2020新版安全生产隐患排查及综合治理管理细则

合集下载

安全检查、隐患排查整改管理实施细则

安全检查、隐患排查整改管理实施细则

安全检查、隐患排查整改管理实施细则第一章总则为了加强安全管理,防范和排除安全隐患,保障人员和财产安全,根据相关法律法规,制定本《安全检查、隐患排查整改管理实施细则》(以下简称细则)。

第二章安全管理机构1.单位应设立安全管理部门,负责安全检查、隐患排查整改等工作。

2.安全管理部门应有经验丰富的专兼职人员,具备相关专业知识和技能。

第三章安全检查1.安全检查按照计划、不定期进行,包括常规检查和专项检查。

2.常规检查内容涵盖办公场所、生产车间、仓库等区域和设施设备等方面。

3.专项检查根据工作特点和需求,对特定领域或环节进行重点检查。

4.安全检查应由安全管理部门组织实施,并及时记录检查情况和发现的问题。

第四章隐患排查1.定期开展隐患排查工作,建立隐患排查制度。

2.隐患排查内容包括物理环境、操作规程、人员行为等方面。

3.排查结果应及时整理汇总,形成排查报告。

4.排查发现的隐患应分类排序,确定整改优先级。

第五章隐患整改1.对于排查发现的隐患,应及时制定整改措施和方案。

2.整改责任由有关责任人承担,安全管理部门进行监督和督促。

3.整改措施和方案应明确整改期限和要求。

4.整改完成后,应进行验收,确保整改达标。

第六章安全教育和培训1.单位应组织安全教育和培训活动,提高员工安全意识和技能。

2.安全教育和培训内容包括应急处理、操作规程、危险识别等方面。

3.安全教育和培训应定期进行,并记录参与人员和内容。

第七章监督检查1.单位上级部门对下级单位进行定期监督检查,确保安全管理制度的有效实施。

2.安全管理部门应配合上级部门的检查工作,并及时整改发现的问题。

3.对于重大事故隐患的排查整改情况,上级部门应加强督促和监督力度。

第八章法律责任1.对于安全管理制度不完善、安全隐患漏查漏改等情况,相关责任人应承担相应的法律责任。

2.对于造成严重后果或重大事故的隐患,相关责任人将受到相应的刑事责任追究。

3.单位应建立健全安全事故应急预案,提高应急处理能力,减少事故后果。

安全检查、隐患排查整改管理实施细则范本

安全检查、隐患排查整改管理实施细则范本

安全检查、隐患排查整改管理实施细则范本第一章总则第一条为了加强对安全工作的管理,确保企业内部安全生产工作的顺利进行,避免事故的发生,提高安全生产水平,制定本实施细则。

第二条本细则适用于所有企业的安全工作,包括安全检查、隐患排查和整改。

第三条安全工作的目标是确保企业内部各项活动的安全进行,保护员工和财产的安全。

第四条安全工作的原则是预防为主,综合治理,在日常工作中加强安全意识培养,强化安全管理措施。

第五条安全工作的责任是企业各级领导共同负责,安全部门具体组织实施。

第六条安全工作的要求是严格按照国家和行业的安全规定进行,做好安全检查、隐患排查和整改工作。

第二章安全检查第七条安全检查是对企业内部进行安全工作的全面检查和评估。

第八条安全检查的内容包括但不限于以下几个方面:(一)生产设备的安全运行状况;(二)工作场所的安全设施和环境;(三)员工的安全教育和培训;(四)作业规范和操作流程是否符合安全要求;(五)其他与安全有关的方面。

第九条安全检查的方式可以采取巡查、抽查和专项检查相结合的方式进行。

第十条安全检查的频次可以根据不同的企业特点和安全风险程度确定,但至少应每季度进行一次。

第十一条安全检查的结果应及时记录并反馈给企业领导层,对存在的问题应制定整改方案并督促整改。

第十二条对于存在的安全隐患,应及时采取措施确保安全,并进行整改。

第三章隐患排查第十三条隐患排查是对企业内部潜在安全隐患进行全面排查和评估。

第十四条隐患排查的内容包括但不限于以下几个方面:(一)生产设备的隐患排查;(二)工作场所的隐患排查;(三)员工的隐患排查;(四)作业规范和操作流程的隐患排查;(五)其他与安全隐患有关的方面。

第十五条隐患排查的方式可以采取逐项排查或专项排查相结合的方式进行。

第十六条隐患排查的频次可以根据不同的企业特点和安全风险程度确定,但至少应每半年进行一次。

第十七条隐患排查的结果应及时记录并反馈给企业领导层,对存在的问题应制定整改方案并督促整改。

安全生产隐患排查及综合治理管理细则模版(三篇)

安全生产隐患排查及综合治理管理细则模版(三篇)

安全生产隐患排查及综合治理管理细则模版第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作,预防事故发生,保障人身和财产安全,根据《中华人民共和国生产安全法》等相关法律法规的规定,制定本细则。

