疾控中心管理制度汇编

疾病预防控制中心业务人员培训制度一、业务人员的培训、考核由中心分管领导实施，办公室协同各业务科室具体办理。二、培训内容：1、基础理论和技术知识；2、新理论、新技术、新方法及其发展动态与方向；3、统计学基础知识误差理论、数据处理；4、卫生法律、法规、卫生标准；5、职业道德和工作纪律教育。三、培训方式1、有计划地选派业务人员参加各级各类专业培训班，或到有关单位进修学习；2、组织业务人员参加学术交流会议；3、不定期地举办业务人员学习班和学术讲座、培训业务人员；4、新参加工作人员的业务人员，指定专人负责传、帮、带。四、考核1、分理论考试和实际操作两方面：2、与单位年终对技术人员业绩考核相结合同步完成。疾病预防控制中心疾病控制信息管理制度为了加强中心的信息收集、处理、发布及保存，促进信息的利用，提高信息的管理水平，更好地为全县疾病预防控制工作服务，特制定本制度。一、疾病预防控制信息是指在重大疾病的预防控制、重大公共卫生突发事件、卫生检验监测、科研培训、健康教育与健康促进、国内外交流以及机构管理等活动中产生的各类文字、数据、图像、数码、语音等有利用价值的信息资料。二、中心职工在收集、处理、发布、保存及利用信息过程中必须遵守国家和省的地方法规和有关保密规定，不得有与法律法规相抵触的行为。