现代职业教育体系建设规划

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现代职业教育体系建设改革重点任务工作计划

现代职业教育体系建设改革重点任务工作计划

现代职业教育体系建设改革重点任务工作计划现代职业教育体系建设改革重点任务工作计划随着社会经济的快速发展和产业结构的不断调整,职业教育的重要性日益凸显。

为了适应现代职业需求和提高劳动者的就业竞争力,我国积极推进职业教育体系建设改革,并确定了一系列重点任务。

本文将围绕现代职业教育体系建设改革的重点任务工作计划展开讨论。

一、加强职业教育课程建设职业教育的核心是培养学生的实际操作能力和职业素养。

为此,要加强职业教育课程建设,注重培养学生的实际动手能力和实践经验。

同时,要与行业需求密切结合,及时调整和优化课程设置,确保教育培训内容与职业岗位需求相匹配。

二、推进职业教育师资队伍建设教师是职业教育的关键。

要加大对职业教育师资队伍建设的支持力度,引进优秀人才,提升教师的教学水平和实践能力。

同时,要建立健全教师培训机制,加强教师的继续教育和培训,使其不断更新知识和技能,适应职业教育的发展需求。

三、完善职业教育质量评价体系建立科学合理的职业教育质量评价体系是提高职业教育质量的关键。

要依据职业教育的目标和要求,制定相应的评价指标和评价方法,全面评估学生的综合素质和职业能力。

同时,要加强对职业教育质量评价结果的监测和分析,及时发现问题并采取措施加以改进。

四、拓宽职业教育资源渠道职业教育资源的丰富与否直接影响到教育质量和教学效果。

为了拓宽职业教育资源渠道,要加大对职业院校和培训机构的投入,提高其教学设施和教学设备的水平。

同时,要加强国内外教育资源的交流与合作,引进先进的教育理念和教学方法,提高职业教育的国际化水平。

五、加强职业教育与产业融合职业教育与产业融合是提高职业教育质量和就业率的关键。

要加强与行业企业的合作,开展校企合作,建立实习、实训基地,提供学生实践机会和就业岗位。

同时,要加强职业教育与产业需求的对接,及时调整和优化培训内容,提高学生的就业竞争力。

六、加强职业教育信息化建设职业教育信息化建设是提高教育教学质量和效果的重要手段。

现代职业教育体系建设

现代职业教育体系建设

现代职业教育体系建设随着社会的进步和经济的发展,职业教育在经济发展中起到了重要的作用,对社会的稳定和公平也产生了积极的作用。

职业教育的发展,不仅要求加强课程开设和教学团队的建设,而且还需要建立和完善一套现代化的职业教育体系。

一是加强职业培训课程设置和教学团队建设。

职业培训课程主要是为那些不具备足够条件参加学历教育的人而设置。

职业培训课程的设置,需要结合国家的经济发展,不断调整和完善,从而满足社会各行各业的实际需要。

此外,职业培训教学团队也要不断加强,引进高素质教师,健全教学管理制度,确保教育质量。

二是完善职业教育管理体系。

职业教育管理体系要加强相关法规制定和实施,设立完善的职业评估体系,完善职业认证制度,保证教学质量,使职业教育更加规范化、系统化,从而推进社会的公平和进步。

三是加强职业教育宣传力度。

职业教育对社会的发展有着重要的意义,但是很多人并不了解,因此,要加强职业教育宣传,让人们了解更多关于职业教育的信息,以此增加职业教育的参与率,也有利于促进职业教育的发展。

总之,职业教育的发展对社会的稳定和公平起到了积极的作用,但是这一类教育的发展现在尚处于萌芽状态,为了使其更好地发挥积极作用,必须建立一套完善的现代职业教育体系,加强职业培训课程的设置和教学团队的建设,完善职业教育管理体系,加强职业教育宣传力度,以促进整个社会的发展。

随着社会的进步,职业教育也取得了一定的发展,但包括机制在内的很多问题还没有得到解决,我国应深入研究,构建一套健全的、具有中国特色的职业教育体系,以促进我国职业教育的发展。

职业教育是一项重要的社会发展课题,它不仅是建设社会主义现代化国家的重要任务,也是推动经济社会发展的重要保障。

国家要加强对职业教育的重视,加大投入力度,推进职业教育的发展,以促进社会的稳定和进步、促进经济发展和改善民生。

贵州省教育厅关于印发贵州省现代职业教育体系建设规划(2013―2020年)的通知

贵州省教育厅关于印发贵州省现代职业教育体系建设规划(2013―2020年)的通知

贵州省教育厅关于印发贵州省现代职业教育体系建设规划(2013―2020年)的通知文章属性•【制定机关】贵州省教育厅•【公布日期】2013.09.05•【字号】黔教职成发[2013]386号•【施行日期】2013.09.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文贵州省教育厅关于印发贵州省现代职业教育体系建设规划(2013-2020年)的通知(黔教职成发〔2013〕386号)各市、自治州人民政府,贵安新区管委会,各县(市、区、特区)人民政府,省政府各部门、各直属机构:《贵州省现代职业教育体系建设规划(2013-2020年)》已经省人民政府同意,现予以印发,请抓好贯彻落实落实。

附件:贵州省现代职业教育体系建设规划(2013-2020年)贵州省教育厅2013年9月5日贵州省现代职业教育体系建设规划(2013-2020年)现代职业教育体系是适应经济发展方式转变和产业结构调整要求、体现终身教育理念、中高等职业教育协调发展,以各级各类职业院校和职业培训机构为主要载体,满足人民群众接受职业教育需求,构建经济社会对技术技能人才需求的教育系统,具有适应需求、与时俱进、相互衔接、多元立交的现代特点。

为贯彻落实党的十八大精神,构建适应我省全面建成小康社会要求、促进中高等职业教育协调发展、体现终身教育理念的现代职业教育体系,依据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》、《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》、《贵州省中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和各行业、产业发展规划,编制本规划。

一、规划背景2013-2020年,是我省与全国同步全面建成小康社会的关键时期,经济社会发展对高素质技术技能人才的需求日益扩大。

加快建立现代职业教育体系,系统培养掌握专门知识和技术、具备熟练操作能力的技术技能人才,是推进经济结构战略性调整、发展实体经济的重要支撑,是促进就业再就业、改善人民生活、增进人民福祉、促进社会和谐稳定的重要保障。

