世界500强喜欢的简历关键词

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写一篇令世界500强青睐的英文简历

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一份英文简历包括以下几个部分:一、说明信(Cover letter)一封介绍性的信笺,介绍你自己以及你应征的目的,并有机会在其中概述你的技能和你能为公司做出的贡献,大多数公司除了要履历之外还要求附上一封说明信。

(An introductory letter which introduces yourself,states your intent,and gives you an opportunity to summarize your skills and sell what you can offer to a company. Most companies require a cover letter in addition to a resume.)主要包括三部分:开场白(Anfang)、自我介绍(Selbstvorstellung)和结束语(Schluss)。

二、简历(Resume)一个正规的个人鉴定,描绘出专业目标、工作经历和教育背景以及与某专业相关的其他的活动,或参加的专业组织,等等。

这是一种向一个可能成为你老板的人推销你技能和专业技巧的手段。

(A formal document which identifies a person,outlines professional goals,describes work history and educational background,and identifies other activities,memberships in professional associations,etc.,which are relevant to a career. It is a tool by which you market or sell your skills and expertise to a potential employer.)英文简历与中文简历内容相似,主要包括:(一)求职目标(Goals):一份描述你专业抱负或是职业目标的陈述报告。

世界500强所欣赏的简历和求职技巧

世界500强所欣赏的简历和求职技巧

世界500强所欣赏的简历和求职技巧世界500强公司对于简历和求职技巧有着高度的重视和苛刻的要求。

简历作为个人求职的敲门砖,直接关系到个人是否能够进入面试环节,因此编写一份令人印象深刻的简历变得尤为重要。

本文将从简历的撰写技巧、内容要点、格式规范等方面,为大家介绍世界500强公司所欣赏的简历和求职技巧。

一、简历撰写技巧1. 突出重点信息:在简历中,应将个人的重点信息突出展现,例如教育背景、工作经历、技能专长和成就奖项等。

通过排版和字体的调整,让这些关键信息一目了然。

2. 简练明了:简历的内容要简练明了,避免冗长的叙述和无关信息的插入。

应该采用简明扼要的语言表达自己的能力、经验和成就。

3. 使用动词强调成就:在展示工作经历和项目实践时,使用有力的动词强调个人的成就和责任。

比如使用"领导"、"实施"、"创新"等词语,让招聘方对自己的工作能力有一个直观的了解。

4. 量化成就:在简历中,尽量使用具体的数据和数字来量化个人的成就,比如增加了多少销售额、提高了多少生产效率等。

这样可以更直观地展示个人的能力,并给招聘方留下深刻印象。

二、内容要点1. 个人信息:简历的开头应包括个人的基本信息,如姓名、联系方式、地址、电子邮件等。

此外,还可以添加个人头像,让招聘方对自己留下更深的印象。

2. 教育背景:简历中应详细说明自己的教育背景,包括所就读的学校、专业、获得的学位和学术成绩等。

特别是在申请与学历相关的职位时,教育背景是很重要的参考指标。

3. 工作经历:详细列出过往的工作经历,包括公司名称、所担任的职位、在该职位上的责任与成就等。

对于有较长的工作经历的求职者,可以适当归纳总结,突出与申请职位相关的工作经验。

4. 技能专长:在简历中,要明确列出自己的技能专长。

这可以是语言能力、专业技能、计算机应用等方面,提供具体的证书或成绩以证明自己的实力。

如果有与申请职位相关的技能证书,更应突出强调。

世界500强名企模板简历 pdf

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个人简历表个人简历个人简历姓名:_____________________________ E _ mail :_____________________________联系电话:_____________________________联系地址:_____________________________个人概况:姓名:________________ 性别:________出生年月:____年__月__日健康状况:___________毕业院校:_______________专业:____________________电子邮件:_______________手机:____________________联系电话:_______________通信地址:_______________邮编:____________________教育背景:____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)主修课程:________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)论文情况:____________________________________________________(注:请注明是否已发表)英语水平:*基本技能:听、说、读、写能力*标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE.....计算机水平:编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)获奖情况:________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)实践与实习:____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)工作经历:____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)个性特点:___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)另:(如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!)*附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!姓名:E _ mail :联系电话:联系地址:个人简历(一)姓名◆个人简历毕业院校:所学专业:联系电话:电子邮箱:片个人信息姓名性别出生日期户口现居地址籍贯婚姻状况学历毕业院校专业电子邮件电话求职目标教育背景实习经历2008.1~2008.2♦积极学习业务知识2007.7~2007.8♦指导客户开户流程2006.7~2006.8♦参加过实践活动2006.9~2008.62007.7~2007.82006.9~2007.62006.3~2006.12获奖情况♦学术类:♦实践类:技能与培训♦语言水平:中级口译证书英语六级♦计算机水平:上海市电脑中级证书熟练办公软件操作姓名:_____________________________ E _ mail :_____________________________ 联系电话:_____________________________ 联系地址:_____________________________个人概况:姓名:___________________性别:________出生年月:_______________健康状况:___________毕业院校:_______________专业:____________________电子邮件:_______________手机:____________________联系电话:_______________通信地址:_______________邮编:____________________教育背景:____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)主修课程:________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)论文情况:____________________________________________________(注:请注明是否已发表)英语水平:*基本技能:听、说、读、写能力*标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE.....计算机水平:编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)获奖情况:________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)实践与实习:____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)工作经历:____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)个性特点:___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)另:(如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!)*附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!。

