论船员心理素质对船舶安全的影响
分析船员心理因素对船舶安全的影响
分析船员心理因素对船舶安全的影响船员在航行中扮演着重要的角色，他们的心理状态对船舶安全有着直接的影响。
本文将从压力、疲劳、应对能力和团队合作等方面分析船员心理因素对船舶安全的影响。
船员面临的工作压力是影响他们心理状态的主要因素之一。
航海工作需要船员在艰苦的环境下长时间工作，他们需要随时面对未知的风浪、天气等突发情况。
艰苦的工作环境和长时间的工作使得船员容易感到焦虑和紧张，这会影响他们的决策能力和应对能力，从而增加事故的风险。
船员的疲劳状况也会对船舶安全产生重大影响。
船员的工作时间通常很长，而且需要轮班制度。
长时间的工作和缺乏充足的休息使得船员容易疲劳，进而导致注意力不集中、反应迟缓。
疲劳状态下的船员容易犯错，无法及时发现并处理潜在的安全隐患，因此疲劳是船舶事故的一个重要的潜在因素。
船员的应对能力也是船舶安全的关键因素之一。
航海工作中遇到的风险和挑战很多，需要船员能够应对各种复杂情况。
具有较强应对能力的船员能够及时决策、迅速反应并采取相应措施，有效避免事故的发生。
反之，如果船员的应对能力较差，他们可能陷入恐慌和紧张状态，从而无法做出正确的判断和决策，增加事故的风险。
船员之间的团队合作对船舶安全也有着重要影响。
航海工作是一个集体协作的过程，船员需要密切合作才能保证船舶的正常运行和安全。
良好的团队合作可以促进信息的共享和协调，提高风险防范的能力。
而若船员之间存在紧张关系、沟通不畅或缺乏信任，会阻碍团队合作，增加事故的发生。
船员的心理因素对船舶安全有着重要影响。
压力和疲劳会影响船员的应对能力和决策能力，增加事故的潜在风险。
船舶管理者应关注船员的心理健康，提供必要的工作支持和心理支持，合理安排工作时间和休息时间，加强团队合作培训，以保障船员心理健康和船舶安全。
分析船员心理因素对船舶安全的影响
分析船员心理因素对船舶安全的影响船员的心理因素对船舶安全具有重要的影响。
航海工作本身存在一定的风险和压力，船员必须具备良好的心理素质来应对各种突发情况和压力。
心理因素涉及船员的态度、情绪、动机、压力和应对能力等各个方面，这些因素直接影响着船员的行为和决策，从而影响船舶的安全。
船员的态度对船舶安全起着决定性的影响。
船员对船舶安全的态度反映了他们对事故的风险的认识和对安全的重视程度。
如果船员对船舶安全问题持不负责任的态度，缺乏对安全的意识和警惕性，容易忽视细微的安全隐患，从而导致事故发生。
相反，如果船员具备良好的安全态度，能够积极参与船舶安全管理工作，主动发现和解决潜在的安全隐患，就能够有效地保障船舶的安全。
船员的情绪对船舶安全影响较大。
航海工作经常会面临各种紧急情况和风险，如果船员的情绪波动较大，情绪稳定性不好，容易造成判断偏差、决策失误，从而对船舶安全产生不利影响。
在紧急情况下，如果船员因为恐惧或者惊慌而失去冷静，无法有效地应对，可能会导致事故的发生。
船员需要具备稳定的情绪及情绪调节能力，以应对航海工作中可能出现的各种挑战。
在航海工作中，船员的动机对船舶安全也起着重要作用。
船员的动机直接影响着他们对工作的投入程度和对安全管理工作的积极性。
如果船员对航海工作缺乏兴趣，动力不足，就难以主动关注船舶安全问题，容易出现疏漏和不负责任的情况。
相反，如果船员对航海工作充满热情，并且在工作中得到相应的激励和奖励，他们就会更加积极主动地参与到船舶安全管理工作中，提高船舶的安全性。
船员的压力水平也会影响船舶安全。
航海工作本身就存在一定的压力，船员需要长期离开家人、面对孤独、生活条件艰苦等，这些都会给船员带来一定的心理压力。
如果船员的压力超过了一定的承受范围，就容易出现注意力不集中、疲劳和情绪波动等情况，从而对船舶的安全产生不良影响。
船员需要具备良好的应对压力的能力，适时地进行心理调适，以保持良好的工作状态和心理健康。
分析船员心理因素对船舶安全的影响
分析船员心理因素对船舶安全的影响船员的情绪和心态对船舶安全有着直接的影响。
航海工作中，船员可能面临各种压力和困境，比如长时间的离家工作、孤独感、工作强度大等。
如果船员无法正确应对这些情绪和心态问题，可能会导致精神焦虑、压力累积和心情消极，从而影响船员的专注力和工作效率。
这时候，船员的错误决策和操作可能会给船舶的安全带来潜在风险。
船员的注意力和集中力也对船舶安全产生着重要的影响。
航海工作需要船员时刻保持高度的警惕和集中注意力，因为船舶操作涉及到复杂的航行规则、海上气象变化和危险情况等。
如果船员心理状态不好或者疲劳过度，就容易导致分心和注意力不集中，从而增加了船舶事故的风险。
船员应该注重保持良好的心理状态，确保他们能够专注于工作并正确应对突发事件。
船员的团队合作和沟通能力对船舶安全也有着重要的影响。
船舶是一个复杂的系统，船员之间需要密切合作才能保证船舶的安全运行。
