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社区人民调解委员会工作计划

社区人民调解委员会工作计划

社区人民调解委员会工作计划篇一:社区人民调解委员会工作计划水文社区人民调解委员会工作计划为加强社会主义民主法制建设,维护社会稳定,促进物质文明,政治文明,精神文明协调发展,全面开展好社区民调工作,特制定年度社区民调工作计划:一指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,以”调访结合,预防为主”的方针,以为人民群众排忧解难为宗旨,处理好人民内部之间的矛盾,压滤机滤布维护居民的合法利益,增强人民内部团结,维护社区稳定.二任务和目的1.调解民间纠纷,防止民间纠纷激化.居民无小事,凡发生在社区内的纠纷,坚持抓早;抓小;抓苗头,力争把矛盾纠纷化解在萌芽状态,解决在基层.对于居高不下的多发性纠纷,要在党工委的统一领导下,会同相关部门开展矛盾的专项治理,对群众反映强烈;集中,复杂的纠纷,要在稳定事态的基础上及时向基层人民政府报告,协助党委做好当事人的工作,滤布对调解不了的矛盾纠纷,要引导其通过法治的渠道来解决,防止久调不决导致激化.2.通过调解工作宣传国家法律,法规.规章和政策,教育居民遵纪守法,尊重社会公德,预防民间纠纷发生.通过调解工作进行法治宣传教育,做到调解一案,教育一片,针对矛盾纠纷发展规律进行法治宣传教育,使预测走在预防前,预防走在调解前,防患于未然.配合普法进行宣传教育,从源头上减少矛盾纠纷发生.人民调解是广大居民群众参与社会事物管理的重要形式,党和政府请听群众意见和要求,密切联系群众的桥梁和纽带.人民调解要充分发挥自己来自群众的优势,开展矛盾纠纷的排查工作,及时向基层党委政府反馈矛盾纠纷信息,反映居民的意见和要求,使政府了解掌握情况,加强调解工作的指导管理,促进社区的民主与法制的建设.同时要开展对失足青少年,刑满释放人员的帮教工作等.3.坚持”调防结合.以访为主”,主动,及时做好调解工作,每寄一次例会,将信息反馈, 认真分析,依法及时调解,”止讼息争”,将社区不安全因素消灭在萌芽状态.三权利与义务人民调解履行职务,应当坚持原则,爱岗敬业,热情服务,诚实信用,廉洁自律,注重学习,不断提高自身法律道德素养和调解技能.应该以公民道德准则严格要求自己,做表率,坚持公平,公正,不殉私情.服务于民,取信于民.办理调解事件不拖拉,件件有落实. 四开展法律服务进社区的活动1.定期安排律师在社区开展活动进行义务法律咨询.2.联系律师免费法律知识讲座,答疑居民的法律盲点.3.通过开展各种法治宣传教育活动,协助学校团委会.工会.妇委会举办一些形式多样.内容丰富的法律进社区教育活动, 使社区每个家庭温馨和睦,邻里关系融洽,社区形成人人尊老爱幼,人人遵纪守法的良好风尚.篇二:社区调委会工作计划人民调解工作计划社区人民调解工作计划为确保辖区社会治安的安定稳定和经济发展,xxx年,第一居委会要继续完善人民调解委员会组织,不断加大民间纠纷调解力度,努力开拓人民调解工作的新局面,全力维护辖区社会稳定,充分发挥法律服务和法律保障的作用。