世界500强应聘简历参考 (9)

世界500强应聘简历参考 (9)

Matthew Dundy43 West Johnson Street Pinesville, CO34567876.654.5678 llookkee@SUMMARY OF QUALIFICATIONS● Seasoned Channel Marketing Executive with 10 years’ experience building value propositionsfor value-added resellers targeting small and medium sized business customers● Dedicated sales partner with a background developing enablement tools for worldwide salesteams helping facilitate business opportunities with companies including AT&T, Bellsouth, Dell, and Gateway●Visionary marketer having launched the nation’s first-ever online mobile phone store forSprint, and having created, sold, and launched several multi-million dollar marketing programs●MBA trained professional with nine-year background leading teams working for three$100MM+ networking equipment and security companiesEXPERIENCESonicWALL, INC., PRODUCT MARKETING MANAGER, Sunnyvale, CA, July 2005—PresentWorld’s #1 security appliance vendor for small/medium sized companies: $175MM in annual sales●Lead the outbound product marketing for secure content management appliances andsolutions, targeting channel partners worldwide● Increased quarterly revenue growth 40% for SonicWALL’s Content Security Manager●Quadrupled channel partners to 1,000 resellers in just four months by spearheading arecruitment campaign for SonicWALL Email Security●Prepared a 50-page comprehensive quarterly summary report outlining business analyticsand metrics for meeting with Executive Board and CEONETOPIA, INC.,SENIOR PRODUCT MARKETING MANAGER, Emeryville, CA, March 2001—June 2005 Leading supplier of broadband equipment working with carriers and service providers targeting small/medium businesses and residential market: $100MM in annual sales● Spearheaded high visibility product launch of new family of small business Wi-Fi products toBellSouth resulting in tenfold annual account revenue increase●Introduced completely new strategic decision to create a dedicated RFP process helpingcompany win 12 accounts representing $50MM in business annually● Partnered closely with sales and marketing teams supporting strategic accounts in Europe andthe USNORTHPOINT COMMUNICATIONS, SENIOR MANAGER, PRODUCT AND CHANNEL MARKETING, San Francisco, CA, November 1998—Feburary 2001Matthew Dundy43 West Johnson Street Pinesville, CO34567876.654.5678 llookkee@工作能力总结●经验丰富的渠道市场主管,10年的经验为转销商的增值建立价值主张,关注于小型和中型企业客户●专心致力于背景开发,支持工具企业建立销售伙伴关系,向全球的销售团队提供便利,帮助其培养与诸如美国电话电报公司、南方贝尔、戴尔和捷威等知名公司的合作机会●有远见的市场营销人员,为斯普林特公司建立了全美第一家手机在线商场,同时创建和发起了数百万美元的市场营销计划●工商管理硕士教育背景,9年工作经验,带领团队服务过三家市值超1亿美元的网络设备和网络安全公司工作经验SonicWALL公司, 产品营销经理, 加州, 2005年7月至今世界顶级网络安全产品供应商,专注于小型/中型企业:年销售额1.75亿美元●为安全内容管理设备及提出解决方案,领军外向型产品营销,目标集中于世界范围的渠道合作伙伴●为公司的内容安全管理在季度销售额上提升了40%●通过率先对SonicWALL电子邮件安全产品进行渠道招聘活动,在四个月内使渠道合作伙伴翻了4倍,增加1,000家转销商●撰写了50页的夏季综合报告,为执行董事会和首席执行官在业务分析和度量上进行了阐述NETOPIA公司, 资深产品营销经理, 加州, 2001年3月—2005年6月率领宽带设备供应商,运营商和服务供应商共同致力于服务中小型企业和住宅市场:1亿美元的年销售额●率领高知名度产品推广,将小型商务Wi-Fi家族推广至南方贝尔公司,取得年营业额增加10倍的效果●引入全新的战略决策,创建全新的招标流程,帮助公司获取12家客户,总计5千万美元年营业额。

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世界500强企业HR们最喜欢求职简历模板范例关键词世界500强企业HR们最喜欢求职简历模板范例关键词500强hr最喜欢这样的简历一、简历的关键点简历最重要的是要有针对性。

这个针对性有两层含义:一是简历要针对你所应聘的公司和职位;二是你的简历要针对你自己,写出自己在大学的亮点。

写简历前将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍,写下有亮点的事情。

如成绩优秀,获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等;如参加过学生会工作、学生社团工作,到哪些单位实习过,组织过什么活动,取得什么业绩等;如自己在大学里做过什么有意义的事等。