如果船员之间存在着合作不力、沟通不畅或者存在误解等问题，就会增加事故的发生概率。
良好的团队合作和沟通能力可以提高船员之间的信息共享和决策效率，从而减少船舶事故的风险。
船员的专业知识和技能水平也是保证船舶安全的重要因素。
船舶操作需要船员具备专业的知识和技能，包括航海规则、导航技术、危险品处理等。
如果船员的专业知识和技能水平不达标，就容易导致操作失误和错误判断，增加了船舶事故的风险。
船员应该不断提升自己的专业素养，保持更新的知识和技能，以提高船舶安全运行的能力。
船员心理因素对船舶安全的影响是显而易见的。
良好的心理健康状态、高度的注意力和集中力、良好的团队合作和沟通能力以及专业的知识和技能水平都是保证船舶安全的重要因素。
船员应该注重自身的心理健康，不断提升自己的能力，以确保船舶的安全运行。
分析船员心理因素对船舶安全的影响
分析船员心理因素对船舶安全的影响1. 引言1.1 研究背景海事安全一直是国际航运领域的重要议题，而船舶安全的核心是船员的安全。
船员的心理因素对船舶安全有着重要影响，包括工作压力、工作环境、心理健康、沟通和协作能力以及应急反应能力等方面。
了解和分析这些因素对船舶安全的影响，对于提升船员的安全意识和水平、减少事故的发生具有重要意义。
在海上航行过程中，船员的工作压力是一个关键因素。
长时间的工作、孤独的航行环境、面临的各种挑战和风险都会给船员带来不同程度的压力。
这种压力可能会影响到船员的工作状态和注意力，最终影响船舶的安全。
研究船员的工作压力对船舶安全的影响是至关重要的。
船员的工作环境也会直接影响到船舶的安全。
恶劣的天气、复杂的航道、设备故障等因素都会给船员带来额外的压力和挑战，进而影响到船舶的运行安全。
了解和改善船员的工作环境，保障他们的工作条件和安全是确保船舶安全的重要措施之一。
1.2 研究意义研究船员心理因素对船舶安全的影响具有重要的意义。
船员是船舶安全的重要组成部分，其心理状态直接关系到船舶的运行安全。
船员工作时面临着种种工作压力和环境挑战，其心理健康状况直接影响到他们对船舶安全的关注程度和工作表现。
船员之间的沟通和协作是保障船舶安全的关键环节，而良好的心理状态可以促进团队的紧密合作和高效沟通，有利于应对突发情况和危机事件。
船员的应急反应能力也是保障船舶安全的重要因素，而良好的心理状态可以提升船员对紧急状况的应对能力，降低意外事件发生的概率。
研究船员心理因素对船舶安全的影响，可以为航海行业提供重要的参考依据，为改善船员工作环境和提高船舶安全水平提供有效的建议和措施。
2. 正文2.1 船员工作压力对船舶安全的影响船员工作压力是影响船舶安全的重要因素之一。
船员长期身处海上环境，工作任务繁重，面临着孤独、紧张、不确定性等多种压力来源。
这些工作压力会直接影响到船员的工作状态和专注力，进而影响到船舶的操作和安全。
船员心理素质对船舶安全的影响
浅析船员心理素质对船舶安全的影响[摘要]本文分析了船员心理素质对船舶安全的影响，提出了解决建议与措施。
[关键词]船员心理素质船舶安全对策中图分类号：b84 文献标识码：a 文章编号：1009-914x（2013）12-0211-01船员的应急反应能力是保障海上人命与财产安全的最后一道“防线”，也是目前中国船员培训中比较薄弱的环节，航运公司和海事主管机关应建立现代安全管理机制和培训评估体系，给船员创造一个良好的安全工作环境，不断提高船员的综合素质。
船舶安全一直是航运界关注的永恒话题，长期以来，世界各海运国家在船舶安全方面做了大量工作。
然而，随着航运业的快速发展，全球范围内的船舶碰撞、搁浅、火灾、爆炸故还是屡屡发生，目前航海界已经公认80%的海难是人为因素造成的。
船员心理素质培训性由于船舶航行的特殊性，船舶在营运过程中要面临各种不可预见的复杂局面和危险。
数情况下，需要船员在尽可能短的时间内做出反应并采取正确措施，特别是在应变中的应急应能力，它是保障海上人命与财产安全的最后一道“防线”，对船员素质有着特殊的要求。
船员素质包括心理、思想、道德、文化、业务技能等，是船员应急反应能力形成和发的源泉。
船员的应急反应能力是安全意识、技术能力、职业道德、心理素质等因素的综合反映而心理素质又是一个人的性格品质、心理能力、心理动力、心理健康状况及心因性行为的或质量的综合体现。
人在紧急状态下能调动肌体潜在的各种能量来摆脱紧急情况，虽然这种反应程度是因人而异的，但对于船员来讲，目的是将船舶安全地驶达目的港，不能因不同的心理素质而影响船舶安全。
因此，船员必须进行适当的训练，以提高应急反应能力。
国际海事组织（imo）一直为“航运更安全，海洋更清洁”的目标而不断努力，很多国际组织和各国政府也越来越重视海上安全事故和污染事故中人为因素的作用。