第二条本细则适用于各类企事业单位的安全生产工作。

第三条企业应当建立健全安全生产管理体系,制定安全生产责任制和各项规章制度,明确安全生产工作的目标和任务。

第四条安全生产隐患排查及综合治理管理是企业安全生产管理的重要环节,是预防事故发生的基础。

第五条企业应当根据其生产经营特点和安全生产风险情况,制定安全生产隐患排查及综合治理管理方案,并定期进行评估和更新。

第六条企业应当建立健全安全生产隐患排查及综合治理管理制度,明确责任、权限和监督机制。

第二章安全生产隐患排查第七条企业应当组织专业人员和安全生产管理人员对生产现场、设备设施、工艺流程、人员行为等方面进行全面的安全生产隐患排查。

第八条企业应当将安全生产隐患排查列入日常工作,在生产过程中及时发现和整改隐患。

第九条企业应当建立安全生产隐患排查记录和整改台账,对已发现的隐患进行详细记录,并按照整改要求进行及时整改。

第十条企业应当定期组织隐患排查专项行动,对生产设备设施、工艺流程等重要环节进行全面排查,确保安全隐患的被发现和整改。

第十一条企业应当建立安全生产隐患排查结果跟踪和评估机制,对排查出的隐患整改情况进行监督和评估,确保整改达到预期效果。

第三章综合治理实施第十二条企业应当根据安全生产隐患排查结果,制定综合治理方案,明确治理目标、治理措施和治理时限。

第十三条企业应当将综合治理方案纳入年度安全生产计划,并按计划组织实施。

第十四条企业应当根据综合治理方案,制定实施计划和任务,明确责任人和责任部门,并定期进行进展情况评估和汇报。

第十五条企业应当加强对生产设备设施的维护和管理,定期进行检修和保养,并确保设备设施符合安全标准和要求。

第十六条企业应当加强对工艺流程的管理,确保操作规范和工艺流程安全可靠。

安全生产隐患排查及综合治理管理细则

安全生产隐患排查及综合治理管理细则

安全生产隐患排查及综合治理管理细则一、引言近年来,社会发展和经济快速增长带来了大量的安全生产隐患,给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。

为了加强安全生产管理,预防和控制事故的发生,制定本细则,从源头上排查和治理安全生产隐患,确保人民群众的生命财产安全。

二、安全生产隐患排查1. 责任分工明确。

企业应成立安全生产管理部门,明确人员的分工和责任,配备专职安全管理人员,并确保其按照规定履行职责。

2. 编制隐患排查计划。

企业应根据自身特点和安全生产风险分析,制定年度安全生产隐患排查计划,并按照计划进行排查。

3. 开展隐患排查。

企业可以依靠自身力量或委托专业机构进行隐患排查,主要包括对生产设备、工艺流程、场地环境以及人员操作等方面进行检查和评估。

4. 形成隐患清单。

对排查出的安全生产隐患进行分类整理,制定相关清单,明确隐患等级和治理措施,并按照优先级进行处理。

三、安全生产隐患治理1. 制定治理计划。

根据隐患清单和等级,制定详细的治理计划,明确治理的方法、时限和责任部门,确保安全生产隐患得到及时有效的处理。

2. 落实治理措施。

在治理过程中,要确保每一项措施的具体落实,严格按照标准和规范进行操作,杜绝敷衍了事和偷工减料等现象的发生。

3. 加强督导检查。

安全生产隐患治理需要不间断的督导和检查,企业应加强内部管理,在治理过程中建立相应的监督机制,并及时发现和纠正问题。

4. 完善治理记录。

企业应建立完善的治理记录机制,将每一次治理的措施、结果和问题等相关信息进行记录,形成治理台账,以备查验。

四、安全生产隐患综合管理1. 加强宣传教育。

企业应加强安全生产宣传教育,提高员工的安全意识和安全素质,以便他们在工作中能够自觉遵守规章制度和操作规程。

2. 完善应急预案。

企业应建立健全应急预案,明确各级责任人和应急响应措施,根据隐患的不同等级和性质,分类制定应急预案。

3. 推行安全生产标准化管理。

企业应逐步推行安全生产标准化管理,制定相应的标准和规范,并按照标准执行。

安全生产隐患排查及综合治理管理细则(正式)

安全生产隐患排查及综合治理管理细则(正式)

编订:__________________单位:__________________时间:__________________安全生产隐患排查及综合治理管理细则(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号:KG-AO-9186-89 安全生产隐患排查及综合治理管理细则(正式)使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。

下载后就可自由编辑。

为夯实公司安全生产管理基础,加强各岗位危险源辨识和风险评价,加大隐患排查与整改力度,做到安全风险预知预控、安全生产规范化管理,保证公司生产经营安全稳定顺行,特制定本管理细则:一、重点危险源点和特种设备安全管理重点危险源点是指制氢系统、煤气、氧气系统、冶炼雾化系统、还原系统范围内的设备及其他配套设施。

特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、起重机械和厂内专用机动车辆。

1、各单位领导必须高度重视所辖范围内重点危险源点和特种设备的安全管理工作,制定重点危险源点管理组织网络,建立特种设备安全管理档案,健全安全管理制度,设置各区域安全责任人,实行定点、定人、定设备,做到横到边、竖到底、无缝隙覆盖。

2、各重点危险源点和特种设备的安全责任人要切实履行好各自的职责,加强业务技术学习,不断提高自身业务素质和工作技能。

3、凡在重点危险源点和特种设备的操作、维修人员,要增强工作责任心,牢固树立安全第一,预防为主的方针,坚持一班三检(班前、班中、班后安全检查)制度,及时发现设备隐患和故障,及时处理和汇报,加强设备维护保养,确保重点危险源点和特种设备安全稳定可靠的运行。

安全生产隐患排查治理工作机制(2020新版)

安全生产隐患排查治理工作机制(2020新版)

( 安全管理 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改安全生产隐患排查治理工作机制(2020新版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process安全生产隐患排查治理工作机制(2020新版)为深入贯彻落实路局《关于做好2011年度安全生产隐患排查治理工作的通知》精神,认真做好清流县清溪渔业合作社安全生产隐患排查治理工作,同时加强生产现场的安全管理,使安全生产有序可控,特制定本制度。

