工作会议讲话稿范文
万能会议总结讲话稿3篇
万能会议总结讲话稿3篇会议总结讲话稿一：尊敬的各位领导、各位同事们：今天我们参加的这场会议已经结束了，为期一天的研讨和交流让我们收获颇丰。
感谢各位领导和同事的耐心聆听和积极参与，让会议取得圆满成功。
在这次会议中，我们充分发扬了团队协作，共同讨论了关于公司未来发展的战略计划以及解决现有工作中的瓶颈问题。
大家围绕着这个主题，进行了深入的探讨和交流，展现了自己的专业素养和创新意识。
同时，我们也意识到还存在一些问题，比如某些方面的理解还存在较大的差距，需要我们在今后的工作中更加深入地进行思考和探讨。
我们也认为，这种困难是我们前进的动力，我们有信心克服这些挑战，让公司在未来发展中更加稳健。
最后，我代表公司全体员工，对各位的辛勤付出表示感谢，也期待我们未来的努力和前行。
谢谢大家！会议总结讲话稿二：尊敬的各位领导、各位同事们：今天的会议即将结束，首先我代表公司全体员工，对各位领导在这次会议中所做出的精彩发言表示感谢。
在会议上，我们共同探讨了公司未来的发展方向及各个部门的工作计划。
在这个过程中，也展现了我们公司员工的整体素质和各自的专业能力。
在这次会议中，我们也意识到自身存在很多不足之处，但也希望通过今后的工作实践，弥补这些不足，并实现公司紧密团结向前发展的共同目标。
我们也认识到，就算面对诸多的困难和挑战，我们也必须始终坚持前行。
作为公司的一份子，我们有责任和义务为公司的发展一直携手前行，共同构建一个更强大的企业。
最后，再一次感谢所有的领导和同事们，让我们一起为公司的明天而努力吧！会议总结讲话稿三：尊敬的各位领导、各位同事们：今天我们召开的这次会议即将结束。
在全体领导、同事们的共同合作和积极参与下，本次会议取得了圆满成功。
在这次会议中，我们深入探讨了公司当前业务的发展方向和重要性，以及如何更好地提高各个部门的工作效率，组织协调和团队合作。
通过讨论和交流，我们不断总结和完善已有的业务管理模式，加强对具体问题的思考，为公司今后的发展点明了方向，为业务的创新和提高做出了贡献。
会议发言稿讲话稿五篇
会议发言稿讲话稿【五篇】本文为大家整理的会议发言稿讲话稿【五篇】，欢迎阅读与参考，希望对大家有所帮助！1.会议发言稿讲话稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一分耕坛一分收获，我没有辜负领导的期望”。
然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。
“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处。
作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”。
今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
谢谢。
2.会议发言稿讲话稿各位领导、同志们：大家好！回顾过去、展望未来、在新的一年里，我们电力公司将继续按照供电公司及各级领导的要求，紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展安全工作。
一、针对上一年度安全工作中暴露出的问题进一步修订和完善各种安全生产规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚，同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治企、科学管理。
二、在今年的安全管理工作中一定做到“严、细、实“，抓管理重奖惩，劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热情、制定详细的安全工作计划、培训计划，落实好各种防范措施，保证年度安全工作的有序进行。
会议讲话稿范文（精选5篇）
会议讲话稿会议讲话稿范文（精选5篇）在生活中，能够利用到讲话稿的场合越来越多，讲话稿是人们在各种会议和一些较庄重、隆重的场合上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。