早在2001年召开的国际海事组织散装液体和全体分委会第6次会议上，美国就提出了如何完善和保证船员生理和心理健康的问题，认为造成海难的隐形杀手正是船员的心理素质。
分析船员心理因素对船舶安全的影响
分析船员心理因素对船舶安全的影响船员心理因素对船舶安全的影响是一个重要问题，特别是在长时间航行、高风险环境下。
船员心理因素不仅影响他们的工作效率和工作质量，还可能影响他们对危险情况的判断和应对能力，从而间接地对船舶安全构成潜在威胁。
本文将从以下几个方面进行分析。
船员心理因素中的焦虑和压力可能是对船舶安全产生负面影响的主要因素之一。
航海工作本身就是一个高风险、高压力的职业。
船员在海上工作时，面对恶劣天气、海上事故和风浪等各种风险，容易感到焦虑和压力。
焦虑和压力可能导致船员在工作中注意力不集中、判断错误、反应迟钝等问题，增加了船舶发生事故的概率。
船员的习惯和行为习惯对船舶安全有直接影响。
习惯是航海工作中一个非常重要的因素，习惯性动作和反应能够在紧急情况下发挥重要作用。
一些船员可能会养成一些不良习惯，比如过度依赖自动化设备、疲劳驾驶、急躁驾驶等。
这些不良习惯会影响船舶安全，增加事故发生的概率。
船员的态度和意愿也是影响船舶安全的关键因素之一。
船员的态度和意愿决定了他们对船舶安全管理的重视程度和遵守规定的程度。
如果船员对安全管理不重视，或者抱有侥幸心理，可能会忽视安全规定和程序，从而增加事故发生的风险。
船员的工作满意度和工作动机也可能对船舶安全产生影响。
工作满意度和工作动机代表了船员对工作的积极性和投入程度。
如果船员对工作不满意，或者缺乏工作动机，可能会导致他们对工作不负责任、不投入精力，从而影响船舶的安全。
团队合作和沟通也是船员心理因素对船舶安全的重要影响因素之一。
一支高效的船员团队需要良好的沟通和协作能力。
如果团队成员之间存在沟通障碍、信任不足等问题，可能会导致信息传递不畅，决策错误，最终影响船舶安全。
船员的心理因素对船舶安全有着重要的影响。
焦虑和压力、习惯和行为习惯、态度和意愿、工作满意度和动机，以及团队合作和沟通能力都会直接或间接地影响船舶的安全。
船公司应该重视船员的心理健康，提供相关的培训和支持，促进船员的工作积极性和安全意识，从而提高船舶的安全性能。
海员心理健康问题与影响及对策
海员心理健康问题与影响及对策【摘要】海员心理健康问题在航海工作中逐渐凸显，影响海员工作效率和生活质量。
本文首先剖析海员心理健康问题的现状，指出长期工作环境、孤独、压力是主要原因。
其次探讨这些问题对海员的影响，包括抑郁、焦虑、失眠等不良后果。
然后提出对策，如建立心理健康支持系统、加强心理健康教育等。
也介绍了海员心理健康问题的预防措施，强调定期心理检查、心理辅导等方式的重要性。
最后探讨了应对方法，包括情绪管理、放松技巧等。
结论部分强调海员心理健康问题的重要性，推广解决途径和未来发展趋势。
海员心理健康问题的处理需要全社会的关注和支持，以确保海员的身心健康和工作稳定。
【关键词】海员、心理健康、问题、影响、对策、现状、预防措施、应对方法、重要性、解决途径、发展趋势。
1. 引言1.1 海员心理健康问题与影响及对策海员心理健康问题是一个备受关注的话题，航海工作的特殊性质使得海员易受到心理健康问题的影响。
这些问题不仅会对海员个人的生活和工作造成负面影响，还会影响整个船舶的安全和运行。
了解和解决海员心理健康问题势在必行。
海员心理健康问题主要包括孤独、焦虑、抑郁、恐惧等各种症状，这些问题可能源于长期在海上工作所带来的压力和孤独感。
海员长时间与家人分隔，缺乏社交和支持系统，容易产生情绪问题。
航海工作的不规律性和环境的不稳定性也会对海员的心理健康产生负面影响。
为了解决海员心理健康问题，可以采取一系列对策。
其中包括加强心理健康教育和培训，建立健康的工作环境和生活条件，提供心理咨询和支持服务等。
注重船员之间的团队合作和互助，也是有效缓解心理压力的途径之一。
通过以上方法，可以有效预防和解决海员心理健康问题，建立健康、和谐的船舶工作环境，确保船员们的身心健康。
在未来，应该进一步加强对海员心理健康问题的关注和研究，不断完善相关政策和措施，促进海员心理健康问题的持续改善和发展。
2. 正文2.1 海员心理健康问题的现状海员作为长期在海上工作的职业群体，面临着诸多心理健康问题。
论船员心理素质对船舶安全的影响
编订：__________________审核：__________________单位：__________________论船员心理素质对船舶安全的影响Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-9194-12 论船员心理素质对船舶安全的影响使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体的部署，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
