请假申请表1.doc
请假单(最周全的请假单)
请假单填写时间：年月日姓名部门职务请假时间：自年月日时至年月日时，总计：天请假明细，其中：1.带薪休假：□调休□婚假□产假□护理假□工伤假 丧假，共计：天2.非带薪假：□病假(附单据) □事假（事由）：共计：天审批意见部门主管（2天及以内）分管高管（3-5天）总经理（5天以上）销假本人于年月日时到岗上班，特此销假。
签名：日期：备注：为确保考勤准确性，请1.病假须出具医院记录单据；2.本表完成会签后交由行政部存档；3.员工须在休假完毕后当天到行政部办理销假手续；4.如员工本人及审核人出差无法签字，须以企业邮件形式将请假申请发送给审批人，抄送给行政部，并在返回公司后一个工作日内补办请假手续。
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------请假单填写时间：年月日姓名部门职务请假时间：自年月日时至年月日时，总计：天请假明细，其中：1.带薪休假：□调休□婚假□产假□护理假□工伤假 丧假，共计：天2.非带薪假：□病假(附单据) □事假（事由）：共计：天审批意见部门主管（2天及以内）分管高管（3-5天）总经理（5天以上）销假本人于年月日时到岗上班，特此销假。
签名：日期：备注：为确保考勤准确性，请1.病假须出具医院记录单据；2.本表完成会签后交由行政部存档；3.员工须在休假完毕后当天到行政部办理销假手续；4.如员工本人及审核人出差无法签字，须以企业邮件形式将请假申请发送给审批人，抄送给行政部，并在返回公司后一个工作日内补办请假手续。
教师请假表格
教师请假表格
年月日
注：1、教师请假须填写《教师请假申请表》，履行请假手续，一天以内（含一天）经教务主任批准，一天以上三天以内（含三天）经分管教学校长批准，三天以上十天以内须经校长批准，十一天至十四天由班子研究决定批准，超过十五天报教育局批准。
假满返校要及时到教务处履行销假手续。
2、突发事件需请假，可先电话告知，经相关领导批准，并在返岗后第一时间补办请假手续。
3、假期时间不好预计的可先请一段时间假，需延长假期的经领导批准后回学校补办请假条。
请假条
西华师范大学研究生请假申请表请假人姓名罗玮学院生命科学学院专业环境科学年级2013请假类型事假（）；病假（）请假起止时间年月日至年月日，共天是否续假是（）；否（）上次请假起止时间年月日至年月日，共天请假理由：（注：若请病假，请一定将具有资质的医院出具的相关证明附后，否则不予准假！若为续假，请附上次请假申请表，否则不予续假！）本人声明：我保证上述请假理由及所提供的证明属实，否则一切后果由本人自己承担！请假人签字：年月日指导教师签字年月日研究生工作秘书签字年月日学院院长签字年月日学院盖章研究生处意见附：《西华师范大学研究生学籍管理实施细则》第三章第十条关于请假的规定：请病假：研究生在学习期间，因病请假必须有校医院证明，一学期内请病假在一周内的由导师批准，一周以上二周以内由院长(系主任、所长)批准，二周以上（含二周）由研究生处批准。
请事假：研究生一般不准请事假。
有特殊原因必须请事假时，应事先办理请事假手续，一学期内请事假连续三天以内的由导师批准，三天以上由导师审核同意、院长(系主任、所长)批准，并报研究生处培养教育科备案。
事假不得超过两周。
请假期满：请假研究生须及时向导师、院长(系主任、所长)销假。
需要续假时：其手续与请假手续相同，且必须提前申请续假。
续假批准与否，应回复研究生本人。
续假未经批准应按时返校，否则按旷课处理，逾期两周以上（含两周）未返校者，按自动退学处理。
研究生请病、事假的申请书、医院证明及有关负责人审批意见应存院(系、所)研究生工作秘书处备查。
研究生请病假一学期内累计超过两个月者，须办理休学手续；请事假一学期累计超过一个月者，视为放弃学籍，按自动退学处理。
自行离校连续两周未参加学校规定的教学活动的，按自动退学处理。
研究生在校期间（假期除外）无论何种原因出境，均应如期返校并向所在院（系、所）报到，逾期两周以上（含两周）未返校并报到者，视为放弃学籍，按自动退学处理。
