职业生涯规划ppt

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个人职业生涯发展规划ppt46张课件

个人职业生涯发展规划ppt46张课件

人生目标管理的“ABCDE原则”
❖A — Absolutely must do (必须做); ❖B - Beautiful if it could be done (最好做); ❖C - Could be put forward (可以做); ❖D - Delegation (授权让别人做); ❖E — Erase (不做);
• 如果能够成功回答第五个问题“我的职业与生活规 划是什么?”您就有了最后答案了。
• 做法是:把前四张纸和第五张纸一字排开,然后认 真比较第一至第四张纸上的答案,将内容或相近的 答案用一条横线连起来,您会得到几条连线,而不 与其他连线相交的又处于最上面的线,就是您最应 该去做的事情,您的职业生涯就应该以此为方向。 并在此方向上以三年为单位,提出近期、中期与远 期的目标,再在近期的目标中提出今年的目标,将 今年的目标分解为每季度目标、每月目标、每周目 标、每天目标。这样,您每天睡前就可以对照自己 的目标进行反省,总结当日成就与失误、经验与教 训,修正明天的目标与方法,第二天醒过来后稍加 温习就可以投入行动了!这样日积月累,没有不能 实现的规划。
• 对于第三个问题“我会做什么?” • 则把确实证明的能力和自认为还可以开发出来
的潜能都一一列出来,认为没有遗漏了,就进 行认真的排序。
• 第四个问题“环境支持或允许我做什么?” • 回答要稍做分析:环境,有本单位、本市、本
省、本国和其他国家,自小向大,只要认为自 己有可能借助的环境,都应在考虑范畴之内; 在这些环境中,认真想想自己可能获得什么支 持和允许,搞明白后一一写下来,再以重要性 排列一下。
企业家型-个人特点
- 避免智力性的解决问题 - 善于口头表达 - 倾向于权利和地位
企业家型-环境特点

职业生涯规划专题PPT课件

职业生涯规划专题PPT课件
和竞争力。
职业调整
在职业发展过程中,根据个人兴 趣、能力和市场需求的变化,适 时调整职业发展方向和策略,以
实现更好的职业发展。
职业适应能力
培养和提高自己的职业适应能力, 以便更好地应对职业转型和调整
过程中的挑战和机遇。
职业发展中的挑战与机遇
挑战识别
在职业发展过程中,及时 识别和应对各种挑战,如 工作压力、竞争压力和技 能更新等。
谢谢观看
学历教育
通过大学、职业学校等教育机构学习相关专 业课程,获取知识和技能。
工作经验
在实际工作中不断积累经验,通过实践掌握 相关技能和知识。
职业培训
参加职业培训机构或在线课程,学习特定职 业技能和知识。
自主学习
通过阅读书籍、网络课程、在线论坛等方式 自主学习相关知识和技能。
持续学习与自我提升
适应变化
随着行业发展和技术更新,个人需要 不断学习新知识和技能,以适应职场 变化。
与知识水平。
工作经验
通过实际工作经验的积累,不 断学习和成长,逐步接近职业 目标。
网络与社群
建立良好的人际关系网络,加 入相关的社群或组织,拓展职 业发展机会。
自我管理与学习
持续关注行业动态和个人成长 ,调整职业发展计划,保持学
习的动力和激情。
03
提升职业技能与知识
职业技能与知识的重要性
提升竞争力
职业发展
人际关系网络可以帮助个人在职业上获得更好的发展,通过与经验 丰富的人交流,可以学习到更多的职业技能和经验。
职业支持
人际关系网络可以为个人提供职业上的支持和帮助,当遇到职业困 难和挑战时,可以向网络中的人寻求帮助和建议。
如何建立有效的人际关系网络

职业生涯规划培训课件(PPT 42张)

职业生涯规划培训课件(PPT 42张)