职业教育政策文件汇编之《现代职业教育体系建设规划(2014-2020年)》

职业教育政策文件汇编之《现代职业教育体系建设规划(2014-2020年)》

现代职业教育体系建设规划(2014-2020年)2014年6月目录一、规划背景 (1)二、总体要求 (2)(一)指导思想 (2)(二)建设目标 (3)(三)基本原则 (4)三、体系的基本架构 (6)(一)职业教育的层次结构 (6)(二)职业教育的终身一体 (7)(三)职业教育的办学类型 (8)(四)职业教育的开放沟通 (9)四、体系建设的重点任务 (10)(一)优化职业教育服务产业布局 (10)(二)统筹职业教育区域发展布局 (13)(三)加快民办职业教育发展步伐 (14)(四)推动职业教育集团化发展 (15)(五)加强中等职业教育基础地位 (16)(六)优化高等职业教育结构 (17)(七)完善职业人才衔接培养体系 (18)—1 —(八)建立职业教育质量保障体系 (19)(九)改革职业教育专业课程体系 (20)(十)完善“双师型”教师培养培训体系 (21)(十一)加速数字化、信息化进程 (22)(十二)建设开放型职业教育体系 (23)五、体系建设的制度保障和机制创新 (24)(一)完善职业教育法律体系和标准体系 (24)(二)推进职业教育管办评分离改革 (25)(三)深化职业教育招生考试制度改革 (26)(四)完善校企合作的现代职业院校治理结构 (27)(五)创新校企协同的技术技能积累机制 (28)(六)构建适应现代职业教育体系的投入机制 (29)(七)健全促进职业教育公平的体制机制 (30)(八)创新职业教育区域合作机制 (31)(九)建立职业教育服务社区机制 (32)六、保障实施 (32)(一)加强组织领导 (32)(二)完善支持政策 (33)(三)营造良好氛围 (35)(四)加强监测评估 (36)—2 —现代职业教育体系建设规划(2014-2020年)为全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,依据《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》、《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》、《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》和各产业、行业规划,特制定本规划。

《现代职业教育体系建设规划(2014-2020年)》

《现代职业教育体系建设规划(2014-2020年)》

现代职业教育体系建设规划(2014-2020年)2014年6月目录一、规划背景 ..............................................................................................二、总体要求 .............................................................................................. (一)指导思想 ........................................... (二)建设目标 ........................................... (三)基本原则 ...........................................三、体系的基本架构 ............................................. 错误!未定义书签。

(一)职业教育的层次结构.................................. (二)职业教育的终身一体.................................. (三)职业教育的办学类型.................................. (四)职业教育的开放沟通..................................四、体系建设的重点任务 .......................................................................... (一)优化职业教育服务产业布局............................ (二)统筹职业教育区域发展布局............................ (三)加快民办职业教育发展步伐............................ (四)推动职业教育集团化发展.............................. (五)加强中等职业教育基础地位............................ (六)优化高等职业教育结构................................ (七)完善职业人才衔接培养体系............................(八)建立职业教育质量保障体系............................ (九)改革职业教育专业课程体系............................ (十)完善“双师型”教师培养培训体系...................... (十一)加速数字化、信息化进程............................ (十二)建设开放型职业教育体系............................五、体系建设的制度保障和机制创新...................................................... (一)完善职业教育法律体系和标准体系...................... (二)推进职业教育管办评分离改革.......................... (三)深化职业教育招生考试制度改革........................ (四)完善校企合作的现代职业院校治理结构.................. (五)创新校企协同的技术技能积累机制...................... (六)构建适应现代职业教育体系的投入机制.................. (七)健全促进职业教育公平的体制机制...................... (八)创新职业教育区域合作机制............................ (九)建立职业教育服务社区机制............................六、保障实施 (32)(一)加强组织领导 ....................................... (二)完善支持政策 ....................................... (三)营造良好氛围 ....................................... (四)加强监测评估 .......................................现代职业教育体系建设规划(2014-2020年)为全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,依据《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》、《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》、《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》和各产业、行业规划,特制定本规划。

现代职业教育体系建设改革三年行动计划

现代职业教育体系建设改革三年行动计划

现代职业教育体系建设改革三年行动计划近年来,我国经济发展日新月异,对人才需求也变得越来越多样化和高端化。

为了适应这一变化,国家对职业教育体系建设进行了深刻反思,提出了现代职业教育体系建设改革三年行动计划。

本文将对这一行动计划进行深入探讨,以期为推动我国职业教育事业发展提供有益的借鉴和指导。

一、背景分析1.1 发展现状随着经济结构的转型和科技进步的推动,我国的人才需求呈现出多样化和高端化的特点。

职业教育体系在满足人才需求方面存在着诸多问题,主要表现在课程设置滞后、师资队伍不足、就业培训体系不健全等方面。

1.2 改革动因为了适应经济社会发展的需要,提高职业教育的质量和水平,国家提出了现代职业教育体系建设改革三年行动计划。

这一行动计划旨在加强职业教育体系建设,提高人才培养质量,推动职业教育的整体发展。

二、行动目标2.1 建设目标(1)优化课程设置,适应经济发展需要,提高学生的就业竞争力。

(2)加强师资队伍建设,提高教师的教学水平和实践能力。

(3)健全就业培训体系,促进学生就业创业。

2.2 实现路径为了实现上述目标,现代职业教育体系建设改革三年行动计划提出了一系列具体的改革举措。

比如加大对职业教育的投入,优化课程设置,提高教师的培训水平,建立健全的就业培训体系等。

三、关键举措3.1 资金投入在现代职业教育体系建设改革三年行动计划中,国家将加大对职业教育的投入力度。

通过加大财政投入和优化资金使用结构,提高职业教育的办学条件和教学质量。

3.2 课程设置为了适应经济发展的需要,现代职业教育体系建设改革三年行动计划将着力优化课程设置。

结合各行业的发展趋势,科学制定课程体系,提高学生的实际操作能力和创新能力。

3.3 师资队伍建设现代职业教育体系建设改革三年行动计划还提出了加强师资队伍建设的重要举措。

通过加强教师培训和选拔工作,提高教师的教学水平和实践能力,从而更好地满足职业教育的需求。

3.4 就业培训体系建设为了更好地促进学生就业创业,现代职业教育体系建设改革三年行动计划还将建立健全的就业培训体系。

现代职业教育体系建设规划

现代职业教育体系建设规划

现代职业教育体系建设规划
现代职业教育体系建设规划是指深化改革,发展全国现代职业教育,加快形成覆盖广泛、服务培养需求、结构合理、质量优良、规模适度的现代职业教育体系,满足社会需要,促进经济社会发展的总体方针。

