公司劳动合同书
公司员工劳动合同书模板(5篇)
公司员工劳动合同书模板甲方因生产需要，招用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
一、本合同期限为_____，即自____年____月____日至____年____月____日，其中：试用期限为____月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产任务_________。
三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。
经协商拟支付乙方：_____。
并根据乙方完成生产任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。
甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币____元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币____元。
五、双方认为需要订明的其他事项六、甲乙双方基本权利和义务甲方拥有以下基本权利：1.根据本单位生产需要安排和适当调整乙方生产任务;2.依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施;3.对违反本单位规章的乙方依法给予处罚;4.法律、法规和本合同规定的其他权利。
乙方拥有以下基本权利：1.依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训;2.在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同;3.按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬;4.参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等;5.法律、法规和本合同规定的其他权利。
甲方应承担以下义务：1.遵守国家法律法规，并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训;2.根据法律、法规以及集体劳动合同规定，为乙方提供符合法定安全卫生标准的生产。
公司员工劳动合同书模板(6篇)
公司员工劳动合同书模板根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作（工种）1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在_____岗位从事_____工作;2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
二、合同期限（试用期限）1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止;2、试用期为____个月（试用期包括在合同期内）3、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、工作时间1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时;每周休息2天;2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。
四、工资待遇1、乙方试用期工资____元/月;试用期满乙方起点工资为____元/月。
2、甲方于每月____日发给乙方上月的薪金。
如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
五、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
六、社会保险和福利待遇1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。
2、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。
3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。
七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。
4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
公司员工劳动合同书范本(6篇)
公司员工劳动合同书范本甲方：_____ 乙方：_____根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿平等的原则，达成合同条款如下：以资共同遵守。
一、合同期限为一年合同有效期自：____年____月____日至____年____月____日止合同期满即终止执行。
因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。
二、工作岗位经双方协商，乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作。
三、劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方在人生安全不受危险的环境条件下工作。
四、工作时间（特定内容）提前10分钟上班、吃饭一个半小时。
冬季：早班：9：00——晚6：30中班：12：00——晚21：00夏季：早班：8：30——晚6：30中班：12：00——晚21：30五、工作内容乙方根据甲方规定负责店内以下几项工作：1、各种货品的销售;2、贷品的清点和验贷;3、各项卫生的打扫、陈列和整理。
4、其他店内需要的工作。
六、劳动报酬根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：基础工资元+全勤奖元+优秀卫生奖+优秀服务奖+优秀业绩奖+消售提成+年终奖。
七、劳动纪律员工必须遵守国家的法律法规1、员工应遵守本店各项制度及员工守则，遵守本店规定的工作程序。
2、员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的处分或解雇。
3、员工如毁坏或遗失本店财物的，依市场聚给予以补偿。
盘点以少贷的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失贷品的原价赔偿给甲方，未知原因的由当天班次的所有营业员共同赔偿，按原价赔偿给甲方。
