软件公司技术研发部门管理制度汇编

软件公司技术研发部门管理制度汇编

目录

第一章技术研发部组织结构与责权 (2)

第一节技术研发部组织结构 (2)

第二节技术研发部职责与权力 (2)

第二章研发调研管理 (4)

第一节研发调研岗位职责 (4)

第二节研发调研管理制度 (6)

第三章软件研发管理 (10)

第一节软件研发岗位职责................................................... 1.0..

第二节软件研发管理制度................................................... 1.5..第四章技术更新改造管理. (20)

第一节技术更新改造岗位职责................................................20.

第二节技术更新改造管理制度................................................... 22.

第五章知识产权管理 (26)

第一节知识产权管理岗位职责................................................26.

第二节知识产权管理制度.......................................................28..

第六章技术研发类人力资源管理 (34)

第一节技术研发人员绩效考核制度...............................................34.

第二节技术研发人员培训管理制度............................................39.

第三节技术研发人员保密协议....................................................44.

在图1-1中，技改项目部一般 艮是根据技术更新改造的实际需要而临时成立

负责企业标准化工作，组织贯彻上级关于标准化工作的计划和方针、政策，组织 贯力级

发布的各种技术标准

按计划开展新产品设计、试验和研究、测试工作，负责产品的试验、鉴定工作, 品上

述职能量监技活 蒂发部被赋予下列权力，具体如图

1-4所

第一章技术研发部组织结构与责权 第一节技术研发部组织结构

技术研发部岗位分布图

根据设计要求编制先进、合理的产品方案、文件，对产品图样、技术文件进行审 根据产:产品的推广有参与供生产设备的参数，申请购置生产设备 对生产经营过程中的技术|问题有决术研发部权力 组

织编制部门管理制度 对产品开发、技术改造、技术引进、年度技术措施等计划有审定权 组织技术员参

与产品服务，解决产品在使用过程中岀现的技术问题 对技术任务书、产品平面布置和设计总图及技术标准有审批权 组织对技术文件和资料进行管理和控制，建立产品技术档案、文件档案 对技术部员工的考核有参与权及建议权

负责完成权限范围内技术谈判工作，以及对所引进技术的消化和转化工作 对内部员工的录用、调动、晋升、调薪、奖励有参与

权及建议权

组织编制新产品开发图划、技术技术研发部职责施

职责4 权力6 职力6

权力4

职责9

权力5

职责10

权力2

职责7

权力3

职责8

品远景

提岀 第- 职责8 二节研发 职责9

协助技术研发部其他人员的工作 一职责4 收集、整理和筛选市场信息资料

、市场调 职责10 一职责5

完成领导临时交办的其他工作

提交行业、消费者市场走向、产品技术动态和策略等方面的分析报告 完成领导临时交办的其他工作 执行部门 第二章研发调研管理 第一节研发调研岗位职责

、调研主管岗位职责

研发部调研主管的主要职责是在总经理的领导下， 组织开展市场调查，收集

并分析各类新技术、新产品研发相关信息和市场趋势信息，为研发规划和研发工 作奠定基础。其具体职责如图2-1所示。

职责1 参与制定并修改研发调研相关管理制度

职责2

参与制定产品 责工作计划和调研方案，定期开展市场调研工作，监测市场走向

职责4 对行业、竞争对手、客户、价格、包装、评价等方面进行调研分析

调研专员的职责主要是配合调研主管进行各项市场调研工作，分析调研结

果，整理调

归档市场调研相关资料文件，建立信息资源数据库 ------- 市场调研管理制I 编号

协助部门其他人员完成各项工作 ---- :: ------- 度

市场调研管理制度

第1章总则

第1条目的

研方案 6 职责7 ，指导、监督、考核下属人员的工作，提高调研工作绩效 市

场进行前期的市场调查和分析

的情报信息 职责6

职责8

职责5 (5) 调查项目与结果；

(6) 调查用表；

(7) 其他与调查有关的情况与结果。

第17条研究报告的运用

公司领导就技术研发部所得的相关调查报告分析其状况，对公司产品与市场 的规划策略提出修正或对策，以扩大产品研发领域。

第6章附则

第18条本制度由人力资源部制定，解释权、修改权归人力资源部所有。

第19条本制度自发布之日起开始执行。

编制人员

审核人员 批准人员

编制日期 审核日期 批准日期

第三章软件研发管理

第一节软件研发岗位职责

、软件研发部经理岗位职责

软件研发部经理是在总经理的领导下， 全面负责软件研发部的日常管理， 组

织开展软件研发与测试工作，完成企业研发目标和经营目标。其具体职责如图

3-1所示。

职责1 组织制定软件研发工作相关规章制度和工作流程，经总经理审批后执行

职责2 职责3 做好部门日常工作安排，确保部门工作顺利开展

职责4 密切关注国内外科技信息，及时反映同行业发展动态，为企业领导作好参谋

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作责划

根据企业总II 见划和经软件理的发