找出自己如众不同的地方,找出能反映自己良好素质的成绩或实践活动。

然后根据所应聘的岗位和公司进行一定的筛选和修改。

打个比方,如果是应聘技术型的工作,重点是要突出你的专业成绩、实践能力、团队精神等。

简历上应该体现你的专业成绩,曾经做过的与应聘岗位有关的项目及所取得的成绩,或在专业刊物上发表的论文;另外,也可以稍加一点你参加的社会活动,表现你的团队合作精神。

如果是应聘销售类的工作,重点要突出你的沟通能力、人际交往能力和不服输的精神。

简历上应体现你的社会活动业绩,你曾经做过的兼职,以及你因为坚持和毅力取得的成绩。

二、简历的主要要素hr在筛选简历时一般会重点注意几项内容:应聘者的期望;公司招聘岗位所需素质相关的表现,如学习成绩,社会工作经历,体现个人优秀素质的独特经历;另外,也注意教育背景,学历,专业,毕业的大学;如果需要面试,应聘者的一些基本信息不可少,姓名,联系方式等。

由此可见,一份简历至少要包括以下几个方面的内容:1、应聘的岗位或求职希望;2、基本信息:姓名、性别、联系方式(邮寄地址和邮编,联系电话,电子邮件);最好留下手机并保持手机畅通。

3、教育背景:最高学历,毕业院校,专业。

4、与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等,最好主题突出,条理清楚地写下来。

5、最后,可以附上有关证明材料的复印件,如获得奖学金、优秀干部、实习鉴定、专业资格证书和发表过的论文的复印件。

世界500强简历模板

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世界500强简历模板姓名: [你的姓名]联系方式: [你的联系方式]邮箱: [你的邮箱地址]个人简介:拥有丰富的经验和出色的技能,致力于在国际化的企业中发展自己的职业生涯。

具备出色的团队合作能力和领导才能,能够在高压环境下保持冷静,并能迅速适应新的挑战。

熟练掌握多国语言,包括流利的英语和中文。

教育背景:- 本科学士学位,[学校名称],[专业名称],[毕业年份]- 硕士学位,[学校名称],[专业名称],[毕业年份]工作经历:[公司名称],[职位],[开始日期-结束日期]- 负责制定和执行公司的市场营销策略,推动销售增长并提升市场份额- 管理团队,确保团队成员达到业绩目标,并提供必要的培训和指导- 与供应商和合作伙伴建立并维护良好的合作关系,以促进业务发展- 参与跨部门项目,协调资源和支持以实现项目目标技能和能力:- 出色的沟通和演讲能力,能够与不同背景和文化的人合作- 具备批判性思维和问题解决能力,能够快速分析和解决复杂的业务问题- 熟练掌握各种办公软件和工具,包括Microsoft Office套件和CRM 系统- 强大的人际关系技巧,能够建立并维护良好的人际关系网络奖项和荣誉:- [奖项/荣誉名称],[颁发机构/组织名称],[颁发年份]- [奖项/荣誉名称],[颁发机构/组织名称],[颁发年份]语言能力:- 英语: 流利- 中文: 母语或流利兴趣爱好:在业余时间,我喜欢阅读、旅行和参加各类体育活动。

这些活动不仅丰富了我的生活,也培养了我的批判性思维和团队合作能力。

期望薪资:面议参考人:[参考人姓名][参考人职位][参考人联系方式]以上是我的简历,期待能有机会加入贵公司,为贵公司的发展做出贡献。

谢谢阅读!。

英文简历送你进世界500强

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英文简历送你进世界500强应聘外企,一份高水准的简历必不行少,英文简历的构成: 二、简历(Resume) 英文简历与中文简历内容相像,主要包括: 1.Executive and Managerial管理部分: Daycare Worker保育员Nanny保姆Teacher老师 Principal校长College Professor高校教授ESL Teacher其次外语老师 (三)应聘的资格(Qualifications): 1.教育背景(Educational background): 2.工作背景(Work background): 3.实力/优势(Strengths) 良好的沟通力量(Good Communication skill) 我有时对自己要求过于严格。

(I tend to drive myself too hard.) 我喜爱速战速决。

(I like to see a job done quickly.) 爱好代表一个人的性格、涵养、为人以及品德,爱好广泛的人往往比较开朗、合群、思维宽敞。

例如: (六)离职缘由: 为扩大工作阅历(for wider experience) (七)薪酬奖金应聘之前应当做到对相关行业及相关职业的薪酬有个大致了解,同时最好先能确定一下自己的底线,但除金钱外,应聘者还应当将该单位的员工福利如假期,进展空间,行业前景等因素考虑进去,这样作确定时才能不目光短浅,才能符合自己事业进展的整体规划。

如:基薪(Base Salary)、全面薪酬(Total Compensation)、年度奖金(Annual Bonus)、业绩奖金(Performance Units)、红利(Benefits)、津贴(Perquisites)、特别津贴(Perquisites)、业绩股份(Performance Shares)等。

