邮差弗雷德读后感

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观邮差弗雷德有感700字五篇

观邮差弗雷德有感700字五篇

观邮差弗雷德有感700字五篇观邮差弗雷德有感一邮差弗雷德这本书最想体现的一点就是对于生活的一种积极乐观并能引导别人他人快乐的精神,当然工作就包含在生活里面.这就像飞亚达公司理念里以顾客为导向的价值观一样,我们要以积极的态度去满足消费者的需求,用高品质的服务让顾客觉得便利.〝没有任何工作是卑微的.不足道的,只要做这项工作的人是杰出的.不同凡响的……人也能给工作以尊严!〞《邮差弗雷德》所揭示的这一职业观确实挺让人欣赏敬佩.而这样的人在武汉分公司实习期间我也碰到了.世贸广场的导购员尹心菲已经是飞亚达的老员工了,那天经理让我们去世贸店站着看会,观察商场布局和熟悉下飞亚达表款,我们几个实习生到飞亚达柜台时菲姐在那,了解我们来意之后她就非常热心的和我们聊天,我们也趁机请教了不少问题,第一次和菲姐见面,她就给我们几个非常好的印象,真诚的微笑.宽广的知识面.细心的讲解,也是第一次让我们相信宣讲会上飞亚达品牌生活的内涵.接下来的几天我们都会隔会儿去趟柜台,一是因为分公司离那很近,二是我们几个都很喜欢去那,了解下商场的管理.其他品牌腕表和飞亚达的不同等,还能和导购员聊天,了解市场.一次武汉分公司总经理骆总跟我们谈天的时候说到首因效应,也就是平常所说的第一印象,这个理论是说第一次见面会对一个人的评价产生80%的效果,并且这种效果会长期影响着对这个人的评价.他本身就是一个研究大众心理学的专家,讲到这些的时候我们都会很用心的边听边记,而说到首因效应的时候我第一个想到的就是尹姐,她给我们的第一印象就导致了我们非常愿意与她交流.菲姐给我们第二个惊喜是在公司每周的例行培训上,那天她分享了一个案例,讲述的过程中声情并茂绘声绘色,带动整个办公室的人不说,连骆总也跑过来听了,最后她对自己这几年的销售历程和心得体会做了表白,她说真诚的和顾客交朋友,以他们的需求点出发为他们推介最适合他们的腕表,以最让顾客放心和便利的方式去交流.她平时还是一个善于享受生活的人,经常去旅行,看电影什么的.这,不正是生活在我身边的弗雷德吗?所以说,人人都有可能成为弗雷德,多一份为他人着想的心,多一份真诚的微笑,就能多一点生活乐趣.弗雷德讲述的是一个普通的人做着不平凡的事的故事.〝一生之中不会有多大成就的人有两种:一种是不按要求办事的人,另一种是只按要求办事的人.〞《邮差弗雷德》中引用的人性大师卡耐基的一句话.这对话对于实习期来说太重要了,一方面对于领导安排下来的事情得按要求办好,即使是满城调表,送表盒等琐事,还是做申请项目市场调研等任务,另一方面又不能仅仅做领导安排下来的任务,需要自己去挖掘能学习的地方,也就是不按要求办事的能力.骆总给我们讲过一个买土豆的事,在你买土豆的时候,要问清楚土豆价格,土豆从哪里进货,最终供货者是谁等一系列问题,而这些体现到我们实习期间就是,当你的单一任务是去某某商场调表时,应该把当前的销售量,商场的情况及导购员遇到的问题一一得知,这需要一个系统的想法,也需要一份不仅仅按要求办事的心.这里所说的不按要求办事,应该算两层含义,一种是以更高的要求和更好的效果把事情办完,另一种是遵循二八法则,将自己主要的精力放在能使自己提升最大的事务上,而不是仅限于那需要耗费80%时间精力却只达到20%效果的事上.所以之前要求写的《业务经理的一天》中,我就觉得业务经理的事情虽然繁杂,似乎没有一点头绪,但是分析起来还是有规律可循,应该按照经典的时间管理以重要/紧急为两个维度对事务进行划分,着重做既重要又紧急的事,并且同一时间只做一件事以提高效果.善于观察,善于组织,善于总结,这同样是弗雷德体现的优秀品质.〝无论任何事情都要极力的做好,因为有人在看着你.〞《邮差弗雷德》书中写到.没错,不管是给予他人帮助还是做好自己的本职工作,我们都不只是为了混口饭吃,而是为了证明生活的意思和自身的价值,也就是马斯洛需求理论中人的最高需求自我实现的需求.我们或许没有很好的机会和条件,但是我们每个人都有成为弗雷德的因子.每一个行行色色的弗雷德感动着我,谁也无法阻挡你追求卓越的脚步!观邮差弗雷德有感二很久没有静下心来好好地读一本书,就在天天忙于眼前的工作,忽略了精神上的美餐时,一本封面上有着穿绿衣服小人的《邮差弗雷德》摆在了案前.初读《邮差弗雷德》,感觉这是一位美国式的〝雷锋〞,不计回报,只有付出,而且还是高高兴兴地付出,不厌其烦.说实话,当时心里是有疑问的,一本宣扬〝雷锋精神〞,鼓励人们发自内心地〝为他人创造价值〞的书,在这物欲横流的时代,何以成为销量千万的畅销书?一位勤勤恳恳工作了一辈子还是一名邮差的普通人物,在现行的社会评价体系下,何以成为千万人的榜样?带着疑问再读《邮差弗雷德》,一些颇有意义的.指点成功方向的语句逐一出现在眼前.〝每个人都能有所作为〞,这是一句非常励志的话语,与〝天生我才必有用〞异曲同工.不论我们现在身处何境,施展自己的才华,尽心尽责地去做好每一件事,我们必然能在自己的领域有所展现.正如书中所说:出色地开展工作是员工自己抉择的结果,而企业择人的标准正是工作卓有成效.弗雷德,一名普通的邮差,工作繁琐且枯燥,但弗雷德却在邮件投递领域取得了客户的高度认同.如果我们企业的员工都能具备弗雷德因子,尽力地为客户做好每一件事,相信一定能在自己的领域有所作为.〝人际关系是成功的基础〞,这是一句道理简单但非常实用的话.只有与客户建立良好的关系,才能掌握客户真实的需求,服务才能个性化.与众不同;只有与同事建立良好的关系,才能了解同事的工作方式,合作才能更融洽;只有与领导建立良好的关系,才能领会工作的目标,工作才能更顺利.这里有一组数据与大家共享.良好的人际关系,可使工作成功率与个人幸福达成率达到85%以上;一个人获得成功的因素中,85%决定于人际关系,而知识.技术.经验等因素仅占_%;某地被解雇的4000人中,人际关系不好者占90%.〝坚持为他人创造价值,而这不必花费一分钱〞,这是本书中我感触最深的一句话,也指出了当今社会最重要的职业技能.在不增加支出的情况下,坚持为客户创造价值,会赢得客户的青睐,实现共赢;在不多花一分钱的基础上,坚持为企业创造价值,会赢得企业的信赖,得到认可.弗雷德会根据业主的职业特点提出个性化的邮政服务内容;他会利用自己的休息时间拉近与业主之间的距离.如果你经常出差不在家,他会替你保管邮件,以免邮件堆得太高,让小偷发现你常不在家.学习弗雷德,了解客户多一点.多为客户做一点,就会像弗雷德一样,成为一名〝炼金术士〞,点石成金.〝不断重塑自我〞.每个人的人生都有低谷期,觉得自己做了能做的一切,但事情的进展难以如意.但想一想弗雷德,一个邮差都能以如此卓越的创新精神和责任心来完成邮件投递工作.那么还有谁有理由不调整工作态度.让自己做得更好呢.〝我们无法否认我们所面对的各种挫折和斗争,但它们同样也无法将我们束缚.〞带着学习职场制胜法宝的意图三读《邮差弗雷德》,真正明白了弗雷德精神的力量.榜样的力量.弗雷德的最高境界不在通过学习弗雷德获得职业技能上的提升,而在于他竭诚为大家服务,把自己的工作视为一次改变周围人生活的机会.学习弗雷德,在平凡的岗位上找准自己的位置,站好自己的岗也是一种成功,只要真诚服务周围的人,让别人看到你的价值,甚至学习你的做法.枯燥的工作也会不枯燥,平凡的岗位也会不平凡.学习弗雷德,服务好自己的客户,把他们都看作是自己的家人和朋友,多为家人和朋友想一点.做一点,就能为客户带来快乐,客户也会将快乐带给他的客户和家人,他的客户和家人又会把快乐带给……〝工作的平凡或伟大,取决于工作的人〞,每个人,每一天,都在对外界产生影响,带来变化.弗雷德,一名投递信件的普通邮差,改变了数以万计的人的工作观念.同为普通人.普通员工的我们又能给世界带来什么呢?观邮差弗雷德有感三小时候,家长.老师们总是跟我们说:如果你想成为一个什么样的人,那么你就以那个行业最拔尖的人的行为事迹作为榜样,对自己严格要求,在一点一滴中提升自己.可是那些人,我们总感觉离自己很远很远,想要跟上他们的步伐是那样的吃力.就像世界上会有几个天才比尔·盖茨,追得久了,他还是离我们很远,渐渐地,我们便失去了一开始的激情与信心.