食堂管理员聘用合同书

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食堂人员聘任协议书范本推荐6篇

食堂人员聘任协议书范本推荐6篇篇1甲方（聘任方）：____________________（食堂所属单位/组织）乙方（受聘人员）：____________________（个人姓名）鉴于甲方需要招聘食堂人员从事食品制作、服务及相关管理工作，乙方具备相关能力和资质，愿意从事该工作，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规范双方行为，保障甲方食堂的正常运营及乙方的合法权益。

二、聘任职位及职责1. 聘任职位：____________________（如厨师、服务员等）。

2. 职责范围：包括但不限于食品制作、餐饮服务、卫生清洁、设备维护等工作。

三、聘任期限1. 聘任起始日期：____年__月__日。

2. 聘任结束日期：____年__月__日。

四、薪酬待遇1. 工资标准：人民币____元/月。

2. 支付方式：每月通过银行转账/现金方式支付。

3. 其他福利：包括但不限于年终奖、加班费等。

五、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方规定的休假制度执行。

六、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训。

2. 乙方应积极参与培训，提高专业技能。

七、保密和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密及保密信息承担保密责任。

2. 乙方在甲方任职期间及离职后，未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的其他单位从事竞争性的工作。

八、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。

2. 违约方应承担因违约行为造成的一切损失。

九、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

十、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

食堂管理聘请协议书范本(3篇)

第1篇甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方拥有一家食堂，为提高食堂的管理水平，确保食堂的正常运营，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：一、协议标的1.1 甲方将其所属食堂的管理权委托给乙方进行管理。

1.2 本协议所称食堂，包括食堂的日常运营、卫生管理、财务管理、人员管理、设施设备维护等。

二、聘请期限2.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.2 协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。

三、甲方权利与义务3.1 甲方应按照国家法律法规和相关规定，按时足额向乙方支付管理费用。

3.2 甲方应提供食堂所需的设施设备，确保食堂的正常运营。

3.3 甲方应配合乙方进行食堂的卫生、安全管理，确保食堂符合国家相关标准。

3.4 甲方应支持乙方的工作，为乙方提供必要的办公条件和人员支持。

3.5 甲方应定期对食堂的运营情况进行监督检查，对乙方的工作提出意见和建议。

四、乙方权利与义务4.1 乙方应按照本协议约定，全面负责食堂的管理工作，确保食堂的正常运营。

4.2 乙方应建立健全食堂的管理制度，严格执行国家法律法规和相关规定。

4.3 乙方应确保食堂的卫生、安全，定期对食堂进行清洁消毒，确保食堂符合国家相关标准。

4.4 乙方应合理配置人员，提高员工素质，确保食堂服务质量。

4.5 乙方应定期向甲方报告食堂的运营情况，包括财务管理、人员管理、设施设备维护等方面。

4.6 乙方应按照甲方要求，配合甲方进行食堂的监督检查，对甲方提出的问题及时整改。

五、管理费用及支付方式5.1 乙方管理费用为每月__元，自协议生效之日起，每月支付一次。

5.2 甲方应在每月__日前，将当月的管理费用支付至乙方指定的账户。

5.3 如有特殊情况，经双方协商一致，可调整管理费用。

六、违约责任6.1 任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

6.2 甲方未按时足额支付管理费用，应向乙方支付__%的违约金。

食堂人员聘任协议范本5篇

食堂人员聘任协议范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________地址：_____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（受聘人员）：__________________住址：_____________________________联系电话：________________________鉴于甲方需要招聘食堂工作人员，乙方愿意受聘从事相关岗位工作，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就聘任事宜达成如下协议：一、聘任岗位及工作内容1. 聘任岗位：食堂工作人员。

2. 岗位职责：负责食堂的日常烹饪、清洁、卫生等工作，确保食品安全卫生达标。

3. 工作地点：甲方指定的食堂所在地。

二、聘任期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年/月，自____年__月__日至____年__月__日止。

期满后，根据双方意愿可续签。

三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：基本工资____元/月，根据工作表现及业绩，另有奖金和绩效激励。

2. 福利：包括社会保险（五险）、带薪休假、节日福利等。

具体按照甲方相关规定执行。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊情况需调整，双方协商确定。

2. 休息休假：按照国家法定节假日及甲方相关规章制度执行。

五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训，乙方应积极参加。

2. 乙方在受聘期间，应努力学习，提高自身技能水平，为甲方创造更多价值。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方在受聘期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

