医院职工代表发言稿(精选多篇)

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医院员工上台发言稿范文(3篇)

医院员工上台发言稿范文(3篇)

第1篇大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,代表全体医院员工,发表一篇关于医院员工的责任与担当的发言。

首先,请允许我代表全体医院员工,向长期以来关心、支持医院发展的各位领导表示衷心的感谢!同时,也向辛勤工作在临床一线的同事们表示诚挚的敬意!一、医院员工的责任医院是人民群众的生命健康之所系,医院员工是医院发展的基石。

我们肩负着救死扶伤、守护人民健康的神圣使命。

在这里,我想谈谈医院员工的责任。

1. 职业道德责任医院员工应具备高尚的职业道德,热爱本职工作,关心患者,尊重生命,维护患者的合法权益。

我们要做到医德高尚、医术精湛、医风优良,为患者提供优质、高效的医疗服务。

2. 业务能力责任医院员工要不断学习新知识、新技术,提高自身业务水平,为患者提供更加精准、专业的医疗服务。

我们要紧跟医学发展步伐,勇于创新,努力成为本领域的专家。

3. 团队协作责任医院员工要具备良好的团队协作精神,相互支持、相互帮助,共同为医院发展贡献力量。

我们要学会沟通、协调,形成合力,共同应对各种挑战。

4. 服务意识责任医院员工要树立以患者为中心的服务理念,关注患者需求,提高服务质量。

我们要从患者的角度出发,用心去关爱每一位患者,让患者在医院感受到温暖和关爱。

二、医院员工的担当在新时代背景下,医院员工要勇于担当,为医院发展贡献力量。

1. 担当医疗服务我们要以患者为中心,不断提高医疗服务质量,为患者提供更加优质、便捷的医疗服务。

我们要勇于创新,积极探索新的医疗服务模式,满足人民群众日益增长的健康需求。

2. 担当医院发展我们要关注医院发展大局,积极参与医院改革,为医院发展献计献策。

我们要发挥自身优势,推动医院学科建设、人才培养、技术创新等方面取得新突破。

3. 担当社会责任医院作为社会公益组织,要关注社会民生,积极参与社会公益活动。

我们要关注弱势群体,为他们的健康保驾护航,为构建和谐社会贡献力量。

4. 担当个人成长我们要珍惜医院提供的学习和发展机会,不断提升自身综合素质。

医院职工代表发言稿(多篇范文)

医院职工代表发言稿(多篇范文)

医院职工代表发言稿目录第一篇:XX职工代表代表发言稿第二篇:医院职工代表大会闭幕词第三篇:医院职工代表大会制度第四篇:医院职工代表大会开幕词第五篇:关于筹备召开医院职工代表大会通知正文第一篇:XX职工代表代表发言稿XX职代会发言稿尊敬的各位领导、代表们,大家上午好:12年即将过去,充满着希望与挑战的13年就要到来,在这辞旧迎新的日子里,我们又一次迎来了淮北卫校职工代表大会,能够作为职工代表发言,我感到无比荣幸。

先预祝大家新年快乐,祝愿我们淮北卫校越来越好。

今年是不平凡的一年,从大的方面讲,国际护士节100周年,祖国诞辰63周年,教师节28周年,淮北文明创建的攻坚之年,更是十八大开幕的一年。

从小的方面来讲,淮北卫校迎来了自己的54周年,新一届领导班子为学校注入了生机与活力,开展了教育质量管理年活动,第一次科研课题立项成功,护考成绩学校历史最好,全校上下正形成一股合力,与大时代有着共同的心跳。

回顾刚刚走过的一年,在校领导的英明决策下,为广大教职员工做了很多实事、好事,各项决议从采纳收集到讨论研究,从谨小慎微到顾全大局,一步步朝着更加完善的明天而努力。

各种努力都表明:学校是时时处处在为我们着想,切实关心我们的工作和生活。

这些都让我感觉到:生活在淮北卫校这个大家庭里温暖而又愉快。

我们面临着最好的时代,作为教师,我们耕耘在教育教学第一线,首要要找准自己的位置,做好自己的本职工作,承担自己的责任,搞好教学,在专业上精益求精,认真备好每一堂课,在道德上力求高尚,做一名德才兼备的好教师,三尺讲台就是我们人生最好的舞台。

职代会是全校老师群策群力为学校献计献策,共谋发展之道的一个非常好的平台。

共同的理想、共同的努力已经把我们卫校人紧紧团结在一起,形成一个坚强有力的战斗团队。

本次职代会的召开是学校民主管理的具体体现,是教职工生活中的一件大喜事。

它必将是一次团结协作,务实进取的大会,一次促进学校管理人性化、科学化,民主化的大会。

在医院职工大会上的总结讲话8篇

在医院职工大会上的总结讲话8篇

在医院职工大会上的总结讲话8篇篇1尊敬的医院职工们:大家好!在这篇总结讲话中,我将对过去一段时间的工作进行回顾,并对未来的工作提出一些思考和展望。

首先,我要感谢大家的辛勤付出和不懈努力,正是因为有了你们的贡献,医院才能够稳步发展,为更多的患者提供优质的医疗服务。

回顾过去,我们在医院的管理、医疗质量、科研教学等方面都取得了显著的成果。

我们实施了一系列的管理措施,使得医院的整体运营效率得到了提升;我们加强了医疗质量管理,确保了医疗服务的安全性和有效性;我们还积极参与科研教学,推动医院在医学领域的发展。

这些成果的取得,离不开我们每一个人的共同努力和团结协作。

然而,我们也清醒地认识到,在发展中我们还面临一些挑战和问题。

例如,人才队伍建设需要进一步加强,科研教学水平有待提高,医疗服务质量还需要持续提升。

这些问题的存在,提醒我们必须保持清醒的头脑,勇于面对困难,积极寻求解决方案。

针对这些问题,我提出以下几点建议。

首先,我们要继续加强人才队伍建设,引进和培养更多优秀的人才,为医院的发展提供有力的支持。

其次,我们要进一步提高科研教学水平,加大对科研教学的投入,鼓励医护人员积极参与科研活动,推动医院在医学领域取得更大的突破。

最后,我们要持续提升医疗服务质量,以患者为中心,注重患者的需求和体验,不断提升医疗服务的满意度。

展望未来,我们充满了信心和期待。

相信只要我们团结一心、锐意进取、勇于创新、乐于奉献,我们就能够克服一切困难,取得更加辉煌的成就。

让我们携手共进,为建设更加美好的医院而努力奋斗!同时,我也要对大家提出几点希望和要求。

首先,希望大家能够继续保持积极向上的工作态度和饱满的工作热情投身于医院的各项工作中去。

其次我希望大家能够加强学习和培训提升自己的专业素养和技能水平为患者提供更加优质的医疗服务。

最后我也希望大家能够严格遵守医院的规章制度和操作规程确保医疗服务的规范性和安全性。

最后再次感谢大家的辛勤付出和不懈努力祝愿大家身体健康、工作顺利、家庭幸福!谢谢!篇2尊敬的医院职工们:大家好!在这充满激情与活力的时刻,我们齐聚一堂,共同回顾过去一段时间的工作成果,展望未来的发展方向。

