公司员工调薪通知
员工调岗调薪通知书
Word 文档1 / 1员工调岗调薪通知书员工调岗调薪通知书在如今的社会生活中，能够利用到通知的场合越来越多，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。
信任许多人会觉得通知很难写吧，以下是我整理的.员工调岗调薪通知书 ，供大家参考借鉴，希望可以关怀到有需要的伴侣。
员工调岗调薪通知书 1员工自20xx 年9月3日进入公司，因工作需要，经公司商量确定，从20xx年2月起调任为汽服部租车主管职位，主要工作职责如下： 1、监管公司运营状况，根据公司运营操作标准提供服务;2、负责城市所属车辆的日常管理，根据运营状况调配公司所属车辆;3、按时、照实上报运营数据及运营状况;4、协调公司车辆发生预警及应急状况的处理，并进行总体协调工作;5、指导服务人员开展工作;6、协调城市内部业务和客户服务工作;7、关心其他工作。
20xx 年二月四日 员工调岗调薪通知书 2敬重的潘明贵(先生/小姐)：根据如今公司状况需要，20xx 年5月1日后，您的工作岗位由添加剂药房调整到生产车间工作，这是公司参照岗位需求对您本人的综合状况评估后做出确实定。
特殊感谢您在过去的工作中为公司进展所做的奉献，在将来的时间里，我们期盼您能更加努力工作，与公司共同成长。
南宁欣欣壮德农牧科技有限公司 20xx 年4月29日 员工调岗调薪通知书 3敬重的潘明贵〔先生/小姐〕：根据如今公司状况需要，20xx 年5月1日后，您的工作岗位由添加剂药房调整到生产车间工作，这是公司参照岗位需求对您本人的综合状况评估后做出确实定。
特殊感谢您在过去的工作中为公司进展所做的奉献，在将来的时间里，我们期盼您能更加努力工作，与公司共同成长。
xx 欣欣壮德农牧科技有限公司 20xx 年xx 月xx 日。
公司员工晋升调薪通知
公司员工晋升调薪通知尊敬的全体员工：大家好！首先，感谢各位员工在过去的工作中所做出的努力和贡献。
在公司不断发展壮大的过程中，我们一直致力于为员工提供更好的发展机会和福利待遇。
经过公司综合考量和评定，现对部分员工做出晋升调薪决定，具体通知如下：一、晋升通知1. 人事晋升公司根据各位员工在工作中所展现出的出色表现和专业能力，决定对以下员工进行人事晋升：（员工姓名）：晋升为（新职务），享受相应的职级待遇；（员工姓名）：晋升为（新职务），享受相应的职级待遇；2. 职级晋升鉴于以下员工在过去一段时间内所取得的突出业绩和表现，公司决定对其进行职级晋升：（员工姓名）：职级由（原职级）晋升至（新职级），享受相应的薪资调整；（员工姓名）：职级由（原职级）晋升至（新职级），享受相应的薪资调整；二、薪资调整通知1. 调薪对象公司认可以下员工在工作中所展现出的优秀表现，特决定对其进行薪资调整：（员工姓名）：薪资由（原薪资）调整为（新薪资），自（生效日期）起执行；（员工姓名）：薪资由（原薪资）调整为（新薪资），自（生效日期）起执行；2. 调薪幅度根据员工个人绩效、市场行情以及公司整体情况，本次薪资调整幅度为每位员工不同，具体数额已在个人调薪函中说明，请各位注意查收。
三、其他事项晋升和调薪后，希望各位员工能够更加努力地投入到工作中，不断提升自我能力和业绩表现；对于未被提及的员工，公司将继续关注其表现，并在适当时机给予晋升和调薪机会；如有任何疑问或需要进一步了解晋升和调薪相关事宜，请及时与人力资源部门联系。
最后，再次恭喜所有受到晋升和调薪通知的员工！希望大家在未来的工作中继续保持优秀表现，共同见证公司的发展壮大！祝好！此致，公司管理团队敬上。
调岗调薪通知书_通知_
调岗调薪通知书是以书面告知的形式，送达到被告知人的手里，公司进行调岗调薪时需要发出通知书告知员工。
下面小编给大家带来调岗调薪通知书，供大家参考!调岗调薪通知书范文篇一致员工：___________因您不能胜任XX岗位，经公司研究并与您协商决定，现调您从_______岗位往_______岗位报到，调岗从______年______月________日起开始执行，调岗后工资及其他待遇按照新岗位的标准执行。
请您自收到通知之日起________天内将工作交接完毕后至新岗位报到。