那么，怎么去写讲话稿呢？下面是小编为大家整理的会议讲话稿范文（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
会议讲话稿1今天我们在此隆重召开班主任会议旨在总结开学两个月来班主任工作中涌现出来的先进典型，同时有重点地指出目前班级管理工作中仍然存在的亟待解决的问题，最后对今后班级管理工作提出一些指导性意见。
一、涌现出的典型事迹从开学到现在已经有两个月有余，全体班主任同志齐心协力、精诚团结、克服困难，敢于争先，使我校的班级管理工作迅速步入正常发展的轨道，在实际工作中，涌现出了许许多多先进典型，尤其是一些三年级和复习班的中青年班主任的那种无私奉献、恪尽职守、兢兢业业的精神时常感动着我，他们真正为我们大家树立了榜样。
比如，老班主任史根明老师老当益壮，数十年如一日，天天做到起早贪黑，与学生同步作息，为学生的学习奉献了一生，早操课间操从来没有间断过；阮民太老师工作细致入微，找学生谈心几乎是他天天都要坚持做的工作，经常性地看到他在耐心的做学生的思想工作，每天提前进班很早就站在教室门口；李周法老师是中青年教师中的典范，他的课深受学生喜欢，他对待学生严慈相济，时常用自己人格的魅力去影响和感化学生，甚至连每周的星期天早上也能按时到班，真正做到身体力行，为学生树立了良好的榜样。
再如，青年教师姜建励只身住在学生公寓里，天天做到与学生同步作息，而且几乎每天晚上第三节课都是亲自坐在班上看着学生自习；杨**老师早操总是提前到校，从不缺席，晚上第三节时间天天到班督促学生尽快安静；钱蕴哲老师晚上几乎每天都是等学生进班后才回家吃饭，提前进班抓得非常紧；一二年级的班主任同志中也有许多先进的典型：这些班主任都是多年从事班主任工作，经验丰富，抓班方法灵活，但更可贵的是他们的敬业精神，对待工作一丝不苟的精神，他们的这种精神每每令我感动不已，这正是我们年轻班主任，尤其是刚刚毕业的班主任同志应该学习的地方。
安全生产工作会议领导讲话稿范文(精选7篇)
安全生产工作会议领导讲话稿范文（精选7篇）安全生产工作会议领导讲话稿范文精选精选篇1同志们：今天县安监局在这里组织召开这次全县危险化学品、烟花爆竹暨工矿商贸安全生产工作会议，是我参加县安监局组织的第三次安全生产工作专题会，这次会议比较特殊包括的面广，涉及了危险化学品、烟花爆竹、工矿商贸、职业卫生、应急救援、社区建设及全县的大安全监管等7个方面，内容相当于全县安全生产例会。
刚才，县安监局副局长对全县危险化学品、烟花爆竹、工矿商贸、职业卫生、应急救援、社区建设及全县的大安全监管工作进行了安排布署，县安监局的7位同志就联系的工作作了具体安排和表态，县经信委、县公安局、县质监局、县工商局、供电公司等部门也根据自身的职能职责作了讲话，市政府专家从技术支撑的角度作了表态发言，我完全赞同，请大家认真抓好落实。
下面，我想在以上几位同志讲话的基础上再谈几点意见：安全生产工作是全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的客观要求。
也只有实现了安全生产，职工安全健康才有保障，每个家庭才能平安幸福，人民群众才能安居乐业，整个社会才能安定和谐。
今年，是我县安全生产工作“基层基础攻坚年”，我们要站在构建和谐社会的高度，以对人民生命财产安全高度负责的精神，强化安全监管措施落实，切实增强安全责任感，抓好安全生产工作。
第一，要进一步加强对安全生产工作的领导。
安全生产最根本的因素还在于人。
各乡镇政府、各相关部门特别是参会的生产经营单位负责人必须切实加强对安全生产工作的领导，以对人民高度负责的精神，时刻把人民的生命财产安全放在首位，以积极主动的态度、饱满的工作热情，把安全生产工作放在心上、拿在手上，抓紧抓实抓好。
第二，要进一步落实安全生产工作责任。
抓好安全生产，重在责任落实。
大多数安全事故都是由于思想麻痹、管理不严、责任不实造成的。
我们抓安全生产要有紧迫感、危机感，不能按步就班、四平八稳，必须见微知著、防微杜渐。
要强化行政主要领导的第一责任，强化生产经营单位的主体责任，强化安全监管部门监督的群防责任。
办公室会议讲话稿3篇(完整版)