宏威职业顾问友谊提示:英语,作为沟通沟通的工具,已成为当今社会的一种流行元素,应聘外企、名企用英文简历作为敲门砖也已成为时尚。

世界500强求职必备-优秀个人简历模板大全

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资料来源:有途网杨有途女 | 手机:XXX-XXXX-XXXX | 邮箱:*****************|现居住于XXXX资历概述•X 年XX 专业学习,具备良好的艺术直觉,熟练掌握电脑设计相关软件;•思维活跃,懂得平衡创意构思与商业需求,勇于创新,对艺术设计有独特的见解;•具备市场洞察力,文字功底扎实,善于语言表达,工作认真负责,富有团队精神;教育背景200X/X-200X/X XX 大学加拿大•数字媒体专业,学士学位;•核心课程:电子景象、数字媒体的建立、软件工具、数据库系统概论、新媒体形式下的文化理论、网络媒体形式-数据库、扩张领域的影响、艺术与创意;实习经历200X/X-200X/X XXXX 广告媒体有限公司,策划助理加拿大•配合项目负责人的创意,设计广告片段,并协助完成整个广告项目的视频编辑工作;•撰写广告文案,监督广告方案创意策划及活动方案创意策划的执行过程;•协助完成BELL 冬季宣传报的创意策划及设计,主导完成3D 特效;•XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.有途网 中国求职咨询第一网站版权所有200X/X-200X/X XXXX 餐厅,领班(兼职)加拿大•管理其他兼职工作人员的日常工作,维持用餐高峰的营业秩序,完成收银工作;•管理供应商,控制采购成本,确保每日原材料的供应,并协助完成付款工作;•多次获得顾客卡片或留言形式的表扬,也得到店主的长期肯定和多次挽留;•XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.校园活动200X/X-200X/X XX 大学华人学生联谊会,外联部委员加拿大•协助会长组织、策划派对活动,包括圣诞节派对,中秋节晚宴和新年派对等;•协助完成活动现场布置,每期邀请知名学者作为嘉宾参加派对活动;•XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.专业技能英语:听说读写熟练,X 年加拿大留学经历;计算机:熟练掌握Microsoft Office、adobe photo shop、final cut pro、pro tool 等软件的运用;资料来源:有途网杨有途个人信息性别:女生日:XXXX籍贯:XXXX手机:XXX-XXXX-XXXX有途网 中国求职咨询第一网站版权所有身高:XXXcm 邮箱:*****************政治面貌: XXXX 地址:XX 省XX 市XX 区XX 路资历概述XX 年教育专业系统学习,具备扎实的专业知识,熟练掌握英语教学技巧;了解学生心理,擅于营造生动活泼的课堂气氛,对教学有独到的见解;XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.教育背景200X/X-200X/X XXXX 大学•教育专业,硕士学位;•核心课程:教育基本理论问题研究、现代教育研究方法、特殊儿童的鉴别与评估、当代教育改革理论与实践问题研究、当代教育思潮研究等;200X/X-200X/X XXXX 大学•教育专业,学士学位;实习经历200X/X-200X/X XXXXX 英语培训机构,英语教师兼班主任•独立承担3 个班级70 名学员的课程讲授,设置小情境组织课堂讨论;•负责课程辅导和答疑,独立制定每周课堂小测验试题;•XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX; •XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.校园活动200X/X-200X/X 班级团支书兼宣传委员•作为学校代表,参加全国智障学生随班就读工作研讨会,探讨、学习智障学生教育问题;•XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX;•XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX;•XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.有途网 中国求职咨询第一网站版权所有专业技能英语:CET-6,托业考试三级证书,听说读写能力全面;计算机:全国计算机二级证书,熟练掌握Microsoft Office 软件;资料来源:有途网•注重细节,追求工作结果,擅长以结果为导向的沟通,能快速学习,问题解决能力出色;•英语流利,工作高度负责,自律性和协调、应变能力强,富有团队精神,勇于承担压力;•XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX. 教育背景200X/XX-200X/XX XXXX大学堪培拉•财务管理专业,硕士学位;•XXXXXXXXXXXXXXXXXX.有途网 中国求职咨询第一网站版权所有有途网 中国求职咨询第一网站版权所有杨有途个人信息性别:女手机: XXX-XXXX-XXXX籍贯: XX 邮箱: ***************** 出生日期: 198X.X 地址: XX 省 XX 市 XX 区 XX 路中国注册会计师:审计和财务会计在考;200X/XX-200X/XXXXXX 大学 • 会计与金融专业,商科学士学位; •XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.墨尔本实习经历200X/XX-200X/XX XXXXX 资金管理有限公司,财务分析员 堪培拉• 估算项目管理成本,估算结果被资产管理经理采纳,用于制定资本支出预算;• 开展农产品行业研究,形成研究报告,被公司市场部门采纳,为未来市场开发提供支持; • XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX; • XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX; • XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.校园活动200X/XX-200X/XX澳大利亚财务管理协会,副组长 墨尔本• 带领 X 人小组,全面负责 XXXX 宣讲会及小型酒会;• XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX; • XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX;•XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.专业技能英语:母语水平,X 年澳大利亚生活经历,雅思7 分;计算机:熟练运用S-plus, E-views, Excel 进行数据分析,能进行VBA 基本操作。

