施工安全教育管理制度
建筑施工的安全管理制度(5篇)
建筑施工的安全管理制度1、现场施工人员必须认真填写安全培训考核试卷，考试内容全部掌握。
未经教育不得上岗，施工人员进入现场一律穿工作服，严禁穿短裤、短袖、拖鞋、高跟鞋、硬底鞋、赤膊进入施工现场。
吊篮上严禁坐卧、说笑、打闹。
2、进入施工现场必须戴好安全帽，系好帽带，____米以上高空作业必须系好安全带，扣好保险挂钩，安全带要高挂低用。
3、高处作业不得往下乱抛材料和工具杂物等，施工区域内要有专人看护。
4、进入现场的施工人员不得在现场抽烟、大小便，不得酒后上班操作，井字架、吊篮、料斗不准乘人。
5、特殊工种如焊工等一定要持证上岗，操作前要配带好相应的防护用品。
如绝缘鞋、绝缘手套、防护面罩、护眼镜等，焊工作业时要设置接火斗，三组以上焊工同时作业时要设专职看火人一名，并佩带消防器材。
6、现场任何施工人员均不得私自接改用电线路，使用总包或其他施工单位的施工机械一定要经过有关人员的批准。
7、未经有关人员同意，不得随意拆除安全设施和安全装置，各种电器设备必须有漏电保护装置及可靠的安全接地装置方可使用。
8、电、气焊工在作业时，必须查验操作区周围是否有易燃易暴物品，如有隐患应提前处理或上报，处理后方可进行施工操作。
9、临时搭设脚手架上施工前必须经过专职安全员检查后方可使用。
10、焊工在立面墙上施工或高处作业时，必须挂好接火斗，如遇有六级(含六级)以上大风或下雨天气不得施工。
11、焊机接线在指定的闸箱，保证“一机一闸一漏一箱”。
每天上班前先检查焊线是否破损，前后保护盖，焊枪完好，一次线不超过____米，焊把线双线到位。
12、电气焊开工前必须报数量，工作面，开动火证。
13、配电系统按规范采用接零或接地保护系统，电力机具做可靠接地或接零。
14、生活区严禁使用电炉子、煤炉子，宿舍内严禁使用高压电。
15、值班电工个人防护用品齐全，无乱拉、扯、压、砸现象；16、库房内存放材料分类码放整齐，与加工区隔离，加工机具符合规范要求，并做好消防措施，在方便显眼处设置灭火器备用；17、施工现场余料、废料应及时处理出场，防止火灾的发生；18、氧气、乙炔应分类集中码放，两瓶的间距不低于____米，与明火处不低于____米，不能满足要求时采取隔离措施，乙炔瓶不应平放，存放温度不超过40℃。
施工安全教育管理制度
施工安全教育管理制度1. 引言在施工现场发生事故时，经常导致人身伤亡、财产损失等严重后果。
为了确保施工现场的安全，维护工人的生命安全和身体健康，施工安全教育管理制度应运而生。
本文将介绍施工安全教育管理制度的目的、范围、责任，以及相应的安全教育措施和培训计划。
2. 目的施工安全教育管理制度的目的在于： - 提高施工现场工人的安全意识； - 防范和减少施工事故的发生； - 保证施工现场的安全运行； - 促进施工作业的合理组织和协调。
3. 范围施工安全教育管理制度适用于所有参加施工作业的相关人员，包括但不限于： - 施工工人； - 监理人员； - 监察人员； - 工程负责人； - 管理人员等。
4. 责任4.1. 施工单位责任施工单位应当对施工安全教育负有主要责任，具体包括：- 制定并完善施工安全教育管理制度； - 安排专人负责施工安全教育的组织与管理； - 提供必要的安全教育资源和设施；- 审查施工人员的合格证书和相关资质； - 监测施工现场的安全状况，及时发现和处理安全隐患。
4.2. 工程负责人责任工程负责人是施工现场的核心责任人，其责任包括： - 负责制定安全教育培训计划； - 组织安全教育培训并确保培训质量； - 指导和监管施工人员的安全操作； - 及时处理事故和安全事件。
4.3. 施工员责任施工员是施工现场的重要人员之一，其责任包括： - 严格按照安全规定执行施工工作； - 参加相关安全培训并熟悉施工安全操作规程； - 发现安全隐患及时报告，并参与隐患整改； - 配合工程负责人做好施工现场的安全管理工作。
5. 安全教育措施5.1. 安全教育培训施工单位应定期组织安全教育培训，培训内容包括但不限于： - 施工安全法律法规的解读； - 施工现场的安全管理流程； - 现场危险点的识别和应对方法； - 安全防护装备的正确使用方法； - 突发事故应急处理流程等。
5.2. 安全操作指导工程负责人应对施工人员进行安全操作指导，确保施工作业按照规定进行，并提供必要的安全操作示范。
施工现场安全培训教育制度（5篇）
施工现场安全培训教育制度1、项目部安全教育培训制度编制依据为公司年度安全管理工作计划，项目部安全保证计划、国家有关规定。
2、项目部安全教育培训制度由项目部安全员编制，项目经理审批，施工员负责实施。
3、项目部安全员负责建立《专兼职安全员名册》、《特种人员名册》、《管理人员安全教育计划》。
制定安全员、特种作业人员培训计划，经项目经理审批后由项目部办公室实施。
4、项目部安全员负责对新工人进行项目部级、班组级入场安全教育，教育内容为：《建筑法》、《生产法》、《劳动法》等安全生产法律、法规，及教育卡相关内容。
5、项目部安全领导小组负责实施项目部的安全教育培训工作。
项目部安全员负责组织现场管理人员安全教育培训、职工日常安全教育、季节性施工安全教育.6、职工必须接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。
7、专职安全管理人员除取得岗位合格证书持上岗证，每年还必须根据长春市有关部门安排接受安全专业技术培训。
8、特种作业人员必须指定部门技术和安全培训，取得上岗证后，方可上岗。
必须按规定进行复训、年审。
9、待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全知识教育。
10、采用新技术、新工艺和使用新设备的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全教育，方准上岗作业。
11、新进场的工人必须接受公司、项目部、班组的三级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。
A、公司安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准规范、规程和企业的安全规章制度等。
B、项目部安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。
C、班组安全培训教育的主要内容是：本工种的安全操作规程，事故案例剖析，劳动纪律和岗位讲评等。
三级安全教育的时间累计不得少于____学时。
三级安全教育的资料要收集归档，职工要进行书面考试，试卷编号存档。