八、合同解除：a）合下列情况之一的，本专卖店可以解除本合同，A、员工严重违反劳动纪律和本专卖店规章制度的;或有严重损害本专卖店利益的行为，或严重失职，或收受客户回扣的。
B、本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。
C、员工工作态度怠慢不创造效益，没有工作积极性或业绩一直下降的。
a）有下列情况之一的，员工可以随时书面解除合同：A、本专卖店不按照本合同规定向员工支付劳动报酬;B、本专卖店违反国家法律法规，侵犯员工合法权益的乙方若合同期满甲方将结算清所有工资和押金。
企业劳动合同协议书5篇
企业劳动合同协议书5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人（主要负责人）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章，遵循合法公平、诚实信用原则，经甲乙双方协商一致，签订本劳动合同协议。
一、协议期限第一条经双方协商，本协议期限自____ 年____ 月____ 日起至____ 年____ 月____ 日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期限届满即终止执行，如需续签，双方友好协商并提前一个月商定。
二、工作内容与工作地点篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方均具备法定的权利和资格，并基于对双方未来合作共赢的认同，在平等、自愿、公平的基础上，经充分协商，双方就建立劳动关系及相关事宜达成如下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同签订日期：_____________________________2. 合同生效日期：_____________________________3. 合同签订地点：_____________________________4. 合同期限：自__________至__________二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________________。
标准版劳动合同书5篇
标准版劳动合同书5篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：____________________公司地址：_________________________________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________乙方（员工）：_____________________性别：_______________________身份证号码：_______________________________________住址：_________________________________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为前___个月。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事________岗位工作。
乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
甲方有权根据经营策略和业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。
乙方享有国家法定的节假日休息权利，并享受婚假、产假等法定假期。
具体休息安排按甲方的规章制度执行。
四、劳动报酬甲方的工资发放遵循按劳分配原则，根据乙方的工作表现、工作成果和岗位职责等，确定乙方的劳动报酬。
试用期期间工资为____元/月，试用期满后的工资根据甲方规定执行。
甲方每月___日以货币形式支付乙方工资。
如遇业务调整或经济困难等情况，甲方有权调整工资水平或延迟发放工资。
乙方理解并接受这种调整。
具体薪酬制度和调整机制按照甲方相关规定执行。
五、社会保险与福利甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。
公司劳动合同书范本怎么写7篇
公司劳动合同书范本怎么写7篇公司劳动合同书范本篇1甲方：乙方：甲方因工作(生产)需要，聘用乙方为企业试用职工，经双方协商同意，签订本合同，并共同遵守下列条款：一、试用期为3个月，自月日起至年月止。
试用期元。
可分下列情况：1、试用期表现突出，经考核后可提前转正;2、试用期满如果能力尚不能胜任，将根据实际情况延长试用期;3、试用期间如因品行不良，不能胜任本职工作或无故旷工者，将随时停止试用，予以辞退。
4、试用期间，试用人员如因个人原因或其它原因决定解除试用关系的，可自由提出辞职在甲方找到员工顶岗后方可离职并按规定办理离职手续。
5、试用期前因任一方原因解除试用关系甲方将根据以下方式支付乙方工资:二、乙方在甲方从事务，试用期工资为元，试用期间暂不享受正式员工的保险福利。
三、乙方应严格执行甲方安全生产,劳动纪律等各项规章制度,按时完成规定的生产(工作)任务。
四、合同期内，未经对方同意或无正当理由，一方不得擅自解除劳动合同。
一方违约给对方造成经济损失，应根据后果和责任大小予以赔偿，乙方因特殊情况需解除合同，应提前半个月通知甲方，否则按违约处理。
五、双方约定的其他事项：1、乙方在合同期内不得带任何人进入厂区和住宿区;2、乙方在保守公司商业秘密的义务，应严格遵守“保密协议”;3、在合同期内，甲方提供乙方住房，但一切费用由乙方自负，包括水、电、燃气、电话等费用，乙方有义务保护好住房内的一切用具，如有损坏，由乙方赔偿。
六、双方在履行合同中发生争论，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。
七、本合同双方严格履行，未尽事宜，按国家有关规定执行。
甲方(公章)：法定代表人(签字)：年月日公司劳动合同书范本篇2甲方：乙方：性别：现在住址：联系电话：身份证号码：乙方(公章)：法定代表人(签字)：年月日根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限第一条合同期限年月日至年月日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
劳动合同书模板5篇
