最新整理办公用房清理整改措施
办公用房整改措施
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办公用房整改措施一、加强设备更新和维护1. 定期对办公用房中的设备进行检查,及时发现并修复故障,确保设备的正常运行和使用。
2. 配备专人负责设备的维护工作,包括定期保养、清洁和更换易损件等。
3. 对于老旧设备,经济条件允许时,及时更新为新的设备,以提高工作效率和舒适度。
二、加强环境整治和卫生管理1. 对办公用房进行全面清洁,包括地面、墙壁、天花板等的清洁和修补,确保办公环境的整洁和美观。
2. 定期对办公用房进行消毒工作,特别是公共区域和易污染的地方,以防止疾病的传播。
3. 建立健全的垃圾分类制度,对办公垃圾进行分类处理,提高资源利用率。
三、加强安全管理和防火工作1. 安装并定期检查消防设施,包括灭火器、喷淋系统、疏散通道等,以确保员工的安全。
2. 加强员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 对办公用房进行定期的防火检查和维护,确保防火设施的有效性和可靠性。
四、提升办公空间的舒适度和效率1. 对办公用房的布局进行优化和调整,提高空间的利用率和工作效率。
2. 调整办公家具的摆放位置,提供符合员工工作习惯和人体工程学要求的工作空间。
3. 加强办公室空调、采光和通风设施的管理和维护,以提供良好的工作环境。
五、加强信息化建设和管理1. 推行电子化办公,减少纸质文档和文件的使用,提高工作效率和资源利用率。
2. 建立完善的信息安全管理制度,加强对网络安全和数据保护的管理和监控。
3. 更新办公软件和硬件设施,确保办公设备和系统的正常运行和信息流畅。
六、加强创新和文化建设1. 鼓励员工提出改进办公环境和工作流程的建议,加强沟通和协作,提高工作效率和创造力。
2. 定期组织团队建设活动和培训,提高员工的工作技能和团队合作能力。
3. 建立积极向上的工作文化,激发员工的工作热情和创造力,营造和谐的工作氛围。
七、加强监督和评估1. 设立专门的整改小组,负责办公用房整改工作的监督和协调。
2. 建立定期的检查制度,对办公用房的整改情况进行评估和总结,及时发现问题并采取相应的措施加以解决。
办公用房整改措施
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办公用房整改措施是指对现有的办公用房进行改造和优化,提升其使用效率、舒适性和安全性的措施。
下面是一些常见的办公用房整改措施,供参考:一、空间规划与布局优化1.根据办公需求,合理规划和分配不同部门或团队的工作区域和功能区域,确保每个工作区域的可用面积和功能布局符合实际需要。
2.合理利用空间,充分利用墙角和墙面空间,增加储物柜、书架等储存设施,降低日常工作中的杂乱感。
3.设计合理的通道和走廊,确保人员和物品的流通顺畅。
二、照明和通风改善1.优化照明系统,使用高效、节能的照明设备,提高照明亮度和均匀度,减少眩光和阴影,提升员工工作环境。
2.增加自然光的利用,合理调整窗帘和遮光设施,保证足够的自然采光,减少人工照明的使用。
3.改善通风系统,确保新风的供应和室内空气的流动,保持办公室的空气清新,并对工位、电子设备等进行有效的风向调整。
三、声学优化1.设计合理的隔音措施,使用隔音材料,减少声音污染和工位间的干扰。
2.优化布线和设备摆放,减少设备噪音对员工工作的影响。
3.推行交流和讨论的专门区域,减少工位上的噪音干扰。
四、设备和设施更新1.更新老化的家具、设备和设施,提升办公用品的品质和使用效率。
2.针对员工的实际需求,增加符合人体工程学的座椅、桌面等工作设备,提升员工舒适度和办公效率。
3.增加会议室和休息区等功能区域,提供更多的场所供员工进行交流和休息。
五、安全设施和管理1.安装警报系统,确保办公用房的安全和员工的人身安全。
2.增加紧急疏散设施,提供紧急情况下的安全撤离通道和设施。
3.加强保障员工信息安全的措施,加强物理和网络安全防范,确保办公信息的安全性。
六、环保节能措施1.优化办公室的能源使用,提高设备的能效比,降低能源消耗。
2.推行环保用品和材料使用策略,减少不必要的浪费和污染。
3.开展节能宣传和培训活动,增加员工对节能环保意识的认知,减少能源的浪费和环境的污染。
以上是一些常见的办公用房整改措施,根据实际情况和需求,还可以灵活调整和适当补充。
办公用房违规整改措施
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办公用房违规整改措施一、方案名称办公用房违规整改方案二、目标与需求1. 目标彻底纠正办公用房违规使用的情况,使其符合相关规定。
建立长效机制,防止办公用房违规现象再次发生。
2. 需求准确测量办公用房面积,确定违规范围。
根据规定重新规划办公用房的分配和使用。
对涉及违规的人员进行教育,提高合规意识。
三、方法流程1. 全面清查组织专门的清查小组,对所有办公用房进行面积测量和使用情况登记。
这个清查小组可以由单位的后勤人员、纪检人员等组成。
清查的时候要一间一间地查,把每间办公用房的实际使用人、面积大小、用途等都详细记录下来。
2. 对比标准找出相关的办公用房使用规定,比如每一级别的人员对应的办公用房面积标准是多少。
然后将清查出来的实际使用情况和这个标准进行对比,确定哪些是违规的。
3. 制定调整计划根据对比结果,制定具体的调整计划。
如果是面积超标的,要计划如何进行隔断或者调整人员安排来达到标准。
四、具体实施步骤1. 第一步:宣传动员开一个全体员工大会,在会上把办公用房违规整改的事情跟大家说清楚。
要告诉大家为什么要进行整改,整改对单位和大家有什么好处。
可以这样说:“小伙伴们呀,咱们办公用房要是违规使用,这可不行哦。
这不仅不符合规定,还可能给单位带来麻烦呢。
现在咱们要进行整改,大家都要积极配合呀。