七、违约责任1. 若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。

食堂人员聘任协议书通用版范本5篇

食堂人员聘任协议书通用版范本5篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（应聘方）：___________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘任乙方从事食堂工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的食堂工作，负责职位为___________________。

2. 乙方的工作内容、职责等，应遵守甲方的相关规定。

三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，确保食堂的正常运营。

2. 乙方享有国家法定假期及因病休息的权利，但应事先通知甲方。

四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方按月支付乙方工资，不得低于当地政府规定的最低工资标准。

五、保密条款与知识产权1. 乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露甲方商业秘密。

2. 乙方在工作中涉及的甲方知识产权，应得到甲方的许可才能使用。

六、违约责任与赔偿1. 甲乙双方如违反本协议约定，应承担违约责任。

2. 因乙方违约造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

七、协议解除与终止1. 本协议可因以下原因而解除：双方协商一致；乙方因病或其他原因无法继续工作；甲方业务调整或其他原因需要解除协议。

2. 协议解除或终止时，双方应办理相关手续，完成交接工作。

八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________日期：___________________ 日期：___________________联系方式：___________________ 联系方式：___________________（以下无正文）甲方（聘任方）：（盖章）法定代表人或授权代表：（签字）日期：XXXX年XX月XX日乙方（应聘方）：（签字）日期：XXXX年XX月XX日注意事项：本协议中的每一项条款都需要双方充分讨论并达成共识后才能签署。

2024年食堂人员聘任协议5篇

2024年食堂人员聘任协议5篇篇1食堂工作人员聘任协议本协议于XXXX年XX月XX日在XXX地点由以下双方签订：甲方：[单位名称]，系食堂运营方（以下简称“甲方”）乙方：[员工姓名]，系应聘工作人员（以下简称“乙方”）鉴于甲方面对食堂运营管理的需求，乙方具备从事食堂工作的专业能力，为明确双方权责关系，特订立本协议，以兹共同遵守。

一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责乙方在协议期内担任甲方食堂的[具体岗位名称]（如厨师、清洁工等）工作，具体职责包括但不限于：确保食品安全卫生、遵守食堂规章制度等。

乙方需全面履行甲方规定的岗位职责，服从甲方的管理和调配。

三、工作时间与休息休假乙方的工作时间应遵循甲方的规定，执行标准工时制或轮班制等制度。

享有法定节假日休息及年假等休假福利。

如遇加班，应遵守国家法律法规的规定并支付相应加班工资或安排补休。

四、薪酬福利甲方按照本单位的薪酬制度及标准支付乙方工资，每月（或按协议约定周期）按时支付。

甲方还视情况给予乙方年终奖金、加班工资、津贴和补贴等福利待遇。

乙方依法享受社会保险待遇，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动纪律与考核乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密及其他秘密事项。

甲方将根据乙方的岗位职责和工作表现进行考核评价，考核结果将作为续聘或解聘的依据之一。

乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。

六、培训与发展甲方根据工作需要，可对乙方进行必要的培训。

乙方应积极参与培训并努力提升个人职业技能和工作能力。

甲方鼓励并支持乙方在岗位上的成长和发展，为乙方提供必要的职业发展机会和条件。

七、协议解除与终止（一）协议解除情形：甲乙双方均可按照法律规定提前通知对方解除本协议；如乙方有下列情形之一时，甲方有权即时解除本协议：严重违反劳动纪律或甲方规章制度；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；被依法追究刑事责任等情形。

食堂聘用合同5篇

食堂聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况甲方聘用乙方在甲方食堂工作，担任食堂岗位。

乙方应积极履行食堂工作职责，遵守甲方制定的相关规章制度。

本合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

工作地点为甲方食堂所在地。

二、工作内容及要求乙方的工作职责包括但不限于以下内容：负责食堂清洁卫生工作，确保食品卫生安全；严格执行食品安全法律法规，保证食品质量安全；合理安排膳食，提高饭菜质量；按时开餐，确保员工用餐需求等。

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理安排。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质特殊需调整工作时间或加班的，应按照国家法律法规的规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或安排调休。

四、薪酬与福利待遇乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度确定，具体数额在双方签订的劳动合同中约定。

甲方应按照合同约定准时支付乙方工资，不得拖欠。

乙方享受国家法律法规规定的福利待遇，甲方根据企业实际情况为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

