装表接电实训基地建设方案

XX电力职工技能培训中心

计量装置模拟实训基地建设方案

第一章建设指导思想和建设目标

1、1指导思想

以《XX电力集团公司实训基地建设三年规划》为指导，为满足集团公司“一强三优”现代公司建设和员工成长发展需要，参照《电力行业国家职业技能鉴定规范》、《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》装表接电部分的规定, 按照“精细化管理、标准化建设”的要求，结合我校现有实训基地资源和技能培训需求，特制定装表接电培训室建设规划。

1、2建设目标

以集团公司发展战略为导向，坚持“务实、创新、发展”，建成国网公司系统领先的示范性技能培训基地，实现技能培训、技能竞赛、标准化作业示范、技能鉴定等功能。能够使学员适应电力技术的不断更新，使其能满足电网企业发展对高技能装表接电人员培训工作的需求，为基层从事装表接电工作人员提供一个学习实践的场所，不断提高装表接电技能人员的实际操作水平和综合素质，提高为电网企业优质服务的水平，促进集团公司又好又快发展。

第二章培训功能建设方案

2、1总体方案概述

2.1.1 培训对象及规模

培训对象为技师及以下的技能人员，培训规模为每期30人。

2.1.2 培训功能定位

建成包括多功能配线培训系统、高低压计量综合培训系统、计量错误接线查线实训系统、用电信息采集培训系统等主要设备在内的技能操作场地，实现高低压供电方案（以电能计量方案为主）确定及计量装置安装、电能计量装置错接线查找、抄表核算收费实训、电动机控制回路配线、远程终端安装调试、低压照明及动力回路配线与故障排除，还可以实现用电检查、电能表的现场校验等培训内容。基地同时具备多媒体理论教学功能，配有桌椅、投影仪等多媒体系统，能进行实训操作视频放映及课件讲解，可以完善培训手段，提升培训效果。

2.1.3 培训项目设计

低压供电方案确定与安装；

低压电能计量装置的调换；

高压供电方案确定与安装；

高压电能计量装置的调换；

低压电能计量装置的检查与处理；

高压电能计量装置的检查与处理；

互感器现场检验；

电能表现场检验；

TV二次回路压降和TA二次负荷测试；

低压照明、动力线路排故；

电费抄表；

电费核算；

电费回收;

远程终端安装调试。

2.1.4 方案说明

装表接电实训基地包括多媒体理论教学区和技能操作培训区，总面积150平方米，培训工位12个。

多媒体理论教学区：该区域放置了多排培训桌椅、音响、投影仪、多媒体控制系统，整个区域可以同时容纳30人以上进行理论教学培训，面积50平方米。在理论教学区，通过实训操作视频以及教学视频的放映、幻灯片课件的讲解等形式，提高教学效果。

技能操作培训区：参照《电力行业国家职业技能鉴定规范》、《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》装表接电部分的实训要求设置主控系统区、高低压装表接电练习区、电能表错误接线训练区、低压配电综合实训区、抄表、核算、收费实训区。可实现高压三相四线、三相三线、低压三相四线、单相电能计量装置的安装接线；高、低压计量装置错接线检查；电能计量装置的现场校验；电动机控制回路及低压照明配线与故障排除、抄表、

核算、收费实训等技能操作培训功能。面积

100平方米，培训工位12个。

2.1.5 项目概算

按照XX电力集团公司实训基地三年规划，装表接电实训基地静态投资XX万元。现方案设计投资XX万元。主要原因在于：

1、为更接近现阶段培训实际和未来一段时间的培训发展，体现为集团公司提供更优质服务的功能，丰富了培训内容，增加了实训设备与培训工位，由原XX人培训规模提高到30人。

2、为更好的完成装表接电的综合培训功能，实训室面积增加了XX平方米，从而增加了实际装修费用。

3、为体现XX电力装表接电技能培训基地的特色，增加了智能化、一体化、集约化设计和控制软件的研究开发，从而增加了软、硬件费用。

2.2 具体方案论述

2.2.1培训项目设计分解

根据职业技能鉴定规范《装表接电》中装表接电工技能要求，以及《国家电网公司生产技能人员职业培训规范》装表接电部分的要求拟设计下列培训项目：

2.2.2实训室平面布置设计

实训基地分为多媒体理论教学区和技能操作培训区，两个区域采用玻璃幕墙隔离，玻璃幕墙左边设计过道，并且安装玻璃门，方便进出技能操作实训室。采用通透式设计格局，整个实训室设备外型统一、外观颜色一致，各个功能区既相对独立，又相互依托，兼顾实用、合理、美观、大方、舒适、便捷、节约的特点。

2.2.2.1多媒体理论教学区平面布置设计

多媒体理论教学区面积50平方米，设计放置了3排培训椅、前面放置写字桌，多媒体区域包含音响、投影仪、多媒体控制系统，智能电子讲台等设施。整个区域可以同时容纳30人以上进行系统的理论教学培训。

多媒体理论教学区通过玻璃幕墙与技能操作实训区隔离。玻璃幕墙底部设计高度为90cm的水泥墙的支撑台，看起来具有安全感，又与实训室形成了相对明显的界限。玻璃幕墙左边设计过道，并且安装玻璃门，方便进出技能操作实训室。玻璃幕墙隔离墙的设计，既保证了理论教学区教学时的教学环境，又能充分体现整个实训室设计的整体性效果。

区、电能表错误接线训练区、用电信息采集培训、低压配电综合实训区、抄核收实训区。其中多功能配线培训练习区设计工位1个，电能表错误接线训练区设计工位3个，高低压计量综合综合实训区设计工位4个，抄核收实训区设计工位4个。

1）主控系统区：集控制台与用电信息采集平台于一体，位于装表接电技能操作培训区的中间，面积大约30平方米。有液晶显示屏、主控系统台、储物柜、电脑，音响、打印机等组成。

中间设计两个多功能的智能控制台，采用新月弧形设计，这样可以方便教师操控多台电脑，抽出式键盘可以起到很好的防尘作用。根据空间布局每个控制台可以安装4台电脑，其中一台电脑用来控制侧面的液晶显示屏，通过摄像头采集相应工位的操作视频，并且考核时实时保存操作视频，利于回放确定。其余三台设备用来控制相应区域的实训设备；

侧面显示屏的下部设计为储藏柜，内部可以放置装表接电工具、仪器仪表，设备资料等物品。中间显示屏采用倾斜30°吊装方式，显示屏的尺寸为1.6米×1.2米，用来演示操作视频，以及高压一次主接线图。

安装智能控制软件完成对设备的整体联动控制。通过局域网的组建，可以实时调用任一工位的工作状态显示在大屏幕上。

主控系统区平面布置图