学生会各项制度

水利科学与工程学院学生会考勤制度为加强院学生会考核力度，完善管理机制，提高学生会工作效率，培养学生会干部的时间观念，特制定本条例。内容如下：

一、开会及各项活动的考勤记录必须严格登记。院学生会办公室负责书面假条的收发和存档，作为考勤依据。

二、副部长级以上干部请假须向团委老师当面申请，经批准后告知办公室主任并上交假条，由办公室记录。

三、各部部员请假须由部长批准并告知办公室，由本部存档记录。

四、院学生会所有成员每次请假扣一分，迟到早退两次扣一分，旷会一次扣三分，副部长级以上累计扣九分视为放弃任何评优资格（推优、优秀团员、优秀团干、优秀学生干部、三好学生等）。出现下列情况之一者，以旷会论处，扣3分：

（1）不履行请假手续而无故不参加会议及大型活动的。

（2）不按请假制度履行请假手续的。

（3）擅自离会而委托他人为自己请假的。

（4）事后补假者（确有特殊情况，且持有效证明经团委老师同意者例外）。

（5）请假理由与事实不符的。

五、凡例会、值班及大型活动须遵照本条例执行请假程序。

六、本条例的制定及最终解释权归院学生会所有。

七、本制度自公布之日起严格执行。

水利科学与工程学院学生会

2010年10月

学生会例会制度

学生会会议是学生会传达上级精神，反应基层生活工作情况的的主要方式，也是学生干部商讨，制定决策和各种方针的重要形式，它关系到学生会工作能否顺利开展。为了加强内部管理，特制定如下会议制度：

1.例会时间

（1）院学生会例会：每双周周日晚七点。参加人为学生会主席，副主席，各部部长及副部长；大一，大二班长须参与每月第二个双周的例会。（特殊情况另行通知）

（2）各部例会：不得少于两周一次，时间由各部自己制定。

2.严格执行签到程序，考勤制度。

3.要求

（1）与会者，严禁在会场吸烟，接听手机，嬉戏打闹;

（2）与会者有义务保持会场卫生，维持会场秩序；

（3）与会者应穿着整洁、精神饱满；

（4）与会者应积极发言，踊跃提出合理化的意见和建议；

（5）与会者应做好笔记；

（6）会议期间不讨论与主题无关的话题。

4.院学生会会议由办公室负责做好会议记录，并存入档案；各部会议由各部做好记录并存入各部档案。

5.每次例会各部应积极汇报上周工作的执行情况及新一周的工作计划，并在工作前后递交相应的工作计划与工作总结，办公室须及时归纳整理并上报主席团。

6.例会上定期进行思想政治教育和文件学习（由学习部制定各次学习的主题），与会者应认真记录、讨论，并于下次例会前在本部门备案。

7.例会通过的各项工作计划，各部应按计划执行，互相配合，团结合作。如有困难或特殊情况，须汇报主席团，由主席团协商解决。

8. 办公室应及时检查各部档案，并于例会上公布各部情况。

9. 本制度自公布之日起严格执行。

水利科学与工程学院学生会

2010年10月

学生会财务管理制度

为了合理使用学生会经费，保护集体财产，加强对学生会财务的管理，使财务的管理、使用和保管系统化和科学化，特制定学生会财务管理制度。

一、活动经费使用规定

1.各部门活动经费必须经过严格经费预算，作出书面报告向主席申请，经团委老师通过后方可投入使用。

2.使用范围

（1）购买工作必需物品。

（2）完善办公室、会议室等处的公共设施。

（3）购买学生活动奖品或纪念品。

（4）院学生会交流工作。

3.报销手续

（1）购买物品必须有票据，包括时间、地点、购买人，物品名称及数量，用途，金额等。

（2）必须由经费使用人本人将发票及时交到办公室。

（3）对所有经费使用情况由主席团每两个月做一次审核结算并予以统一报销。

二、财务管理制度

1.财务登记制度：集体财产必须登记。

2.各部门使用院旗、条幅、绶带等集体财产须在办公室部门填表登记。

3.爱护学生会物品，破坏公有财产必须照价赔偿。

4.集体财产原则上不得外借，特殊情况需向办公室申请，打借条，经同意方可外借。借条必须注明借出和归还日期及借物人，所借物品等。

三、财务保管制度

学生会财务由办公室统一保管，要求专人管理财务的情况除外。

四、本制度自公布之日起严格执行

水利科学与工程学院学生会 2010年10月水利学院一届七任学生会干部量化考核条例为提高我院学生会工作效率和工作质量，增强学生会干部的自身素质，及时掌握各部工作情况，提高学生会各项工作的透明度及干部评定的公正化，特制定本条例如下：

一：自身素质（40分）

1：思想政治表现（10分）

（1）热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，政治上积极上进，自觉加强思想修养。（5分）

（2）例会思想政治及文件学习的心得体会。（5分）

2：学习方面（15分）

（1）任职期间均分在90分以上（10分），85分以上（8分），80分以上（6）

（2）任职期间一门不及格（扣1分），两门不及格（扣2分），两门者以上建议辞职。

（3）考试作弊、打架闹事等受校规校纪处分，免职。

3：校园文化、社会实践、科技实践（15分）

加分标准：

（1）在体育比赛、文化艺术类竞赛（辩论赛、演讲比赛、知识竞赛、演唱比赛等）上获奖，参照上述加分标准

（2）挑战杯、创业计划竞赛获奖，参照上述加分标准

（3）在经批准发行的报刊或杂志上发表作品，参照下述加分标准

（4）任职期间CET4考试高于525分（5分），合格（2分）；CET6考试合格（5分）；通过其他如GIS、CAD、计算机等级考试、职业资格考试等（5分）

二：工作考查（60分）

1：例会考勤（10分）

（1）能按时参加各级例会，并在各项重大活动中准时出席（10分）（2）参加会议、活动，迟到早退一次（扣分），请假一次（扣1分），旷会一次（扣3分）

2：档案建设（10分）

（1）档案不完善，建制不齐全（扣5分）

（2）档案完备，内容充实（5分）

3：工作情况（40分）

（1）能认真完成本职工作（5分）

（2）在大型活动中提供新颖方案（5分），

（3）及时反馈同学意见建议（5分）

（4）积极创新本部门活动（10分）

（5）所在部工作突出，则该部部长奖励7分，副部长依情况奖励5分，干事酌情奖励3分（学期末由部长级以上干部投票产生）

（6）按时完成任务，未影响其他活动进程（学期末加10分，否则每次扣10分）