亮亮图文 -世界500强模板简历33

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Carl Parker123, Lee St E Charleston, WVTel. phone:Objective : Seeking a secondary school teacher position to impart quality English educationSummary of Qualifications∙Sound knowledge of English grammar and literature∙Proficient at communicating information effectively∙Excellent knowledge of child psychology and human behavior∙Skilled at using appropriate instructional methods for better understanding of new conceptsProfessional ExperienceSt. Helena High School, Weston, WV June 2008 to presentEnglish Teacher∙Prepared effective lesson plans for classroom teaching to improve students' performance ∙Conducted essay competition and fun activities to increase students' engagement∙Played a major role in arranging teacher parent conferences to update parents regarding their child's progress∙Maintain class students' attendance records as per administrative policies of the school ∙Initiated a bi-weekly magazine for students, resulting in improvement of students' writing skills remarkably∙Conducted an after school English training for under performing students; as a result the passing percentage of class increased to 97 per centPine High School, Sutton, WV June 2007—April 2008Teacher Assistant∙Assisted school principal in organization of various extra-curricular activities to bring about social development of students'∙Helped students with behavioral problems to mingle with other students'∙Coordinated with speech therapists to conduct special batches for students∙Executed administrative duties as per the school requirement∙Assisted teachers in multiple tasks that include maintaining students' records and photocopying booksEducationMaster of Arts in English West Virginia University, Summersville, WV, 2007B.A. degree in English West Virginia University, Summersville, WV, 2005Professional Affiliations∙Chairmen of American Association of Secondary Teachers, 2008∙Member of American Association of English Teachers, 2005 to 2006Carl Parker123, Lee St E Charleston, WVTel. phone:求职目标:在中学传授高质量英语教育的教师职位资质总结∙良好的英语语法和文学知识∙精通高效信息沟通∙洞察儿童心理学和人类行为∙为了更好理解新概念而能使用适当的教学方法职业经验圣赫勒拿高中,韦斯顿,西弗吉尼亚州,2008年6月至今英语教师∙有效准备教案,提高学生课堂教学的表现∙进行征文比赛和有趣的活动,以增加学生的参与∙发挥了家长会的重要作用,以让家长及时了解他们的孩子的进步∙按照学校行政政策维持班级学生的出勤纪录∙为学生发起了一个双周杂志,在学生的写作能力得到显著改善∙对表现较差学生进行课后英语培训;其结果是合格率上升了97%松树高中,萨顿,西弗吉尼亚州,2007年6月至2008年4月助教∙协助校长组织各种课外活动,帮助学生接触社会∙协助有行为问题的学生融入到其他学生当中∙协调言语治疗师为学生进行特别辅导∙按照学校规定执行行政职责∙协助教师完成多个任务,其中包括维护学生记录和复印书籍教育背景英语专业文科硕士西弗吉尼亚大学,萨默斯维尔,西弗吉尼亚州,2007英语专业学士学位西弗吉尼亚大学,萨默斯维尔,西弗吉尼亚州,2005专业协会会籍∙2008年美国中学教师协会主席∙2005至2006年美国英语教师协会会员表格说明(使用时删除):1、该表格主要用途包含不局限于学校、公司企业、事业单位、政府机构,主要针对对象为白领、学生、教师、律师、公务员、医生、工厂办公人员、单位行政人员等。

世界500强面试自我介绍

世界500强面试自我介绍

世界500强面试自我介绍世界500强面试自我介绍11则世界500强面试自我介绍11则1深德。

求职意向:银行。

(1分49)介绍名字时有讲到深圳的深,道德的德。

(讲到国贸专业时如下陈述:我学的是国贸专业,这个专业比较泛,什么都需要学,我们除了学习国际贸易外,还需要学习金融方面的知识,因此我对银行方面的知识是很熟悉的。

(类似的描述)这一点大家都觉得很好,扣题了,与银行挂上了钩,强调具备银行方面的知识。

同时,由于国企重视学习,校园和社会实践,因此在接下来的陈述中,阿德讲到了自己学生干部、校园和社会实践经历等以达到与银行对人才需求的契合。

大家的感觉是在讲出简历的东西。

(在此引发一个问题:HR 在听你自我介绍时是否已经接触过你的简历?大家的回答是:你在自我介绍时,HR 同时在看你的简历,因此你需要强调重点,有数字当然最好)世界500强面试自我介绍11则2琼妞。