劳动合同书模板5篇篇1劳动合同书模板一、甲方（雇主）：_______________地址：_______________法定代表人：_______________联系电话：_______________统一社会信用代码：_______________二、乙方（劳动者）：_______________身份证号码：_______________联系地址：_______________联系电话：_______________三、甲方与乙方经过友好协商，就乙方加入甲方公司工作达成以下协议：1. 乙方职务：乙方将被聘用为甲方公司的_______________（具体职务），工作范围包括但不限于_______________。
2. 乙方工作地点：乙方将在甲方公司位于_______________的办公地点工作。
3. 乙方工作时间：乙方每周工作________小时，具体工作时间安排如下_______________。
4. 乙方薪酬：乙方的基本工资为每月_______________元，具体薪酬发放时间为_______________。
5. 乙方社会保险：乙方入职后将参加甲方为其购买的社会保险，具体包括_________________。
6. 劳动合同期限：本劳动合同自_______________（日期）至_______________（日期）止，合同期满后双方可以协商续签。
7. 试用期：本合同生效后的_______________（天/月）为试用期，试用期工资为_______________元，经过试用期满双方达成一致意见后正式转为正式员工。
8. 离职事宜：乙方如需解除本劳动合同，需提前_______________（天/月）通知甲方，经双方协商同意后方可解约。
9. 保密条款：乙方在任职期间和离职后对于甲方公司的商业机密、客户信息等应当负有保密责任，不得泄露给任何第三方。
10. 其他约定事项：双方如对本合同的条款有进一步补充约定，应当签署书面补充协议，在法律允许范围内生效。
公司员工劳动合同书 电子版8篇
公司员工劳动合同书电子版8篇篇1甲方（用人单位）：______________________公司地址：____________________________________乙方（员工）：_________________________住址：__________________________________身份证号码：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事工作事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
（二）工作内容及工作地点：乙方在甲方担任________岗位工作。
具体工作内容、工作地点依甲方安排为准。
二、工作时间与休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作需要加班的，乙方应积极配合。
（二）休假：按照国家法定节假日及公司规定的休假政策执行。
三、薪资与福利（一）薪资：乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资根据岗位及绩效表现确定。
（二）福利：甲方根据国家及地方相关政策，为乙方提供相应的福利待遇。
四、岗位职责与考核（一）乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
（二）甲方对乙方进行定期考核，考核结果作为薪资调整、岗位变动及奖惩的依据。
五、保密义务与竞业限制（一）乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息予以保密。
（二）乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
六、劳动保护、安全卫生与职业病防治（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
（二）乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止劳动过程中的事故。
（三）甲方负责为乙方提供必要的职业健康检查，预防职业病的发生。
劳动合同书范本6篇
劳动合同书范本6篇篇1劳动合同书范本一、甲方（公司）：单位名称：________________________法定代表人：____________________单位地址：________________________电话号码：______________________统一社会信用代码：_________________二、乙方（员工）：姓名：___________________________性别：__________________________身份证号码：____________________联系电话：________________________住址：___________________________三、合同约定：1.工作内容：乙方将于_____年___月___日起，担任甲方公司的______________职位。
根据工作需要，乙方应当承担的工作范围包括但不限于______________________。
2.劳动时间：乙方每天工作____小时，每周工作____天，具体工作时间为_____________。
3.薪酬待遇：乙方的薪酬按照每月______元（税前），包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
薪酬发放日期为每月的____号。
4.社会保险：甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.劳动保护：甲方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设备，保障乙方的劳动安全和健康。
6.保密条款：乙方在工作期间及离职后应当保守公司的商业机密和客户信息，不得擅自泄露给外部或利用于个人利益。
7.工作纪律：乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司管理，认真履行工作职责，不得违反公司规定。
8.合同期限：本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
双方协商一致，可以续签合同。
9.解除合同：若乙方有严重违反公司规定或工作不力情况，甲方有权解除合同；乙方提前一个月通知并经公司同意，可解除合同。
公司员工劳动合同书样本5篇
公司员工劳动合同书样本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________主要营业地：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致签订本合同。