但是,自从在老师的推荐下我读了《邮差弗雷德》这本书以后才知道,有些榜样就在我们身边,他能做到的,我们只要去要求自己在一点一滴中做起,也可以成为榜样.弗雷德不是天生英才,而是和千千万万个你我一样的普通人.但是,他却在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩.努力工作只是称职,用心工作才是优秀.只要按照书中提供的思路和方案用心实践,我们每个人都能有所作为,成为具有积极思想.成功事业以及美丽心灵的〝弗雷德〞.人人都栽一棵树,社会将成一片林.到那时,我们的社会也就由一棵树成长为一片林了,还有什么风沙可阻挡呢?提供超出你所得酬劳的服务,很快,酬劳就将反超你所提供的服务.——拿破仑·希尔正所谓工作的意义并不在于它本身的伟大,而是在于做工作的人.正所谓〝有心栽花花不开,无心插柳柳成荫〞,如果我们一开始帮助人就抱着想要回报的念头,那我劝大家还不如不要帮人,因为很可能你等来等去等到了失望.给自己留点悬念,抱着一颗真诚的心去帮助别人,或许你收到意想不到的礼物.每个人对工作的理解都是不一样的,但为什么有人愿意付出额外的努力呢?因为这份额外的努力是有回报的.这份回报也许在很久很久以后你才收到,但是也许它已经像水中的涟漪一样,影响了一圈的人;这份回报也许并不是物质上的,不能给你带来更富裕的生活,但是在精神上它会给你带来无穷的财富.当你帮助了别人,看到他脸上会心的笑容,你会感受到那份发自心底的喜悦,这不是用钱能买到的.那么,想人之所想.急人之所急.送人之所需又会给被帮助的人带来多大的喜悦呢?快乐的本身源于自身的动力,对他人的热情将带给自己无尽的快乐动力.〝弗雷德〞是一个提示,他提醒我们选择正确榜样的重要性.〝弗雷德〞已不仅仅是那个邮差了,它代表着一群〝弗雷德〞式的人,他们为自己的公司.组织.同事和顾客树立了激动人心的样板.当其他人看到在工作中创造卓越和无限精彩的可能性,他们也会愿意做一个〝弗雷德〞.紧接着,妙不可言的事情就要发生:你曾一度失去的精力和干劲会恢复过来,愤世嫉俗会变成满腔热情,得过且过会变成雷厉风行.做一个〝弗雷德〞所得到的回馈——被承认与满足感将成为推动你持续努力的大燃料.弗雷德的事迹值得我们学习,无论你是什么职位,特别是我们即将从事的物业管理行业,就像本书中所提到的〝冷淡的人提供服务总是公事公办的态度.只有在服务人员和顾客之间建立某种关系和交往,服务才能人性化.〞〝在不增加支出的同时,为客户创造更大价值的能力.〞所有的这一切都不需要我们花费金钱,只要我们能够在自己的服务中多一些人性化的服务.比如:你可以在业主生日的时候发去一条祝福的短信;在街上偶遇时可以叫出他的名字.如果你这样渐渐地做得久了,你是不是发现公司的纠纷少了,表扬你的信件多了?〝弗雷德们知道,生命最激动人心的事实之一是,我们每天早上醒来,都能够重塑自我做一个新人.不管昨天发生了什么,今天都是一个新的开始.虽然不能否认,生活中存在斗争与挫折,但我们不能因此裹足不前.〞如果我们每天都告诉自己,今天是一个新的开始,也是我可以重新开始的一天.在这一天里,我可以丢掉昨天的烦恼,忘掉明天的无措,只管做好今天的事以后,你会发现自己的工作是事半功倍.我们总是在抱怨榜样跟我们就像是一个在天上,一个在地上,遥不可及,但是现在有了〝弗雷德〞,你还要抱怨吗?你是否愿意为了成为弗雷德式的人而努力?今天又是一个新的开始,不是吗?观邮差弗雷德有感四读完《邮差弗雷德》这本书,我被弗雷德深深地感染.激励.我想之所以它能感动那么多人,能在众多励志书籍中脱颖而出,主要是因为我们大多数人是平凡的,而该书以平凡的人物在平凡的工作岗位,以不平凡的工作态度和工作潜力所创造出来的不平凡的工作效应告诉我们:每个人都能够不平凡.邮差弗雷德原本是一个普通的邮递员,但是这天他却名了.当然他所做一切,不是为了名利!要做一件好事容易,但是要做一辈子好事就十分困难了.他为何名了呢?机遇总是给有准备的!因为他兢兢业业的工作态度,把顾客当朋友真诚地来对待,从而形了一个良好的际关系.费雷德在带给优质服务时,认识了这书的作者,一位演说家.正因为演说家朋友因他的事迹而感动,所以开始宣传弗雷德的事迹和弗雷德精神.其实在我们的常生活中也有许多助为乐的,像雷,弗雷德式的物,虽然他们已经做了一辈子的好事了,但还只是一个默默无闻的普通百姓,但是他们还是那样无怨无悔,乐于奉献.在我们于困境时,那怕别的一个小小帮忙,都会使我们很快走出困境.同样我们随意间的举手之劳,帮忙了别,当愁眉不展的开始笑逐颜开始,我们是不是也得了很多呢!也许消耗了一些体力,耗费了一些财物,但我们的内心能够获得珍贵的快乐!我们要做一个快乐的.快乐的来源有很多途径,但帮忙别必须能够使我们获得快乐!由此也能够获得珍贵的友谊.正所谓患难见真,我们还能赢得最真挚的朋友.弗雷德的精神不仅仅对个人的发展有很好的指导,企业的成长壮大也是十分需要〝弗雷德〞精神的职员.书中提到,作者在一个会议上做演讲.会议的赞助人之一是一家邮递公司,他们认为〝美国邮政〞是自我的竞争对手.结果在那次演讲中,他们禁止作者使用弗雷德的例子.我想这是因为有〝弗雷德〞这种职员的存在,〝美国邮政〞公司的声誉也得到了提高,自然会带来企业效益的提高.邮差弗雷德是一个平凡.忠诚.对工作充满热情的人,正是他的出现,使原本普通的邮差工作变得不平凡,也使他自我的形象变得非同一般.读过这本书,使我深有感触.古人说过,莫以善小而不为,莫也恶小而为之.邮差弗雷德正是从小事做起,从不起眼的小细节做起,积小善而成大善.他和我们的雷锋一样,并没有做出轰轰烈烈的事情,然而日积月累,持之以恒,让人们从平凡中看到了伟大.弗雷德还让我们从他身上读到诚信.我们就应做一个诚实守信的人.在当今社会,诚信二字更显得尤为可贵.诚实守信,能够让客户更放心,长久与我们持续接触,也可让我们公司形象更加深刻地印在客户心里.对工作充满激情,就会使自我的工作动力十足,工作中就会少些抱怨和牢骚,才能更专注于工作.这是弗雷德工作的动力,也使他的工作充满了快乐.这也正是我们工作中就应学习和注意的地方.弗雷德,深深地影响了我们每一个人,让我们感受到其实我们离成功并非遥遥不可及.弗雷德,在平凡的工作岗位上做出不平凡的工作,我们同样是在平凡的工作岗位,同样也能够做出不平凡的工作,从而从平凡走向杰出.观邮差弗雷德有感五今日抽空读了《邮差弗雷德》一书,弗雷德鲜活的形象仿佛就屹立在身边,就像是一位亲切的朋友让你感受他所有的热情.细致与真诚,甚至化成心灵的明镜,让自己看到从自己身上折射出的一切是否能像那位平凡而却又不平庸的邮差一样为所有的人树立一种积极,向上的形象.同时,弗雷德以他平凡朴实的处世方法给了我许多启示,他是一名邮差,他的职业并不像议员.名歌星那样令世人瞻仰,但是正因为弗雷德在他平凡的岗位上做了不平凡的事,事事为客户着想,甚至细致到客户都想象不到的地步,这不是所有的人都做得到的,只有像弗雷德那样真正的从内心里热爱自己的工作,真心的希望自己能为人们做点儿让大家都高兴的事,真正的减轻用户的负担,而且不会为了自己所做的一切感到厌烦与不公平,相反的,他会因为自己能让人们感受被重视,尊重而高兴.是什么信念让弗雷德如此的执着?是高度的责任心与创新精神,从自己平凡琐碎的工作中创造快乐,自己也会获得同等的快乐,是工作被认可的快乐,是因顾客的满意而快乐.在弗雷德的价值观里:提供服务,不是一种责任,而是一次机会;因为他知道,提供帮助比接受帮助更快乐.许多人会对自己的工作感到不满意,对生活不称心,认为自己的人生没有重心,毫无依附,因此终日萎靡不振,做什么事都提不起精神,哪还有什么快乐可言?世界上没有绝对的快乐与不快乐,快乐需要由自己创造!一直很欣赏这样一句话:〝如果有一天月亮的形状变成了一把尺子,望月的人便会急剧减少.〞曲线为什么比直线美?正因为它是曲折的,正因为它富有流动的韵味,也正因为它能引导眼睛作无穷的追逐,而引起多元的思考.如果人生像一杯白开水,那么,往事还值得回首吗?世界上有许许多多拥有像弗雷德素质的人,每一位都有自己独具的特色,每一个都为顾客创造了各式各样的快乐,世界也因为有了〝弗雷德〞而显得美丽,愿弗雷德的形象深入所有人的心中,人人都会成为〝弗雷德〞式的人,相信世界会因此而春意更浓!观邮差弗雷德有感700字五篇。