(2分钟)名字介绍时太快以至有同学听不清,同时在陈述某某协会的活动时,例子讲得稍微长了一些,导致大家普遍反应只听到其中的.数字(10000多人之类)。

同时由于语调的问题,感觉有些平铺。

建议是名字介绍下功夫,例子精简突出数字,语调需抑扬顿挫让听着感觉不是在背而是在交流。

世界500强面试自我介绍11则3柔娜。

(第一次:50秒;第二次1分48)第一次:(1)名字介绍。

(2)性格,说自己虽然平凡但最求卓越。

(3)三年奖学金,同时参加了跨省跨市的三下乡活动,结束。

最短的自我介绍。

普遍感觉太短,意犹未尽。

例子需要拓展。

第二次:特别强调去河南三下乡社会实践的例子,说到生活的苦楚,能力的提升。

有出现数字(8000元的赞助)。

众人给的建议是,例子稍微冗长。

但也接近于独特例子,若使用,对于重视慈善事业的大型公司可能会比较吃香,但需要冒点风险。

世界500强面试自我介绍11则4丽勤。

(1分21)三点:(1)适应能力。

强调在多家公司实习的经历以证明适应能力强。

(2)学习能力。

三年奖学金,学习了一年韩语就去考证,但成绩未知没有提及。

世界500强优秀简历模板

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世界500强优秀简历世界500强优秀简历模板简历模板指用来供制作个人简历参考的模板或者范文,包括了编辑一份简历的基本结构。

接下来是小编为您整理的世界500强优秀简历模板,希望对您有所帮助。

世界500强优秀简历模板陈xx电话:xx电子邮箱:xx求职意向:管理培训生Management Trainee教育背景2004/9-至今北京师范大学文学学士 2008/7毕业专业:英语二外:法语 GPA:3.42007/1-至今北京师范大学21世纪人才学院奖励: 05-06学年北京师范大学优秀团员04-05学年北京师范大学外语学院优秀学生干部社会实践2006/6——至今北京师范大学外语学院学生会主席●负责统筹管理,积极开拓学生更贴近社会的新路线●组织策划过“与未来有约”系列活动邀请了“创智赢家精英会”“CASIO”“三菱”“住友”“创价咨询”“向阳职业规划” 知名国际会议口译译员等10家公司走入校园,有700余名学生参与其中●与联想集团合作举办全国大学生英语演讲比赛等,深受联想集团老师同学的好评2006/9——2006/6 北京师范大学外语学院外联部部长●负责为大型活动拉赞助,邀请“易网”咨询公司,梅特林口译公司,数码广场等赞助团学活动●为学生建立与其他院系,校级组织,学校沟通交流的平台,使同学有渠道向校级反映问题2005/9——2006/3 北京师范大学社团联合会宣传部部长●为个大型活动作前期宣传(制作海报传单横幅在校园网和论坛发布信息)和后期新闻稿发布●负责各大型活动和晚会的场地和舞美设计,将创意充分发挥,融入设计2005/2 组织了“重视被忽视的”药品安全宣传寒假社会实践活动2004/12 担任“21世纪杯”第三届全国中学生英语口语竞赛志愿者实习经历2007/5/20 驻北京夫人团文化慈善拍卖会陪同翻译●协助慈善基金会与各国领事夫人沟通,成功协助2007文化慈善拍卖会的举办●为领事夫人介绍产品和文化,工作得到了领事夫人们的肯定2006/10/20——2006/10/21 担任瑞典园林建筑设计公司设计师团陪同翻译●负责瑞典设计师与中方代表的协调沟通工作,对于突发状况处理得当,保证了其考察顺利进行●兼做其导购导游,与瑞典设计师结下深厚友谊2006/7——2006/8 北京新东方学校实习生任雅思助教●负责为400余名学生组织举办留学咨询会,得到广大学生的肯定●将各式研讨会和趣味活动融入教学,创新举措深受学生喜爱●每天坚持与学员聊天,学员包括初高中生大学生和高级白领,为他们解决生活学习上的困难技能及证书英语能力良好,听说读写熟练: TEM8 (准备中) TEM4良好 BEC Vantage普通话测试二级甲等【扩展阅读】世界500强面试提问攻略一.面试提问的目的面试官提出的所有问题都有其清晰明确的目的,谦虚型、老练型、惟我独尊型、演讲家型、死板型、迟滞型等六种类型的面试官,提出的问题风格不同、基调不同,均属于全方位、广角度、多元化、含义深的问题。

如何在简历中赞美自己-----500强入职简历秘笈

如何在简历中赞美自己-----500强入职简历秘笈

如何在简历中赞美自己Mature,dynamic and honest思想成熟、精明能干、为人诚实。

Excellent ability of systematical management有极强的系统管理能力。

Ability to work independent1y,mature and resourceful能够独立工作、思想成熟、应变能力强。

A person with ability plus flexibility should apply.需要有能力及适应力强的人。

A stable personality and high sense of responsibility are desirable.个性稳重、具高度责任感。

Work well with a multi-cultural and diverse work force.能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。