如超期未报到者，视为旷工;旷工达________日以上者(含___日)，将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理!特此通知!________有限责任公司行政人事部_____年_____月_____日注：本通知书一式两联(公司一联，员工一联)，此为员工联。
调岗调薪通知书范文篇二先生/女士：现根据公司业务发展需要，人力资源部门按公司规定对您进行以下人事调整，现正式通知您：□您的岗位由原部岗位，调动至部岗位，从开始执行。
□您的职级从级别调动至级别，该岗位计薪方式为，从开始执行。
□该岗位有年终花红□该岗位无年终分红备注：1、依据公司《薪金管理规定》文件要求：“公司的工资报酬额度(含薪点)必须严格保密;2、此通知单作为补充的附件。
员工确认签名：年月日员工工号：(人力资源部门盖章)调岗调薪通知书范文篇三________同志：根据我校年度全员集中考核结果，您为不合格，故我校依据《安徽教育集团20xx【001】号文件》现决定调整您的工作岗位，请您于年月日前来人力资源部办理相关手续。
感谢您多年来对我学校的支持和帮助。
人力资源部(盖章)年月日。
调薪调岗通知书(精选3篇)
调薪调岗通知书(篇一)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
合同编号：*******被通知人：*******经公司打算，向您发出调整工作岗位通知。
调岗理由：*******□不能胜任工作岗位；□医疗期满无法从事原工作；□违规、违纪行为；□本人申请；□其他：*******调整前岗位：*******工资待遇：*******调整后岗位：*******工资待遇：*******请于接到本通知之日起**个工作日内到岗，如届时未予到岗，公司将根据相关规定予以处理。
如有疑问，可联系：*******联系人：*******电话：*******电子邮箱：*******联系地址：*******特此通知。
*******公司**年**月**日签收栏本人(本单位)已经收到上述文件，并已知悉其内容。
签收：*********年**月**日调薪调岗通知书(篇二)【律所名称】调薪调岗通知书摘要：本通知书旨在告知职员【姓名】关于其调薪调岗事宜。
根据公司需要和职工工作表现，公司决定对职员进行调薪和调岗。
请职员仔细阅读通知内容并按要求做好调薪调岗手续。
正文：尊敬的【姓名】：根据公司需要变动及您在岗位上的表现，公司决定对您进行调薪调岗。
一、调薪事项：您的薪资将根据以下变动进行调整：1. 根据市场行情及公司绩效评估，您的基本工资将调整为【新工资】，自【调整日期】起生效。
2. 其他相关薪酬（如绩效奖金、津贴等）将在新岗位的基础上进行相应调整，具体金额会与人事部门进行沟通。
二、调岗事项：您将从原【原岗位名称】岗位调至【新岗位名称】岗位。
调岗主要原因如下：1. 公司现阶段业务需求及组织架构调整需要；2. 您个人素质与能力适合新岗位的要求。
请注意，您的调岗变动会自【生效日期】起生效。
您应配合公司的相关安排并顺利转入新岗位。
三、其他事项：1. 在新岗位上，您需履行新职责和工作要求，并且遵守公司相关制度和规定；2. 所有调薪调岗变动将经过人事部门正式确认，并记录在公司档案中；3. 如对调薪调岗有任何疑问，请及时与人事部门联系。
通知关于公司员工调薪政策的调整
通知关于公司员工调薪政策的调整尊敬的各位员工：
为了更好地激励员工积极性，提高公司整体绩效，经公司领导层研究决定，对公司员工调薪政策进行调整。
现将有关调薪政策的具体内容通知如下：
一、调薪对象
全体公司员工均纳入此次调薪范围，包括正式员工、合同制员工以及实习生等。
二、调薪标准
绩效考核调薪：根据员工在过去一年的绩效表现，结合部门整体业绩，对绩效优秀的员工给予相应幅度的调薪。
绩效考核结果将作为调薪的主要依据之一。
岗位晋升调薪：对于因岗位晋升而产生的薪资差异，将按照公司相关规定给予适当幅度的调薪。
市场行情调研：公司将不定期进行市场行情调研，确保员工薪资水平与同行业市场水平保持一定竞争力。
三、调薪时间
本次调薪政策自通知发布之日起生效，具体执行时间将根据各部
门实际情况逐步推进。
具体涉及到的员工将陆续收到人力资源部门的
书面通知。
四、其他事项
员工在接到调薪通知后，如有任何疑问或异议，请及时与人力资
源部门联系沟通，我们将竭诚为您解答。