办公室会议讲话稿3篇办公室会议讲话稿3篇办公室会议讲话稿篇一：同志们：很高兴能参加今天的办公室主任工作会议，刚才听了各地各单位的工作交流，我感到我们办公室的同志们兢兢业业，任劳任怨，大家都在各自的工作岗位上付出了辛勤的劳动，同时也取得了显著的成绩，为各单位工作的正常运转和各项政策措施的落实，确保各条线目标任务的完成发挥了重要的作用，首先我要衷心感谢各位所做出的努力。
今天我主要讲两个问题。
第一，是怎么看待我们的工作。
第二，是怎么干好我们的工作。
首先谈怎么看我们的工作。
我要说的只有两句话，第一是办公室是重要的部门，第二，在办公室这个岗位工作的人员特别是在座的各位是优秀的人员。
为什么说办公室是重要的部门。
在座的各位都清楚，办公室不同于其他条线处室，它是一个单位的核心部门，它不同于其他条线处室，它的重要性体现在三个方面：一是位臵重要，它参与政务，是党委、行政的左右手，办公室通过公文处理、信息上报、统计分析、督促检查、跟踪反馈、调查研究等工作，为领导的决策提供服务;二是职责重要，办公室主要负责全局性的工作，代表单位行使某些重要职能，是承上启下，联系领导与群众的桥梁、是沟通左右、协调部门关系的纽带，是上传下达、保证部门工作正常运转的中枢;三是作用重要，一个单位的办公室往往是一个单位的参谋部、协调部、后勤部、服务部，起着参谋助手、督促检查和综合协调的重要作用。
这种位臵、职责和作用的重要性，使得办公室在一个单位中有很强的影响力，它在日常工作中的办文、办会、办事水平，与外单位的沟通协调、待人接物水平，以及办公室人员的言行举止往往代表着一个单位的形象，办公室工作的好坏，往往不仅影响办公室自身，而且直接影响到各单位的各项政策、措施的贯彻，影响到领导班子各项决策的落实，影响到整个卫生系统的形象和威信，因此，可以说办公室的工作非常重要，关乎全局，其地位和作用的特殊是其他任何一个部门不可替代的。
第二，在办公室工作的人员，特别是在座的各位是优秀的人员。
会议领导的讲话稿
会议领导的讲话稿（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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矿长安全工作会议讲话稿_发言稿_
矿长安全工作会议讲话稿抓好煤矿安全生产工作、推动煤炭经济可持续发展，是摆在我们面前的重要任务。
下面就是小编给大家整理的矿长安全工作会议讲话，仅供参考。
矿长安全工作会议讲话范文(一)：伴随着新年钟声的敲响，不仅意味着我矿去年圆满实现了安全生产事故为零的奋斗目标，也预示着又将继续从零开始、永远向零迈进。
新年伊始，我们就在这里隆重召开二○○六年安全总结表彰暨二○○七年安全工作会议，为的是总结经验教训，表彰先进模范;为的是查找问题不足，安排部署工作;为的是动员全矿干部职工，以更加饱满的热情，更加务实的作风，更加昂扬的斗志，全力以赴再创我矿安全生产好水平。
刚刚过去的二○○六年，是实施战略发展卓有成效的一年，也是矿井安全生产极不平凡的一年。
一年来，我们克服重重困难，经受种种考验，靠严细实稳的工作作风，靠持续创新的技术手段，靠科学完善的管理体系，特别是依靠全矿上下的顽强拼搏，安全工作呈现出六大亮点：一是在地质条件复杂、制约因素很多、外部形势严峻的情况下，安全生产持续健康平稳运行，十分不易地实现了全年安全生产无事故;二是加大了对周边小煤矿的监管力度，完成了既定的重点防洪工程，建立起较为完备的井上井下防水体系，实现了连续20xx年安全度汛;三是南丰进风井提前顺利贯通，通风系统进行了两次大的调整，从根本上缓解了76采区风量供需紧张矛盾;四是低浓度瓦斯发电站的建成投运，促进了矿井瓦斯抽采技术的升级、抽采规模的扩大，瓦斯超限次数大幅下降;五是广泛开展安全质量标准化建设专业会战，严格实行业务副总包线、科长与副科长包面的安全生产责任制，形成了独具特色的“122338”精品工程;六是以创建国际安全社区为契机，安全文化持续创新，六大体系的基础工作进一步得到夯实。
取得这样的成绩，是公司党政正确领导和相关处室大力支持的结果，是全矿上下困难面前勇创一流、重压之下追求卓越的结果，是广大安全工作者恪尽职守、无私奉献、辛勤付出的结果。