一是加强政策制定,明确现代职业教育的发展目标和建设任务,制定完善的政策措施,加大对现代职业教育的投入,推动发展。

二是建立资源共享机制。

加强现代职业教育资源的整合,利用已有的资源优势,实现全国现代职业教育资源的便捷共享,提高教育质量。

三是加强职业学校建设。

扩大职业学校规模,建立健全职业学校管理体系,提升职业学校师资水平,开发现代职业教育课程和教材,提高职业学校教育质量和服务能力。

四是优化教学管理。

建立系统完善的教学管理体系,改革考试制度,提高考试质量,提升就业能力。

五是注重人才培养。

完善职业技能培训制度,建立现代职业教育的继续教育体系,提升个人职业技能,满足企业和社会的需求。

现代职业教育体系实施方案

现代职业教育体系实施方案

现代职业教育体系实施方案一、背景随着时代发展和经济变化,现代社会对职业教育的需求越来越高。

传统的学历教育在满足职业技能培养方面存在一定的不足,建立健全的现代职业教育体系是当前国家教育改革的关键任务之一。

为了适应经济发展的需求,大力推进现代职业教育体系的实施,势在必行。

二、体系建设目标1. 适应市场需求:就业市场对各类技能人才的需求日益增加,现代职业教育体系的建设要紧密结合市场需求,培养适应社会发展的高素质技能人才。

2. 提高技能水平:通过现代职业教育体系的实施,立足于提高学生的实际技能水平,培养复合型、高素质的职业技能人才。

3. 推进产业升级:现代职业教育体系的实施旨在推动产业升级,满足社会对于各种高端技术人才和技能人才的需求。

三、实施方案1. 完善课程设置:根据市场需求和产业发展趋势,建立适应现代经济的职业教育课程体系,将技术应用、实践操作等课程内容纳入课程设置。

2. 提高师资水平:加大对现代职业教育师资队伍的培养力度,引进高水平的技术专家和实践经验丰富的人才,提高师资队伍的整体素质。

3. 实施产教融合:与企业和产业界开展合作,建立起校企合作的实训基地,让学生在实际工作环境中进行职业技能培训,增强实践能力。

4. 加强评价体系:建立科学、全面的评价体系,包括考核学生的综合技能、职业素养、创新能力等,促进学生全面发展。

5. 提升学校设施:加大对现代职业教育实训设施的投入,建设现代化、智能化的实验室和实训基地,为学生提供更好的学习环境。

四、保障措施1. 政策支持:加大对现代职业教育体系建设的政策支持力度,提高对职业教育的投入,促进教育资源的合理配置。

2. 社会参与:鼓励企业和社会各界参与现代职业教育体系的建设,促进职业教育与产业需求的紧密结合。

3. 职业规划:加强对学生的职业规划与指导,引导学生根据自身兴趣和特长选择适合的职业技能培训方向,提高培训的针对性和有效性。

五、总结现代职业教育体系的建设是服务国家现代化建设的重要举措,对提升国家整体技术水平、推动产业发展、促进就业等方面都具有重要意义。

现代职业教育体系建设

现代职业教育体系建设

促进社会公平
现代职业教育体系提供多样化的 教育机会和培训项目,让更多人 有机会接受职业教育和培训,提 高自身素质和技能水平,促进社
会公平。
现代职业教育体系的发展历程
起步阶段
20世纪80年代初,我国开始发展职业 教育,建立了一批中等职业学校和职 业培训机构。
探索阶段
创新发展阶段
党的十八大以来,我国职业教育进入 创新发展阶段,现代职业教育体系建 设加快推进,职业教育改革不断深化 。
03
现代职业教育体系建设策略
完善职业教育法律法规
制定职业教育法
制定专门的职业教育法,明确职业教 育的地位、作用和职责,为职业教育 发展提供法律保障。
修订职业教育法
对现行的职业教育法律法规进行修订 和完善,确保其适应现代职业教育发 展的需要。
加强职业教育基础设施建设
建设职业教育实训基地
建设一批高水平的职业教育实训基地,提供实践教学和技能训练的场所。
加强职业教育信息化建设,利用信息技术手段提高教育质量和效率 。
职业教育评价
多元性
采用多元化的评价方式,包括考试、作品评定、实践 报告等,全面评估学生的学习成果。
公正性
确保评价过程的公正、公平、公开,避免主观因素和 人为干扰。
反馈性
评价结果应及时反馈给学生和教师,以便学生了解自 己的不足和进步,教师调整教学方法和策略。
政府应加大对职业教育资源的投入,提高资源利用效率;同时,鼓励学校间、地区间以 及专业间的资源共享,通过合作办学、实践教学基地共建等方式,实现资源互补,提高
职业教育的整体竞争力。
挑战:职业教育质量不高
总结词
职业教育质量不高是现代职业教育体系 面临的又一重要挑战,主要表现在教学 质量、实践教学以及师资力量等方面。

教育部印发 《现代职业教育体系建设规划(2014-2020年)

教育部印发 《现代职业教育体系建设规划(2014-2020年)

统测工作的组织和信息反馈:26间参加,21间反馈。 《学习与评价》使用反馈:16间学校。 土房、市政、商贸 、建工、电子、从化职校、岭东、 花都经贸、花都职校、荔湾外语、贸易职中、轻工、信息 工程、增城职校、医药、天河职中。
教研活动:
常规教研 + 专项教研
以中心组为核心 开展的专项工作
第4、8、11、 12、16周星 期五下午 2:30 第2、3、 7、11、 13周 下午2:30
炼观点和得出启示的能力。
统测试题的创新:“情境串”
在一定的学习范围或主题范围内,围绕一定的目标或中 心问题,创设一条始终贯穿全课的教学主线,选取或设置一 系列情境,围绕一定逻辑结构精心设计一组问题,引导学生 在系列情境中去分辨、选择、体会和感悟,运用所学知识解 决实际问题。 教学使用“情境串”,让学生在“情境串”中通过角 色的转变,把学生至于情境中,为学生个性化思维的发挥 提供了一定的空间。激发学生主动性,提高参与度。 使德育课的学习内容更具有连贯性和整体性。
开放性试题
目的在于考查学生基础知识的运用能力和对 现实问题的解决能力,正确的情感态度和观念。
开放性试题设问的设计: 1.看法认识类: 这类试题的素材通常源自生活或职场实际,目的是检查 学生阅读试题素材,捕捉有效信息,分析问题的思维水平和 解决问题的实际能力。 试题设问是要求学生结合试题素材和设问的要求,结合 所学知识,提出自己对问题的看法。 2.行为要求类: 这类试题的素材源自生活或职场中常遇到的场景,在设问 “你该怎么办”做出要求,目的是考查学生分析问题、判断问 题和解决问题的能力。 3.启发类: 结合上面的材料,谈谈你会怎么做? 请你对材料中所反映的问题进行献计献策? 这类试题的素材取材于社会生活中出现的某种现象和问题, 针对所给出的材料,你有什么好的建议? 要求学生结合所学的知识,从材料中分析和总结出可借鉴的经 根据材料所反映的现象,你认为应采取什么措施? 验或应吸取的教训。目的是考查学生分析材料、发现问题、提