船员的应急反应能力是保障海上人命与财产安全的最后一道“防线”，也是目前中国船员培训中比较薄弱的环节，航运公司和海事主管机关应建立现代安全管理机制和培训评估体系，给船员创造一个良好的安全工作环境，不断提高船员的综合素质。
Seafarer's emergency reaction ability is the last defense line to secure the safety of people lives and property, also it is the weak point nn seafarers trainine in China.Shipping companies and MSA should set up modern safety management system and training evaluation system in order to create a good safe working environment and enhance crew's comprehensive quality.船舶安全一直是航运界关注的永恒话题，长期以来，世界各海运国家在船舶安全方面做了大量工作。
分析船员心理因素对船舶安全的影响
分析船员心理因素对船舶安全的影响船员心理因素对船舶安全的影响一直是航运行业关注的重要问题。
船员在长期航行中可能面临诸多心理压力，这些心理因素可能会对船舶安全造成不利影响。
对船员心理因素进行全面的分析和研究，以制定相应的心理健康保障措施，是保障船舶安全的重要环节。
一、分析船员心理因素对船舶安全的影响船员在船上工作的环境及工作强度都会对他们的心理产生一定的影响。
长期孤独、压力大、工作疲劳、船上工作环境恶劣、职业压力等因素都可能会对船员的心理造成不良影响。
船员的心理不稳定有可能导致工作失误及相关意外事故的发生，进而对船舶安全造成威胁。
长期航行可能导致船员产生孤独感，特别是在远洋航行中，船员可能长期处于封闭的环境中，与外界失去联系，这种孤独感很容易导致船员产生抑郁和焦虑的情绪，影响其工作状态及心理健康。
船员在面对航行中的意外状况时，需要迅速做出准确的决策，如果船员长期处于高度紧张的状态下，其决策能力和反应速度可能会受到影响，进而对船舶的安全行驶产生不利影响。
二、分析船员心理因素对船舶安全的影响的原因船员心理因素对船舶安全的影响主要是由于以下原因造成的。
长期航行可能导致船员产生孤独感和压力感，使他们的心理状态处于不稳定的状态下。
船员在船上工作的环境可能会受到外界因素的干扰，例如天气的变化、恶劣的海况等都可能会对船员的心理产生一定的影响。
船员长期工作的疲劳状态也会对其心理产生负面影响，他们很难保持高度的警惕和集中注意力。
职业压力也是导致船员心理不稳定的原因之一，船员的工作需要高度的专业技能和临场处理能力，这种高度紧张的状态会给船员带来心理上的负担，对其心理健康产生不利影响。
三、分析船员心理因素对船舶安全的影响的解决之道为了减轻船员心理因素对船舶安全的影响，需要采取以下措施。
加强船员心理健康的管理和关怀，定期给船员提供心理健康咨询，让他们及时排解不良情绪。
改善船舶工作环境，减轻船员长期处于恶劣环境下的心理负担，确保船员有一个相对舒适的工作环境。
引航员心理素质与安全引航
引航员心理素质与安全引航引航员心理素质与安全引航引航员是负责为航行船舶提供引领、监管、协助等服务的专业人员。
船舶引航是确保海上交通安全的重要组成部分。
引航员必须承担起高风险和高压力的工作，因此他们必须具备出色的心理素质以保证安全引航。
本文将探讨引航员的心理素质要求和如何通过这些素质确保安全引航。
一、引航员心理素质1.沉着冷静的处理极端情况：引航工作难免会遇到短时间内需要做出决策的紧急情况，如船舶机械故障、航线犯难、恶劣天气等。
在这种情况下，引航员需要快速、冷静地处理问题，以确保航行船只的安全。
2.掌握应变能力：引航员在工作中不可避免地会遇到各种突发情况，例如非常规天气、通讯故障、信号问题等，引航员需要针对针对不同情况迅速做出反应，并及时调整路线，以确保航行安全。
3.团队合作意识：在船舶引航中，引航员往往需要和其他相关工作人员如船长、船员、海事管理局、海上监督局等人员进行沟通、协作，使引航工作顺畅有效。
4.身体条件：引航员是一个需要风吹雨打、冬夏煎熬的职业，因此身体状况是关键的要素。
身体健康的引航员不仅能够更好地应对工作中的压力，而且能够更好地保障船体安全。
二、引航员安全引航的要求1.船舶安全：引航员需要确保船舶和人员安全，通过仔细研究天气和潮流等情况来保证航线的可靠性，并与船长调整航线和速度。