医院职工代表发言稿(二篇)

医院职工代表发言稿(二篇)

医院职工代表发言稿尊敬的医院领导、各位同仁:大家好!我是医院职工代表,很荣幸能够站在这里,为大家发言。

首先,我代表广大医院职工,对领导给予关心和支持表示衷心的感谢!也对各位同仁辛勤工作、默默付出的辛劳表示崇高的敬意!作为医院职工,我们肩负着守护人民群众健康的使命和责任,是医院发展的重要力量。

我相信,医院是我们共同的家园,每一个人都是这个家园中不可或缺的一部分。

近年来,医院在各方面的发展取得了显著的成绩。

我们的医疗水平不断提高,医疗设备不断更新,医疗服务质量不断提升。

同时,我们不断加强团队建设,培养优秀的医疗人才。

这些都是医院发展的基石,也是我们医务工作者的骄傲。

然而,我们也要清醒地认识到,医院发展还存在一些问题和挑战。

首先,医疗资源分配不均,一线医务人员负担较重,工作压力较大。

其次,部分医院管理机制和体制不够完善,导致工作效率低下,激励机制不够合理。

再次,医院沟通协调不畅,团队合作亟待加强。

最后,医患关系紧张,医疗纠纷较多。

面对这些问题,我们不能坐视不管,更不能对此视而不见。

作为医院职工代表,我们应该积极主动地与领导沟通交流,共同探索解决问题的途径和方法。

我们要推动医院改革,完善各项制度和机制,为医务人员提供更好的发展平台和薪酬保障。

同时,我们要加强团队建设,积极培养医疗人才,提高医疗服务质量。

此外,我们还要积极参与社会公益活动,加强医患沟通,改善医患关系。

作为医院职工代表,我相信,只要我们齐心协力、共同努力,医院一定能够迎来更加美好的明天!让我们紧密团结在一起,携手共进,共同为医院发展贡献自己的力量!最后,我要代表广大职工,向一直默默奉献的医务人员表示最崇高的敬意和最真诚的感谢!向勇敢治疗的医务人员致以最崇高的敬意!向辛勤工作的职员表示感谢!希望大家继续发扬奋斗精神,为医院发展作出更大的贡献!谢谢大家!医院职工代表发言稿(二)尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是医院的一名职工代表,今天我很荣幸能够站在这里代表全体职工发言。

2024年医院职工演讲稿(3篇)

2024年医院职工演讲稿(3篇)

2024年医院职工演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我很荣幸能有机会站在这里,与大家分享我对医院工作的一些思考和感受。

作为一名医院职工,我深深地感受到了医院这个大家庭的凝聚力和使命感。

今天,我想从以下几个方面和大家交流。

首先,我想谈谈医院职工的责任与使命。

作为医院职工,我们肩负着照顾、治疗和护理患者的使命。

每一位患者都是怀着求治的希望走进医院的,他们信任我们的专业能力,寄予了厚望。

因此,我们不仅要在技术上不断提高自己,更要时刻保持医者的操守和职业道德。

我们需要尊重每一位患者的尊严和权益,全心全意地为他们服务。

我们将医院视作战场,而我们是这个战场上的战士,我们要以坚定的信念、高昂的斗志,全力以赴,为每一位患者奉献我们的爱心与知识。

其次,我想强调医院职工的团队合作精神。

在医院里,我们是一个大家庭,每一位职工都是这个大家庭的重要组成部分。

我们的工作和责任不同,但都貌似一枚齿轮,相互配合、紧密联系,共同推动着医院的发展。

在医疗过程中,各个科室之间的合作是非常关键的。

每个环节都需要相互配合、互相支持,才能提供高质量的医疗服务。

我们要保持团队合作的意识,尊重每个人的工作,互相帮助,共同完成好每一项工作。

只有团结一心,才能更好地服务患者。

再次,我想强调医院职工的学习与创新。

医学科技发展日新月异,作为医院职工,我们需要不断学习新知识、掌握新技术,以提升自身的专业素养。

只有不断学习,才能跟上时代的步伐,为患者提供更先进的治疗手段和更有效的诊断方案。

同时,我们也要鼓励创新精神,勇敢尝试新的医疗模式和方法。

通过创新,我们可以不断改进医疗服务流程,提高工作效率,从而提高医院的整体质量。

学习与创新是医院职工保持竞争力和提升自身价值的重要途径。

最后,我想倡导医院职工的关爱与奉献。

医院是一个充满爱心的地方。

在这里,我们不仅要关心患者的病情和身体健康,也要关心他们的心理和情感需求。

我们要做到温暖、耐心、关怀,用真诚的笑容和细微的举动传递爱心。

2024年医院职工代表讨论讲话范本(5篇)

2024年医院职工代表讨论讲话范本(5篇)

2024年医院职工代表讨论讲话范本尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!作为____年医院职工代表,我非常荣幸能在这里与大家一同讨论医院的发展和我们职工的福利事宜。

为了更好地代表大家的利益,我经过深思熟虑和广泛咨询,将在这里向大家提出一些建议和看法,希望能够引起大家的共鸣和关注。

首先,我想谈一下医院的发展。

我们的医院是一个综合性医疗服务机构,致力于为广大患者提供优质的医疗服务。

然而,在当前医改政策的背景下,我们面临着许多挑战和机遇。

我认为,为了适应新时代的医疗需求,我们需要加大技术创新和装备更新的力度。

只有这样,我们才能提高医疗水平,为患者提供更好的诊疗效果。

此外,我们也需要加强与同行医院的合作交流,共同研究解决医疗领域的共性问题。

除了医院发展,我们也要关注职工的福利待遇。

作为医院的中坚力量,我们的付出和辛劳是不可忽视的。

因此,我建议医院进一步提高职工的薪资待遇,并明确晋升机制和晋升标准,让每一位优秀的职工都能够得到应有的回报。

同时,我也建议医院加强职工培训和职业发展规划,为职工提供更多的学习机会和发展空间。

只有这样,我们才能激发职工的工作热情,提高工作效率,更好地为患者服务。

此外,我还想提出关于职工工作环境的一些意见。

如我们所知,医院是一个高压、高风险的工作场所,所以我们要关注职工的工作安全和健康。

我建议医院加强职工劳动保护,提供必要的劳动保护设施和培训,确保职工能够在安全和健康的环境中工作。

另外,我们也应该关注职工的工作负荷和压力问题。

医院可以通过合理调整工作制度和加强心理健康教育,帮助职工有效应对工作压力,提升整体工作质量和工作满意度。

最后,我希望大家能够团结一致,共同为医院的发展和职工的福利努力。

只有我们共同努力,才能推动医院不断进步,为患者提供更好的医疗服务。

我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够实现这些目标。

谢谢大家!2024年医院职工代表讨论讲话范本(二)尊敬的各位医院职工代表,大家好!首先,我要向大家对医院工作的辛勤付出表示最热烈的敬意和衷心的感谢。

职工代表大会发言稿

职工代表大会发言稿

职工代表大会发言稿职工代表大会发言稿【5篇】我相信只要我们全院职工齐心协力,群策群力、团结拼搏,坚持解放思想、就是会成功下面是小编为大家整理的职工代表大会发言稿,如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。