社区人民调解工作计划

社区人民调解工作计划

社区人民调解工作计划社区人民调解工作计划一、背景介绍社区是居民居住和生活的基本单元,是人们社会生活的重要场所。

为了维护社区的和谐稳定,解决居民之间的矛盾纠纷,社区人民调解工作的开展至关重要。

二、目标设定1. 建立健全社区人民调解机制,为居民提供及时、有效的纠纷解决渠道。

2. 加强社区人民调解队伍建设,提高调解人员的专业素质和服务水平。

3. 增强居民法律意识和冲突解决能力,培育和谐社区文化。

三、工作内容1. 加强社区人民调解制度建设(1)制定社区人民调解工作条例,明确调解程序、权责和保密原则。

(2)建立社区人民调解委员会,明确职责和权限,确保调解工作的顺利进行。

(3)加强与法院、公安等部门的合作,形成多元化的纠纷解决机制。

2. 培训社区人民调解队伍(1)组织调解人员参加培训班,提升调解技能和法律知识。

(2)定期组织调解经验交流会议,分享调解案例和经验教训。

(3)鼓励调解人员参与社会实践活动,提升综合素质。

3. 加强社区居民法律知识宣传(1)定期开展法律讲座和知识普及活动,提高居民的法律意识。

(2)印发法律手册和宣传资料,供居民参考和学习。

(3)建立居民法律咨询热线,提供法律咨询和援助服务。

4. 建立和谐社区文化(1)组织社区活动,增进居民之间的交流和了解。

(2)开展文化艺术表演和体育竞赛活动,丰富居民的精神生活。

(3)加强社区志愿者队伍建设,激发居民参与社区事务的热情。

四、工作措施1. 组织力量:成立专门人员负责社区人民调解工作,设立调解办公室,配备必要的办公设施和文件资料。

2. 加强宣传:通过社区广播、电视、报刊等媒体,宣传社区人民调解的重要性和效果。

3. 建立档案:建立社区人民调解案件档案,记录调解过程和结果,做好隐私保密工作。

4. 绩效评估:设立绩效考核制度,评估调解工作的效果和改进措施。

5. 积极争取支持:申请相关政府部门的经费支持和政策优惠,争取更多社区人民调解的支持力度。

五、时间安排1. 第一阶段(第1年):建立人民调解工作机制,组织调解人员培训。

社区人民调解委员会工作计划

社区人民调解委员会工作计划

社区人民调解委员会工作计划篇一:社区人民调解委员会工作计划水文社区人民调解委员会工作计划为加强社会主义民主法制建设,维护社会稳定,促进物质文明,政治文明,精神文明协调发展,全面开展好社区民调工作,特制定年度社区民调工作计划:一指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,以”调访结合,预防为主”的方针,以为人民群众排忧解难为宗旨,处理好人民内部之间的矛盾,压滤机滤布维护居民的合法利益,增强人民内部团结,维护社区稳定.二任务和目的1.调解民间纠纷,防止民间纠纷激化.居民无小事,凡发生在社区内的纠纷,坚持抓早;抓小;抓苗头,力争把矛盾纠纷化解在萌芽状态,解决在基层.对于居高不下的多发性纠纷,要在党工委的统一领导下,会同相关部门开展矛盾的专项治理,对群众反映强烈;集中,复杂的纠纷,要在稳定事态的基础上及时向基层人民政府报告,协助党委做好当事人的工作,滤布对调解不了的矛盾纠纷,要引导其通过法治的渠道来解决,防止久调不决导致激化.2.通过调解工作宣传国家法律,法规.规章和政策,教育居民遵纪守法,尊重社会公德,预防民间纠纷发生.通过调解工作进行法治宣传教育,做到调解一案,教育一片,针对矛盾纠纷发展规律进行法治宣传教育,使预测走在预防前,预防走在调解前,防患于未然.配合普法进行宣传教育,从源头上减少矛盾纠纷发生.人民调解是广大居民群众参与社会事物管理的重要形式,党和政府请听群众意见和要求,密切联系群众的桥梁和纽带.人民调解要充分发挥自己来自群众的优势,开展矛盾纠纷的排查工作,及时向基层党委政府反馈矛盾纠纷信息,反映居民的意见和要求,使政府了解掌握情况,加强调解工作的指导管理,促进社区的民主与法制的建设.同时要开展对失足青少年,刑满释放人员的帮教工作等.3.坚持”调防结合.以访为主”,主动,及时做好调解工作,每寄一次例会,将信息反馈, 认真分析,依法及时调解,”止讼息争”,将社区不安全因素消灭在萌芽状态.三权利与义务人民调解履行职务,应当坚持原则,爱岗敬业,热情服务,诚实信用,廉洁自律,注重学习,不断提高自身法律道德素养和调解技能.应该以公民道德准则严格要求自己,做表率,坚持公平,公正,不殉私情.服务于民,取信于民.办理调解事件不拖拉,件件有落实. 四开展法律服务进社区的活动1.定期安排律师在社区开展活动进行义务法律咨询.2.联系律师免费法律知识讲座,答疑居民的法律盲点.3.通过开展各种法治宣传教育活动,协助学校团委会.工会.妇委会举办一些形式多样.内容丰富的法律进社区教育活动, 使社区每个家庭温馨和睦,邻里关系融洽,社区形成人人尊老爱幼,人人遵纪守法的良好风尚.篇二:社区调委会工作计划人民调解工作计划社区人民调解工作计划为确保辖区社会治安的安定稳定和经济发展,xxx年,第一居委会要继续完善人民调解委员会组织,不断加大民间纠纷调解力度,努力开拓人民调解工作的新局面,全力维护辖区社会稳定,充分发挥法律服务和法律保障的作用。