《邮差弗雷德》读后感(精选7篇)

《邮差弗雷德》读后感(精选7篇)

《邮差弗雷德》读后感(精选7篇)《邮差弗雷德》读后感(精选7篇)读完某一作品后,相信你心中会有不少感想,现在就让我们写一篇走心的读后感吧。

是不是无从下笔、没有头绪?以下是小编帮大家整理的《邮差弗雷德》读后感(精选7篇),欢迎阅读与收藏。

《邮差弗雷德》读后感1读完《邮差弗雷德》这本书,我被弗雷德深深地感染、激励。

我想之所以它能感动那么多人,能在众多励志书籍中脱颖而出,主要是因为我们大多数人是平凡的,而该书以平凡的人物在平凡的工作岗位,以不平凡的工作态度和工作潜力所创造出来的不平凡的工作效应告诉我们:每个人都能够不平凡。

邮差弗雷德原本是一个普通的邮递员,但是这天他却名了。

当然他所做一切,不是为了名利!要做一件好事容易,但是要做一辈子好事就十分困难了。

他为何名了呢?机遇总是给有准备的!因为他兢兢业业的工作态度,把顾客当朋友真诚地来对待,从而形了一个良好的际关系。

费雷德在带给优质服务时,认识了这书的作者,一位演说家。

正因为演说家朋友因他的事迹而感动,所以开始宣传弗雷德的事迹和弗雷德精神。

其实在我们的常生活中也有许多助为乐的,像雷,弗雷德式的物,虽然他们已经做了一辈子的好事了,但还只是一个默默无闻的普通百姓,但是他们还是那样无怨无悔,乐于奉献。

在我们于困境时,那怕别的一个小小帮忙,都会使我们很快走出困境。

同样我们随意间的举手之劳,帮忙了别,当愁眉不展的开始笑逐颜开始,我们是不是也得了很多呢!也许消耗了一些体力,耗费了一些财物,但我们的内心能够获得珍贵的快乐!我们要做一个快乐的。

快乐的来源有很多途径,但帮忙别必须能够使我们获得快乐!由此也能够获得珍贵的友谊。

正所谓患难见真,我们还能赢得最真挚的朋友。

弗雷德的精神不仅仅对个人的发展有很好的指导,企业的成长壮大也是十分需要“弗雷德”精神的职员。

书中提到,作者在一个会议上做演讲。

会议的赞助人之一是一家邮递公司,他们认为“美国邮政”是自我的竞争对手。

结果在那次演讲中,他们禁止作者使用弗雷德的例子。

缩小差距读后感优秀6篇

缩小差距读后感优秀6篇

缩小差距读后感优秀6篇邮差弗雷德读后感篇一弗雷德是美国邮政的一名普通邮差,他通过自己的真诚和激情,实现了从平凡到杰出的跨越,通过他的想像力和创造力为客户提拱超值的服务,让每一天都成为自己的代表作。

书不长,花了一下午的时间读完了这本书,印象最深刻的是弗雷德的用心和非凡的服务意识。

海尔总裁张瑞敏说过:“把简单的事情做好就是不简单,把平凡的事情做好就是不平凡。

”古人也曾说过:“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。

”弗雷德就是实实在在践行了这种不平凡。

我们现在的工作,感觉似乎比弗雷德“高级”很多,坐在电脑前,发着Email,开着电话会,讨论着行业应用信息化,但其实工作的本质和弗雷德是类似的,都是一个庞大架构下的公司运转的一个普通环节,是公司战略的一个执行单元。

现在公司的企业文化提倡创新,但真正具备创新的工作内容只占所有工作内容的一部分,大部分的工作都是普通、日常或者重复的工作,这更需要企业的每个员工在各自所负责的工作领域里面用心和投入激情,像弗雷德那样去思考,去行动。

而且更难的是坚持,保持一两天或者一段时间的激情和投入是容易做到的,但是保证1年、5年、10年甚至更长时间的坚持,就非常不容易。

这一方面需要员工从内心深处热爱自己的工作,充满激情。

另一方面也需要企业培育适合“弗雷德们”员工的企业文化和运行机制,让这样的企业文化浸透员工的工作精神,让这样的员工能感受到自己的付出物有所值。

通信运营商本质上属于服务业,通信公司的业务、收入和利润,其形成过程就是一个客户服务的过程。

客户入网只是产生业务收入的基础,只有服务才能给运营商带来效益。

一般而言,一家公司的主要业务流程由四个环节组成:第一是研发,就是产品开发;第二个是生产,对运营商而言就是形成通信服务能力;第三个是销售,即把产品和服务卖给用户;第四个是售后服务。

但对通信运营商来讲,把服务看作是公司主要业务流程的1/4是不全面的,因为对普通厂家来说,生产产品再将其销售出去,整个的消费过程就基本上完成了,客户服务就似乎售后服务,厂家希望的获取客户满意度以便争取回头客,但是对通信运营商来讲,其服务和一般厂家的售后服务有很大不同。

《邮差弗雷德》读后感(精选6篇)

《邮差弗雷德》读后感(精选6篇)

《邮差弗雷德》读后感(精选6篇)当品味完一本著作后,相信大家都积累了属于自己的读书感悟,这时候,最关键的读后感怎么能落下!现在你是否对读后感一筹莫展呢?下面是小编为大家整理的《邮差弗雷德》读后感(精选6篇),希望对大家有所帮助。

《邮差弗雷德》读后感1《邮差弗雷德》这本书,开始我是带着任务读的,但渐渐的,我被书中的人物所感染、激励。

弗雷德不是天生英才,而是和千千万万个你我一样的普通人。

但是他却在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。

子曰:“君子素位其正而行,上不怨天,下不忧人。

”正是因为有所求,知所止,所以能把握命运,始终充满一种积极进取的精神。

人是要有一点精神的,一个企业也是这样。

“弗雷德”是一个提示,他提醒我们选择正确榜样的重要性。

物欲的极度膨胀令越来越多的人把追求物质的丰富当成了生活的全部,自私、狭隘、冷漠的风气渐长,正直、忠诚、热情离我们远去,责任感的淡漠让人们学会了寻找借口,随之而来的是诚信的缺失。