职工代表大会发言稿篇1尊敬的各位院领导、主任、各位代表:大家下午好!我很荣幸有这个机会代表广大职工在这里发言。

首先祝贺职工代表大会隆重召开,祝大会圆满成功!20__年,在医院领导班子和全体职工的共同努力和辛勤工作下,医院建设日新月异,事业发展蒸蒸日上。

我们科在院领导班子和全院职工的关心与呵护下,在主任的带领和同事间的相互协作、磨合下,科里不断进行管理创新、技术创新和服务创新,科室业务量得到了飞速的增长,业务水平也同时得到了锤炼与进步。

我们科已成熟运用Philips16排螺旋CT扫描机,常规开展进行CT 三维重建、CTA、CTU、骨密度仪等新技术、新项目;工作量较往年增长飞速。

__月,与两位科主任通力合作,顺利通过了放射防护规范化医院创建活动考评。

并取得了丽水市青年放射医师技能比武大赛一、二等奖殊荣。

我作为一名共产党员,我将始终牢记自己的始命,坚决拥护党和政府的领导,全力遵循院领导班子的改革思路,积极配合科主任的工作,努力完成各项工作任务指标,为医院的建设、发展树立良好的先锋模范形象。

我将严格按照省市住院医培训要求,对每一位学员都因材施教、严谨教学,亲力带教指导,担当起一名住院医师规范化培训放射专科秘书的责任。

20__,我们将始终牢记“以病人为中心,以质量为核心”、全心全意为人民服务的`办院宗旨,牢固树立“质量第一”、“服务第一”、“病人第一”的服务理念,满怀激情、意气风发、热忱地服务于每一位患者;加强同临床各科室间的交流合作、沟通学习、共同壮大进步,更好地服务于临床、服务于社会。

我相信只要实事求是、与时俱进,我们有信心、有决心、有能力提高医院整体业务水平,增长业务量,顺利地完成各项工作任务;为医院的发展贡献自己的力量,为新区医院的建设添砖加瓦。

医院优秀员工发言稿(通用11篇)

医院优秀员工发言稿(通用11篇)

医院优秀员工发言稿(通用11篇)医院优秀员工发言稿篇1尊敬的领导:大家好!我是xx中医药大学第一附属医院的医生xx,我报告的题目是《用真情浇灌医患友谊之花》。

我是一名非常平凡的妇科医生,要说不平凡,那因为我是男的妇科医生。

从医xx年来,面对无数被不孕不育困扰的女性患者,我用兄弟姐妹般的真情,浇灌出医患友谊之花;用阳光行医的方式,去建立和谐美好的医患关系。

说起来我的患者确实比较特别:这些年轻的女性由于生不出孩子,要承受来自于家庭、亲人以及社会的压力,她们普遍存在焦虑、紧张、悲观心理;加上长期奔波在坎坷艰辛的求医路上,身心的痛苦可想而知。

这就需要我们给予她们笑容、安慰和鼓励,帮助她们树立信心,面向未来。

有一次,我给一位患者做了非常复杂的手术,第二天查房,我向她和她丈夫,介绍了两种将要采取的辅助治疗方法,她丈夫想了一会,居然向我提了这么个问题:“叶哥,如果躺床上的这个女人是你太太,你会采取哪种方法治疗?”我笑着说:“哥们,首先声明她不是我的太太,但我会把她当作亲姐妹。

”我详细地谈了治疗建议,他拍着我的肩膀说:“行,叶哥,就按你说的做。

”那位患者吃我开的中药,后来顺利生下了一个健康的宝宝。

对每一个患者,我都把她们当作亲姐妹,带着大哥的真情和关爱,去和她们沟通、去给她们治疗。

除了住院病房大量的工作和频繁的手术,我每周还要出四次门诊,由于找我的病人太多,预约挂号增加到60名,还是满足不了需求,常常再加20多个号,出诊时间也由四个钟头,延长到七八个小时。

许多患者都说到我这里已经不是纯粹的看病,而更像去和老朋友约会,我们在诊室、在病房,嘘寒问暖,真诚的握手、热情的拥抱。

她们对我的称呼,也由“叶教授、叶医生”变成了“叶哥、叶兄”。

为了节约时间,我尽量不喝水不去洗手间,下午两点半出诊,都要到晚上八九点,才能全部看完。

长期如此,我的右肾“意见很大”,长了一块巨大的结石“表示抗议”。

解除患者的痛苦,是医生神圣的职责,只要病人需要,我愿意把每一分、每一秒都献给她们。

医院职工代表发言稿件

医院职工代表发言稿件

医院员工代表发言稿【篇一:医院员工代表演讲稿】敬爱的各位领导各位同事:大家好!第一做一下自我介绍,我叫***,*,****年*月出生,现任职于咱***** 医院***科,我是***年毕业到达咱医院参加工作的,转瞬已经**个年头了,我热爱我的工作,热情的对待每一位同事和患者,在这里请同意我由衷的感谢各位领导各位同事供给这么好的平台,让我们这些来自临床一线的员工有时机相聚到一起沟通一下思想,同时也感谢同事们的相信和厚爱,让我表达参加员工代表竞选的意向。

作为年青的医务工作者我以为我不但要服务好我的患者还应当担起为医院为广大员工奉献的责任及义务,这就是我今日为何站在这个舞台上来参加员工代表竞选。

我以为我今日竞选的最大优势就是我向来建立的一种服务意识,在平常工作中我本着“多一份奉献、少一点讨取;多一份责任、少一点推委;多一份努力、少一点懒惰;多一份慎重、少一点任意。

”的服务态度,我想这样的优势可以做好领导、员工的联系纽带,起到承上启下的作用,贯彻好上司精神,关心好同事冷暖,让领导放心、让同事顺心。

今日我来竞选员工代表,不论竞选成功与否,在此后的工作中,我愿尽自己的最大努力,为大家解决一些工作和生活中碰到的实质困难,做医院和员工之间永不退色、永不停裂的纽带。

我会在保护医院整体利益的基础上,仔细保护好员工利益。

做一名能宽泛听取和采集医院与员工两方建议和建议的信息员;做一名能实时做好各方面信息反应工作的传达员;做一名能为员工排难解忧,能为员工们做详细事务的服务员。

而决不会做“会面握握手,开会拍拍手、决策举举手”的“三手”代表,我必定会连续增强政治理论学习,恪尽责责,敢于负责,为大家多说真话、多办实事,多解决大家在工作生活中碰到的困难,做好大家的贴心人,同时也为医院的团结协作,安全生产和营运管理尽一份力。