2024年社区人民调解工作计划范文

2024年社区人民调解工作计划范文

2024年社区人民调解工作计划范文一、加强调解队伍建设为了确保人民调解工作的专业性和高效性,2024年我们将进一步加强调解队伍建设。

这包括:提高队伍素质:定期组织调解员参加专业培训和交流会议,提高他们的法律知识、调解技巧以及处理复杂矛盾的能力。

完善选拔机制:从社区中有威望、有经验、善于沟通协调的居民中选拔新的调解员,确保调解队伍能够充分代表社区的声音。

加强团队建设:鼓励调解员之间的合作与交流,形成一支团结、高效、富有创新精神的调解队伍。

二、完善调解工作机制我们将对现有的调解工作机制进行全面梳理和完善,确保调解工作的规范化、制度化和长效化。

具体做法包括:制定详细的调解流程:明确调解的各个环节和步骤,确保调解工作有序进行。

建立调解档案管理制度:对调解案件进行归档管理,方便后续查阅和总结经验。

完善调解结果跟踪机制:对调解达成的协议进行跟踪,确保协议得到有效执行。

三、深化社区矛盾排查为了及时发现和解决社区矛盾,我们将深化社区矛盾排查工作。

具体措施包括:定期开展矛盾排查:组织调解员深入社区,了解居民的生活状况和需求,及时发现潜在矛盾。

建立矛盾预警机制:通过对社区动态的分析和研判,提前预测可能出现的矛盾,并采取相应的预防措施。

加强与居民的沟通:通过座谈会、问卷调查等方式,收集居民对社区工作的意见和建议,及时回应居民的关切。

四、强化法治宣传教育为了提高居民的法治意识和法律素养,我们将加强法治宣传教育工作。

具体措施包括:开展法治讲座和培训:邀请法律专家为居民讲解法律知识,提高居民的法律意识。

制作和发放法治宣传资料:制作易于理解的法治宣传资料,如手册、海报等,并在社区内广泛发放。

利用新媒体进行宣传:利用社区网站、微信公众号等新媒体平台,定期发布法治信息和法律知识。

五、加强与其他组织的协调为了形成合力推进社区人民调解工作,我们将加强与其他组织的协调合作。

具体措施包括:与物业公司建立沟通机制:定期与物业公司沟通,了解社区管理中的问题和矛盾,共同寻求解决方案。

社区人民调解工作计划范文5篇

社区人民调解工作计划范文5篇

社区人民调解工作计划范文5篇一、指导思想及目标任务,社区调解工作计划。

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕改革发展稳定的大局和社区党总支、居委会的中心工作。

按照“属地管理,分级负责,谁主管,谁负责”和“依法、及时,就地解决问题与疏导教育相结合”的原则,深入排查调处各种矛盾纠纷和不稳定因素。

为打造平安社区和推进社区建设,创造和谐稳定的社会环境。

各组各企业将按照“排查得早,发现得了,控制得住,解决得好”的要求,全面掌握有效调处本辖区、本单位存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素,着力解决影响社会稳定的热点、难点问题。

真正将矛盾纠纷化解在本地,解决在萌芽状态。

二、完善调解组织,加强工作责任。

在完善调解组织的基础上,要加强工作责任心,碰到居民户发生矛盾不管是白天黑夜,要做到随叫随到,公平合理,及时调处好各类矛盾纠纷,同时要继续保持吸收“五老”人员的良好方法。

三、预防解决各类不稳定因素。

一是调查摸底。

对各类矛盾纠纷要进行全面梳理,登记造册,做到底数清,情况明。

二是全面排查。

把不稳定因素及群体性事件作为排查的重点,发现问题要层层分解任务,落实责任到人,明确解决时限。

三是认真调处,要按照调解纠纷的程序和方法操作,做好格式化,做好耐心细致的思想教育工作,每月上报一次矛盾纠纷信息。

同时,要认真贯彻落实《不稳定因素排查表上报工作机制》,切实做到“小事不出组,大事不出社区”的原则,把矛盾隐患控制在萌芽状态。

四、工作要求。

1、强化领导。

各组、各企业充分认识做好新形势下矛盾纠纷排查调处工作的重要性,狠抓落实。

2、务求实效。

按照“面上不漏系统,系统不漏企业,社区不漏居民”的要求排查梳理到位。

3、健全机制。

建立健社区、组、户三级矛盾纠纷排查调处网络,形成一级抓一级,一级对一级负责的工作格局。

健全矛盾纠纷分析及应急预警机制。

使矛盾纠纷排查调处工作走上经常化、制度化、规范化的轨道。

20某年人民调解工作将围绕以人为本、科学发展的思路,坚持预防为主的工作方针,努力化解一切民间矛盾纠纷,减少社会矛盾纠纷的激化,维护人民群众的合法权益,维护本地区的稳定,定此工作计划如下:1、时刻把握时事动态。

人民调解工作计划(5篇)

人民调解工作计划(5篇)

人民调解工作计划(5篇)人民调解工作计划范文第1篇一、落实上级部署,着力抓好两大重点工作1、深化法治城市创建活动。

创建法治城市是落实依法治国方略、提高社会法治水平的一项重要工作。

我区要在完善机构、制定方案、落实责任、夯实基础等工作的基础上,按照成都市委、市政府关于开展法治城市创建活动的部署和安排,在区委、区政府的领导下,精心谋划,全面推进创建国家法治城市工作。

要以创建考核目标为标准,全面落实创建工作的各项措施;要深入动员、广泛宣传,充分调动全社会的参与积极性;要突出重点,填补盲区,切实提高宣传实效;要不断创新,创造亮点,积极寻求工作突破,为提高综合竞争力、营造良好投资环境、促进经济社会全面可持续发展做出积极贡献。

2、迎接“五五”普法检查验收。

今年是“五五”普法检查验收年,是对我区五年来普法成果的一次大检阅。

全区各单位、各部门务必高度重视此项工作,认真开展自查、自纠工作,及时发现工作中存在的问题,完善资料、查缺补漏,做好检查验收准备工作。

各单位要结合实际,制定检查验收方案和措施,进行动员部署;要对照验收标准认真自查、整改,特别是要对组织领导和机构建设情况,宪法等国家基本法律、与经济社会发展、与社会和谐稳定、与民生密切相关法律法规的宣传情况,领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民等五类重点普法对象学法用法情况,“法律六进”活动开展情况,依法治理工作尤其是法治城市工作开展情况进行自查;要认真总结、发现、宣传“五五”普法工作中的先进经验、先进典型、工作亮点,为下一个五年普法工作打下良好基础。