一、以党的十七大精神为指针,全面贯彻和落实科学发展观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,建立安全生产隐患排查治理长效机制。

保障人民群众生命财产安全。

二、成立以合作社理事长为组长的安全生产排查治理领导小组,统一领导和部署合作社的安全生产隐患排查治理工作。

小组成员由全体合作社成员组成。

1.组织机构组长:李广清副组长:郑恒贵成员:廖生枝、罗建和、雷汉华、童春生、李木生、余祯祥、余清权、阳松旺、巫财旺2.各会员按合作社的要求成立安全生产隐患排查治理领导小组。

具体领导本合作社安全生产排查治理工作。

三、工作目标1.特大、重大事故和因工死亡事故为零。

2.因工负伤率:重伤率为零。

3.轻伤率控制在5‰。

4.杜绝隧道施工重大责任坍方事故。

5.杜绝重大责任火灾事故。

6.杜绝爆破物品被盗、丢失和违章作业事故。

7.杜绝防洪责任事故。

四、安全生产隐患排查工作的范围、内容1.各会员安全生产责任制、各项规章制度、法律、法规和标准的落实情况。

2.安全生产隐患排查治理工作范围鱼塘作业、施工用电、投喂品管理等。

安全生产隐患排查及综合治理管理细则范本

安全生产隐患排查及综合治理管理细则范本

安全生产隐患排查及综合治理管理细则范本一、总则为了提高安全生产管理水平,防范和消除安全生产事故隐患,保障人民群众生命财产安全,根据国家相关法律法规和行业标准,制定本细则。

二、隐患排查1. 安全生产隐患排查应按照“先总体查、再分类检、最后逐项详查”的原则进行。

2. 隐患排查应覆盖企事业单位的全过程、全链条、全岗位,包括生产设备、劳动用品、原材料等。

3. 隐患排查要充分听取工人、技术人员和管理人员的意见,将现场实际情况纳入排查范围。

4. 隐患排查应采用客观、全面、科学的方法,包括文献查阅、实地勘查、设备检测等。

5. 隐患排查结果要详细记录,包括隐患名称、级别、责任人及整改期限等,以备查证。

三、隐患分类管理1. 根据隐患的性质和危害程度,将隐患分为一般隐患、重大隐患和特别重大隐患三类。

2. 对一般隐患,要制定整改措施和期限,并与责任人签订责任书。

3. 对重大隐患,要立即采取临时措施进行隔离和控制,并组织相关人员进行整改。

4. 对特别重大隐患,要立即停产停工,并报告上级主管部门,并按照要求组织事故调查组进行调查。

5. 对隐患整改未按期完成的单位和责任人,要依法予以处罚,并追究相关人员的责任。

四、综合治理管理1. 建立健全安全生产质量管理制度,确保安全生产工作的科学有序进行。

2. 定期进行安全生产督查,对重点岗位、关键设备、特殊作业进行专项检查。

3. 加强职工培训和安全意识教育,提高员工的安全生产意识和技能水平。

4. 设立安全生产奖励制度,激励各级单位和个人积极参与安全生产工作。

5. 加强安全生产信息化建设,借助先进技术手段提升安全生产管理水平。

六、违规处罚对于违反安全生产规定的单位和个人,将依法依规进行严肃处理,包括罚款、停产整顿、责令停产、拘留、吊销执照等。

七、附则本细则自颁布之日起实施,由相关部门负责监督执行,并可根据实际情况进行调整。

(以上内容仅供参考,请根据具体情况进行修改完善)。

安全生产隐患排查制度(最终版)2020

安全生产隐患排查制度(最终版)2020

安全生产隐患排查管理制度为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》,加强现场安全管理,及时排查治理安全生产事故隐患,确保安全基建,根据上级有关文件规定和《宏圣建筑工程有限公司安全生产事故隐患排查治理报告制度》要求,结合荣康煤业实际情况,制定本制度。

一、组织保障1、成立事故隐患排查治理工作领导组组长:郑文权常务副组长:尹向东副组长:吕京雷、石建强、陈垚成员:跟班队干、班组长、宏圣矿上所有在职职工领导组下设值班室。

办公室主任由安检科科长尹向东兼任。

2、事故隐患排查组依照矿井实际情况,事故隐患排查治理工作领导组下设三个专业事故隐患排查组。

(1)、顶板、运输、雨季三防、冬季三防安全监督查组组长:生产负责人石建强(2)、机电、供电安全监督检查组组长:机电负责人陈垚(3)、“一通三防”、井下爆破、井下火工品安全监督检查组组长:安全负责人尹向东3、职责分工(1)隐患排查领导体系①安全副经理全面负责矿井安全生产事故隐患排查治理和报告工作。

②其他副经理及管理人员,组织开展分管业务内安全生产事故隐患排查治理工作,同时督促分管班组的隐患排查治理工作。

(2)隐患排查专业体系各专业事故隐患排查组负责本系统、本专业的事故隐患排查工作;负责分管业务范围内事故隐患排查工作的业务指导、检查、督促、协调、管理和信息传递;负责对分管业务范围内存在重大隐患的整改进行督导、挂牌督办;负责修订、完善分管专业的隐患分类标准细则和考核办法。