2.操作指导：引航员需要跟进船舶航行和卸货等操作情况，协助船长及船员进行操作，确保操作顺畅可靠。
3.风险评估：引航员应该始终保持对船舶和周围环境的风险评估视角，利用自己的专业知识，评估和预估突发情况，以及采取必要的安全措施和危机应对措施。
4.保护环境：引航员的另一项重要任务是保护环境，观察水动力学，防止船只碰撞、鱼塘损坏等，保障海洋环境和水资源正常运行和利用。
5.协调团队：引航员需要与相应的团队协作，如和其它海上监管部门，垃圾处理等。
增强团队协作意识和按照规定工作的能力，为安全引航做出积极贡献。
三、引航员心理素质如何影响安全引航引航员的心理素质对安全引航具有决定性的影响。
探讨船员心理因素对船舶安全的影响
探讨船员心理因素对船舶安全的影响摘要：尽管近年来世界各国的船舶安全设备及航运管理机制越来越健全和精细化，但船舶安全事故仍时不时地发生并造成了巨大的损失。
本文分析了船员的心理特点，阐述了船员心理因素对船舶安全的重要性，提出了改变船员不良心理状态的措施。
关键词：船员心理因素船舶安全船舶安全事故给人们带来了巨大的危害，轻者造成船舶损害或延误船期产生一定的经济损失，重者则会导致船毁人亡造成严重的人员和财产损失。
另外，伴随着船舶安全事故而来的往往还有对海洋的污染。
因此，学术界和航运实践中直将船舶安全作为一项重要的研究课题。
近年来，航运事业迅猛发展，人、船、环境所组成的安全系统中，人的作用仍然是关键的。
航运中船员除了需要具备扎实的技术外，更需要拥有较强的综合能力素质，而船舶环境的特殊性使得心理素质显得尤为重要。
据世界海事组织统计，80%的船舶安全事故是由人为的不良因素造成的，而大部分的不良人为因素产生于船员不良的心理因素〔1〕。
因此，研究船员的心理因素对船舶航运安全的影响有着重要的理论和实践意义。
1船员的心理特点船舶安全研究人员在2005年对我国的2 272名船员的心理状况进行了问卷调查。
调查问卷取自著名的MMPI 人格问卷，此次调查结果表明我国船员队伍中有相当一部分船员可能会有许多叙述不清的身体上的不适和精神上的不悦；对外来的压力往往采取否定和压抑方法来处理；他们往往过高地估计自己，有绝对乐观及不现实的打算，人际关系经常被破坏；他们在人格表现上往往是外向、任性、多疑、孤独、警惕、烦恼、敏感；他们的行为表现往往是好争论、冲动、易怒、好攻击性、轻浮、夸张和不现实等〔2〕。
调查结果令人震惊，我国船员的心理状况现状需要给予更多的关注。
由于船员环境和船舶环境的特殊性，船员的心理状况有定的特点：1）角色固定化。
船员长期在海上工作和生活，自我调节能力减弱。
另外，由于船员在海上作业时等级确定、分工明确、工作内容和工作范围也趋于固定，可供心理调节的人员、事物、情景不多，这就导致了船员在长期航运中无论违背了心理专家一直倡导的角色变化，船员感觉心情烦躁，生活乏味。
浅谈人的因素对船舶航运的安全影响
三 、提 高船 员素质
水 上 交 通 安 全 事 故 主 要 是 人 为 因素 造 成 的 ，提 高 人 员 素质 是 保 障 水 上 交 通 安 全 的 关 键 。 为 了 提 高 和 保 障 船 员 素 质 ， 现 阶 段 主 要 采取 的措施如下 ：
船 员人为 因素 与海 上交通 事故 的相 互关系
经营管 理
浅谈人的因素对船舶航运的安全影响
王维 东
辽 宁 省 交 通 厅 港 航 管 理 局 １ １ ０ ０ ０ ３
摘要 ：人为 因素对于海上交通安全起着很大 的影响作用 ， 本 文先是讨论 了 人为 因素对 于海 上交通 安全 的不 良影响，然后探讨 了海上交通安全 对船员 素质 的要 求，以及为提 高船 员素质 的途径和措施 。 关键词 ；海上安全 船员素质 技 能 随着 航运事业 的发展 ，由船舶运 输而 引 起 的海 上交通 安全 事故 出现 的概率也 加大 。 据 国际海 事界统计 资料及对 交通安全 事故的 原因分析 ，事故 中人 的原 因占了 ７ ５ ％～８ Ｏ ％。 如果再加 上人 的因素与船舶 、人与环境 共 同 引 起 的 事 故 ，那 么 ， 至 少 ９ ０ ％的 事 故 与 人 的 因素有关 。这一统 计结果促 使了海事界 把控 制人为因素提高到前所未有的高度 。