甲方应严格执行劳动安全卫生制度，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

对从事有职业危害作业的乙方，甲方应定期进行健康检查。

六、社会保险与福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等险种）。

乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

七、合同解除与终止本合同期满后，经双方协商一致可续签合同。

食堂管理员用工合同范本(4篇)

食堂管理员用工合同范本（4篇）食堂管理员用工合同范本（精选4篇）食堂管理员用工合同范本篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲方聘用乙方在甲方兰克小学食堂担任临时岗位工作。

合同期限为六个月，即2月27日至年8月27日。

二、甲方的权利与义务负责乙方的日常人事管理，负责每月支付乙方1200元（大写壹仟贰佰元整），负责带班的壹个工人每月增加200元，工资（三险一金含在工资中），期末一次性付清。

三、乙方的权利与义务接受甲方的管理，并按甲方要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。

临时用工合同四、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：严重违反用人单位的劳动纪律或规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；矿工时间超过一天的；无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。

（二）乙方因工负伤，在医疗期内的，甲方不得与乙方解除合同。

（三）合同期内，乙方要求解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。

解除合同时间及报酬从甲方同意之日计算。

乙方中途单方面解除合同的，所有工资不发。

（四）乙方如有违反工作规定或操作规程，发生的一切后果由乙方承担。

（五）有下列情况之一，本合同自行终止：1、合同期限届满；2、法律、法规或上级政策规定的其他情况。

四、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。

合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要承担违约责任。

因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。

协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

五、其他本合同经双方签字后生效，如有未涉及到的事项，以国家相关法律为准。

本合同一式六份，甲、乙双方各执一份，报账一份。

甲方责任人（盖章）：乙方（签名）：_________年____月____日_________年____月____日食堂管理员用工合同范本篇2甲方：乙方：根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

食堂人员聘用合同6篇

食堂人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用岗位与期限甲方聘请乙方在甲方食堂工作，担任食堂岗位工作。

合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及要求1. 乙方同意在甲方食堂从事食堂工作，负责的工作内容包括但不限于烹饪、食品制作、卫生清洁等。

2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，严格执行食品卫生安全规定。

3. 乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密，不做损害甲方声誉和利益的事情。

三、工作时间与待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。

如因工作需要加班，乙方应配合完成。

2. 薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资的构成方式，具体金额根据乙方的工作表现及绩效考核结果确定。

3. 福利：甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。

另外，乙方享有带薪年休假、婚假、产假等假期。

四、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方工作表现不佳，甲方有权按照内部规定进行处罚。

五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。

3. 有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作的；（3）双方不能依据本合同第三条第二款变更合同达成协议的。

4. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

食堂人员聘任协议书范本5篇

食堂人员聘任协议书范本5篇第1篇示例：食堂人员聘任协议书范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（员工姓名）鉴于甲方需要聘用食堂人员，乙方愿意应聘成为甲方食堂人员，双方经友好协商一致，特订立本聘任协议书，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方同意以全职/兼职的方式担任甲方食堂人员工作，负责食堂的日常运营及管理工作，包括但不限于食材采购、餐饮服务、卫生清洁等工作内容。

2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，确保食堂工作的顺利进行。

3. 乙方须遵守甲方食堂的相关规章制度，确保餐饮服务质量和食品安全。

4. 乙方必须服从甲方领导和管理人员的工作安排和指挥。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为（具体工作时间安排），需遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。

2. 若因特殊情况需要调整工作时间，乙方应提前向甲方主管领导请假并得到批准。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬待遇为（具体薪酬标准），按月/按日结算。

2. 乙方享受甲方提供的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、节假日福利等。

3. 乙方若加班工作，应按照甲方相关规定享受加班工资或补贴。

四、保密责任1. 乙方须保守甲方的商业秘密及其他保密信息，不得私自泄露给他人，造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

2. 乙方离职后，应将甲方的所有资料及工作物品交还给甲方，并删除所有与工作相关的信息。

五、培训与考核1. 甲方将为乙方提供必要的岗前培训，并提供必要的在岗指导和技能培训。

2. 甲方有权对乙方的工作进行定期或不定期的考核，根据乙方的工作表现予以奖惩或调整。

六、解雇与离职1. 甲方有权对乙方工作中的违法违纪行为给予相应的纪律处分，并有权解雇乙方。

2. 乙方如需解除聘任关系，应提前向甲方主管领导提交书面辞职申请，经甲方同意，协商解除聘任关系。

七、争议解决因本协议引起的或与本协议相关的任何争议，双方应友好协商解决。

协商未果，任何一方有权向当地劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。

食堂人员聘用合同5篇

食堂人员聘用合同5篇篇1食堂人员聘用合同甲方：（雇主）乙方：（员工）鉴于甲方为其食堂经营需要，拟聘用乙方为食堂人员，就双方权利义务问题经过充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方安排的工作时间和工作内容认真履行职责，保证食堂经营的正常运转。

