工作时间规章制度

工作时间规章制度

【篇一：工作时间管理办法】

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工作时间管理办法

1. 目的:

为使本公司的工时和加班时间的管理符合法律规定,切实保障工人利益.

2. 范围:

本公司所有员工皆适用之

3. 职责:

3.1人事科负责此文件的具体实施.

3.2公司管理者代表负责监督此程序的执行.

3.3员工代表负责将有关此程序的执行情况与公司管理者代表沟通.

4. 作业内容:

4.1公司遵守适用法律的有关工作时间的规定：星期一至星期五为正常上班时间，星

期六、星期天为法定休息时间，每日正常工作时间8小时,每周正常工作时间不超过40小时.

4.2员工上下班及作息时间,依据员工手册的要求进行实施,并保证员工就餐时间不少于30分钟.

4.3自愿加班管理:

1) 各部门需根据生产计划预估出所需的加班数,对于需要加班的人员应提前1天知

会,对每个意愿和不愿意加班的员工进行统计,并记录于《加班申请单》,在保障劳动者身体健康的前提下可批准员工加班,以保证所有的加班均是自愿性质.

2）员工如临时有事而不能按时加班的,则应提前4小时知会直属上级.

3）如果有必要在星期日加班,应提前安排其调休,以确保员工工作7日有一天休息.

4.4加班时间的薪资按照加班工资的支付规定执行,具体为:平时加班按照150%支付,

休息日加班按照200%支付,国家假日按照300%支付.

4.5每日加班时间不超过2小时,每周加班时间不超过12小时,每月

加班时间不超过60小时.

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【篇二：上下班管理制度】

上下班管理制度

为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，公司章程的规定，特制订本公司管理制度。

第一条为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条规章制度是加强公司员工工作纪律，维护正常的生产工作秩序，提高工作效率，搞好公司管理的一项重要工作。全体员工要提

高认识，自觉地、认真地执行规章制度。

第三条各部门的考勤管理由各部门领导人登记，然后交由总经理总汇。

第四条各部门领导对本部门人员的考勤工作负有监督的义务。

第五条工作时间

1、本公司全体员工每日工作时间一律以八小时为标准。

2、上下班时间：

①夏季上午上班时间为8点，下班时间为12点；下午上班时间为

14点30分，下班时间为18点30分。

②冬季上午上班时间为8点，下班时间为12点；下午上班时间为

14点，下班时间为18点。

第六条迟到、早退

1、上班20分钟以后到达，视为迟到，下班20分钟以前离开，视

为早退。

2、迟到早退情节严重屡教不改者，将给予通报批评。

3、遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况，属实的，经公司总经理批

准可不按迟到早退处理。

第七条请事假

1、部门以下人员请假一天的由部门领导批准，请假两天的由公司总经理助理批准，三天以上的由公司总经理批准，所有请假人员都须

在考勤上登记注明。

2、员工因公外出不能按时到班的，应及时跟公司总经理或助理说明原因，并由公司总经理助理签字确认。

第八条病假

1、员工本人确实因病，不能正常上班者，须经公司总经理或助理批准，病情严重的报公司总经理备案。

2、患病员工请假须由本人或由直属公司主管领导请假，经批准后方

可休假。

第九条事假

1、员工因合理原因须要本人请假处理，并按规定时间申请，经公司

领导批准的休假，称为事假。

2、请事假的员工必须提前一天书面申请（如遇不可预测的紧急情况，必须由本人在事前请示公司总经理助理），如实说明原因，经公司

总经理或助理同意后，方可休假，否则按旷工处理。

3、员工在工作时间遇有紧急情况需要本人离开岗位处理的，经公司

总经理或助理同意后方可离开。

第十条旷工

未向公司总经理或助理书面申请并经批准者，或未按规定时间请假，或

违反病、事假规定，或违反公司制度中其它有关规定等行为，均视

为旷工。矿工情节严重的，将给予通报批评，直至解除劳动合同处理。

二0一四年三月六日

【篇三：上班时间工作制度】

工作时间规章制度

一、上班时间冬季：9:00—17:30

夏季：9:00—18:00

二、上班，穿好工作服，服装要整洁，不得穿拖鞋，违者必将与处罚，第一次罚10元，

第二次罚30元，以此类推。

三、上班时必须9:10前打卡，不得代打卡。如发现代打卡者，罚

代打卡人与持卡人每人

50元。如发现卡已打，持卡人没到，罚持卡人50元

。如在规定上班时间未及时打卡，则迟到一分钟，扣1元，超过15

分钟扣半天工资。

四、上班期间，每天9:15由前台检查在公司办公人员，如发现

9:15未到者罚款20元。

五、上班时间不得在办公室，聚堆闲谈、大声喧哗、聊天、打闹等。上班时间必须尊重领

导，服从上级安排。

六、上班时间客到必须使用敬语，（如，您好！有什么可以帮助到您，谢谢，请慢走等礼貌

用语。）找位予客人，并主动倒茶递水，不得怠慢每一位客户。七、工作期间不得办理私人事情，不得滥用网络，影响公司正常工作，违者一次发50—500

元不等。

八、上班时间，不得离岗、酗酒、娱乐发现三次扣一天工资。

九、随时保持工作环境卫生，在公司饮水，请使用个人专用杯，公司不予提供员工一次性

纸杯。