员工宿舍管理员岗位职责

合集下载

宿舍管理员工作职责有哪些（精选24篇）

宿舍管理员工作职责有哪些（精选24篇）宿舍管理员工作职责有哪些篇11、员工住退宿的办理工作;2、监督检查宿舍安全卫生工作，营造良好稳定的住宿环境;3、依据实际工作流程及时优化宿舍的规则制度，提高工作效率;4、住宿费用核算及住宿档案归档;5、宿舍相关供应商的对接工作;6、完成领导交办的其他工作。

宿舍管理员工作职责有哪些篇21、学生宿舍人员入住、办理、调换等作业执行;2、学生宿舍稽核(员工纪律、水电气设施安全、资源管控、宿舍卫生等);3、学生宿舍设施损坏保修事宜处理及各项住宿保障安排;4、监督学生宿舍学习和生活;5、学校各项住宿相关事宜倡导传达及执行;6、宿舍紧急状况的应急处理及上报。

宿舍管理员工作职责有哪些篇31、宿舍入住。

退宿手续的办理(含系统门禁权限开通与关闭)2、水电费抄表系统操作3、住宿情况检查4、公共厨房电费充值操作5、宿舍电子公示牌(宿舍公约、通知、月度水电费、检查结果等)的维护。

宿舍管理员工作职责有哪些篇41、开学初，配合学校安排学生进住宿舍。

上晚自习时，晚上放学后检查、督促学生按时就寝，维持学生就寝纪律，并登记缺席学生名单。

2、非就寝时间维持宿舍的正常秩序，搞好宿舍清洁卫生。

3、上课期间，保证宿舍无学生滞留，无学生随意出入。

学生必须凭班主任签发的才能进入宿舍，管理员必须作好登记，并保存请假条。

4、检查、督促学生按规定做好宿舍内务整理和卫生清洁工作，对内务和卫生不符合要求的，要做好登记，并采取必要的补救措施。

5、每天全面巡查宿舍三次以上，重点检查门锁、电和滞留学生，并登记检查结果。

发现未锁门的要锁上;发现滞留学生要当面问清滞留原因，如果学生生病，要及时通知班主任。

发现其他异常情况，要及时报告学校领导。

6、晚上10：00将点名册交给学校宿舍安全管理员，并签字交接。

填写宿舍值班记录表。

7、早晨检查、督促学生做好内务整理及清洁卫生工作，并做好情况登记。

先锁好各宿舍门窗，然后登记滞留学生。

8、逐个房间巡查门窗、电等，并检查内务、卫生，作好登记。

宿舍管理员岗位职责

宿舍管理员岗位职责第一条：岗位职责说明为了保障企业员工的安全和福利，维护公司宿舍的良好秩序，宿舍管理员是负责管理和维护宿舍设施的紧要岗位。

宿舍管理员必需具备责任心和管理本领，严格执行各项规章制度，确保宿舍环境卫生、安全舒适。

第二条：工作职责1.负责宿舍楼层、楼道、房间的巡查工作，保持宿舍区的乾净和安全。

2.维护宿舍设施和设备的正常运行，及时发现故障并组织维护和修理，确保员工的正常生活和居住条件。

3.负责宿舍的安全和防火工作，定期检查宿舍楼道、电气设施并排出安全隐患。

4.对新入住员工进行宿舍卫生和安全教育，引导员工养成良好的生活习惯。

5.负责宿舍物品的领发管理，确保物品的合理使用和妥当保管。

6.负责宿舍区周边环境的卫生管理，保持宿舍区的乾净和环境卫生。

7.帮助处理宿舍区员工的日常问题和纠纷，做好员工关系的维护工作。

8.接受公司布置的其他工作任务。

第三条：工作要求1.具备较强的组织协调本领和沟通本领，能有效地协调处理宿舍管理中的各项事务。

2.具备肯定的技术和维护和修理知识，能够解决宿舍设施常见故障。

3.具备良好的服务意识和责任心，能够细心关注员工的需求并及时解决问题。

4.具备较强的安全意识和危机应对本领，能够有效应对突发情况。

5.具备较强的自我学习本领和适应本领，能够不绝提升本身的专业素养。

第四条：工作流程1.每天早上开始上班时，首先进行宿舍楼层的巡查，检查宿舍环境卫生和安全情况。

2.每周定期组织宿舍设施的巡检和维护，包含电器设备、水电设施等。

3.每月进行宿舍员工的安全教育和宿舍物品的盘点工作。

4.定期与宿舍住户进行沟通沟通，了解住户的需求和问题，并及时解决。

5.遇到宿舍区突发事件，要及时报告上级，依照应急预案进行处理。

6.每日工作结束前，记录当天发生的紧要事项和工作情况，汇报给上级。

第五条：违纪处理1.对未履行岗位职责或擅自离岗的宿舍管理员，予以相应的警告处理或其他纪律处分。

2.对无故不执行工作任务或过失导致严重后果的宿舍管理员，予以相应的处分，甚至解除劳动合同。

宿舍管理员工作职责内容(10篇)