Bright,aggressive applicants.反应快、有进取心的应聘者。

Ambitious attitude essential.有雄心壮志。

Initiative,independent and good communication skill.积极主动、独立工作能力强,并有良好的交际技能。

Willing to work under pressure with leardership quality.愿意在压力下工作,并具领导素质。

Willing to assume responsibilities.应聘者须勇于挑重担。

Mature,self-motivated and strong interpersonal skills.思想成熟、上进心强,并具极丰富的人际关系技巧。

Energetic,fashion-minded person.精力旺盛、思想新潮。

With a pleasant mature attitude.开朗成熟。

世界500强HR们最喜欢的简历

世界500强HR们最喜欢的简历

世界500强HR们最喜欢的简历应聘者的期望;公司招聘岗位所需素质相关的表现,如学习成绩,社会工作经历,体现个人优秀素质的独特经历;另外,也注意教育背景,学历,专业,毕业的大学;如果需要面试,应聘者的一些基本信息不可少,姓名,联系方式等。

由此可见,一份简历至少要包括以下几个方面的内容:1、应聘的岗位或求职希望;2、基本信息:姓名、性别、联系方式(邮寄地址和邮编,联系电话,电子邮件);最好留下手机并保持手机畅通。

3、教育背景:最高学历,毕业院校,专业。

4、与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等,最好主题突出,条理清楚地写下来。

5、最后,可以附上有关证明材料的复印件,如获得奖学金、优秀干部、实习鉴定、专业资格证书和发表过的论文的复印件。

三、简历的形式形式上要整洁、美观。

一般不需要太多,关键要突出重点。

上述的1-3项内容最多只能写2页A4纸,一般要打印出来,字体为五号或小四号。

简历有没有封面没有关系,很多HR并不希望有封面和塑封的简历,看起来要抽出其中的简历比较费时间。

一般岗位的简历需要太花哨,关键要有内容。

对于一些特殊的岗位,如设计类,公关类,策划类的岗位,简历形式可以做得别出心裁,与众不同。

谈了简历的关键点、内容和形式后,谈谈HR不希望看到的几种简历,以便在写简历避免:1、空洞、缺乏事实和数字支持的简历。

如写了很多长处,做事认真,能吃苦耐劳,具有团队精神、创新精神,适应能力强,沟通能力强……等等。

这些空洞的词句HR是比较反感的。

与其写这些,还不如写你做过什么学生工作,组织了什么活动,取得了什么成绩,兼职销售过多少产品?2、花了很多笔墨介绍学校、专业,列出专业课而没有成绩,很少写到个人。

这样的简历只适合从来没有照过大学生的单位。

对于绝大多数企业HR,他们关心的是应聘者你个人的特点和能力。

3、散文式的简历。

简历象一篇散文或记叙文,看起来很费力,找不出重点,诗情画意的词很多,表示态度的词很多,而事实和数字很少,条理不清楚。

亮亮图文 -世界500强模板简历30

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Full Name: Jason MilesTel no. 0Objective: Online Marketing ProfessionalSeeking challenging assignment commensurate with my knowledge and experience.Profile∙Diligent and competent professional with nearly 3 years of professional experience ∙Knowledge of Market Research, Retail Marketing, Consumer Behavior, sales & manufacturing, human resource management, operational management,International business management∙ A systematic, organized and dedicated team player with an analytical bent of mind determined to be a part of a growth-oriented organizationKey SkillsSearch Engine Marketing (SEM), Online Research, Search Engine Optimization (SEO), Content development and Social NetworkingAchievementsGoogle certified online marketing professional (GAP)Google Web-Analytics Certified. (GAQI)Google, California 2008 to presentContent Writer∙Creating content for the company owned websites∙Uploading articles and checking the traffic∙Thorough keyword research for creating articles with high traffic keywordse-Solutions Ltd, California, 2007 to 2008Search Associate∙As a part of a Digital Marketing organization responsible for client servicing and campaign handling∙Undertake Pay Per Click campaign management for off shore & domestic clients, including Campaign reporting on daily, weekly & monthly basis∙Responsible for conducting Account Optimization with various third party tools and online lead generation for clientEducationMaster of Arts - Media Communication (2007) Purdue UniversityBachelor of Science - Physics (2003) Purdue UniversityFull Name: Jason MilesTel no.求职目标:网络营销专家寻求与我的知识和经验相称并具有挑战性的职位概述∙勤奋,近3年过硬的专业经验∙市场调研,零售市场,消费者行为,销售与制造,人力资源管理,业务管理,国际商务管理丰富的知识∙一个有组织,有体系,有团队合作精神的人,决心在一个成长型组织里面大展身手核心技能搜索引擎营销(SEM),在线研究,搜索引擎优化(SEO),内容开发和社交网络职业成就谷歌在线营销专业认证(GAP)谷歌网络分析认证(GAQI)谷歌, 加州2008年至今内容编辑∙为公司网站创建内容∙上传文章和检查流量∙创造高流量的关键词文章进行整体关键字研究电子解决方案有限公司, 加州,2007 至2008年搜索助理∙数字化营销组织负责客户服务和推广处理∙为海外及国内客户开展“点击-支付”推广活动管理,其中包括每日、每周及每月的汇报∙负责利用各种第三方工具和在线销售进行在线客户代账户优化教育背景文学硕士—媒体通信(2007)普度大学理学学士—物理专业(2003) 普度大学表格说明(使用时删除):1、该表格主要用途包含不局限于学校、公司企业、事业单位、政府机构,主要针对对象为白领、学生、教师、律师、公务员、医生、工厂办公人员、单位行政人员等。