对于员工的私心、功利性、拜金拜权的思想,我们不能仅简单的反对,还要积极引导改造他们。

对于企业中的“弗雷德”,或“准弗雷德”,我们要挖掘认识他们,肯定宣传他们。

我们从来不缺少千里马,缺的只是伯乐而已。

一个现代化的企业要想永远立于不败之地,就是要培育自己的企业文化。

当“弗雷德”文化由个体行为上升为群体行为时,其也就成为企业文化的一部分。

而企业有了主动进取,忠诚敬业的员工,那我们的企业就会无往而不胜。

《邮差弗雷德》读后感2《邮差弗雷德》读后,给了我很大的震撼。

原来,当一个微不足道的邮递员也可以这样快乐。

原来,我们都可以通过细致入微的服务把自身的快乐传递给我们所服务的客户。

弗雷德仅仅是一名普通邮差,却实现了从平凡到杰出的跨越,原因在于他通过自己的想像力和创造力,在普通的服务工作中付出了额外的努力,提供了比预期更多的服务。

邮差弗雷德已经成为创新服务和增值服务的代名词,企业每年都设立“弗雷德奖”,专门鼓励那些在服务、创新和尽责上具有同样精神的员工……《邮差弗雷德》读后,我就被书中的人物所感染、激励。

《邮差弗雷德》观后感小学生范文5篇

《邮差弗雷德》观后感小学生范文5篇

《邮差弗雷德》观后感小学生范文5篇邮差弗雷德这本书最想体现的一点就是对于生活的一种积极乐观并能引导别人他人快乐的精神,当然工作就包含在生活里面。

这就像飞亚达公司理念里以顾客为导向的价值观一样,我们要以积极的态度去满足消费者的需求,用高品质的服务让顾客觉得便利。

这里给大家分享一些关于《邮差弗雷德》观后感小学生范文5篇,方便大家学习。

《邮差弗雷德》观后感小学生范文5篇1近来在百忙中抽空看了《邮差费雷德》,感受很深。

费雷德是一个邮差,他工作负责,服务周到,很有人情味。

作者被他那种敬业精神感动了,于是便把这个人的事迹通过加工,宣传编成了一本书。

费雷德,以成了一个符号,他代表一个在平凡岗位干出出色的人,一个懂得靠人际关系成功的人,坚持为他人创造价值而不必花费一分钱的人,一个能不断重朔自我的人。

书中有几句话挺有意义的“有了不同凡响、杰出的人,就不会卑微、平庸的差事。

”“当一名一流的货车司机,可以比做一名三流官员更为光荣,更有满足感”成功并不一定非要在大事上干,在本职工作中干出色了同样很有成就感。

这本书的篇幅不长,讲的范围也不算宽,可以看出这本书很像一整套“生产”费雷德的流水线。

先介绍邮差费雷德本人,然后讲怎么成为和培养费雷德。

好像很终还是应用到商业中了,这一点类似于《致加西亚的信》《谁动了我的奶酪》。

这本书很有值得学习的地方,一是工作时在保持乐观向上的精神面貌,在平凡的岗位上干出成就来;二是人际关系对工作的成败很重要;三是要不断重朔自我。

四是学会助人为乐。

《邮差弗雷德》观后感小学生范文5篇2现在书店里的励志书籍很多,都有一个共同点,就是平凡人,照样可以在自己的岗位上做出不平凡的事。

《邮差弗雷德――激情如何成就卓越》是一本非常具有启发性的书,它通过对日常生活中平凡的人或事的思考,把一些浅显易懂而又经常被人忽略的道理呈现在读者面前,给人以新的启示和思考,而我再一次感受到他对我的激励——我是可以通过改变自己的行为,通过不懈的努力,在工作中做出更大,更杰出的成绩。

邮差弗雷德读后感8篇

邮差弗雷德读后感8篇

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邮差弗雷德读后感

邮差弗雷德读后感

邮差弗雷德读后感邮差弗雷德读后感1今天,我花时间读了《邮差弗雷德》一书。

弗雷德生动的形象似乎站在我身边,就像一个亲切的朋友让你感受到他所有的热情.细致真诚,甚至变成灵魂的镜子,让自己看到一切都能像普通但不平庸的邮差一样为所有人树立积极向上的形象。

与此同时,弗雷德以他平凡朴实的'生活方式给了我很多启示。

他是邮差,职业不像议员。

.著名歌手如此受人尊敬,但正是因为弗雷德在他平凡的岗位上做了不平凡的事情,一切都是为了顾客,甚至细致到顾客无法想象的地步,这并不是所有人都能做到的,只有弗雷德真正热爱自己的工作,我真诚地希望我能为人们做一些让每个人都快乐的事情,真正减轻用户的负担,不会对我所做的一切感到无聊和不公平。

相反,他会很高兴,因为他能让人们感到被重视和尊重。

是什么信念让弗雷德如此执着?这是一种高度的责任感和创新精神。

如果你从平凡琐碎的工作中创造幸福,你也会得到同样的幸福,这是工作认可的幸福是因为顾客满意。

在弗雷德的价值观中,提供服务不是责任,而是机会;因为他知道提供帮助比接受帮助更快乐。

许多人会对自己的工作不满意,对生活不满意,认为自己的生活没有焦点,没有依恋,所以整天抑郁,做任何事情都不能提高精神,什么幸福?世界上没有绝对的幸福和不幸福,幸福需要自己创造!我一直很欣赏这样一句话:“假如有一天月亮的形状变成了一把尺子,望月的人就会急剧减少。

”为什么曲线比直线更美?因为它是曲折的,因为它充满了流动的魅力,因为它可以引导眼睛进行无限的追求,并引起多样化的思考。

如果生活就像一杯白开水,过去值得回顾吗?世界上有很多像弗雷德这样的人,每个人都有自己独特的特点,每个人都为客户创造了各种各样的幸福,因为世界“弗雷德”看起来很美。

愿弗雷德的形象深入每个人的心中,每个人都会成为“弗雷德”相信世界会因此而更加春意!邮差弗雷德读后感2 邮差弗雷德共三卷八章12 继《致加西亚的信》和《谁动了我的奶酪》之后,页面是美国最畅销的励志书籍。

邮差弗雷德的故事读后感

邮差弗雷德的故事读后感

邮差弗雷德的故事读后感邮差弗雷德的故事读后感故事中的主人公——弗雷德,是美国邮政的一名普通邮差,相貌极为普通,但工作非常敬业。

下文是小编整理的邮差弗雷德的故事读后感,欢迎阅读参考!篇一:邮差弗雷德的故事读后感读完《邮差弗雷德》这本书,我被弗雷德深深地感染、激励。

我想之所以它能感动那么多人,能在众多励志书籍中脱颖而出,主要是因为我们大多数人是平凡的,而该书以平凡的人物在平凡的工作岗位,以不平凡的工作态度和工作能力所创造出来的不平凡的工作效应告诉我们:每个人都可以不平凡。

让我感受最深刻的是弗雷德们的真诚、激情、创新,这些点点滴滴的平凡的事对接受者能产生深刻的感受,因为这些平凡的事我们所有人都可以做。

而在现实生活中,我们往往因为只重视那些过分的不必要的"欲念",往往忽略了或者根本没意识到这些小事的重要性,往往忽略了自己生活中、工作中的每一件小事所带来的快乐和成就,结果却一事无成,失去了不平凡的机会。

弗雷德的感动大家的地方是他自己高度的责任心与创新精神,他从自己平凡琐碎的工作中创造快乐,自己也会获得同等的快乐,是工作被认可的快乐,是因顾客的满意而快乐。

在弗雷德的价值观里:提供服务,不是一种责任,而是一次机会;因为他知道,提供帮助比接受帮助更快乐。

通过学习弗雷德的精神,我们可以得到人生最重要的东西,即灵魂的安宁和心灵的充实。

弗雷德和他的工作方式,对于当今社会任何希望有所成就以及脱颖而出的人们来说,都是极为实用的象征。

我参加工作以来,都是尽职尽责的把每一件事做好,可时间一长,感觉工作毫无创新、枯燥无味,感觉自己像一个机器人一样,每天在做重复相同的无创新的工作。

通过这个故事我才发现并不是工作让自己成为机器人,而是自己让自己成为机器人。

如果工作毫无乐趣,每天也就只会简单重复。

回想曾有同事跟我抱怨这个工作岗位如何如何不好,现在想起来,我觉得我们应该把每一件小事做好,提高客户的服务质量,从中感受乐趣;在工作思考更好,创新的东西,从中寻找乐趣。

《邮差弗雷德》读后感(15篇)