宿舍管理员工作职责内容（10篇）宿舍管理员工作职责内容（精选10篇）在日新月异的现代社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，那么一份岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢。

以下是小编整理的一些宿舍管理员工作职责内容，欢迎阅读参考。

宿舍管理员工作职责内容精选【篇1】1.统筹学院各学生宿舍区的管理工作，按照高校标准化宿舍的要求做好宿舍管理工作。

2.负责学生宿舍的全面工作，制订、实施各项管理制度和条例，做到学年工作有规划、学期工作有计划、日常工作有安排、具体工作有布置。

同时做到周有检查、月有汇报、期末有总结。

3.负责新生入学住宿、毕业生离校、退宿等各项相关工作。

根据学院招生计划，制定和实施年度学生住宿分配方案，并按新生人数提前配置公寓用品。

4.负责学生宿舍的使用规划和管理工作。

5.做好工作人员的聘用、调配、考核和奖惩工作。

每天查阅值班记录，及时处理记录上所反映的问题。

6.及时处理、上报学生宿舍内的各种突发事件。

7.经常听取学生和工作人员的意见，主动与学院各部、系取得联系，齐抓共管协同开展工作。

8.完成领导交办的其他工作。

宿舍管理员工作职责内容精选【篇2】1、负责学生宿舍的管理，编制学生住宿计划，保管学生宿舍楼钥匙，办理住宿、退宿手续，做好毕业生离校时公共财产的验收工作。

2、做好学生宿舍的防火、防盗工作。

对消防栓、灭火器进行定期检查，防止损坏、丢失和被盗现象发生。

3、学生宿舍设施如出现需要维修的方面，应将反映情况详细记录，填写维修申报单及时报送维修部门，在程序规定的时间内不能完成修复的，上报中心负责人。

4、做好卫生间、洗漱间的节水巡查工作，以避免不必要的浪费。

5、做好宿舍楼固定资产登记工作，负责清洁卫生用品的申领、保管、发放。

6、做好中心主任交办的其他工作。

宿舍管理员工作职责内容精选【篇3】1、公寓管理员实行挂牌上岗，对待学生要热情，能够积极主动、认真负责地做好公寓管理工作。

2、按照《学生公寓管理实施细则》的要求做好物品管理、宿舍管理、事故防范工作、文字工作和其他为学生服务的工作。

宿舍管理员工作职责

宿舍管理员工作职责宿舍管理员工作职责（通用21篇）宿舍管理员工作职责篇11.在行政部门的管理下，对本宿舍区域卫生实施检查，督促，管理。

2.负责宿舍物品设备报销的登记，上报工作。

3.负责支配新入职员工住宿，离职人员物品检查。

4.支配保洁每日工作任务并检查。

宿舍管理员工作职责篇21.日常巡查，负责检查督促宿舍的平安、5S、纪律等问题;2.宿舍员工入职支配，入住，退宿登记台账管理;3.宿舍员工门禁开通、水卡、充卡办理;4.对宿舍消失的应急状况，给与准时应对;5.常常检查宿舍的各项设施，对损坏的设施要准时报修;6.宿舍内消防器材点检;7.每月一次水电费抄表;8.完成公司支配的其他工作事项。

宿舍管理员工作职责篇31、负责员工的入住、退宿手续的办理;2、负责员工宿舍的管理工作;3、负责来访员工的登记管理工作;4、完成上级临时交办的其他工作;5、员工食堂管理;6、宿舍公共设施的维护和管理。

宿舍管理员工作职责篇41.负责监督管理宿舍日常生活纪律、平安卫生工作;2.负责职工的住宿登记、调宿、退宿等事宜;3.负责宿舍的平安工作，做好防火、防盗工作;4.负责宿舍楼内的公共设施管理工作，确保设施的平安、正常运行;5.维护宿舍秩序，做好人员的来访登记工作;留意出入人员，如发觉可疑问题要准时上报;6.负责做好在职职工的水电费结算工作;7.做好本职工作，工作期间不准擅离工作岗位。

宿舍管理员工作职责篇51、同学宿舍的卫生检查与维护。

2、把握人员进出状况，熟识本楼同学;3、防止偷盗及意外事故，发生准时汇报状况;4、负责公共设施的检查与报修，平安隐患准时发觉和上报。

5、仔细执行领导支配的相关工作。

宿舍管理员工作职责篇61、负责员工宿舍日常规范化管理;2、负责宿舍入住及退宿手续办理;3、宿舍人员信息统计及更新，每晚检查员工住宿状况;4、勤巡查，发觉需维护、更换的设备要准时报备修理更换;5、每月月初负责宿舍水电表的抄录宿舍管理员工作职责篇71、员工宿舍人员入住、办理、调换等作业执行;2、员工宿舍稽核(员工纪律、水电气设施平安、资源管控、宿舍卫生等);3、员工宿舍设施损坏保修事宜处理及各项住宿保障支配;4、遇有员工违纪大事的帮助调查;5、公司各项住宿相关事宜提倡传达及执行;6、宿舍职工之家活动室管理;7、宿舍紧急状况的应急处理及上报。