公司将严格按照国家相关法律法规执行本次调薪政策，确保员工
权益不受损害。
希望各位员工能够继续发扬团队合作精神，共同努力，为公司发
展贡献自己的力量。
最后，再次感谢各位员工在公司发展过程中所做出的努力和贡献！希望通过此次调薪政策的调整能够激励更多员工积极进取，共同推动
公司不断前行！
特此通知。
公司人力资源部
日期：XXXX年XX月XX日。
公司员工加薪调整通知
公司员工加薪调整通知
尊敬的公司全体员工：
大家好！首先，感谢各位员工在过去的一段时间里为公司的辛勤
付出和努力工作。
在公司的发展壮大过程中，离不开每一位员工的辛
勤付出和默默奉献。
为了更好地激励员工的积极性和提高工作效率，
公司决定对全体员工进行加薪调整，具体调整方案如下：
一、加薪对象
本次加薪调整适用于公司所有在职员工，包括全职员工、兼职员
工以及实习生。
二、加薪幅度
根据各位员工在过去一段时间内的表现和贡献，公司将对员工进
行不同幅度的加薪调整。
具体加薪幅度将根据个人绩效考核结果而定，力求公平、公正。
三、加薪时间
本次加薪调整将于下个月起正式执行，具体发放时间将另行通知。
四、加薪政策
加薪调整将以月薪形式发放，具体数额将根据个人绩效等级确定。
加薪后，各位员工的绩效考核标准和要求将相应提高，希望各位
员工能够继续保持良好状态，为公司发展贡献力量。
加薪并不代表工作结束，希望各位员工能够以更高的标准要求自己，不断提升自我价值。
五、加薪后期待
希望各位员工能够珍惜这次加薪机会，更加努力地工作，为公司的长远发展贡献自己的力量。
相信通过大家的共同努力，公司一定会取得更好的成绩和业绩。
最后，再次感谢各位员工为公司所做出的努力和贡献！希望大家能够继续保持团结协作的精神，共同推动公司不断前行！
祝各位身体健康、工作顺利！
特此通知。
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。
批量调薪通知函
批量调薪通知函尊敬的各位同事：您好！感谢大家长期以来对公司的支持和付出。
为了更好地激发员工的工作积极性，优化公司的薪酬体系，根据公司经营状况及市场薪酬水平，经过公司领导层的慎重研究，决定自[[今天日期]]起，对全体员工进行批量调薪。
现将有关事项通知如下：一、调薪原则1. 公平、公正、公开：本次调薪遵循公司薪酬管理体系，确保每位员工的薪酬调整都在公平、公正、公开的原则下进行。
2. 绩效导向：本次调薪将充分考虑员工的绩效表现，对表现优秀、贡献突出的员工给予适当倾斜。
3. 合规合法：本次调薪严格按照国家相关法律法规及公司制度执行，确保合法合规。
二、调薪范围1. 本次调薪适用于公司全体在岗正式员工。
2. 试用期内员工不参与本次调薪。
三、调薪幅度1. 根据员工的岗位、职级、绩效等因素，调薪幅度分为以下五个等级：等级一：5%等级二：8%等级三：10%等级四：12%等级五：15%2. 具体调薪幅度由各部门负责人根据员工实际情况提出建议，经人力资源部审核后报公司领导审批。
四、调薪流程1. 各部门负责人需在[[今天日期]]前，向人力资源部提交本部门员工的调薪建议名单。
2. 人力资源部对各部门提交的调薪建议进行审核，并在[[今天日期]]前完成审核工作。
3. 人力资源部将审核后的调薪名单报公司领导审批。
4. 审批通过后，人力资源部将在[[今天日期]]前将调薪结果通知各部门负责人。
5. 各部门负责人在接到通知后，及时向员工通报调薪结果。
五、其他事项1. 本次调薪自[[今天日期]]起执行，涉及工资、奖金等相关待遇的调整，将在当月工资中体现。
2. 请各位同事充分了解本次调薪政策，如有疑问，请及时与人力资源部沟通。
3. 各部门负责人要加强对员工的思想引导，确保本次调薪工作的顺利进行。
公司的发展离不开每位员工的辛勤付出，我们相信，通过本次调薪，将更好地激发员工的工作热情，为公司的发展注入新的活力。
在此，公司对大家的支持和理解表示衷心的感谢！祝各位同事工作顺利，身体健康，家庭幸福！敬请周知。
调薪调岗通知单
调岗降薪通知书通知，是运用广泛的知照性公文。
用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