”2. 第二步:清查测量按照前面说的清查小组开始工作。
在测量的时候要使用专业的测量工具,保证测量的准确性。
对于一些比较复杂的办公用房结构,要多测量几次取平均值。
3. 第三步:制定方案根据清查结果和规定,制定出详细的整改方案。
这个方案要具体到每一间办公用房怎么调整,涉及到的人员怎么安置等。
4. 第四步:调整实施按照整改方案开始实施调整。
如果是要进行装修隔断的,要找正规的装修公司,并且要保证施工过程中的安全和卫生。
如果是人员调整,要做好相关人员的思想工作。
可以这样跟他们说:“亲,咱们办公用房要调整啦,这是规定呢。
虽然可能有点不方便,但是这对大家都好呀,咱们一起克服一下哈。
办公用房清理整改标准(推荐五篇)
![办公用房清理整改标准(推荐五篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/6ccd91ea88eb172ded630b1c59eef8c75ebf9544.png)
办公用房清理整改标准(推荐五篇)第一篇:办公用房清理整改标准办公用房清理整改标准一、办公用房区域建筑标准各校办公用房(学校班子成员的办公用房、校长:6~9个平方米,副校长6~9个平方米,财务处18平方米、教务处(含档案室)6~9平方米,政教处6~9平方米,教师每人6~9平方米。
总务后勤人员办公用房、教辅人员办公用房为6~9平方米)占用的建筑面积人均标准是6~9平方米,不得超过10个平方米。
二、办公用房使用面积标准根据《党政机关办公用房建设标准》(原国家计委计投资[1999]2250号),县级正职:每人使用面积20平方米;县级副职:每人使用面积12平方米;直属机关科级:每人使用面积9平方米;科级以下:每人使用面积6平方米。
三、超标办公用房整改标准办公用房(含休息室,不含卫生间)超标面积占标准面积30%及以内且目前无现成用房调剂的,可暂不腾退或隔断;超标面积占标准面积30%~50%的,可暂时继续使用,待下次办公用房维修改造或领导干部职务变动调换办公用房时一并整改;超标面积占标准面积50%及以上的,必须整改。
第二篇:办公用房清理整改方案关于机关办公用房清理整改情况汇报根据中共德阳市委办公室、德阳市人民政府《关于进一步清理整改党政机关办公用房的通知》要求和部署,我局积极组织学习,认真开展办公用房清理整顿工作。
现将清理整改情况汇报如下:一、加强领导,提高思想认识清理整改党政机关办公用房是加强党风廉政建设的重要内容,是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。
为做好清理整改党政机关办公用房的有关工作,局领导高度重视,先后召开局党组会和中层干部会议,学习文件精神,统一思想,研究工作措施,并进行动员部署,让全体干部职工充分认识做好这项工作的重要意义,切实把思想和行动统一到市委、市政府的工作部署上来。
成立了由副局长任组长,办公室、人教科、监察室等部门负责人为成员的领导小组,具体负责清理办公用房的工作。
形成了领导有力、配合密切、责任清晰的组织机构,为该项工作开展提供了有力的组织保障。
清理办公用房整改方案
![清理办公用房整改方案](https://img.taocdn.com/s3/m/8f83c016f11dc281e53a580216fc700abb6852f0.png)
清理办公用房整改方案一、背景和目标办公用房是企业和机构进行日常工作的场所,它的整洁、有序与否直接关系到员工的工作效率和工作环境的舒适程度。
然而,由于种种原因,办公用房往往会出现杂乱、脏乱、设施陈旧等问题,需要进行整改。
本文的目标是对办公用房进行清理整改,提高办公用房的整洁度和工作环境的舒适度,提高员工的工作效率和工作质量。
二、整改内容1. 清理废弃物和杂乱物品办公用房内往往会堆放着一些废纸、碎纸、旧文件等废弃物,或者是一些杂乱的物品。
首先,我们需要进行一次全面的清理,将这些废弃物和杂乱物品全部清理掉。
2. 整理和清洁办公桌面和办公桌下方的空间办公桌是员工日常工作的重要场所,其整洁度直接影响到工作效率。
我们需要清理办公桌上的杂物,将文件整理统一搁置。
同时,也应清洁和整理办公桌下方的空间,确保良好的通风和整洁度。
3. 更新和维护办公设施办公设施是办公用房的重要组成部分,它们的状态和使用情况直接影响到员工的工作效率和工作质量。
我们需要对损坏的办公设施进行修复或更换,确保办公设施的正常运行。
4. 清洁空调和通风设备空调和通风设备是保持办公用房室内环境舒适的重要设备,但它们往往会因长时间不清洁而引发一些问题。
我们需要对空调和通风设备进行清洁和维护,确保它们的正常运行和良好的工作效果。
5. 整理和分类办公文件和档案办公用房内通常都会存放大量的文件和档案,它们的整理和分类直接关系到工作的顺利进行。
我们需要对办公文件和档案进行整理和分类,确保文件的有序存放,方便员工的查找和使用。
6. 设立维护机制为了保持办公用房的整洁和工作环境的良好状态,我们需要设立相应的维护机制。
例如,每周进行一次全面的清洁,每月对办公设施进行一次检查和维修,定期对办公文件和档案进行整理和归档等。
三、整改措施1. 制定清理整改计划在整改过程中,我们需要制定清理整改计划,明确整改的具体内容、时间和责任人。
通过制定计划,可以提高整改工作的效率和组织性。
办公用房整改措施
![办公用房整改措施](https://img.taocdn.com/s3/m/9c17c94e78563c1ec5da50e2524de518964bd3a1.png)
办公用房整改措施
办公用房整改措施是指针对办公用房存在的安全隐患、环境问题、设施设备状况不良
等问题进行改进和整改的具体措施。
以下是一些常见的办公用房整改措施:
1. 预防火灾安全措施:安装烟雾报警器、灭火器等消防设施,保持消防通道的畅通,
定期进行消防器械维护保养和演练。
