劳动合同书样本(标准版).docx
劳动合同标准样本(4篇)
劳动合同标准样本甲方:_____法定代表人或委托代理人:_____注册地址:_____通讯地址:_____邮政编码:_____乙方:姓名_____性别_____居民身份证号码_____出生日期____年____月____日家庭住址_____邮政编码_____户口所在地____省(市)____区(县)____街道(乡镇)通讯地址:_____ 邮政编码:_____电话_____ 鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为____年。
本协议于____年____月____日生效,至____年____月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为:_____。
第三条乙方提供劳务的方式为:_____。
第四条乙方认为,根据已方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:_____。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:_____。
第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一,本协议终止:1、本协议期满的;2、双方就解除本协议协商一致的;3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。
第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_____意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
保险期间与本协议期限相同。
第十二条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
标准版本劳动合同书范本5篇
标准版本劳动合同书范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1标准版本劳动合同书范本甲方(公司或单位):法定代表人(负责人):地址:电话:乙方(员工):身份证号:联系电话:地址:根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方加入甲方公司,双方真诚合作,共同发展进行以下劳动合同:一、合同期限本合同自(年)年(月)(日)起至_______ 年___ 月___ 日止。
二、工作内容乙方在甲方公司担任________岗位,主要工作内容包括但不限于______________。
三、工作地点乙方工作地点为甲方公司所在地。
四、工作时间乙方工作时间为每周__小时,具体上下班时间另行通知。
五、工资待遇乙方的工资按照甲方公司的工资制度执行,预计月薪为______元(含基本工资、绩效奖金、加班费等)。
六、保险福利乙方在甲方公司享受社会保险(含基本养老、医疗、工伤、失业、生育险)、以及公积金等福利待遇。
七、工作纪律乙方应按照公司规章制度和劳动纪律要求,认真履行工作职责,服从公司安排,保守公司的商业秘密,维护公司形象。
八、解除合同1. 本合同期满后,双方经协商可以续签合同。
2. 任何一方提前三十天向对方书面提出解除合同的意向,可协商解除合同。
3. 乙方连续旷工超过三天,或者严重违反公司规章制度,甲方有权解除合同。
九、其他事项1. 本合同自双方签字盖章生效,一式两份,双方各持一份。
2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商。
甲方(公司或单位):乙方(员工):法定代表人(负责人):员工签名:日期:年月日日期:年月日经我公司代表核实,以上内容属实。
这是一份标准版本的劳动合同书范本,仅供参考。
具体的合同内容还需根据实际情况进行调整和修改。
在签署合同之前,建议双方详细阅读并理解合同的内容,在合法、合理的基础上进行签署。
希望双方能够共同遵守合同,维护各自的权益,共同促进企业的发展和员工的个人成长。
单位劳动合同书样本(4篇)
单位劳动合同书样本甲方:名称:法定代表人:单位地址:联系电话:乙方:姓名:性别:身份证号:现住址:联系电话:本合同根据有关劳动法规制订,适用于本公司聘用的餐饮员工。
公司(以下简称甲方)与_____先生/女士(以下简称乙方),于____年____月____日,就招收/聘用事宜,经双方协商,订立本合同。
第一条乙方自愿受聘,甲方同意录用,本合同自双方签字之日起生效。
第二条乙方被甲方录用后,要经过3个月的试用期(劳动合同不满一年的,约定不超过1个月的试用期;劳动合同一年以上,不满三年的,约定不超过2个月的试用期)。
在试用期间,任何一方有权提前7天通知对方终止合同。
如甲方提出终止合同,须付给乙方半个月的平均工资作为辞退补偿金。
但因乙方严重违反合同规定而被辞退的,甲方不发给补偿金。
在试用期间,如发现隐瞒过去的不良行为或患有不适合在本单位工作之疾病及犯有重大过失、严重违反合同者,甲方有权随时解除合同。
第三条甲方有权根据工作需要与乙方业务能力、技术水平与工作表现等安排调动乙的工作。
乙方必须遵纪守法,听从调动,服从分配与管理,并履行本岗位职责,按时完成规定的指标与任务,认真执行本合同与甲方各项规章制度,与甲方签订合同后,乙方不能在合同期内受雇于其她任何单位。
未经许可,不得兼职甲方以外任何职务。
第四条乙方在试用期间与转为正式聘用职工后的工资与奖金,按其工作岗位与甲方的工资标准及奖励办法发给。
(一)按国家规定,乙方每年享受元旦春节等共11天法定有薪假日。
(二)按甲方规定享受带薪年休假。
(三)婚、产、丧、探亲假按国家有关规定执行。
(四)甲方实行每周五天,每天八小时工作制(不含吃饭时间)。
乙方应在党政工作时间内完成本职工作,如需加班加点,须提前向甲方报批,甲方按规定给予同等时间的倒休或发给加班工资。
(五)病假需取得甲方医务室的病假证明或医院证明,病假工资按《劳动合同法》等相关法律法规办理。
(六)乙方有正当理由可请事假,请事假必须经过申请批准,甲方不发给事假期间的薪酬,乙方每月事假不得超过3天,超过3天者,甲方有权解除本合同。
劳动标准版合同(精选5篇)
劳动标准版合同(精选5篇)劳动标准版合同篇1甲方(用人单位)名称:__________________________________地址:__________________________________法定代表人(托代理人):______________________________主要负责人(托代理人):乙方(劳动者)姓名:______________________________________性别:______________________________________出生年月:______________________________________家庭住址:______________________________________居民身份证号码:______________________________________鉴于乙方,不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《民法通则》、⊥动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限第一条本协议期限从______年___月___日至____年____月___日终止,合同期限为年。