(3)隐患排查治理体系各单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。

各单位行政正职全面负责本单位的事故隐患排查治理工作。

各业务科室对分管专业的隐患排查治理工作进行业务指导、检查、督促、协调、管理和信息传递。

(4)隐患排查监督体系安检科负责对各单位和各专业事故隐患排查组的事故隐患排查治理工作进行监督检查和考核,负责矿井事故隐患排查治理情况的收集、统计、分析和上报工作。

二、事故隐患的定义及分级分类1、事故隐患的定义安全生产事故隐患(简称事故隐患)是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

安全检查、隐患排查整改管理实施细则

安全检查、隐患排查整改管理实施细则

安全检查、隐患排查整改管理实施细则以下是安全检查、隐患排查整改管理的实施细则:一、责任分工1. 企业/单位应明确安全检查、隐患排查整改的责任部门和责任人员,并建立相应的工作机构。

2. 负责安全检查、隐患排查整改工作的部门应做好组织协调、督促落实和统计总结工作。

二、制定检查计划1. 企业/单位应根据自身情况制定安全检查计划,明确检查的时间、范围和内容。

2. 安全检查计划应经相关部门批准,并及时向相关人员发布。

三、检查方法1. 安全检查可以采用定期检查和不定期检查相结合的方式进行。

2. 检查可以采用现场检查、文献检查、询问和调查等方法,确保全面、细致、深入。

四、隐患排查1. 隐患排查应根据检查结果,优先处理重大隐患和紧急隐患,然后再处理一般隐患。

2. 发现隐患后应进行登记,明确整改责任人和整改措施,制定整改计划。

3. 隐患整改应及时、彻底、有效,并进行整改验收。

五、整改管理1. 企业/单位应建立隐患排查整改台账,记录隐患排查整改的情况。

2. 负责隐患整改的部门应定期督促整改,并对整改情况进行跟踪和检查。

3. 整改完成后应进行验收,确保整改措施得以有效实施。

六、汇报和总结1. 检查结果和隐患排查整改情况应定期向上级部门报告,并及时向相关人员通报。

2. 定期组织对安全检查、隐患排查整改工作进行总结和评估,不断改进工作方法和措施。

七、培训教育1. 企业/单位应对负责安全检查、隐患排查整改工作的人员进行培训,提高其安全管理能力。

2. 定期组织安全培训,提高全体员工的安全意识和安全技能。

以上就是安全检查、隐患排查整改管理的实施细则,希望对您有帮助。

安全生产隐患排查及综合治理管理细则

安全生产隐患排查及综合治理管理细则

安全生产隐患排查及综合治理管理细则一、安全生产隐患排查1.建立健全安全生产隐患排查制度,包括明确检查频次、责任单位以及排查范围等要素。

2.确定安全生产隐患排查的内容和标准,根据不同行业和领域的特点,制定相应的排查要求。

3.组织安全生产隐患排查工作,设立专门的排查小组或委托专业机构进行排查。

4.排查对象包括生产设备、工作场所、消防设施等与安全生产相关的方面。

5.排查内容包括安全设施是否完善、设备是否正常运行、操作规程是否符合要求等方面。

6.针对排查中发现的问题,及时记录并制定整改措施,确定整改责任人和整改时限。

7.对于发现的安全生产隐患,需按照相关法律法规和规章制度的要求,及时通知有关部门,并配合相关部门的处理工作。

二、安全生产综合治理管理1.建立安全生产责任制,明确各级管理人员的安全生产职责和权限。

2.制定安全生产目标和任务,建立相应的考核评估机制,激励企业和个人加强安全管理。

3.加强安全生产宣传教育,提高员工的安全意识和技能,组织定期的安全培训。

4.建立定期检查制度,对安全生产情况进行全面检查和评估,及时发现安全隐患并进行整改。

5.加强安全监测,采取各种手段、设备和技术,对可能产生危险的环境、设备进行预警和监控。

6.建立安全事故报告制度,要求发生事故的单位及时向主管部门报告,并进行彻底的事故调查和处理。

7.加强与相关部门的沟通与合作,共同推进安全生产综合治理工作。

8.建立安全生产档案,记录安全生产的各项数据和信息,为安全管理和决策提供依据。

以上是安全生产隐患排查及综合治理管理的一些细则,不同行业和领域的安全生产工作可能存在差异,具体的细则可以根据实际情况进行调整和制定。

同时,还需遵守国家相关法律法规和标准,确保安全生产工作的有效实施。

2024年安全生产隐患排查及综合治理管理细则

2024年安全生产隐患排查及综合治理管理细则

2024年安全生产隐患排查及综合治理管理细则第一章总则第一条为了加强企业安全生产隐患排查工作,提高安全生产管理水平,确保人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本细则。

第二条本细则适用于全国范围内的各类企事业单位的安全生产隐患排查及综合治理工作。

第三条安全生产隐患排查及综合治理是指对企业的安全生产运行过程中可能存在的各类风险、隐患进行全面深入的排查,并采取相应的措施进行综合治理,以消除和降低安全风险和隐患,保障安全生产。