本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
为明确双方的权利与义务关系，现对有关事项作如下协议：一、岗位职责及工作要求（一）乙方服从甲方的工作安排，在特定岗位上承担工作任务，岗位工种为：_________________________。
岗位等级与职责要求按照甲方制定的岗位标准执行。
乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务。
若未能及时完成任务或者未能达到岗位职责要求的，按照公司制度进行处理。
二、劳动纪律和劳动保护（二）乙方应自觉遵守法律法规、公司规章制度和劳动纪律。
严格遵守安全操作规定与劳动防护，若因违反相关纪律或规定造成事故的，乙方应承担相应责任。
（三）甲方应严格执行国家劳动安全卫生和社会保险方面的相关规定，确保员工安全与健康；并确保提供符合国家规定的劳动环境和安全卫生条件，减少职业危害和风险。
三、工作时间和休息休假（四）根据乙方岗位特点和工作性质，甲乙双方约定实行以下工时制度：标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工时制度。
乙方工作地点在_________________________ 。
根据甲方工作需要安排工作时间和休息时间。
若因特殊原因需要加班的，双方应事先协商并按规定支付加班费用。
四、劳动报酬篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________主要营业地：_________________________联系电话：_________________________传真号码：_________________________邮编：_________________________乙方（劳动者）：_________________________ 性别：_________________________ 出生年月日：__________民族或国籍：__________文化程度：__________身份证号码：___________________________________ 户籍地址：___________________________________ 实际居住地址：___________________________________ 联系电话：_________________________ 紧急联系人及联系方式：_________________________ 入职日期：_______年____月____日入职岗位级别及岗位名称：_________________________ 其他约定事项：_________________________ 乙方在本合同签订前已充分理解合同内容及其法律效力，并已知晓甲方的工作要求和公司相关规定等内容。
公司劳动合同书样本7篇
公司劳动合同书样本7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为_________________________，岗位职责按甲方相关规定执行。
2. 乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。
2. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应与乙方协商后进行。
3. 甲方保证乙方享有法定休假日、年休假等休息休假权利。
具体安排按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方可以根据企业经营状况、经济效益以及乙方的工作表现、能力等因素调整薪酬水平。
3. 甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金。
2. 乙方享受国家和地方规定的各项社会保险待遇和福利待遇。
3. 甲方可以根据企业经营状况及乙方的表现和能力，给予乙方其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应严格执行劳动安全卫生方面的规定，为乙方提供符合规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。
3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
公司员工劳动合同书5篇
员工劳动合同书甲方（用人单位）名称：____________________________________乙方（劳动者）姓名：________________________居民身份证号码：_______________________________联络方式：甲乙双方根据国家及运城市等相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、概况1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。
该规章制度及管理办法作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
2、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况，如有欺瞒则甲方可随时解除此合同，且甲方不必承担任何违约责任。
二、合同期限本合同期限: 从____年____月____日至____年____月____日，其中试用期从______年____月_____日至______年____月_____日。
三、工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意从事_______________________________岗位工作，主要负责在公司的授权范围内进行公司产品营销及管理等工作。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作要求，达到规定的质量标准，具体要求双方另行签订协议。
3、乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______________________________工作。
4、因工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
四、劳动报酬1、双方约定乙方月合同工资标准（税前）为___________________。