宿舍管理员岗位职责

宿舍管理员岗位职责1、宿舍管理员岗位职责为认真负责搞好宿舍的各项管理，维护宿舍的正常秩序，抓好各项规章制度的贯彻落实，创造良好的生活与休息环境，特制订以下工作职责。

1)、值班时要佩戴员工证，坚守岗位，精力集中，不干与值班执勤无关的事，完成和处理好当班事务，交接班时要写好交班记录。

2)、认真负责做好宿舍人员的安全、卫生管理工作，发现事(故)件苗头及发生突发事件和其它重大问题要及时报告，并尽力做好疏导、劝解、制止等工作。

对失盗现场做好保护措施，主动协助保卫部门进行调查侦破工作。

交接班必须检查宿舍各方面的情况。

3)、负责宿舍所有财产、家具、设施、设备的数量、质量的管理工作。

落实到每间宿舍和个人负责，做到物卡与使用人相符，住宿人员要按床位号住宿。

宿舍调整后要及时更改并落实到位。

对更新换代、调入(出)情况要建帐及办理手续。

4)、负责员工住(退)宿手续的办理，核对家具等公物使用情况，人为损坏和丢失家具设备的，要做好赔偿处理工作，否则由管理人员赔偿。

5)、做好宿舍各项设施及日常工作(如未离舍人员，门窗锁关、水、电关停、消防安全等)。

特别对非本楼和外来人员私自进入宿舍住宿、勾留要查询证件举行登记，对携带大件物品进入宿舍人员要查问清楚，对可疑人员要实时报告。

6)、保护本宿舍楼的一般生活秩序，督促员工遵照公司各项规章制度，保持宿舍的整洁和安静，准时开启和关锁大门。

对违规(纪)人员要举行管理教育，并做好违规(纪)情况登记，上报主管部门。

7)、协助员工宿舍内务卫生的督促检查评比工作，对员工经常进行宣传引导工作，要杜绝起哄事件的发生。

发生起哄现象，要及时劝止和报告并查问原因，登记楼层、房间及有关人员。

8)、负责宿舍各项修理工作数量、质量的检查验收，实时处理(申报)供电及排水(污)管道及别的设施产生的各种问题。

9)、负责公共环境的清洁卫生的共同管理，做好卫生责任区(点)检查评比工作。

10)、积极完成部门主管布置的其它工作任务。

宿舍管理员工作职责（七篇）

宿舍管理员工作职责1、在行政办直接领导下，树立“管理育人”、“服务育人”的宗旨，做好住宿学生的教育和服务工作。

2、文明管理，从严管理，关心爱护学生，耐心细致做好住宿学生的思想工作，与住宿学生交朋友。

3、坚守岗位，按时开关宿舍门。

不得将大门以及宿舍钥匙交给他人保管使用。

不得擅离职守，做到只要学生在宿舍起居，管理人员就必须在宿舍工作，并督促住宿学生按时起床、按时就寝。

4、认真做好每日熄灯前的查房工作，发现学生缺少及时登记，及时处理。

5、负责宿舍区域的安全管理，认真做好防火、防盗、防触电等工作，经常巡视宿舍环境和各种设施，发现隐患要及时处理，避免意外的发生，确保学生的安全。

对夜间离开宿舍楼的住宿学生严加管控。

6、教育住宿学生团结友爱，和谐共处，节约用水、用电。

爱护公物，自然损坏及时报修;人为损失予以追究责任，视情节轻重予以赔偿。

7、关心学生健康，仔细观察和了解学生的疾苦，夜间患病的学生及时送医院就医，病重的学生及时通知家长。

8、分工负责学校小卖部，负责学生校车的接送工作，保证学生安全。

发现异常情况，及时上报行政办。

9、服从安排，主动、认真、及时、积极地完成行政办交办的其他各项工作任务。

宿舍管理员工作职责（二）宿舍管理员的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 管理宿舍设施和设备：负责宿舍内设施和设备的维护、保养和管理，如水电、暖气、网络等运行情况的监控和处理问题。

2. 住宿分配和维护：负责新生宿舍的安排和住宿分配工作，处理住宿问题和申请，以及处理宿舍换房、退房等相关事务。

3. 卫生管理和维护：负责宿舍环境的清洁和卫生管理，组织和监督宿舍日常的清扫工作，确保宿舍整洁、卫生。

4. 安全管理和维护：负责宿舍的安全管理，设置保安措施，防止入室盗窃和火灾等意外事件的发生，并及时处理和报告相关问题。

5. 学生管理和服务：负责学生宿舍的日常管理和服务，解答学生的问题，协助解决学生在宿舍生活中遇到的困难，提供必要的帮助和支持。

宿舍管理员工作职责(6篇)