下面给大家带来调岗降薪通知书，供大家参考!调岗降薪通知书范文一公司商标 ***公司名称(全称)降职降薪通知书亲爱的***(姓名)同事：综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：职位调整为：***职位薪资调整为：***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!特此通知!直接上级：总经理：任职人：***部门20xx年11月19日调岗降薪通知书范文二降职降薪通知书同事：现因你。
公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。
部门直属领导：部门二级上司：年月日年月日人力资源部负责人：年月日本人已收到《ITAT降职降薪通知书》，并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。
员工签名：年月日调岗降薪通知书范文三降薪通知书：根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准第一条：客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)达到80万以上，确认为客户经理级别，享受正式员工待遇。
三个月为一个考核期。
因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。
所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。
下调工资不是最终目的，希望你更加努力，争取完成目标。
若9月份完成目标，工资将于10月份恢复。
博睿需要大家一起努力，共同成长! 本次通知9月份正式实行。
被通知员工：执行部门：通知下达时间。
公司员工调薪通知（通用6篇）
公司员工调薪通知（通用6篇）公司员工调薪通知篇1经公司领导批准审核，现对下列岗位人员的工资进行调整，分别如下：采购：调整为1600元/月库管：调整为1500元/月文员：调整为1500员/月……执行时间：20xx年10月开始执行。
特此通知!X公司具体日期公司员工调薪通知篇2亲爱的员工：基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为，并对您的薪资做以下调整：基本工资调整为：绩效工资调整为：生效月：年月薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。
对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长!人事部年月日公司员工调薪通知篇3部门：姓名：通过对您在调薪期内工作表现的考核，您的业绩已符合公司调薪考核的标准，很高兴通知您顺利通过试用调薪考核，您的工资将在原标准上上调元，调薪时间从_____年____月____日起计。
非常感谢您对公司做出的贡献，希望您再接再厉，更加努力地工作，同时期待您继续支持我们的工作。
此致!行政人力资源部：部门负责人公司员工调薪通知篇4经公司研究决定,由年月日起,将你的月薪由现时的人民币元调整为人民币元,希望你在今后更好地为公司服务.特此通知!x年xx月xx日公司员工调薪通知篇5经公司领导批准审核，现对下列岗位人员的工资进行调整，分别如下：采购：调整为1600元/月库管：调整为1500元/月文员：调整为1500员/月……执行时间：20xx年10月开始执行。
特此通知!X公司具体日期公司员工调薪通知篇6亲爱的员工：基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为，并对您的薪资做以下调整：基本工资调整为：绩效工资调整为：生效月：年月薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。
对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长!xx年xx月xx日。
员工薪酬调整通知单六篇
员工薪酬调整通知单六篇篇一：员工薪酬调整通知单亲爱的员工：基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：注：1．生效日期：年月日起；2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。