第四条安全生产隐患排查及综合治理工作应当始终坚持预防为主、综合治理、整体推进、依法治理的原则。

第五条安全生产隐患排查及综合治理工作应当充分发挥政府、行业、企业及员工的各方责任,形成“一岗双责、层层落实”的工作格局。

第六条安全生产隐患排查及综合治理工作应当与企业的日常生产经营活动相结合,融入企业的管理体系,确保工作顺利运行。

第二章安全生产隐患排查工作第七条各企业应当建立健全安全生产隐患排查制度,明确排查的时间、范围和内容。

第八条安全生产隐患排查应当围绕企业安全生产的全过程,重点排查生产设备、工艺流程、作业环节、用电用气设施、消防设备等方面的隐患。

第九条安全生产隐患排查应当注重细节,对可能的隐患进行逐个排查,确保排查的全面性和准确性。

第十条安全生产隐患排查应当采取实地调查、检查资料、听取意见等方式,全面了解企业安全生产的情况。

第十一条安全生产隐患排查应当按照属地管理原则,由企业自身负责排查,并及时整改。

第十二条安全生产隐患排查应当及时记录和报告,对重大隐患应当立即向相关部门报告并采取紧急措施进行处置。

第十三条各企业应当建立安全生产隐患排查档案,记录排查的时间、内容、整改情况等,并定期报送相关部门。

第三章安全生产综合治理工作第十四条安全生产综合治理工作应当根据安全生产隐患排查的结果,确定相应的治理措施。

第十五条安全生产综合治理应当坚持预防为主,并从源头上消除安全隐患。

安全生产隐患排查及综合治理管理细则

安全生产隐患排查及综合治理管理细则

安全生产隐患排查及综合治理管理细则一、背景介绍在现代社会,安全生产事故频发,给人民群众的生命财产安全造成了严重威胁。

为了保障人民群众的安全和社会的稳定,必须加强安全生产工作,排查和治理安全生产隐患成为当务之急。

二、目的和意义安全生产隐患排查及综合治理管理细则的制定旨在规范和加强安全生产隐患的排查和治理工作,确保安全生产的持续稳定。

通过全面了解、科学准确地识别和管理安全生产隐患,有效防范和减少安全生产事故的发生,保护人民群众的生命财产安全,促进经济社会的可持续发展。

三、管理机制和责任3.1 安全生产隐患排查机制1.确定安全生产隐患排查的组织机构和责任人,明确各级管理人员、生产单位和从业人员的安全生产责任。

2.建立安全生产隐患排查的工作流程和标准,包括隐患排查的频率、方法和内容等,并制定相应的排查表格和报告模板。

3.对各级管理人员、生产单位和从业人员进行安全生产隐患排查知识培训,提高他们排查的意识和能力。

3.2 安全生产隐患综合治理管理机制1.建立安全生产隐患的分类和分级管理制度,根据隐患的严重程度和危害程度,制定相应的治理措施和时限。

2.加强对安全生产隐患治理过程的监督和检查,确保治理措施的有效性和落实。

3.完善安全生产隐患的记录和档案管理制度,保留隐患的排查和治理记录,并及时向有关部门报送相关信息。

3.3 安全生产隐患治理责任1.生产单位应加强对生产过程中可能存在的安全隐患的管理,定期对生产设备、工艺流程等进行检查和评估,及时消除或控制隐患。

2.监管部门应加强对生产单位的监督和检查,及时发现和整改问题。

3.从业人员应严格遵守安全生产规章制度,积极配合进行隐患排查和治理工作,发现问题及时报告并采取相应的应对措施。

四、安全生产隐患排查工作流程4.1 筹备阶段1.确定隐患排查的目标和范围。

2.确定隐患排查的时间和周期。

3.分配相应的人力和物力资源,明确各人员的职责和任务。

4.2 实施阶段1.进行现场隐患排查,包括对生产设备、作业环境、人员行为等方面进行检查。

安全生产隐患排查及综合治理管理细则范本

安全生产隐患排查及综合治理管理细则范本

安全生产隐患排查及综合治理管理细则范本第一章总则第一条为了加强安全生产工作,预防和遏制事故的发生,减少人员伤亡和财产损失,提高单位安全生产管理水平,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,制定本细则。

第二条综合治理是指通过排查安全隐患,防范安全风险,建立健全安全管理体系,实施安全措施,确保生产安全的行动。

第三条本细则适用于各类生产经营单位,包括国有企事业单位、民营企业、个体工商户等,以及管理和监督部门。

第四条政府应当加强对安全生产的领导,强化综合治理的组织和协调,推动安全生产工作不断改进和提高。

第五条生产经营单位应当加强安全生产管理,加强安全培训教育,全面排查安全隐患,定期检查设备设施,建立健全应急救援体系,确保安全生产。

第二章排查安全隐患第六条生产经营单位应当建立健全安全生产隐患排查制度,明确责任人和排查周期,定期开展安全隐患排查工作。

第七条安全隐患排查应当综合考虑各种因素,包括人、机、料、法、环、管等,全面评估安全风险,识别可能存在的隐患。

第八条安全隐患排查应当围绕生产环节、生产设备和生产工艺进行,包括但不限于以下方面:(一)用电安全:检查用电设备是否正常运行,是否存在漏电、短路等隐患。

(二)火灾防范:检查防火设施是否完备和正常运行,是否存在可燃物堆放不当等隐患。

(三)化学品安全:检查危险化学品的存储、使用和处理是否符合相关规定,是否存在泄漏、混放等隐患。

(四)机械设备安全:检查机械设备的使用、维护和保养情况,是否存在失修、老化、磨损等隐患。

(五)劳动防护:检查劳动者是否佩戴必要的防护用品,是否存在违规操作等隐患。

(六)建筑安全:检查建筑物的结构和设施是否稳固可靠,是否存在证照不全、隐蔽工程质量不良等隐患。

第九条安全隐患排查应当采取实地走访、查阅资料、听取意见等方式,综合分析和判断,确保排查工作的全面性和准确性。

第十条安全隐患排查应当及时记录,建立档案,并制定整改措施和时限,明确责任人和配合人。

安全生产隐患排查及综合治理管理细则(3篇)