两种人
一、受制于人的人
他们都坚持这样的观点: 1、认为个性是父母的遗传,生来如此也就只好如此
2、强调外部环境的制约因素
3、认为既成事实和习惯无法改变
二、操之在我的人
两种不同的思维方式而已,却是不同的结果
•受制于人 我已无能为力 我就是这样一个人 他使我怒不可遏 他们不会接受的 我被迫…… 我不能 我必须 如果…… •操之在我 试试看有没有其他可能性 我可以选择不同的作风 我可以控制自己的情绪 我可以想出有效的表达方 式 我能选择恰当的回应 我选择 我情愿 我打算……
确定各级目标及评价标 准
如何帮助员工做好职业生涯规划
“职业”是指个人在社会中所从事的并以 其为主要生活来源的工作。 职业生涯规划:是在个人发展与组织发 展相结合的基础上,将员工职业生涯的 主客观因素进行分析、总结和测定,确 定其事业奋斗目标,并选择实现这一事 业目标的职业,编制相应的工作、教育、 和培训等行动计划,对每一步骤的时间、 顺序和方向进行合理安排,以期实现职 业目标。
个性类 型
个 性 特 点
适合的职业
不适合的 职业
企业型 冒险、野心、独断、 企业家、销售 大学教授、 经济学家、 (E) 乐观、自信、精力 员、政府官员、 充沛、善于社交, 律师、房地产 心理学家、 物理学家 喜欢从事领导及企 经纪人 业性质的工作。
传统型 顺从、谨慎、保守、 秘书、办公室 (C) 稳重、有效率,喜 人员、会计、 欢有系统、有条理 出纳、图书管 的的工作。 理员
社会型 具有合作、友善、助 (S) 人、负责、圆滑、善 社交、善言谈、洞察 力强,喜欢社会交往、 关心社会问题,有教 导别人的能力。
教师、咨询 艺术家、 人员、公关 天文学家、 人员、牧师、 木匠、室 导游、社会 内装潢师 工作者

职业生涯规划ppt课件

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第六页,共28页。
五、中职生职业(zhíyè)生涯规划的 特点
❖ 1、专业定向后初次就业 ❖ 2、必须面对就业难的现状 ❖ 3、必须把个人与经济发展联系起来 ❖ 4、引导自己形成学习(xuéxí)的动力和终身学
习(xuéxí)的理念 ❖ 5、指导自己就业和创业
第七页,共28页。
第二课 职业(zhíyè)理想的作用
第三课

评价自己的职业生涯规划(guīhuà)

评价职业生涯规划(guīhuà)的目的和依据

评价自己的职业生涯规划(guīhuà)时要从以下两方面把握:

ห้องสมุดไป่ตู้现实性。

激励性。

评价职业生涯规划(guīhuà)的方法和形式

我们可以采用以下两个方法评价自己的规划(guīhuà):

按职业生涯规划(guīhuà)的设计过程,即按发展条件、发展目标、发展
在从业实践中锻炼能力,争取尽快完成角色转换。

以下四方面的转变是角色转换的重点,我们应该特别重视:
❖ 成长导向向责任导向的转变。
❖ 个性导向向团队导向的转变。
❖ 思维导向向行为导向的转变。
❖ 智力导向向品德导向转变。
第二十五页,共28页。
二、做好适应社会、融入社会的准备 1、职业生涯在适应社会、融入社会的过程中得到发
第二十四页,共28页。
第2课 做好就业(jiù yè)准备
❖ 一、做好由“学校人”到“职业人”的角色转换
❖ 1、“学校人”和“职业人”的区别
❖ 2、角色转换的四个重点

第一是在学生时代做好转换的心理准备,了解两种角色的定
位区别,在日常学习和生活中加强针对性训练,在实训期间

职业生涯规划PPT课件

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职业生涯规划
目录
• 自我认知 • 职业环境分析 • 职业目标设定 • 行动计划 • 评估与调整 • 成功职业人士案例分享
01 自我认知
兴趣爱好
总结词
了解自己的兴趣是职业发展的关键。
详细描述
了解自己的兴趣可以帮助个人在选择职业时更加聚焦和投入,同时也能在工作 中带来更多的满足感和成就感。通过反思和评估自己的兴趣,个人可以找到与 自己兴趣相匹配的职业方向。
总结词
01
跨界融合,创新发展
详细描述
02
一个职业人通过跨界融合不同领域的知识和技能,创新发展出
新的职业方向,并取得了不俗的成绩。
经验教训
03
要具备跨界思维和创新能力,同时要有勇于尝试和接受挑战的
勇气。
THANKS
感谢观看
技能与能力
总结词
技能和能力是职业生涯成功的基础。
详细描述
技能和能力是个人在职业生涯中取得成功所必须具备的条件。通过评估自己的技 能和能力,个人可以了解自己在哪些领域有优势,从而找到适合自己的职业领域 。同时,不断提升自己的技能和能力也是职业发展的关键。
价值观与目标
总结词
明确自己的价值观和目标是职业发展的指南。

