机电仪岗位职责汇编
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机电仪部部长岗位职责
一、拥护东方希望集团企业文化,用企业文化培训员工并指导本部门各
项工作的开展。
二、负责本部门安全生产工作,督促检查电气、仪表车间按照集团、公
司要求,做好员工的安全教育、培训,指导电气、仪表车间严格按照化工电气、仪表安全检修、维护规程编制作业指导书。
三、负责建立并完善电、仪设备管理体系,组织电气、仪表车间建立设
备档案、台账,对设备管理体系的效果负责。
四、组织电气、仪表车间保障生产设备正常运转,做好设备预防性周期
维护保养及故障维修工作。
五、负责电气、仪表车间备品、备件申购计划的审批,并督促实施完成,
确保安全存量。
六、负责公司电气、仪表设备设计、选型的审核工作及招投标中技术标
的评价工作。
七、负责公司电气、仪表技改、扩建、新建项目的设计审核,组织安装、
调试、验收,确保电、仪工程质量。
八、与下属共同树立业绩指标,通过工作指导和检查、绩效评估、奖惩、
升降职等方式优化员工队伍。
九、组织制定、审核公司电气、仪表大、中检修计划,编制电气、仪表
检修应急预案。
十、负责本部门对外协调和技术交流,主动与本公司内其他部门沟通、
协作。
十一、负责招聘本部门专工及以上人员,组建富有竞争力的团队,帮助下属规划职业发展。
十二、贯彻、落实上级领导交办的各项工作任务。
机电仪部内勤岗位职责
一、每天做好本部门人员的考勤,负责上交和存档。
二、每月底做好部门的绩效考核发部长及人事行政部。
三、外来资料、到货设备装箱单统计并发给本部门所有工程师。
四、负责厂家图纸、资料、设备装箱资料、技术附件的登记、存档,和
做好收发、借阅登记。
五、负责传真收发和分类存档。
六、负责本部门工作联系单的收发和签字手续。
七、负责本部门相关的设计变更的收发、签字和存档。
八、负责重要文件的扫描,打印、复印及存档。
九、协助部长召开部门设备安全分委会会议、车间的月度会议并做好会
议纪要。
十、协助施工单位办理结算相关事项。
十一、制定材料提报标准,并按标准提报计划。
十二、负责办公室卫生、会议室卫生以及领取部门所需要的办公用品和劳保用品等。
十三、负责接待本部门新员工,完成部门考勤,通讯录更新,接待外来人员。
十四、管好办公室物品,借用登记,离职人员资料交接。
十五、做好部门的培训及学习详细信息统计表,发送和督促车间培训计划。
十六、制定督办管理标准及督促车间主任、部长完成每天的必完成工作项目。
十七、协助部门员工差旅费用的报销工作。
十八、协助部长处理日常工作。
电气车间主任岗位职责
一、严格遵守公司及本单位的各项管理制度,自觉接受领导和职工的管
理与监督。
二、对电气车间生产(检修)负责全面领导,实行统一指挥。
三、支持工程师(技术员)及班长工作,互相通报,协调工作,共同研
究,决策电气车间生产、管理等事宜。
四、负责本车间安全生产,保证生产正常有序运行。认真贯彻落实《电
业安全工作规程》,认真执行上级和本厂制定的各项安全生产指标,组织领导本车间职工全面完成各项生产任务和经济技术指标。
五、负责电气车间规范管理,建立健全岗位责任制、各项规章制度,科
学文明组织生产。
六、主持电气车间会议,组织车间技术革新项目,提高设备经济运行质
量。
七、负责组织对电气车间的全员培训,提高电气车间人员的技术业务素
质。
八、积极开展现场5S活动,强化定置管理,创造美好生产环境,提高员
工素养。
九、负责电气车间设备管理,贯彻执行电气设备的维护,保养及维修管
理制度。
十、负责贯彻实施各项电气技术管理制度。
十一、负责电气车间工具、护具、仪表管理。
十二、负责电气车间的人员管理、人员的分配、人员结构优化。
十三、积极配合各车间(部门)工作,协调好各车间(部门)之间的关系。
十四、负责完成领导交办的临时性工作。
电气车间工程师(技术员)岗位职责
一、协助车间主任对设备的改造、现场设备的优化提出意见和建议,以
及相应工作的具体实施。
二、负责电气车间高低压电气设备定值管理。
三、负责电气设备的技术革新、改造,提出具体的技术改造方案,上报
批准后,并协助班组组织实施,完成技术改革、技术革新任务。
四、听取工艺人员对电气系统的要求、意见,掌握电气系统运行状况,
搞好技术改造工作,以满足工艺的合理要求。
五、负责电气车间图纸资料收集,图纸的完善及修改,设备档案的建立。
六、负责电气设备、备品备件的验收、技改、维护及检修的工作验收。
七、负责提施工、生产材料,备品备件计划,负责日常设备管理,备品
备件管理,建立健全各种台帐及档案,负责搜集、汇总、填报各种设备、技术报表。
八、负责电气车间员工的技术培训、技术指导,组织各班组业务学习、
技术交流,提高班组人员的业务水平。
九、负责编写电气设备检修计划、检修方案、操作规程。
十、建立电气设备检修台帐,方便设备的后续检修。
十一、负责定期巡查各电气设备的运行情况及维护情况,对电气设备的管理及维护提出修改意见。
十二、负责组织各类事故发生后的事故原因分析及讨论,查清原因,并提出整改措施。
十三、完成领导交办的其他任务。