3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。
4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。
通知部门：人力资源中心通知日期：年月日员工薪酬调整回执单致人力资源中心：很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单，对于调整后薪酬□有□无疑异，本人愿遵守保密规定，不与其它同事讨论薪酬类问题。
员工签名：日期：尊敬的（先生/小姐）：根据公司工作需要及与您个人协商一致，您的工作岗位由调整到，您的月度收入也自年月起从元（税前）调整为元（税前）。
其中基本工资元（税前）、岗位津贴元（税前）、住房补贴元（税前）、竞业补偿元（税前）、工龄工资元（税前）、浮动奖金元（税前）。
这是公司参照新岗位的薪资标准及您本人的综合情况评估后做出的决定。
非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。
人力资源部年月日财务部：公司员工，于年月入职，在公司已工作年月，现在部门（项目）担任工作（职务），现每月工资是元，该员工自入职以来，认认真真工作，对公司的发展做出了自己应尽的责任，该员工的能力也在不断的提升和进步，考虑该工种的市场价及其他同级工种员工资平行。
现同意该员工的工资从年月调为每月元，请财务部执行。
项目经理：年月日篇四：调薪通知书感谢您始终如一的努力工作与辛苦付出，以及您为公司作出的优秀业绩。
您的出色工作与付出，是我们业绩的重要保证。
鉴于您一直以来的业绩与表现，现以此函通知阁下20XX年度调薪事宜，具体如下：注意事项：负责人签字：日期：篇五：调薪通知单亲爱的员工：基本工资调整为：绩效工资调整为：生效月：年月薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。
对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长！基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为，并对您的薪资做以下调整：人事部篇六：关于调整公司部分岗位人员工资待遇的通知公司各片区指挥部、专业公司、项目经理部（工区）：为进一步完善企业薪酬制度，提高基层一线作业人员、管理技术人员的收入，缩小员工之间的收入差距，有效发挥员工工作主动性、增加工作动力。
通知员工加薪待遇调整通告
通知员工加薪待遇调整通告
尊敬的各位员工：
大家好！经过公司深入调研和综合考量，为了更好地激励员工积
极性，提高工作效率，公司决定对员工的薪资待遇进行调整。
现将具
体调整事宜通知如下：
一、加薪幅度
本次加薪幅度为每位员工基本工资的10%，具体数额将根据个人
绩效表现和岗位等级进行测算。
二、调薪对象
所有在职员工均可享受此次薪资待遇调整，包括全职员工、兼职
员工以及实习生。
三、调薪时间
新的薪资待遇将于下个月起正式执行，具体发放时间将另行通知。
四、绩效考核
为了更公平地评定每位员工的绩效，公司将加强绩效考核制度的
建设，确保每位员工的劳动成果得到公正评价。
五、加薪后期望
希望通过此次薪资待遇调整，能够激励广大员工更加努力地工作，为公司的发展贡献自己的力量。
同时也希望大家能够珍惜这份来之不
易的加薪机会，不断提升自身能力，与公司共同成长。
六、结束语
最后，感谢各位员工一直以来对公司的支持与付出。
希望大家能
够继续保持团结协作的精神，共同创造更加美好的明天！
特此通知。
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。
调薪调岗通知书7篇
调薪调岗通知书7篇第1篇示例：关于调薪调岗通知书尊敬的员工：您好！感谢您一直以来对公司的辛勤付出与支持。
为了更好地激励您的工作热情，提高您的工作积极性，公司决定对您进行调薪调岗。
根据您的工作表现和岗位要求，公司认为您具有更高的潜力和能力，因此决定对您进行调薪。
从即日起，您的薪资将会调整为更符合您的工作价值和市场水平的薪资水平。