在此，我代表矿党政向公司领导及有关处室表示衷心的感谢!向为我矿安全生产做出突出贡献的先进集体和模范个人表示崇高的敬意!向全体与会同志，并通过你们，向全矿职工家属、离退休的老干部、老工人表示亲切的慰问和节日的祝贺!同志们，成绩来之不易，需要倍加珍惜;安全没有止境，永远不能放松;问题依然存在，必须引起重视和注意。
2024年办公室工作会议讲话稿范文(五篇)
2024年办公室工作会议讲话稿范文尊敬的各位同事们：大家好！首先感谢各位能够出席今天的会议，也感谢各位在过去的一年中为公司的发展做出的辛勤努力与贡献。
____年已经过去了大半，我们在这次会议上将回顾过去一年的成绩与进展，同时也要规划未来的工作目标和发展方向。
回顾过去一年，我们经历了许多挑战和变革。
全球宏观经济形势的不确定性不断增加，国内外市场竞争日趋激烈，技术创新的速度也在加快。
在这些挑战下，我们全体员工团结一心，积极应对，取得了令人鼓舞的成绩。
首先，我们在产品创新方面取得了突破。
通过不断追求卓越的品质、创新的设计和可持续的发展，我们公司的产品在市场上得到了广大消费者的认可和喜爱。
目前，我们的产品线已经得到了有效扩展，同时也在新兴市场取得了突破性的成就。
我们要继续加强产品创新，不仅仅要满足消费者的需求，更要超越他们的期待。
其次，我们在市场拓展方面取得了积极的进展。
我们不仅在国内市场稳步增长，而且在国际市场也取得了一定的突破。
通过与合作伙伴的紧密合作，我们不断加强了品牌的影响力和市场份额。
未来，我们将进一步扩大国内市场份额，并开拓更多的国际市场，实现更高的增长。
还有，我们在员工团队建设方面取得了显著的成绩。
作为一家以人为本的企业，我们深知员工是公司最宝贵的财富。
因此，我们注重员工的培训和发展，为员工提供良好的成长环境和晋升机会。
同时，我们也重视员工的工作生活平衡，积极开展各类员工活动，提高员工的团队合作能力和凝聚力。
然而，尽管我们取得了一系列的成绩，但我们也面临着一些问题和挑战。
首先是市场的竞争越来越激烈，我们需要不断提高我们的竞争力，不仅仅是在产品上，还需要在营销、服务等方面创新。
第二是技术的发展和变革速度迅猛，我们需要时刻与时俱进，保持对新技术的敏感度，并主动应对技术革新给业务带来的挑战。
第三是人才的引进和培养问题，我们需要更好地吸引和培养各类优秀人才，为公司的长远发展提供可持续的人才支持。
在未来的发展中，我们将继续坚持以客户为中心的理念，不断提升产品质量和服务水平，满足客户的需求和期待。
领导参加会议讲话稿范文(4篇)
领导参加会议讲话稿范文（4篇）领导参加会议讲话稿范文（精选4篇）领导参加会议讲话稿范文篇1今天我们在这里隆重召开会议，我认为是十分及时十分必要的，这对于工作的开展具有十分重要的指导意义。
刚才某某同志，以及某某同志的，我认为，讲得非常好，非常深刻。
希望在座的同志，认真领会，深刻理解。
回去后，各部门要及时传达这次会议的，认真落实，真抓实干，推动工作的顺利开展，努力开创工作新局面。
对于工作，我提几点补充意见：一、对于工作，我们要从上提高认识，充分领会工作的重要性和必要性。
目前，工作已经开创了很好的局面，获得了很大的成绩，这是有目共睹的。
但是，还是要从深度和广度上更加推进工作。
我看，最重要的一点是：提高认识！各级要充分领会工作的重要性和必要性，各级组织要加强关于工作的宣传力度，形成上下“齐抓共管”的局面，只有这样，工作才能更上一层楼。
二、对于工作，要加强落实，要把工作落到实处。
目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是热衷于搞形丨式主义，热衷于开大会，传达文件，大话、空话、套话。
当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的，但是这是远远不够的。
对工作，要真抓实干，加强落实。
各级要加大力度把工作，列入日常议事日程，要具体部署。
认真执行。
各级要为工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动工作的开展。
要抓出实效，抓出成绩。
三、要加强协调工作。
我们的经验一再证明：团结，是我们克服一切困难的有力武器。