2. 电气设备维护:对办公用房的电线、插座、开关等电气设备进行定期的维护和检查,确保其正常工作和安全可靠。
3. 环境卫生改善:定期清洁办公用房内部和周围环境,确保卫生条件良好,防止细菌
滋生和传播。
4. 安全设施完善:检查和维修办公用房的门窗、栏杆、楼梯等安全设施,确保其稳固
可靠,减少事故风险。
5. 水电设备检修:定期检查水管、水龙头、洗手间马桶等设备,确保其运行正常,防
止漏水和水质污染。
6. 提供必要的办公用品和设备:根据工作需要,为办公用房提供充足的办公用品和设备,提高工作效率和员工满意度。
7. 重要设备备份:对办公用房中的重要设备和数据进行备份,以防电脑崩溃、数据丢
失等情况发生。
8. 建立并执行应急预案:针对火灾、地震、水灾等可能发生的突发事件,制定并执行
应急预案,确保员工安全。
以上是一些常见的办公用房整改措施,实际整改措施还需根据具体情况进行综合评估和制定。
2024年清理办公用房整改方案
![2024年清理办公用房整改方案](https://img.taocdn.com/s3/m/be807e79ef06eff9aef8941ea76e58fafab045c5.png)
2024年清理办公用房整改方案____年清理办公用房整改方案一、背景介绍随着经济的快速发展和城市的持续扩张,办公用房的需求量也在不断增加。
然而,由于管理不善和规划不科学,许多办公用房出现了各种问题,比如废弃、空置、老化等等。
为了实现资源的最大化利用和提高办公环境的质量,我们制定了____年清理办公用房整改方案。
二、目标和原则1.目标:通过清理办公用房,实现资源的最大化利用,提高效率和效益。
2.原则:(1)科学规划:根据当前的需求情况和未来发展的趋势,科学规划办公用房的布局和规模。
(2)合理分配:根据各个单位的具体需求,合理分配办公用房资源,确保公平公正。
(3)分类处理:根据不同的情况,采取不同的整改措施,确保整改效果。
三、整改内容1.清理废弃办公用房(1)调查废弃办公用房的情况,了解具体原因。
(2)对废弃办公用房进行整理和清理,清除垃圾和危险物品。
(3)根据整改情况,对废弃办公用房进行处理,比如出售、拆除等。
2.整修老化办公用房(1)评估老化办公用房的现状,判断是否可以修复。
(2)对于可以修复的老化办公用房,进行相关的整修工作,包括涂料刷漆、设备更换等。
(3)对于无法修复的老化办公用房,进行拆除或者改造,确保资源的正常利用。
3.利用空置办公用房(1)调查空置办公用房的情况,了解具体原因。
(2)根据空置办公用房的情况,制定相应的利用计划,比如出租、转让等。
(3)对于长期空置的办公用房,可以考虑进行改造和再利用,比如转为商业用途。
四、推进措施1.加强统筹规划和协调工作,确保整改工作的顺利进行。
2.加大政府资金支持力度,确保整改工作的经费充足。
3.建立健全监督机制,确保整改工作的质量和进度。
4.加强宣传教育,增强全社会的意识和参与度。
5.与相关单位进行沟通和协商,争取更多的支持和合作。
五、预期效果通过____年清理办公用房整改方案的实施,预期可以达到以下效果:1.优化办公用房资源配置,提高资源利用率。
办公室用房清理整改措施
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办公室用房清理整改措施
办公室用房清理整改措施有以下几点:
1. 清理垃圾和杂物:将办公室内的垃圾和杂物进行清理,包括废纸、空饮料瓶、旧文
件等,确保办公室环境整洁。
2. 整理文件和档案:整理办公桌上和文件柜内的文件和档案,归类整理,并丢弃不需
要的文件。
建议使用电子文档管理系统来减少纸质文件的堆积。
3. 清洁办公设备:清洁办公桌、椅子、电脑、打印机等办公设备,保持其整洁、干净,提高工作效率。
4. 洁净地面和窗户:清洁地面,包括地毯、地板等,保持其干净整洁。
清洁窗户,确
保室内光线充足,空气流通。
5. 检查电线和插座:检查办公室内的电线和插座是否安全可靠,如有问题及时整改,
确保办公室用电安全。
6. 更新办公用品:检查办公用品的状况,如有需要,及时更新和替换使用过旧或损坏
的办公用品。
7. 组织定期清理:建立定期清理办公室的规划,并安排工作人员进行清理,确保办公
室的整洁和卫生环境。
以上措施可以帮助办公室用房清理整改,提高工作效率和员工工作环境的舒适度。
2024年办公用房清理工作总结
![2024年办公用房清理工作总结](https://img.taocdn.com/s3/m/c9c9f11876232f60ddccda38376baf1ffc4fe3bb.png)
2024年办公用房清理工作总结一、引言2024年,我单位按照年度计划,对办公用房进行了全面清理工作。
本文将对2024年办公用房清理工作进行总结,总结工作中的亮点,提出存在的问题,并提出改进的措施,以期在今后的工作中能够更好地进行办公用房清理工作。
二、工作亮点2024年办公用房清理工作在以下几个方面取得了亮点成绩:1. 工作计划合理安排:我们在年初明确制定了办公用房清理工作计划,根据不同楼层、不同部门的需要,科学合理地安排工作进度和时间节点,确保了工作的顺利进行。
2. 分工明确,责任到人:在办公用房清理过程中,我们充分发挥各个部门的优势,在清理工作中分工明确,责任到人,有效提高了工作效率。
3. 引入新技术,提高清理效率:本年度我们引入了新技术,如清洗工具和设备的更新,相应的清理剂的使用等,有效提高了清理效率,减少了人力物力资源的浪费。
4. 加强宣传,提高员工参与度:我们通过内部会议、公告栏、微信群等多种形式,对办公用房清理工作的重要性进行了宣传,提高了员工的参与度,促进了工作的顺利进行。
三、存在问题在2024年办公用房清理工作中,也存在一些问题需要加以改进:1. 缺乏整体规划:在该年度的清理工作中,由于时间紧迫,部分区域的清理工作存在随意性,缺乏整体规划,导致工作效果不尽如人意。