12、随着季节的变换，要根据施工季节的特点，进行有针对性的防冻防滑，防署防雷，防风防讯等教育。
工程施工安全教育制度(5篇)
工程施工安全教育制度工人进场后必须认真做好三级安全教育。
进场前教育培训安全员进行。
使进场工人了解党和国家的生产方针政策和公司的安全生产管理办法和施工现场安全纪律，使工人树立安全生产责任感和自觉性，规范自身行为。
遵章守纪，遵守劳动纪律。
现场教育由项目经理、项目安全员进行。
新工人进场，必须先进行安全教育和考核后安排上岗，教育的内容包括各工种的操作规程，规章制度，讲解现场作业环境、劳动保护用品的正常使用方法、防护设施、安全装置的性能、文明施工、综合治理、消防、计划生育等规定。
岗位教育由各班组长进行，使工人进一步了解本工程特点，本工种操作规程，安全技术要求，安全注意事项。
每天上班前，针对当天的作业项目和施工特点进行安全知识教育及技术交底。
在生产过程中，发现潜在的不安全因素和行为，随时进行安全思想教育和建筑安全知识教育。
分项工程施工和特殊部位作业前，项目部要组织操作人员系统的进行书面及口头技术交底。
在开展各种安全教育的同时，经常选用典型事故对职工进行安全教育。
在施工过程中；项目技术员同安全技术员对工人进行安全技术交底必须是书面进行，并履行签字手续。
工程施工安全教育制度（2）是指为了保障工程施工期间的安全，制定出的一套安全教育措施和规章制度。
这些措施和制度旨在提高工人对安全的认识，增强安全意识，培养安全行为习惯，从而降低施工过程中发生事故的风险。
工程施工安全教育制度应包括以下内容：1. 安全教育的目标和原则：明确安全教育的目的是提高工人对安全的认识和意识，培养安全行为习惯。
同时，规定安全教育的基本原则，如全员参与、以人为本、预防为主等。
2. 安全教育的内容和方式：制定安全教育的具体内容和方式，包括安全生产法律法规、工程安全操作规程、危险源识别和评估、安全防护设施的使用和维护等方面的培训内容，以及组织形式（如面对面讲解、视频教育、安全培训课程等）。
3. 安全教育的频次和对象：明确安全教育的频次和对象，如每季度或半年一次的全员安全教育，新员工入职前的安全培训等。
安全文明施工教育制度(4篇)
安全文明施工教育制度一、制度目的和基本原则为了保障建筑工地的安全和文明施工，促进施工人员的安全意识和文明素质的提高，特制定此安全文明施工教育制度。
1. 目的：通过教育培训，加强施工人员的安全意识，提高施工作业的安全水平，减少事故的发生，保障工人生命财产安全；同时加强文明施工的宣传，培养施工人员良好的职业道德，提升其文明素质，倡导绿色环保施工。
2. 基本原则：（1）安全至上：以安全生产为核心，确保施工人员的生命财产安全。
（2）科学管理：通过制定科学合理的施工方案和管理制度，规范施工作业行为。
（3）预防为主：通过教育培训，加强事故预防意识，控制事故发生。
（4）全员参与：全体施工人员都应参与安全文明施工的教育培训活动，共同营造安全文明的工作环境。
（5）绩效考核：建立安全文明施工的考核机制，对施工人员的安全文明行为进行评估和激励。
二、教育培训内容和方式1. 安全教育培训内容：（1）法律法规知识：学习国家和地方的安全生产法律法规，了解施工行业的安全标准和规范。
（2）安全生产知识：学习施工过程中的各种危险源和风险，学习安全操作技能和应急处理方法。
（3）事故案例分析：通过分析历史事故案例，总结事故的原因和经验教训，以避免类似事故再次发生。
（4）安全管理知识：学习施工现场的安全管理要求，学习协调、配合和合作的重要性。
（5）文明施工知识：学习文明施工的标准和要求，培养良好的职业道德和文明素质。
2. 教育培训方式：（1）集中培训：定期组织安全文明施工培训班，邀请专业的安全讲师进行培训。
（2）网上学习：建立安全文明施工的网上学习平台，发布相关学习资料和培训视频。
（3）现场指导：组织安全专家到施工现场进行指导，解答现场操作中的安全问题。
（4）定期考核：组织安全文明施工考核，对参加培训的施工人员进行学习成果评估。
三、安全文明施工管理制度1. 施工前准备：（1）编制施工方案：制定科学合理的施工方案，明确安全施工的要求和措施。
安全文明施工教育制度（5篇）
安全文明施工教育制度1为了贯彻安全第一、预防为主的方针，强化安全教育，提高施工现场作业人员的安全技术素质，增强全员安全文明施工意识，根据《电力建设安全健康与环境管理工作规定》，公司现场情况，特制定本制度。
2安全宣传教育2.1各施工进入施工现场后，必须立即组织力量，利用通讯报道、广播、录像、黑板报、标语、标志牌等各种形式，广泛宣传国家、地方、行业有关安全施工、文明施工的方针、政策、法规、法令以及上级有关文件精神，本单位安全文明施工目标、计划、措施、制度等，创造一个良好的安全文明施工环境和氛围。
2.2在安全月、反习惯性违章活动中，各单位要组织全员学习规程，学习事故案例，提高全员安全文明施工意识。
2.3坚持三级安全教育。
各承包商对新入厂的人员(包括正式工、合同工、临时工、实习人员及参加劳动的学生)在分配工作前必须进行现场性公司、工地、班(组)三级安全教育。
现场性公司教育内容：国家、地方、行业、国电科技环保集团公司有关安全健康与环境保护法规、制度、标准；本企业各种安全管理制度、安全工作特点；工程项目安全状况；安全防护知识；典型事故案例。
工地级教育内容：本工地安全施工状况、特点；工种安全技术要求；专业作业区域主要危险部位、场所，及有毒、有害作业场所的安全要求和环境卫生、文明施工要求。
班(组)级教育内容：本班(组)、本工种安全施工特点、状况；施工范围所使用工具、机具的性能和操作要领；作业环境、危险源的控制措施及个人防护要求、文明施工要求。
进行三级教育后，要逐级填写卡片存档。
卡片的填写要实事求是，要有时间、有内容、有考试成绩等。
2.4结合施工现场部位、分项分部工程的不同特点、作业场地变化、施工季节、平面和立体交叉作业等进行及时的、有针对性的教育。
2.5坚持班前班后的站班制度，认真进行三交(交任务、交安全、交技术)、三查(查衣着、查三宝、查精神状态)，布置和讲评一天安全文明施工情况。
2.6坚持每周的安全活动日制度，要健全活动台帐，认真记录活动时间、内容、参加人数。
项目施工安全教育及交底制度(3篇)
项目施工安全教育及交底制度1、施工人员进入现场必须进行严格的安全教育，便其熟知安全技术操作规程。
特殊工种作业人员经专业培训合格后，持证上岗。
2、施工现场必须悬挂醒目的安全标语和安全色标，实行全封闭管理，设立门卫，严禁非施工人员进入现场。
凡进入施工现场人员必须戴好安全帽，坚持使用安全三宝，禁止穿高跟鞋、拖鞋进入现场。
现场指挥、质量、安全等检查人员须佩戴明显的袖章或标志，危险施工区域挂警示牌或警示灯。
现场设两名专职安全员。