关于工作也一样，各级要加强协调工作，调动一切可以调动的积极性，要把上下，左右，各方面，各环节有机结合起来，步调一致地推进工作的开展。
目前，有些部门，遇事推倭、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得！这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响我们的威信。
我们要下大力气，坚决铲除这种官僚作风。
四、要在实践中探索工作与YYY有机结合的新路子。
YYY是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，工作也不例外，它必然会受YYY的影响。
适合各种会议万能领导讲话稿模板(3篇)
适合各种会议万能领导讲话稿模板（3篇）模板一：今天我们在这里召开的XXX会议，我认为是十分必要的，这对于XXX工作的开展具有十分重要的指导意义。
对于刚才某某同志，以及某某同志的讲话，我认为，讲得非常好，非常深刻。
希望在座的同志，认真领会，深刻理解。
回去后，要传达某某同志及某某同志的讲话精神，认真落实，真抓实干，推动XXX工作的顺利开展，努力开创XXX工作新局面。
对于XXX工作，我提几点补充意见：一、对于XXX工作，我们要从思想上提高认识，充分领会XXX工作的重要性和必要性。
目前，XXX工作已经开创了很好的局面，获得了很大的成绩，这是有目共睹的。
但是，还是要从深度和广度上更加推进XXX工作。
我看，最重要的一点是：提高认识！各级领导要充分领会XXX工作的重要性和必要性，各级组织要加强关于XXX工作的宣传力度，形成上下“齐抓共管”的局面，只有这样，XXX 工作才能更上层楼。
二、对于XXX工作，要加强落实，要把工作落到实处。
目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是：热衷于搞形式主义，热衷于开大会，传达文件。
当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的。
但是，光是讲空话、打官腔，是远远不够的。
对XXX工作，要真抓实干，加强落实。
各级领导要把XXX工作，列入日常议事日程，要具体部署。
认真执行。
各级领导要为XXX工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动XXX工作的开展。
要抓出实效，抓出成绩。
三、要加强协调工作。
历史证明：团结，是我们消除一切困难的有力武器。
关于关于XXX工作也一样，各级领导要加强协调工作，要把上下、左右，各方面，各环节有机结合起来，步调一致地推进XXX工作的开展。
目前，有些部门，遇事推诿、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得！这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响我们的威信。
我们要坚决铲除这种官僚作风。
四、要在实践中探索XXX工作与市场经济有机结合的新路子。
XXX工作与市场经济有没有关系，我看是大有关系。
人事工作会议的讲话稿范文
人事工作会议讲话稿范文一、开场致辞尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家上午好！今天，我们在这里召开人事工作会议，共同探讨和规划公司人事工作的未来方向。
人事工作是企业的核心，关系到公司的长远发展和员工的个人成长。
二、人事工作的重要性企业战略的支撑人事工作如何支撑企业战略的实施。
员工发展的平台为员工提供成长和发展的机会。
企业文化的塑造通过人事政策和活动塑造积极的企业文化。
三、当前人事工作面临的挑战人才流动加速应对人才流动带来的挑战。
法律法规的变化适应劳动法等相关法律法规的变化。
员工需求多样化满足员工多样化的需求和期望。
四、人事工作的主要任务招聘与配置吸引和选拔优秀人才。
培训与发展提升员工能力和职业素养。
绩效管理建立公平、透明的绩效考核体系。
员工关系管理维护和谐的劳动关系。
风险管理与合规遵守法律法规，预防法律风险。
五、人事工作的具体措施优化招聘流程建立科学的招聘体系。
加强员工培训制定全面的培训计划。