2、乙方薪酬福利标准、薪资结构及计发办法以甲方文件为准。
3、甲方实行新的工资制度或对乙方岗位调整时，乙方工资按新的制度和调整后的岗位工资标准执行。
五、社会保险甲方委托母公司集团股份有限公司按国家和市有关社会保险的法律、法规和政策规定，结合乙方的要求，为乙方缴纳社保。
乙方要求以甲方员工名义在市参加社保的，属个人缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴；乙方要求自行解决或放弃社保的，甲方不再承担相关费用，由此引起的一切责任由乙方自行承担。
公司劳动合同书样书(12篇)
公司劳动合同书样书一、合同期限甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。
合同期限为一年，自 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日。
二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每日元。
(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。
公司劳动合同标准格式5篇
公司劳动合同标准格式5篇篇1甲方（公司）：___________________注册地：___________________地址：___________________法定代表人：___________________乙方（员工）：___________________户籍所在地：______________现居住地：______________身份证号码：______________联系方式：______________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点第二条乙方在甲方担任的职位为：___________________，工作内容包括但不限于_______________等。
第三条工作地点在：_______________。
根据甲方的工作需要，经双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方应按时上下班，未经许可不得迟到、早退或擅自离岗。
甲方应保证乙方每周至少休息一日。
具体制度按甲方制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬第五条甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效奖和其他补贴等，具体发放方式和数额按甲方制定的薪酬制度执行。
试用期内的工资按照相关法律规定执行。
甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险及其他福利待遇第六条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按时为乙方办理社会保险手续。
乙方依法享受社会保险待遇。
第七条乙方享受法定节假日、婚假、产假等假期制度以及公司内部的福利政策。
具体制度按甲方制定的相关规章制度执行。
公司劳动合同书样本一8篇
公司劳动合同书样本一8篇篇1甲方（公司）：___________________公司名称：___________________公司地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（员工）：___________________姓名：___________________性别：___________________身份证号码：___________________住址：___________________联系方式：___________________鉴于甲乙双方自愿达成劳动契约关系，为明确双方的权利义务，保障公司和员工的合法权益，特订立本合同协议如下：一、合同期限及试用期第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
试用期为____个月。
试用期满后，经公司考核合格，正式成为公司员工。
二、工作内容及岗位职责第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责为___________________。
乙方应按照公司的要求，按时、按质完成本职工作。
三、工作时间和地点第三条乙方的工作时间和地点按照公司的规定执行。
特殊情况下，乙方需服从公司的安排，包括但不限于加班、出差等。
四、薪酬及福利待遇第四条乙方的薪酬根据公司薪酬制度确定，包括基本工资、岗位工资、绩效奖等。
乙方试用期工资为____元/月。
试用期满后，根据工作表现和公司制度调整薪酬。
第五条除基本薪酬外，乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。
五、劳动纪律和规章制度第六条乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。
如乙方违反公司规定，甲方有权按照公司制度进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
六、保密义务和竞业限制第七条乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。
劳动合同书(用人单位版)6篇
劳动合同书（用人单位版）6篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：__________________________________法定代表人：____________________________联系电话：____________________________乙方（员工）：________________________性别：__________________身份证号码：___________________________________住址：_______________________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为了明确双方的权利义务，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位工作。
第三条乙方的工作地点为_______________________________。
第四条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第五条甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