希望通过调薪能够更好地激励您，提高您的工作积极性和责任心，更好地发挥您的工作能力。
公司也根据您的工作表现和个人意愿，决定对您进行调岗。
您将从原岗位上调整至新的岗位，并与之前的工作内容进行对应调整。
新的岗位将带给您更多的挑战和发展机会，同时也能够更好地发挥您的工作潜力和产出价值。
公司希望通过调薪调岗能够更好地激励和激励您，帮助您实现个人职业目标和公司发展目标的有机结合。
希望您能够积极配合公司的安排，尽快适应新的工作环境和职责要求，发挥自己的潜力和能力。
在未来的工作中，如果您有任何困难或疑问，都可以随时与公司领导或人力资源部门沟通，我们将竭诚为您提供支持和帮助。
再次感谢您的付出与支持，希望您在新的工作岗位上能够不断进步，实现个人职业和事业的突破。
衷心祝愿您在新的岗位上获得更好的发展和提升！谨致敬礼公司人力资源部敬上第2篇示例：【调薪调岗通知书】尊敬的员工：您好！经公司综合考虑，为了更好地激发员工工作热情，提高岗位工作效率，特决定对部分员工进行调薪调岗。
现具体通知如下：一、调薪通知：1. 本次调薪对象为公司全体员工，调薪幅度根据个人绩效和市场行情情况定制。
公司将视个人工作表现、岗位责任等因素，进行适当的涨薪幅度，以激励员工积极工作。
2. 调薪执行时间为XX年XX月XX日起生效，具体调薪数额将于工资发放时一并通知，敬请各位员工注意查收。
3. 如有任何关于调薪的疑问或需求，请随时联系人力资源部门，我们将竭诚为您提供支持和帮助。
1. 鉴于您在公司工作期间表现优异，公司决定将您调整到新岗位，以更好地发挥您的才能和潜力。
放假调薪通知模板
尊敬的全体员工：您好！根据我国相关法律法规及公司薪酬管理制度，结合公司业务发展及市场行情，经公司领导层研究决定，自2023年X月X日起，对公司全体员工的薪酬进行如下调整：一、调薪范围本次调薪范围为公司全体正式员工，包括但不限于各部门管理人员、技术人员、销售人员等。
二、调薪原则1. 公平公正：确保调薪过程公开、公平、公正，让每位员工都能感受到公司的关爱和尊重。
2. 绩效导向：根据员工的工作绩效、岗位贡献及能力提升情况进行调整，体现多劳多得、优绩优酬的原则。
3. 逐步推进：根据公司财务状况和市场环境，逐步推进薪酬调整，确保公司可持续发展。
三、调薪方案1. 基本工资调整：（1）管理人员：根据岗位级别及工作表现，上调基本工资1000-2000元/月。
（2）技术人员：根据技术水平、项目贡献及个人能力，上调基本工资500-1500元/月。
（3）销售人员：根据业绩完成情况、客户满意度及市场拓展能力，上调基本工资500-1000元/月。
2. 岗位津贴调整：（1）加班费：根据国家规定及公司实际情况，上调加班费标准。
（2）通讯补贴：根据岗位性质及工作需求，适当上调通讯补贴。
（3）餐补：上调餐补标准，确保员工饮食需求。
四、调薪时间本次调薪将于2023年X月X日正式生效，请各位员工在调薪生效后按照新的薪酬标准领取工资。
五、注意事项1. 请各位员工在收到调薪通知后，及时关注个人工资明细，如有疑问，请及时与财务部门联系。
2. 调薪后，请各位员工继续努力工作，发挥自己的专业特长，为公司创造更多价值。
3. 本次调薪为公司年度薪酬调整的一部分，后续还将根据公司发展及市场变化进行动态调整。
感谢各位员工对公司发展的支持与付出，让我们携手共进，共创美好未来！敬请周知。
【公司名称】2023年X月X日。
公司员工调岗调薪通知
公司员工调岗调薪通知尊敬的各位员工：根据公司业务发展需要，为了更好地发挥员工的专业能力和个人潜力，经过公司领导层慎重研究决定，现对部分员工进行调岗调薪安排。
具体情况如下：一、调岗通知1. 岗位调整根据您在公司工作期间所展现出的出色表现和专业能力，公司决定将您从原岗位（岗位名称）调整至新岗位（岗位名称）。
新岗位的职责和要求将更加符合您的个人特长和发展方向，相信您在新岗位上会有更大的施展空间。
2. 调岗时间您的岗位调整将于（具体日期）正式生效，请您做好交接工作，并按时报到新岗位。
3. 岗位薪酬新岗位的薪酬将根据公司内部薪酬政策进行调整，具体数额将在后续与您进行详细沟通。
二、调薪通知1. 薪资调整除了岗位调整外，公司还决定对您的薪资进行相应调整。
根据您在公司的工作表现和市场行情，公司将适当提高您的薪资水平，以体现公司对您辛勤付出的认可和肯定。