完善绩效考核设计合理的绩效考核指标。
建立沟通机制加强与员工的沟通和交流。
信息化建设利用信息技术提高人事管理效率。
六、案例分享成功案例分析分享公司在人事管理上的成功经验。
问题案例讨论分析存在的问题，探讨解决方案。
七、未来发展规划短期目标明确下一阶段人事工作的具体目标。
长期愿景描述人事工作的长远规划和愿景。
实施步骤制定详细的实施计划和时间表。
八、结语各位同事，人事工作是一项系统工程，它需要我们大家的共同努力和不懈奋斗。
我相信，只要我们团结一心，不断创新，我们的人事工作一定能够做得更好，为企业的发展做出更大的贡献。
最后，感谢大家的聆听，也欢迎大家提出宝贵的意见和建议。
谢谢大家！。
领导高层在工作会议上的讲话范文五篇
领导高层在工作会议上的讲话范文五篇在工作会议中，你作为一个领导需要怎么发言才能更好地进行会议呢?今天小编为大家带来的是关于领导高层在工作会议上的讲话的范文，希望对大家有所帮助!【领导高层在工作会议上的讲话】一各位代表、同志们：根据集团公司安排，2014年我分别担任88股份公司、99发展公司的总经理和党委副书记，6月份之后我来到00公司担任总经理和党委书记。
一年来，在集团公司的正确领导下，我与班子成员一道勤奋工作，真抓实干，为圆满完成年度目标任务尽了自己的绵薄之力。
下面，我将一年来的工作情况进行述职，请予评议。
一、加强学习，努力提高自身素质。
认真学习党和国家的路线方针政策。
特别是认真学习了党十七大报告。
通过学习，努力提高自身素质，用十七大精神武装自己的思想，用11理念指导自己的行动，为做好各项工作奠定了坚实的思想基础。
二、全面贯彻落实集团公司各项决策和要求，大力弘扬11精神，贯彻“六个坚持”工作原则，以科学发展观为指导，坚持扩张性竞争战略，大力推动“六新11”建设。
三、在88化工公司期间的工作，抓好安全生产和项目建设，为全年完成销售收入近20亿元，实现利润1.57亿元，烧碱、pvc产量双双超过20万吨打下了坚实基础。
四、以对企业和职工高度负责的精神，狠抓安全工作，推行工艺指标、设备运行状况排查，严格按照“四不放过”原则处理各类事故，保证了公司安全稳定生产的局面。
五、为职工身体健康着想，为子孙后后代着想，为人类的生存环境着想，认真贯彻落实国家的环保和节能减排法律法规，以强烈的社会责任感和使命感，狠抓环保和节能减排工作，在公司成立了环保管理委员会，设立环保举报电话，环保事故也向安全事故一样实行一票否决。
六、加强宣传工作，提出创办《11动态》，并直接发放到基层班组，让广大职工及时了解掌握公司动态。
还推行了《通报》制度，更新了电子大屏幕等。
七、加强思想政治工作，注重与职工的沟通和交流，推行生产厂例会、公司综合例会和公司领导基层走访日活动，组织召开参与技术助理竟聘人员座谈会、新工座谈会、通报中受到奖励和处罚人员座谈会、离退休老同志座谈会以及大年初一青工联欢会，直接面对面与职工真诚地沟通和交流，了解职工思想动态，做好深入细致地思想政治工作。
工作会议上的领导讲话稿6篇
工作会议上的领导讲话稿6篇领导讲话是领导工作的一个重要内容。
要想充分发挥领导讲话的作用,必须首先使讲话能够吸引人,让人坐得住、听得进、信得过,能够引起听众的共鸣。
以下是小编整理了领导工作会议讲话稿，供你参考。
领导工作会议讲话稿篇1：县委工作会议领导讲话同志们：县党代会、人代会、政协会刚刚闭幕，决定召开县委工作会议，主要是基于以下两个方面的考虑：一是县四家班子换届已经完成，今后一段时间将进入一个相对稳定期，大家要心无旁骛谋发展，尽心竭力抓落实。
二是我县未来五年的发展蓝图已经绘就，奋斗目标已经明确，能否实现既定目标，关键在县委，核心在四家班子，成败在党政“一把手”，通过这次会议，进一步统一思想，明确责任，知责实干，加快发展。
县党代会结束之际，我在接受新闻媒体采访时，代表新一届县委班子向全县干部群众作出了“坚持解放思想的定位不动摇、坚持进位赶超的思路不动摇、坚持真抓实干的作风不动摇、坚持以身作则的示范不动摇”的郑重承诺。
未来五年的目标任务已经明确，如何站在更高的起点上建设新、实现新跨越，关键是怎么抓好落实。
今天，我重点围绕“干事”提六点要求，与大家共勉。
一、解放思想，激情干事解放思想是干事创业的第一动力。