第六条甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和假期安排按照国家和甲方相关规定执行。
四、劳动报酬第七条甲方按照国家和本地区的有关规定，以及按照公司薪酬管理制度支付乙方工资。
工资标准为____元/月。
试用期工资为____元/月。
工资以法定货币支付，每月支付一次。
第八条甲方根据经营情况或乙方工作表现，可调整乙方的工资水平及福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，以保证乙方在劳动过程中的安全和健康。
劳动合同书(模板)6篇
劳动合同书(模板)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同书(模板)甲方（单位）：法定代表人/授权代表/负责人：乙方（个人）：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就甲方与乙方的劳动关系达成以下劳动合同，并共同遵守协议内容。
一、工作内容和地点1. 乙方聘用为甲方的职务：2. 工作内容：3. 工作地点：二、工作时间和休息1. 工作时间：2. 休息和休假制度：三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：2. 其他福利待遇：3. 发放工资的时间及方式：四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：1) 保障乙方的安全和健康；2) 提供必要的工作条件和环境；3) 按时支付乙方的工资。
2. 乙方的权利和义务：1) 忠实履行工作职责；2) 遵守劳动纪律和规章制度；3) 维护甲方的合法权益。
五、劳动合同的期限1. 劳动合同的开始日期为年月日，结束日期为年月日。
2. 经甲、乙双方协商一致，如需解除劳动合同，需提前天通知对方。
六、违约责任1. 若甲、乙方一方违反劳动合同约定，应按法律规定承担相应的法律责任。
2. 若因不可抗力因素，导致无法履行合同，应及时通知对方，并协商解决。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方协商一致后另行约定。
2. 本合同以下载一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（单位）：乙方（个人）：法定代表人/授权代表/负责人：乙方签字：日期：日期：此份劳动合同自签字盖章之日起生效。
篇2劳动合同书(模板)甲方：（雇主单位名称）法定代表人：（法人代表姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（雇员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方为了正常生产经营需要，拟聘请乙方为其职工，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就乙方受雇在甲方工作的有关问题达成如下协议：第一条工作内容乙方应按照甲方工作安排，认真、勤奋、负责地完成工作，遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和领导。
公司员工劳动合同书样本5篇
公司员工劳动合同书样本5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]（以下简称“雇员”）身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下劳动合同条款：一、合同期限与工作内容第一条合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月（如有）。
第二条乙方应在甲方的安排下，从事[具体职位名称]的工作。
乙方的工作地点为[工作地点]。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体职责和岗位。
二、工作时间与休息休假第三条工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
因生产经营需要加班的，应依法支付加班费。
第四条休息休假：根据法律及公司规定执行休假制度。
包括但不限于年假、病假、产假等。
乙方享有法定的节假日及年假等休假权利。
具体规定按公司制度执行。
第五条因工作需要，经双方协商同意可安排乙方实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
但确保乙方身体健康和休息休假权益不受影响。
三、工资待遇与福利第六条工资：乙方的月工资为人民币[具体金额]元（税前或税后），具体薪资结构按公司薪酬制度执行。
甲方通过银行转账方式按月支付工资。
第七条福利：根据公司规定及国家法律法规，乙方享有社会保险和住房公积金等相关福利待遇。
此外，公司提供的福利包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体按公司政策执行。
第八条调整机制：甲方根据经营情况和员工表现，可对乙方的工资和福利待遇进行调整。
调整时，将遵守法律法规并与乙方协商。
四、劳动纪律与保密义务第九条劳动纪律：乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从管理，积极完成工作任务。
违反劳动纪律的，甲方有权按照公司规定处理。
第十条保密义务：乙方应对在工作中获知的商业机密和机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得泄露或擅自使用。
劳动合同书（公司通用）5篇
劳动合同书（公司通用）5篇劳动合同书是非常重要的，签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益，大家入职前记得签劳动合同啦!下面就是小编给大家带来的劳动合同书（公司通用）5篇，希望能帮助到大家!公司劳动合同书一用人单位(甲方)：地址：职工(乙方)：身份证号码：甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。
一、合同期限试用期为个月，试用合格者，经公司总经理同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。
乙方报到当日应提供区(县)级医院出示的体检证明。
二、工作任务乙方同意服从甲方的工作需要，在岗位，承担工作任务。