安全生产隐患排查及综合治理管理细则(3篇)

安全生产隐患排查及综合治理管理细则第一章总则第一条为了切实加强安全生产隐患排查及综合治理管理工作,确保人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,制定本管理细则。

第二条本细则适用于所有单位和个人在安全生产隐患排查及综合治理管理工作中的应用。

第三条本细则排查的安全生产隐患包括但不限于以下内容:1. 设备设施不符合安全标准;2. 作业人员对安全生产知识缺乏了解;3. 安全宣传教育工作不到位;4. 劳动用工不符合劳动法规;5. 安全生产措施不完善;6. 灭火救援设施不符合要求;7. 安全生产责任制不健全。

第二章排查与鉴定第四条安全生产隐患排查应当由企业内部的安全生产部门或者安全生产专业机构负责,也可以由第三方安全机构进行。

第五条安全生产隐患排查隐患应当按照重大、较大和一般三个级别进行划分,重大级别的隐患需要立即整改,较大级别的隐患需要在三个月内整改,一般级别的隐患需要在六个月内整改。

第六条安全生产隐患排查鉴定应当依据现行的安全生产标准和法律法规进行,具体的排查方法和标准需要根据企业的实际情况进行调整。

第七条安全生产隐患排查鉴定结果应当进行书面报告,并按照规定报送相关主管部门,同时对相关责任人进行通报。

第三章综合治理第八条综合治理应当根据安全生产隐患排查鉴定结果进行,重点解决重大和较大级别的隐患,并持续进行监督,确保整改到位。

第九条综合治理方案应当包括但不限于以下内容:1. 制定整改计划,明确整改目标和时间节点;2. 加大投入力度,确保整改经费到位;3. 完善安全管理体系,完善安全生产责任制;4. 加强安全宣传教育,提高员工安全意识;5. 加强设备设施维护与保养;6. 建立健全应急预案,提高灭火救援能力。

第十条综合治理的具体工作由企业内部的安全生产部门或者第三方安全机构负责,并定期向相关主管部门报送整改进展情况。

第四章监督与检查第十一条主管部门应当定期对企业的安全生产隐患排查及综合治理管理工作进行监督与检查。

安全生产隐患排查综合治理管理细则制度

安全生产隐患排查综合治理管理细则制度
奖惩制度
设立奖惩制度,对在隐患排查治理工作中表现突出的个人和集体进 行表彰和奖励,对工作不力或造成严重后果的进行惩罚和问责。
信息公开
定期公布隐患排查治理情况,接受社会监督,提高工作透明度和公信 力。
制度保障
05
法律法规依据
《中华人民共和国安全生产法》
01
明确安全生产的基本原则、监根据生产实际情况,制定详细的隐患排查计 划和治理方案。
实施排查
按照计划进行隐患排查,对发现的问题进行 记录和分类。
整改落实
对排查出的隐患进行及时整改,确保整改措 施的有效性和可行性。
复查验收
对整改后的隐患进行复查验收,确保问题得 到彻底解决。
监督考核与奖惩
监督考核
建立监督考核机制,对隐患排查治理工作进行定期考核和评估。
02
隐患治理制度
03
监督管理制度
针对排查出的隐患,制定治理措 施、时限、责任人等,确保隐患 得到及时有效治理。
建立隐患排查治理的监督管理机 制,对排查治理情况进行定期检 查和评估。
责任追究与处罚
企业主体责任
明确企业在隐患排查治理中的主体责任,对未履 行主体责任的企业进行处罚。
政府监管责任
强化政府部门的监管责任,对监管不力、失职渎 职等行为进行追责。
安全生产隐患排查综合 治理管理细则制度
汇报人: 2024-01-02
目录
• 引言 • 安全生产隐患排查 • 综合治理措施 • 管理细则 • 制度保障 • 持续改进
引言
01
目的和背景
预防安全事故
通过排查和治理生产过程中的安 全隐患,有效预防和减少各类安 全事故的发生,保障员工生命财
产安全。
提高生产效率

安全生产隐患排查治理制度细则

安全生产隐患排查治理制度细则

安全生产隐患排查治理制度细则前言为了加强企业安全生产管理,落实安全生产责任制,防范和消除事故隐患,制定本制度细则。

一、隐患排查责任1.企业安全生产领导小组负责对本企业进行全面的安全生产隐患排查,制定隐患排查计划和方案,并组织隐患排查和整改工作,定期报告隐患排查情况。

2.各部门负责对本部门存在的安全生产隐患进行排查并提出整改措施,并将意见和建议报送企业安全生产领导小组。

3.各岗位员工应当发现并及时上报本部门及公司存在的各类安全隐患。

二、隐患排查流程1.确定排查范围:按照不同的排查对象,对企业进行区域分类排查和业务领域分类排查。

2.制定排查计划:按照排查范围制定隐患排查计划,计划包括任务分配、时间节点、排查方法等。

3.开展排查工作:根据排查计划,指派专人负责,采用检查、调查、询问、发现等方法,逐一排查隐患。

4.整理分析排查结果:对排查出的隐患情况进行整理汇总,分析原因,并提出整改建议。

5.整改落实:制定整改措施,明确整改人、时间、内容等,整改期间,安全生产领导小组应组织督促检查,确保整改到位。

6.隐患验收:在整改结束后,对整改效果进行验收,验收合格后方可撤销隐患。

三、管理措施1.企业安全生产领导小组应制定隐患排查考核制度,对隐患排查整改情况进行评估,并根据评估结果,依据公司管理规定,对责任人进行奖惩。

2.企业应建立完备的安全教育与培训制度,不定时进行安全培训,提高员工安全意识和技能水平,提高员工防范和排除安全隐患的能力。

3.企业应制定安全管理制度、规章制度、操作规程等,对员工进行安全管理培训,严格执行管理制度。

四、总结本制度细则旨在规范企业的安全生产隐患排查和治理工作,确保企业安全生产,加强隐患排查整改工作,并建立科学有效的制度机制,使整个安全生产管理工作更加规范化、标准化。