希望大家要坚持不懈地解放思想，在解放思想中提升境界、提高能力、提振精神，以思想大解放激发干事创业激情、推动全县经济社会跨越发展。
一要提升境界。
境界高，则心态好、杂念少;境界低，就会患得患失、徒生烦恼。
一名领导干部，没有高的境界，就不可能有谋大事的气魄、攻难事的勇气、干成事的激情。
希望大家要坚持在解放思想中提升境界，在提升境界中树立正确的人生观、事业观、政绩观。
在人生观上，要从追求个人名利、计较个人得失的情绪中解放出来，坚持为全县发展大局服务，围绕既定的宏伟目标，勇往直前，奋斗不止;在事业观上，要从不思进取、甘于平庸的状态中解放出来，树立以业绩论英雄、无功就是过的理念，干一行、爱一行、专一行，满怀激情投入工作、脚踏实地干事创业;在政绩观上，要从做表面文章、搞形式主义的倾向中解放出来，坚持求真务实、科学发展，坚持以人为本、民生至上，坚持全面协调、统筹兼顾。
2024年校长班主任工作会议讲话稿样本（二篇）
2024年校长班主任工作会议讲话稿样本各位班主任同志：今晚，我们召开全校班主任工作会议，我受政教处委托，对过去一年的班主任工作进行回顾与总结，并对新学年的工作要点进行阐述。
在过去的一年中，在闫校长的领导下，各年级主任的大力支持下，以及全体班主任的共同努力下，我校政教工作取得了显著成效，为学校的稳定发展奠定了坚实基础。
我们紧紧围绕校园环境建设，着力培养学生的卫生习惯，确保了校园环境的整洁，促进了师生身心健康。
在此过程中，全体班主任发挥了重要作用，积极参与校园环境卫生工作，亲自指导学生，身体力行，无私奉献。
特别是一些班主任，如王国胜、李欢、张海豹、王冰涛、李付山、朱小鸽、杨志强等，他们带领学生共同努力，体现了高度的责任感和使命感。
在纪律管理方面，我们采取了有效措施，对不良行为进行了有效遏制，但距离学校的管理要求仍有差距。
政教处工作人员虽然数量有限，但我们始终秉持敬业精神，不断努力。
在新学年，我们希望各年级能够加强对学生的管理和要求。
针对新学年的工作，我代表学校向各位班主任提出以下要求：1. 加强学生的思想品德教育，将德育教育贯穿于学生成长的全过程，培养学生辨别美丑、善恶的能力，争做一个有美德的学生。
2. 持续开展感恩、励志、自信、成材教育，加强正面教育与传统教育，培养学生具备感恩之心，坚定信念，积极进取。
3. 对学生进行成人教育，教育他们学会为人处世的道理，处理问题的方法，以及解决矛盾的途径，从错误中成长，做到在校园中既是学生，也是合格的公民。
4. 加强学生仪容仪表管理，严格执行《中学生礼仪十不准》。
5. 加强校园环境卫生治理，班主任要有环境卫生意识，不断强化学生的环境卫生意识，保持教室、寝室的清洁，培养良好的卫生习惯。
6. 加强安全教育、法制教育，培养学生的纪律观念，严肃班规班纪，确保学生在校是合格的学生，走上社会是合格的公民。
7. 严格执行“三大纪律”，即严禁学生上网、打架、谈恋爱，依据《处罚条例》进行管理。
开展工作会议讲话稿范文(10篇)
开展工作会议讲话稿范文（10篇）开展工作会议讲话稿（篇1）__学校的发展离不开全体教职工的辛勤劳动，离不开全体班主任的无私奉献。
我们许多班主任为了教育学生不辞辛劳，早起晚睡，无论是风霜雨露，还是冰天雪地，都有班主任的身影。
有的班主任没有时间照顾家里和孩子，让我深受感动。
他们爱岗敬业、爱学校、爱事业、爱学生，真是“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，为了学校，付出了太多。
我代表学校对班主任无私的奉献表示由衷的感谢。
有许多班主任一干就是10多年，确实是学校、学生、家长要诚心感谢的。
许多学生在其严格管理下、热心关心下得到了健康成长。
每当学生回校谈起在母校前中的峥嵘岁月，个个意气风发。
毕业学生回校请来了任课教师，许多任课教师已经双鬓白发，但那些富有事业成就的学生见到老师一如从前，非常融洽，非常真诚，我的内心受到了极大震憾。
学生对老师是心怀感恩之情的，班主任工作的价值就是在这里，我们的精神财富是富有的。
学校的发展，须要班主任辛勤的努力。
班主任责任重大，优良的学风、班风的形成，离不开良好的管理。
学校将对班主任的后顾之忧等给予高度关注，积极帮助班主任排忧解难。