要做好汇报、接受实地考察等各项准备工作,确保我区“五五”普法检查验收顺利进行。

二、服务城乡统筹,认真做好六项业务工作3、注重法制宣传。

一是要加强重点法律法规的宣传。

突出宣传宪法、刑法、民法等基本法。

重点宣传《工会法》、《村民委员会组织法》、《城市居民委员会组织法》等法律法规。

从加强我区政法队伍建设出发,深入宣传《警察法》、《法官法》、《检察官法》、《律师法》。

社区人民调解工作计划模板

社区人民调解工作计划模板

社区人民调解工作计划模板随着社会的不断发展和进步,社区人民调解工作显得愈发重要。

为了更好地维护社区和谐稳定,提高居民的生活质量,特制定以下社区人民调解工作计划,主要聚焦于三、四季度的工作安排。

一、工作背景与目标当前,社区人民调解工作面临着诸多挑战,如居民之间的矛盾纠纷日益增多,调解难度加大等。

因此,本计划旨在通过有效的调解手段和措施,减少社区矛盾纠纷的发生,促进邻里之间的和谐共处,提升居民的幸福感和满意度。

二、工作内容与措施矛盾纠纷排查定期组织社区工作人员深入居民家中,了解居民的生活状况和需求,及时发现并记录潜在的矛盾纠纷。

建立矛盾纠纷信息库,对排查出的矛盾纠纷进行分类整理,为后续调解工作提供依据。

调解队伍建设加强调解员的培训和教育,提高调解员的业务水平和调解能力。

组建专业化、高素质的调解队伍,确保调解工作的专业性和有效性。

调解流程优化简化调解流程,缩短调解周期,提高调解效率。

完善调解制度,确保调解工作的公正性和透明度。

法治宣传教育开展法治宣传教育活动,提高居民的法治意识和法律素养。

制作并发放法治宣传资料,普及法律知识,增强居民的自我保护能力。

三、三季度工作重点重点矛盾纠纷调解针对三季度社区内可能出现的重点矛盾纠纷,如邻里关系紧张、物业纠纷等,制定专项调解方案。

组织调解员进行专题培训,提高其在重点矛盾纠纷调解中的应对能力。

加强调解力量配备根据三季度矛盾纠纷的特点和数量,合理配置调解员数量,确保调解工作的及时性和有效性。

建立健全调解员轮换和休假制度,保障调解员的身心健康和工作热情。

法治宣传活动多样化结合三季度的节日和纪念日,开展形式多样的法治宣传活动,如法治讲座、法律咨询等。

创新宣传方式,利用社区微信公众号、社区广播等媒介,扩大法治宣传的覆盖面和影响力。

四、四季度工作重点总结三季度工作对三季度人民调解工作进行总结评估,梳理经验教训,为四季度工作提供借鉴和参考。

对调解员进行绩效考核和表彰奖励,激励其在新一轮工作中发挥更大的作用。

村社区人民调解工作计划 社区人民调解工作方案(四篇)

村社区人民调解工作计划 社区人民调解工作方案(四篇)

村社区人民调解工作计划社区人民调解工作方案(四篇)村社区人民调解工作计划社区人民调解工作方案篇一调解委员会简要事迹城关镇西街社区位于扶风县城老区中段,辖涠水路以北、河滨路以西,占地约5.1平方公里。

辖区内有35个行政企事业单位,辖区有14个小区,居民2934户,常住人口15955人,流动人口300余人。

西街社区调委会在县司法局和镇党委,政府的领导下,以维护社会稳定为立足点,以调委会为平台,以调解制度作保障,积极化解社区内各类矛盾纠纷。

近年来,调委会共排查化解各类矛盾126件,涉及居民400多户1000多人,成功化解121起,排查率达100%,调解成功率达96%,辖区内从未发生打架斗殴、群体上访等纠纷事件,为确保一方平安做出了应有贡献。

一、健全人民调解组织网络,夯实人民调解工作基础。

社区非常重视人民调解工作,并将其列入社区重要议事日程,按照“五有”“六落实”“六统一”要求,采取多种措施,加强人民调解组织建设。

首先,加强社区调委会组织建设。

社区成立了以居委会主任为调委会主任、3名综治协管员为主要调解委员、社区其他工作人员为辅助调解委员的调解委员会,并在辖区内各个小区设调解员1名共157人,形成调解主任抓全面、调解委员抓片、调解信息员抓楼门的调解组织网络,实现了调解组织网络全覆盖;其次,抓好硬件建设。

在社区内投资设立调委会办公室,购置调解专用桌椅、专用档案柜,并健全各项调委会工作制度,将其公示墙上;第三,积极落实调解经费。

每年社区都安排一定比例的经费,专门用于调委会日常工作开支,确保调解工作正常运作,从而为有效开展调解工作打下夯实的基础。

二是落实三项措施,夯实民调业务基础。

社区调委会严格按照调防结合、以防为主、各种手段、协同作战的工作方式。

从“防”字入手,做好三篇文章,全力预防纠纷发生。

一是抓好调解人员的业务培训。

坚持每月定期组织调解人员集中学习讨论和经验交流,让调解人员熟练掌握调解工作新的方针政策,纠纷常用的法律法规,调解方法与技巧,让他们首先成为法律“明白人”。

社区人民调解工作计划范文

社区人民调解工作计划范文

社区人民调解工作计划范文社区人民调解工作计划一、背景简介随着人民生活水平的提高和社会经济的发展,社会矛盾和纠纷也日益复杂和多样化,社区人民调解作为一种基层化解矛盾纠纷的方式,得到了越来越广泛的应用和推广。

社区人民调解工作是维护社会和谐稳定的重要组成部分,具有重要的现实意义和历史使命。

二、工作目标本次社区人民调解工作旨在加强社区人民调解队伍建设,提升调解员专业素质和工作能力,积极推进社区人民调解制度建设,促进社区和谐稳定。

三、工作内容及方法1. 加强社区人民调解队伍建设。

发挥各级人民调解组织的作用,培养一支专业、素质高、能力强的人民调解队伍。

各级人民调解组织应该加强人员的选拔和培训,提高调解员业务能力和专业素质,建立健全调解员管理制度,激励调解员积极参与社区调解工作。

2. 提升调解员专业素质和工作能力。

加强对调解员的日常培训、专业技能培训和调解实践锻炼,提高调解员的专业素质和工作能力。

加强对调解案件的归纳总结和分析研究,为提高调解质量和效果提供经验和方法。

3. 积极推进社区人民调解制度建设。

加强对社区人民调解制度的研究和完善,确保其顺畅、高效的运转。

加强对调解程序、调解协议的规范和监督,维护调解公正、公平的原则。

同时,加强与司法机关和其他部门的合作,建立社会化调解机制,引导社会各界共同参与社区矛盾纠纷的调解、化解工作。

4. 促进社区和谐稳定。

加强对社区矛盾纠纷的预防和化解工作,营造和谐稳定的社区环境。

各级人民调解组织应当密切关注社区矛盾纠纷的发生,积极开展矛盾纠纷排查工作,加强与其他部门的沟通、协调和合作,抓好矛盾纠纷的调解和化解工作,提高社区和谐稳定的水平。