为了我们医院的更好,更为和睦的发展,为了我们广大员工主人翁精神的充足表现以及共同的利益,今日我来参加员工代表的竞选,希望大家相信我,多多支持我,感谢!【篇二:医院新员工发言稿】医院新员工发言稿敬爱的各位领导、各位老师、各位同事:大家下午好!我是来自心内科的护士xxx,很有幸可以作为xxx年的新员工代表在这里发言!同时,也感谢医院给我们此次难得的机会在一起学习与沟通。

《医院职工大会代表发言[精选合集]》

《医院职工大会代表发言[精选合集]》

《医院职工大会代表发言[精选合集]》第一篇:医院职工大会代表发言尊敬的各位领导、各位同仁:大家下午好。

今天非常荣幸能作为全院医生代表在这里倡议大家----发扬高尚医德、重视医疗安全、提升医疗质量。

接到这个任务以后,在我心中有一句最简单的话,能概括今天所要倡议的内容,这也是一名医者不断最求的目标,那就是“成为一名好医生”。

刚毕业的时候,初出茅庐的我曾经问过一位老主任,如何能成为一名好医生。

他的回答至今我依然铭记于心,他说:“当你把患者当成你的一位亲人的时候,你就知道该怎样去沟通,该怎样去学习知识,该怎样去锻炼技术,该有什么样的责任心与同情心,做到这些,你就会成为一名好医生。

”。

因此,今天我倡议大家发扬高尚的医德,首先要做到的就是视患者如亲人,以患者的健康和利益为首要顾念。

当一位患者将自身的健康及生命交到我们手中的时候,我们要想到的不是患者能给我们带来什么,而是我们能为患者做些什么。

细心、耐心、关心是一名医生诊视患者所必须具备的基本素质。

我们需要细心的观察患者的症状、体征,不轻视患者的任何一条主诉,不遗漏患者任何细微的体征变化,以高度的责任心让患者信任我们;患者没有和我们一样健全的医疗知识,我们需要向患者耐心地解释所进行的医疗措施,甚至要进行必要的反复重复,从而打消患者心中的疑虑,重拾战胜疾病的信心,让患者更加依赖我们;我们要真诚的关心患者,除了看病下药,要想患者之所想,急患者之所急,做患者之所需,让患者成为被关怀的主体,从而赢得患者对我们的尊重。

这也正是我作为医生以来一直坚持的信条,更让我感到欣喜的是,在我所经历的所有医院中,无论规模大小,xxxxx医院是最注重医德医风建设的医院之一。

每一次的党办查房,每一次的电话回访,每一次的院内常规会议,医院领导均把“xx、xx”作为医院文化内涵建设的主题。

医院要求大家拒绝药品“回扣”、拒收患者“红包”,医院教育我们尊重生命,尊重自己的岗位,真正实现廉洁行医,温馨就医。

医院员工发言稿(3篇)

医院员工发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家共同分享我在医院工作的感悟和体会。

在此,我要感谢医院领导和同事们对我的关心与支持,让我有机会在这里发言。

首先,请允许我代表医院全体员工,向长期以来关心、支持医院发展的各级领导和社会各界人士表示衷心的感谢!感谢你们对我们的信任与期待,让我们在医疗卫生事业的道路上砥砺前行。

回顾过去的一年,医院在大家的共同努力下,取得了显著的成绩。

这不仅体现在业务收入、门诊量、住院病人数量等方面,更体现在医院服务质量、管理水平、职工素质等方面的全面提升。

这些成绩的取得,离不开每一位员工的辛勤付出和无私奉献。

下面,我将从以下几个方面谈谈我的感受和体会:一、热爱医院,忠诚于医疗卫生事业医院是我们共同的家,我们每个人都是这个大家庭中的一员。

热爱医院,就是要热爱我们的事业,忠诚于医疗卫生事业。

我们要始终牢记“医者仁心,救死扶伤”的宗旨,以病人为中心,全心全意为人民服务。

作为一名医院员工,我们要始终坚守职业道德,廉洁自律,恪守医德医风。

我们要不断提高自己的业务水平,紧跟医学发展步伐,为患者提供更加优质、高效的医疗服务。

二、团结协作,共创美好未来医院的发展离不开团结协作。

我们要牢固树立团队意识,互相尊重、互相支持、互相帮助。

在工作中,我们要学会换位思考,善于沟通,形成合力,共同为医院的发展贡献力量。

在过去的一年里,我们医院涌现出许多团结协作的典范。

他们用实际行动诠释了团结的力量,为医院的发展注入了源源不断的动力。

我们要向他们学习,以他们为榜样,共同努力,共创美好未来。

三、勇于创新,提升医院核心竞争力创新是医院发展的动力。

我们要勇于突破传统思维,敢于尝试新方法、新技术,不断提升医院的核心竞争力。

在医院的管理和业务发展过程中,我们要敢于创新,善于创新。

我们要紧跟国家政策导向,紧跟医学发展步伐,不断优化服务流程,提高服务质量,为患者提供更加便捷、舒适的就医体验。

四、关爱员工,营造和谐医院氛围医院的发展离不开每一位员工的辛勤付出。

医院优秀职工代表演讲稿4篇

医院优秀职工代表演讲稿4篇

医院优秀职工代表演讲稿4篇演讲稿也称演说词,是在大会上或某些公开场合发表和宣扬的文稿。

店铺为大家整理了医院优秀职工代表演讲稿,欢迎大家阅读。

医院优秀职工代表演讲稿篇1尊敬的院领导、各位同事:大家好!我是来自医院内科的小虎,很荣幸能作为2017 年的新职工代表在这里发言!从学生到医生、从校园到社会、进入新的环境,即将踏上新的工作岗位,对于一个新上岗的员工来说有很多需要去熟悉、去适应,非常感谢医院给我们提供一次宝贵的培训机会!七天的新职工岗前培训,时间紧张,但我们受益匪浅,对医院有了更真实、深刻的了解。

从医院的发展史到医院的现状、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等有了一个深入的认识;学习了医院人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范,院内感染等相关知识,了解到在以后工作中遇到的常见问题和解决办法。

俗话说:海纳百川、有容乃大;壁立千仞、无欲则刚。

日月如梭,带着多年学习的累累硕果,我们将踏上人生新的征程,迎接生命中的再一次远航。

众多前辈的培育下,**市人民医院这棵树已茂密成荫。

在这里,有团结向上的团队、有共同前进的奋斗目标;风雨同舟,团结奋进。

前辈取得的辉煌成果,对我们既是鼓励更是鞭策。

成功属于过去,我们不会满足现状,我们会继续奋斗,以“创三级医院”为契机,不断努力学习,提高自身业务水平,改善服务态度,时刻以医院发展为己任,以真诚热情面对患者,以严谨科学的态度,努力工作,绽放青春。

医院优秀职工代表演讲稿篇2尊敬的领导、教官们、亲爱的同事们:大家好!我叫陈志霞,来自妇科。

请让我代表全体新职工,向一直关怀指导我们的院领导表示衷心的感谢!向为我们军训付出辛勤劳动的教官和带队的老师们表示崇高的敬意!经过严格的面试和考核,我们荣幸地加入广东省中医院这个温馨的大家庭!今天,非常感谢大家给我一次宝贵的机会,在此代表新职工发言!我们顺利地完成了为期4天的军训,并接受了院领导的检阅。