难想 象一个健康 不 良的船 员会有足够 的体力 去 学习和灵活运 用知识和 技能 。健康 不 良会 降低 感官功 能，容易 出现 过累 、无精 打采 ， 造成 操作失 ；其 五，精神状 态 。要有 较强 的 政 治责任感 ，较 高的职业道 德水准 。坚强 的 意 志 是 克 服 困难 、杜 绝 事 故 的基 础 。 通 过 以 上 分 析 可 知 ，作 为 一 名 优 秀 合 格 的船员应 当具备 以下素质 ： １ 、优 良的职业道德和思想 品质 要求船 员热爱祖 国 ，有坚 定的政 治方 向 和 明辨 是非的能力 ，能 自觉抵 制各种不 良风 气的影响，有强烈的事业心和责任感。团结、 实干 的奉 献精神 ，敬业爱 岗，有较强 的服 务 意识，不辱人格、国格，为国争光。 ２ 、强健的体魄和旺盛的精力 为适应船 舶特殊 的工作生 活环 境 ，应 付 各种突发 事件 ，要求船 员必须 具有健康体 魄 和旺盛 的精 力。船 员的体质是船 员素质 的必 备因素 。关系到船 员的身体机 能状 态和工 作 能力，关系到船舶的安全 。 船员需要 多方面 的适 应能力 ，包括环 境 适 应 、生 活 适 应 、身 体 适 应 。船 舶 的 生 活 、 工作环境使船 员产生 多种职业病 ，这些都给 船员带来不 适应 ，因而 要求船 员要 有强壮 的 体魄， 以增 强适 应 能力 船员应掌 握一定 的 运 动保健知 识，利用各种 手段进行科 学的身 体锻 炼，养成 良好 的生 活习惯和锻 炼习惯 ， 建立 良好 的 自身调节能力 ，丰富调 节 自己的 生活 。 的知识要求 也更高 ，它要 求船员应 是复合型 人 才 。既有 专业知识和技 能，又要有 使用现 代 化信息技术 的能力 ，掌握外语和现 代化管
船员不良心理因素对船舶安全的影响
９件 海 上 事 故 分 析 得 出 士 的普遍 关 ，所 以在 离 港不 队 通 过 对 ２７
１８年 ３ ４ ９９ 月 日午 夜 时 分 ，油 轮 “ ｘ ｏ Ｅｘ ｎ
Ｖ １ ｅ ”在 阿 拉 斯 加 州 威 廉 王 子 海 峡 ａｄ Ｚ 的 布 莱 暗 礁 触 礁 搁 浅 ， 造 成 １ ０ 万 加 １０ 仑 的 原 油 泄 漏 ， 直 接 经 济 损 失 高 达 ２ ５ 亿 美元 。据 美 国 国家运 输 安全 委 员会 （ Ｔ Ｂ 调 查 发 现 值 班 驾 驶 员 不 良的 心 Ｎ Ｓ） 理 因素 是 造 成 这 次 事 故 的 最 根 本 原 凶 。 当 时 船 舶 搁 浅 时 ， 当 值 驾 驶 员 惊 慌 失 措 ， 没 有 按 照 搁 浅 的 应 急 措 施 采 取 行
未 能 满足 规 范 要求 的救 生设 备 外 ，人
船 员 不 良心 理 因 素 对 船 舶 安 全 的 影 响
陈 天 寿 （ 门海 洋 职 业 技 术 学 院航 海 技 术 系 ，厦 门 ３ １ ０ 厦 ６ ０） ０ 提 要 ：有 人 说 ： 航 海 是 男 子 汉 的 事 业 。航 海 职 业 的确 是 一 个 比较 特 殊
危 害 着 航 海 的航 行 安 全 。
３ 还 是 在 该 家 公 司 任 职 时 ， 公 司 的 和 ３ ％的 人 身 伤 亡 事 故 都 与 船 员 不 船 另一 艘 船 在美 国 密西 西 比河 河 道 中航 良 的 心 理 因 素 有 关 ， 员 的 不 良心 理
浅析船员心理素质对船舶安全的影响
舶安 全方 面做 了大 量工作 。 然而， 随着 航运 业的快速 发展 ， 全球 范围 内的船舶碰 撞、 搁浅、 火灾 、 爆炸 故还 是屡 屡发 生 ， 目前 航海 界 已经公 认８ ０ ％的海 难是 人为 因素 造成 的 船 员心 理素 质培 训性 由于船舶 航行 的特殊性 ， 船舶在 营运过程 中要面 临各种 不可预见 的复杂局 面和 危险 。 数情 况下 ， 需要船 员在尽可 能短 的时间 内做 出反 应并采 取正确 措施 ， 特别 是在 应变 中 的应急应 能力 ， 它 是保 障海上 人命 与财 产安全 的最 后一道 “ 防
理 论广 角
Ｃ ｈｉ ｎａ Ｓ Ｃｉ ｅ ｎ ｃ ｅ ａ ｎｄ Ｔ ｅ ｅ ｈ ｎ ｏ ｌ ｏ ｇ ｙ Ｒ ｅ ｖＪ ｅ ｗ
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浅 析船 员 心理 素 质 对 船 舶 安 全 的 影 响
孟 德 顺
（ 黑龙江 省航 道局 ）
［ 摘 要］ 本文分析了船员心理素质对船舶安全的影响， 提出了解决建议与措施。 ［ 关键词 ］ 船 员心 理 素质 船 舶安 全 对 策 中 图分类 号 ： Ｂ ８ ４ 文献标 识码 ： Ａ 文章编 号 ： ｌ ０ ｏ ９ — ９ ｌ ４ ｘ （ ２ Ｏ １ ３ ） １ ２ — ０ ２ １ 卜０ １
线” ， 对船 员素 质有 着特 殊 的要求 。
驾驶人员按气质等因素分类， 对驾驶人员的心理 因素做到心中有数， 这样可以 在一定程度上减少由于心理 因素所造成的失误。 其次， 要减少疲劳对驾驶人员 的影 响 。 船员 是一个 特殊 的职 业 ， 值 班 船员一 般每 天６ 班三运转 。 根 据人 体生理
船 员素质包 括心 理、 思想 、 道德、 文化 、 业务技 能等 ， 是船员 应急反 应能力 形 成和 发 的源泉 。 船 员的 应急反 应 能力是安 全意 识 、 技术 能力 、 职业 道德 、 心理素 质等 因素 的综 合反 映而心理 素质 又是一个 人的性 格品质 、 心理 能力 、 心理动 力 、 心理健 康状 况及心 因性行为 的或质量 的综 合体现 。 人在 紧急状态 下能调 动肌体