认真贯彻落实《教育规划纲要》推进我国现代职业教育体系建设

认真贯彻落实《教育规划纲要》推进我国现代职业教育体系建设

认真贯彻落实《教育规划纲要》推进我国现代职业教育体系建设职业教育是经济社会发展的重要基础和教育工作的战略重点。

中共中央、国务院印发的《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》中明确提出到2020年要形成现代职业教育体系,这是教育工作特别是职业教育工作的一项战略目标和重要任务。

最近,笔者就“构建现代职业教育体系”问题进行了调查研究,听取了教育部门、职业院校领导和教师、企事业单位的意见,了解了我国职业教育改革发展的情况,特别是近些年来我国推进现代职业教育体系建设已取得的进展和亟待解决的问题,对构建我国现代职业教育体系提出了一些建议。

一、建设现代职业教育体系是日益迫切的时代需求回顾改革开放30年历程,我国的经济发展取得了令人瞩目的成就,年均经济增长保持了近10%的快速水平,国内生产总值居世界前列。

但我们要清醒地看到,随着经济全球化的深入发展,国际产业分工加快重组,全球经济结构不断调整,我国人力资源素质偏低的问题十分突出。

据统计,截至2010年,我国技术工人1.12亿人,其中初级工占60%,中级技工占35%,高级工占3.5%,技师和高级技师占1.5%。

我国高技能人才的比例远远落后于发达国家,也低于发展中国家的平均水平。

由于我国生产、服务、管理一线的劳动者素质偏低和技能型人才紧缺,使我国在国际产业链中处于不利的分工地位,发展后劲不足,影响了产品竞争力的提升。

只能依靠廉价劳动力的比较优势换来微薄利润,成为低端产品的“世界工厂”,承受随之而来的资源、环境代价。

推动科技进步和产业结构优化升级离不开一支数量充足、结构合理、技术精湛、门类齐全、素质优良的技能型人才队伍的支撑,这是能否成功实现中国经济发展方式转变的关键。

全面提升人力资源的整体素质和解决技能型人才短缺问题,必须从源头抓起,重视和加快发展职业教育,推动低成本人力资源开发向掌握高新技术、生产高附加值产品为主的高技能人才培养转型,提升我国人力资源的竞争力。

《现代职业教育体系建设改革工程推进实施方案》

《现代职业教育体系建设改革工程推进实施方案》

《现代职业教育体系建设改革工程推进实施方案》一、背景与目标近年来,我国职业教育面临着迅速变化的社会需求,要求职业教育体系能够更好地适应经济发展、社会变革和人才培养的需要。

为此,为了推动现代职业教育体系的建设,对现有职业教育体系进行改革,制定了以下实施方案。

目标:1. 调整和改革现有职业教育体系,提高教育质量和培养创新能力;2. 建立现代职业教育体系的管理与运行机制,促进职业教育与产业发展的紧密结合;3. 增强职业教育的社会认可度和国际竞争力;二、实施方案1. 现代职业教育体系的调整和改革a. 完善职业教育课程体系,注重培养学生的专业能力和实践操作技能;b. 推行“双师型”教师队伍建设,加强职业教育师资培养;c. 加强职业教育与高等教育、中等教育以及企业界的合作,提供适应市场需求的培训项目;d. 发展职业教育适应性人才培养模式,注重学生实习实训和岗位实践经验的积累;e. 推行学分制度,鼓励学生在校外参与实践项目,提高综合素质;2. 现代职业教育体系的管理与运行机制建立a. 建立职业教育能力评价体系,对学生的学习成果进行全面评估;b. 设立职业教育专业评估机构,对职业教育学校和教学质量进行评估和监督;c. 加强职业教育资源的整合和共享,提高资源的利用效率;d. 建立职业教育指导与咨询机构,为学生提供职业规划和就业指导服务;e. 健全职业教育质量监控机制,加强职业教育质量的监测和改进。

3. 提升职业教育的社会认可度和国际竞争力a. 加强职业教育与企业界的合作,开展校企合作项目,提供实践机会和就业岗位;b. 提高职业教育的知名度,加强宣传推广,提升社会对职业教育的认同和尊重;c. 加强职业教育师资培养,提高师资水平和教学质量;d. 积极参与国际交流与合作,借鉴和吸纳国际先进的职业教育经验;e. 加强职业教育的国际标准化认证,提高国际竞争力。

三、实施流程1. 方案起草和公示2. 方案审议和修改3. 方案通过和发布4. 职业教育体系调整和改革5. 现代职业教育体系管理与运行机制的建立6. 职业教育的社会认可度和国际竞争力提升的措施实施7. 监测和评估效果,做出适时调整本方案的实施需要各级政府、职业教育学校、企业界以及社会各界的共同努力和支持。

现代职教体系11项重点任务解读

现代职教体系11项重点任务解读

现代职教体系11项重点任务解读现代职教体系11项重点任务解读一、解读背景现代职教体系建设是国家教育战略的重要组成部分,为促进经济社会发展、培育高素质劳动者和技术技能人才,提高职业教育的质量和水平,不断满足经济社会发展对高技能人才的需求,逐步形成了现代职教体系11项重点任务。

二、11项重点任务解读1. 推动职教体制改革,完善现代职教体系建设现代职教体系建设的首要任务是对职业教育进行体制改革,不断提高教育教学质量,从而为经济社会发展输送更多高素质的技术技能人才。