这次军训凝聚着我院领导的亲切关怀和教官的辛勤汗水,黄慧玲副书记等院领导在百忙之中抽出宝贵的时间来慰问指导我们;带队老师为我们做好后勤保障工作;海军兵种指挥学院的教官们顶着烈日为我们操练,仔细耐心地为我们纠正动作。

医院职工代表大会的发言稿

医院职工代表大会的发言稿

医院职工代表大会的发言稿医院职工代表大会的发言稿(精选14篇)在日常生活和工作中,能够利用到发言稿的场合越来越多,发言稿特别注重结构清楚,层次简明。

你所见过的发言稿是什么样的呢?以下是小编为大家收集的医院职工代表大会的发言稿(精选14篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

医院职工代表大会的发言稿篇1各位代表、同志们:为了全面贯彻落实好大会提出的各项任务,群策群力,推进发展,我代表院党委,强调三点意见:一、坚持科学发展,推动医院各项工作再上新台阶卫生体制改革今年将全面启动和整体推进,改革既是机遇,但更多的是挑战。

尤其对于我们这种企业性质的医院而言,不确定因素增多,形势比较严峻。

为有效应对改革和日趋激烈的行业竞争,我们必须要抢抓机遇,乘势而上,推动总院各项工作不断迈上新的台阶。

要坚持科技兴院,打造可持续发展的竞争优势。

医院之间竞争的决定权和话语权就是技术,技术是医院的硬实力。

虽然经过多年努力,我院的医疗技术有了长足的进步,取得了可喜的发展,但底子薄、不稳定、优势不强等问题依然十分突出,必须要下大力气加以解决。

要高度重视重点学科建设,落实科室发展规划,致力于高新技术的引进应用,以创新和实干的精神,不断开拓新的领域,攀升新的高度。

要高度重视人才的培养,强化技术人才的后备队伍建设,保持合理的、可控制的人才梯队和技术接续,尽快形成一支具有较强影响力的领军团队和一批具有发展潜力的中间力量。

要坚持安全发展,努力保持安全形势的持续稳定。

安全工作不仅关系病员的健康和生命,安全工作的能力和成效也是医疗行业竞争的重要内容。

去年,通过不断强化制度建设,加大安全检查、奖罚和投入力度,取得了较好的效果。

但我们也要看到,在日常工作中,安全规范制度的执行还不够严格,安全隐患仍然大量存在,医疗纠纷时有发生,实现全年安全目标压力很大。

我们必须将安全放在各项工作的首位,坚持安全发展,将安全作为第一目标追求,在任何时候、任何条件下都不能有丝毫松懈,确保稳定的安全局面,营造一个安全文明的医疗和工作环境。

医院员工代表发言稿

医院员工代表发言稿

医院员工代表发言稿医院员工代表发言稿(精选8篇)发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。

以下是小编为大家整理的医院员工代表发言稿,希望对大家有所帮助。

医院员工代表发言稿篇1尊敬的各位领导、主任,各位新同事:大家好!我是来自呼吸内科的Xx,很高兴能和大家有缘相聚在Xx医院。

“忽如冷夜暑何去,时令急迁好个秋”,在这个凉爽的夏秋之交,我们迎来了我们职业生涯的第一个起点。

首先请允许我代表20xx届的新Xx人向即将要培育我们的母亲说声感谢。

六十多年前,几位心怀苍生的耄耋老人,创立了Xx联合中医院,在望闻问切中为百姓祛病苦。

三十多年后,我们更名为Xx医院,并搬入新址,Xx山下,Xx湖畔,毗邻Xx商圈,坐拥省市政府,我们融汇中西,造福百姓。

六十多年的筚路蓝缕,三十多年的辉煌铸就,才有我们今天享誉杭城。

我们是华南地区最早建立的中医院之一,也是国家重点中医院建设单位:白墙黑瓦,绿树蛇廊,叶氏温脉,生生不息;明窗净台,高堂新楼,白衣天使,薪火相承。

而今天,作为新一届Xx 人,我们将在此处开始我们的职业生涯。

带着激动和喜悦,我们告别了轻松愉悦的校园生活,开始了治病救人的临床生涯。

在各位医院领导及科室主任的关爱下,我们已经融入到了这个集体,并已经准备好开始我们新的征程。

我们深知医门深微,医道艰苦,我们手握生命,有贵千金。

但是我们不会退却,我们会紧跟前辈们的步伐,增长医术,融贯中西医,培养医德,造福天下人,就像希波克拉底誓言那样,竭尽全力采取对病人有利的措施,不能给病人带来危害和痛苦。

“业精于勤,漫贪嘻戏思鸿鹄;学以致用,莫把聪明付蠹虫”。

在今后的行医之路上,我们一定会遇到许多的挫折和困难,我们可能会因为失去父母同学的呵护而感到无助,我们可能会因为同事的误解而感到委屈,我们可能会因为患者的不理解而感到痛心,我们可能会因为对前途的迷茫而感到彷徨。

但是,请不要退却,因为前方还有憧憬和幸福。

2024年医院职代会讨论发言稿范文(四篇)

2024年医院职代会讨论发言稿范文(四篇)

2024年医院职代会讨论发言稿范文尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!首先,我代表全体医院员工,向大家表示最诚挚的问候和衷心的感谢。

在这次医院职代会上,我非常荣幸能够发表讨论发言,我将就医院的发展、工作环境、职业发展等方面进行一些思考和展望。

首先,我想谈论医院的发展。

近年来,我院在领导的正确引领下,取得了长足的进步和突破。

我们率先引进了先进的医疗设备,提高了医疗技术水平,为患者提供更好的医疗服务。

此外,我们致力于推进医院管理的现代化,提高医院的效益和服务品质。

然而,随着社会的不断发展和医疗行业的竞争加剧,我们面临着新的挑战和机遇。

因此,我建议医院应密切关注市场需求的变化,进一步加强与社会各界的合作,不断创新发展,提高医院的竞争力。

其次,我想谈论医院的工作环境。

作为医院员工,我们每天都在为病人的健康和生命而努力工作,但是医院的工作环境却时常被一些问题所困扰。

首先是工作压力大,医生和护士们常常需要长时间连续工作,容易出现疲劳和心理压力。

其次是人际关系复杂,医患关系紧张,同事之间的合作不够密切,这不利于医院的团队建设和工作效率的提高。

最后是物质条件有待改善,医院的设施设备不够完善,影响了我们的工作效率和服务质量。

针对以上问题,我认为医院应该采取一些措施来改善工作环境。

首先,加强员工培训,提高医务人员的专业技能和工作效率。

其次,加强与患者的沟通,改善医患关系,增强对患者的关爱和体谅。

此外,医院应该加大投入,改善办公设施和工作条件,提高员工的工作满意度,形成良好的工作氛围和团队精神。

最后,我想谈论医院员工的职业发展。

我们每个人都希望在自己的工作岗位上有所成长和进步,而医院作为一个大家庭,应该为员工提供更好的职业发展机会。

首先,医院应该建立健全的人才培养体系,加强员工的专业能力培养和职业道德教育。

其次,医院应该加强内部晋升机制,鼓励员工不断提高自己,实现个人职业发展的目标。

最后,医院应该注重员工的福利保障,提供良好的薪资待遇和福利条件,为员工的职业发展提供有力的保障。

2024年医院职代会讨论发言稿范文(三篇)