安全生产隐患排查综合治理管理细则制度

安全生产隐患排查综合治理管理细则制度

安全生产隐患排查综合治理管理细则制度背景安全生产是企业生产经营的基础,是企业持续发展的重要保障。

随着社会和经济的不断发展,安全生产面临的挑战也越来越严峻。

为了确保企业人员生命财产安全,有效预防和控制安全生产事故的发生,制定一套完备的安全生产隐患排查综合治理管理细则制度显得尤为重要。

目的本文档旨在对企业进行安全生产隐患排查综合治理的详细规定,确保企业人员生命财产安全,起到预防和控制安全生产事故的作用。

本细则制度适用于所有企业。

职责分工企业领导企业领导是本细则制度的主要责任人,需在隐患排查综合治理中承担以下职责:1.安全生产全面工作的领导与管理;2.负责协调各部门之间的安全生产工作;3.进行安全生产方面的督查与评估;4.确保安全生产工作充分预算及支持;5.确保隐患排查、整改、验收制度的有效实行。

安全生产专责部门安全生产专责部门主要负责以下职责:1.负责安全生产的规划和管理;2.指导企业制定、实施、完善安全生产隐患排查、整治和验收等方面的制度和措施;3.组织安排开展安全生产的培训教育、技术咨询等方面的工作;4.定期组织验收排查的结果并跟进排查整改。

各部门领导各部门领导需承担以下职责:1.确保本部门内的所有人员熟知本细则制度,并落实该制度;2.对本部门出现的安全生产隐患开展排查、整改并落实验收制度;3.定期对本部门进行安全生产专项检查,及时发现并处理隐患问题。

全体员工全体员工应当遵守安全生产规定,刻意提高安全意识,积极参与企业安全管理活动,及时反映安全生产情况,服从安全生产管理人员的工作安排。

隐患排查、整改、验收制度隐患排查1.定期组织安全生产隐患排查,并形成排查记录;2.隐患排查包括对场所、设备、人员安全行为、进出口等方面进行排查;3.遇到危及人员安全的隐患即时处理,并告知相关人员;4.通过排查结果,制定整改计划。

整改1.根据隐患排查结果制定整改计划,逐项进行整改;2.整改后及时验收并记录到相关表格中;3.未经整改或整改结果不符合要求的,相关部门领导需实施追责。

安全检查及隐患治理管理细则

安全检查及隐患治理管理细则

安全检查及隐患治理管理细则一、安全检查制度1.企业应定期进行安全检查,包括定期检查、专项检查和季节性检查等。

2.安全检查应由专业人员组成检查组,按照检查标准和内容进行实地检查,并做好记录。

3.对检查中发现的问题,应立即采取措施进行整改,并及时反馈给上级主管部门。

4.对重大安全隐患,应立即报告给上级主管部门,并采取相应的应急措施。

二、隐患排查治理1.企业应建立隐患排查治理制度,定期开展隐患排查工作。

2.对排查出的隐患,应进行分类分级,制定整改措施,并落实整改责任人。

3.对重大隐患,应制定专项整改方案,并组织实施。

4.对整改完成的隐患,应进行验收,并做好记录。

三、安全检查记录1.安全检查应做好记录,包括检查时间、检查内容、检查人员等。

2.检查记录应详细记录问题的具体情况和整改情况。

3.检查记录应保存完好,并作为安全档案的重要组成部分。

四、隐患整改方案1.对排查出的隐患,应制定整改方案,包括整改目标、整改措施、整改时间等。

2.整改方案应结合实际情况,突出实效性,并严格按照方案进行整改。

3.整改完成后,应进行验收,确保整改效果符合要求。

五、重大隐患报告1.发现重大隐患时,应立即向上级主管部门报告,并采取相应的应急措施。

2.报告内容应包括重大隐患的详细情况、可能产生的后果以及应对措施等。

3.对重大隐患的整改情况应及时跟进,确保整改效果符合要求。

六、隐患整改验收1.隐患整改完成后,应进行验收,确保整改效果符合要求。

2.验收应由专业人员进行,并对验收结果负责。

3.对验收不合格的隐患,应责令限期整改,并进行再次验收。

4.验收结果应做好记录,并作为安全档案的重要组成部分。

七、档案管理制度1.安全检查及隐患治理的相关资料应及时归档保存。

2.档案应包括安全检查记录、隐患排查记录、整改方案、验收报告等。

3.档案应分类管理,并对重要资料进行备份保存。

4.定期对档案进行整理和更新,确保档案的完整性和准确性。

八、责任追究制度1.对安全检查及隐患治理工作中存在的违规行为和失职行为,应追究相关人员的责任。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