2. 增加职教投入,优化资源配置现代职教体系建设需要增加资金投入,优化资源配置,加强对职业院校和教师的培训与支持,使其有更好的条件和环境来提高教学质量。

3. 推动产教融合,促进产业与教育深度合作现代职教体系建设需要产教融合,促进产业与教育的深度合作,提高学生的实践能力和职业技能,增强学生的就业竞争力。

4. 开展职业教育教学改革,优化课程设置现代职教体系建设需要开展职业教育教学改革,优化课程设置,注重实用性和应用性,增强学生的专业能力和创新能力。

5. 打造一流职业教育师资队伍,提高教师素质现代职教体系建设需要打造一流的职业教育师资队伍,提高教师的教育教学水平和专业素养,以更好地引导学生的学习。

6. 增强职业教育国际合作,推动国际化发展现代职教体系建设需要增强职业教育的国际化合作,引进国外先进的教育理念和教学模式,为我国职业教育的发展提供借鉴和启示。

7. 加强对产业工人和技能人才培训,提高就业能力现代职教体系建设需要加强对产业工人和技能人才的培训,提高其在就业市场上的竞争力,满足经济社会对高素质技术技能人才的需求。

8. 加快职业院校与地方经济社会协同发展现代职教体系建设需要加快职业院校与地方经济社会的协同发展,紧密结合当地经济发展的实际需求,培养适应地方经济发展的技能人才。

9. 完善职业教育质量保障体系,确保教学质量现代职教体系建设需要完善职业教育的质量保障体系,建立健全的教学质量评价机制和监督评估体系,确保教学质量和教学效果。

《现代职业教育体系建设规划(2014-2020》

《现代职业教育体系建设规划(2014-2020》
建立真实应用驱动教学改革机制。职业院校按照真实环境真学 真做掌握真本领的要求开展教学活动。推动教学内容改革,教 学流程改革,教学方法改革。
“一体化”教师培养培训
根据职业教育的特点完善教师资格标准、专业技术职务(职称) 评聘办法。到2020年,有实践经验的专兼职教师占专业教师总 数的比例达到60%以上。
建立产业技术进步驱动课程改革机制。建立国家职业标准与专 业教学标准联动开发机制。按照科技发展水平和职业资格标准 设计课程结构和内容。通过用人单位直接参与课程设计、评价 和国际先进课程的引进,提高职业教育对技术进步的反应速度。 到2020年,基本形成对接紧密、特色鲜明、动态调整的职业教 育课程体系。
高等职业学校改革
治理结构、专业体系、培养模式、招生入学制度 等关键领域改革。
要强化服务社区导向,为社区提供职业教育、继 续教育和普通高等学校基础课程。
行业特色明显的高等职业学校,要增强服务产业 导向,发挥提升产业竞争力的作用。
鼓励大型企业、科研机构和行业协会举办或参与 举办以服务产业链为目标,主要依托企业开展教 学实训,人才培养和职工培训融为一体,产教、 科教融合发展,专业特色明显的特色学院。
规划院校布局更加贴近所服务的产业和社区。 新增高等职业学校主要向中小城市布局。 每一所职业院校集中力量办好当地经济社会需要的特色优
势专业(集群)。
民办职业教育发展
完善各类职业院校设置标准,建立公开透明规范 的民办职业教育准入、审批制度,稳步扩大优质 民办教育规模。
鼓励企业举办或参与举办职业院校,到2020年, 大中型企业参与职业教育办学的比例达到80%以 上。
推动职业教育集团化发展
支持发展一批品牌化、连锁化和中高职衔接的民 办职业教育集团。

现代职业教育体系建设规划(2012-2020)

现代职业教育体系建设规划(2012-2020)

《现代职业教育体系建设规划》(2012-2020年)(征求意见稿)2012年5月目录一、规划背景二、总体要求三、现代职业教育体系的战略地位四、现代职业教育体系的基本架构五、现代职业教育体系的基本制度六、现代职业教育体系建设的重点任务七、促进职业教育体系建设的重大政策八、规划实施为服务国家经济发展方式转变,服务社会主义和谐社会建设和文化大繁荣大发展,依据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》(以下简称教育规划纲要)、《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》(简称人才规划纲要)和各产业、行业规划,特制定本规划。

—、规划背景我国正处在全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。

转变经济发展方式是我国经济社会领域的一场深刻变革,是综合性、系统性、战略性的转变。

科学技术是第一生产力,人才资源是第一资源。

决定经济发展方式转变的第一要素是人。

现代职业教育是面向现代生产方式、培养生产服务第一线技术技能人才的教育类型。

建立现代职业教育体系,系统培养技术技能人才,建立国家技术技能积累、传承机制,是发展实体经济和新兴经济、实现自主增长的核心因素,是经济结构战略性调整的关键支撑、社会稳定和谐发展的重要支柱,关系到亿万普通劳动者的福祉。

这项重大任务,已经越来越紧迫地摆在全国人民面前。

工业化以来的历史证明,职业教育体系是一个国家成为经济强国和实现经济社会可持续发展的重要基础。

国际竞争是产业-人才体系的综合竞争。

国际金融危机以来,美、欧、日、俄、印等主要国家相继出台职业教育的重要法案和政策文件,以前所未有的姿态将全球竞争力聚焦到实体经济和职业教育上,力求在新一轮国际竞争中建立巩固的、可持续的竞争优势。

将加快发展职业教育、加强技术技能人才培养作为重振实体经济、重塑国家竞争力和实现社会稳定的重要战略已经成为全球共识。

进入新世纪以来,我国职业教育发展取得了巨大成就,中高等职业教育快速发展,职业院校办学基础能力显著提高,产教结合、校企合作不断深入,行业企业参与不断加强,中高职衔接呈现良好势头。

山东省现代职业教育体系建设规划[关于现代职业教育体系建设的思考]

山东省现代职业教育体系建设规划[关于现代职业教育体系建设的思考]

山东省现代职业教育体系建设规划[关于现代职业教育体系建设的思考]2022年12月12日至16日,我参加了教育部职成教司举办的第二期全国高职高专校长研讨班学习,感到收获巨大。

中国职业教育从起步发展到今天,取得了令人瞩目的成绩,也为我国国家建设和经济发展输送了大批技能型人才。

同时,中国职业教育自身通过示范院校建设、质量工程建设、工学结合、校企合作等也逐渐步入体系建设新阶段。

这次学习,聆听了鲁听副部长和一大批专家的报告,也听取了一些兄弟院校的经验介绍,使我看到了国家发展职业教育的新战略,也看到了职业教育发展的新机遇。

12月15日,鲁听副部长作了《建设现代职业教育体系,服务国家发展方式转变和现代产业体系建设》的报告,报告全面阐述了现代职业教育体系三个方面的内涵:第一,适应需求,就是适应经济发展方式转变、现代产业体系建设要求和人的全面发展,遵循职业人才成长规律,实现科学定位、科学分工和科学布局;第二,有机衔接,就是统筹协调中等、高等职业教育发展,以课程衔接体系为重点,促进培养目标、专业设置、教学资源、招生制度、评价机制、教师培养、行业指导、集团化办学等领域相衔接,切实增强人才培养的针对性、系统性和多样化;第三,多元立交,就是推动职业教育与普通教育、继续教育相互沟通,实行全日制教育与非全日制教育并重,探索建立职业教育人才成长“立交桥”,系统提升职业教育服务经济社会支撑国家现代产业体系建设的能力。