四、工作计划1. 建立健全社区人民调解队伍建设方案,制定调解员选拔和管理制度,做好调解队伍人员的培训和激励机制。

2. 举办年度培训班,提升调解员专业素质和工作能力。

同时,对调解案例进行归纳总结和情况分析,为提高调解质量和效果提供经验和方法。

3. 组织开展社区人民调解制度建设专项工作,建立社区矛盾纠纷短信报送机制,完善社区人民调解案件登记和调解协议管理系统,加强对调解程序和调解协议的规范和监督,保障调解工作的公正、公平和高效。

调解工作计划(精选12篇)

调解工作计划(精选12篇)

调解工作计划(精选12篇)调解工作计划篇11、时刻把握时事动态。

人民调解委员会不定期地组织全体调解工作人员学习各种政策、法律,掌握最新的时政动态,为调解工作的深入开展做到理论上的依据。

2、坚持矛盾纠纷排查分析制度。

坚持“属地管理,谁主管谁负责”的原则,明确职责,落实措施,着眼于“早发现、早报告、早解决”,把预防工作作为关键环节来抓,重点落实好“三排查”:即落实社区每周的定期排查;落实特殊时期以及重大节假日其间的重点排查;落实对矛盾纠纷重点地区、重点人群、重点行业的重点排查。

防范和化解社会矛盾纠纷,维护社会稳定。

3、坚持报告制度。

人民调解委员会定期上报每月调解报表。

4、做好接待工作。

人民调解工作是面向普通百姓的基层工作,是党和政府的窗口,人民调解员要以热情的态度和积极的方式,为当事人解答疑惑或帮助解决所反映的矛盾纠纷,耐心地听取当事人来访的意图,弄清事情的来龙去脉,做好接待记录,使当事人明明白白地离去。

5、依法调解。

在调解工作中,对涉及居民切身利益的相关事项,进行事先法律咨询和科学分析,注意实施之前的整个过程,要公平、公正、公开,要按照法律规定的程序进行,认真、虚心,接受群众的监督。

6、做好以案释法工作。

调解工作是人的思想工作,也是人对法律的认知工作,调解员在做好调解工作的同时,应向当事人各方宣传有关的法律法规,借助调解中的实际案子开展切身的法律宣传工作,使当事人不仅解决了矛盾纠纷,同时也从调处过程中学习和懂得了法律的重要性,从而提高当事人的法律意识。

7、明确目标。

接待率达100%、调解范围内的调解率100%、调解成功率达100%以上,没有因调解不当造成的民转刑或非正常死亡。

8、巩固社会矛盾纠纷调处服务中心建设,进一步提高维护社会稳定的水平。

要坚持“调解优先,以调促和”的原则,大力加强调解能力建设,提升街道社会矛盾纠纷调处服务中心规范化建设层次,提高调处矛盾纠纷的能力,充分发挥大调解的作用。

调解工作计划篇2为适应我村深化改革,加快发展,维护稳定的需要,进一步推动我村调解工作的改革和发展,充分发挥人民调解工作在解决社会矛盾纠纷,维护社会稳定中的重要作用,根据党的精神和中共中央办公厅,国务院办公厅转发《最高人民法院,司法部关于进一步加强新时期人民调解工作的意见》精神及省、市、区、乡的要求,结合我村实际,现对人民调解工作安排提出如下意见:一、健全、巩固、发展我村人民调解组织要按照《村民委员会组织法》、《人民调解委员会组织条例》及司法部颁布的《人民调解工作若干规定》,结合农村基层组织建设,进一步建立健全村人民调解委员会,,使我村人民调解队伍结构不断优化。

社区人民调解工作计划

社区人民调解工作计划

社区人民调解工作计划篇一:XX人民调解工作计划XX年闵林村人民调解工作计划人民调解工作具有妥善处理各种矛盾纠纷和不稳定因素,切实维护社会稳定的“第一道防线”作用。

在改革进一步深化,利益冲突日益明显的情况下,建立人民调解工作新机制,充分发挥人民调解的职能作用,及时化解矛盾纠纷,团结人民群众,这对维护社会安定有着重要的现实意义。

根据党委、政府对人民调解工作的统一安排,结合我村的实际情况,对今年的人民调解工作做如下计划:一、指导思想围绕以人为本,科学发展的思路,坚持“预防为主”的工作方针,努力化解一切民间矛盾纠纷,减少社会矛盾纠纷的激化,维护人民群众的合法权益,维护全村的稳定。