配备专门的安全工人，以检查和维护设施的使用，监督安全规章制度的执行。
3、坚持定期召开安全会议，公司每月，项目每周进行一次制度性安全大检查，现场质安组每天跟班巡查，检查重点围绕高空作业、电气线路、机械动力等方面进行，防止发生高空坠落、触电、机械伤人等事故，检查中发现问题和隐患，必须立即整改，确保安全施工，并完善书面签字，在安全问题上做到"令行禁止"。
4、重大安全技术方案的制定，经公司批准后由公司质安部主持，项目部主管安全的负责人进行交底。
每一分部分项工程施工前由专业工长下达书面安全技术交底，班组履行手续后方能实施。
项目施工安全教育及交底制度（2）是为了确保施工过程中的安全环境，保障施工人员的生命安全和身体健康而制定的规章制度。
下面是一个项目施工安全教育及交底制度的示例：1.安全教育培训：- 所有参与施工的人员必须接受安全教育培训，并取得资格证书方可上岗。
- 安全教育培训内容包括施工作业安全知识、应急处理和紧急疏散等。
- 安全教育培训由相关部门负责组织和进行。
2.安全交底：- 施工现场负责人必须向施工人员进行安全交底，明确安全责任和注意事项。
- 安全交底内容包括施工作业规范、施工现场安全要求、个人防护措施等。
- 安全交底记录必须保存，并由相关部门审核确认。
3.安全检查和督促：- 施工现场负责人必须定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
- 安全检查结果必须记录并报告相关部门。
施工安全教育管理制度（3篇）
施工安全教育管理制度《施工安全教育管理制度》是指在施工现场进行安全教育的一种管理制度，主要用于保障施工过程中的安全。
下面是一个施工安全教育管理制度的示例：1. 目的和范围：本制度的目的是确保施工人员对施工安全的重要性有充分的认识，提高安全意识和技能，减少事故发生的概率。
适用于所有参与施工作业的人员。
2. 责任人：施工单位的安全负责人负责制定和执行本制度，并保证其有效实施。
3. 安全教育内容：安全教育内容包括但不限于以下方面：- 法律法规和施工安全规范的学习；- 安全知识和技能的培训；- 事故案例分析和经验教训的分享；- 安全操作规程的培训；- 紧急情况下的应急处理方法；- 安全设备的使用和维护等。
4. 安全教育形式：安全教育可以采取多种形式，包括但不限于以下方式：- 面对面的讲解和培训；- 安全教育视频和教材的使用；- 实地观摩和演练；- 互动讨论和答题活动等。
5. 教育周期：施工单位应根据实际情况和需要，制定安全教育的周期，确保施工人员能够定期接受安全教育。
6. 效果评估：施工单位应定期对安全教育的效果进行评估，发现问题及时纠正，并对安全教育质量进行改进。
7. 处罚措施：对于故意或重大违反安全规定的人员，施工单位将采取相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、罚款、停工等。
上述是一个施工安全教育管理制度的示例，具体的制度内容和执行细则还需要根据实际情况进行制定和调整。
施工安全教育管理制度（2）第一章总则第一条为了加强施工安全教育管理，保障施工人员的人身安全，减少事故发生，提高施工质量和效率，根据相关法律法规，制定本施工安全教育管理制度。
第二条本制度适用于所有参与施工作业的人员，包括施工人员、工程管理人员、安全管理人员等。
第三条施工单位要做好安全教育与培训工作，确保施工人员具备必要的安全知识和技能，遵守施工场所的安全规定，并自觉维护施工安全。
第四条施工单位要建立健全施工安全教育管理制度，配备专职安全教育员，进行定期的安全教育与培训。
工地安全教育制度（4篇）
工地安全教育制度一、制度背景随着城市建设的不断扩大和推进，各类工程项目的兴建成为常态。
然而，工地的安全问题却时常引起关注。
为了加强工地安全管理，预防和减少工地事故的发生，制定和执行工地安全教育制度显得尤为重要。
本制度旨在对工地相关人员进行全面的安全教育，提高工地安全管理水平，确保工地人员的生命财产安全。
二、制度内容1. 安全教育的目标（1）提高工地相关人员的安全意识，增强安全责任感。
（2）加强工地安全管理，预防和减少工地事故的发生。
（3）提升工地人员的安全操作技能，确保工作安全。
2. 安全教育的对象本教育制度适用于所有参与工地建设的人员，包括工地管理人员、施工人员、检测人员等。
3. 教育内容和方式（1）安全知识教育：工地相关人员应接受安全知识培训，包括工地安全法律法规、工地安全管理规定、工地常见安全事故及防范措施等方面的内容。
教育方式：采用现场培训、讲座、书面教材等多种形式进行。
（2）安全操作培训：工地施工人员应接受安全操作培训，包括高空作业、电焊、起重机械使用等方面的培训。
教育方式：采用现场演示、示范操作、个别指导等多种形式进行。
（3）安全意识强化：定期组织安全知识竞赛、安全意识宣传等活动，提高工地相关人员的安全意识和责任感。
教育方式：采用小组讨论、游戏、演讲等多种形式进行。
4. 教育周期和频率（1）新员工入职前：对新员工进行入职安全教育，确保其了解工地安全管理制度和规定。
（2）每季度：对工地相关人员进行安全知识和操作技能培训。
（3）每月：开展一次安全意识强化活动。
5. 教育管理和考核（1）教育管理：由专人负责工地安全教育管理，保证教育内容的完整和有效性。
（2）教育考核：定期对工地相关人员进行安全知识考试和操作技能考核。
6. 教育记录（1）入职教育记录：对新员工的入职教育情况进行记录。
（2）教育培训记录：对安全教育培训的内容、时间、人员等进行详细记录。
（3）安全意识强化记录：对安全意识强化活动的情况进行记录。
施工现场安全教育制度(5篇)
施工现场安全教育制度1、企业对新进场职工和调换工种的职工。
必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，发给证书方准上岗。
2、安全教育内容，主要包括安全生产思想、安全知识、安全技能三个方面的教育。
3、要定期轮训企业各级领导干部和安全干部，其中施工队长、工长(施工员)、班组长是安全教育的重点，各劳动部规定厂长、经理需经培训，考核取得《安全管理资格证书》，凭证对企业实施安全卫生管理。
班组安全教育，教育内容为遵章守纪、岗位安全技术操作规程，安全防护装置及劳动防护用品的使用、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范和作业环境、使用机械设备、工具的安全要求等。
4、采有新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位安全教育，未经教育不得上岗操作。