1.2 乙方的工作内容包括但不限于：（1）协助厨师进行食品加工和制作；（2）保持食堂环境的清洁卫生；（3）协助进行原材料的采购和管理；（4）协助管理食堂内的人员秩序等。

第二条服务期限2.1 本合同自（日期）起生效，服务期限为______年。

2.2 乙方应在服务期内认真履行职责，否则甲方有权单方终止合同。

第三条待遇待遇3.1 甲方保证按照劳动法规定支付乙方工资，工资支付方式为（月薪/日薪/时薪等）______元。

3.2 甲方保证提供完善的福利待遇，包括但不限于餐补、交通补助等。

3.3 乙方如有特殊情况需请假，应提前（时间）______通知甲方，并经过甲方同意。

第四条保密条款4.1 乙方在工作期间了解到的甲方商业秘密，包括但不限于经营模式、客户资料等，应承担保密责任。

4.2 乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

第五条违约责任5.1 乙方在服务期内有下列情形之一的，视为违约：（1）擅自请假或旷工影响食堂正常运转的；（2）私自向外透露甲方的商业秘密的；（3）其他严重违反合同约定的行为。

5.2 对于乙方的违约行为，甲方有权依法追究其责任，并有权单方解除合同。

第六条合同变更6.1 合同如需变更，应经双方协商一致，书面确认后生效。

6.2 合同变更如需甲方提前解除，应提前（时间）______通知，支付乙方相应的赔偿。

第七条争议解决7.1 本合同的解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

7.2 若发生争议，双方应通过友好协商方式解决，协商不成的，应提交______仲裁/法院解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2024年食堂人员聘任协议3篇

2024年食堂人员聘任协议3篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在XXX地点由以下双方签订：甲方：[单位名称]（以下简称“学校”）乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”）身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系方式]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]鉴于甲方需要聘请食堂工作人员，乙方具备从事食堂工作的能力和意愿，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就乙方在甲方从事食堂工作事项达成以下协议：一、聘用事项1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任食堂[具体职位名称]（如厨师、帮厨等）。

聘用期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

2. 乙方的工作内容、职责等详见附件《岗位职责说明书》。

二、工作时间与地点1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间及休息制度按照学校的相关规章制度进行安排。

2. 工作地点在甲方的食堂及相关指定区域。

三、薪酬待遇与福利1. 乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额及支付方式详见附件《薪酬标准》。

甲方按约定时间足额支付乙方工资，不得无故拖欠。

2. 乙方享有与学校正式职工相同的福利及待遇。

包括但不限于年度带薪休假、节日福利等。

具体福利政策按照学校规定执行。

四、保密义务与责任承担1. 乙方在工作期间接触到的学校及食堂的商业秘密、客户信息等敏感信息应严格保密，不得泄露给外部人员。

2. 若因乙方原因泄露甲方机密造成损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

培训期间，乙方应遵守相关规定，认真参与。

培训后需按照甲方要求完成相应的工作任务。

篇2食堂工作人员聘任协议鉴于甲乙双方均本着对食堂服务工作的热爱和尊重，经友好协商，甲方同意聘请乙方为食堂工作人员，并依据相关法律法规和食堂管理的相关规定，达成以下协议条款：一、协议目的为确保食堂的正常运营和提供优质的服务，甲方聘请乙方担任食堂特定岗位的工作，共同遵守本协议的各项条款。

食堂人员聘任协议书范本6篇

食堂人员聘任协议书范本6篇第1篇示例：食堂人员聘任协议书甲方：___________（公司名称）鉴于甲方需要聘用乙方担任食堂工作，经甲乙双方协商一致，特订立本聘任协议书，以明确双方权利义务，共同遵守。

一、工作内容及时间1. 乙方将全职工作于甲方食堂，主要负责食堂的清洁卫生、食物准备、食物摆放等工作。

2. 工作时间：周一至周五，每天上午8:00至下午6:00，中午休息1个小时。

3. 如有特殊情况需要加班或调休，需提前向甲方主管汇报并得到确认。

二、工资和福利待遇1. 乙方的月工资为____元，按月发放。

具体结算时间为每月最后一个工作日。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和公积金，甲方按照法律规定为乙方缴纳相关保险费和公积金。