2. 工作人员培训不足:清理工作需要一定的专业知识和技巧,但我们发现部分工作人员在实际操作中存在疏漏和不规范的情况,这说明我们在工作人员培训方面还有待加强。
3. 清理结果评估不充分:在2024年清理工作中,我们没有对清理结果进行全面评估,无法准确了解清理效果,无法提供有效的数据支持。
四、改进措施为了进一步改进办公用房清理工作,我们将采取以下措施:1. 加强规划和组织:在明年的工作中,我们将提前制定清理工作计划,并充分考虑各个环节的关联性和工作的整体性,合理安排清理工作的进度和人员。
2. 加强培训和指导:针对清理工作的特点和需求,我们将加强对工作人员的培训和指导,提高工作人员的专业能力和工作技巧,确保他们能够胜任相应的工作内容。
办公用房清理整改方案
![办公用房清理整改方案](https://img.taocdn.com/s3/m/69aa5342c4da50e2524de518964bcf84b8d52d09.png)
办公用房清理整改方案一、背景分析随着公司业务的发展,办公用房的数量也在不断增加。
但由于管理不善,很多办公用房的使用效率并不高,甚至出现了闲置现象。
为了提高办公用房的利用率,降低成本,我们需要对现有办公用房进行清理整改。
二、目标设定1.提高办公用房利用率,确保每一间房子都能发挥最大价值。
2.降低办公用房成本,为公司节省开支。
3.优化办公环境,提高员工工作效率。
三、具体措施1.摸底排查我们需要对公司现有办公用房进行一次全面摸底排查,了解每间房子的使用情况。
具体包括:(1)统计每间房子的面积、使用部门、使用人数等信息。
(2)了解每间房子内设备设施情况,如空调、电脑、打印机等。
(3)调查员工对办公环境的需求,如采光、通风、噪音等。
2.分析问题在摸底排查的基础上,我们需要分析现有办公用房存在的问题,如:(1)哪些房子使用效率低,为什么?(2)哪些房子存在闲置现象,原因是什么?(3)哪些房子使用过程中存在安全隐患?3.制定整改方案(1)调整办公用房布局,合理划分功能区域。
(2)优化办公用房内部设施,提高使用舒适度。
(3)加强安全管理,消除安全隐患。
4.实施整改整改方案制定后,我们要立即着手实施,具体包括:(1)调整办公用房分配,确保每间房子都能发挥最大价值。
(2)更新办公用房内部设施,提高员工办公体验。
(3)加强安全检查,确保整改效果。
5.跟踪评估整改工作完成后,我们需要对整改效果进行跟踪评估,包括:(1)统计整改后的办公用房使用情况,评估整改效果。
(2)收集员工反馈,了解整改后的办公环境是否满足需求。
(3)根据评估结果,对整改方案进行优化调整。
四、预期效果1.提高办公用房利用率,降低公司成本。
2.优化办公环境,提高员工工作效率。
3.增强公司内部管理,提高整体运营效率。
办公用房清理整改是一项系统工程,需要我们共同努力。
希望通过这次整改,能够让公司的办公环境焕然一新,为公司的发展注入新的活力。
让我们一起加油吧!注意事项:1.清晰界定责任部门每个部门对办公用房的清理整改都负有一定责任,不能让这项工作成为某个部门的独角戏。
办公室用房清理整改措施
![办公室用房清理整改措施](https://img.taocdn.com/s3/m/d6384e5ccbaedd3383c4bb4cf7ec4afe04a1b1ac.png)
办公室用房清理整改措施一、背景介绍办公室是一个企业或组织内部进行日常工作的场所,办公室环境的整洁与舒适直接关系到员工的工作效率和工作积极性。
然而,由于工作繁忙和员工意识的不足,办公室用房常常存在一些杂乱、脏乱等问题。
为了提高办公室用房的整洁度和工作环境的舒适度,制定办公室用房清理整改措施是非常必要的。
二、清理整改目标1. 提高办公室用房的整洁度,创造一个干净、整齐、舒适的工作环境;2. 提高员工的工作效率和工作积极性,减少工作中的干扰和压力;3. 保证办公室用房的安全和卫生,预防事故和疾病的发生。
三、清理整改措施1. 制定清理计划根据办公室用房的实际情况,制定详细的清理计划,包括清理的时间、内容、责任人等。
清理计划应具体明确,确保每个区域和物品都得到充分的清理。
2. 整理办公桌面办公桌面是员工工作的核心区域,整理办公桌面是清理整改的重要环节。
员工应将不必要的文件和物品归档或妥善处理,保持桌面的整洁。
同时,为每个员工提供必要的收纳工具,如文件柜、笔筒等,便于整理和存放物品。
3. 清理办公室公共区域办公室的公共区域包括走廊、厕所、会议室等,这些区域经常被多人使用,容易积累垃圾和污垢。
清理整改时,应对这些区域进行彻底清洁,包括地面、墙壁、门窗、家具等。
同时,定期更换卫生用品,如卫生纸、手纸、洗手液等,保持公共区域的卫生和舒适。
4. 清理办公室设备和电器办公室常用的设备和电器,如电脑、打印机、空调等,也需要定期清理和维护。
清理整改时,应注意断电操作,使用专业的清洁工具和清洁剂,对设备表面和内部进行清洁。
同时,定期检查设备和电器的工作状态,及时维修或更换故障设备,确保办公室的设备正常运行。
5. 建立整理制度和文化清理整改不仅仅是一次性的工作,更应该成为办公室的常态。
建立整理制度和文化,加强员工对办公室整洁的重视和意识,定期组织清理活动,培养员工的整理习惯和责任心。
同时,加强对员工的培训和教育,提高他们的清理整改能力和意识。
办公室用房清理整改措施
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办公室用房清理整改措施标题:办公室用房清理整改措施引言概述:办公室用房是工作场所的重要组成部份,保持办公室用房的整洁与有序对提高员工工作效率和工作环境至关重要。
为了确保办公室用房的清洁整洁,需要采取一系列的整改措施。
一、清理办公桌和工作台1.1 清理杂物:及时清理办公桌和工作台上的杂物,避免积灰和杂物影响工作效率。
1.2 整理文件:整理和归档文件,保持桌面整洁,方便查找文件和提高工作效率。