长期目标应该具有明确的方向 和目标,例如成为某个行业或
领域的专家或领导者。
中期目标
01
中期职业目标是实现长期职业 目标过程中的中间步骤,通常 需要2-5年的努力和投入。
02
中期目标应该与个人的能力和 现实环境相结合,以便在实现 过程中保持实际性和可行性。
03
中期目标应该具有明确的时间 表和里程碑,以便在实现过程 中进行监控和调整。
详细描述
价值观是个人对于人生和工作的基本看法和信仰,而目标是个人在职业生涯中所追求的具体方向。明确自己的价 值观和目标可以帮助个人在职业发展过程中保持清晰的方向和目标,避免迷失方向。同时,与自己的价值观和目 标相符合的职业选择也会带来更多的满足感和成就感。

职业生涯规划PPT课件

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来选择适合的职业领域。
环境评估
行业趋势
了解所在行业的发展趋 势,如新兴技术的影响 、政策法规的变化等。
市场供需
分析市场对所需技能的 需求状况,以及竞争者
的数量和实力。
组织文化
了解所在组织的文化和 价值观,以及组织对员
工的职业发展支持。
人际关系网络
建立和维护人际关系网 络,这有助于获取职业
机会和资源。
的职业发展提供借鉴。
06
资源与支持
人脉资源
家庭关系
家庭成员的职业背景和社 会关系可以为个人的职业 生涯提供指导和帮助。
校友资源
校友网络是一个宝贵的资 源,可以通过参加校友活 动、加入校友会等方式拓 展人脉。
同事和合作伙伴
与同事和合作伙伴建立良 好的关系,可以获得更多 的工作机会和职业发展建 议。
了解岗位的职责、要求和 晋升通道,判断是否符合 个人职业规划。
岗位发展空间
选择有较大发展空间的岗 位,有助于提升职业竞争 力。
岗位薪资待遇
考虑岗位的薪资待遇和福 利,确保个人经济状况得 到保障。
城市选择
城市经济发展
选择经济发展水平较高的城市, 有利于职业发展。
城市生活成本
了解城市的生活成本,包括住房、 交通、食品等,确保生活品质。
职业生涯规划
目录
• 自我认知 • 职业目标 • 职业路径 • 行动计划 • 评估与调整 • 资源与支持
自我认知
01
兴趣爱好
总结词
了解自己的兴趣爱好是制定职业生涯 规划的重要基础。
详细描述
通过自我反思和探索,了解自己的兴 趣爱好,有助于确定职业发展方向和 目标。兴趣爱好可以激发内在动力, 提高工作满意度和职业成就感。

职业人生规划课件ppt(PPT33张)

职业人生规划课件ppt(PPT33张)
基本使命是“成家立业”,是关键阶段,是极富创 造性的时期,一般职业方向已定,拥有并保持自己 的核心竞争力,在自己选择的专业或管理领域内继 续学习,力争成为一名专家或职业能手。
④ 成熟期(50-59)
这一阶段扩大、发展、深化自己的核心技能,维护已获得 的成就和社会地位,维持家庭和工作两者间的和谐关系, 寻找接替人选。并不断总结自己的职业经验,开始成为一 名良师,传授经验给后起之秀。
2人)裁评估个人目需标要和裁现决人状的的人生差目距,标激分发自析己前进的动力; 达尔文自幼对动植物就有强烈的兴趣,他狂热地搜集昆虫与植物标本,采集
制订个人职业生涯规划的最终目标就是实现自己的职业目标,因此,目标抉择是职业生涯规划的核心。
制订个人职业生涯规划的最终目标就是实现自己的职业贝目标壳,、因化此,石目之标类抉择的是东职西业生,涯他规的划的卧核室心就。 像个博物馆。在父亲和老师眼里,他是个不
“职业锚”是在职业生涯规划领域具有“教 父”级地位的概念,是由麻省理工大学斯隆商学院、 美国著名的职业指导专家埃德加. H.施恩()教授 通过对该学院44名MBA毕业生的12年职业生涯研 究并分析总结出的理论,又称为职业定位理论。概 括地说,职业锚就是你的最佳职业定位。
埃德加.施恩认为,职业设计是一个持续不断的探索过 程,随着一个人对自己越来越了解,这个人就会越来越明显 地形成一个占主要地位的“职业锚”。这个所谓的“职业锚” 就是指当一个人不得不做出选择的时候,无论如何都不会放 弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观,即人们选择和 发展自己的职业时所围绕的中心。
知己
如何根据自身特点作出正确的职业选择?职业锚理论有助于我们对这些问题的解决。
心态
需要良好虽心然态的有人各种职业锚的测试模型,但职业锚不是根据

职业生涯规划PPT课件(27张)