2024年医院职代会讨论发言稿范文(三篇)

2024年医院职代会讨论发言稿范文尊敬的领导、尊敬的各位医院职代会的代表们,大家好!我很荣幸能够站在这里,代表广大医务工作者,参加____年的医院职代会讨论。

今天,我要分享的主题是“共同努力,打造高效医疗团队”。

作为医务工作者,我们的职责是保障人民群众的健康和生命安全。

然而,在当前医疗环境复杂多变、医患关系紧张的背景下,要想提供高质量的医疗服务,仅靠个人的努力是远远不够的。

我们需要形成一个高效的医疗团队,共同为患者提供最佳的医疗护理服务。

首先,高效的医疗团队需要有良好的沟通与协作能力。

医疗环境下的工作,需要各个部门之间密切配合、紧密协作。

只有各个环节之间实现无缝衔接,才能确保患者从入院到康复的每一个环节都能得到适当的关注和护理。

因此,我们需要鼓励和培养良好的团队沟通与协作能力,建立高效的团队协作机制,减少信息传递的误差,提高工作的效率。

其次,高效的医疗团队还需要不断提升专业素质和技能水平。

医学知识的更新换代是非常快的,为了能够提供最前沿的医疗服务,我们需要不断学习,不断提升自己的专业素质。

此外,医疗工作是一个技术活,只有熟练掌握各种手术技能和操作技术,才能更好地为患者提供全面的医疗护理服务。

因此,我们需要积极参加培训和学习,提升自己的技能水平,为患者服务提供更好的支持。

同时,高效的医疗团队还需要注重团队建设与人才培养。

团队建设不仅包括组建一个合理的团队结构,更重要的是建立一个科学的人员分工与协同机制。

只有团队内部有明确的职责分工,有相互之间的信任和支持,才能充分发挥每个人的专业特长,发挥团队的整体实力。

此外,我们还需要注重人才培养,培养出一批个人能力高、团队精神强的医疗人才,为医院的可持续发展提供源源不断的动能。

最后,高效的医疗团队还需要建立良好的工作环境和氛围。

医院是一个人员聚集的大家庭,每个人的工作状态和情绪都会影响到整个团队的运行。

因此,我们需要营造一个和谐、宽松、积极的工作氛围,让每个人都能积极主动地投入到工作中,提供最佳的医疗服务。

2024年医院职工代表讨论讲话范例(3篇)

2024年医院职工代表讨论讲话范例(3篇)

2024年医院职工代表讨论讲话范例尊敬的公司领导、各位同事。

大家好。

能够作为员工代表____发言,我倍感自豪。

首先,我想借此机会,向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢。

我从____年进入公司,从一名普工干起,在工作当中,不论职务的高低、工作量的多寡,我都保持一贯积极和认真的工作态度,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的任务完成的更圆满些。

通过公司领导及同事们的帮助,不断丰富自身的工作经验,提高办事能力,在工作中得以逐渐的成长,得到公司领导及同事们的认可,并被推选为主管。

虽然在过去的工作中取得了一些成绩,然而俗话说“人往高处走”,这也正是我一直以来努力的方向。

也在展望着:____年,我应该怎么做,如何做的更好。

现实的春就要来了,可今年的寒冬,出乎意料的早,席圈了全球,似乎没有丁点冬意退去的意思,感觉不到丝毫春的暖意。

面对这股寒流,摆在我们面前的现实是:需要静下来思索和面对了,目前我厂的生产和产品质量所面临的现状,我们该如何面对和度过这个寒冬。

该如何走。

是等待还是自救。

对于狭缝中的行走者,只有自救,更要抗争,是我们的出路。

马总的讲话,指出了当前面临的形势,也提出了今后企业发展的全面规划,为我们指明了企业发展的方向。

而今,新的企业领导班子、新的企业运行机制,将为我们的企业注入新鲜的血液和新的活力,是我们企业发展的大好机遇,更将为我们企业的发展,拓展更广阔的发展空间和构筑企业更好的提升平台。

众人拾柴火焰高,只要奋斗的心贴近了、奋斗的目标在一块了、行动协调都一致了,再大的困难,都将会被我们凝聚的力量所击破,我们行,也一定会赢。

团结就是力量,合力创造辉煌。

明年的此时,橄榄树定会有更多优秀的你们,在此,演绎你们的精彩和成功。

晚会上你请尽情把歌来欢唱。

佳节将至,谨祝:我厂产业兴旺财源旺,生产、销售节节畅;全公司家人家和万事兴,成功、收入步步高。

2024年医院职工代表讨论讲话范例(2)尊敬的各位医院职工代表们:大家好!首先,我代表医院职工代表团对大家的到来表示热烈欢迎,并对各位代表为医院的发展和进步所做出的努力表示衷心的感谢!回顾过去的两年,我们医院在全体职工的共同努力下取得了令人瞩目的成绩。

2024年医院职代会讨论发言稿(三篇)

2024年医院职代会讨论发言稿(三篇)

2024年医院职代会讨论发言稿尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!我是XXX医院的一名普通医生,很荣幸能在____年医院职代会上发言。

在这个充满挑战和机遇的时代,我们医务工作者肩负着重要的使命和责任,为了更好地适应社会发展变化,提高医疗服务水平,我想就以下几个方面与大家交流讨论。

首先,我想讲的是医院的管理与运营。

作为一个大型综合性医院,我们面临着种种管理和运营难题。

例如,医院的人力资源管理是一个重要的问题。

在过去的几年中,医院的规模和业务不断扩大,对人才的需求也越来越大,但是我们的人力资源管理却没有跟上发展的需要。

因此,我建议加强人力资源管理,注重人员培训和职业发展,提高员工的工作满意度和凝聚力。

其次,医院的设备和技术发展也是一个需要关注的问题。

随着医学科技的不断进步,医院的设备和技术需要不断更新和提升。

我们应该积极引进和应用先进的医疗设备和技术,提高医疗服务的质量和效率。

同时,我们也要加强对医护人员的培训,提高他们对新技术的应用能力,确保设备和技术的有效利用。

第三,我认为医院的服务质量和患者体验也是需要重视的问题。

作为医务工作者,我们的首要任务是为患者健康和生命安全负责。

为了达到这个目标,我们需要不断提高医疗服务的质量和效果。

我们可以通过制定和执行严格的医疗质量管理制度,建立高效的信息化管理系统,加强医患沟通和协作,提供更加便捷和人性化的服务。

同时,我们也应该加强对患者的关怀和关注,提高患者的满意度和信任度。

最后,我想说的是医务工作者的职业发展和福利保障。

医生和护士是医院的核心力量,他们的职业发展和福利保障直接关系到医院的发展和医疗服务的质量。

因此,我建议加强对医务工作者的职业培训和发展,提高他们的专业技能和医学水平。

此外,我们也应该完善医务工作者的工作环境和福利待遇,提高他们的工作积极性和幸福感。

以上只是我个人的一些浅见,希望能够引起大家的共鸣和讨论。

在未来的发展中,我相信只有通过共同努力,我们才能够实现医疗事业的可持续发展和进步。

医院职代会代表发言(精选多篇)