在新学期，我还要强调几点：一、严格要求学生，加强常规管理。
严格要求体现了以法治校，我们必须按《中学生守则》、《中学生行为规范》，加强常规管理，加强学生的养成教育。
新学期伊始要开好主题班会，组织学生学习有关规章制度。
让学生有序学习、生活。
要加强常规管理，不是扼杀学生个性。
“养不教,父之过。
教不严，师之惰。
”教师一定要承担起教书育人的使命，而从学生发展来看，学生在学校学习的过程，本身就是一个人格不断完善，品德逐渐提高的过程。
“玉不琢，不成器。
人不学，不知道。
”所以，我们不能有近视观念，不能只看到学生的成绩，不能漠视学生存在的问题。
事实上只有加强思想教育，使学生形成良好的品德，才能提高学生的学习成绩。
目前处于价值多元化时期，学生面临诱惑多，在成长过程中会遇到很多挑战。
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工作会议讲话稿范文
任何事物发展的进程都不是一帆风顺的，总是有各种各样的制约因素阻碍和干扰着事物的发展。
企业的发展亦是如此。
一个企业要想顺利发展，达到不断壮大的目标，就必须找出制约发展的因素，找到问题后，确定有效的方法来解决问题，这样才能保证企业的正常发展。
目
任何事物发展的进程都不是一帆风顺的，总是有各种各样的制约因素阻碍和干扰着事物的发展。
企业的发展亦是如此。
一个企业要想顺利发展，达到不断壮大的目标，就必须找出制约发展的因素，找到问题后，确定有效的方法来解决问题，这样才能保证企业的正常发展。
目前，我们建筑施工企业在项目建设过程中普遍存在一些共性问题，这些问题往往是造成我们施工企业不能很好的完成项目建设任务，从而制约企业持续发展的关键因素。
一、实施性施组对施工生产的科学指导、计划组织作用发挥不突出，这是制约我们企业管理水平稳步提升的关键因素。
各项目的施工组织计划要认真编写，不能搞应付，交差了事，对内不能应付处里，对外不能应付业主。
施组要与现场的实际情况、现场可利用的一切资源紧密联系，具有较强的实施性、指导性和超前预见性。
各项目经理要亲自组织制定实施性施组的框架,解决以什么资源,用什么方法,如何组织,达到什么目的等问题.施工组织是现场管理的指
导性文件,是获得效益的前提条件,一定要走出"编施组是工程部门的事"这个误区.
集团公司总经理李开言说过："一个项目经理如果能够充分发挥技术人员的作用，那
么这个项目经理就是称职的，工作也是能够干好的。
"随着项目工程进展变化来整合优化资源，工程成本控制、创造效益的重要性就更加突出了。
对专业人员的业务培训工作，各级领导不能有误区，不能以工期紧、工作忙、效益不好为借口！恰恰是因为人员素质低,单位效益不好才需要通过培训来提高素质和管理水平。
个
人在学习时，暂时放下工作，通过学习，提高素质和思想认识，会起到事半功倍的作用，各经理部都要思考培训人才用好人才的问题。
二、施工过程控制不严，生产过程可追溯性不强，材料、产品标识不明，仪器、器具送检不及时，造成各种仪器测出来的结果不正确。
如测量仪器，如果仪器误差过大，在测量过程中，就会造成我们的测量工作出错。
这些都是在施工过程中要进行控制的。
目前，项目经理部里的技术人员经常反映工作量太大，忙不过来，资料非常多，白天在现场，晚上回来加班加得很晚，我想我们忙的主要原因之一是现场记录不及时，记录不能反应现场的实际情况，没在达到可追溯性的要求，致使工作零乱,返工量大，质量不高，在进行
计价的时候，肯定达不到监理、业主的要求。
如果日常基础工作做好了，资料也做齐全、充分
了，别人要什么资料，我们就可以提供什么资料.那么以往被动工作、应付检查的状况就可彻
底转变。
三、内部监理没有起到应有作用，没有正常发挥其功能。
我们要从内部监理人员的配备数量、业务素质的等情况综合考虑，以能否满足施工现场质量监控的需要为目标。
外部监理人员是我们工作的第三方监督,我们要尊重他们的劳动,在工作中注意多和他们沟通，加强交流，应该说那种故意刁难、故意找碴的情况是不多的。
但如果说我们的工程质量不行，那么人家肯定就要管你。
我们内部监理的工作没有做到位，没有达到要求，就必须依靠外部监理来保证工程的质量.而从长远来说我们要靠加强管理来实现自控.。