宿舍管理员工作职责1.全面负责员工宿舍的日常管理工作;2.负责安排新入职员工的住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定;3.离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失;4.监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序;5.按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存;并做好出入库登记、及时报销票据;6.负责员工宿舍楼的钥匙管理工作;7.负责员工宿舍楼的仓库管理工作;8.负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等;9.负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作;10.保证员工宿舍生活用水、电的供应，发现跑、漏电情况要及时处理;11.及时完成上级领导安排的其他任务。

宿舍管理员工作职责（二）1)严格贯彻执行学校关于住宿生管理的规章制度，规范学生的言行，培养学生的自我管理能力和自我服务的能力。

2)主动与老师联系，及时反馈学生的表现，配合导师做好学生的教育工作。

3)学生在宿舍期间，舍物老师必须在宿舍维持宿舍秩序，及时处理随时发生的事情，为学生提供必要的服务。

4)每天早晨学生起床时，检查学生的起床情况;检查各寝室的内务卫生，并在10:00之前把发现的问题反馈给导师。

5)严格掌握就寝关灯时间，晚间要在学生完全就寝后才能休息，杜绝学生在熄灯后进行其他活动。

6)经常检查宿舍的各项设施，对损坏的设施要及时报请总务进行维修或补充。

如系学生有意破坏的，要及时告知总务处对学生罚款并维修损坏的设施，确保各项设施的安全。

7)保管好备品，及时清点，及时报损，及时补充。

按时换洗学生的床单、被罩、枕巾、枕套等。

8)热心帮助学生解决生活困难，提高学生的安全防范意识。

发现问题时及时解决，重大问题要及时报到学生发发展中心主任。

宿舍管理员工作职责（三）一、要严格遵守公司的各项管理制度，熟悉员工公寓的情况;二、宿舍管理员实行____小时值班制，必须按时上下班，不得迟到、早退、脱岗;三、上班期间认真工作、忠于职守、不做与本职工作无关的事情;四、严格执行员工作息时间制度，并督促员工自觉遵守;五、做好出入登记和访客登记，保证宿舍安全;六、负责本公寓家具和设备的检查、报修和验收工作;七、定期检查宿舍卫生情况，做好卫生评比登记;八、搞好消防值班室建设，爱护公物、节约水电。

宿舍管理员工作职责标准版本(7篇)

宿舍管理员工作职责标准版本1、负责学生在公寓需要的一切生活服务，监督执行学校的《学生公寓管理制度》。

2、按照学校要求，定时开关公寓大门，按时供水供电;禁止异性同学和家长、陌生人进入公寓楼内;值班期间严守岗位，严禁脱岗、离岗。

如发现公寓内设施设备需要维修或者更换的，及时报修。

3、监督学生公寓内禁止使用大功率电器，严禁违规用电，协同其他部门人员在学生公寓楼内发生突发事件时进行处理。

4、检查公寓内的用水用电安全，维持学生上下楼梯、进出公寓楼的秩序，防止学生打架、损坏公物。

5、对学生公寓内进行巡查，检查发现的违禁品、管制刀具、烟、酒等违反学校规定的物品，进行暂扣并上缴安保部或部门主管;6、学生离开宿舍上课后，通知公寓服务员打开所有的宿舍门窗，关闭好纱窗进行楼内通风换气。

发现卫生不达标的地方，及时通知公寓服务员进行打扫，每天保持干净。

7、关注学生的心理和思想动态，一并给予开导和更多的人为关怀;对生活上有需要帮助的同学，应时间联合各部门尽努力为学生解决问题。

8、坚守岗位不得离岗、窜岗。

每次接班提前十分钟到岗，做好交班工作，和遗留问题的跟踪。

宿舍管理员工作职责标准版本（二）一、办理学员入住与退宿手续;1、安排学员入住，收集入住信息并整理成表格，且及时更新;2、宿舍押金收取及退还。

二、做好宿舍管理工作1、向学员宣传好宿舍管理制度，督促宿舍协管员每天进行宿舍检查，包括用电，煤气，火等安全问题，自己要定期检查宿舍并处理违规情况;2、宿舍配备设施出现故障时，报修各类设备及时了解情况并联系处理，必要时需要到场检查;3、督促宿舍协管员保证良好的宿舍环境，维护学员之间的和谐，解决学员其他入住问题。

三、督促保洁工作，保证宿舍整洁四、服从领导工作安排宿舍管理员工作职责标准版本（三）严格遵守学院的各项管理制度，熟悉学生公寓的情况;宿舍管理员实行____小时三班制轮流值班，必须按时上下班，做好交接班工作，不得迟到、早退、脱岗。

严格执行学生作息时间制度，并督促学生自觉遵守;做好携带贵重物品或大量物品出入宿舍者的登记;经常检查学生公寓的住宿及宿舍资产情况，负责本公寓家具和设备的检查、报修和验收工作;定期检查宿舍卫生情况，做好情况登记并向学生处报告。