1.3 擦拭表面:定期擦拭办公桌和工作台的表面,保持清洁卫生,提升工作环境。
二、清理办公椅和沙发2.1 擦拭椅面:定期擦拭办公椅和沙发的椅面,保持清洁卫生,避免细菌滋生。
2.2 更换座套:定期更换椅子和沙发的座套,保持清洁卫生,提高员工舒适度。
2.3 检查损坏:定期检查办公椅和沙发是否有损坏,及时修理或者更换,确保员工安全。
三、清理地面和地毯3.1 扫地清洁:定期扫地清洁办公室地面,避免灰尘积聚和细菌滋生。
3.2 擦拭地面:定期擦拭地面,保持地面干净整洁,提高办公室整体卫生水平。
3.3 清洗地毯:定期清洗地毯,除去污渍和异味,保持地毯清洁舒适。
四、清理窗户和玻璃4.1 擦拭窗户:定期擦拭窗户,保持窗户透光,提升办公室采光效果。
4.2 清洁窗帘:定期清洁窗帘,避免灰尘积聚和细菌滋生,保持空气清新。
4.3 擦拭玻璃:定期擦拭玻璃,保持玻璃表面干净透明,提高办公室整体环境质量。
五、清理办公室设备和电器5.1 定期清洁:定期清洁办公室设备和电器,避免灰尘积聚和影响设备运行。
5.2 检查维护:定期检查办公室设备和电器的运行状况,及时维护和修理。
5.3 安全使用:员工在使用办公室设备和电器时,要注意安全使用,避免发生意外事故。
结论:通过以上整改措施,可以有效提高办公室用房的整洁度和工作效率,为员工提供一个舒适、清洁的工作环境,有利于提升工作积极性和工作质量。
希翼每一个办公室都能认真执行这些清理整改措施,共同营造一个良好的工作氛围。
办公室用房清理整改措施
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办公室用房清理整改措施一、背景介绍办公室是一个组织内部进行工作和管理的重要场所,其环境整洁与否直接影响到员工的工作效率和工作积极性。
为了提高办公室的工作效率和员工的工作体验,我们制定了办公室用房清理整改措施,以确保办公室环境的整洁和舒适。
二、清理整改措施1. 办公桌清理- 每周一次,由办公室管理员负责清理办公桌表面。
- 清理过程中,应将桌面上的杂物进行分类整理,将不需要的文件和物品放入指定的存储区域或进行处理。
- 清理后,使用湿布擦拭桌面,确保桌面干净无尘。
2. 文件整理- 每月一次,由各部门负责人协调员工进行文件整理。
- 整理过程中,应将不再需要的文件进行归档或销毁,确保文件柜内的文件有序存放。
- 各部门负责人应定期检查文件柜,确保文件整理工作的有效进行。
3. 垃圾处理- 每天,由办公室管理员负责清理办公室内的垃圾桶。
- 清理过程中,应将垃圾桶内的垃圾倒入指定的垃圾袋中,并将垃圾袋进行分类处理。
- 垃圾袋应定期更换,避免产生异味和细菌滋生。
4. 办公室设备维护- 每季度一次,由设备管理人员负责对办公室设备进行维护。
- 维护工作包括清洁设备表面、检查设备运行状态、更换设备配件等。
- 维护过程中,如发现设备故障或异常,应及时报修或更换,确保办公室设备的正常运行。
5. 办公室卫生清洁- 每周一次,由专业清洁人员负责对办公室进行全面清洁。
- 清洁工作包括擦拭办公桌、椅子、窗户、门把手等表面,清洁地板,清洗卫生间等。
- 清洁人员应使用专业的清洁工具和清洁剂,确保办公室的卫生状况达到标准要求。
6. 办公室布局优化- 每年一次,由办公室管理员协调各部门负责人进行办公室布局优化。
- 优化布局时,应根据各部门的工作需求和人员数量,合理规划办公桌的位置和布局。
- 布局优化后,应及时调整电源插座位置、网络线路等设施,确保员工的工作环境舒适和便利。
三、整改措施的执行1. 制定责任制度- 设立办公室管理员、部门负责人和专业清洁人员等职责,明确各人的职责和权限。
办公室用房清理整改措施
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办公室用房清理整改措施一、背景介绍办公室是一个组织内部的重要场所,用于提供员工工作和交流的空间。
随着时间的推移,办公室用房可能会出现杂乱、脏乱等问题,影响员工的工作效率和工作环境。
为了改善办公室用房的整体环境,提高员工的工作效率和舒适度,制定了本次办公室用房清理整改措施。
二、清理整改目标1. 提高办公室用房的整体整洁度,保持良好的工作环境。
2. 清理和整改办公室用房中存在的安全隐患,保障员工的人身安全。
3. 优化办公室用房的布局和空间利用,提高工作效率。
三、清理整改内容和措施1. 桌面整理a. 清理桌面上的杂物和垃圾,保持整洁干净的工作区域。
b. 整理文件和文具,归档存放,减少杂乱感。
c. 定期清洁桌面,保持干净整齐的工作环境。
2. 储物柜整理a. 清理储物柜内的过期文件、不必要的文件和物品。
b. 对储物柜进行分类整理,确保每个物品都有固定的存放位置。
c. 定期清理储物柜,保持整洁有序。
3. 电脑和电线整理a. 清理电脑桌面上的无用图标和文件,优化电脑的运行速度。
b. 整理电脑线缆,使用线缆管理器进行固定,避免乱糟糟的线缆堆积。
c. 定期清洁电脑和键盘,防止灰尘积累。
4. 办公室设备清理a. 清洁办公室设备表面,包括打印机、复印机、传真机等。
b. 定期检查设备的工作状态,及时维修或更换有故障的设备。
c. 对办公室设备进行分类整理,确保每个设备都有固定的摆放位置。
5. 办公室卫生清理a. 定期清洁办公室地板、墙壁和门窗,保持整洁干净的办公环境。
b. 清理办公室卫生间,包括马桶、水槽、镜子等,保持卫生环境。
c. 定期更换卫生纸、洗手液等卫生用品,确保员工的基本卫生需求。
6. 安全隐患整改a. 检查办公室用房的电路安全,确保插座和电线的正常使用。
b. 检查办公室用房的消防设施,确保灭火器和疏散通道的畅通。
c. 整改办公室用房中存在的安全隐患,如地面凸起、破损家具等。
四、清理整改计划和执行1. 制定清理整改计划,确定清理整改的时间、人员和具体任务。
办公室用房清理整改措施