5、对电工、电焊工、塔吊司机、架子工、起重机械作业、机动车辆驾驶等特种作业人员必须经有关部门进行安全技术培训考核取得操作证后，方可独立操作；特种作业人员的培训工作由企业负责管理，并建立培训档案。
6、施工现场应利用安全会议、宣传栏、读报栏、安全宣传标语、安全生产录像等多种形式对施工操作人员进行经常性安全教育，不断提高工人执行规章制度和安全技术操作规程的自觉性。
7、专职安全员必须以有关主管部门进行安全技术培训，取得岗位合格证书，并持证上岗。
8、公司定期对各班组进行安全知识教育，成绩不合格不准上岗，班组考核成绩作为工地安全情况考评的依据。
施工现场安全教育制度（2）是为了确保施工现场的安全，防止和减少事故的发生而制定的规定和要求。
施工现场安全教育制度应包括以下内容：1. 安全责任：明确施工单位和管理人员对施工现场安全的责任，包括各级领导的安全责任和员工的安全责任。
2. 安全组织：建立专门的安全管理部门或安全小组，负责施工现场的安全管理工作，包括安全计划的制定、安全培训和教育等。
3. 安全管理制度：制定施工现场安全管理的规定和制度，包括岗位责任制、安全检查制度、事故报告制度、安全奖惩制度等。
建筑施工企业三级安全教育制度（三篇）
建筑施工企业三级安全教育制度一、培训目标建筑施工企业三级安全教育制度的培训目标是使全体员工深刻理解施工安全的重要性，掌握基本的安全常识和操作技能，提高安全意识和遵守规范的能力，以确保施工过程中的安全和顺利进行。
二、培训内容1. 安全意识教育：(1) 安全意识的重要性；(2) 施工现场存在的安全隐患；(3) 工作中常见的事故案例及其教训；(4) 安全巡查和检查制度。
2. 安全规章制度：(1) 施工现场安全管理规定；(2) 紧急救援预案；(3) 参与施工的人员应遵守的安全规范。
3. 安全操作技能：(1) 安全操作的基本原则；(2) 个人防护用品的正确佩戴和使用；(3) 施工机械设备的安全操作规程；(4) 施工工艺的安全要求。
4. 安全培训考核：(1) 安全知识考试；(2) 安全技能操作考核。
三、培训方式1. 培训形式：(1) 线下授课培训；(2) 线上网络培训；(3) 自学教育资料。
2. 培训人员：(1) 由企业安全管理部门负责提供安全教育；(2) 培训老师应具备相应的安全教育资质。
3. 培训时间：(1) 安排定期的安全教育培训，确保全体员工参与；(2) 安排新员工入职前的安全培训。
四、培训管理1. 培训记录：(1) 记录每位员工的培训情况和考核成绩；(2) 保留培训记录资料，用于后续培训跟踪和复审。
2. 培训评估：(1) 定期对培训效果进行评估；(2) 收集员工对培训的意见和建议，及时调整培训方案。
3. 违规处罚：(1) 对违反安全规定的员工进行相应的处罚；(2) 对严重违规的员工进行停工处理或解雇。
五、制度监督1. 内部监督：(1) 企业安全管理部门进行定期巡查；(2) 监督员工的安全操作和使用个人防护用品的情况。
2. 外部监督：(1) 政府相关监管部门进行定期检查；(2) 接受行业协会和专家组织的安全评估和检查。
六、奖惩机制1. 安全奖励：(1) 对安全表现优秀的员工进行奖励；(2) 表彰安全先进个人和团队。
施工现场安全教育制度范文（3篇）
施工现场安全教育制度范文第一章总则第一条为保障施工现场人员的生命安全和财产安全，提高施工现场的安全管理水平，制定本安全教育制度。
第二条本制度适用于所有施工现场，包括建筑、道路、桥梁、隧道、电力、水利等各类工程项目。
第三条施工单位应制定并严格执行本制度，确保施工现场安全教育工作的有效实施。
第四条施工现场安全教育的目标是提高施工人员的安全意识，掌握相关的安全知识和操作技能，做到安全施工、文明施工。
第五条施工单位应配备专门的安全教育人员，负责施工现场的安全教育工作。
第六条施工现场应建立安全教育档案，记录施工人员接受安全教育的情况。
第七条施工单位应定期进行安全教育的检查和评估，并及时做好整改工作。
第二章安全教育的内容和方法第八条安全教育的内容包括施工现场的安全管理制度、安全操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等。
第九条安全教育的方法有教室讲授、现场演示、实际操作等。
第十条施工单位应根据施工现场的特点和工种的不同，制定不同形式的安全教育计划，并确保施工人员全员参与。
第十一条安全教育应采用多种方式，如讲座、培训班、宣传册等，以提高施工人员接受安全教育的效果。
第十二条施工单位应定期组织安全培训，并对施工人员进行考核，以确保安全知识的掌握和运用。
第三章安全教育的组织和管理第十三条施工单位应制定安全教育计划，并报相关部门备案。
第十四条施工单位应配备合格的安全教育人员，负责施工现场的安全教育工作。
第十五条安全教育人员应具备相关的安全教育知识和技能，并定期进行专业培训。
第十六条安全教育人员应编制安全教育教材，根据工程实际情况进行针对性的讲解和培训。
第十七条施工单位应配备足够的教室和教学设备，以保障安全教育的顺利进行。
第十八条施工单位应编制安全教育档案，记录施工人员接受安全教育的情况。
第十九条施工单位应建立健全安全教育的管理制度，对安全教育工作进行监督和检查。
第四章安全教育的实施和效果评估第二十条施工单位应根据施工现场的实际情况，制定详细的安全教育方案，并向施工人员进行宣传和解释。
工地安全教育制度（5篇）
工地安全教育制度第一条：安全教育是提高全员安全素质，实现安全生产的基础。
通过安全教育，增强全员安全意识，增强自我防护能力。
第二条：安全教育的内容包括安全生产思想、安全知识、安全技能、法制教育四个方面的教育。
第三条：所有新工人都必须经过公司(工程处)、项目经理部、班组的三级安全教育。
第四条：所有上岗工人都经过劳动部门的培训，并经考核合格领取了《劳动安全卫生培训合格证》或经广州市建委培训点培训，经考核合格领取了《劳务工人安全培训合格证》。
第五条：工地现场每月组织两次经常性安全教育，每次不少于____小时，做到经常化、制度化，警钟长鸣。
第六条：安全员做好安全教育资料记录，要求有教育内容、参加人员签名、主讲人签名。
第七条：对于无故不参加安全教育的人员，项目经理部有权终止其劳动合同，其已完成的工作量按____%结算退场。
工地安全教育制度（2）是指为了确保工地施工人员的生命安全和身体健康，而制定的一系列教育规定和标准。
下面是一个工地安全教育制度的示例：1. 教育目标：通过工地安全教育，提高工人对安全意识的认识，培养安全行为习惯，减少事故发生率。
2. 教育内容：包括工地安全管理规定、施工作业安全要求、紧急救援措施、个人防护设备使用规范等。
3. 教育周期：新进工人应在入职前接受工地安全教育，定期进行安全教育，包括每季度进行安全状况的评估和培训。