三、劳动纪律乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬1. 甲方实行每日不超过____小时，每周工作不超过____小时的工时制度，并保证劳动者每周至少休息一天。
甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。
2. 在试用期内，乙方工资为元/月，试用期满根据乙方岗位另定。
3. 在试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。
五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议1. 乙方试用期不符合录用条件的。
2. 乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。
3.乙方提供虚假资料、证明，以骗取公司信任的。
六、保守商业秘密，维护公司利益公司的资源是公司的宝贵财产，任何人不得将公司的资源占为已有，未经许可，不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。
乙方在试用期间开发的软件也属于公司财产，若乙方离职，需将软件的有关资料交回公司，包括软件结构、流程图、数据字典及原代码使用说明等。
七、协议解除在试用期第一个月内，双方应在一天前以书面通知对方，或以一天薪金代替通知。
企业劳动合同书 电子版6篇
企业劳动合同书电子版6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲乙双方均有意确立劳动关系，共同遵守和执行相关劳动法律法规的规定，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经双方友好协商一致，签订本劳动合同书。
第一条合同类型与期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商一致，可续签劳动合同。
第二条工作内容及地点1. 甲方安排乙方从事________________岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
3. 乙方的工作地点为_______________________________。
第三条工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
3. 如因工作需要加班，甲方应依法支付加班工资或安排调休。
第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为________元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。
3. 甲方每月____日发放工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延发放。
第五条社会保险与福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
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编号：（）劳动合同书甲方(用人单位) 乙方(员工)名称：姓名：地址：性别：户籍：邮政编码：身份证号码：主要负责人：现住址：电话：联系电话：注：乙方确认并同意身份证地址为长久有效的文件送达地址。
任何信函一经按照身份证地址送交邮政部门或快递公司即被视为已送达乙方。
乙方变更身份证地址时应当即时通知甲方，否则应自行承担以此可能产生的损失和责任。
甲方在公众媒体上公告的方式通知乙方相关劳动事宜的，自公告之日视为送达。
鉴于甲方或甲方合作单位已如实告知并经乙方确认其在甲方及甲方合作单位的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其有关法律、法规及甲方依法制定的规章制度，经平等协商一致，甲乙双方已清楚本合同所有条款，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限及试用期限(一)合同期限：从年月日起至年月日止或至工作完成止。
(二)试用期限试用期为个月(包括在合同期内)。
双方可在法律范围内协商缩短或延长试用期。
二、工作内容、岗位和地点甲方根据工作需要，聘用并外派乙方在合作单位从事外派员工工作。
具体工作内容和岗位职责要求按照甲方或甲方合作单位制定的职位说明或甲方相应规定执行，乙方应按时、按质、按量完成生产（服务）任务。
拟外派单位为等合作单位。
首次/本次外派岗位为，首次/本次外派期限。
工作地点为甲方及其分、子公司的各合作单位各类工作差旅场所。
三、工作时间和休息休假：工作时间按所在合作单位的工时制度执行，休息休假制度按国家和地方法规执行。
乙方同意：甲方或甲方合作单位可以根据工作需要安排乙方加班，乙方加班应当有甲方或甲方合作单位的书面确认。
加班的安排、报酬、补休等事项按照甲方或甲方合作单位制定的加班制度执行。
四、劳动报酬：(一)乙方试用期正常工作时间工资元／月；试用期满乙方正常工作时间工资为元／月；其它福利补贴为。
甲方和合作单位可视自身经营情况及乙方工作表现对工资予以适当调整，但不得低于法律规定标准。
劳动合同履行地与甲方注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，双方约定按照劳动合同履行地的有关规定执行。
(二)甲方与乙方约定每月16日至20 日发放上月的薪资（节假日顺延）。
(三)合作单位安排加班加点的，参照合作单位及《劳动法》规定支付工资报酬。
（四）对于业务岗位，甲方有权在收齐款项后才给乙方支付业务提成。
(五)乙方同意甲方可委托甲方母公司、子公司、兄弟公司等关联公司或委托合作单位代为发放薪酬，且上述单位有权代扣代缴乙方应缴的个人所得税、保险费用及房租水电等其它应扣款。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方应督促合作单位为乙方提供合理劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，并督促合作单位做好职业危害防护。
(二)乙方对合作单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
六、保险和福利待遇(一)甲方或甲方委托合作机构，按法规及与合作单位的约定，为乙方办理相关保险。
(二)乙方因工伤致伤残、死亡的，按《工伤保险条例》及有关规定处理。