职业生涯规划PPT课件(27张)
要做人生的赢家
同学们即将踏入人生的新的旅程,是一 个全新的阶段,过程中有成功、失败、 有顺利、有挫折甚至迷惘,“中国梦” 的实现,为你的美梦成真提供了机遇, 而《职业生涯规划》将帮助你把握这个 机遇,帮助你走出困境在迷惘中看到光 明,引导你走向成功。
你以后想做什么?
本职专业? 设计师? 律师? 普通员工? 自主创业? ……
职业生涯规划(PPT27页)
职业生涯规划(PPT27页)
案例分析:医学院校花的故事
美女医生没有意识到,自己集喜欢、怜爱、恭维于一身,是因为自己是父母 疼爱的女儿、是社会重视的大学生、是常人喜欢的漂亮女人、是患者求助的 医生,而从医生到药品推销员,是职业上的转变,从人求于我到我求于人, 从坐在屋里等客户到登门拜访客户,工作性质完全不同,最需要提升的是情 绪智力和商务谈判技能。
职业生涯规划(PPT27页)
到了四十岁, 人到中年, 发现青春早已逝去, 但又有很多遗憾, 于是开始埋怨, 骂老板不识货, 怪家人不体恤, 埋怨政府,埋怨国家, 埋怨社会。。。 就这样在抱怨遗憾中又过了二十年。
职业生涯规划(PPT27页)
职业生涯规划(PPT27页)
到了六十岁,

发现人生所剩不多,
职业生涯规划(PPT27页)
职业生涯规划(PPT27页)
案例分析:医学院校花的故事
美女坚定地说:“他们不理我,我就再也不理他们!” 经理心里凉了:你再不理他们了,可这药谁卖呢? “要不你还是别难为自己了,回到医院当医生吧!” 美女号啕大哭,经理吓了一跳,关切地问:“还有谁 惹你生气了?”美女凤目圆睁:“你!”经理不解: “我劝你别干了,是为你好呀。”美女愤怒地说: “要是不干,也得我先说!凭什么你先说出来?”经 理连忙说:“好、好,我收回刚才的话,请你先说。” 美女大声说:“我不干了,我立刻辞职!”经理点头 表示同意,心里说:“你快走吧,我的姑奶奶!”

职业生涯规划模板(共15张PPT)

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PART
04
职业决策
内部因素
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外部因素
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04
02 03
职业能力
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职业价值观
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PART
目录
summer
Summer a lot of things began to trivial for example, I hide in behind the morning in a hurry to eat text, breathed life back to the story, then through these years of ladder to update a day in and day out of
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PART
06
计划与途径
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Page 9
职业测试:
MBTI职业性格测试: 您的人格类型为: ISFJ (内向 感觉 情感 判断) 给您的职业建议: 您喜欢通过具体的方法亲自、单独地与他人打交道,给他们带来直 接的影响和帮助,适合的职业类型有些需要较强的专业或技术 您希望有规范、传统、稳定的环境,责任清晰,按照标准化的工作流 程和规范开展工作,不要在事先没有准备的情况下把您的工作展示给 别人;人际关系和谐,您的努力能够得到同事和上级的认可、欣赏和 鼓励。
避免冲突排斥与对立,处于有利环境,旁人的 宽容与支持,旁人的谢意、尊重与喜爱。
Page 8
职业测试:
霍兰德职业测试: 我的职业人格类型为:研究型(B型) 该类型的典型职业:科学研究人员、实验研究人员、计算机 程 序 设计人员、课程研发人员、学者等。
结果来自: http://166.111.4.130:9090/aserver/report/1293154794351.htm
LOGO
职业生涯规划
材料工程技术系
复合材料1011 康海阁
个人分析:
姓名:康海阁 来自:黑龙江—黑河 系别:材料工程技术系 专业:复合材料加工与应用技术
Page 2
主题:
—我的人生我规划
Page 3
前言:
大学有了目标就要有实际的行动,为自己的目标不断的 努力,把最好的态度用到自己的目标之上,要提高学习的 效率俗话说时间就是金钱要用有限的时间内做一定的事情, 时间是不能浪费的。
Page 6
个人分析:

优势 1、做事比较认真、踏实,有责任心。
劣势 1、有时做事不考虑后果,容易说错话。
2、非常喜欢中国文化,以及民间传说。
2、做事偶尔会有些犹豫不决
3、有创新精神,丰富的想象力。
3、行为有一点保守,冒险精神欠缺。
4、正确看待自己,开发自己的潜能。 4、众人面前会紧张,不好意思说话。
选择职业路径 通过不断的学习来接近理想,使之成为现实,在工作中要向有经验 的师傅学习交流。让自己更好的融入这个行业之中。
Page 16
职业路径规划图:
Page 17
规划与实施计划 :
主要课程: 高等数学、英语、计算机应用基础、现代企业管理、思想道德修
养与法律基础、军事理论。 专业课程:
高分子物理及化学、胶粘剂实用技术、复合材料聚合物基体、复 合材料加工技术、高分子材料成型加工、模具设计、功能材料、复合 材料性能测试等。 所要完成的任务:
Page 11
职业认知与评估 :
玻璃钢风力 发电机
玻璃钢桌椅
玻璃钢格栅
Page 12
职业认知与评估 :
军事用途
Page 13
职业认知与评估 :
我所学习的知识还远远不够,目前我的就业方向是技术方面的,目前 我国玻璃钢的品种十分有限,虽号称有3000多种,但实际有多少呢? 美国品种有35000种以上,当然也不是全都生产,但从比例上来看中 国不及美国的十分之一,说明我们还有很多品种还没开发出来,我的 目标是开发新的复合材料的产品,在以后的学习中就必须着重提高自 身专业理论研发知识以适应时代发展的要求。
Page 4
个人分析:

个人部分
对自身有一个 全面的深刻的 了解,给自己 一个准确的定 位
家庭部分 家是每个人时时 刻刻牵,挂的地 方无论何时何事 都不会少家人的 支持
事业部分
事业是人生追求, 体现人的价值。
Page 5
个人分析:
(一)个人概况 兴趣爱好:中国文化,实事新闻。 性格:有一点内向,但乐观,积极向上、集体荣誉感强,富有责任心。 基本情况:
Page 14
职业前景:
Page 15
职业的目标和路径设计 :
选择职业目标 我理想的职业是复合材料设计师。
进入20世纪70年代后,由于高新技术的发展,复合材料在性能上 结构上以不能满足高强度,高硬度在间断技术领域里的要求,因此开 发了新的复合材料,应用在社会的各行各业。 根据自己的理想和社会环境的分析,在此基础之上作出自己的职业 选择。 复合材料设计师有非常好的发展前景,对自己就有了更高的素质要 求。复合材料的专业类知识就要悉心学习,以提高设计复合材料的能 力。
高等数学成绩达到学院要求,获得英语B级证书,获得计算机一级 B证书,现代企业管理、思想道德修养与法律基础和军事理论三门课 程及格并取得相应的学分。
Page 18
规划与实施计划 :
大学生活:
大一时期:
掌握大学学习方法,高等数学、现代企业管理、思想道德修 法律基础和军事理论三门课程及格并取得相应的学分。
5、适应新环境能力强,能主动适应环境。 5、工作虽然积极,但不够深入。
Page 7
分析:
综合特质
着重感情与情绪,重视证据与事实,关心并想 了解他人事务、自信、热情且友善,体谅并协
助解决问题。
能力优势 人际关系 激励因子
沟通与了解他人,体贴富同情心,适合扮演支 援角色。
必要时态度开明,以较被动方式接受旁人想法 与意见
结果来自: http://166.111.4.130:9090/aserver/report/1293160945663.htm
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职业认知与评估 :
就业环境分析: 在知识经济为主旋律和推动力的21世纪,材料的发展是直接衡量一 个国家科学技术和经济发展的重要因素。当今国际社会公认材料,能 源,信息为现代文明进步的三大支柱。 复合材料在21世纪将支撑材料的科学技术发展挑起经济实力的脊梁。 这就需要大量的复合材料专业的人才,有很多公司用很高的薪水聘请 复合材料的专业人才,所以就业很好,有很大的发展前景。复合材料 加工与应用技术专业是发展迅速、前景无限的新兴材料类专业,尤其 在国家大力提倡的风力发电设备生产与材料性能改进等方面具有非常 重要的地位。 社会需要面向复合材料生产、服务及管理岗位,从事复合材料生产、 质量检测和产品开发等高等技术应用性人才。
2010年考入常州工程职业技术学院,将于2013年毕业。有很强的集体 荣誉感,为人扎实,工作积极认真,责任心强,富有创新意识。
本人希望从事与专业(复合材料加工与应用)相关的设计方面职业。 价值追求:
尽力发挥自己,追求真理,挖掘自己的潜力,施展自己的才能,实现 个人价值最大化。 自我充实:
喜欢阅读书籍,掌握多方面知识,更好地充实自己,对某些重点,疑 点问题亲自实践,追求真理。
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