3. 乙方享受甲方提供的免费营养餐食。

三、工作纪律和规范1. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规范，服从公司安排和管理。

2. 乙方需保持工作场所的整洁和规范，不得私拿食材或其他物品。

3. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

四、试用期及解除协议1. 乙方入职后将进行一个月的试用期，期间工资保持不变。

2. 若试用期结束后，甲方认为乙方工作表现优秀，则正式予以聘用。

3. 若试用期内乙方违反公司规定或工作表现不佳，甲方有权解除聘任协议。

五、其他约定1. 本协议自双方签字生效，有效期为____个月，到期后可协商续签。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________ 乙方签名：_____________日期：年月日以上为食堂人员聘任协议书范本，甲乙双方应遵守协议内容，共同遵守。

如有违反协议之行为，均应承担相应法律责任。

希望双方能够积极配合，共同创造更加美好的工作环境。

第2篇示例：食堂人员聘用协议书为了规范食堂人员的聘用行为，保障双方权益，特制定本聘用协议书。

协议内容如下：第一条聘用单位及聘用对象：聘用单位为______（以下简称“雇主”）；聘用对象为______（以下简称“员工”），工作地点为______。

食堂人员聘任协议书通用版范本6篇

食堂人员聘任协议书通用版范本6篇第1篇示例：食堂人员聘任协议书通用版范本一、协议双方甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）职位：（法定代表人职务）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）年龄：（员工年龄）身份证号：（员工身份证号）籍贯：（员工籍贯）二、聘用岗位及薪酬1. 甲方聘用乙方担任食堂人员，主要职责包括食堂卫生清洁、餐具摆放整理、协助厨师配菜等工作。

2. 乙方的薪酬为每月（或每天）（工资金额），发放时间为每月25日（或工作日）。

薪酬以现金/银行转账的形式进行支付。

3. 如有节假日加班或需要调整工作时间，甲方将按照法定规定支付加班工资或安排调休。

三、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每天（具体工作时间），每周工作天数为（具体天数）。

2. 乙方享有每周至少一天的休息时间，具体休息时间由甲方安排。

3. 如有需要变更工作时间或加班安排，甲方将提前通知乙方，并与乙方商议合理安排。

四、工作规范1. 乙方在工作中应当遵守公司的各项规章制度，服从管理和领导安排，勤勤恳恳完成工作任务。

2. 乙方应当保持工作场所整洁，不得私自带食品或饮料进入食堂，严禁将食堂用具私自外借或使用。

3. 乙方应当保守公司的商业秘密和客户信息，不得私自泄露公司内部资料。

五、保险和福利1. 甲方将为乙方购买工伤保险，保障乙方在工作中的合法权益。

2. 乙方在工作期间如有疾病或意外伤害，可享受公司提供的健康保险或医疗救助。

3. 具体福利待遇将根据公司规定执行，乙方有权享受公司提供的各项福利。

六、解除协议1. 本协议自乙方正式入职之日起生效，期限为（具体期限），到期后双方可协商续约。

2. 如因特殊情况需要解除协议，需提前一个月书面通知对方，并经协商达成一致意见。

3. 协议解除后，乙方应当如实交接工作，归还公司财产，并办理离职手续。

七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

食堂人员聘用合同4篇

食堂人员聘用合同4篇篇1食堂人员聘用合同甲方：雇主（下称“公司”）乙方：受聘人员（下称“员工”）鉴于甲方需招聘食堂人员从事公司食堂的日常运营工作，乙方具备相关工作经验和资质，经双方协商一致，达成如下合同：一、员工职责1. 员工应按公司规定的工作时间和工作内容，认真履行工作职责，保持食堂环境的整洁卫生，确保食品安全。