浅谈船员心理素质对船舶安全及生产的影响_李云
参考文献：
［１］ 李蔡祥．浅谈远洋船员心理评估与干预试验对船员的重要 性［Ｊ］．上海远洋，２００６，（２）．
3 对克服船员不良心理素质的思考
船员的职业环境对人的生理和心理有很大影响，特 殊的工作和生活环境，对每个船员来说都是艰苦的锻炼 和考验，如何在远离亲人的高强度工作环境中提升自我 适应性，更好地投入工作、环境和周围人际关系，是大家 必须思考的问题。
在现代化的疏浚企业，船员的心理素质和心理健康 状况不仅关系到自身的生活质量，而且关系到公司的发 展和船舶的安全。为此，应该从以下方面提升船员的心理 素质：
②为避免船员在船上工作的心理障碍发生，对船员 的招聘，不但要求具有过硬的专业知识和技能，而且要求 身体健康和具有一定的心理素质。公司在招聘航海类学
李 云：浅谈船员心理素质对船舶安全及生产的影响
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生时可进行一些相关的心理测试， 逐步完善船员选拔的 心理测试程序，防止心理不健全者进入船员队伍。
③各级领导应设身处地替船员着想，采取相应措施， 为他们排忧解难，化解各种压力和矛盾，营造宽松和谐的 工作生活环境，舒缓其思想情绪，减轻其精神压力。
船员不良心理素质有极大的危害性，一是不利于船 员的身心健康，影响船员的精神状态；二是不利于船员队 伍的稳定，影响船员的思想情绪和队伍的团结；三是不利 于船舶安全生产，影响船舶正常的操作和规章制度的有 效执行；四是对驾驶员和轮机员来说，会造成麻痹大意的 心态，威胁着船舶安全和生命安全。如公司发生过的船员 跳海离船事件，公司国外某工地发生的杀人案件，都是发 人深省的。
分析船员心理因素对船舶安全的影响
分析船员心理因素对船舶安全的影响
船员心理因素是影响船舶安全的重要因素之一。
船员是船舶运行的执行者，他们的情绪、心态和行为会直接影响到船舶的安全性。
本文将从船员的心理状态、心理压力和心理
健康等方面进行分析船员心理因素对船舶安全的影响。
一、船员的心理状态
航海生活给船员带来了特殊的心理压力，例如长期置身于孤独的海上环境中、船员自
身的孤独感、对家庭和朋友的思念、对工作中的挑战和不确定性的恐惧等。
这些压力会使
船员产生焦虑、心理压力、消极情绪等不利心理状态，导致他们的判断力和应对能力下降，从而影响船舶的安全性。
船员工作中的诸多压力会对其心理状况造成影响，例如来自工作强度、船舶运营的刺激、客户和公司的要求等。
船员在这样的压力下，容易产生焦虑、沮丧、疲倦等心理状况。
这些心理状况一旦影响了船员的工作状态和行为，就可能导致船舶遇险，对船舶和乘客造
成严重威胁。
船员应保持稳定的心理健康状态，这对船舶的安全至关重要。
船员心理健康状况不好
的原因可能来自长期孤单寂寞的海上生活、个人经历、工作强度、组织变化等。
当心理
健康状况不好时，船员会出现注意力不集中，反应迟缓，思维能力下降等情况，导致操作
不当或错报报告，直接或间接带来严重的事故或损失。
综上所述，船员心理因素对船舶安全有着重要的影响。
在此基础上，船舶运营企业可
以通过加强船员心理照顾、提供健康的生活与工作环境、定期进行心理检查和培训等措施
来提高船员的心理素质和工作效率，从而更好的保障船舶的安全性。
分析船员心理因素对船舶安全的影响
分析船员心理因素对船舶安全的影响船员是保障船舶安全的核心因素。
他们的素质和心理状态对船舶的安全运营具有决定性影响。
因此，分析船员心理因素对船舶安全的影响非常重要。
1.船员心理压力：航海作业具有诸多不确定因素，如恶劣的天气、海难事故等，这些因素会给船员带来严重的心理压力，使他们在紧急情况下显得手足无措，甚至导致犯错。
2.船员心理疲劳：长时间的航行和繁忙的工作会对船员的身体和心理造成巨大的负担，导致疲劳和倦怠。
这种疲劳状态会使他们反应迟钝，出现注意力分散、判断失误等情况，从而影响船舶的安全运营。
3.船员心理偏颇：在船舶上，船员可能会因为文化、信仰、价值观等不同而形成心理偏颇，它体现在船员在处理突发情况时去按自己的偏颇思考，而不是以专业和客观的方式处理事情。
4.船员心理素质低下：船员的心理素质是影响他们处理不同情况的能力和水平的重要因素。
若船员对挑战没有准备或者对困难缺乏承认的勇气和智慧，则可能在应对紧急情况时表现不佳，影响船舶的安全操作。
1.建立良好的工作氛围：在船员工作中，需要建立一个团结、和谐、互相尊重的工作氛围，船员之间需要有良好的沟通和协作，提供一个让船员感到舒适的工作环境，减轻心理压力。