二、工作内容第二条根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的______岗位(工种)工作。
在协议期限内因工作需要,经双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
第三条本协议期限内,乙方应将其相关执业证书(证件、证明)执业地点注册在甲方,即x医院,乙方在任何时间不得以任何理由、任何方式在其它医疗机构兼职。
第四条乙方须按照甲方工作岗位要求,按时完成工作任务,且达到规定的质量标准,并接受甲方及其托代理人的平时考核和年终考核。
第五条乙方认为,根据已方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条、第四条、第六条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
三、工作时间和休息休假第六条乙方实行综合计算工时工作制,平均每日工作时间不超过8个小时,平均每周工作时间不超过40小时。
标准劳动合同书范本电子版5篇
标准劳动合同书范本电子版5篇篇1标准劳动合同书范本一、甲方:(用人单位)地址:法定代表人:联系电话:二、乙方:(劳动者)身份证号码:联系电话:住址:三、工作内容及要求1. 甲方聘用乙方作为岗位为(具体岗位名称),要求乙方按照本合同规定的工作内容和工作要求履行岗位职责。
2. 乙方应当遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理,维护公司的利益,保守公司的商业秘密。
3. 乙方应当认真负责完成上级交办的工作任务,不得擅自请假、旷工,不得迟到早退。
4. 乙方应当积极配合公司的工作安排,服从公司的调配,并接受必要的业务培训。
四、工资及福利待遇1. 甲方将按照国家相关规定支付乙方工资,并提供社会保险、工伤保险、生育保险等法定福利待遇。
2. 乙方工资待遇为XX元/月(税前),具体工资标准以工资条为准。
3. 乙方享有年度带薪休假、节假日等法定假期。
五、劳动时间及休息1. 乙方每周工作时间不超过40小时,工作时间安排由公司具体规定。
2. 公司每天规定有固定的休息时间,乙方应当按时休息。
3. 乙方应当服从公司的加班安排,如有需要,乙方应当配合加班工作。
六、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
2. 甲方应当按照国家相关法律法规为乙方购买劳动保险、工伤保险等。
3. 乙方应当按照公司的相关规定履行个人防护义务,确保自身安全和健康。
七、终止与解除1. 乙方在试用期内,甲方有权随时解除劳动合同,双方无须提前告知。
2. 乙方在试用期满后,若继续与甲方签订固定期限劳动合同,甲方有权在合同期满前30天书面通知乙方。
3. 乙方应在合同期满前30天向甲方提出续约意向,双方如未提出异议,则视为自动续约。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可协商修改,一旦协商一致,视为对本合同的补充。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同约定期限届满终止。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:______________(以上内容为合同示范,具体内容应根据实际情况进行修改)篇2标准劳动合同书范本一、甲方(公司):____________联系地址:____________联系电话:____________邮政编码:____________法定代表人:____________乙方(员工):____________联系地址:____________联系电话:____________身份证号码:____________甲、乙双方在平等自愿的基础上,为了明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经友好协商,就乙方在甲方公司的工作事宜达成如下协议:一、工作内容1. 乙方系以全职工作身份受雇于甲方公司,担任______职务,具体工作内容为_____。
标准劳动合同书范本电子版4篇
标准劳动合同书范本电子版4篇篇1标准劳动合同书范本合同编号:【编号】甲方(雇主):【名称】乙方(雇员):【姓名】根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的相关规定,为明确双方的权利和义务,特签订本劳动合同,共同遵守以下条款。
第一条工作性质1. 甲方聘用乙方为【岗位名称】,具体工作内容为【工作描述】。
2. 乙方应当努力完成本合同规定的工作任务,服从甲方的管理和安排,维护甲方的正当权益。
第二条工作地点及工时1. 乙方的工作地点为【办公地址】。
2. 乙方的工作时间为每周【工作日数量】天,每天工作【工作时间】小时,共计工作【工作时间合计】小时。
第三条工资及福利1. 乙方的薪酬为每月【工资金额】元。
2. 乙方将依法享有带薪年假、工伤保险、医疗保险等与劳动合同相关的福利待遇。
第四条保密责任1. 乙方在任职期间或离职后,应当对其在工作中接触到的公司商务秘密进行保密,不得泄露给第三方。
2. 乙方应当妥善保管公司机密资料,不得私自带出公司或外传。
第五条终止劳动合同1. 合同双方一方提前【提前通知期限】通知对方,可单方解除合同。
2. 乙方在合同期满后,如不续签劳动合同,应提前【提前通知期限】通知甲方。
3. 乙方违反本合同规定,甲方有权解除合同,但需提前【提前通知期限】通知乙方。
第六条其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效,至合同约定期限届满止。
3. 本合同如有争议,双方应友好协商解决,协商不成的,提交劳动争议仲裁委员会处理。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:【日期】日期:【日期】以上为标准劳动合同书范本,双方在签署合同前应仔细阅读并理解合同内容,确保双方权益得到保障。
祝双方合作愉快!篇2标准劳动合同书范本一、甲方:(单位)住所:(地址)法定代表人:(姓名)联系电话:(电话)统一社会信用代码:(代码)乙方:(员工)姓名:(姓名)身份证号:(身份证号)联系地址:(地址)联系电话:(电话)二、合同期限本劳动合同自(年月日)起至(年月日)止。