2. 员工应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，保守公司商业机密，不得泄露公司信息。

3. 员工应保持良好的职业操守，与同事和顾客保持良好的沟通和友好关系，维护公司形象。

二、工作时间和地点1. 员工工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。

2. 员工工作地点为公司食堂，如有特殊情况需要调动工作地点，需提前与公司沟通协商。

三、薪酬及福利1. 公司将按照员工的工作表现和工作经验确定薪酬水平，薪酬按月结算。

2. 公司提供法定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。

3. 公司为员工提供带薪年假、节假日福利和员工生日福利等。

四、解雇与辞退1. 若员工因个人原因不能履行职责，严重违反公司规章制度或行为不端，公司有权解除雇佣合同。

2. 员工如有辞退意向，需提前一个月书面告知公司，甲方应尽力协助员工顺利离职。

五、保密条款1. 双方应保守彼此的商业机密，不得擅自外泄公司重要信息，必须对公司的商业秘密保密。

2. 员工离职后应将公司的文件、资料、钥匙等归还，不得擅自带走公司财产。

六、其他事项1. 本合同自签订之日起生效，有效期为一年，到期后如双方皆不提出异议，则自动延续。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：____________________以上为食堂人员聘用合同，甲乙双方共同遵守，如有违反，需承担相应责任。

祝双方合作愉快！篇2食堂人员聘用合同甲方：_______________（以下简称“雇主”）乙方：_______________（以下简称“雇员”）鉴于雇主拟雇佣雇员从事食堂工作，并双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 雇员应根据雇主的安排，按时按质完成工作任务，并保持食堂的卫生和秩序。

食堂人员聘任协议8篇

食堂人员聘任协议8篇篇1甲方（聘任方）：____________________乙方（应聘方）：____________________根据甲方发展需要和乙方自身条件，经双方充分协商，特订立本协议。

一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系自然终止。

聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。

本协议期满后，任何一方不再续签聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。

二、工作职责与内容乙方被聘任在甲方食堂担任______岗位工作，具体职责和任务是：负责食堂的全面管理工作，做好食堂环境卫生管理，确保食品质量安全，提高服务水平等。

乙方必须按照甲方的要求保质保量完成工作任务。

乙方必须遵守甲方的规章制度和纪律规定，不得擅自违反或从事其他与工作无关的事务。

乙方必须服从甲方的管理和安排，不得擅自离岗或旷工。

乙方必须爱护甲方提供的设备和工具，如有损坏或遗失需承担赔偿责任。

三、工作待遇与福利甲方按照国家和本市的有关规定为乙方提供相应的待遇和福利。

具体待遇和福利如下：基本工资、绩效工资、社会保险、带薪休假等。

乙方必须完成规定的任务量或工作量，否则甲方有权按照约定扣减相应的待遇和福利。

乙方在工作中表现优异或做出突出贡献的，甲方将给予相应的奖励和激励措施。

四、工作纪律与考核乙方必须遵守甲方的各项规章制度和纪律规定，不得擅自违反或从事其他与工作无关的事务。

甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核。

考核结果将作为续聘或解聘的依据之一。

如乙方在试用期满后不能胜任工作或有不良表现的，甲方有权解除聘用协议。

乙方在工作中遇到困难和问题，应及时向甲方汇报，寻求解决方案。

甲方鼓励乙方提出改进工作的建议和意见，对于优秀的建议和意见将给予相应的奖励和表彰。

五、违约责任与保障措施双方必须遵守本协议的各项约定，如一方违反协议约定应承担相应的违约责任。

如因乙方的违约造成甲方损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

食堂人员聘任协议书范本7篇

食堂人员聘任协议书范本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规及相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘用乙方作为食堂工作人员，双方达成如下协议：一、岗位职责与聘用期限乙方岗位职责与任务：负责食堂的日常运作与管理，包括但不限于食品安全、清洁卫生、员工管理等方面的工作。

聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间表由甲方制定并通知乙方。

2. 工作地点：甲方指定的食堂所在地。

三、薪酬待遇与福利1. 薪酬待遇：基本工资+绩效奖金+加班工资。

具体标准按照甲方公司规定执行。

2. 福利：按照国家及地方规定，甲方为乙方提供相应的社会保险及福利待遇。

四、工作纪律与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，恪守职业道德。

2. 乙方应按时上下班，不迟到、不早退，不擅自离岗。

3. 乙方应爱护甲方财产，未经允许不得擅自处置甲方物品。

4. 乙方应保持良好的工作态度，保持食堂环境卫生。

五、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

六、合同解除与终止1. 合同期内，如乙方有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权解除本协议。