请假申请审批表
请假申请审批表
员工基本信息
姓名：_____________
部门：_____________
职位：_____________
工号：_____________
联系电话：_____________
请假申请详情
1.请假类型：□事假□病假□年假□婚假□产假□丧假□其他（请注明）_____________
2.请假时间：
o开始日期：____年__月__日
o结束日期：____年__月__日
o请假天数/小时：____天/____小时
3.请假事由：
4.请假期间工作安排：
o是否有工作交接：□是□否
o交接对象/事项说明：
o是否需要远程办公或特别安排：□是□否
▪远程办公/特别安排说明：
5.请假证明材料（如适用）：
o□病假需附医院诊断书/病假单
o□婚假需附结婚证复印件
o□产假需附医院预产期证明/出生证明
o□其他证明材料：_____________________
部门主管审批意见
审批人签名：_____________
审批日期：____年__月__日
审批结果：□批准□不批准
备注（如有）：
人力资源部审批意见
审批人签名：_____________
审批日期：____年__月__日
审批结果：□批准□不批准
备注（如有）：
注意事项
1.请假申请需提前至少[具体天数，如3天]提交，以便部门安排工作交接。
2.紧急情况下，可通过电话或其他即时通讯方式先行告知直接上级，并于事后补办请
假手续。
3.请假期间，请保持通讯畅通，以便紧急联络。
4.本表一式两份，审批完成后，一份由员工保存，一份留存人力资源部备案。
学生请假申请审批模板
说明：1、本请假审批表适用于学生因个人原因请假三天以下（含三天）。
2、请假审批表审批通过后上联由学生所在学院留存和备案，同时学生应及时告知并提交审批表上联复印件给任课老师。
如涉及学生校外留宿情况的，下联由学生本人送交学生所在宿舍管理站。
3、学生请假需附能证明请假事由的证明材料。
如请事假，学院须审查事由是否正当，请假时长是否合理；如因病请假的须提供校医院或二级甲等以上医院的病历和诊断证明。
4、对于申请请假学生，学院应加强安全提醒，与家长取得联系并做好相应记录。
5、学生离校期间安全责任由学生自负。
学生请假期满返校后，应及时到辅导员处销假。
说明：1、本请假审批表适用于学生因个人原因请假三天以上七天以下（含七天）的情况。
2、请假审批表审批通过后上联由学生所在学院留存和备案，同时学生应及时告知并提交审批表上联复印件给任课老师。
如涉及学生校外留宿情况的，下联由学生本人送交学生所在宿舍管理站。
3、学生请假需附能证明请假事由的证明材料。
如请事假，学院须审查事由是否正当，请假时长是否合理；如因病请假的须提供校医院或二级甲等以上医院的病历和诊断证明。
4、对于申请请假学生，学院应加强安全提醒，与家长取得联系并做好相应记录。
5、学生离校期间安全责任由学生自负。
学生请假期满返校后，应及时到辅导员处销假。
xx学校xx学生请假审批表（3）说明：1、本请假审批表适用于学生因个人原因请假七天以上的情况。
2、请假审批表审批通过后上联由学生所在学院留存和备案，同时学生应及时告知并提交审批表上联复印件给任课老师。
如涉及学生校外留宿情况的，下联由学生本人送交学生所在宿舍管理站。
3、学生请假需附能证明请假事由的证明材料。
如请事假，学院须审查事由是否正当，请假时长是否合理；如因病请假的须提供校医院或二级甲等以上医院的病历和诊断证明。
4、对于申请请假学生，学院应加强安全提醒，与家长取得联系并做好相应记录。
5、审批表需要请假学生家长本人填写意见，确不方便在审批表上填写的，家长可另附意见（手写签名）并采用传真等形式送交学生辅导员。
员工请假申请单模板
