低学历人群就业分析!

低学历人群就业分析！

低学历人群就业分析：

1.体力活

工作时间不定，老板会无限压榨你的劳动力，工资发放不准时;

2.销售

不仅需要口才，更需要熟知行业知识，而销售工作的底薪更是低的可怜，没有业绩等于没有一切!

3.工人

许多工厂的普工每天上班几乎达到14个小时，重复同一个动作，在这样的地方工作，就像坐牢一样，被关在里面，生活环境差。可是区区一点打工的收入又如何足够成为他们今后结婚生子的资本?加之现今大多数打工者的工作地点如鞋厂、制衣厂、电子厂等，工作时间长，工作条件差，工资偏低而且不安全，许多打工者们越来越发现生活的艰难

4.小新认为，低学历的学员毕业后就直接选择外出打工，其实是并不明

智的。低学历的学员更应该选择一个好的技能经过一年或两年的努力，你成功获得了敲门砖;你进入了这个行业，刚开始你会有个4000左右不差的收入;同样你会发现，只要肯吃苦，你可以做出更多的成绩，获得额外的项目提成;一年内，你会感觉很充实，你会发现自己的收入自己可以控制，你会发现你的时间是那么的值钱，你会发现你一直处于创作和设计的成就感中;一年后，你会发现你很吃香，会有猎头公司来挖掘你;二年后，你会发现房子、车不是那么的遥不可及;三年后，你有了一定的积蓄，底气也足了，你会发现很多时间，你都是在跟别人谈合作，谈创业，谈项目。四年后，你也许就已经创业当老板了;你的命运，你的时间，终于无需被别人操控，你可以操控别人了;你强大了，自由了! 小新为大家推荐几个比较好的专业，给大家参考一下哦！

第一，厨师：厨师。

薪资待遇，往往是众多求职者首先考虑的问题，据可靠报告显示，烹饪、西点专业人才作为现在的热门岗位，薪资也是一直在“水涨船高”，从起薪

5000到月薪8000，烹饪、西点专业一度成为了宠儿。那为什么烹饪、西点专业会如此“吃香”呢，国际权威机构调查显示，厨师已成为全球十大热门高薪职业之一，成为真正的人生金饭碗。21世纪初，世界厨师队伍已发展到数千万人，但中餐厨师人才需求缺口最大，中国素以烹饪王国著称于世，厨师力量和人数首屈一指，国家餐饮行业调查显示，未来5年，中国厨师需求总量达500多万。改革开放至今，我国餐饮业正向现代化、产业化、国际化方向迈进，除了对餐饮人才需求越来越大，厨师的待遇也越来越高，据《大洋新闻报道》，广州、深圳年薪120万高级厨师难聘。悟性高的厨师再+上灵感的爆发和机遇，可以获取高额的价值回报！厨师不但薪资高，而且在就业过程中，大多公司不会以学历为考核线，只会看着个人的技能，往往技能决定公司是否聘用，低历为考核线，只会看着个人的技能，往往技能决定公司是否聘用，低学历者学习烹饪不再为高薪就业而苦恼。

第二，西点师

西点师(Pastry)，这是一个受人尊重的职业，例如说国际著名的西点师RJ，就是通过自己不断的努力，有了良心的西点师的美称。知名财经杂志《福布斯》联手全球权威咨询机构纽约声誉研究所(Reputation Institute)，面向全球范围内的上千家大企业做了一项声誉调查并公布了一份"2008全球最受尊敬企业排名"。来自拉美的大型跨国烘焙食品企业宾堡集团(Group Bimbo)就名列榜上前十名。西点师，这是一个紧缺人才的职业，澳大利亚TAFE技术培训热门课程也有西点糕点师。中国焙烤食品糖制品工业协会理事长朱念琳在接受采访时说，中国烘焙行业近两年以20%以上的速度高速发展，但由于中国太大，且一级城市到四级城市的分化太多，烘焙行业远远还没有开始饱

和的迹象，对于人才的需求今后也会非常的可观。据权威调查研究机构数据显示:2003-2008年间，中国烘焙食品行业产值年均复合增长率(CAGR)为29.3%，2008年烘焙食品行业达到778亿元的产业规模。随着烘焙产品在中国市场的健康增长，预计到2013年烘焙食品行业将会达到1300亿元人民币的产业规模。与此同时，高速发展的行业同时也带来了巨大的人才需求缺口。在蓉城以及其他大中城市，西点师、面包师受到了行业企业的追捧，十分走俏。目前国内西点行业从业人员却十分匮乏，高级西点师更是寥寥无几，人才供需的不平衡导致了西点师高薪的就业前景。据调查显示，目前我国大型西饼屋像克莉丝汀、好利来等都奇缺优秀的西点师，企业想要招到具有良好基础的专业人才变得十分困难。即便是在招聘中对专业能不做太高的要求，也同样招不到合适的人才。为了解决企业的"人才荒"，不少企业尝试邀请专业的西点师入企带薪培训，但这样的方式也远远不能满足企业的用人需求，且抬高了用人成本，而所取得的成效却微乎其微。业内人士认为，要真正解决企业的人才需求，应该更多地依靠专业的职业培训机构的力量。

学厨师，学西点，必须选择专业正规的学校学习，千万不能贪小便宜而去免费的学校或是到酒店当学徒！

还在犹豫什么？快来行动吧！