2. 调薪时间您的薪资调整将于（具体日期）正式生效，届时您将按照新的薪资标准领取工资。
三、其他事项1. 福利待遇除了薪资调整外，您仍将享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。
2. 工作态度希望您能够积极配合公司的安排，快速适应新岗位的工作环境，并继续保持优秀的工作表现。
3. 感谢信最后，再次感谢您在过去的工作中所做出的努力和贡献。
相信通过此次调岗调薪安排，您将在新的岗位上展现出更加出色的工作表现。
请您务必于（具体日期）前与人力资源部联系确认此次调岗调薪安排，并签署相关文件。
如有任何疑问或需进一步沟通，请随时与我们联系。
祝工作顺利！此致，公司人力资源部敬上。
公司调薪通告_通告_
公司调薪通告调薪，即提高员工的劳动报酬，多根据员工的实际工作量和工作能力决定是否调高劳动报酬。
下面小编给大家带来公司调薪通告，供大家参考!公司调薪通告范文篇一财务部：随着公司的不断发展，员工能力不断提升。
兹有、位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。
自20xx年十一月一日起，员工及各加薪三佰元整(￥300.00)。
特此通知*有限公司年十一月一日公司调薪通告范文篇二本公司生产部修理陈秋明因工作内容和工作质量无法达到修理工资的要求标准，无法胜任修理工作。
经公司领导研究决定，现给予将陈秋明的修理底薪现调整为员工底薪...元，并开除出厂的处罚。
望公司其他员工引以为戒，认真做好并胜任好本职工作。
特此通告!电子有限公司年1月06日公司调薪通告范文篇三邓、叶两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好积极上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定，对邓、叶两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加100元，以资鼓励!希望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动认真地探索，生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!最后，感谢全体员工对本人工作的支持与理解!xx科技有限公司生效日期：10月1日公布日期：11月10日公司调薪的依据根据薪酬调查总体调薪。
薪酬至少可以提供三个调薪的线索：市场平均调薪比例、本公司总体与市场总体薪酬水平的比较、本公司具体职位与市场薪酬水平的比较。
企业根据薪酬调查报告进行调薪的主要目的是保持薪酬体系的外部公平性。
而且还有利于企业发展薪酬管理上的诸多问题，从而及时加以改善。
根据年度绩效评估和市场薪酬行情调薪。
尽管年度调薪看重的是未来一年员工的潜力和价值，过去一年的业绩的奖励形式表现在年度奖金上。
但企业仍然可以根据员工过去一年的能力表现来预测该员工未来一年的价值，而且通过年度绩效评估可以很大程度上保证调薪的公平性。
工资结构调整通知范文(必备50篇)
工资结构调整通知范文(必备50篇)集团公司董事会：集团公司乘着**的东风，奋力拼搏，稳健发展，至目前已经成为我县县域经济的强势企业。
为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念，充分调动广大员工的工作积极性，为打造“百年金甲”更好地做出贡献。
针对现行员工工资偏低，不适应企业发展的需求，特请求对我公司员工现行工资标准进行调整。
一、调整的原因1、药业公司近五年来工资标准一直未动，五年前的工资标准远远低于目前的工资水*，已不能适应企业发展的需要。
2、现行公司标准和集团内布各子公司之间不*衡，差距过大。
3、过低的工资标准，严重地影响到员工队伍的稳定。
二、调整的原则1、兼顾企业、员工二者利益的原则；2、与集团内布各子公司基本*衡的原则；3、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则；4、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则；5、便于操作和执行的原则。