宿舍管理员岗位职责说明范文（3篇）

宿舍管理员岗位职责说明范文宿舍管理员是负责管理和维护学生宿舍的工作人员，主要职责是确保宿舍安全、卫生和学生成长，以下是宿舍管理员岗位职责说明的范本。

一、宿舍管理宿舍管理员负责对学生宿舍进行管理，维护宿舍的正常秩序和日常运营。

主要职责如下：1. 协助学生宿舍分配和安排，确保学生宿舍住满且合理分配房间。

2. 管理宿舍设施设备，及时检修和维护损坏的家具、电器以及卫生设施。

确保宿舍设施的正常运行。

3. 进行定期巡查，确保宿舍安全，预防火灾、盗窃等安全事故的发生。

4. 负责分发和管理宿舍门禁卡、钥匙等宿舍资源，在学生退宿时及时收回和清点宿舍物品。

5. 负责宿舍楼的安全管理，协助保安人员确保宿舍楼的安全，及时处理楼内的各类异常情况。

6. 组织并协调宿舍内部的文化活动，增强宿舍集体的凝聚力和友情。

7. 处理宿舍内学生之间的纠纷和冲突，及时介入并予以妥善解决。

8. 协调学生宿舍与其他部门的工作，确保学生宿舍的正常运行。

二、学生管理宿舍管理员在宿舍工作中也扮演着学生管理的角色，负责学生的日常生活管理、指导和协助。

主要职责如下：1. 建立并维护与学生的良好关系，为学生提供必要的帮助和服务。

2. 监督学生宿舍内的行为规范，确保学生遵守宿舍纪律，不发生违规行为。

3. 指导学生建立正确的个人卫生习惯，定期组织宿舍卫生检查和整理工作，维护宿舍的卫生环境。

4. 协助学生解决学习和生活上的问题，提供相应的指导和帮助。

5. 与班主任、系部和辅导员保持沟通，及时反馈学生在宿舍生活中存在的问题及时解决。

6. 协助学生组织并推动宿舍文化建设，培养良好的宿舍风气。

7. 监督学生的安全教育和防范意识，定期组织安全演练和消防培训。

三、协助管理工作宿舍管理员除了对宿舍和学生的管理外，还需要协助完成其他相关工作任务。

主要职责如下：1. 协助完成宿舍管理制度和规章制度的制定和完善，并确保执行。

2. 参与学校宿舍管理相关会议，协助解决学生宿舍管理中的问题和困难。

宿舍管理员工作职责主要有哪些

宿舍管理员工作职责主要有哪些宿舍管理员需要较强的安全意识及服务意识，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

下面是小编整理的宿舍管理员工作职责主要有哪些，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。

宿舍管理员工作职责11、新员工入住安排，入住记录表格整理;2、工衣、住宿系统记录管理，宿舍钥匙管理;3、离职办理及宿舍人员清理;4、宿舍维修处理及跟进，水电费核算;5、宿舍异常巡查及宿舍大普查;宿舍管理员工作职责21、负责学生宿舍作息监督、管理2、负责学生宿舍内务检查、评比3、负责学生在宿舍期间的沟通、教育4、协助班主任教师做好家校沟通、联系宿舍管理员工作职责31、负责宿舍入住和退宿登记，宿舍安全卫生检查;2、负责每日宿舍查房;3、负责宿舍相关维修跟进;4、宿舍备用钥匙管理;5、安全卫生指摘事项跟进，并督促问题寝室整改。

6、完成上级指示的事项宿舍管理员工作职责41.针对本宿舍区域员工安全、用水用电及用餐管理2.定时对宿舍6S进行稽核，检查，稽核信息上传，人员信息核对3.异常违纪处理，需对宿舍消防设施进行点检4.对执勤保安/保洁人员值班进行监督及管理5.宿舍的日常维修请购，与追踪，协调基建部门对宿舍基础设施需要改造的进行改造宿舍管理员工作职责51、负责本宿舍区域内学生安全管理，用水用电及区域内公物‘公共卫生管理等工作。

2、工作时间内认真完成本职工作，不擅自离岗、串岗，特殊情况需预先向主管部门请假。

3、填写好工作日志，做好来客登记，班主任寝室管理及值夜教师值日登记。

4、早、中、晚上课前督促学生离开寝室，按作息时间开关宿舍大门及电源。

5、服从学校主管部门安排的其它工作。

宿舍管理员工作职责61、监督学生生活区和学习区的安全和卫生，维护学生良好的生活环境;2、做好住宿学生的日常管理和行为习惯养成教育;3、抓好宿舍管理工作，了解各宿舍卫生情况;4、检查宿舍门窗、学生基本用水，用电的安全以及公共设施的情况;5、督促学生按时就寝及起床，了解学生健康状况，保障学生安全;6、检查学生被褥、衣物，是否干净整洁、叠放统一;7、检查各宿舍有无外来人员留宿，以保障宿舍安全;宿舍管理员工作职责71、员工住退宿的办理工作;2、监督检查宿舍安全卫生工作，营造良好稳定的住宿环境;3、依据实际工作流程及时优化宿舍的规则制度，提高工作效率;4、住宿费用核算及住宿档案归档;5、宿舍相关供应商的对接工作;6、完成领导交办的其他工作。