标准版劳动合同书5篇
标准版劳动合同书5篇篇1劳动合同书甲方(用人单位):____________________公司地址:_________________________________________法定代表人:_______________________联系电话:_______________________乙方(员工):_____________________性别:_______________________身份证号码:_______________________________________住址:_________________________________________联系电话:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为前___个月。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事________岗位工作。
乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
甲方有权根据经营策略和业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或弹性工时制。
乙方享有国家法定的节假日休息权利,并享受婚假、产假等法定假期。
具体休息安排按甲方的规章制度执行。
四、劳动报酬甲方的工资发放遵循按劳分配原则,根据乙方的工作表现、工作成果和岗位职责等,确定乙方的劳动报酬。
试用期期间工资为____元/月,试用期满后的工资根据甲方规定执行。
甲方每月___日以货币形式支付乙方工资。
如遇业务调整或经济困难等情况,甲方有权调整工资水平或延迟发放工资。
乙方理解并接受这种调整。
具体薪酬制度和调整机制按照甲方相关规定执行。
五、社会保险与福利甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费用。
劳动合同书样本(3篇)
劳动合同书样本甲方(建筑施工企业):_____名称:_____ 法定代表人:_____地址:_____ 电话:_____乙方(农民工):_____姓名:_____ 性别:_____ 年龄:_____文化程度:_____住址:_____ 身份证号:_____甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。
一、合同期限自____年____月____日至____年____月____日止或者工作(工程)结束止。
二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。
在正常情况下乙方应当完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务和质量标准为:三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产工作需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付工资。
日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。
四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日。
工资制度和分配形式按下列第项执行:1、实行计时工资制,乙方完成生产工作任务,每日工资元,每月工资元;2、实行计件工资制,具体标准为:五、劳动保护1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险,乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。
2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施;3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程,不得违章操作。
六、其他约定的事项七、违约责任本合同具有法律效力,双方应严格履行。
一方违反本合同,应承担违约责任;给对方造成经济损失的,依法赔偿相关损失。
八、因履行本合同发生劳动争议,甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(章):_____ 法定代表人(签章):_____乙方(签章):_________年____月____日鉴证机关(章):_____ 鉴证人(签章):_________年____月____日劳动合同书样本(二)甲方(用人单位)名称:_____单位性质:_____地址:_____法定代表人(主要负责人):_____乙方(劳动者)姓名:_____ 性别:_____ 民族:_____户籍所在地:_____现居住地址:_____身份证号码:_____根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同)及相关法律、法规的规定。
劳动合同书样书(标准版).docx
编号:_____________劳动合同书样书甲方:________________________________________________乙方:________________________________________________签订日期:_______年______月______日编号:______甲方:______乙方:_________________________签订日期:_________年_____月_____日北京市劳动和社会保障局监制甲方:______ 法定代表人:______注册地址:______乙方:______ 性别:______居民身份证号:______出生日期:______ ________年 ________月 ________日在甲方工作起始时间:______ ________年 ________月 ________日家庭住址:______户口所在地:______ 省(市) 区(县) 街道(乡镇)根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同。
本合同于 ________年 ________月 ________日生效,其中试用期至 ________年 ________月 ________日止。
本合同于______终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行______工时制度。
执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。