员工请假申请单模板姓名：____________________________部门：____________________________职位：____________________________申请日期：________________________请假类别：________________________请假开始时间：____________________请假结束时间：____________________请假时长：________________________请假事由：________________________紧急联系人：______________________紧急联系方式：_____________________1. 请假申请基本信息1.1 员工基本信息确认1.11 请假申请人需准确填写个人信息包括姓名部门职位确保信息无误以便人力资源部及时处理请假申请1.12 申请日期为提交请假申请的具体日期员工应确保在此日期前完成所有必要工作交接并提前通知直接上级以确保团队运作不受影响1.2 请假类别选择1.21 请假类别包括但不限于病假年假探亲假事假等员工应根据实际情况选择相应类别并提供必要证明材料1.22 如因病请假应附上正规医疗机构出具的诊断书若为年假则无需额外材料1.3 请假时间说明1.31 明确请假开始及结束时间包括具体日期与时间点确保同事及主管了解员工不在岗期间1.32 计算请假总时长方便人力资源部核算工资及假期余额1.4 请假理由阐述1.41 提供充分合理的请假理由以便管理层理解请假必要性1.42 如请假理由涉及个人隐私可适当概括不必详述细节1.5 紧急情况处理方案1.51 指定一名紧急联系人该联系人在员工请假期间可代表其处理突发事件1.52 提供紧急联系人的有效联系方式确保在需要时能够迅速取得联系2. 请假流程及相关规定2.1 提交申请2.11 至少提前一周提交请假申请特殊情况下应尽早通知直接主管2.12 完成所有表格填写确保信息完整无遗漏2.2 审批流程2.21 直接上级审批2.211 主管需评估请假对团队工作的影响在不影响整体进度前提下给予批准2.22 人力资源部最终审核2.221 HR将复核请假资格及相关证明材料并记录于系统中2.3 请假期间注意事项2.31 保持通讯畅通2.311 尽管处于休假状态但应确保手机等通讯设备正常工作以便公司紧急联络2.32 工作交接2.321 请假前与同事做好工作交接明确告知工作进度及下一步计划2.33 返回岗位准备2.331 请假结束前一天向部门负责人报备确认次日准时到岗2.4 请假政策说明2.41 公司支持员工合理休假但需遵守相关规定2.42 连续请假超过一定天数需提供额外证明2.43 未按规定流程请假者视同旷工处理将按公司纪律处分条例执行2.5 请假记录管理2.51 所有请假申请及审批结果将被记录存档作为年终绩效考核依据之一2.52 定期更新个人假期余额通过内部系统查询最新状态2.6 申诉机制2.61 对于请假申请被拒绝的情况员工有权提出申诉由人力资源部组织专门小组进行复审。
请假条表格范本
请假条表格范本请假条填写时间：年月日姓名：XXX 部门：XXX 职务：XXX1、请假类别：□事假□病假□婚假□丧假□公假□工伤□产假□护理假□其他2、请假事由：3、请假时间：自年月日时分至月日时分，共计X天X时批准人签字：审核意见：日期：年月日日期：年月日注：1、请提前一天请假。
2、假期期间不可续假。
3、如需病假，需提供医院证明。
4、未经批准擅自离职将按旷工处理（双倍工资）。
5、本表交由办公室存档。
请假条填写时间：年月日姓名：XXX 职务：XXX拟离厂日期：XX年XX月XX日拟消假日期：XX年XX月XX日请假人员签字：________________ 部门主管意见：________________部门主管签字：________________ 总经理意见：________________总经理签字：________________说明：请假人员必须按消假日期返厂，若有特殊情况不能返厂，需向部门主管说明原因，否则将按旷工处理。
本表一式两份，财务留存一份，请假人员所在部门留存一份用于报考勤。