宿舍管理员岗位职责(4篇)

宿舍管理员岗位职责宿舍管理员是负责管理宿舍楼或宿舍区的工作人员，他们的主要职责是确保宿舍的安全、卫生和秩序。

以下是宿舍管理员的岗位职责：1. 安全管理：- 负责宿舍楼或宿舍区的安全工作，包括检查防盗门窗是否完好、宿舍楼的消防设备是否齐全，并定期进行维护和检修。

- 负责宿舍的进出人员的登记管理，确保只有合法的住宿人员可以进入宿舍，并且未经授权的人员不能进入宿舍。

- 定期组织消防演习，培训住宿人员的防火知识和应急处理能力。

- 协助学校进行宿舍楼的安全检查和消防检查工作。

2. 卫生管理：- 组织宿舍楼或宿舍区的卫生保洁工作，确保公共区域的清洁卫生。

- 对宿舍内部设施进行定期维护和保养，保证住宿环境的卫生和舒适。

- 指导住宿人员正确使用卫生设施，如厕所、洗澡间等，并进行定期检查和维护。

3. 住宿管理：- 负责宿舍住宿申请和分配工作，根据学校的规定和要求，按照一定的标准和程序进行住宿分配，并及时更新住宿名单。

- 及时解决住宿人员的问题和投诉，协调处理住宿纠纷。

- 定期进行宿舍用电设备的检查和维护工作，进行电费的收费和结算。

- 组织住宿人员的集会和活动，加强与住宿人员的沟通和联系。

4. 管理记录：- 对宿舍楼或宿舍区的设施设备进行记录和备案，包括设备的购买、更新和报废等。

- 定期对宿舍楼或宿舍区的安全和卫生情况进行检查和记录，并向上级汇报。

- 对宿舍楼或宿舍区的维修情况进行记录和跟踪，及时维修和处理各类问题。

- 对住宿人员的登记信息进行记录和管理，及时更新住宿名单和变动情况。

5. 突发情况处理：- 在紧急情况下，及时组织人员疏散和处理，避免事态扩大和人员伤亡。

- 协助学校应对突发事件，如火灾、水灾等，做好紧急救援和危机处理工作。

- 组织应急预案的制定和演练，提高应对突发情况的能力和应变能力。

6. 协调管理：- 与学校有关部门进行协调配合，共同做好宿舍管理工作。

- 与住宿人员进行沟通和协商，了解他们的需求和意见，及时解决问题和改进工作。

宿舍管理员岗位职责

宿舍管理员岗位职责宿舍管理员岗位职责（精选8篇）现如今，我们每个人都可能会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。

那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是店铺精心整理的宿舍管理员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

宿舍管理员岗位职责篇1一、全面负责宿舍楼的管理，维护良好的生活秩序，保持洁净的卫生状况，负责日常的安全防范。

二、热爱学生，服从领导，尽职尽责，具有服务育人，管理育人的意识，全心全意为同学服务。

三、关心学生生活，每天深入宿舍，及时发现问题，解决问题。

四、对突发事件采取相应措施五、每天定时检查内务卫生，合理打分，按时核算周、月平均成绩，组织优秀宿舍评比活动。

六、对住宿区内的`好人好事、违纪行为进行表扬或批评。

七、检查、督促保洁员工作，提出奖惩意见。

八、做好防火、防盗、防跑水等日常防范工作。

九、完成新生入住和毕业生离校的退宿工作。

十、经常检查楼内公共设施，发现损坏，及时处理。

十一、认真做好值班记录，认真完成交接班。

宿舍管理员岗位职责篇2一、热爱本职工作岗位，贯彻落实学生宿舍管理各项规章制度。

二、指导学生搞好宿舍内务卫生，并做好文明寝室的创建和评比工作。

三、做好宿舍楼的消防安全工作，并对学生经常进行安全宣传教育。

四、深入学生宿舍，熟悉学生的基本情况，做好学生日常思想教育工作。

五、开展学生宿舍文化活动，努力提升宿舍文化建设的层次和品位。

六、负责学生在宿舍内各项表现的登记和考核工作。

七、对于宿舍内发生的突发事件要及时处理，并及时上报上级领导和相关部门。

八、完成领导交办的其它工作。

宿舍管理员岗位职责篇31、每天督促学生起床上课，上课、晚修时间学生不能停留在宿舍里面。

2、每天至少两次打扫宿舍公共区卫生，每天上午按学校制订的标准检查宿舍内务、卫生，记录检查结果，按时交学生处。

3、每天晚上逐一查房点名，保存好查房资料，按时交学生处。

宿舍管理员岗位职责说明(5篇)