二、工作目标小事矛盾调解不出组,大事矛盾化解不出村,准确无误处理好各种突发事件,确保我村大局的稳定,争创村级先进调委会。

三、做好人民调解法的学习宣传活动XX年1月1正式实施的《人民调解法》,是我国第一部专门、系统、完备规范人民调解工作的法律。

它的颁布在我国人民调解制度和人民调解事业发展史上具有重要而深远的意义。

今年是《人民调解法》颁布实施的第4年,加大对《人民调解法》的学习宣传活动是做好人民调解工作的重要环节,学习宣传要结合典型的调解个案与有针对性地开展普法依法治理活动结合起来,教育引导人民群众依法解决矛盾纠纷,依法表达和满足自己的诉求,依法维护自身的合法权益。

我们要结合实际,把学习贯彻实施《人民调解法》作为重要任务,加强组织领导,采取有效措施,利用人民群众喜闻乐见的形式开展宣传,提高人民调解的社会知晓率,为实施好《人民调解法》营造良好氛围。

四、加强组织和制度建设建立人民调解工作新机制,及时避免矛盾激化显得尤为重要。

加强人民调解工作的组织领导,切实发挥人民调解组织的作用,完善纠纷调处机制是维护稳定的重要措施。

把人民调解工作纳入村两委工作议事日程,定期听取汇报、调查研究、解决问题,把人民调解工作做深、做细、做扎实。

调解组织主要从以下几个方面来完善组织和制度建设:1、人民调解组织要做到调解组织、工作制度的合法化和规范化。

2024社区人民调解工作计划表格(通用3篇)

2024社区人民调解工作计划表格(通用3篇)

2024社区人民调解工作计划表格(通用3篇) 2024社区人民调解工作计划表格(篇1) 为进一步完善社区人民调解工作机制,提高调解工作的规范化、科学化和法制化水平,预防和化解社区居民矛盾纠纷,维护社区和谐稳定,特制定本计划表格。

确定调解组织与人员分工1.1 成立调解委员会调解委员会由社区居民代表、社区干部、法律顾问等人员组成。

调解委员会下设办公室,负责日常事务的处理。

1.2 人员分工调解委员会主席负责全面工作,组织召开调解会议。

办公室负责日常事务的处理,包括文件归档、资料整理等。

调解员负责具体案件的调解工作,确保调解过程合法、公正。

了解纠纷情况并分类处理2.1 了解纠纷情况通过调查、走访等方式,全面了解纠纷的具体情况。

对纠纷的性质、涉及人员、矛盾焦点等进行深入分析。

2.2 分类处理根据纠纷的性质和实际情况,采取不同的处理方式。

对于涉及法律问题的纠纷,可邀请法律顾问参与调解。

对于涉及多个方面的纠纷,可组织专家进行评估和协调。

加强调解宣传与教育3.1 调解宣传利用社区宣传栏、微信公众号等渠道,宣传调解工作的重要性和意义。

定期组织调解宣传活动,提高居民对调解工作的认知度和信任度。

3.2 教育培训对调解员进行法律法规、调解技巧等方面的培训。

针对不同类型的纠纷,组织专题培训和交流活动,提高调解员的专业水平。

完善调解工作流程与规范4.1 工作流程受理纠纷:接待当事人,了解纠纷情况。

调查分析:对纠纷进行深入调查和分析。

2024社区人民调解工作计划表格(篇2) 为进一步提升社区人民调解工作的效率和规范化水平,预防和化解社区居民的矛盾纠纷,特制定本计划表格。

一、调解案件类型家庭矛盾类:夫妻矛盾、亲子关系、分家析产等;邻里纠纷类:相邻权、公共空间使用等;物业纠纷类:物业费、维修基金、停车位等;经济债务类:借贷、合同违约等;其他类型:土地、房屋拆迁补偿、继承、收养等。

二、调解案件数量根据上一年度调解案件的数量和本年度预计的新增案件数量,合理分配给每位调解员。

社区人民调解工作计划

社区人民调解工作计划

社区人民调解工作计划社区人民调解工作计划(精选3篇)人民调解组织要做到调解组织、工作制度的合法化和规范化。

严格按照《人民调解法》的相关规定,进一步完善和巩固村人民调解小组。

下面就是小编给大家带来的社区人民调解工作计划,希望能帮助到大家!社区人民调解工作计划(精选篇1)一、加强《人民调解法》的宣传力度《人民调解法》是我国第一部专门、系统、完备规范人民调解工作的法律,它的颁布在我国人民调解制度和人民调解事业发展具有重要和深远的意义,今年是《人民调解法》颁布实施第二年,加强《人民调解法》的宣传力度是做好人民调解工作的重要环节,结合典型的调解个案,引导人民群众依法解决矛盾纠纷,依法表达和满足自己的诉求,依法维护自身的合法权益。

我们要结合本街道实际,把学习贯彻实施《人民调解法》作为重要任务,加强组织领导,采取有效措施,首先对专兼职调解员进行学习培训,提高调解人员的业务水平,再利用人民群众喜闻乐见的形式开展宣传,提高人民调解的社会知晓率,提升《人民调解法》的社会影响力。

二、健全人民调解组织建设进一步巩固和加强街道、社区调委会组织网络建设,建立健全三级调解网络,调整调解组织组成人员,提高调解组织的战斗力,充分发挥街道、社区调解组织,化解疑难复杂纠纷,为民排“忧”解“难”的工作实效,活跃人民调解工作,不断增加自身活力。

三、积极化解各类矛盾纠纷20x年街道人民调解工作必须以化解社会矛盾纠纷为主线,进一步发挥街区人民调解组织化解、排查矛盾的能力和作用,主要加强婚姻家庭、邻里等常见性、多发性矛盾的排查调解工作,促进街区家庭和睦,邻里和睦,维持和发展新型的人际关系和社会关系,拓展调解思路,扩大调解范围,努力适应新形势下矛盾发展变化趋势,积极参加环境保护、劳动争议、医患纠纷、征地拆迁等社会热点矛盾的调处,关注社区居民生活问题,缓解矛盾冲突,密切与群众的关系,对调解不成的要及时向上级有关部门汇报,努力做好维护一方稳定工作。