4. 教育形式：可以通过集中培训、现场示范、讲座等方式，让工人全面了解和掌握安全知识和技能。
5. 教育人员：由公司安全管理人员或专职安全教育人员负责进行工地安全教育，并保持定期更新知识和技能。
6. 教育考核：工人应进行安全知识考试，达到合格标准方可上岗施工。
7. 教育记录：对每次培训和考核的情况，应编制详细的记录，包括参与人员、培训内容、考核成绩等。
8. 教育宣传：工地应设立安全宣传栏，定期公布安全事故案例，提醒工人注意安全。
9. 教育奖惩：对安全教育认真参与并表现良好的工人进行表彰和奖励，对违反安全规定的人员进行惩处。
施工安全教育制度（三篇）
施工安全教育制度一、制度目的为了加强施工现场的安全管理，确保人员的生命安全和财产安全，提高施工工作的效率和质量，制定本施工安全教育制度，规范施工安全教育工作。
二、适用范围本制度适用于所有施工单位及其工作人员，包括施工人员、监理人员、施工现场管理人员等。
三、教育目标1. 提高施工人员对安全的认识和重视程度，培养安全意识。
2. 掌握必要的安全知识和技能，提高施工作业的安全性。
3. 了解和遵守各项施工安全规章制度，做到安全施工。
4. 如果发生事故，能及时应对并采取正确的处理措施。
5. 提高施工作业的效率和质量。
四、教育内容1. 安全意识教育a. 安全意识的培养。
b. 安全意识的重要性。
c. 安全责任的分工。
d. 安全事故的后果。
e. 安全行为的养成。
2. 安全法规教育a. 国家有关施工安全的法律法规。
b. 公司和工地的安全规章制度。
3. 安全技术教育a. 各类施工设备的正确使用方法。
b. 各类安全用具的正确使用方法。
c. 高空作业的安全操作方法。
d. 施工机械的安全操作方法。
e. 电气设备的安全使用方法。
4. 事故应急教育a. 各类事故的预防和处理方法。
b. 火灾的应急处理措施。
c. 事故发生后的紧急救护方法。
五、教育形式1. 新进人员入职前的安全培训，包括安全制度、安全操作等内容。
2. 施工现场定期组织的安全培训，包括理论教育和现场操作指导。
3. 社会化培训，可以邀请相关专家进行安全教育讲座。
4. 日常安全教育，每天进行安全例会，交流安全经验和存在的问题。
六、教育方法1. 理论教育：通过讲解、讨论、培训等方式传达安全知识。
2. 操作演练：通过现场操作演练，熟悉安全操作流程和规程。
3. 视频教育：通过观看安全教育视频，了解安全规范和作业方法。
七、考核与奖惩1. 考核方式：可以通过随堂测试、现场操作等方式进行安全培训的考核。
2. 考核内容：根据培训内容制定相应的考核要求，对参与培训的人员进行考核。
3. 奖惩制度：对考核合格的人员可以给予表彰和奖励，对考核不合格的人员则进行批评教育和处罚。
建筑工地施工安全管理制度(5篇)
建筑工地施工安全管理制度一、施工安全控制1.建筑施工队必须有工程部、现场监理认可的《安全施工措施方案》后，方可开工。
2.现场施工人员要经过三级安全教育，即项目经理部、施工作业队、班组的安全教育。
3.电工、架子工、等特殊工种必须持有特种作业操作证，并严格按规定定期进行复查。
4.对查出的安全隐患要做到“五定”即定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人。
5.必须把好安全生产“六关”即措施关、交底关、教育关、防护关、检查关、改进关。
6.施工现场安全设施必须齐全，符合国家及地方安全管理条例，施工设备经安全检查合格后方可使用。
二、安全检查1、日常性检查：主部门对施工队(班组)每周、每班次都应进行检查。
工程部、监理定期检查、抽查。
非工作人员不得进入现场，进入现场必须佩戴好安全帽，登高作业必须佩带安全带，施工人员工作服要穿着整齐，工作时间不得穿拖鞋，不准嬉闹、不准醺酒。
2、专业性检查：针对特殊工种、特殊设备、特殊场所，如大风要着重检查防火、防爆，高温及下雨天气要防雷电、防暑、防洪、防触电，冬冷天要注意防寒、防冻。
3、要定期进行安全生产综合检查和遵章守纪的检查。
4、安全检查要查思想、查管理，主要查领导和职工对安全生产工作的认识，安全管理是否执行、安全技术是否交底、安全教育、安全措施、安全标识、操作规程、违规行为和安全记录。
5、查隐患、查整改，主要检查现场要符合安全生产，文明生产的要求，对提出的问题进行整改。
6、定期对安全生产进行评价和考核，落实奖罚制度。
三、安全措施1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，强化全员教育，严格执行《安全生产规程》。
2、现场危险部位要有《安全标识》，夜间行人经过的坑、洞口旁边应设置围护栏及红灯示警。
3、料库、油库严禁吸烟，变压器旁悬挂“高压危险，请勿靠近”的警示牌。
4、每班施工作业前，要对施工现场安全隐患(脚手架、预留洞口等)进行排查清理，保证施工安全。
建筑工地施工安全管理制度（2）第一章总则第一条为做好建筑工地施工安全管理工作，确保施工工地的安全与稳定，保障工人的生命财产安全，本制度的制订依据《中华人民共和国建筑法》、《建筑施工安全管理条例》、《建筑工程施工安全技术措施规范》等法律法规，并结合本公司的实际情况制定。
建筑施工安全教育制度(4篇)
建筑施工安全教育制度第一章绪论第一节总则为了加强建筑施工安全教育工作，提高施工现场安全管理水平，保障工人的生命安全和身体健康，特制定本制度。
第二节目的本制度的目的是加强建筑施工安全教育，提高工人的安全意识，预防和减少施工事故的发生，保障施工现场人员的生命安全和身体健康。
第三节适用范围本制度适用于建筑施工单位的全体员工，包括管理人员、工程技术人员和一线作业人员等。
第四节教育内容建筑施工安全教育的内容包括：安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、危险源辨识和风险评估、安全防护设施和安全装备使用方法、安全行为规范等。
第二章教育组织和责任第一节教育组织机构建筑施工安全教育工作由建筑施工单位的安全管理部门负责组织和实施。
第二节教育人员建筑施工单位应当配备一定数量的专职安全教育人员，其中包括安全工程师、安全员等。
建筑施工单位应当制定安全教育计划，确定教育内容、教育对象、教育方式等，定期进行安全教育。
第四节教育记录建筑施工单位应当做好安全教育记录，并进行归档保存，以备查阅。
第三章教育方式和方法第一节培训教育建筑施工单位应当对新员工进行安全培训教育，并要求领取证书方可上岗工作。
第二节定期教育建筑施工单位应当定期组织安全教育，对全体员工进行安全知识培训和安全操作规程的宣传。
第三节现场教育建筑施工单位应当充分利用施工现场进行安全教育，通过实际操作和案例分析等方式提高工人的安全意识。