宿舍管理员岗位职责说明一、负责部署、维护辖区内治安秩序，环境卫生。

指导、监督所管辖区内的安全防范、卫生保洁工作，预防和应对各类紧急事件。

有能力组织本楼员工召开列会。

二、熟悉辖区环境情况，做好安全、卫生及公共设施检查，掌握辖区各岗位保洁工作情况及环境卫生检查要点;做好每日检查记录，每周向管理员汇报。

三、做好本楼安全用电检查工作，杜绝各类违禁用电使用，一要发现，立即没收。

四、负责对进出大门的人员进行疏导，维护进出秩序，保证大门畅通无阻。

五、负责查验进出人员的证件，制止闲杂人员，小商小贩，推销人员进入辖区。

六、教室区楼管员必须对功放机及多媒体教学设备进行有效管理，及安全防范。

严格遵照教室使用秩序，坐好教室使用的管理工作。

七、严格交接制度，认真做好值班记录。

保证记录真实有效，干净清晰。

八、负责制定本楼保洁的工作目标、工作计划和实施方案，负责主持本楼列会，总结本楼工作，传达上级领导及有关部门的指示，布置具体落实措施。

九、做好保洁员岗位职责的落实，检查各岗位保洁人员到岗、负责协调班与班之间的工作关系，发现问题及时解决，无力解决的及时向上级主管或有关部门汇报。

十、负责组织实施对报洁员技能的培训及考核，不断提高保洁员综合素质。

提出对不和格保洁员的处理意见。

宿舍管理员岗位职责说明（2）宿舍管理员是负责管理学生宿舍的专业人员，负责宿舍内的日常管理工作，确保宿舍的安全、卫生和秩序。

以下是宿舍管理员的岗位职责说明：1. 宿舍安全管理：负责宿舍的安全管理工作，包括密切关注宿舍内的安全隐患和安全设施的维护，定期进行安全演练，及时处置突发事件。

2. 宿舍卫生管理：组织、监督宿舍内的卫生保洁工作，定期开展宿舍卫生检查，协调解决宿舍卫生问题，确保宿舍环境整洁、卫生。

3. 宿舍规章制度管理：负责制定、修改和宣传宿舍规章制度，协调居住学生之间的关系，处理宿舍内的纠纷和不良行为，维护宿舍秩序。

4. 宿舍设施设备管理：负责对宿舍内的设施设备进行维护和维修，并及时向上级部门汇报宿舍设施设备的使用情况和存在问题。

宿舍管理员职责15篇

宿舍管理员职责15篇【第1篇】员工宿舍管理员岗位工作职责宿舍管理员直接面对的是行政人事部经理、财务部经理、质量部经理、生产副总、商务副总,因此他的工作都要十分谨慎的,一不小心就会被上级逮到。

下面让我们一起来看看员工宿舍管理员岗位职责,让我们更好的做好工作。

主要工作职责是组织分析公司的战略环境,在公司战略指导下制定经营计划并组织计划的实施,对经营活动的过程和结果负责。

主要工作内容:1 战略规划及制度管理1.1 遵守《公司法》等国家法律法规的有关规定,主持公司的经营管理工作;1.2 组织分析研究公司所处的外部环境和内部条件,监督、指导行政人事部制定公司的战略规划和战略目标;1.3 审批、完善公司各项管理制度,保证公司管理体系科学、有效、高速运行;2 组织结构及业务流程2.1 组织拟订公司内部管理机构设置方案,并组织实施;2.2 组织拟订公司各项业务开展所应遵循的标准业务流程,并监督执行;2.3 对各职能部门的设立、合并、撤消、变更提出建议;3 年度经营计划3.1 组织拟订公司年度经营计划,并组织实施;3.2 组织年度经营计划的分解和下达;3.3 督导各项经营目标的完成进展,并随时给予下属方向性、指导性意见;4 财务管理4.1 组织进行公司重大投资项目的可行性论证以及公司重大投资项目计划和融资方案,并督导计划及方案的实施;4.2 监控公司资金的筹集、调配及使用,督导对公司新开发项目进行投资风险、资金保障等方面的分析,掌握公司经济运行状况、财务状况;4.3 审批各项财务支出;5 人力资源管理5.1 拟订公司高层人员配置方案,批准下属部门中层管理人员聘任方案;5.2 审批公司年度人员编制计划及薪酬方案;5.3 定期听取直接下级的工作述职,并对其工作业绩进行考核评定;6 质量管理6.1 负责组织建立健全公司质量管理体系,并领导公司产品的全面质量管理工作;6.2 负责组织制定公司年度质量计划,建立、健全质量指标考核体系,并监督检查质量成本统计、分析与控制及质量管理制度执行情况;7 技术管理7.1 负责组织建立健全公司技术管理体系,审批新产品开发申请;7.2 组织重大技术改造项目的论证重大技术及质量难题进行的技术攻关;7.3 审批公司模具设计、采购及验收方案;8 生产及采购管理8.1 审批公司年度生产、采购计划及采购资金预算,并对计划的实施情况进行监督考核;8.2 参加公司生产调度会,并落实会议决议;8.3 参与公司重大采购合同的审批与签订;9 商务管理9.1 负责组织制订公司营销策略及发展规划,审批公司年度销售目标及销售计划,并对计划的实施情况进行监督考核;9.2 监控商务部应收帐款的回收工作,审批各项销售费用,控制销售费用开支;9.3 定期听取商务副总的工作述职,并对其工作业绩进行考核评定;10 企业文化与公共关系10.1 培育和发展品牌,依据公司经营方针、战略决定公司企业文化及形象宣传的基调与主题,塑造良好公司形象;10.2 代表公司对外开展商务活动,与政府有关部门和社会团体、机构建立和保持良好的合作关系;11 事务管理11.1 代表公司签署各种合同、协议,签发公司的日常行政、业务文件;11.2 主持总经理办公例会,召集下属参加公司重要专题会议;11.3 巡视、监督、检查和推动公司各部门的工作;11.4 在必要情况下对所属下级授权;11.5 指导协调公司各职能部门工作,及时对直接下级的工作争议做出裁决;12 履行公司章程规定的其他职责。