社区人民调解委员会工作计划范本

社区人民调解委员会工作计划范本

工作计划:________ 社区人民调解委员会工作计划范本单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第1 页共6 页社区人民调解委员会工作计划范本一是推进社区民族工作进程。

20xx年,全市社区民族工作以建设团结和谐民族大家庭为目标,立足实际,强化服务意识,创新工作载体,突出重点、创造亮点,按照保持一个省民族团结进步示范社区,创建两个省民族团结进步示范社区,培育三个民族团结进步模范社区的规划,促进社区民族团结进步事业创新发展。

有针对性地举办一期社区民族工作专题培训班,推进县区和镇(街道办)和社区进一步深化对社区民族工作重要性的认识,大力普及宣传民族政策法规和基本知识,加强社区少数民族服务体系建设,维护少数民族群众的合法权益和各民族间的团结和谐,创新城市社区民族工作体制机制。

二是发挥先进典型引领作用。

推动各县区采取走出去、请进来等方式,加强社区创建经验学习交流,使示范社区的好经验好做法广为人知、深入人心,互相促进,共同发展。

三是丰富社区民族工作载体。

积极协调各方,主动地为示范社区解决工作中存在的实际困难,帮助示范社区不断提高民族团结进步创建水平。

充分发挥各自载体作用进一步加大民族政策法律法规的学习宣传教育活动。

举办政策法规和民族知识有奖竞赛。

加强文化娱乐和体育健身活动,促进各民族群众和谐相处。

广泛宣传、推荐民族团结进步模范集体和个人。

加强少数民族困难群众的慰问帮扶工作。

扶持少数民族就业创业。

进一步加强流动少数民族人员服务和管理工作。

六、来信来访接待制度社区统战干部要认真做好少数民族来信来访和接待工作,将少数民族反映的情况和困难记录在册,并报请有关部门视情况给予帮助解决,第 2 页共 6 页对因各种原因不能解决的应及时说明情况。

七、处理突发事件制度社区要按确保一方平安的原则,及时处理本地区由于民族、宗教问题引发的事件,要及时了解情况,掌握信息动态,配合有关部门把问题解决在萌芽状态,尽量在社区内予以解决。

社区人民调解工作计划模板

社区人民调解工作计划模板

社区人民调解工作计划模板
封面
标题:社区人民调解工作计划
年份:2024
社区名称:[具体社区名称]
编制单位:[编制单位或个人]
编制日期:[编制日期]
目录
(自动生成,列出所有章节标题及页码)
引言
简要介绍人民调解在社区治理中的作用和本计划的目的。

一、工作背景
描述当前社区人民调解的现状。

阐述存在的问题及改进的必要性。

二、工作目标
明确年度人民调解工作的具体目标。

三、工作原则
公正性原则。

合法性原则。

自愿性原则。

保密性原则。

四、工作内容
调解队伍建设
选拔和培训调解人员。

调解流程优化
规范调解流程,提高效率。

法律法规宣传
加强法律法规的宣传教育。

案例整理与分析
定期整理和分析典型调解案例。

五、工作步骤
调研阶段
了解社区居民对调解工作的需求和建议。

筹备阶段
制定工作计划,准备必要的资源。

实施阶段
按照计划开展调解工作,定期检查和评估。

总结阶段
对全年工作进行总结,提炼经验,分析不足。

六、保障措施
人员保障
确保有足够的专业人员负责调解工作。

资金保障
为调解工作提供必要的经费支持。

设施保障
提供适宜的调解场所和设施。

七、预期效果
描述通过人民调解工作计划实施后预期达到的效果。

八、附录
调解工作流程图
调解人员岗位职责
调解案例记录表
九、结束语
对整个计划的总结,强调其重要性和实施的决心。

2023年社区人民调解工作计划(2篇)

2023年社区人民调解工作计划(2篇)

2023年社区人民调解工作计划____年人民调解工作将围绕以人为本、科学发展的思路,坚持预防为主的工作方针,努力化解一切民间矛盾纠纷,减少____纠纷的激化,维护人民群众的合法权益,维护本地区的稳定,定此工作计划如下:1、时刻把握时事动态。

人民调解委员会不定期地____全体调解工作人员学习各种政策、法律,掌握最新的时政动态,为调解工作的深入开展做到理论上的依据。

2、坚持矛盾纠纷排查分析制度。

坚持属地管理,谁主管谁负责的原则,明确职责,落实措施,着眼于早发现、早报告、早解决,把预防工作作为关键环节来抓,重点落实好三排查:即落实社区每周的定期排查;落实特殊时期以及重大节假日其间的重点排查;落实对矛盾纠纷重点地区、重点人群、重点行业的重点排查。

防范和化解____纠纷,维护社会稳定。

3、坚持报告制度。

人民调解委员会定期上报每月调解报表。

4、做好接待工作。

人民调解工作是面向普通百姓的基层工作,是党和政府的窗口,人民调解员要以热情的态度和积极的方式,为当事人解答疑惑或帮助解决所反映的矛盾纠纷,耐心地听取当事人来访的意图,弄清事情的来龙去脉,做好接待记录,使当事人明明白白地离去。