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办公室用房清理整改措施一、背景介绍办公室是一个工作、学习和交流的场所,保持办公室的整洁和有序对于提高工作效率和员工的工作积极性至关重要。
然而,由于长期使用和管理不当,办公室用房可能会出现一些问题,如杂乱的文件堆积、设备摆放不当、卫生状况差等。
因此,为了提升办公环境的质量和员工的工作体验,我们需要制定一套清理整改措施。
二、清理整改目标1. 提高办公室用房的整洁度和有序度;2. 优化办公室用房布局和设备摆放;3. 提升办公室用房的卫生状况;4. 创造一个舒适、高效的工作环境。
三、清理整改措施1. 文件整理:a. 对办公室用房内的文件进行分类整理,按照文件的重要性和使用频率进行归档;b. 根据文件的归档情况,制定一个文件管理制度,明确文件的存放位置和借阅流程;c. 定期清理过期和无用的文件,确保文件柜的空间得到合理利用。
2. 设备摆放:a. 对办公室内的设备进行评估和整理,将不常用的设备进行搬迁或储存;b. 根据办公室用房的布局和员工的工作需求,优化设备的摆放位置,确保设备易于使用和维护;c. 配备合适的设备存放架或柜,避免设备随意堆放和摆放不整齐。
3. 卫生清洁:a. 定期清扫办公室用房,包括地面、桌面、椅子、窗户等;b. 定期更换办公室用房内的垃圾桶袋,确保垃圾分类和及时清理;c. 加强办公室用房内的通风换气,保持空气的新鲜和流通。
4. 办公桌整理:a. 员工每天下班前需要整理自己的办公桌,将文件和物品归位,确保桌面整洁;b. 提供必要的办公用品和收纳工具,帮助员工更好地整理和管理办公桌;c. 定期检查办公桌的整理情况,及时提出改进意见和建议。
5. 环境美化:a. 在办公室用房内增加绿植或花卉,提升办公环境的舒适度和美观度;b. 调整灯光和温度,创造一个适宜工作的环境氛围;c. 鼓励员工对办公室用房的布置提出建议,增加员工的参与感和归属感。
四、清理整改计划1. 制定清理整改计划,明确任务和责任人;2. 根据清理整改目标,制定具体的清理整改措施和时间表;3. 分配清理整改任务,确保每个责任人有明确的工作内容和时间节点;4. 定期检查和评估清理整改的进展情况,及时调整计划和措施。
办公室用房清理整改措施
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办公室用房清理整改措施一、背景介绍办公室是一个企业日常工作的核心场所,办公室的整洁与安全对于员工的工作效率和身心健康至关重要。
然而,由于长期使用和管理不当,办公室用房可能会存在一些问题,如物品摆放不规范、杂乱无章、设备损坏等。
为了提高办公室用房的整洁度和工作效率,制定一套清理整改措施是必要的。
二、清理整改措施1. 制定清理计划首先,需要制定一份详细的清理计划,包括清理的时间、地点、清理内容、责任人等。
清理计划应该根据实际情况合理安排,确保每个区域都能得到充分的清理。
2. 清理办公桌和工作区域办公桌是员工日常工作的核心区域,因此应该优先清理。
清理办公桌时,需要将桌面上的杂物进行分类整理,丢弃不必要的文件和废纸,整理好文件柜和抽屉,确保文件的有序存放。
同时,清理工作区域的地面,擦拭桌椅和电脑等设备,保持整体干净整洁。
3. 整理公共区域办公室中的公共区域如会议室、休息室、厨房等也需要定期进行清理。
清理公共区域时,需要清理地面、擦拭桌椅、整理杂物、清洁卫生间等。
同时,要检查设备是否正常运行,如空调、电视等,如有故障应及时维修或更换。
4. 清理办公用品和设备办公室中常用的办公用品如纸张、笔筒、文件夹等也需要进行清理。
清理办公用品时,需要检查库存情况,清理过期或损坏的物品,及时补充不足的物品。
同时,要检查办公设备的使用情况,如打印机、复印机等,如有需要维修或更换的,要及时处理。
5. 建立整理规范和制度为了长期保持办公室的整洁和工作效率,需要建立一套整理规范和制度。
规范可以包括文件存放的位置和方式、办公用品的使用和归还、公共区域的使用等。
制度可以包括定期清理的频率、责任人的分工和责任等。
通过建立规范和制度,可以提高员工的自觉性和责任感,确保办公室的整洁和工作效率。
6. 定期检查和评估清理整改措施的执行需要定期进行检查和评估。
定期检查可以发现问题和不足之处,及时进行整改。
评估可以了解清理整改措施的效果,对措施进行优化和改进。
办公室用房清理整改措施
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办公室用房清理整改措施一、背景介绍办公室是每一个企事业单位的核心工作场所,用房的整洁与管理直接关系到工作效率和员工的工作环境。
为了提高办公室用房的整洁度和管理水平,制定了以下清理整改措施。
二、整改目标1. 提高办公室用房的整洁度,创造良好的工作环境;2. 优化用房管理,提高办公效率;3. 减少资源浪费,节约成本。
三、清理整改措施1. 制定清理计划根据办公室用房的情况,制定清理计划,明确清理的时间、范围和责任人。
计划应包括每周、每月、每季度和每年的清理内容,确保全面覆盖。
2. 清理办公桌和工作区域每天工作结束后,员工需清理办公桌和工作区域,包括整理文件、清理垃圾、擦拭桌面等。
每周定期进行深度清理,清理办公桌下的灰尘和杂物。
3. 清理公共区域公共区域包括走廊、会议室、厨房等。
每天工作结束后,员工需清理自己使用过的公共区域,包括擦拭桌面、清洁设备、整理杂物等。
每周定期进行深度清理,清理地面、墙壁、窗户等。
4. 清理洗手间洗手间是办公室用房中最易脏乱的地方,需要特殊重视清洁工作。
每天工作结束后,员工需清理自己使用过的洗手间,包括擦洗马桶、洗手盆、清洁镜子等。
每周定期进行深度清理,清理地面、墙壁、排水管道等。
5. 建立整理制度制定整理制度,明确员工的整理职责和要求。
每一个员工都应保持自己的工作区域整洁,不得堆放杂物,及时清理垃圾。