2. 合同期满或双方协商一致，可以解除本协议。

3. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方有权解除协议。

七、违约责任与赔偿1. 甲乙双方应全面履行本协议的各项内容，任何一方违约均应承担相应的违约责任。

2. 因乙方违反约定导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

食堂人员聘任协议书通用版范本6篇

食堂人员聘任协议书通用版范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1食堂人员聘任协议书甲方（雇主）：地址：法定代表人：电话：乙方（劳动者）：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为提高食堂运作效率，确保食堂工作人员的稳定性和素质，并按照《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定和甲乙双方的实际情况，经甲、乙双方友好协商，特此达成协议，就乙方担任甲方食堂工作人员一事达成一致，签订如下协议：第一条工作内容1.乙方接受甲方聘用，担任甲方食堂工作人员。

主要工作内容包括但不限于食堂人员的管理、餐食的加工制作、保洁等。

2.乙方承诺按照甲方安排，认真履行工作职责，保障食堂的正常运营。

第二条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

具体工作时间由甲方根据食堂的工作安排予以确定。

2.乙方须按时到岗上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并得到甲方的批准。

第三条工资和福利1.乙方的工资由甲方按月发放，具体数额为：________元。

2.乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。

3.乙方有权参加甲方组织的培训和学习活动，提高工作技能和水平。

第四条保密义务1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密和其他保密信息需保守秘密，不得擅自泄露给第三方。

2.乙方应妥善保管甲方的财产和文件，不得私自挪用或损坏。

第五条解除劳动合同1.乙方如有违反本协议的行为，或对甲方公司的利益造成损害，甲方有权终止劳动合同。

2.乙方提前30天书面通知甲方，经协商达成一致，双方可解除劳动合同。

第六条其他事项1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为1年，协议到期前一个月双方应书面确认是否续签。

2.本协议未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决。

甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：篇2食堂人员聘任协议书通用版范本甲方（员工）：________________________ 身份证号码：____________________ 联系电话：____________________ 现住址：_________________________乙方（食堂管理部门）：____________________ 联系电话：____________________ 地址：_________________________鉴于甲方愿意应聘乙方的食堂工作岗位，为明确双方权利和义务，特订立本协议：一、工作内容：甲方应按照乙方的工作安排，认真负责地完成食堂工作，包括但不限于食材采购、餐饮制作、餐桌摆设、餐具清洁等。

学校聘用学生食堂的管理员协议书7篇

学校聘用学生食堂的管理员协议书7篇学校聘用学生食堂的管理员协议书【篇1】甲方：乙方：依据高仓初中食堂工作的需要，经甲乙双方共同协商，一致同意签订如下聘用合同：一、聘用期限：二、工作内容、工作要求：1、遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度，每天准时为学校学生、教师提供一日三餐，饭菜种类、标准由高仓初中食品安全工作领导小组规定。

2、食堂受聘工作人员每学期向学校缴纳500元保证金，如有违规行为，从保证金中进行惩罚。

3、受聘食堂工作员违规处理条例：(1)食堂不得自行停业，否则学校予以每次50元罚款;后果严重者予以解聘。

解聘后，保证金不退。

(2)食堂全部工作人员必需到相关卫生部门进行健康检查，持有效《健康证》上岗(学校进行检查)。

留意保持食堂及个人卫生清洁，工作时必需穿着白色工作服，戴上帽子、口罩。

否则，每人次罚款50元(不包括上级有关部门的处理)。

(3)受聘食堂工作员每日需填报好食堂日记(包括进货原料、数量、价格，上班人员存在问题及处理，大事记录)，做好台帐登记，否则惩罚50元。

(4)受聘食堂工作员做好食物留样工作(每餐的每种菜都要留样，冷藏存放24小时以上，样品留样量不少于100克)。

否则每次罚款50元。

(5)受聘食堂工作员只能经营食谱中规定的食品且到达规定的重量，若要增加新的供餐种类，必需报学校审批，不准超出经营范围(严禁出售零食)，否则，每次罚款20元。

(6)食堂只能由学校依据学生实情和市场行情确定饭菜价格。

不经学校同意不得擅自抬价。

否则每次罚款50元。

(7)按学校的作息时间开餐，每餐不超过50分钟。

否则，每次罚款50元。

非就餐期间(如课间、体育课、活动课等时间)开饭、售卖食物的每人次罚款20元。

学生不得进入操作、销售间内，否则，每人次罚款20元。

食堂工作人员的亲属(包括老人、小孩)不能随便进入操作、销售间内，否则，每人次罚款20元。

(8)对大额物品如米、米粉、面粉、食物油等的选购，供货商必需提供相关资质证书和检测报告，并由总务处统一选购，严禁私自选购“地沟油〞等类劣质油，否则罚款300—500元/次，因此而引起的一切后果全部由食堂经营者承当(包括师生因食品中毒所引起的法律和经济责任等)。