5、依法调解。

在调解工作中,对涉及居民切身利益的相关事项,进行事____律咨询和科学分析,注意实施之前的整个过程,要公平、公正、公开,要按照法律规定的程序进行,认真、虚心,接受群众的监督。

6、做好以案释法工作。

调解工作是人的思想工作,也是人对法律的认知工作,调解员在做好调解工作的同时,应向当事人各方宣传有关的法律法规,借助调解中的实际案子开展切身的法律宣传工作,使当事人不仅解决了矛盾纠纷,同时也从调处过程中学习和懂得了法律的重要性,从而提高当事人的法律意识。

7、明确目标。

接待率达____%、调解范围内的调解率____%、调解成功率达____%以上,没有因调解不当造成的民转刑或非正常死亡。

8、巩固____纠纷调处服务中心建设,进一步提高维护社会稳定的水平。

社区调解工作计划范本2023

社区调解工作计划范本2023

社区调解工作计划范本2023社区调解工作计划范本20231、工作目标和目标规划目标:2023年,通过社区调解,有效解决社区内各种纠纷和矛盾,提升社区和谐稳定水平。

目标规划:(1)提高社区调解服务能力,建设专业团队;(2)加强社区信息化建设,提高调解效率;(3)深化社区调解与司法机关的协作;(4)提高社区居民的法律意识和调解意识。

2、工作任务和时间安排任务1:建设专业调解团队时间安排:2021年1月-2021年12月具体措施:(1)组建专业调解团队;(2)开展专业技能培训;(3)建设调解数据库,提高调解效率。

任务2:加强社区信息化建设时间安排:2022年1月-2022年12月具体措施:(1)建设社区调解信息化平台;(2)推广线上调解,提高调解效率;(3)推广线下调解录音录像,确保调解结果可被监督。

任务3:深化社区调解与司法机关的协作时间安排:2023年1月-2023年12月具体措施:(1)加强与法院、公安、检察等司法机关的合作;(2)探索将调解结果转化为公证书;(3)制定离婚、遗产等特殊领域的调解规定。

任务4:提高社区居民的法律意识和调解意识时间安排:2024年1月-2024年12月具体措施:(1)定期开展法律法规宣传教育;(2)开展社区调解宣传活动;(3)利用社区广播、电视等媒体开展法律知识宣传。

3、资源调配和预算计划资源调配:(1)人力资源:调配专业调解员、律师等相关人员。

(2)物质资源:配备调解室、调解设备等。

预算计划:(1)人员成本:50万元;(2)物料成本:10万元;(3)宣传费用:30万元;(4)培训费用:20万元;(5)信息化建设费用:50万元。

4、项目风险评估和管理风险评估:(1)特殊纠纷难以处理;(2)行政干预和利益集团干扰。

风险管理:(1)设立纠纷处理底线;(2)加强法律支持,保障调解公正。

5、工作绩效管理(1)自我评估,团队互评,多方面考核。

(2)制定考核标准,奖惩明确。

6、沟通和协调(1)与社区居民、司法机关、律师事务所等进行沟通和协调。

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社区人民调解工作计划样本模
板(精品版)
Sample template of community people's mediation work plan
( 工作计划 )
汇报人:_________________________
职务:_________________________
日期:_________________________
适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改
社区人民调解工作计划样本模板(精品版)
一、加强法制宣传教育,积极营造学法氛围
1、利用宣传栏等村内宣传阵地,张贴法制宣传的各种文字和图片材料,积极营造全民学法氛围。

2、组织人民调解信息员通过会议、讲座等形式,宣传讲解人民调解工作业务知识、法律常识,并通过他们在广大群众当中宣传人民调解工作精神。

二、更新机制制度,提高调解效率
村内稳定工作要以人为本,始终坚持急村民之所急,想村民之所想的工作原则,认真遵守民事调解工作职责,改善工作方式,提高调解效率,采用公开、公正的操作程序,杜绝人情调解、暗箱操作,努力提高广大人民群众的满意程度。

三、突出工作重点,确保目标到位
我村20XX年的调解工作,仍然以防止民转刑、民间纠纷激化、群众性上访事件作为调解的工作重点,同时充分利用村级组织和基层民间的力量,力争使民间纠纷调解率和调解成功率达到100%和98%。

四、创新工作方法,提高工作水平(共青团工作计划)
村的多样性决定了调解工作的复杂性,因此,本年度将不断拓宽思想,改进工作方法,针对不同矛盾纠纷多讨论、多思考,努力寻求新的工作策略,从多方面吸取经验,以达到更好的调解效果,计划从四个方面入手:
1、组织村内调解信息员进行一至二次的培训和教育,不断提高他们的理论水平和实践能力。

2、努力提高自身业务水平,加强宣传,规范调解协议书的制作。

3、进一步完善调解信息员、村民小组长工作网络,充分发挥他们的信息优势,引导他们全方位发挥群体优势参与到调解工作。

4、深入开展村内矛盾大调解机制建设和运行,严格按照《社会矛盾纠纷调解工作考核细则》的有关标准,对照执行。

五、对照标准,努力争创优秀调解委员会
20XX年要按照工作进度,做好每个阶段工作,突出重点,狠抓细节,不轻易终止调解,使调解率达到100%,调解成功率达到98%以上。

总之,20XX年我村人民调解工作要以提高广大村民的自身素质为着眼点,不断转变他们的思想理念,以人为本,从多方面来实现民事调解工作的深入开展,标本兼治,努力实现和谐融洽的人居环境。

城东街道山观村人民调解委员会
(如有需要该处可填写单位名称)
Please fill in the name of the unit if necessary。

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