定期进行检查,对不整洁的员工进行警告和教育。
6. 提供必要的清洁工具和设备为了方便员工进行清洁工作,提供必要的清洁工具和设备,如擦拭布、清洁剂、垃圾袋等。
确保这些工具和设备的质量和数量能满足清洁工作的需要。
7. 建立监督机制设立专门的监督人员,负责对办公室用房的清理工作进行监督和检查。
定期组织检查,对清理工作不到位的地方进行整改,并对表现优秀的员工进行表彰和奖励。
四、预期效果通过以上清理整改措施的实施,估计将达到以下效果:1. 办公室用房整洁度大幅提升,创造舒适的工作环境;2. 用房管理水平提高,提高办公效率;3. 资源利用更加合理,节约成本。
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办公用房清理整改措施第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:办公用房清理整改标准第二篇:办公室用房清理整改措施第三篇:清理办公用房整改情况汇报第四篇:关于机关办公用房清理整改落实汇报第五篇:关于机关办公用房清理整改落实汇报更多相关范文正文第一篇:办公用房清理整改标准办公用房清理整改标准一、办公用房区域建筑标准各校办公用房(学校班子成员的办公用房、校长:6~9个平方米,副校长6~9个平方米,财务处18平方米、教务处(含档案室)6~9平方米,政教处6~9平方米,教师每人6~9平方米。
总务后勤人员办公用房、教辅人员办公用房为6~9平方米)占用的建筑面积人均标准是6~9平方米,不得超过10个平方米。
二、办公用房使用面积标准根据《党政机关办公用房建设标准》(原国家计委计投资[1999]2250号),县级正职:每人使用面积20平方米;县级副职:每人使用面积12平方米;直属机关科级:每人使用面积9平方米;科级以下:每人使用面积6平方米。
三、超标办公用房整改标准办公用房(含休息室,不含卫生间)超标面积占标准面积30%及以内且目前无现成用房调剂的,可暂不腾退或隔断;超标面积占标准面积30%~50%的,可暂时继续使用,待下次办公用房维修改造或领导干部职务变动调换办公用房时一并整改;超标面积占标准面积50%及以上的,必须整改。
第二篇:办公室用房清理整改措施为进一步规范办公用房管理,现就我局办公用房清理整改工作制定如下方案。
一、工作目标通过全面开展办公用房清理工作,准确掌握全局办公用房使用情况,依规处置超标准占用办公用房问题,建立健全办公用房集中统一管理制度,实现办公用房管理规范化、科学化、制度化。
二、清理整改范围局机关、区环境监察大队、区环境监测站、各环境管理所。
三、清理标准根据《浙江省党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房实施办法》(浙委办发〔2020〕59号)的规定,县级党政机关办公用房标准为:1.科级:每人使用面积9平方米。
2.科级以下:每人使用面积6平方米。
四、清理整改重点内容(一)局机关、站、大队、各所办公用房1.超过标准占有、使用办公用房的;2.未经批准改变办公用房使用功能以及无正当理由闲置6个月以上的;3.新调整后办公用房超出原批准使用范围的。
(二)领导干部办公室用房1.超规定面积标准配备、使用办公室用房的;2. 已办理离退休手续干部占用原单位办公室用房的;3. 办公室用房方面存在的其他问题。
五、清理整改方法总体上按照调(大调小)、腾(腾出空余房)、合(合署办公)、改(整改隔断)的工作思路,本着从实际出发,以少花钱、不花钱为原则,杜绝形式主义和整改过程的二次浪费。
具体可采用以下方案:(一)办公室用房超标面积占标准面积30%以内(含30%)且目前无现成用房可调剂的,可暂不腾退或隔断;超标面积占标准面积30%-50%的,可暂时继续使用,待下次办公用房维修改造时一并整改;超标面积占标准面积50%及以上的,须及时安排整改。
(二)已经完成装修尚未投入使用的办公室用房超标面积占标准面积30%以内(含30%)且受设计结构、采光、采暖通风等影响确实无法隔断,目前也无现成用房可调剂的,可暂时不腾退或隔断;超标面积占标准面积30%以上的,须及时安排整改。
正在改造装修的办公室用房须严格按标准执行。
(三)超出原批准使用范围的,由局办公室统一调配。
(四)新调整、租用的办公用房应严格按照《党政机关办公用房建设标准》(原国家计委计投资〔1999〕2250号)文件规定执行。
(五)局机关办公用房由局办公室统一调配,站、大队、各所办公用房由各单位根据局办公室给出的指导意见自行调整到位。
各单位要根据现有办公楼(层)实际情况,本着合理利用、便于工作、勤俭节约、整层整片集中、整层整片腾空的原则,进行科学分布调整安排。
各单位占有、独立使用的各楼层会议室、风机房以及强、弱电间等公共部位一律予以腾空,恢复原有功能。
六、工作要求(一)加强组织领导。
由张祥副局长牵头办公用房清理整改工作,局办公室具体负责办公用房清理整改工作的组织实施。
局下属各单位负责人对本单位清理整改工作负总责,要以率先垂范的态度、坚决有力的措施,不折不扣地抓好落实,不搞变通,不留死角。
(二)统一思想认识。
党政机关办公用房的清理整改是贯彻落实中央八项规定,反对四风的迫切需要。
各单位必须从讲政治、讲党性、讲品性的高度,统一思想,提高认识,认真做好本单位的办公用房清理整改工作。
(三)迅速抓好落实。
党政机关办公用房的清理整改工作社会关注度高,工作涉及面广,时间紧迫,任务艰巨,各单位要迅速行动,准确把握情况,确保应清尽清、应停尽停、应退尽退、应改尽改,积极完成清理整改任务。
(四)坚持勤俭节约。
各单位要根据现有办公用房的实际情况,本着合理利用、便于工作、勤俭节约的原则,进行科学统筹安排,能调则调,能合则合,调合结合,做好超标办公用房的清理腾退工作,杜绝形式主义和整改过程的二次浪费。
(五)强化监督检查。
局纪检组要对局办公用房清理工作进行全面督查检查,严格按照规定审核办公用房面积,对弄虚作假、瞒报漏报、敷衍搪塞、拒不整改的,要依照相关规定严肃追责。