执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。
第五条甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。
正规的劳动合同书样本(4篇)
正规的劳动合同书样本甲方:_____ 地址:_____ 法定代表人(主要负责人):_____乙方 :_____ 性别:_____ 身份证号码:_____ 现通信地址:_____ 联系电话:_____ 为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为_____。
经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月_____日支付工资,支付的工资为_____元/月,其中试用期的工资为_____元/月。
或者实行计件制,计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章):_____ 乙方签字:_____ 签订时间:_____年_____月_____日正规的劳动合同书样本(二)甲方:_____乙方:_____身份证号码_____根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中试用期为_____月。
完整劳动合同范本word6篇
完整劳动合同范本word6篇篇1劳动合同书甲方(用人单位):___________________地址:_____________________________________联系方式:___________________________乙方(员工):_____________________住址:_____________________________________联系方式:___________________________身份证号码:_______________________户口所在地地址:___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、劳动合同期限(一)劳动合同期限按下列第_____项确定:劳动合同期限为______年。
合同期限从_____年___月___日起至___年___月___日止。
其中试用期为______个月,试用期自_____年___月___日起至___年___月___日止。
合同期内任何一方均不得擅自变更合同期限或以其它方式解除本合同。
若需变更合同期限或解除本合同应经过甲乙双方协商一致后书面确认。
合同期满前_______日双方再协商续签劳动合同相关事宜。
篇2甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲、乙双方根据中华人民共和国相关法律规定,在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务,甲方支付相应劳动报酬等事宜,经友好协商,达成以下合同条款,以资共同遵守。
一、合同期限1. 合同签订日期:______年___月___日。
2. 合同生效日期:______年___月___日。
3. 合同结束日期:______年___月___日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任______岗位工作。
标准版劳动合同书范本3篇
标准版劳动合同书范本3篇篇1标准版劳动合同书范本甲方(雇主):_________________________乙方(劳动者):_________________________鉴于甲方拟录用乙方为职工,为明确双方之间的权利和义务,经甲、乙双方友好协商,就乙方正式就职一事达成如下协议书,特此签订本劳动合同:一、劳动合同期限:合同有效期为______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容:乙方将全力以赴,尽职尽责地完成甲方交办的工作任务,并服从甲方合理的工作安排。
三、劳动合同期内,甲方向乙方支付工资待遇:1、基本工资:______元/月。
2、工资结算:每月______日发放上一月的工资,发放时应签收工资条确认。
3、加班工资:按照国家有关规定支付加班工资。
4、绩效工资:实际发放标准由甲方根据乙方工作表现和实际贡献决定。
四、劳动合同期内,乙方享受的福利待遇:1、医疗保险:按照国家规定缴纳医疗保险费用。
2、工龄津贴:根据乙方在职年限发放相对应的工资津贴。
3、休假制度:乙方享受法定节假日及带薪年休假制度。
5、其他福利:______(可拓展,根据企业实际情况增列)______。
五、劳动合同期内,乙方应遵守以下规定:1、工作时间:每天工作______小时,上班时间为______至______,中午休息______小时。
2、工作纪律:遵守公司工作纪律和规章制度,绝不允许迟到早退现象发生。
3、商业秘密:乙方应保守公司的商业秘密,不得泄露给外部人员。
4、兼职禁止:乙方在任职期间,不得从事与公司业务相竞争的兼职行为。
六、解除劳动合同:若合同期内,有一方违约解除合同的,应提前______个月通知对方,违约金为合同金额的______%。
七、争议解决:双方如就合同的理解、履行发生争议应友好协商解决,若协商不成,可向有关部门申请调解或仲裁。
签订地点:______________________ 签订日期:______年______月______日甲方(盖章):___________ 乙方(盖章):___________篇2标准版劳动合同书范本甲方(雇主):_________ (名称)乙方(劳动者):_________ (姓名)鉴于雇主依法须招聘相应岗位的员工;劳动者符合相关资格,双方本着平等自愿、公平互利的原则,达成以下协议:一、工作内容和职责1. 劳动者应当认真对待工作,按照雇主的安排和要求完成相应的工作任务;2. 劳动者应当遵守公司的规章制度,服从公司具体的工作安排;3. 劳动者应当保守公司的商业秘密,不得擅自泄露给外部人员;4. 劳动者应当认真履行职责,对工作负责,维护公司和单位的利益。
劳动合同书范本(标准格式)6篇
劳动合同书范本(标准格式)6篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:______________________________联系方式:__________________________法定代表人:________________________职务:______________________________乙方(员工):______________________住址:______________________________联系方式:__________________________身份证号码:________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满,若双方协商一致,可以续签劳动合同。