( 安全管理 )
单位:_________________________
姓名:_________________________
日期:_________________________
精品文档 / Word文档 / 文字可改
2020新版安全生产隐患排查及
综合治理管理细则
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
2020新版安全生产隐患排查及综合治理管
理细则
为夯实公司安全生产管理基础,加强各岗位危险源辨识和风险评价,加大隐患排查与整改力度,做到安全风险预知预控、安全生产规范化管理,保证公司生产经营安全稳定顺行,特制定本管理细则:
一、重点危险源点和特种设备安全管理
重点危险源点是指制氢系统、煤气、氧气系统、冶炼雾化系统、还原系统范围内的设备及其他配套设施。

特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、起重机械和厂内专用机动车辆。

1、各单位领导必须高度重视所辖范围内重点危险源点和特种设备的安全管理工作,制定重点危险源点管理组织网络,建立特种设
备安全管理档案,健全安全管理制度,设置各区域安全责任人,实行定点、定人、定设备,做到横到边、竖到底、无缝隙覆盖。

2、各重点危险源点和特种设备的安全责任人要切实履行好各自的职责,加强业务技术学习,不断提高自身业务素质和工作技能。

3、凡在重点危险源点和特种设备的操作、维修人员,要增强工作责任心,牢固树立安全第一,预防为主的方针,坚持一班三检(班前、班中、班后安全检查)制度,及时发现设备隐患和故障,及时处理和汇报,加强设备维护保养,确保重点危险源点和特种设备安全稳定可靠的运行。

4、各单位安全管理人员要抓好各重点危险源点和特种设备的安全管理工作,定期进行危险源辨识和风险评价,加强危险源点和特种设备的隐患排查,发现问题立即整改,做到危险源风险动态控制,杜绝各种物的不安全状态和人的不安全行为,实现本质化安全生产。

5、各单位要加强对重点危险源点和特种设备的应急管理,至少每月组织一次重点危险源点及特种设备的突发事故应急演练,通过演练不断提高岗位人员的事故应急处置能力,提升单位应急管理水
平,进一步完善应急预案内容,从根本上降低事故范围及影响程度。

6、各单位安全员要把工作重点放在生产作业现场,组织带领各岗位人员加强对重点危险源点和特种设备的日常督查,及时制止和纠正违章操作、违章指挥等各种不安全行为,发现和杜绝各种事故隐患,把安全事故降到最低。

7、各单位要建立安全工作规范记录制度,定期检查、总结、评价安全管理工作,按照PDCA(计划、实施、检查、处理)循环步骤,不断提升安全管理水平,形成安全管理长效机制。

二、一般危险源点安全管理
除重点危险源点和特种设备以外的危险源点都属于一般危险源点,它的危险性虽不及重点危险源点和特种设备,但是安全隐患和危险同样存在,因此决不能掉以轻心和忽视大意。

1、各单位要将重点危险源点和特种设备的安全管理机制引伸到一般危险源点管理中来,按照安全管理无小事原则,坚持把安全放在第一位,做好一般危险源点安全管理工作。

2、各单位一般危险源点岗位要参照重点危险源点及特种设备的
安全管理机制和思路,建立健全各项安全管理制度,设置各区域安全责任人,实行安全管理定点、定人、定设备,定期进行设备隐患排查,及时发现存在的安全问题和隐患,加以整改,对短期无法解决的危险隐患,必须做到预知预控,限定整改时限、制定落实防范措施,确保生产安全顺行。

三、安全管理要求与责任考核
1、各单位必须按照以上“一”“二”的相关条款规定认真执行,
切实抓好各重点危险源点和特种设备及一般危险源点的安全管理工作,决不能顾此失彼,确保本单位安全生产稳定顺行,对违犯条款规定或执行不力者,扣罚相应责任人50-500元,造成经济损失或情节严重者,将按安全生产绩效考核责任书相关内容进行考核。

2、凡在重点危险源点和特种设备区域进行有计划的设备检(定)修作业的,必须按照设备(液压)检、定修安全管理规定执行,必须制定好危险源辨识和风险评价控制措施,到公司安全科办理相关许可手续,作业前将危险源辨识和风险评价控制措施传达到每个作业人员,进行签字确认。

作业中单位和岗位安全负责人要在现场监
督,及时纠正和制止各种不安全行为,否则,每次扣罚100-500元,如发生安全事故的按公司相关规定考核。

在重点危险源点和特种设备运行过程中进行设备应急维护检修作业时,各单位、班组必须做好危险源辨识和风险评价控制措施,严格执行安全确认制度,现场做好监护,并做好详细记录备查。

3、各单位针对所辖范围内重点危险源点和特种设备的安全管理、隐患排查治理情况及其他安全工作情况每周上报一次,在每周一经单位第一责任人签字确认后,报到公司安全科备案。

一般危险源点的安全管理、隐患排查治理情况每两周上报一次,其它要求同上。

每月30日之前将安全管理工作情况进行总结(亮点、不足、困难、下一步打算)报安全科备案(纸质材料和电子版)。

每漏报一次,扣罚单位50元。

4、公司安全部门不定时到各区域进行安全督察,跟踪验证隐患整改结果,并对各单位作业现场督察和安全管理工作进行监督管理,指导协助各单位把安全管理做的更扎实有效,如单位安全管理人员督察不到位,没有及时发现存在的安全隐患或隐患整改不彻底,公
司安全部门发现后下发安全督察不符合项隐患整改通知单,并责令限期整改和反馈复命。

对一年内下发安全督察不符合项隐患整改通知单累计10次及以上的单位,将在年终安全生产绩效考核奖中进行考核。

四、本管理细则解释权归公司安全科,自下发之日起施行。

云博创意设计
MzYunBo Creative Design Co., Ltd.。

相关文档
最新文档