第三篇:清理办公用房整改情况汇报根据中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室《关于印发xx县党政机关办公用房清理和整改实施方案的通知》(xx号)文件精神,我乡高度重视、加强领导,切实开展好办公用房清理和整改工作。
现将我乡开展办公用房清理和整改落实情况汇报如下:一、提高认识,加强领导我乡及时召开全体干部职工会议,全文学习《xx县党政机关办公用房清理和整改实施方案》和中央、省、市关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知。
及时研究制定我乡办公用房清理和整改方案,成立了由乡党委书记任组长的办公用房清理腾退工作领导小组,按照“从严要求、从严把关、从严管理”的原则,层层落实责任,确保上级规定不折不扣地落到实处。
二、详细调查,全面整改。
一是详细调查,摸清底数。
为了保障清理工作有效开展,我乡把摸清现有办公楼建筑面积和使用面积当做一项基础性工作来抓,做了大量细致工作。
绘制了办公楼房间分布图,对办公室、会议室等办公用房进行了精确的测量,为办公楼清理腾退工作奠定了坚实的基础。
二是办公用房自查情况。
全乡办公用房面积为xx平方米,其中便民服务中心xx平方米,会议室xx平方米,接访、接待及调处室xx平方米,计生服务所服务室22.7平方米,档案、资料、机房及物资室xx平方米,警务室用房xx平方米,机关干部办公用房xx平发米。
乡党委书记办公室面积为x平方米,面积超标10%,因目前无现成用房可调剂且不适合隔断,暂未清退或隔断;乡长办公室面积为9平方米,符合使用面积标准;副科领导与普通干部共同办公,共xx人使用办公用房面积xx平方米,人均xx平方米,符合使用面积标准。
三、下一步规范管理措施1.不擅自装修和兴建办公楼,维持办公楼普通、简单现状;2.严格依据办公楼标准,本着节约从简原则,进一步规范好正常办公行为;3.建立长效机制,巩固好清理整改成果,确保良好的办公秩序。
第四篇:关于机关办公用房清理整改落实汇报关于机关办公用房清理整改情况汇报根据中共xx市委办公室、xx市人民政府《关于做好我市党政机关和领导干部办公用房清理自查工作的通知》,要求和部署,我办积极组织学习,认真开展办公用房清理整顿工作。
现将清理整改情况汇报如下:一、加强领导,提高思想认识清理整改党政机关办公用房是加强党风廉政建设的重要内容,是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。
为做好清理整改党政机关办公用房的有关工作,办公室领导高度重视,召开局党支部和中层干部会议,学习文件精神,统一思想,研究工作措施,并进行动员部署,让全体干部职工充分认识做好这项工作的重要意义,切实把思想和行动统一到市委、市政府的工作部署上来。
成立了由主任任组长,综合股、财务股、资产处置股等股室负责人为成员的领导小组,具体负责清理办公用房的工作。
形成了领导有力、配合密切、责任清晰的组织机构,为该项工作开展提供了有力的组织保障。
二、强化措施,扎实推进工作开展一是详细调查,摸清底数。
为保障清理工作有效开展,我办把摸清现有办公用房面积作为一项基础性工作来抓,做了大量细致的工作。
对机关办公楼层进行了核查。
二是完善机制,加强督导。
完善了工作机制,实行集中统一管理,坚决制止违规启用,防止形式主义和走过场的问题,确保始终符合勤俭节约、安全适用的原则。
三、清理结果我局现有办公楼一层,局在职人员6人,合同工作人员2人,共9人。
一楼办公用房共5间(人均面积16平方米),其中小会议室1间,库房1间,档案室2间(面积均为24平方米)。
我办将以此次清理办公用房活动为契机,态度诚恳,思想统一,清查及时,整改落实到位,收到预期效果,促进公共资源的优化配置。
xxxxxx办公室二oxx年x月x日第五篇:关于机关办公用房清理整改落实汇报关于机关办公用房清理整改情况汇报根据中共德阳市委办公室、德阳市人民政府(请勿抄袭)《关于进一步清理整改党政机关办公用房的通知》要求和部署,我局积极组织学习,认真开展办公用房清理整顿工作。
现将清理整改情况汇报如下:一、加强领导,提高思想认识清理整改党政机关办公用房是加强党风廉政建设的重要内容,是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。
为做好清理整改党政机关办公用房的有关工作,局领导高度重视,先后召开局党组会和中层干部会议,学习文件精神,统一思想,研究工作措施,并进行动员部署,让全体干部职工充分认识做好这项工作的重要意义,切实把思想和行动统一到市委、市政府的工作部署上来。
成立了由副局长任组长,办公室、人教科、监察室等部门负责人为成员的领导小组,具体负责清理办公用房的工作。
形成了领导有力、配合密切、责任清晰的组织机构,为该项工作开展提供了有力的组织保障。
二、强化措施,扎实推进工作开展一是详细调查,摸清底数。
为保障清理工作有效开展,我局把摸清现有办公用房面积作为一项基础性工作来抓,做了大量细致的工作。
对机关办公楼层进行了核查。
二是完善机制,加强督导。
完善了工作机制,实行集中统一管理,坚决制止违规启用,防止形式主义和走过场的问题,确保始终符合勤俭节约、安全适用的原则。
三、清理结果我局现有办公楼两层,局在职人员23人,临聘人员5人,共28人。
二楼办公用房共17间(人均面积16平方米),其中大会议室1间;三楼办公用房共11间,其中领导干部办公室5间(正厅非领导干部1间,面积24平方米。
正县级2间,人均面积22平方米;副县级3间,人均面积24平方米),小会议室1间,库房1间,档案室及阅览室1间(面积均为24平方米)。
我局将以此次清理办公用房活动为契机,态度诚恳,思想统一,清查及时,整改落实到位,收到预期效果,促进公共资源的优化配置。