请假人签字：________________ 部门：________________请假日期：________________ 请假原因：________________请假条填写时间：年月日姓名：XXX 部门：XXX 职位：XXX请休假类型：□事假□病假□调休□出差□培训□其他婚假□丧假□产假□年休□陪护假□探亲假自年月日至年月日，共X天请休假时间：_____________ 请休假原因：________________申请日期：年月日申请人签字：________________科室负责人签字：________________ 部门（分厂项目部）负责人签字：________________主管厂长签字：________________。
学院学生请假申请表
姓名
性别
年级
专业
联系方式
请假时间
年月日——年月日
请假原因
签名年月日
家长意见
签名：年月日
辅导员意见
签名：年月日
学院党委
副书记意见
签名：年月日
学院教学
副院长意见
签名：年月日
请
假
回
执
请假
须知
1、因病请假须提供医院证明。
2、请假期间注意人身财产安全。
3、请假期满须按时返校，并及时按程序办理销假手续。
同学：
同意你请假，时间为 年 月 日至 年 月 日。
特此批准。
辅导员签名：年பைடு நூலகம்日
注：申请表一式2份，学院教学办、辅导员各一份，回执由学生保存。
学院学生请假申请表模板(请假条)
备注：1、《学生守则》规定，请假三天（包括三天）以内班主任批准即可，请假三至七天（包括七天）还需由学院分管学生工作的领导批准，请假七天以上还需由学生处签署意见；2、本表一式2份以上，学院团总支办公室一份，所在班学习委员一份（任课教师查课时所用），如请假七天以上还需交学生处一份。
3、如因病请假必须附校医院或县（区）级以上医院证明。
XXX学院学生请假申请表
附：承诺书：
承诺书
XXXXX学院：
我同意我的孩子XXX 请假在家或在校外边实践边撰写论文，并承诺在请假期间安全责任自负！
承诺人：
年月日。
公司员工半天请假申请表
公司员工半天请假申请表申请人信息：
姓名：
职位：
所属部门：
手机号码：
紧急联系人：
紧急联系人电话：
请假时间：
起始日期：
结束日期：
请假类型：
□ 年假
□ 事假
□ 病假
□ 婚假
□ 产假
□ 丧假
□ 其他（请注明）
请假原因：
请详细描述请假原因，如有需要，请附上相关文档或证明材料。
请假流程：
1. 请假申请：员工填写请假申请表，注明请假时间和类型，并详细说明请假原因。
2. 主管批准：员工提交请假申请表后，主管负责审批该请假申请。
主管需根据员工的请假原因和工作情况，决定是否批准请假。
3. 人事部备案：主管批准后，将该请假申请表上交给人事部备案，并记录请假期间员工的考勤情况。
4. 通知其他相关部门：人事部在备案后需通知相关部门，如调整工作安排或安排替代人员等。
5. 员工回岗报到：员工在结束请假后需及时回岗报到，并交接相关工作事项。
注意事项：
1. 请假申请需提前提交，具体提前时间以公司规定为准。
2. 年假请假需提前与主管协商并确认。
3. 病假请假需提供相关的病假证明或医生诊断报告。
4. 事假请假需提前说明具体原因，并获得主管的批准。
5. 婚假、产假、丧假等特殊假期请根据公司规定提供相关证明材料。
请假期间，请假人需确保自身安全，并保持与公司的沟通畅通。
申请人签字：
日期：
主管批准：
日期：
人事部备案：
日期：。
员工请(销)假申请单(小)
员工请（销）假申请单
1、本申请单请于填写当日，交考勤员根据员工休假档案的记录核准休假天数，再经部门经理或主管领导
批准后方可休假；
2、请依照公司有关规定提供请假原因证明文件供参考。
3、员工休假结束后，请至考勤员处进行销假，填写销假日期及实际休假天数。
4、员工如需续假，请于假期结束前一天至所在部门办理续假手续。
5、该表及相关证明文件部门（县分公司、经营部）留存备查。
员工请（销）假申请单
1、本申请单请于填写当日，交考勤员根据员工休假档案的记录核准休假天数，再经部门经理或主管领导
批准后方可休假；
2、请依照公司有关规定提供请假原因证明文件供参考。
3、员工休假结束后，请至考勤员处进行销假，填写销假日期及实际休假天数。
4、员工如需续假，请于假期结束前一天至所在部门办理续假手续。
5、该表及相关证明文件部门（县分公司、经营部）留存备查。