢，是决策的高参。
经济监督职能
会计有三方面的职能
公司财务制度培训课件
课程中穿插了多个企业财务制度的案例分析，帮助学员更好地理 解理论知识和实际应用。
培训效果显著
通过互动、讨论等方式，学员们积极参与，对财务制度有了更深 入的了解和掌握。
未来发展与展望
持续优化课程
根据企业需求和学员反馈，不断优化培训 课程，提高教学质量。
拓展培训领域
在现有财务制度培训的基础上，进一步拓 展培训领域，如税务筹划、风险管理等。
财务风险评估
通过定量和定性分析，评估各种财务风险对企业的影响程度，为后续的风险应对 提供决策依据。
财务风险的应对与控制措施
财务风险应对
根据风险识别和评估的结果，采取相应的措施应对财务风险 ，包括规避风险、降低风险、分散风险等。
财务风险管理措施
制定和完善企业内部的财务风险管理流程，建立风险预警机 制，提高企业应对财务风险的能力。
财务风险管理的重要性
随着企业规模的扩大和市场竞争的加剧，财务风险管理的有效性和安全性日 益凸显。通过对财务风险的有效管理，企业可以更好地保障资产安全、提高 经营效益以及提升市场竞争力。
公司财务风险的识别与评估
财务风险识别
通过收集和分析相关信息，识别企业面临的财务风险，包括市场风险、信用风险 、流动性风险等。
利润表
反映公司在一定期间内的经营成果 ，包括营业收入、营业成本、税费 和净利润。
现金流量表
反映公司在一定期间内的现金流入 和流出情况，用于评估公司的流动 性。
附注与说明
对财务报表进行补充解释和说明， 以帮助读者更好地理解报表内容。
财务报表的编制方法与流程
确认和计量
分类和汇总
根据相关会计准则，确认和计量各项交易和 事项，确保准确性。
及时性
企业财务制度培训 ppt课件
PPT课件
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C、出差补助
职位
一类地区
二类地区Leabharlann CEO/董事长实报实销
经理级及以上
70
50
其他人员
60
50
如果出差时长不满一天的，按照早中晚餐1:2:2比例计算餐补。 出差有安排接待或者参加会议交纳的会务费包括接待费的，不予发放餐费补助。
但凭证数量多时，就要均匀排列，不能贴成“大肚子”。
✓ 原始凭证应按照报销的经费项目进行分类整理，如办公费、招待费、差旅费、车
辆使用费等，应按照类别分别粘贴，把相同费用项目的原始凭证粘贴在一起。应
在每张粘贴原始单据的粘贴单的右下脚，填写清楚该张粘贴纸所附的各类经济业
PPT课务件 原始单据的张数和金额合计数。
✓ 报销单据财务审核时间规定：在正常情况下，会计初审需在3个工作日完成，经理 复核需在2个工作日完成，财务审批在1个工作日完成。
✓ 报销款支付时间为每周四。如遇紧急情况，在审批手续完备的情况下，经财务负 责人同意后方可付款。
PPT课件
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四、差旅费报销制度
• 1、办理流程 • 2、费用标准和报销方法
PPT课件
部门负责 分管负责 财务负责
人
人
人
1万元（含）以下
审核
审核
核准
1万元-100万元（含） 审核
审核
核准
高于100万
审核
审核
核准
20万元（含）以下
审核
审核
核准
20万元-500万元（含） 审核
审核
核准
高于500万
公司财务制度培训课件
财务管理体制、财务组织结构、财务人员职责、财务决策权限、财务报告制 度、内部财务控制制度等。
02
公司财务制度基本内容
财务报表编制与要求
资产负债表
全面呈现企业的资产、负债和所有 者权益状况，反映企业的财务状况 。
利润表
反映企业一定期间内的经营成果， 即收入、成本和税前利润的构成情 况。
公司财务制度的改进与发展趋势
制度改进
公司财务制度要根据国家政策、市场变化、公司发展等方面 进行不断调整和完善，确保制度的适应性和有效性。
发展趋势
公司财务制度要积极适应新的技术和环境变化，引入先进的 财务管理理念和方法，提高制度的科学性和前瞻性。同时， 公司财务制度也要注重与其他管理制度的协调与配合，共同 推动公司的发展和壮大。
公司财务制度的未来发展方向
精细化、全面化
信息化、智能化
公司财务制度将不断向更加精细化和 全面化的方向发展，从财务管理、会 计核算、审计等方面进行全方位的规 范和完善。
随着信息化和智能化技术发展，公 司财务制度将更加注重对信息技术的 运用和智能化管理，提高财务管理的 效率和准确性。
社会责任、可持续发 展
筹资决策
分析各种筹资方式的成本和风险， 选择最优的筹资方案，为企业提供 稳定的资金来源。
投资决策
评估投资项目的经济效益和社会效 益，判断投资风险，为企业制定投 资策略提供依据。
财务预测
根据历史数据和市场环境，预测企 业未来的财务状况和经营成果，为 企业制定经营策略提供参考。
财务风险管理
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杜邦分析
财务分析在企业管理中 的应用
将企业财务报表上的数据逐层分解，揭示股 东权益回报的来源和结构，为企业提高财务 管理水平提供依据。
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问题：在财务会计上如何处理 ？
是属于“所有者权益”还是“公司负债 ”？
如归入“所有者权益”，问题：
职工算不算所有者？理论无法支持。
在破产清算时不利于对职工权益的保护 。
同样是所有者，凭什么职工优先于股东 进行分配？
如归入“负债”，问题： •
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三、公司分配
1、公司分配原则 公司分配，广义是指公司将其经营所得
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第三节 公司分配制度
☆本节包括三个问题： 一、公积金制度 二、公益金制度 （新法取消） 三、公司分配
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一、公积金制度
1、公积金的概念和意义 公积金又称储备金，是指公司为了增强
自身财力，扩大业务范围和预防意外亏 损，依照法律和公司章程的规定以及股 东会决议而从公司税后利润中提取的累 积资金。
资本公积金通常包括：A.股票溢价发行之 收入；B.公司接受之捐赠收入；C.资产评 估之增值；D.处分公司资产之增值；E.企 业兼并的收益等。