鲁听副部长在报告中也提出了建设现代职业教育体系“三步走”战略。

第一步是2022~2022年实现“十个衔接”。

今年起重点推进中高职培养目标、专业设置、课程体系与教材、教学资源、教学过程、招生制度、评价机制、教师培养、行业指导、集团化办学等十个方面的衔接。

第二步是“十二五”期间形成初步架构。

第三步是力争十年内建成适应需求、有机衔接、多元立交的中国特色、世界水准的现代职业教育体系。

鲁听副部长的报告对现代职业教育体系的内涵和战略步骤都作了准确描述。

湖北 现代职业教育体系建设改革工程实施方案

湖北 现代职业教育体系建设改革工程实施方案

湖北现代职业教育体系建设改革工程实施方案一、方案背景及目标作为中国教育事业腹地的湖北省,在现代职业教育体系建设改革方面还存在一些问题和挑战。

为了适应新时代的需求和推动湖北经济社会的发展,我们制定了湖北现代职业教育体系建设改革工程的实施方案。

该方案的目标是深化职业教育改革,提升职业教育质量,增强职业教育与产业融合能力,培养高素质的职业技能人才,促进湖北经济社会的创新发展。

二、工程主要内容1.优化职业教育课程体系为了适应湖北省经济转型升级的需求,我们将优化职业教育课程体系,打造与实际岗位需求更加契合的课程。

同时,加强实践环节的设置,注重培养学生的实际操作能力和解决问题的能力。

2.建设现代化职业教育师资队伍职业教育师资是推动职业教育发展的重要因素。

我们将加大力度培训现有职业教育师资,在职业技能、教学方法、教育信息化等方面进行专业能力提升。

同时,扩大引进优秀职业教育师资的渠道,吸引更多有实践经验和教学经验的专家加入职业教育队伍。

3.深化产教融合,促进校企合作湖北省具有丰富的产业资源和发达的制造业,我们将积极推动产教融合,建立更紧密的校企合作关系。

通过与企业合作,职业教育机构可以更好地了解岗位需求和技能要求,同时企业也可以通过职业教育机构来培养符合其需求的人才。

4.完善评价体系,提高职业教育质量职业教育质量是关乎社会和经济发展的重要问题。

我们将完善职业教育评价体系,建立科学、全面的评价机制,包括对学生学习成绩、实习表现、综合能力等进行评估。

同时,引入第三方评估机构,加强对职业教育质量的监督和评估,提高职业教育的整体水平。

5.加强国际交流与合作职业教育是国际化的教育形式,我们将加强与国际间职业教育机构的合作与交流。

通过开展学生交流与合作项目,寻求国际资格认证,引进国外先进的职业教育理念和教学方法,提高湖北省职业教育的国际竞争力。

三、工程实施计划1.制定具体的实施方案和时间表,明确各项目标和任务的实施进度。

2.加大财政投入,增加职业教育的项目资金和补贴。

现代职业教育体系建设改革重点任务工作计划

现代职业教育体系建设改革重点任务工作计划

现代职业教育体系建设改革重点任务工作计划现代职业教育体系建设改革重点任务工作计划为了适应社会经济发展的需求,提高人才培养质量,推动职业教育的改革与发展,各级政府和教育部门将职业教育体系建设作为当前的重点任务。

本文将围绕现代职业教育体系建设改革的重点任务进行详细阐述,以期为相关部门和机构提供参考。

一、推进职业教育改革的总体目标现代职业教育体系建设改革的总体目标是培养具有创新精神、实践能力和职业素养的高素质人才,以满足社会经济发展对人才的需求。

为实现这一目标,需要在以下几个方面进行重点任务的推进。

二、加强职业教育的课程建设职业教育的课程建设是推进现代职业教育体系建设改革的重要任务之一。

应该根据不同行业、不同职业的需求,制定出符合国家标准和行业要求的课程体系。

同时,还需要注重职业教育与普通教育的有机结合,培养学生的综合素质和创新能力。

三、加强职业教育的师资队伍建设现代职业教育体系建设改革需要重视师资队伍的建设。

首先,要加强职业教育教师的培训和职业发展,提高他们的教学水平和专业素养。

其次,要加强对职业教育教师的激励政策,提高他们的待遇和福利,以吸引更多优秀人才从事职业教育工作。

四、推进职业教育的实践教学改革职业教育的实践教学是培养学生实际操作能力的重要环节。

现代职业教育体系建设改革需要加强实践教学的改革,提供更多实践机会和实践平台,使学生能够在实际工作环境中学以致用,提高他们的职业素养和实践能力。

五、加强职业教育与产业结合现代职业教育体系建设改革需要加强职业教育与产业的深度结合。

产业界应积极参与职业教育的改革与发展,提供实践基地和实习机会,为学生提供更多就业机会和发展空间。

同时,职业教育机构也应加强与产业界的合作,了解产业发展的需求,调整教学内容和教学方法,以更好地适应社会经济的变化。

六、加强职业教育的评估与监督现代职业教育体系建设改革需要加强对职业教育质量的评估与监督。

应制定出科学合理的评估标准和监督机制,对职业教育机构进行评估和监督,确保职业教育的质量和效果。

教育部11项推进现代职业教育体系建设改革重点任务的解读

教育部11项推进现代职业教育体系建设改革重点任务的解读

教育部11项推进现代职业教育体系建设改革重点任务的解读教育部11项推进现代职业教育体系建设改革的重点任务是教育系统推进职业教育改革的重要举措之一,旨在提升我国职业教育的质量和水平,满足国家经济社会发展对人才的需求。