《邮差弗雷德》读后感(15篇)

《邮差弗雷德》读后感(15篇)《邮差弗雷德》读后感1信任每一个刚看完这本书的人都会和我一样汹涌澎湃,由于它带给我们太多冲击,太多震撼,太多启发,太多激励。

可是三两天,十来天,一个月后又涛声照旧,一切平复。

我们仍旧做着我们自己,我们什么都没有转变,《邮差弗雷德》只是工作生活中的一个小插曲,一转瞬就随风而逝了!所以当我看到第四章的时候,看到这一段话的时候:“家庭:假如你向爱人和孩子表现出弗雷德式的爱护与关心。

”“老板:你盼望自己有一个顶呱呱的老板吗?那就先把你的老板当作一个顶呱呱的人来对待吧。

”“团队伙伴:卓越的团队是由卓越的队员组成的。

任何事情都得有人一马领先——为什么不能从你开头呢?做你团队或部门中的弗雷德,你的影响将在队员中散布开来。

”我突然明白一个道理,主动!主动的把自己变成弗雷德,这才是最重要的!象他一样始终布满一种主动进取精神,不怨天尤人!自己主动的制造一切环境条件,而不是被环境所吞没!主动的把自己的本职工作做好!主动的关心他人!主动的……由此我们延长一下,我们不但主动,而且比别人多做一点,多走一步!每天多走一步,10天就比别人多走10步,100天就多走100步,最终别人就被你远远地甩在了后面。

记得曾经看过这样一个故事A和B一同进了公司,A升职了,B不服气就去找上司,为什么不升我升他。

上司说等下再给你解释,今日要买些土豆你先到市场上看看哪儿有卖。

一会儿B回来了说东边市场有土豆卖。

上司又说问问什么价格。

一会儿B回来了说一个卖1块2,一个卖1块4。

上司又说为什么价格不同。

一会儿B回来了说土豆质量好,个头大,又新奇的卖1块4;另外个头小点的卖1块2。

上司说你等等,然后把B喊来说今日要买些土豆你先到市场上看看去。

B回来后说到:今日市场上有两个卖土豆的,一个货色好,个头大,很新奇的卖1块4,他总共有1000斤左右,假如我们大量买入的话只要1块3,而且还免费帮我们送过来;另外一个货色差一点,个头小一点的有上万斤的货,假如大量买入的花只要1块,也免费送过来,我把他们的联系方法都要过来了,还各买了几个样品给您作推断,A看到这里很服气的离开了。

《邮差弗雷德》读后感

《邮差弗雷德》读后感

《邮差弗雷德》读后感《邮差弗雷德》读后感1相信每一个刚看完这本书的人都会和我一样汹涌澎湃,因为它带给我们太多冲击,太多震撼,太多启发,太多激励。

可是三两天,十来天,一个月后又涛声依旧,一切平复。

我们仍然做着我们自己,我们什么都没有改变,《邮差弗雷德》只是工作生活中的一个小插曲,一转眼就随风而逝了!所以当我看到第四章的时候,看到这一段话的时候:“家庭:如果你向爱人和孩子表现出弗雷德式的体贴与关怀。

”“老板:你希望自己有一个顶呱呱的老板吗?那就先把你的老板当作一个顶呱呱的人来对待吧。

”“团队伙伴:卓越的团队是由卓越的队员组成的。

任何事情都得有人一马当先——为什么不能从你开始呢?做你团队或部门中的弗雷德,你的影响将在队员中散布开来。

”我突然明白一个道理,主动!主动的把自己变成弗雷德,这才是最重要的!象他一样始终充满一种积极进取精神,不怨天尤人!自己主动的创造一切环境条件,而不是被环境所淹没!主动的把自己的本职工作做好!主动的帮助他人!主动的……由此我们延伸一下,我们不但主动,而且比别人多做一点,多走一步!每天多走一步,0天就比别人多走0步,00天就多走00步,最后别人就被你远远地甩在了后面。

记得曾经看过这样一个故事A和B一同进了公司,A升职了,B不服气就去找上司,为什么不升我升他。

上司说等下再给你解释,今天要买些土豆你先到市场上看看哪儿有卖。

一会儿B回来了说东边市场有土豆卖。

上司又说问问什么价格。

一会儿B回来了说一个卖块2,一个卖块4。

上司又说为什么价格不同。

一会儿B回来了说土豆质量好,个头大,又新鲜的卖块4;另外个头小点的卖块2。

上司说你等等,然后把B喊来说今天要买些土豆你先到市场上看看去。

B回来后说到:今天市场上有两个卖土豆的,一个货色好,个头大,很新鲜的卖块4,他总共有000斤左右,如果我们大量买入的话只要块3,而且还免费帮我们送过来;另外一个货色差一点,个头小一点的有上万斤的货,如果大量买入的花只要块,也免费送过来,我把他们的联系方法都要过来了,还各买了几个样品给您作判断,A看到这里很服气的离开了。

读《邮差弗雷德》有感

读《邮差弗雷德》有感

读《邮差弗雷德》有感读《邮差弗雷德》有感当看完一本著作后,大家一定都收获不少,为此需要认真地写一写读后感了。

怎样写读后感才能避免写成“流水账”呢?下面是小编帮大家整理的读《邮差弗雷德》有感,仅供参考,大家一起来看看吧。

读《邮差弗雷德》有感1美国著名的畅销书作家马克桑布恩所著的《邮差弗雷德》,是继《致加西亚的信》、《谁动了我的奶酪》之后,全美最畅销的励志类书籍。

下面是为大家整理的读《邮差弗雷德》有感范文,欢迎参考~篇一:读《邮差弗雷德》有感范文弗雷德是美国邮政的一名普通邮差,他通过自己的真诚和激情,实现了从平凡到杰出的跨越,通过他的想像力和创造力为客户提拱超值的服务,让每一天都成为自己的代表作。

书不长,花了一下午的时间读完了这本书,印象最深刻的是弗雷德的用心和非凡的服务意识。

海尔总裁张瑞敏说过:“把简单的事情做好就是不简单,把平凡的事情做好就是不平凡。

”古人也曾说过:“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。

”弗雷德就是实实在在践行了这种不平凡。

我们现在的工作,感觉似乎比弗雷德“高级”很多,坐在电脑前,发着Email,开着电话会,讨论着行业应用信息化,但其实工作的本质和弗雷德是类似的,都是一个庞大架构下的公司运转的一个普通环节,是公司战略的一个执行单元。

现在公司的企业文化提倡创新,但真正具备创新的工作内容只占所有工作内容的一部分,大部分的工作都是普通、日常或者重复的工作,这更需要企业的每个员工在各自所负责的工作领域里面用心和投入激情,像弗雷德那样去思考,去行动。

而且更难的是坚持,保持一两天或者一段时间的激情和投入是容易做到的,但是保证1年、5年、10年甚至更长时间的坚持,就非常不容易。

这一方面需要员工从内心深处热爱自己的工作,充满激情。

另一方面也需要企业培育适合“弗雷德们”员工的企业文化和运行机制,让这样的企业文化浸透员工的工作精神,让这样的员工能感受到自己的付出物有所值。

通信运营商本质上属于服务业,通信公司的业务、收入和利润,其形成过程就是一个客户服务的过程。

邮差弗雷德读后感(共4篇)

邮差弗雷德读后感(共4篇)

邮差弗雷德读后感(共4篇)本文是关于邮差弗雷德读后感(共4篇),仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。

高中生关于邮差弗雷德读后感美国著名的畅销书作家马克桑布恩所著的《邮差弗雷德》,是继《致加西亚的信》、《谁动了我的奶酪》之后,全美最畅销的励志类书籍。

故事的主人公弗雷德,是美国一名最为普通的邮差。

他以把工作做得最好为目标,从细小的方面做起,不计较个人得失、不计他人的赞赏与回报;坚持服务至上,通过人性化的服务,与客户建立良好的人际关系,获得人们的赞许与满意;在不增加支出的情况下,通过自己的创新力为客户提供增值服务,让每一天都成为自己的快乐工作日,也带给人们极大的快乐。

通过阅读《邮差弗雷德》这本书,梳理原先自身对工作、学习和生活的点滴思想积累,又有了新的感悟。

《邮差弗雷德》讲述的是一个平凡的邮政服务人员的日常最简单不过的工作,但是从平凡的工作带给人们无穷的快乐,揭示了我们对工作最基本问题的联想与思考,回答了曾经困扰我们的关于工作的疑问:为谁而工作?为何工作?如何工作?摆正心态,快乐工作。