员工宿舍管理员岗位职责

员工宿舍管理员岗位职责
一、服从部长领导，抓好员工宿舍、更衣室的全面管理工作，是员工宿舍、更衣室安全、卫生、质量管理的责任人。

二、贯彻酒店、部门的各项规章制度，熟悉和掌握员工宿舍的工作流程，做好每班工作。

三、不断完善员工宿舍管理制度，做好宿舍维修保养安全、卫生全面管理工作。

四、经常检查宿舍、更衣室的值班、清洁工的工作。

五、严格住宿制度，经常询查值班员工工作情况和员工住宿情况，发现问题及时处理。

六、定期检查宿舍卫生是否符合标准和要求。

七、做好更衣柜的管理，确保员工存放物品的安全。

八、负责所管理范围的环境、设备、用具的保管、保养和报修工作。

九、负责所属范围和人员的治安、消防，做好巡房工作，消灭事故苗头和火灾隐患。

十、做好员工的思想教育和业务培训，不断提高员工的素质。

十一、完成上级领导交办的临时任务。

第 1 页共1 页。

公司宿管工作职责

公司宿管工作职责篇一：宿舍管理员岗位职责宿舍管理员岗位职责为加强对本公司员工宿舍的安全管理，确保公司财产及员工人身财产安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生的生活环境，特制订宿舍管理员岗位职责如下：1、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的规章制度，认真履行岗位职责，做到文明管理，热忱服务；2、全面负责员工宿舍的日常管理工作；3、负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭借《员工宿舍入住申请表》方可安排员工住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定；4、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失；5、监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为，保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境；6、维护正常的宿舍秩序，监督、检查、员工按时作息，制止员工在睡觉时间内大声喧哗，以免影响他人休息；7、按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存；并做好出入库登记、及时报销票据；8、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作；9、负责员工宿舍楼的仓库管理工作；10、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等；11、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作；12、保证员工宿舍生活用水、电的供应，发现跑、漏电情况要及时处理；13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盗工作，做好水、电及门户管理，慎重防范其他的不安全因素；14、妥善处理职工在宿舍中的偶发事件，制止员工在宿舍酗酒、打架斗殴或辱骂他人，发现有矛盾的员工及时进行心理疏导并向上级领导报告，对违反其它宿舍管理规定的员工要及时通知上级领导；15、负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处，定期检查宿舍公共设施是否有损害的情况，杜绝员工私拉电线的行为；16、学会使用消防设备，如紧急情况，应及时打开通道大门，组织住宿人员有序疏散；17、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故时，及时处置，注意保护现场，并及时上报，采取积极有效措施，确保员工生命和财产安全；18、及时完成上级领导安排的其他任务。

宿舍管理岗位职责

宿舍管理岗位职责【篇一：宿舍管理员岗位职责】宿舍管理员岗位职责为加强对本公司员工宿舍的安全管理，确保公司财产及员工人身财产安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生的生活环境，特制订宿舍管理员岗位职责如下：1、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的规章制度，认真履行岗位职责，做到文明管理，热忱服务；2、全面负责员工宿舍的日常管理工作；3、负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭借《员工宿舍入住申请表》方可安排员工住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定；4、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失； 6、维护正常的宿舍秩序，监督、检查、员工按时作息，制止员工在睡觉时间内大声喧哗，以免影响他人休息；7、按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存；并做好出入库登记、及时报销票据；8、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作；9、负责员工宿舍楼的仓库管理工作；10、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等；11、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作；12、保证员工宿舍生活用水、电的供应，发现跑、漏电情况要及时处理；13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盗工作，做好水、电及门户管理，慎重防范其他的不安全因素；14、妥善处理职工在宿舍中的偶发事件，制止员工在宿舍酗酒、打架斗殴或辱骂他人，发现有矛盾的员工及时进行心理疏导并向上级领导报告，对违反其它宿舍管理规定的员工要及时通知上级领导；15、负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处，定期检查宿舍公共设施是否有损害的情况，杜绝员工私拉电线的行为；16、学会使用消防设备，如紧急情况，应及时打开通道大门，组织住宿人员有序疏散；17、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故时，及时处置，注意保护现场，并及时上报，采取积极有效措施，确保员工生命和财产安全；18、及时完成上级领导安排的其他任务。