医院职代会代表发言(精选多篇)

医院职代会代表发言(精选多篇)第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:职代会小组第二篇:职代会代表组发言第三篇:医院职代会工会会员代表大会开幕词第四篇:医院第职代会工会会员代表大会闭幕词第五篇:医院职代会工会会员代表大会开幕词更多相关范文正文第一篇:职代会小组代表发言一、会议时间和规模拟定于某某年3月25日(星期六)下午1点至5点,会期半天。

参员人员约170人,其中正式代表150人。

二、大会的主要任务听取并审议集团公司某某年及“某某某”发展战略和工作目标,总结第四届委员会以来取得的成绩和经验,讨论制定今后三年工会工作方针和任务,选举产生新一届工会委员会、主席、副主席。

三、会议主要内容和日程安排(一)主要内容1、大会执行主席、工会副主席致开幕词;2、董事长代表集团公司工作报告;3、工会主席做工会工作报告;4、经审委员做工会经审委员会工作报告;5、宣读集团公司创建创建优秀“职工之家”的意见;6、宣读集团公司创建学习型企业的意见;7、签订集体合同;8、签订工资协商合同;9、分组讨论;10、董事长对代表意见做表态性发言;11、选举第五届工会委员会、工会经审委员会、工会主席、副主席;12、通过有关的决议;13、党支部书记代表党支部致贺辞。

14、上级工会;15、工会副主席致闭幕词。

(二)日程安排(见附表:首届职代会暨工会代表大会日程安排)四、会务筹备和分工成立大会筹备工作领导小组,统一领导、指挥大会的各项筹备工作。

组长:某某某副组长:某某某、某某某、某某某成员:……领导小组下设三个工作组,负责大会前期的各项筹备工作。

某某某负责全面工作,某某某负责组织组工作,某某某负责会务组工作,某某某负责材料组和宣传组工作。

(一)组织组组长:某某某成员:……主要工作职责:(1)起草大会主席团名单,主席团常务主席名单;(2)起草代表资格审查委员会名单;(3)分配代表名额;(4)指导基层选举参会代表、审查代表资格及编写代表名册;(5)起草代表资格审查报告;(6)印发代表证、特邀代表证。

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医院职工代表发言稿(精选多篇)2014职代会发言稿尊敬的各位领导、代表们,大家上午好:12年即将过去,充满着希望与挑战的13年就要到来,在这辞旧迎新的日子里,我们又一次迎来了淮北卫校职工代表大会,能够作为职工代表发言,我感到无比荣幸。

先预祝大家新年快乐,祝愿我们淮北卫校越来越好。

今年是不平凡的一年,从大的方面讲,国际护士节100周年,祖国诞辰63周年,教师节28周年,淮北文明创建的攻坚之年,更是十八大开幕的一年。

从小的方面来讲,淮北卫校迎来了自己的54周年,新一届领导班子为学校注入了生机与活力,开展了教育质量管理年活动,第一次科研课题立项成功,护考成绩学校历史最好,全校上下正形成一股合力,与大时代有着共同的心跳。

回顾刚刚走过的一年,在校领导的英明决策下,为广大教职员工做了很多实事、好事,各项决议从采纳收集到讨论研究,从谨小慎微到顾全大局,一步步朝着更加完善的明天而努力。

各种努力都表明:学校是时时处处在为我们着想,切实关心我们的工作和生活。

这些都让我感觉到:生活在淮北卫校这个大家庭里温暖而又愉快。

我们面临着最好的时代,作为教师,我们耕耘在教育教学第一线,首要要找准自己的位置,做好自己的本职工作,承担自己的责任,搞好教学,在专业上精益求精,认真备好每一堂课,在道德上力求高尚,做一名德才兼备的好教师,三尺讲台就是我们人生最好的舞台。

职代会是全校老师群策群力为学校献计献策,共谋发展之道的一个非常好的平台。

共同的理想、共同的努力已经把我们卫校人紧紧团结在一起,形成一个坚强有力的战斗团队。

本次职代会的召开是学校民主管理的具体体现,是教职工生活中的一件大喜事。

它必将是一次团结协作,务实进取的大会,一次促进学校管理人性化、科学化,民主化的大会。

这次职代会的胜利召开,演绎了我们与校领导共同管理学校,民主和谐的主旋律,增强了我们的主人翁意识,进一步激发了全校职工的积极性和创造性。

职工大会各项决策的开展,离不开各位领导的关心支持,离不开各位同事的鼎力相助!我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则,科学决策,正确引导的结果,是同志们任劳任怨,相互帮助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为淮北卫校做出贡献的每一个集体和个人。

总结过去,是为了更好地展望未来,我们将继续秉承刻苦钻研、勇于创新的工作态度,一丝不苟、严细慎实的工作作风,勇于攀登、敢于超越的进取意识,在淮北卫校的每一个工作岗位上,挥洒我们的热血汗水,贡献我们的聪敏才智,奉献我们的青春年华,快乐地工作,美好地生活,为淮北卫校添上我们浓墨重彩的一笔!最后,预祝大会圆满成功!祝大家身体健康,工作顺利!谢谢大家!各位代表、同志们:泉州市儿童医院·妇幼保健院第七次职工代表大会经过全体代表的共同努力,已经顺利完成各项议程,今天就要闭幕了。

在这次代表大会上,代表们以高度的使命感和主人翁精神,认真审议并通过了周院长所作的《医院工作报告》和《~年医院工作计划》。

代表们认为,周院长所作的报告,客观全面地总结了2014年医院所取得的成绩,也实事求是地指出存在的问题。

对~年的工作计划,提出了五大工作任务,明确了医院效益再上新台阶的目标,适应形势,简明扼要,突出重点,富有远见和开始性,催人奋进。

本次大会收到并立案受理了16份代表提案,这些提案内容涉及医疗护理业务、医院管理、医院建设、生活福利、工会建设等范围。

反映了职工代表关心科室、关心医院、关心职工的热情和责任感。

各职能科室在收到这些提案后,都尽快提地提出受理意见,这些提案的受理和实施将对我院今后的工作和业务建设起到积极的推动作用。

各种提案的提出与实施再一次实践了我们职工参与医院的民主决策、民主管理和民主监督的权力。

经过大会主席团和全体代表的努力工作,本次大会充分酝酿和民主选举产生了新一届工会委员会和经费审查委员会,为我院工会工作的顺利开展提供了新的组织保证。

借此机会,我提议让我们以热烈的掌声,对当选的新一届工会委员会的各位委员表示热烈的祝贺!对各位代表和为本次大会的胜利召开筹备而做了大量工作的同志表示衷心的谢意!尤其是对上届,以及历届工会委员会所付出的辛勤劳动表示崇高的敬意和诚挚的感谢!各位代表,我们这次会议和前六次职代会一样,是一次民主团结、统一思想、继往开来的大会,希望各位代表会后要以这次大会为契机,认真学习贯彻中共十六大精神,弘扬抗非斗争中“万众一心、众志成城,万结互助、和衷共济,迎难而上、敢于胜利”的精神,团结全院职工,凝聚集体的力量,勇于面对新的挑战和竞争,脚踏实地地做好本职工作,为实现医院提出的~年工作计划和目标而奋斗。