(三)若乙方通过甲方或甲方合作单位办理商业保险,乙方同意指定受益人为甲方，甲方将理赔保险金用于给付乙方应享有的劳动待遇和补偿金、赔偿金等。
乙方如与甲方解除或终止劳动关系，该商业保险责任自动终止。
如有其它异议，在本合同其他事项栏约定。
七、劳动纪律乙方在合同期内应当遵守甲方和合作单位各项规章制度，严重违反规章制度的情况包括且不限于以下情况。
(一)不遵守安全操作规程或未能保证安全生产。
(二)旷工或不按时完成甲方和合作单位规定的工作任务或从事任何兼职活动。
(三)不爱护甲方和合作单位的财产或不保守甲方和合作单位的商业秘密、技术秘密。
(四)违反国家和地方有关计划生育政策。
(五)不服从甲方或合作单位工作地点和工作岗位的安排、管理和调整。
(六)乙方提交虚假入职资料、婚姻生育状况的或隐瞒重大疾病史及其他重要情况的；(七)乙方向第三方打听、透露或讨论其薪酬方案，或泄露本合同内容及相关附件。
（八）组织、教唆、挟迫他人聚众滋事，影响甲方或合作单位正常生产经营秩序和声誉名誉的；（九）打击报复，造成人员健康、财产和名誉损害的；（十）有盗窃、赌博、打架斗殴、暴力、恐吓、侮辱、诽谤、扰乱工作秩序以及性骚扰等行为之一；（十一）违反甲方或甲方合作单位劳动纪律受到2次以上书面警告的；（十二）其他严重违反甲方规章制度的情形。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止。
(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更或解除劳动合同。
(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，且不支付任何补偿费用。
1、乙方在试用期间不符合录用条件的；2、乙方严重违反甲方（或合作单位）的劳动纪律或规章制度的；3、乙方严重失职营私舞弊，对甲方或合作单位利益造成重大损害的；4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系或给其他相近行业的公司提供兼职服务的；5、乙方以欺诈、胁迫的手段入职甲方，或者被依法追究刑事责任的；6、按法律规定或乙方原单位合同约定，甲方可以随时解除劳动合同的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，符合发放经济补偿金条件的,甲方应依法向乙方发放经济补偿金：1、甲方或甲方合作单位濒临破产进行法定整顿期间或与合作单位的合同关系终止，或因合作单位发生重大变化，导致甲方与合作单位的合作关系提前解除或无法全部履行，需裁减人员的；2、乙方不能胜任工作的；3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的；4、法律、法规规定的其他情形。
(四)有下列情形之一，乙方可以提前与甲方解除劳动合同：1、在试用期内且提前三日通知甲方的；2、甲方未支付劳动报酬的；3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；4、法律、法规规定的其他情形。
(五)有下列情形之一的，本劳动合同自行终止：1、甲方或相关合作单位被吊销营业执照或依法被宣告破产或决定提前解散的；2、甲方与合作单位终止相关岗位的合作，且乙方不接受再被外派到其它合作单位；3、本合同合同期满或所指定工作完成；4、乙方到达退休年龄或被宣告死亡或失踪的。
5、法律、行政法规规定的其他情形(六)除本条第四款规定情形外，乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方。
(七)合同终止合同期满或双方约定的终止条件出现或法律规定的终止条件出现，合同自行终止。
九、违约责任(一)甲方的法律责任1、甲方不得克扣或者无故拖欠乙方工资。
2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1％补偿乙方。
3、甲方依本合同第八条第(三)款和第(四)款第2、3项解除本合同的，甲方应发给乙方经济补偿金。
甲方合作单位或甲方关联公司已支付乙方的，视为甲方履行了该项义务。
(二)乙方的法律责任，乙方违反合同约定，对甲方或甲方合作单位造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1、甲方或甲方合作单位为其支付的培训费用；2、对甲方或甲方合作单位生产、经营和工作造成的直接经济损失。
十、争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应先协商解决。
协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会(小组)申请调解；也可以直接向甲方所属的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十一、其他事项：1、乙方应严格保守甲方和合作单位的商业秘密，如因其侵害甲方和合作单位的商业秘密而且对甲方和合作单位的利益造成重大损失，相关责任由乙方承担。
甲方有权追究乙方的经济赔偿责任，情节严重的，追究相关法律责任。
2、乙方从事驾驶员、财务出纳、技术人员等有资质要求的特殊岗位，乙方须取得各类齐全证件，否则相关责任由乙方全部承担。
3、乙方不分金额大小的所有营私舞弊行为或不忠行为均属严重违反规章制度的行为，包括但不仅限于私用公车、挪用公款、贪污受贿、侵占财产、偷窃、出卖情报等行为。
4、乙方离职时必须交还甲方和甲方合作单位的财物、结清帐款，做好工作交接，发生损坏或遗失的酌情赔偿。
否则，甲方有权不予办理相关人事手续，不予支付经济补偿金5、合同期内如乙方被甲方合作单位退回，甲方有权根据客观情况调配乙方到不同合作客户的不同岗位上工作。
合同期内无工作待岗期间，乙方服从甲方的工作安排，并按甲方作息时间每天按时到甲方或甲方指定地点报到，否则以旷工处理；在合同终止后，乙方如愿意续签合同，在同等条件下甲方予以优先录用，也可由甲方根据乙方的文化程度、技术水平、年龄等条件，择优推荐或外派到其他合作单位。
6、乙方已被告知甲方与用工单位的协议内容,清楚各项劳动纪律并承诺及时学习新的劳动纪律条文.甲方和相关合作单位的《员工手册》及相关规章制度为本合同的组成部分,乙方应同时遵守甲方和相关合作单位的规章制度，两个单位的规章制度有冲突时，以用工单位的规章制度为准。
7、其它事项：十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效(涂改或未经书面授权代签无效)。
双方对上述条款已清楚获知，并无异议。
甲方(盖章)：乙方(签字)：主要负责人双方签订合同时间：年月日。