食堂人员聘任协议书范本5篇

食堂人员聘任协议书范本5篇篇1食堂人员聘任协议书范本甲方：（雇主）__________________________（以下简称“甲方”）乙方：（被聘人员）________________________（以下简称“乙方”）甲、乙双方基于自愿、平等、互利的原则，就甲方聘用乙方从事食堂工作一事，达成如下协议：一、乙方的工作内容：乙方应按照甲方的安排从事食堂工作，包括但不限于食物的准备、摆放、清理、收银等工作。

二、工作时间和地点：乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时。

工作地点为甲方指定的食堂。

三、报酬：甲方将根据乙方的工作表现和出勤情况支付相应的工资，具体报酬标准将在另行签订的薪酬协议中约定。

四、工资支付：甲方将按照每月20日为结算日，将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。

五、保险和福利：乙方在工作期间将享受甲方为其购买的工伤保险和意外伤害保险，具体保险条款和福利待遇以甲方制定的相关规定为准。

六、保密义务：乙方在工作期间、离职后仍须对所知晓的公司机密信息、商业秘密等保密，不得泄露给外部人士或其他单位，否则将承担相应的法律责任。

七、服务期限：乙方与甲方签订的合同期限为一年，若有需要续聘，双方可在合同到期前协商续签。

八、解除协议：若甲乙任何一方出现违约情况，导致协议无法继续履行，另一方有权解除协议。

九、协议变更：协议的任何变更必须经过甲乙双方协商一致，并以书面形式签署补充协议。

十、适用法律：本协议受中华人民共和国法律管辖，双方如发生纠纷，应通过友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院处理。

甲方（雇主）：__________________________乙方（被聘人员）：__________________________日期：年月日（印章）（印章）篇2**食堂人员聘任协议书范本**甲方（雇主）：____________（以下简称“甲方”）乙方（聘用人员）：____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方需招聘食堂人员，乙方具备相关工作经验和能力，双方达成以下协议：一、聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为食堂人员，工作内容包括但不限于餐食准备、食材清洗、厨房卫生等工作。

食堂人员聘用合同5篇

食堂人员聘用合同5篇篇1食堂人员聘用合同甲方：（雇主单位全称）乙方：（员工姓名）鉴于为了保障食堂工作人员的合法权益，加强组织管理，制定本合同。

一、聘用岗位及职责1.甲方聘用乙方担任（岗位名称），具体职责包括但不限于：根据食堂工作要求，认真对待每一位顾客，维护食堂环境卫生等。

二、合同期限本合同自达成之日起生效，至双方协商一致终止为止。

合同期限自（起始日期）至（终止日期）。

三、工资待遇及发放1.甲方向乙方支付的工资按照国家相关法律规定的最低工资标准执行，具体数额为（具体金额）元/月。

工资每月按时结算发放，发放日期为每月的（具体日期）。

2.乙方每月应如期领取工资，如有特殊情况需延迟领取工资的，需提前告知甲方并经甲方同意方可执行。

四、劳动时间及休假1.乙方每日工作时间为（具体时间段），每周工作时间为（具体天数），每月工作时间不超过（具体小时数）小时。

2.乙方享有每周休息一天的休假制度，且应提前向甲方提出休假申请并经过甲方批准。

五、职业操守乙方要求须遵守甲方规章制度，严格按照工作要求进行操作，严禁违规操作。

乙方不得利用工作之便，从事与工作无关的活动。

六、保密义务1.乙方在工作中所知悉的有关甲方经营、管理、技术、财务等方面的信息，均为商业机密，不得擅自泄露给第三方。

乙方应当保守甲方的商业秘密，对其它单位或个人谨慎保守，严禁公开。

2.乙方应当妥善保管工作中的相关文件资料，不得私自带离工作场所，不得将相关信息擅自传阅。

七、解除合同及违约责任1.双方一方违反合同规定或出现以下情形，另一方有权解除合同：(1)乙方违反合同规定，严重违反工作纪律，致使甲方经济损失；(2)乙方患有不适于从事所从事工种的疾病，不适于从事当前工作的情形；(3)乙方因私事导致频繁迟到早退等情况；(4)双方协商解除合同等其他情况。

2.一方有权向另一方索赔损失，追究违约责任。

八、其他事项1.本合同未尽事项，双方可另行协商解决，一般协商不成时，可提交有关劳动部门解决。