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世界500强喜欢的简历关键词
优讯-中国网 /info 时间: 2009-09-28 责任编辑: 香颂
简历是求职者常用的一个工具。

在求职的过程中,简历往往起到了是获得面试机会的重要工具。

下面从HR的角度谈谈如何写简历,希望对求职者有所参考。

500强HR最喜欢这样的简历
一、简历的关键点
简历最重要的是要有针对性。

这个针对性有两层含义:一是简历要针对你所应聘的公司和职位;二是你的简历要针对你自己,写出自己在大学的亮点。

写简历前将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍,写下有亮点的事情。

如成绩优秀,获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等;如参加过学生会工作、学生社团工作,到哪些单位实习过,组织过什么活动,取得什么业绩等;如自己在大学里做过什么有意义的事等。

找出自己如众不同的地方,找出能反映自己良好素质的成绩或实践活动。

然后根据所应聘的岗位和公司进行一定的筛选和修改。

打个比方,如果是应聘技术型的工作,重点是要突出你的专业成绩、实践能力、团队精神等。

简历上应该体现你的专业成绩,曾经做过的与应聘岗位有关的项目及所取得的成绩,或在专业刊物上发表的论文;另外,也可以稍加一点你参加的社会活动,表现你的团队合作精神。

如果是应聘销售类的工作,重点要突出你的沟通能力、人际交往能力和不服输的精神。

简历上应体现你的社会活动业绩,你曾经做过的兼职,以及你因为坚持和毅力取得的成绩。

二、简历的主要要素
HR在筛选简历时一般会重点注意几项内容:
应聘者的期望;公司招聘岗位所需素质相关的表现,如学习成绩,社会工作经历,体现个人优秀素质的独特经历;另外,也注意教育背景,学历,专业,毕业的大学;如果需要面试,应聘者的一些基本信息不可少,姓名,联系方式等。

由此可见,一份简历至少要包括以下几个方面的内容:
1、应聘的岗位或求职希望;
2、基本信息:姓名、性别、联系方式(邮寄地址和邮编,联系电话,电子邮件);最好留下手机并保持手机畅通。

3、教育背景:最高学历,毕业院校,专业。

4、与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等,最好主题突出,条理清楚地写下来。

5、最后,可以附上有关证明材料的复印件,如获得奖学金、优秀干部、实习鉴定、专业资格证书和发表过的论文的复印件。

三、简历的形式形式上要整洁、美观。

一般不需要太多,关键要突出重点。

上述的1-3项内容最多只能写2页A4纸,一般要打印出来,字体为五号或小四号。

简历有没有封面没有关系,很多HR并不希望有封面和塑封的简历,看起来要抽出其中的简历比较费时间。

一般岗位的简历需要太花哨,关键要有内容。

对于一些特殊的岗位,如设计类,公关类,策划类的岗位,简历形式可以做得别出心裁,
与众不同。

谈了简历的关键点、内容和形式后,谈谈HR不希望看到的几种简历,以便在写简历避免:
1、空洞、缺乏事实和数字支持的简历。

如写了很多长处,做事认真,能吃苦耐劳,具有团队精神、创新精神,适应能力强,沟通能力强……等等。

这些空洞的词句HR是比较反感的。

与其写这些,还不如写你做过什么学生工作,组织了什么活动,取得了什么成绩,兼职销售过多少产品?
2、花了很多笔墨介绍学校、专业,列出专业课而没有成绩,很少写到个人。

这样的简历只适合从来没有照过大学生的单位。

对于绝大多数企业HR,他们关心的是应聘者你个人的特点和能力。

3、散文式的简历。

简历象一篇散文或记叙文,看起来很费力,找不出重点,诗情画意的词很多,表示态度的词很多,而事实和数字很少,条理不清楚。

4、装帧精美但内容毫无新意。

也许彩色打印,精美的印刷可以让人从一堆简历中拿出来看一眼,但如果内容不合要求,也要扔到一边,并让人觉得应聘者名不副实。

况且精美装帧的简历一份成本也比较高。

5、千篇一律、比较模糊的复印件。

让人觉得对应聘企业和岗位并不重视,你的简历也很难得到HR的重视。

最后要说的是,一是在递交简历时与面试官的简单而恰当的交谈可以增大获得面试的机会,要重视与接收简历的面试官的简单交谈。

二是即使简历没有被筛选上,对自己非常向往的岗位也可以去争取面试机会。

尤其是销售类、公关类的岗位。

可以估计到HR举行面试的时间,打电话要求面试或直接上门寻找机会和面试官见面。

总之,简历的重点是内容和自己的亮点,在写简历的时候不要忘记简历是展示自己特点获得面试机会的重要工具。

同时也要结合各个行业的不同特点。

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