下面将对这11项任务进行详细解读。

一、建立健全现代职业教育体系建立现代职业教育体系是职业教育改革的基础。

教育部将加强职业院校改革,建立一流的现代职业教育体系,提高职业教育的质量和水平。

二、提高技术技能大师培养能力培养技术技能大师是提高职业教育质量的关键环节。

教育部将加强对技术技能大师的培养和评价,推动技术技能大师成为推动职业教育发展和产业升级的重要力量。

三、加强行业人才培养与服务体系建设行业人才培养与服务体系的建设是促进职业教育与产业结合的关键。

教育部将推动行业与职业教育机构合作,建立行业导向型的人才培养和服务体系,为产业发展提供人才支撑。

四、推进职业教育与高等教育一体化发展职业教育与高等教育一体化发展是提高职业教育地位和水平的重要举措。

教育部将推动高等学校设置职业教育专业,加强职业教育与高等教育之间的衔接与转换,培养更多高素质的职业人才。

五、深化就业创业教育改革就业创业教育改革是提高职业教育质量的重要方向。

教育部将加强对学生就业创业能力的培养,推动就业创业教育与课程教学、实践教学深度融合,促进学生全面发展。

六、推动职业教育与产教融合发展职业教育与产业结合是实现职业教育与经济社会需求对接的重要途径。

教育部将推动职业教育与企业、行业合作,建立校企合作机制,加强实习实训基地建设,提高学生的实践能力和就业竞争力。

七、创新职业教育教学方法与手段教学方法与手段的创新是提高职业教育效果的关键。

教育部将推动教学方法与手段的创新,探索职业教育教学的多元化模式,促进教育信息化、资源共享和智能化应用。

八、加强职业教育教师队伍建设职业教育教师队伍建设是提高职业教育质量和水平的基础。

教育部将加强职业教育师资队伍建设,提高教师的教育教学水平和实践能力,提供更好的教育教学资源和支持。

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《现代职业教育体系建设规划》(2012-2020年)(征求意见稿)2012年5月目录一、规划背景二、总体要求三、现代职业教育体系的战略地位四、现代职业教育体系的基本架构五、现代职业教育体系的基本制度六、现代职业教育体系建设的重点任务七、促进职业教育体系建设的重大政策八、规划实施为服务国家经济发展方式转变,服务社会主义和谐社会建设和文化大繁荣大发展,依据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》(以下简称教育规划纲要)、《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》(简称人才规划纲要)和各产业、行业规划,特制定本规划。

—、规划背景我国正处在全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。

转变经济发展方式是我国经济社会领域的一场深刻变革,是综合性、系统性、战略性的转变。

科学技术是第一生产力,人才资源是第一资源。

决定经济发展方式转变的第一要素是人。

现代职业教育是面向现代生产方式、培养生产服务第一线技术技能人才的教育类型。

建立现代职业教育体系,系统培养技术技能人才,建立国家技术技能积累、传承机制,是发展实体经济和新兴经济、实现自主增长的核心因素,是经济结构战略性调整的关键支撑、社会稳定和谐发展的重要支柱,关系到亿万普通劳动者的福祉。

这项重大任务,已经越来越紧迫地摆在全国人民面前。

工业化以来的历史证明,职业教育体系是一个国家成为经济强国和实现经济社会可持续发展的重要基础。

国际竞争是产业-人才体系的综合竞争。

国际金融危机以来,美、欧、日、俄、印等主要国家相继出台职业教育的重要法案和政策文件,以前所未有的姿态将全球竞争力聚焦到实体经济和职业教育上,力求在新一轮国际竞争中建立巩固的、可持续的竞争优势。

将加快发展职业教育、加强技术技能人才培养作为重振实体经济、重塑国家竞争力和实现社会稳定的重要战略已经成为全球共识。

进入新世纪以来,我国职业教育发展取得了巨大成就,中高等职业教育快速发展,职业院校办学基础能力显著提高,产教结合、校企合作不断深入,行业企业参与不断加强,中高职衔接呈现良好势头。

但是,必须清醒地看到,面对日益激烈的国际竞争和经济发展方式转变的迫切要求,高素质技术技能人才的严重短缺仍然是我国经济社会发展的重大瓶颈,知识技能不平等和收入分配差距仍然是社会和谐稳定的威胁因素,职业教育仍然是我国教育体系最为突出的薄弱环节,集中反映在职业教育体系不完整、制度不完善,与产业振兴、社会建设和人的全面发展结合不够紧密等问题上。

抓住当前的历史机遇,站在经济、社会和教育发展全局的高度,以战略眼光、先进理念和国际视野构建现代职业教育体系,对全面建成小康社会乃至实现中华民族的伟大复兴具有重大战略意义。

二、总体要求(一)指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,贯彻落实教育规划纲要和人才规划纲要,加快建立中国特色、世界水准的现代职业教育体系,推动职业教育改革创新和内涵发展,增强职业教育服务现代化和人的全面发展的能力,为加快转变经济发展方式提供动力源泉和重要支撑,为建设人力资源强国奠定坚实基础。

(二)基本原则坚持服务需求,融合发展。

按照科学发展和加快转变经济发展方式的要求,推动职业教育全面融入经济社会发展和改革开放的过程,推动现代职业教育体系与现代产业体系建设、基本公共服务体系建设和终身教育体系建设有机融合、互动演进,全面提高教育服务现代化、服务人的全面发展能力。

坚持优化结构,统筹发展。

围绕经济社会发展对技术技能人才的多层次、多样化需求,优化职业教育体系的结构,统筹经济社会和教育发展,统筹普通教育和职业教育发展,统筹学校职业教育和各种形式的职业培训,促进经济结构、社会结构和教育结构全面衔接。

坚持制度引领,创新发展。

树立现代职业教育的理念,完善现代职业教育体系建设、管理、运行的法律法规和各项制度,充分发挥各级政府、行业、企业、学校和社会改革创新的积极性,大胆学习、借鉴、引进国外创新成果,建立健全现代职业教育体系的基本框架和基本制度。

坚持分类指导,特色发展。

从社会主义初级阶段的国情出发,根据我国的经济社会发展战略和人民群众的愿望,鼓励各地探索职业教育体系建设的具体模式,鼓励职业教育多样化、多形式发展,形成政府办学、企业办学和社会办学共同发展,全日制与非全日制并重,学历教育与非学历培训并举,各类教育培训协调沟通的职业教育新格局。

支持民办职业教育发展,办好一批高水平民办职业院校。

(三)建设目标贯彻落实中长期教育改革发展纲要,到2020年,形成适应经济发展方式转变和产业结构调整要求、体现终身教育理念、中等和高等职业教育协调发展的现代职业教育体系,建立较为完整的中国特色现代化教育体系,走出一条教育与经济和社会融合发展的中国特色社会主义教育科学发展道路。

