管理人员下井带班制度(新版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.

（安全管理）

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管理人员下井带班制度(新版)

管理人员下井带班制度(新版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一"

的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。

为严格落实执行国务院关于煤矿领导干部下井带班作业制度的规定，根据公司的要求，结合我矿实际，特制定本制度。

第一条人员范围

矿副总以上领导、生产科室正副科长、井下生产单位党政主要负责人。

第二条带班职责

（一）下井带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班井下安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现和组织消除事故隐患，并指导现场人员安全作业。

（二）当现场出现重大安全隐患或特殊问题时，及时组织采取紧急处置措施，重点盯防，并立即向信息办和调度室汇报。

（三）及时制止违章行为，严禁违章指挥、违章作业。

第三条带班要求

（一）带班次数副总以上领导每月下井带班不少于3次；生产科

室正副科长每月下井带班不少于4次，至少2个中夜班；区队党政主要领导每月下井带班不少于6次，至少3个中夜班。

（二）带班时间不少于8小时，与职工同下同上。

（三）带班人员升井后，要到信息办填写带班记录，写明上下井时间、地点、经过路线、发现的隐患及处置落实情况。

（四）安监处建立下井带班档案，每月牵头组织考核，并对领导干部带班情况定期公布，接受群众监督。

（五）因特殊原因不能下井带班的，必须事前写出申请，经矿主要领导批准，送安监处备案。

第四条责任追究

在执行领导干部下井带班制度过程中，严格按《济三煤矿职工安全生产奖惩条例》、《济三煤矿准军事化管理条例》等相关规定进行考核，凡出现下列情况之一的，给予责任追究：

（一）无故不下井带班或完不成下井带班次数的；

（二）对现场出现的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等现象不加以制止的;

（三）对现场隐患应发现而未发现的、或发现隐患不及时采取处置措施的；

（四）对带班期间经过的路线或作业地点24小时内出现安全问题的；

（五）带班期间违章指挥或者强令违章冒险作业的。

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