第四节交流研讨建筑施工单位应当定期组织安全交流研讨会，让工人们分享经验和教训，共同提高施工现场安全管理水平。
第四章教育评估和监督第一节教育评估建筑施工单位应当进行教育效果评估，通过问卷调查等方式了解员工对安全教育的反馈和改进意见，并针对评估结果及时调整教育内容和方法。
建筑施工单位应当加强对安全教育的监督检查，确保教育工作的质量和效果，发现问题及时纠正。
第五章处罚和奖励第一节处罚对于违反安全教育制度的员工，建筑施工单位应当按照相关规定给予相应的处罚，包括警告、记过、降职和开除等。
施工现场安全培训教育制度模版（3篇）
施工现场安全培训教育制度模版一、总则为了加强施工现场的安全管理，保障工人的生命安全和身体健康，提高项目施工的安全质量，制定本培训教育制度。
本制度适用于项目施工现场的所有人员，包括施工人员、监理人员、技术人员等。
二、培训目标1. 提高施工现场人员的安全意识，增强自我保护意识；2. 学习和掌握施工现场的安全管理规定和操作规程；3. 熟悉使用个人防护设备，并正确佩戴和使用；4. 掌握紧急事故处理和应急救援的基本知识和技能；5. 学习和了解相关法律法规，执行工作场所的安全法制。
三、培训内容1. 基本安全知识：包括施工现场安全管理的基本原则和要求、安全生产法规知识等；2. 施工现场安全规程和操作规程：包括施工现场的安全通行、作业护栏、临时用电、施工机械的操作等；3. 个人防护设备的使用和维护：包括安全帽、安全鞋、防护面罩等的正确佩戴和使用；4. 紧急事故处理和应急救援：包括火灾的扑灭方法、事故伤员的救护和转运等应急处理方法；5. 工作场所安全法制知识：包括相关法律法规的基本内容和执行要求；6. 施工现场安全巡查和隐患排查：包括安全巡查的要求、排查隐患的方法和处理措施等。
四、培训方法1. 线下培训：组织专业培训机构或安全管理部门的专家进行现场培训，结合实际施工现场进行案例分析和实地演练；2. 在线培训：通过互联网平台开设在线培训课程，提供相关培训材料和测试题目，定期组织线上考试并进行成绩评估。
五、培训计划1. 新员工培训：所有新进入施工现场的人员必须参加培训，并核发合格证书方可上岗；2. 定期培训：对施工现场人员进行定期培训，一般每季度进行一次培训；3. 不定期培训：根据施工现场的具体情况，可以不定期组织专项培训，如高空作业、危险化学品操作等。
六、培训考核1. 培训过程中进行知识测试，考核培训效果；2. 培训结束后进行考试，合格者发放合格证书，不合格者要求重新参加培训。
七、培训档案1. 建立施工现场培训档案，记录参加培训人员的姓名、单位、培训时间、培训内容和考核成绩等信息；2. 档案管理人员负责档案的管理和保密工作，确保培训记录的准确性和完整性。
施工现场安全教育培训制度(三篇)
施工现场安全教育培训制度第一章总则第一条为了提高施工现场安全管理水平，保障员工生命财产安全，根据相关法律法规和规章制度，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司施工现场的安全教育培训工作，包括新员工培训、在岗人员培训、安全技术培训和应急演练等。
第三条本制度所称施工现场包括施工工地、仓库、试车场、办公楼等。
第四条本制度的制定、宣传、培训和监督等工作由公司安全管理部负责。
第五条执行本制度的单位和个人应当严格遵守，并接受相关部门的监督和检查。
第二章新员工安全教育培训第六条新员工安全教育培训是指新进入本公司的员工在入职前接受的关于施工现场安全的基础知识教育和培训。
第七条新员工安全教育培训的内容包括但不限于以下几个方面：1. 安全生产法律法规知识；2. 施工现场危险源识别和控制；3. 安全操作规程和流程；4. 个人防护用品的选择和使用；5. 事故案例分享和教训总结。
第八条新员工安全教育培训应当由公司安全管理部组织进行，包括讲座、视频教育、实地观摩等形式。
第九条新员工参加安全教育培训后，应进行考核，合格后方可上岗。
第三章在岗人员安全培训第十条在岗人员安全培训是指在施工现场进行工作的所有人员（包括管理人员、技术人员和普通员工）接受的安全培训。
第十一条在岗人员安全培训的内容应根据岗位的不同进行定制，包括但不限于以下几个方面：1. 掌握岗位工作的相关安全操作规程；2. 学习使用和保养相关器材和设备；3. 学习紧急救援知识和应急处理技能；4. 学习协调配合和沟通合作的技巧；5. 学习工作场所安全管理制度。
第十二条在岗人员安全培训应当全面、系统，结合实际工作进行，包括理论学习和实际操作。
第十三条在岗人员应定期接受安全培训，建立完善的培训记录和档案。
第四章安全技术培训第十四条安全技术培训是指对从事特定工种的员工进行的安全技能和操作方法学习。
第十五条安全技术培训的内容应根据不同工种的特点和实际需求进行定制，包括但不限于以下几个方面：1. 掌握岗位相关的安全技术知识和操作规范；2. 学习使用和保养相关专业设备和工具；3. 学习工艺流程和操作方法；4. 学习事故防范和危险源控制；5. 学习工作场所安全管理制度。
施工企业安全教育培训制度（三篇）
施工企业安全教育培训制度第一章总则第一条目的为提高全体员工的安全意识和安全技能，避免施工过程中的安全事故发生，确保施工工作的顺利进行，特制订本制度。
第二条适用范围本制度适用于本企业全体员工，包括管理人员、技术人员、作业人员以及临时工等。
第三条主管部门和责任部门1. 主管部门：企业安全生产管理部门（或专门设立的安全管理部门）。
2. 责任部门：施工企业各部门。
第四条法律依据本制度的制定、执行以及违反本制度的处理，均依据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规。
第五条安全教育的目标1. 提高员工的安全意识和安全技能，使其能够正确应对施工现场的各种安全风险。
2. 预防和减少施工过程中的安全事故发生，确保施工工作的质量和安全。
3. 加强员工的安全责任意识，促进员工对安全的重视和遵守。
第二章安全教育的内容和方法第六条安全教育的基本内容1. 安全相关法律法规和政策的宣传教育。
2. 工作环境和职业健康安全的宣传教育。
3. 安全生产知识和技能的培训。
4. 安全事故案例分析和教训总结。
第七条安全教育的方法1. 班前教育：施工前将相关安全知识通过班前教育的形式传达给全体员工，确保员工在施工前具备相应的安全意识和技能。
2. 定期培训：企业按照计划进行定期的安全培训，包括法律法规培训、技术培训、技能鉴定等，确保员工能够不断提升安全意识和技能水平。
3. 生产讲座：定期组织安全专家进行生产讲座，对员工进行系统的安全教育。
4. 安全演练：定期组织安全演练活动，提高员工在应急情况下的应变能力和处理能力。