第二条工作内容及地点甲方安排乙方从事的岗位为_______________,工作地点在_______________。
乙方应履行该岗位的工作职责,遵守甲方的规章制度。
第三条工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方享有法定的休息休假权利。
加班及调休安排按照国家法律法规执行。
第四条劳动报酬甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、津贴、奖金等,具体支付标准和办法根据甲方制定的相关规章制度执行。
乙方的基本工资不低于当地最低工资标准。
第五条社会保险和福利甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
甲方根据企业实际情况,为乙方提供福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动设施及劳动防护用品,保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程。
第七条纪律规定和劳动管理甲乙双方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方应服从甲方的管理,完成工作任务。
劳动合同范本正常版本(精选3篇)
劳动合同范本正常版本(精选3篇)劳动正常版本篇1甲方(聘用单位):_____乙方(被聘用姓名):_____性别:_____出生日期:_____家庭住址:_____居民身份证号码:_____经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务甲方因房地产开发项目需要,经考查、考评同意聘用乙方在________项目_____岗位工作,并担任________职务。
二、聘用合同期限1、本合同自______年______月_____日至_____年_____月_____日项目工程竣工验收为合同有效期。
2、本合同自签订之日起,合同试用期为______月,试用期内因本人工作、技术不能满足甲方工程需要,甲方在试用辞聘前10日内通知乙方。
三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责。
2、具体工作内容及要求3、实行节假日累计休假制,年总休节假日_____天,实行年薪制考核。
4、乙方在接受甲方聘用(任)后,必须按照甲方对本岗位任务和职责要求,完成规定的安全、质量指标和工程进度计划。
5、甲方根据国家有关规定,依据乙方在职岗位提供必需的工作条件和劳动保护设施、用品,确保乙方的安全与健康。
6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训,乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,执行公司制定的各项,考核、考绩制度,奖罚制度。
四、工资待遇1、年薪工资实行动态管理,即60%按______月支付,40%考核工资按履行合同义务、工程进度计划、考核等要求,完成工作任务,无重大责任失职的如期支付(______月)2、因故未按合同约定期限提前离任时,考核工资40%期内,按总额的50%结算支付。
五、社会保险及福利待遇1、甲方为公司聘用(任)员工提供食宿。
2、甲方依据聘用(任)员工不同地域来源,个人基本条件的不同,依照国家法律、法规规定应向社会保险部门缴纳的社会保险,在年薪工资中含全部项目,应交的保险费等相关社保费用由本人按规定自行缴纳。
劳动合同书样本(标准版).docx
劳动合同甲方:乙方:签订日期 :年月日甲方(用人单位)用人单位名称用人单位住所法定代表人或负责人乙方(劳动者)姓名性别出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限有固定期限的劳动合同自用期自年月日起至二、工作内容和工作地点年月日起至年月日止。
并约定试年月日止。
(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方经协商确认执行下列条款,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,甲方实行每天小时工作制,甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康。
甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月日为发薪日。
(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬按下列条款执行:A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。
B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
标准版劳动合同书范本3篇
标准版劳动合同书范本3篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方与甲方建立劳动关系并担任[岗位名称]事宜达成如下协议:一、合同期限第一条本合同期限为XXXX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,派遣至[具体工作地点或部门名称],担任岗位工作。
工作内容参照岗位说明书,岗位职责包括但不限于XXXX等。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假篇2甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方与甲方建立劳动关系并担任甲方合同制员工事宜,经协商一致签订本合同,共同遵守以下条款:一、合同期限及试用期(一)合同期限本合同为固定期限劳动合同,自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
合同期满即行终止,如甲方继续聘用乙方,且经乙方同意续签的,可根据甲乙双方意愿重新签订合同。
(二)试用期试用期为XX个月(最长不超过XX个月),自XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日。
试用期内不符合要求的,甲方有权解除劳动合同且无需支付经济补偿金。
试用期包括在劳动合同期限内。
试用期满考核合格的,视为乙方符合甲方的用工要求。
如乙方被甲方录用,试用期计入劳动合同期限。
乙方试用期不符合岗位职责要求的,视为不符合甲方的用工标准。
二、工作内容和工作地点(一)工作内容注意:该合同仅为示例并非专业法律意见。
