卓越经理团队体验式训练营
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卓越经理团队体验式训
练营
LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】
从一枝独秀到众木成林
——卓越经理团队体验式训练营
一次别开生面的训练
以团队心态为中心,一次信念的洗礼
以自我管理和团队管理为基本点,一次团队生命的震撼
课程特色
长期的培训经验表明:心态的调整和心智模式的改善必须优先于技能、技巧的提升,只有改变了员工的心智模式,调正了心态,员工才能端正认识,增强提升技能技巧的意愿,系统的技能技巧培训才能产生最大的效果,员工才会自觉地将管理技能运用于实际工作中,达到企业的持续发展之目的。
本课程以提升团队战斗力为目的,以团队心态为中心,以自我管理和团队管理技能为两个基本点来开展训练。三天的培训全程用体验式活动贯穿,辅助以主题讲授辅导,应用了大量的管理学、心理学、企业教练技术和学习型组织的理论作为基础。使学员通过体验式学习能够看清、认识自我,挑战并突破自己,以积极的心态来面对生活,实现自我成长和超越,同时跨越沟通障碍,改善人际关系,学会有效的团队合作,打造卓越高效的团队!
课程内容概述
课程内容和目的
活动演练:信任背摔
案例鉴赏:三过小桥、囚徒之
死
点评:
冰山模型
人生成功的决定性因素
案例鉴赏:日本水泥大王及其
朋友的心态和思维方式
测试题:心态测试
点评:
积极心态及职业化心态的内涵
案例鉴赏:西邻五子食不愁、赶考与棺材、罗斯福被盗、战争与蚂蚁、魁北克的雪松等
朗读:改变不了事情就改变态度
视频鉴赏:每天都是一场战斗点评:
改变不了事情就改变态度
享受过程,活在当下
学会感恩
发现生活美好方面,驱除“黑点思维”
简单的减压方法
快乐心理暗示
演练:模仿秀
视频鉴赏:《门徒》片段
点评:
心态的个人修炼
案例鉴赏:应聘与洗脚、首富的11条准则
音频鉴赏:只有你懂得欣赏我文学鉴赏:《我感恩》和《感恩的心》
朗诵:感恩你的所有“顾客”演练:《感恩的心》
点评:
爱心形成的先天性和后天性因素
感恩公司,感恩老板
感恩心态的塑造
案例鉴赏:闯祸的小男孩、每桶4美元的标准石油、生命的最后一分钟
讨论:“天下兴亡”的下一句是什么?
辩论:谁的责任?
案例分析:某公司的总结会
点评:
责任的定义
人生责任的三个纬度
教育和文化让责任心流失
责任心态的修炼:承担责任的“三段论”
活动演练:扳手腕、抬花轿
商战演练:回应(response)、家电公司的经营
游戏演练:建铁塔、杀死吸血鬼、拼图大赛、
视频鉴赏:《南极大冒险》片段等
点评:
寸有所长,尺有所短
合作是生存之道
优秀团队1+1>2,平庸群体10-1=0
团队角色认知
取长补短
活动演练:大树与松鼠
游戏演练:苹果与凤梨
视频鉴赏:《警察故事》片段测试题:压力管理测试
案例鉴赏:王总的一天
视频学习:《压力管理》
点评:
经理人的职业压力
正确认识压力
压力的三阶段模型
经理人的压力来源
程式化处理压力的方法
增强抗压能力
活动演练:跑步比赛
案例鉴赏:马拉松冠军的秘密视频学习:《亮剑》片段
点评:
价值观——确定职业人生目标的前提
制定目标的SMART原则
行动、行动、还是行动!
精彩人生的RELAX原则
成功并不像你想象的那么困难测试题:时间管理是否合理
实景演练:时间计算
视频学习:《乱了头绪的经理人》片段
点评:
时间分析的作用和方法
德鲁克时间管理法
时间管理法
时间管理的16个简单技巧
测试题:创意测试
游戏演练:I迷宫、巧扮女郎实景演练:我的创意环境
视频学习:《创新管理》片段点评:
经理人学习的原则
打破创新障碍——定势思维和偏见思维
走出思维误区——创新思维的路径和方法
激发个人创新的八种方法
案例鉴赏: 52航班的坠机、杨修之死、女秘书PK总裁
游戏演练:听话勾图、领导与部属
视频鉴赏:《大话西游》片段点评:
沟通的三渠道和周哈里窗
执行者不理解决策者意图的4种原因
使他人理解意图的5步法
处理同级关系的五原则18法处理上下级关系三原则
反馈的时机和原则
视频鉴赏:《亮剑》2片段
案例鉴赏:拿破仑的勋章、空中大队长的信
游戏演练:他的授权方式
点评:
了解人性,才会激励
激励运用的5、4、3
授权:该放手时就放手
案例鉴赏:一群员工写给主管们的信、11天的假期工
视频鉴赏:《亮剑》片段、《国庆阅兵》片段
点评:
教导力之教练方式
教导力之育人七步
教导力之标杆管理
游戏演练:建铁塔
测试题:团队角色测试
视频鉴赏:《亮剑》片段、《勇敢的心》片段
案例鉴赏:西游团队
点评:
高绩效团队的要点
团队协作的2大要点
9种团队角色工具在管理中的