5. 安全活动：组织安全文化活动，增强员工对安全的关注和重视。
第三章安全教育的计划和执行第八条安全教育计划的制定1. 每年初，企业安全管理部门根据施工任务和安全工作要求制定安全教育计划。
2. 安全教育计划包括安全培训的内容、方式、时间、对象等。
3. 安全教育计划应经企业领导审批并向全体员工公布。
第九条安全教育的执行1. 各部门按照安全教育计划组织安排相关的教育培训活动。
工地安全教育管理制度(三篇)
工地安全教育管理制度是为了保障工地作业人员的生命安全和身体健康而制定的一套规范和管理准则。
以下是一份常见的工地安全教育管理制度的内容：1. 安全教育的目标：明确将工地作业人员的安全教育置于首要地位，并确保安全教育的有效性和针对性。
2. 安全教育计划：依据项目的实际情况和工作进度制定年度或阶段性的安全教育计划，并确保计划的全面贯彻和执行。
3. 安全教育内容：确定具体的安全教育内容，包括法律法规、安全操作规程、事故案例分析、安全意识培养等方面的内容。
4. 安全教育方式：采用多种方式进行安全教育，如集中培训、现场指导、安全示范等，并根据工作岗位和层次分别进行教育。
5. 评估和检查：建立安全教育的评估和检查机制，定期对安全教育的质量和效果进行评估，发现问题及时整改。
6. 责任分工：明确安全教育的责任分工，包括项目负责人、安全教育负责人、安全教育员等，并提供相应的培训和考核。
7. 安全奖惩措施：建立健全的安全奖惩制度，对安全教育工作中的优秀个人和单位进行奖励，并对安全教育工作中的违规违纪行为予以处罚。
8. 安全教育记录：建立安全教育记录，记录安全教育的时间、地点、内容等信息，并保存相关资料备查。
9. 安全教育宣传：加强安全教育的宣传力度，提高广大工地作业人员的安全意识和自我保护能力。
10. 监督和评估：建立专门的安全教育监督和评估机构，对安全教育的质量和效果进行监督和评估，并提出相应的改进建议。
以上是一份通用的工地安全教育管理制度，具体的内容和要求可以根据实际情况进行调整和补充。
工地安全教育管理制度（二）一、目的和依据工地安全教育管理制度旨在确保工地施工人员的安全意识和技能，并落实施工企业的安全责任。
依据《中华人民共和国安全生产法》、《施工安全生产管理条例》等相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于所有工地施工人员，包括工程建设人员、施工工人等。
三、安全教育内容和要求1. 安全教育的内容包括：安全生产知识、安全操作技能、事故案例分析等。
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施工安全教育管理制度施工最担心的就是遇到危险，所以一定要做好安全教育。
1、在各作业班组进入工地后正式上岗作业前，项目部必须对班组职工进行三级安全教育(班组教育、项目部教育、企业安全管理教育)，并建立教育记录挡卡;如果由于安全技术交底不清楚、不全面，职工发生工伤事故，必须追究教育或交底人的责任。
2、各级安全教育具有针对性，对待各班组不可千篇一律，应付差使。
3、项目部要经常组织干部学习有关安全生产的法律、法规，学习规范和标准，学习安全技术操作规程等，通过学习达到熟练掌握和运用的目的。
4、要坚持开展每周星期一安全活动日活动，每次活动要有组织、有内容、有目的、有要求，一般可小结上周安全工作情况，根据本周工作情况提出和强调搞好安全工作的措施，同时也有针对性的选学一些安全操作规程;安全活动的目的、内容及具体安排，由项目部专职安全员负责，项目经理或其他管理人员不得占用安全活动日时间召开其它会议和进行其他工作。
5、对新入场的职工在分配工作之前，必须进行三级安全教育，，项目部进行专业安全技术规程及规章制度的教育，班组进行具体的安全教育工作。
6、凡要求持证上岗的特种专作业人员，项目部必须于当地劳动部门联系，进行安全技术培训，经考核取得特种作业人员操作证方可上岗;上岗前仍应进行安全教育和安全技术交底。
7、职工更换工种或从事第二工种作业时，项目部必须重新对其进行安全培训和安全规程的学习，并经考核合格后方可上岗。
8、施工当中采用新技术、新机具、新设备和新工艺方法时，项目部应对操作人员进行操作技术培训和安全技术教育，经考核合格后方可作业。
安全检查制度安全检查是消除事故隐患，预防事故，保证安全生产的重要手段和措施。
为了不断改善生产条件和作业环境，使作业环境达到最佳状态。
从而采取有效对策，消除不安全因素，保障安全生产，特制定安全检查制度如下：一、安全检查的内容：按照建筑部颁发的《建筑施工现场安全检查评分标准》，对照检查执行情况;基槽临边的防护;施工用电、施工机具安全设施，操作行为，劳动防护用品的正确使用和安全防火等。
二、安全检查的方法：定期检查、突击性检查、专业性检查、季节性和节假日前后的检查和经常性检查。
三、项目部施工工地每周检查一次，由项目经理组织;各施工队每天检查，由施工负责人组织，生产班组对各自所处环境的工作程序要坚持每日进行自检，随时消除不安全隐患。
四、突击检查：同行业或兄弟单位发生重大伤亡事故、设备事故、交通、火灾事故，为了吸取教训，采取预防措施，根据事故性质，特点，组织突击检查。
五、专业性检查：针对施工中存在的突击问题，如：施工机具、临时用电等，组织单项检查，进行专项治理。
六、季节性和节假日前后检查：针对气候特点，如冬季、夏季、雨季可能给施工带来危害，提前作好冬季四防，夏季防暑降温，雨季防汛;针对重大节假日前后，防止职工纪律松懈，思想麻痹，要认真搞好安全教育，落实安全防范措施。
七、经常性检查：安全职能人员和项目经理部、安全值班人员，应经常深入施工现场，进行预防检查，及时发现隐患，消除隐患，标准施工正常进行。
八、对检查出的事故隐患的处理：各种类型的检查，必须认真细致，不留死角，查出的事故隐患要建立事故隐患台帐，重大事故隐患要填写事故隐患指令书，落实专人限期整改。
安全技术交底制度严格进行安全技术交底，认真执行安全技术措施，是贯彻安全生产方针，减少因工伤事故，实现安全生产的重要保证。
为了确保安全生产，把安全贯穿于生产的全过程，根据我企业实际情况，特制定安全技术交底制度如下：1、工程开工前，由施工负责人和技术负责人组织有关人员根据工程特点、所处地理环境和施工方法制定细的安全技术措施，报上级有关技术、安全部门批准。
批准的安全技术措施具有技术法规的作用，必须认真贯彻执行。
2、工程开工时，由总工程师和技术负责人向组织施工的项目经理、施工员、安全员、班组长进行详细的安全技术交底，使执行者了解其道理，为安全技术措施的落实打下基础。
3、每个单项工程开工前，工地项目经理要组织施工员向实际操作的班组成员将施工方法和安全技术措施作详细讲解，并以书面形式下达班组。