三、调整的方法和标准1、经营管理人员以责任和职位定为四级一级：经理；副经理；二级：科长；副科长（车间**）；三级：工段长；四级：带班长。
2、一线员工根据技能高低和思想表现定为三个岗档：A、核心岗档，（占***的15左右）；这布分员工为公司的核心技术骨干，能全面掌握生产技术，工作认真负责，在员工中具有较高的影响力和号召力。
B、骨干岗档，（占***的30左右）；这布分员工为主要技术骨干，能熟练掌握岗位技能，能妥善地处理工作中出现的常见问题，工作踏实认真，能带领一班人共同工作，完成工作任务。
C、一般岗档，（占***的55左右）；这布分员工，能够胜任本职工作，服从**，能够完成本职工作任务。
3、以上各级别、岗档，据我们**，我公司现执行的标准比集团公司各子公司相应标准普遍低30—50左右。
请集团公司予以*衡。
四、附则1、工龄工资仍执行集团公司原工龄工资标准，记入本人月工资额。
2、职称工资通过自学等方法，取得国家承认专业技术职称的，按中级职称每人每月增资10元，高级职称每人每月增资20元计发工资。
职工工资调整通知
职工工资调整通知
尊敬的全体员工：
根据公司绩效评估结果和市场薪酬水平变化，为了更好地激励员
工积极性，提高工作效率，公司决定对全体员工的工资进行调整。
具
体调整方案如下：
一、调薪对象
全公司所有在职员工均将参与此次工资调整。
二、调薪时间
工资调整将于下个月起正式执行，具体发放时间以财务通知为准。
三、调薪标准
绩效优秀员工：将根据个人绩效表现给予相应幅度的涨薪，幅度
最高不超过20%。
绩效良好员工：将根据个人绩效表现给予适当幅度的涨薪，幅度
在5%~15%之间。
绩效一般员工：将根据个人绩效表现给予适当幅度的涨薪，幅度
在3%~8%之间。
其他员工：将根据市场行情和公司整体情况给予适当幅度的调整。
四、调薪原则
调薪以绩效为基础，业绩突出者优先考虑；
调薪公平公正，遵循公开、公平、公正的原则；
调薪结果以书面形式通知，不得私下泄露。
五、其他事项
工资调整后，希望各位员工能够更加努力工作，为公司发展贡献自己的力量；
如有任何疑问或建议，请及时与人力资源部门联系。
最后，希望全体员工能够理解和支持公司的决定，相信通过大家的共同努力，公司一定会取得更好的成绩。
祝各位工作顺利，生活愉快！
特此通知。
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。
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公司员工调薪通知1
公司员工调薪通知
调薪是提高员工的劳动报酬，多根据员工的实际工作量和工作能力决定是否调高劳动报酬。
下面给大家带来公司员工调薪通知范文，供大家参考!
公司员工调薪通知范文一经公司领导批准审核，现对下列岗位人员的工资进行调整，分别如下：
采购：调整为1600 元/ 月
库管：调整为1500 元/ 月
文员：调整为1500 员/ 月执行时间：
2010年10月开始执行。
特此通知!
XXX 公司
具体日期
公司员工调薪通知范文二亲爱的员工：
基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为，并对您的薪资做以下调整：基本工资调整为：绩效工资调整为：生效月：年月薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。
对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，
继续为公司作出贡献，与公司共同成长!
人事部
年月日
公司员工调薪通知范文三部门：姓名：
通过对您在调薪期内工作表现的考核，您的业绩已符合公司调薪考核的标准，很高兴通知您顺利通过试用调薪考核，您的工资将在原标准上上调元，调薪时间从_____ 年 ___ 月日起计。
非常感谢您对公司做出的贡献，希望您再接再厉，更加努力地工作，同时期待您继续支持我们的工作。
此致!
行政人力资源部：
部门负责人
公司员工调薪通知范文四经公司研究决定,由年月日起,将你的月薪由现时的人民币元调整为人民币元,希望你在今后更好地为公司服务.
特此通知!
xuexila
xxxx 年xx 月xx 日
公司员工调薪通知。