现在我宣布:泉州市妇幼保健院·儿童医院第七次职工代表大会胜利闭幕医院职工代表大会制度总则第一条:为保障医院职工的民主管理监督权力,充分发挥职工的积极性、智慧和创造力,坚持社会主义方向,以全心全意为人民服务为宗旨,努力提高社会效益和经济效益,增强医院综合实力,特制订本条例。

第二条:医院在实行院长负责制的同时,必须建立和健全职工代表大会(或职工大会,下同)制定和其他民主管理制度,保障与发挥工会组织和职工代表在审议医院重大决策,监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用。

第三条:职工代表大会是医院实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理、监督权力的机构。

医院工会委员会是职工代表大会的工作机构,在职代会休会期间,负责职工代表大会的日常工作。

第四条:职工代表大会受医院支部和卫生局工会的领导,贯彻执行党和国家的方针、政策,正确处理国家、医院和职工三者利益关系,在法律规定的范围内行使职权。

第五条:职工代表大会应当积极支持院长行使经营管理、决策和统一指挥全院工作活动的职权。

第六条:职工代表大会实行民主集中制。

第二章职权第七条:职工代表大会行使下列职权:一、定期听取院长的工作报告、审议医院的服务方针、长远及年度计划、重大技术改造和技术引进计划、职工培训计划、财务预决算、自有资金分配和使用方案、提出意见和建议,并就上述方案的实施作出决议;二、审议通过院长提出的医院的经济责任制方案、工资调整计划、奖金分配方案、劳动保护措施方案、奖惩办法及其他重要的规章制度;三、审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关生活福利的重大事项;四、评议、监督医院各级领导干部,并提出奖惩和任免的建议。

对工作卓有成绩的干部,可以建议给予奖励,包括晋级、提职。

对不称职的干部,可以建议免职或降职。

对工作不负责任或者以权谋私,造成严重后果的干部,可以建议给予处分、直至撤职。

五、主管机关任命或者免除医院行政领导人员的职务时,必须充分考虑职工代表大会的意见。

职工代表大会根据主管机关的部署,可以民主推荐院长人选,也可以民主选举院长,报主管机关审批。

第八条:职工代表大会对院长在其职权范围内决定的问题有不同意见时可以向院长提出建议,也可以报告上级工会。

第九条:在职工代表大会上可以由院长代表行政,工会主席代表职工签订集体合同或共同协议,为医院发展的共同目标,互相承担义务,保证贯彻执行。

第三章职工代表第十条:按照法律规定享有政治权利的医院职工,均可当选为职工代表。

第十一条:职工代表的产生,应当以科(室)为单位,由职工直接选举。

第十二条:职工代表中应当有工人、医护人员、管理人员、领导干部,青年职工和女职工,应各占一定比例。

为了吸收有经验的医技人员,经营管理人员参加职工代表大会,可以在医院或者科室范围内,经过民主协商,推选一部分代表。

第十三条:职工代表实行常任制,每三年改选一次(或根据实际情况提前或推迟改选)。

职工代表对选举单位的职工负责。

选举单位的职工有权监督或者撤换本单位的职工代表。

第十四条:职工代表的权利:一、在职工代表大会上,有选举权、被选举权和表决权;二、有权参加职工代表大会及其工作机构,对医院执行职工代表大会决议和提案落实情况进行检查,有权参加对医院行政领导人员的质询;三、因参加职工代表大会组织的各项活动而占用工作时间,有权按照正常出勤享受应得的待遇。

对职工代表行使民主权力,任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。

第十五条:职工代表的义务:一、努力学习党和国家的方针、政策、法律、法规,不断提高政治觉悟技术业务水平和参加管理的能力。

二、密切联系群众,维护职工合法利益,如实反映职工群众的意见和要求,认真执行职工代表大会的决议,做好职工代表大会交给的各项工作;三、模范遵守国家的法律、法规和医院的规章制度、劳动纪律,做好本职工作。

第四章组织制度第十六条:职工代表大会选举主席团主持会议。

主席团成员应有工人、医护技人员、管理人员和医院的党、政、工、团的领导干部。

第十七条:职工代表大会每年召开一次。

每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席。

遇有重大事项,经院长、医院工会或三分之一以上职工代表的提议,可召开临时会议,或推迟召开。

职工代表大会进行选举和作出决议,必须经全体职工代表过半数通过。

第十八条:职工代表大会应当围绕医院卫生改革、发展、稳定,增强医院综合实力,促进技术改进,提高社会效益和经济效益,针对医院经营管理、分配制度和职工生活等方面的重要问题确定议题。

第十九条:职工代表大会在其职权范围内决定的事项,不经职工代表大会同意不得修改。

第二十条:职工代表大会可根据需要,设立若干精干的临时的或经常性的小组(不脱产),完成职工代表大会交办的有关事项。

其主要工作是:审议提交职工代表大会的有关议案;在职工代表大会闭会期间,根据职工代表大会的授权,审定属本小组分工范围内需要临时决定的问题,并向职工代表大会报告予以确认;检查、监督有关部门贯彻执行职工代表大会决议和职工提案的处理;办理职工代表大会交办的其他事项。

小组进行活动需要占用工作时间,有权按照正常出勤享受应得的待遇,但需院长同意,各小组的人选一般在职工代表中提名;也可以聘请非职工代表,但必须经职工代表大会通过。

各小组对职工代表大会负责。

第二十一条:职工代表大会闭会期间,需要临时解决的重要问题,由医院工会委员会召集职工代表组长和有关的职工代表联席会议、协商处理,并向下一次职工代表大会报告予以确认。

联席会议可以根据会议内容邀请医院党政负责人或其他有关人员参加。

第五章职工代表大会与工会第二十二条:医院工会委员会作为职工代表大会的工作机构承担下列工作:一、组织职工选举职工代表;二、提出职工代表大会议题的建议,主持职工代表大会的筹备工作和会议的组织工作;三、主持职工代表组长和有关的职工代表联席会议;四、组织小组进行调查研究,向职工代表大会提出建议,检查督促大会决议的执行情况,发动职工落实职工代表大会决议。

五、向职工进行民主管理的宣传教育,组织职工代表学习政策、业务和管理知识,提高职工代表素质;六、接受和处理职工代表的申诉,维护职工代表的合法权益,为职工当家、说话、办事;七、组织医院民主管理的其他工作。

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