也许我们日复一日的劳累与奔波还停留在为了养家糊口,抑或是为了追求更高的富足生活,但不可否认的是工作已经是我们生活不可或缺的一部分。

工作也不仅仅是为了获取物质财富,满足自己的生活需求。

工作也应该是实现人生目标、完善自我的过程,当然更重要的是通过工作不仅能够给社会带来财富的增加,也给个人生活带来乐趣,为周围的人们带来快乐。

邮差弗雷德虽然从事的是最为简单的平凡的工作,但是他能够以一种平常的乐观的心情去投入,以阳光的心态去对待每天工作遇到的人和事,这样使得自己的每天都是幸福的,也感染了相关的社会群体。

对于我们每一个人来说工作在一定程度上是一种压力但不应该成为我们消极应付敷衍塞责的理由。

每一个人所从事的工作只不过是因为分工的不同而已,对社会一样具有重要的意义。

真是因为有了象弗雷德一样的一个个平凡的人的工作才造就了良好有序的社会环境,也才有我们美好的生活。

邮差弗雷德读后感600字五篇

邮差弗雷德读后感600字五篇

邮差弗雷德读后感600字五篇邮差弗雷德读后感600字(一)开始,我是带着任务读《邮差弗雷德》这本书的,但渐渐的,我被书中的人物所感染、激励。

弗雷德不是天生英才,而是和千千万万个你我一样的普通人。

但是,他却在平凡的岗位做出了不平凡的成绩。

子曰:“君子素位其正而行,上不怨天,下不忧人。

”正是因为有所求,知所止,所以能把握命运,始终充满一种积极进取精神和充溢身心的愉悦。

人是要有一点精神的,一个企业也是这样。

“弗雷德”是一个提示,他提醒我们选择正确榜样的重要性。

“弗雷德”他们为自己的公司、组织、同事和顾客树立了激动人心的样板。

当其他人看到在工作中创造卓越和无限精彩的可能性,他也会愿意做一个“弗雷德”。

紧接着,妙不可言的事情就要发生:你曾一度失去的精力和干劲会恢复过来,愤世嫉俗会变成满腔热情,得过且过会变成雷厉风行。

做一个“弗雷德”所得到的回馈——被承认与满足感将成为推动你持续努力的大燃料。

物欲的极度膨胀令越来越多的人把追求物质的丰富当成了生活的全部,自私、狭隘、冷漠的风气渐长,正直、忠诚、热情离我们渐远,责任感的弱化让人们学会了寻找借口,随之而来的是诚信的稀缺。

对于员工的私心、功利性、实用性、拜金拜权的思想,我们不能仅简单的反对,还要积极引导改造他们。

对于企业中的“弗雷德”,或“准弗雷德”,我们要挖掘认识他们,肯定宣传他们。

我们要设立一种奖项,对他们进行精神和物质的奖励,而不是每年形式上的“先进个人”“先进工作者”——有其名无其实。

要让这种奖项真能物得其所,名副其实。

也许,“弗雷德”们最初的践行并不想获得怎样的回报。

但企业管理者不能这样想,要善于做一个伯乐,发现他们承认他们,要让他们知道自己的行为得到了欣赏和重视。

并且,管理者要大张旗鼓的宣传他们,报道他们。

千万不要忽视了宣传的重要性。

俗话说,三人成虎,我们就要通过宣传报道来深化扩大“弗雷德”的影响并不断重复这一过程。

渐而久之,企业中就能形成“弗雷德”文化。

《邮差弗雷德》读后感

《邮差弗雷德》读后感

《邮差弗雷德》读后感《邮差弗雷德》读后感1读完《邮差弗雷德》这本书,我被弗雷德深深地感染、激励。

我想之所以它能感动那么多人,能在众多励志书籍中脱颖而出,主要是因为我们大多数人是平凡的,而该书以平凡的人物在平凡的工作岗位,以不平凡的工作态度和工作能力所创造出来的不平凡的工作效应告诉我们:每个人都可以不平凡。

邮差弗雷德原本是一个普通的邮递员,可是今天他却名了。

当然他所做一切,不是为了名利!要做一件好事容易,可是要做一辈子好事就非常困难了。

他为何名了呢?机遇总是给有准备的!因为他兢兢业业的工作态度,把顾客当朋友真诚地来对待,从而形了一个良好的际关系。

费雷德在提供优质服务时,认识了这书的作者,一位演说家。

正因为演说家朋友因他的事迹而感动,所以开始宣传弗雷德的事迹和弗雷德精神。

其实在我们的常生活中也有许多助为乐的,像雷,弗雷德式的物,虽然他们已经做了一辈子的好事了,但还只是一个默默无闻的普通百姓,可是他们还是那样无怨无悔,乐于奉献。

在我们于困境时,那怕别的一个小小帮助,都会使我们很快走出困境。

同样我们随意间的举手之劳,帮助了别,当愁眉不展的开始笑逐颜开始,我们是不是也得了很多呢!也许消耗了一些体力,耗费了一些财物,但我们的内心可以获得珍贵的快乐!我们要做一个快乐的。

快乐的来源有很多途径,但帮助别一定可以使我们获得快乐!由此也可以获得珍贵的友谊。

正所谓患难见真,我们还能赢得最真挚的朋友。

弗雷德的精神不仅对个人的发展有很好的指导,企业的成长壮大也是非常需要“弗雷德”精神的职员。

书中提到,作者在一个会议上做演讲。

会议的赞助人之一是一家邮递公司,他们认为“美国邮政”是自己的竞争对手。

结果在那次演讲中,他们禁止作者使用弗雷德的例子。

我想这是因为有“弗雷德”这种职员的存在,“美国邮政”公司的声誉也得到了提高,自然会带来企业效益的提高。

邮差弗雷德是一个平凡、忠诚、对工作充满热情的人,正是他的出现,使原本普通的邮差工作变得不平凡,也使他自己的形象变得非同一般。

邮差弗雷德读后感(7篇)

邮差弗雷德读后感(7篇)

邮差弗雷德读后感(7篇)邮差弗雷德读后感1《邮差弗雷德》读后,给了我很大的震撼。

原来,当一个微缺乏道的邮递员也可以这样欢乐。

原来,我们都可以通过细致入微的服务把自身的欢乐传递给我们所服务的客户。

弗雷德仅仅是一名一般邮差,却实现了从平凡到杰出的跨越,缘由在于他通过自己的想像力和制造力,在一般的服务工作中付出了额外的努力,供应了比预期更多的服务。

邮差弗雷德已经成为创新服务和增值服务的代名词,企业每年都设立“弗雷德奖”,特地鼓舞那些在服务、创新和尽责上具有同样精神的员工……《邮差弗雷德》读后,我就被书中的人物所感染、激励。

弗雷德不是天生英才,而是和千千万万个你我一样的一般人。

但是,他却在平凡的岗位做出了不平凡的成果。

弗雷德是一名一般邮差,但却始终布满一种主动进取精神和充溢身心的愉悦,他树立了一种新型的兴奋进取的员工精神样板。

人是要有点精神的,这种精神动力源自于对企业、对事业的喜爱。

一个心中布满自私、狭隘、冷漠的人,一个缺乏正直、忠诚、热忱的人,一个只讲索取、不愿努力、不情愿付出的人,一个放弃责任感、事业心的人,永久无法获得弗雷德这种身心的愉悦,获得人们的敬重和认可。