——2015年,初步形成现代职业教育体系框架。

现代职业教育的理念得到广泛宣传,初步实现技术技能人才系统化,各个层次、各种形式的职业教育加快发展,人才培养结构全面优化,中高等职业教育全面衔接,产教融合、校企合作的体制基本建立,现代职业院校制度基本形成,职业教育改革发展的重大政策基本完备,职业教育服务国家战略的能力显著提升,技术技能人才的社会地位显著提高,社会吸引力显著增强。

——2020年,基本建成中国特色、世界水准的现代职业教育体系。

现代职业教育的理念深入人心,技术技能积累成为经济社会发展的基本制度,职业教育的基本制度、运行机制、重大政策更加完备,职业教育体系的层次、结构和布局更加科学,技术技能人才的供需结合更加紧密,职业院校的服务能力,竞争能力进入世界前沿,现代职业教育体系成为转变经济发展方式、实现全面小康和建设人力资源强国的牢固基石。

三、现代职业教育体系的战略定位建设现代职业教育体系,是我国在工业化、信息化、城镇化、市场化和国际化深入发展的新形势下,产业结构优化升级、社会结构深刻变化和人的自身发展要求不断提高的内生需求,既是现代产业体系的关键部分,又是现代教育体系的建设重点,是全面建设小康社会的一项重大国家战略。

(一)加快转变经济发展方式的重大战略选择将技术技能人才作为实现经济自主增长、绿色增长的关键要素。

加快转变经济发展方式,走创新驱动、内生增长的发展道路,根本靠科技,基础在教育,关键是人才。

技术技能的积累、传承和创新是现代工业的基因,推动着产业结构的变化、科学技术的应用和国家财富的积累。

我国正处在产业结构凋整升级的关键阶段,又面临着节能减排和生态环境保障的严峻挑战,必须切实加快培养和造就数以亿计的技术技能人才,提高劳动者价值创造能力,从而提高国家实体经济的核心竞争力和产业的国际分工地位,实现经济增长从主要依靠劳动力成本优势向劳动力价值创造优势的转变,从主要依靠物力资本投资向人力资本、物力资本协同发展转变。

加快建立以技术技能人才为主体的现代产业人力资源结构。

根据建设现代产业体系和现代企业发展的实际需要,在现代职业教育体系内形成培养从生产、服务一线的技术技能人才到在技术技能人才基础上成长起来的复合型人才、创新型人才的完整序列,建立科学、合理的人力资源结构。

把提高劳动者的技术技能水平,作为提高产品和服务质量、提高企业基础管理水平、推动技术、工艺、流程创新的战略途径,使技术技能积累成为产业进步和企业发展的核心竞争力,并形成全民共识、国家行动,融入民族精神。

推动技术技能形成发展与产业结构、社会结构的协同发展。

根据产业转型升级过程中技术进步的要求,加快培养高新技术应用人才和技术发展型人才;根据高技能、高附加值产品和服务领域的人才需求,加快培养高端技能型人才;根据基本公共服务体系建设和均等化要求,加快培养城乡基本公共服务技术技能人才。

充分考虑社会文明不断进步、产业结构加速变化和观代服务业的加速发展等因素的综合作用,培养道德、知识、技术和技能兼备的综合素质型人才。

(二)建以国家技能积累为使命的职业教育体系服务现代农业发展。

以粮食生产核心区和非主产区产粮大县为重点,培养适应现代粮食生产方式的新型职业农民。

面向都市农业、设施农业、现代畜牧业、水产健康养殖和远洋捕捞、林业产业、农产品加工和流通、农田水利建设等领域,建立农业技术应用服务人才培养体系,支持农业结构战略性调整。

紧紧围绕农业产业化和科技进步,将新型职业农民培养、现代产业理念和新技术推广服务作为农业职业教育的核心,推动农业技术集成化、劳动过程机械化、生产经营信息化。

支撑工业转型升级。

没有一流的技工就没有一流的制造。

在工业体系内部建立技术技能人才培养、培训和发展的通道,在企业技术引进、技术改造、技术创新过程中,同步提高劳动者技术技能水平;在行业优化重组过程中,同时规划物力资本和人力资本尤其是技术技能人才资源的配置;在区域产业结构调整中,超前储备技术技能人才。

注重在技术技能人才中培养创新型人才,使之成为推动企业技术管理进步和技术、工艺、流程创新的重要资本。

建立现代学徒制,形成企业核心技术技能不断传承积累和创新发展的机制。

推动服务业加快发展。

服务业是未来我国产业结构优化升级的战略重点,是吸纳就业的主要产业,是职业教育的重要服务领域。

完善传统服务业的就业市场准入标准,持续提高商贸服务业、旅游业、家庭服务业、体育产业的从业人员素质,为人民群众创造优质生活。

以金融服务、现代物流、商务服务和高技术服务领域为重点,培养具备现代服务理念、高尚职业道德、较高人文素养和现代服务技能的技术技能人才,通过人才专业化提升服务专业化水平和服务业的竞争力。

支持战略性新兴产业发展。

在节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造、新能源、新材料、新能源汽车等战略性新兴产业,坚持自主创新带动和高技术技能人才支撑并重的人才发展战略,形成支撑战略性新兴产业的职业教育布局。

在实施产业创新发展工程和重大科技创新工程过程中,直接面向大型实验室、中试基地、产业化平台、示范工程,培养、储备应用先进技术、使用先进装备和具有工艺创新能力的高级技术技能人才。

推动民族工艺的传承创新和产业化。

国家支持优秀民族工艺技能的传承、深化和创新,并与现代工业和服务业的发展紧密结合,通过高技能制造提高民族特色高端消费品的经济价值,促进民族特色产品、民族工艺的产业化并逐步走向世界。

依托职业教育体系保护、传承和创新民族传统工艺与非物质文化遗产,建立集民族传统工艺教育、培训、旅游和产业化示范为一体的新型职业教育基地。

促进文化繁荣发展。

艺术技能人才的培养是文化繁荣发展的重要源泉。

以服务社区、农村公共文化建设为重点,引导和规范文化艺术职业教育的发展,培养高素质的基层文化艺术人才。

适应文化产业的发展需要,推动文教结合、人才兴产,支持文化创意、影视制作、出版发行、印刷复制、演艺娱乐、数字内容和动漫等重点文化产业艺术技能教育(三)建立服务改善民生、扩大中等收入者比重的职业教育体系促进充分就业、有质量就业。

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