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我国公积金分类：（(原法177、178
条---新法167条、168条） 我国公司法规定的公积金大体包括：法
定盈余公积金、法定资本公积金和任意 盈余公积金三类。 ①法定盈余公积金 ②法定资本公积金 ③任意盈余公积金
公司财务会计制度培训 课件
路漫漫其悠远
2020/3/26
第一节 公司财务会计制度概述
☆本节包括三个问题： 一、公司财务会计制度的概念 二、公司财务会计制度的法律意义 三、我国公司财务会计制度立法概况
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一、公司财务会计制度的概念
公司财务会计制度是公司财务制度和会计 制度的统称，有时简称“财会制度”。
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3、公积金的用途（或作用）
原法第179条 公司的公积金用于弥补公司的亏 损，扩大公司生产经营或者转为增加公司资本 。
（新法169条规定：资本公积不得弥补亏损） 法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金
不得少于（转增前）注册资本的25%。 用途： ①弥补亏损。 ②扩大公司生产经营。 ③增加公司注册资本。
所谓公司财务制度，是指关于公司资金管 理、成本费用的计算、营业收入的分配、 货币的管理、公司的财务报告、公司纳税 等方面的规程。
所谓公司会计制度，是指公司会计体制、 组织、会计记账、会计核算等方面的规程 。
公司的财务制度正是通过公司的会计制度 •
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二、公司财务会计制度的意义
1、有利于保护股东的利益。 2、有利于保护公司债权人的利益。 3、有利于政府主管部门的监督。
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三、我国公司财务会计制度立 法概况
《会计法》 《企业会计准则》 《企业财务通则》 《注册会计师法》
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第二节 公司财务报告
一、资产负债表 二、损益表 三、财务状况变动表 四、财务情况说明书 五、利润分配表 六、财务会计报告的编制、验证与查阅 1、制作时间。 2、对财务报告的审查验证。 3、股东的查阅权。
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二、公益金制度（新法取消）
1、概念
【法定公益金】是指公司在法定公积金之 外，从税后利润中依法提取的专用于公司 职工集体福利的款项。
2、要点 ①法定公益金，是我国公司法的特色。
②专门用于公司职工集体福利。
③提取比例为当年税后利润的5%—10%。 无累积最高比例的限制。
④公司法对公益金的规定有待完善。 •
依照《公司法》的规定，公司提取的法 定公积金可以用于下列哪些项目？
A 扩大公司生产经营 B 弥补公司亏损 C 转增公司资本 D 改善职工福利
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【练习】（1997年律考多选）
甲股份有限公司注册资本为2000万元。公司现有
法定公积金800万元，任意公积金400万元。现该
公司拟以公积金700万元转为公司资本，进行增资
依法进行分割的整个过程。包括弥补亏 损、纳税、提取公积金、股利分配等内 容。狭义仅指股利分配。 ①无盈余不得分配原则。 ②按照法定顺序分配原则。 ③同股同权、同股同利分配原则。 （新法规定可约定利润分配比例）
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2、法定分配顺序
①公司税前利润，在税法允许的补亏期限 内，先行弥补公司以前年度的亏损。
派股。为此，公司股东提出以下几种建议，其中
哪些不符合《公司法》的规定？（
）
A将法定公积金600万元，任意公积金100万元转为公司资本 B将法定公积金500万元，任意公积金200万元转为公司资本 C将法定公积金400万元，任意公积金300万元转为公司资本 D将法定公积金300万元，任意公积金400万元转为公司资本
公积金的意义表现为两个方面： 其一，资本维持的需要。 其二，公司发展的需要。
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2、公积金的种类及来源 ①以是否由法律强制提取，可分为法定
公积金和任意公积金。 法定公积金，也称强制公积金，是依据
法律所必须提取的公积金。 （特点是“强制”） 任意公积金，是指公司根据章程或股东
会决议而于法定公积金之外自由设置并 提取的公积金。 （特点是“自治”）
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②以公积金的来源为标准，可将公积金分 为盈余公积金和资本公积金。
盈余公积金，是指公司从其税后利润中提 取的公积金。（来源于“盈余”）
资本公积金，是指公司从其盈余之外的财 源中提取的公积金。（来源于“盈余之外” ）
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用公积金转增资本时，需注意： A.事前须由股东会决议通过。董事会无
权决议。 B.转增资本时，一般应按股东原有持股
比例或出资比例派送新股或增加每股面 值或变更出资证明书。 C.以法定公积金转增资本时，所留存的 该项公积金不得少于注册资本的25％。
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【练习】（2000年律考多选）
②依法缴纳企业所得税。
③弥补过了法定补亏期限的以前年度的亏 损。
④提取法定公积金。
（支付优先股股利）
⑤根据公司章程或股东会决议，提取任意 公积金。
⑥向股东分配股利。
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图示：税前利润（设为“C”）的分配顺 序
①弥补补亏期限内的亏损（前5年的）
②缴纳企业所得税：C－①）×33%