用语用字规范制度
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
高平市顺风公交公司
用语用字规范制度
以《中华人民共和国国家通用语言文字法》为指导,以《山西省实施中华人民共和国国家通用语言文字法办法》为主要内容,以优化公司语言文字的校园环境、加强校、企业文化的建设、提高道路旅客运输从业人员服务水平、加快员工素质培养为目标,制订本规章制度。
一、组织管理
1.把语言文字工作列入公司议事日程。公司有领导分管,定期主持召开语言文字工作会议,解决语言文字工作中的问题,并参加有关活动。公司有语言文字工作领导小组。有兼职工作人员,形成语言文字工作网络。
2.制度健全,认真检查落实。有语言文字规范化规章制度,保证语言文字工作的活动经费,语言文字规范化列入教学检查,并有改进措施。
3.语言文字工作与员工实际工作结合。将语言文字规范化工作纳入到对员工的服务规范的要求中,作为年终考核的重要内容之一,在进行督导、检查评估时,把语言文字规范化工作作为其中一项内容。
4.语言文字工作与员工业务考核工作结合。年底先进的评优考核时,语言文字规范化必须符合公司对语言文字工作
的相关要求。
5.普及普通话、推行《汉语拼音方案》,使用规范汉字作为素质教育内容纳入培养目标、常规管理、日常训练。公司要把语言文字工作同素质教育、公司文化建设等结合起来。建立健全工作制度、学习制度、会议制度等,明确工作责任制。
二、用语规范
1.积极参加普通话培训,普通话水平逐步提高。全体干部员工要积极参加各种形式的普通话培训,员工普通话水平等级均应达到规定等级以上。
2.把普通话作为交流语言和公司语言。在公司内,一切场合,任何时候,所有人之间的交流都必须使用普通话(如果旅客不使用普通话,要引导旅客努力说普通话),使普通话成为我公司的语言。
3.用语训练有计划有要求有内容,员工覆盖面80%以上,开展有关语言文字的竞赛活动。在公司以外的场合坚持说普通话。每位员工在公司以外的场合要坚持说普通话,并积极参加外单位组织的普通话实践活动,如知识竞赛、演讲比赛、歌咏比赛和诵读比赛等,为提高全民的普通话水平出一份力。
三、用字规范
1.掌握汉字规范标准。员工应掌握汉字规范标准,能够
熟练掌握汉字规范标准。员工的笔记、公司公文等用语用字要规范。员工能辨认识字范围内的规范字的达80%以上。
2.使用规范字。全体干部职工在使用汉字要规范,语言文字工作小组应监督公司各用字方面进行规范。除书法创作需要之外,在任何时候、任何场合都必须使用规范字。
3.汉字应用能力。公司员工能辨别影视屏幕、图书报刊和商业活动中的不规范字(常用字范围内)。
4.公司环境用字规范。站牌、标志牌用字规范,电子屏幕、站内广告用字、宣传栏、公示栏等必须使用规范字。
四、宣传及特色
营造良好的语言文字宣传环境。公司聘请市语委办工作人员定期组织员工学习语言文字工作方针、政策、法规。定期组织学习《普通话异读词审音表》、《现代汉语通用字表》、《汉语拼音正词法基本规则》等。公司所涉及设有永久性标语牌,站内有相关的制度版面、宣传栏、推普角等。不得出现繁体字、异体字和已废止的简化字(书法、篆刻等艺术作品除外)。
佐尔丹妮/gGuLoKI1721m