标准版劳动合同范本(6篇)
标准版劳动合同范本甲方(用人单位)乙方(员工)名称_____姓名_____住所_____性别_____法定代表人_____身份证(护照)_____根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、以完成一定工作任务为期限:从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是_____。
(二)试用期为(试用期包括在合同期限内,如无试_____用期,则填写“无”)。
(三)乙方应于____年____月____日到岗。
(四)合同有效期届满即行终止.因甲方需要,在双方完全同意的基础上,双方可协商续订合同.二、工作内容和工作地点经双方协商,约定乙方在合同有效期内从事工作.甲方可以根据工作生产需要,调换或变更乙方工作内容或工作地点,如双方对工作内容的调换或工作地点变更不能达成一致意见的,则本合同自然解除.因本条原因解除劳动合同的,乙方按甲方规章制度的规定办理完毕离职交接手续后,甲方按照《劳动合同法》第四十六条第(二)款、第四十七条之规定向乙方发放补偿金。
乙方的工作地点_____________________________________。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息____日。
需要加班加点的,甲方按国家有关规定支付加班工资或为乙方安排同等时间的调休.2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
标准版劳动合同书模板3篇
标准版劳动合同书模板3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1标准版劳动合同书模板甲方(招聘单位):_____________(以下简称“甲方”)乙方(受聘人):_____________(以下简称“乙方”)鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就乙方全职从事_________(以下简称“工作”)事宜达成如下合同:一、工作内容乙方接受甲方委托,从事_________工作,具体内容详见工作细则。
甲方应向乙方提供必要的工作条件和环境,确保乙方的工作顺利开展。
二、工作地点乙方在_________从事工作。
如有变动,经双方协商一致,可以调整工作地点。
三、工作时间乙方每周工作______小时,具体工作时间按照甲方规定执行。
加班情况由甲方提前通知乙方,并按规定支付加班费。
四、薪酬及福利1. 乙方的基本工资为______元/月,另外根据乙方的工作表现、工作年限等因素,可享受绩效奖金、年终奖金等福利待遇。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休假权利,具体安排由甲方根据实际情况制定并告知乙方。
3. 乙方参加工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险等社会保险及福利,各项费用由甲方承担。
五、保密义务在乙方工作期间和离职后,乙方应当保守甲方的商业秘密和技术资料,不得私自泄露或利用,如有违反,将承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同规定,致使甲方受损失的,乙方需承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失等。
2. 若乙方自动辞职,需提前____个工作日书面告知甲方,并完成交接工作。
七、解决争议因履行本合同引起的纠纷,双方应当友好协商解决,如无法达成一致意见,应向有管辖权的仲裁机构提起仲裁。
八、其他本合同自双方签字盖章之日起生效,至乙方工作期满、合同解除或终止之日止。
本合同一式____份,甲乙双方各执____份,具有同等法律效力。
(以下无正文)甲方(盖章):_____________ 乙方(签名):_____________日期:____ 年月日日期:____ 年月日篇2标准版劳动合同书模板一、甲方为(公司名称),法定代表人(负责人)为XXX,注册地址为XXX,电话为XXX。
劳动合同模板word版6篇
劳动合同模板word版6篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人/主要负责人:___________________联系电话:_______________________________乙方(劳动者):___________________________住址:___________________________________身份证号码:_____________________________联系电话:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本劳动合同。
第一条合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容及地点(一)甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排,按时按质完成工作任务。
(二)乙方的工作地点为_____________________________。
第三条工作时间和休息休假(一)甲方根据乙方所在岗位的特点,安排乙方执行以下工时制度:标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。
具体工作时间和休息休假按甲方有关规定执行。
(二)甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班费或安排补休。
第四条劳动报酬(一)甲方根据法律法规和本企业规章制度,确定乙方工资计发形式和标准。
乙方试用期工资为______元/月,转正后工资为基本工资+绩效工资+岗位津贴等结构组成。
基本工资为______元/月。
甲方确定乙方的绩效工资和岗位津贴随工作业绩和工作表现进行浮动调整。
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编号:_____________劳动合同书样本
甲方:________________________________________________
乙方:________________________________________________
签订日期:_______年______月______日
订立合同双方:
招聘方: (企业,事业,机关,团体等单位的行政)简称甲方
受聘方: (合同制职工)简称乙方;
甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门的批准(或同意).甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册.甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守.
第一条合同期限
合同期限为年(或个月),从年起至年月日止.
(没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同,应注明“本合同无一定期限“或“本合同以某一工作完成为届满期限.)
第二条试用期限
试用期限为个月(或年),即从年月日起至年月日止.
(试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定.)
第三条职务(或工种)
甲方聘请乙方担任职务(或从事某工种的工作).
第四条工作时间
每周工作六天,星期日休息.每天工作时间为八小时.上下班时间按甲方规定执行. (以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定.)
第五条劳动报酬
〈一〉乙方在试用期间,月薪为元.试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪.
(以完成一定工作量的时间为合同期限的,亦可按工作量确定报酬.实行计件工资的,按计件付酬.)
〈二〉乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同.
第六条生活福利待遇
(一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同.
(二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。
工作满一年以上需要探亲的,可享受____天(不包括路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销.
(三)特保儿费:乙方享受特保儿费与固定职工相同.
第七条劳动保护
_____________________________________________________________________ _____________.
(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行)
第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法
(本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定.)
第九条政治待遇和劳动纪律要求
(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等.
(二)订立有一定期限的劳动合同的乙方,在担任领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的情况下,可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的,可以视为改订没有一定期限的劳动合同.
(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务.
第十条教育与培训
甲方应加强对乙方进行思想政治教育,遵纪守法教育,安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训.
第十一条劳动合同变更
(一)发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:
1.经甲乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益;
2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;
3.由于甲方单位严重亏损或关闭,停产,转产确实无法履行劳动合同的规定,或由于上级主管机关决定改变了工作任务,性质;
4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行;
5.法律规定的其他情况.
(二)在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外:
1.发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾;
2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间,机构之间);
3.发生不超过一个月时间的短期停工;
4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;
5.法律规定的其他情况.
第十二条劳动合同的解除
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(解除劳动合同的条件,国家主管部门有规定的,按规定执行;没有规定的,由双方当事人商定.双方议定条款不得违反法律和政策的规定,不得损害国家利益和社会公共利益.)
解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的,以及乙方擅自解除劳动合同的以外,甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费.
解除劳动合同时,双方应按规定办理解除手续.甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准.
第十三条违约责任
〈一〉甲方无故辞退乙方,除应发给辞退补助费和路费外,应偿付给乙方违约金元.
〈二〉甲方违反劳动安全和劳保规定,以致发生事故,损害乙方利益的,应补偿乙方的损失.
〈三〉乙方擅自解除合同,应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费,并偿付给甲方违约金元.
〈四〉乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理.
第十四条其他事项
本合同于年月日起生效.甲乙双方不得擅自修改或解除合同.合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力.合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理,也可依法向人民法院起诉.
本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式份,报主管机关,劳动合同管理机关(本合同如经公证,则应交公证处留存一份)......等单位各留存一份.
甲方: (行政公章)
代表人: (盖章)
乙方: (盖章)
年月日。