路德金说过:“假如一个人是清洁工,那么他就应当象米开朗基罗绘画,象贝多芬谱曲,象莎士比亚写诗那样,以同样的心情清扫街道。

”努力工作只是称职,专心工作才是优秀。

只要根据《邮差弗雷德》中供应的思路和方案专心实践,我信任每个人都能有所作为,成为具有主动思想、胜利事业以及秀丽心灵的“弗雷德”。

人人都栽一棵树,企业将成一片林。

到那时,我们的企业也就由一棵树成长为一片林了?“工作的平凡或宏大,取决于工作的人”。

我也工作在一个一般岗位,也是一个一般员工,所从事的工作也具有肯定的服务性。

因此,在日常工作,也要留意自觉不自觉地根据“弗雷德”精神做事做人,通过细致入微的服务把自身的欢乐传递给我服务的每一个人。

从我做起,从如今做起,从本职岗位做起,信任我们人人都会成为“弗雷德”。

《邮差弗雷德》读后感

《邮差弗雷德》读后感

《邮差弗雷德》读后感《邮差弗雷德》读后感看完一本名著后,相信大家一定领会了不少东西,是时候静下心来好好写写读后感了。

那么如何写读后感才能更有感染力呢?以下是小编精心整理的《邮差弗雷德》读后感,欢迎阅读与收藏。

《邮差弗雷德》读后感1这是一本无法不令人感动的书籍。

故事中的主人公——弗雷德,是美国邮政的一名邮差,相貌普通,工作普通,收入普通,但他从不抱怨,只是把工作当成生活中不可缺少的一部分,让它成为自己的兴趣和爱好,以乐观的心态、以真诚和热情使每天单调的工作变得丰富多彩,并以此不断的感染着周围的人,使每个人都能感受到他那发自内心对工作、对生命的热爱。

在弗雷德的价值观里,提供服务,不是一种责任,而是一次机会。

因为他知道,提供帮助比接受帮助更快乐。

我们羡慕、敬佩甚至向往的,正是这样一种从快乐工作、快乐生活的心态。

那么,怎样才能快乐积极工作呢?我认为,要快乐工作,首先需要一个正确的工作态度。

被誉为20世纪英国最伟大的心灵导师詹姆斯。

爱伦曾说过,一切幸福缘自正确的态度。

工作是我们与社会联系的桥梁,也是我们能利用自己掌握的资源为他人、为社会提供服务的手段,在给予帮助的同时也会给自己带来心灵上的满足。

只有懂得这一点,才能领悟弗雷德在工作中寻找乐趣的精神,无论多么平凡、琐碎的工作,都是他人的需要,都有其存在的价值和意义,你看重它,持之以恒的践行它,它也必将回馈给你更大的快乐。

其次,要快乐工作,则要全身心投入工作。

真心地为工作付出全部热忱,一切都会改变,一切都有可能。

就像弗雷德那样,全身心地投入邮递工作,将平凡的工作干得有声有色,收获着工作的乐趣,同时创造着价值。

事实证明,投入愈强烈,工作变得愈可行,信心愈大增,干劲也越足,工作越出色。

反之,消极对待,回避问题,任何事都可能成为重重障碍,让你棘手无比。

全身心地投入工作,才可能津津有味地体验工作过程,感受行为本身带来的体验和满足,在自己的职业里自得其乐;全身心地投入工作,便能充分发挥自己的经验与专长,收获个人价值与灵性上的成长,不断超越自我,实现自我。

邮差费雷德读后感(精选5篇)

邮差费雷德读后感(精选5篇)

邮差费雷德读后感(精选5篇)邮差费雷德读后感1闲暇时间,有幸拜读了《邮差弗雷德》一书,书中讲述了一个其貌不扬、普普通通的邮递员"弗雷德",在平凡的岗位上,用勤、真、细的工作态度和奉献精神,诠释价值,书写人生。

读毕,感悟深、收获大。

使命为先。

曾子说:"士不可以不弘毅,任重而道远".工作本身没有贵贱之分,但对待工作的态度却有高低之别,无论多么普通的工作,只要具备强烈的责任感和使命感,拥有不甘平凡、追求卓越的态度,就会在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

在大部分人眼里,送邮件只不过是件枯燥乏味的职业,是从一个投递点到下一个投递点的不断重复而已,而"弗雷德"把其当作一种使命,把工作看成是实现人生目标、完善自我的过程。

他带着感恩之心与施人以礼、待人友善、不计个人得失的态度去工作,最终得到认可。

马丁·路德·金曾说:"如果一个人是个扫马路的环卫工人,那么他打扫起街道来就应该像米开朗基罗作画,像贝多芬谱曲,像莎士比亚赋诗一样。

"说到使命,不由想起了耀州圣贤药王孙思邈,他不但医术精湛,而且医德高尚,他为医不仕,不慕名利,三辞御请,立志济世救人,被后世尊称为"医圣",历代称颂,盛名不衰。

有了使命感才会真正懂得人生的意义与价值。

目标为纲。

古人讲:"志之所趋,无远勿届;志之所向,无坚不入。

"有目标的人,再遥远的地方也能达到,再坚固的东西也能突破。

对于"弗雷德"而言,他把做有意义的事情当成人生信条,作为奋斗目标,工作不仅是为了谋生,更是为了实现人生价值。

耀州先贤乔世宁,独醉于诗文著述,潜心研究文史,为编撰《耀州志》,翻阅大量的历史资料,常年在乡间寻访考证,最终完成《耀州志》12卷(该书被誉为明代陕西名志之一)。

无论岗位多么普通、多么平凡,都应树立一个正确的目标,目标不但能指引方向,并且会提供强大的动力。

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邮差弗雷德读后感篇一:《邮差弗雷德》读后感邮差弗雷德读后感花园小学耿红阳为了让自己不断提高自我认识以及个人能力,在假期里我选读了《邮差弗雷德》这本书,随笔写下自己读后的小小感悟。

读过这本书后,邮差弗莱德对工作的热情以及那份认真负责的精神深深的打动了我。

他从不抱怨工作的平淡与乏味,也不在乎薪水的低微,而是把这份工作当成生活中不可或缺的一部分,让它成为自己的兴趣与爱好,用他乐观、幽默的性格来真诚地对待,想别人之所想,使每天单调的工作变得丰富多彩,感染他所接触的每一个人,让每个人感受到他的真诚与热情。

这正是我作为一名教师所需要学习的。

通过《邮差弗雷德》这本书我深刻理解了“每个人都能有所作为”这句话。

弗雷德的行为本身就是一个很好的证明,没有不重要的工作,只有看不起自己工作的人。

当然,我们的工作要讲究方式方法,针对自己的工作环境、情况来发挥自己的潜力,像弗雷德一样赋予平淡工作无穷的乐趣,同时也把乐趣带给身边的同事与学生们。

正所谓工作的意义不在于它本身的伟大,而在于工作的人。

每个人对工作的理解都是不一样的,但为什么有人愿意付出额外的努力呢?因为这份额外的努力是有回报的。

这份回报也许并不是物质上的,不能给你带来更富裕的生活,但是在精神上会给你带来无穷的财富与乐趣。

当我在为学生解答了他们疑惑的问题时,他们他(她)们脸上那童真却会心的笑容时,我感受到了学生发自心底的喜悦,也感受到了自己内心中那份作为教师的光荣感。

这不是用钱可以买到的。

那么,想学生之所想,急学生之所急,送学生之所需又会给学生带来多大的喜悦呢?快乐的本身源于自身的动力,对学生的细心、体贴、热情将给自己带来无尽的快乐动力。

通过学习《邮差弗雷德》这本书,我知道在今后的教学工作中如何做一名:“弗雷德”,也学会如何并发现身边的弗雷德。

弗雷德是一个普通的不能再普通的人,只要我们用心观察,他就在我们身边。

而且我们不光要寻找、发现弗雷德,也要善于发现自己的错误与不足并及时改正。

只有这样我们才能成为一名活跃在教育界的“弗雷德”,一名想学生之所想、急学生之所急、送学生之需的快乐的教师。

篇二:读后感读《邮差弗雷德—从平凡到杰出》有感每天都把自己擦擦亮——读《邮差弗雷德—从平凡到杰出》有感当我读完《邮差弗雷德—从平凡到杰出》一书后,我被该书中的主人公——邮递员弗雷德深深地震撼了,就是这么一个在大多数人眼中微不足道的普通邮递员,通过自己细致入微的服务,将他自身的快乐传递给了他所服务的客户,在平凡的工作岗位上作出了不平凡的业绩。

他的行为正印证了那句话:工作的平凡或伟大,不在于工作的本身,而是取决于工作的人。

读完此书,再回到我们的现实生活中,我们每个人都有着对成功的渴望,都希望自己能成就一番事业,也常用这么一句话来勉励自己:我是金子,我一定会发光发亮的。

但我们是否也象弗雷德那样能安于眼前的平凡,先从身边的小事踏踏实实地做起呢?更多的人则是希望能一步登天,成功唾手可得,以致于这世上满是相信自己是金子,但最终未能发光发亮的“能人”。