4、施工员根据单项工程安全技术措施的安全设施、设备及安全注意事项的实施填写《安全技术交底表》责任人落实到班组、个人、履行签字验收制度。
5、施工现场的生产组织者，不得对安全技术措施方案私自变更，如由合理的建议，应书面报总工程师批准，未批之前，仍按原方案贯彻执行。
6、安全职能部门要以施工安全技术措施为依据，以安全法规和各项安全规章制度为准则，经常性的对工地实施情况进行检查，并监督各项安全技术措施的落实。
班前安全活动制度1、在各作业班组进入工地后正式作业前，项目部必须对班组职工进行三级安全教育并建立教育记录档卡。
2、项目部必须同各作业班组长和职工签定安全生产责任合同，并进行有针对性的书面安全技术交底，交底双方必须履行签字手续。
3、每天上班前，各作业班组长必须对本班组职工进行全面而又有针对性的安全教育活动，主要强调当天作业的安全注意事项，检查职工的安全防护用品佩带情况，观察和了解职工当天的情绪和心理状态。
4、对施工机械、机具，在投入正常运行前，必须进行二查：一查其安装是否正确，是否有安全防护装置和安全保护措施;二查其性能是否正常，按先检修后运行的操作程序操作，特别是容易发生事故隐患的机械，必须在班前进行检修、检查其安全状态，发现事故隐患应立即停机维修，修好试机正常后在使用。
5、凡班前酗酒者，一律不准进入施工现场;凡是不具备上岗作业条件者，一律不得上岗作业。
6、项目部班前安全活动必须有书面记录，由项目安全员签字确认，企业安全管理科进行监督检查。
安全值班制度为了加强安全管理，消除生产过程中的不安全因素和安全管理中的薄弱环节，把安全工作落到实处根据我项目部的实际情况，制定安全生产值班制度。
一、项目经理部安全值班制度：项目经理部成员，都必须轮流坚持安全值班，每人一周时间。
在值班期间，尽职尽责作好安全管理工作详细检查各作业面的安全生产情况，发现事故隐患，立即采取果断措施整改。
对进入现场不戴安全帽，高处悬空作业不系安全带，穿拖鞋等情况，按处罚规定给予处理。
值班期间，上下清查人数，凡工地有加班加点的人作业，值班人不得离开现场。
参加值班期内发生的工伤事故调查、分析、作好值班记录，按时交接班。
二、工地看场人员安全责任：工地看场人员，除搞好安全保卫工作外，应对进现场的外来人员进行登记，清查发现有新增人员要及时向工地负责人汇报。
并在工地门口设安全监督岗，对进入现场不戴安全帽、穿拖鞋、带小孩者，有权制止，不得让其人进入施工现场。
三、各级值班人员，必须尽职尽责，作好安全值班工作，在值班期间，擅离岗位，不负责任，导致发生事故，将追究值班人员的直接安全责任。
安全十大禁令1、严禁穿木屐、拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽进入施工现场作业。
2、严禁一切人员在提升架、吊蓝及提升架井口和吊物下操作、站立、行走。
3、严禁非专业人员私自开动任何施工机械及驳接、拆除电线、电器。
4、严禁在操作现场玩耍、吵闹和从高处抛郑材料、工具、砖石、砂泥及一切物体。
5、严禁土方工程的偷岩取及不按规定放破或不加支撑深基坑开挖施工。
6、严禁在没栏杆或其他安全措施的高处作业和在单行墙面上行走。
7、严禁在未设安全措施的同一部位同时进行上下交叉作业。
8、严禁带小孩进入施工现场作业。
9、严禁在高压电源危险区域进行冒险作业及不穿绝缘水鞋进行机动水磨石操作;严禁用手直接拿灯头，电线移动操作照明。
10、严禁危险品、易燃品、木工棚场的现场仓库吸烟、生火。
安全生产奖罚制度实施细则有生产，就存在安全，安全生产是一个永恒的主题。
为了强化安全管理，根据我项目部实际，特制定安全奖罚制度实施细则如下：一、劳动安全纪律部分：1、进入施工现场必须戴好安全帽。
任何工种人员进入施工现场不戴安全帽每一人次罚款50元，班组成员中有三人不戴安全帽，罚班组长200元，五人以上不戴安全帽，罚班组长1000元;帽壳已坏，不起安全防护作用，每发现一人次，罚款20元;一人连续被罚三次以上，将停工学习，因不戴安全帽而发生了轻伤事故，所造成的一切经济损失自负。
2、进入施工现场严禁穿拖鞋、高跟鞋。
进入施工现场穿拖鞋、高跟鞋每发现一人次，罚款20元，班组成员一次有三人被处罚，罚班组长100元。
3、酒后人员严禁作业，如发现酒后作业人员每一人次罚款50元，酒后作业发生任何事故后果自负，造成他人事故者除承担经济责任外，将视其情节追究其法律责任。
4、严禁带小孩进入施工现场。
发现带小孩进入施工现场，每一人次罚款20元，因小孩年幼无知而造成个人人身安全事故，责任由监护人自负，因乱动机械设备而造成经济损失者，由监护人全部负责。
5、严禁机械工在工作岗位看书、干私活。
发现在工作岗位看书、干私活，每一人次罚款20元，处罚后仍不改正者，加倍处罚。
6、木工、易燃作业处严禁吸烟发现吸烟者，每一人次罚款20元。
二、临时用电部分：1、施工现场线路架设必须符合规范要求，有一处不设横杆，不用绝缘子、线路一把抓，罚款20元。
2、闸刀保险丝必须匹配，有一处保险丝用铝丝、铜丝代用，罚款50元。
3、总配电箱、闸刀箱不加锁，下班后不拉闸，无防雨措施，一处每次罚款20元;4、手持电动工具，照明线路不使用、安装漏电保护器，一处罚款20元;5、电气设备有按规程作接零保护，接地接零不符合规范要求，罚款20元。
6、临时照明线路高度不符和要求，动力、照明线路通过金属脚手架无绝缘隔离保护，线路拖地，老化破皮，漏电等发现一处罚款10元。
三、机械设备部分：1、手持电动设备在使用时不用防触电的个人防护用品，发现一处罚款20元;2、操作木工电锯、平刨带手套者，每一人次罚款10元。
3、操作木工电锯不用防护挡板，操作木工平刨不用护指键推板、推棍每一人次罚款10元。
四、基槽边防护部分：1、二米以下基槽不设防护支护，不设围挡，每10沿长米，扣罚架子工班组长10元;五、其它部分：1、木工支模板，将支撑顶在脚手架上，引起外架变形、倾斜，每10沿长米，扣罚班组长20元;2、未经施工管理人员同意，私自将支护、围挡拆除，每一处扣罚拆除者所在班组长20元。
3、因工作责任心不强，损坏安全防护设施、防护装置、安全宣传标牌者，按损坏实物原值加倍罚款，从工资中扣除。
4、未采取有效保护措施，向基槽内抛物件，发现一次，罚款20元，造成事故者，究其刑事责任;奖励：项目部设立安全生产先进个人奖安全生产特别奖其条件如下：⑴生产管理人员：1、认真履行本岗位安全生产责任制，尽职尽责搞好安全工作，部违章指挥。
2、所管工种班组全年无因工伤事故、重大未遂事故、设备事故;3、所管工种班组坚持正确使用安全三宝，做到无伤害，无违章操作现象;4、坚持对所管工种定期进行安全教育、安全技术交底针对性强，现场安全管理资料齐全;5、所管工程项目安全达标达到全优良标准。