相信自己是金子是对的,这是迈向成功的第一步,是在战略上为自己设定了目标。

那么接下来呢?难道成天对自己说我是金子就能达到目标吗?如果不在战术上为自己制订切实可行的计划,那么战略上的目标就只能是空中楼阁,水中之月。

犹太人的圣经《塔木德》一书中有一句话是犹太人用来勉励和鞭策自己的,这句话正是从战术的角度诠释了人们应该怎么做:我不是金子,但我每天都把自己擦擦亮。

多么富有意味的一句话,可以说是每个渴望成功人士的奋斗征程中的指路明灯。

弗雷德正是在每天平凡的工作中擦亮自己,才最终谱写了自己的成功之歌。

在树立远大目标的同时,又能日积月累,持之以恒地做好每一件小事,那么成功对于你来说只是时间问题了。

让我们就从现在开始,抛弃浮躁的心态,安下心来先做好自己的本职工作,用正直、真诚、热情来取代自私、狭隘、冷漠,带着一颗奉献的心去工作、去服务,那么就一定能在平凡的岗位上铸就不平凡的业绩,迈向成功。

篇三:读《邮差弗雷德》有感读《邮差弗雷德》一书有感邮差给大多数人的印象就是很平凡,随着现在网络的普及,使用普通邮件的人越来越少,邮差这个角色也没上世纪那么热了,可以说,这确实是一个非常平凡的职业。

而弗雷德这个普通的邮差,却颠覆了我们对于邮差这个职业的传统印象,他是成功的人,至少在他所在的行业里面,可以说,他的人生因这个职业而注定不平凡。

当我看完《邮差弗雷德》这本书,内心急流澎湃,心情久久难以平静。

弗雷德让他的客户签收的不仅仅是信件,更是心灵。

书中主人公是一位相貌普通,工作也很普通的邮差,但他却在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。

他施人以礼,待人友善,不计较个人好恶。

在提供服务时,与客户立良好的人际关系,真正把服务做到人性化;同时,在不增加支出的情况下,通过自已的想象力和创造力为客户提供超值服务,让工作的每一天都快乐又有意义。

弗雷德给世人感受最深的就是他的乐观、执着,正确认识自我的精神,也正是这种精神感染着、激励着每一个人。

电信企业里也有很多像邮差一样平凡的岗位,有些人把平凡看做平庸,虚度年华,碌碌无为;有些人用平凡打败平庸,铸就非凡,成就梦想。

或许我们都曾对自已的的生活迷芒过,失落过。

认为自已的人生没有目标,奋斗没有动力,做什么事都提不起精神。

试问这种人哪还有什么快乐可言?下面我就对《邮差弗雷德》这本书,谈谈我个人的感想。

一、首先是心态问题想要铸就非凡,首先要摆正心态,从容面对平凡。

让我感受最深刻的是弗雷德们的真诚、激情、创新、用心和非凡的服务意识,这些点点滴滴的平凡的事对接受者能产生深刻的感受,因为这些平凡的事我们所有人都可以做。

而在现实生活中,我们往往因为只重视那些过分的不必要的“欲念”,往往忽略了或者根本没意识到这些小事的重要性,往往忽略了自己生活中、工作中的每一件小事所带来的快乐和成就,结果却一事无成,失去了不平凡的机会。

弗雷德感动大家的地方是他自己高度的责任心与创新精神,他从自己平凡琐碎的工作中创造快乐,自己也会获得同等的快乐,是工作被认可的快乐,是因顾客的满意而快乐。

在弗雷德的价值观里:提供服务,不是一种责任,而是一次机会;因为他知道,提供帮助比接受帮助更快乐。

通过学习弗雷德的精神,我们可以得到人生最重要的东西,即灵魂的安宁和心灵的充实。

二、其次是梦想问题应当指出的是接受平凡并不等于叫人抛掉理想、浑浑噩噩度过一生,接受平凡不代表接受平庸。

有些人因为自身的一些问题,面对平凡,他们慢慢地就对自己失去了信心,做一天和尚撞一天钟,一撞就是几十年。

当代市场竞争如此激烈,如果不思进取,甘于平庸,过几年,自身技能和水平都会落后别人一大截,到时候真的想追也很难了。

所以,即使是基层员工,也应该怀揣自己的梦想,而且要从平凡中努力掘取激情,用一个积极向上、勇于进取的心态来激活自己,挖掘最大的潜力。

弗雷德走街串巷为人送信,口袋里装满信件,脑袋里却装满了想象。

所以,作为我自己,不能把学历、职称这些永远戴在头上,要像弗雷德那样,把自己看成一名杰出的艺术家,永远带着梦想和激情投入工作。

三、再其次要用心付出人都怕失去,没有人不想得到,想要得到,关键是要先付出。

弗雷德作为邮递员,始终持续地为别人创造价值,额外的优秀服务并未给他带来更好的收入,但是弗雷德的付出最终让他家喻户晓。

结果是,你为别人创造的价值越大,你所得到的回报也越丰厚。

人的一生是螺旋式上升的过程,在迈入下一个阶段之前,只能不断积累,把一切都准备好,量变才能产生质变。

我们不能感慨生不逢时,没有机遇。

我们在叹息的同时,更应该懂得,机遇对于每个人都是平等的,机遇只青睐有准备的人,机遇只属于那些勇敢执着,勤奋努力的人。

弗雷德之所以成为弗雷德,是由于他有着刻苦努力作为准备,许多伟大的事业是由许多简简单单小事积累而来的。

四、然后要有服务精神在读完弗雷德的故事后,给我的第一感觉是弗雷德是一个非常细心而且体贴的人,能够根据用户的特点与习惯为他的每个用户制定送信的方式。

但是什么让费雷德能够这样做的呢?是什么信念让弗雷德如此的执着?仔细体会这个故事之后发现是高度的责任心与创新精神以及真正的从内心里热爱自己的工作。

书中的许多“弗雷德”之所以被作者称之为“弗雷德”,并不只是用“热爱自己的工作”就可以解释的,因为他们大多做的事都并不是他们的本职工作,而是附加的额外服务。

从这里才真正的看出《邮差弗雷德》给我们的启示并不只是热爱自己的工作还要提供给用户优质的服务,或者可以说并不只是自己的用户,而是每一个我们身边的人。

每一个“弗雷德”都能够真心的希望自己能为人们做点儿让大家都高兴的事,真正的减轻用户的负担,而且不会为了自己所做的一切感到厌烦与不公平,相反的,他会因为自己能让人们感受被重视,尊重而高兴。

因为在弗雷德的价值观里:提供服务,不是一种责任,而是一次机会;因为他知道,提供帮助比接受帮助更快乐。

在这个世界上有许许多多的可以称之为弗雷德的人,而且他们每一位都有自己独具的特色,每一个都在位身边的人提供各式各样的服务,同时也创造了各式各样的快乐,世界也因为有了“弗雷德”而显得美丽,我也愿成为众多“弗雷德”中的一员,为每一个用户提供优质的服务,为他们创造价值,认真做到用户至上,用心服务。

五、最后要快乐地工作常言道:人生十有八九都不如意。

这是对于人生的悲观论调,其实人生更像一场斯诺克比赛,有的人以解斯诺克为乐,愈挫弥坚;有的人则唉声叹气,怨天尤人。

很多人在平凡的岗位上周而复始地从事着琐碎的工作,有的人将平凡演绎成了伟大,有的人则牢骚满腹,一事无成。

为了实现理想,我们要脚踏实地,扎扎实实、兢兢业业地做好本职工作,在技术改革、优化管理、业务专研等方面发挥出自身的能力和水平,这些对于企业和个人的发展都是大有裨益的。

企业的发展与所有员工的不懈努力密不可分,企业的壮大也不会忘记优秀员工所付出的努力。

记住:总有一双眼睛在关注你的一举一动。

我们不要好高骛远、不要见异思迁,相信:付出总有回报,是金子总会发光的。

凡事要坚持两点论,从正反两方面,辩证地、唯物地看待问题,这样才不失偏颇。

真心地希望大家能够做到激情工作、快乐生活。

弗雷德是平凡的,他长相平凡,工作平凡,但他却又是伟大的,他用自己的真诚,执着,热情,开朗感动着身边的每一个人。

让每一个知道他故事的人都被他的精神所感动,成为了我们身边的弗雷德。

他们正用自己的经历告诉我们,要让任何事情都能超越平凡,那就要用心去做,要让所有的生活都能与众不同,那就要用爱去生活,要让重庆电信设计院的明天更加精彩,那就要求我们用弗雷德精神去谱写新的辉煌。

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