2.船员心理疲劳管理：管理层需要考虑船员心理和身体健康的因素，确保船员的合理工作时长和充足休息时间。
通过轮班制度或调度安排合理的值班时间和合理的工作强度，以减轻船员心理疲劳的程度。
3.加强船员心理素质建设：加强船员心理素质教育与培训，让船员了解如何更好地控制情绪、处理压力和疲劳，并提供专业的心理咨询，帮助船员调整好自己的心态。
4.提高船员专业素养：船员的职业素养是保证船舶运行安全的关键。
因此，需要通过培训和考核，提高船员的专业知识和技能，增强其良好的职业道德和管理能力，从而提高他们在应对各种紧急情况时的应急反应能力。
三、总结船员的心理状态和心理素质，对航海运输安全运营具有至关重要的影响。
船员要时刻保持良好的心态和专业水平，为船舶的安全运行保驾护航。
分析船员心理因素对船舶安全的影响
分析船员心理因素对船舶安全的影响船员心理因素对船舶安全具有重要的影响。
作为船舶乘务员，船员们在船舶上工作和生活，面临着各种工作压力和心理挑战。
他们的心理状态和行为能够直接影响船舶的安全运行。
本文将探讨船员心理因素对船舶安全的影响，并提出一些相应的解决方案。
船员心理健康状况对船舶安全具有直接影响。
船员在长时间的航海中可能会面临一些心理问题，比如孤独、焦虑和抑郁等。
这些问题可能导致船员工作效率下降，进而影响到船舶的运行安全。
若一名船员心情沮丧或焦虑不安，可能无法集中注意力，容易犯错或忽略关键信息，从而引发事故。
保持船员的心理健康非常重要。
船舶管理者可以通过提供心理健康咨询和支持服务，定期检查船员的心理状况，并提供适当的心理辅导，以帮助船员应对心理问题，进而确保船员的工作效率和船舶的安全。
船员的工作满意度和工作动机也会直接影响船舶的安全。
对于乘务员来说，船上的工作环境通常相对封闭且艰苦，船员们可能面临着长时间的工作和艰苦的生活条件。
如果船员对自己的工作不满意或缺乏工作动力，可能会影响他们的工作积极性和责任心。
缺乏工作动力的船员可能会出现工作疲劳和精神压力，进而影响到他们在工作中的决策和行为。
为了提高船员的工作满意度和工作动机，船舶管理者可以采取一系列措施，比如提供良好的工作环境和生活条件，提供公正的薪水和福利待遇，鼓励船员参与决策以及提供培训和发展机会等。
这些举措有助于提高船员的工作满意度和工作动机，增强他们的责任心和工作积极性，从而提高船舶的安全性。
船员的沟通和团队合作能力对船舶安全也有着重要的影响。
船舶是一个相对封闭的工作环境，船员们需要与其他船员紧密合作，协同完成工作。
如果船员之间的沟通和团队合作存在问题，可能会导致信息传递不畅，决策失误和工作任务未能按时完成等。
培养船员的沟通和团队合作能力至关重要。
船舶管理者可以通过提供培训课程和演习，加强船员之间的沟通和合作技能，以及建立良好的团队氛围和相互信任的关系。
关于海员心理健康的论文
一、海员健康心理的重要性“心理素质”直接影响人们所从事的工作的效率和成败。
航海作为一种特殊行为尤其如此。
在航海理论知识、实职操作技能和心理素质三者中，心理素质至关重要。
健康的心理能使理论知识和操作技能得到正确的发挥，某种程度上还可以弥补理论知识、操作技能的不足，同时又可以感染周围的航海人员，尤其是职务较高者，如果一个指挥者的心理素质不过硬，遇事就会惊慌失措情绪急躁，正常的水平都无法发挥。
而且他的不良情绪还会影响下属，使大家感到应对这种局面的信心不足，局面陷入混乱。
伦敦保赔协会希望海事界对船员中容易导致事故发生的压力和负面情绪给予更多的关注，在其最新发布的信息中．保赔协会特别强调对海员心里紊乱的认识与关注，并对目前数量众多的海员的心理隐患表示担忧。
并在最新的报告中表示．心理隐疾的形成因素比想象的更加复杂，更重要的是船员的心理隐疾对船舶安全有极大影响。
因此．伦敦保赔协会呼吁必须更加注意保护可能具有心理隐疾的船员的相关利益．给船长和船员提供更多帮助和建议来正确处理所遇到的心理疾病。
二、船员的心理特点及原因中国远洋船员总体心理健康状况较普通人群要差,心理症状阳性检出率远高于普通人群,总体心理健康状况不容乐观.海员长期生活在大海这个特殊的自然环境和船舶这个特殊的人造环境中，工作和生活环境与陆地有着非常大的区别。
因此，海员的心理特点与其它行业也有很大的不同，有它自己的特点。
①模式化。
单调、寂寞的船员生活及相对艰苦的工作环境。
由于船上的等级、职务和分工是固定的，一旦岗位确定后，工作性质和范围也随之确定。
人际交往的局限性以及人际关系的不协调。
海员是24小时都生活在船上，因此，海员在船工作期间，不论上班时间还是业余时间都无法忘记各自的职务和职能，扮演的是近乎同样的角色。
而在陆地工作的人，在不同的时间里扮演的是不同的角色，他们在单位是领导或是员工，履行着各自职务所要求的职责，在社会上有自己的社交活动，并且在不同的社交活动中扮演不同的角色，在家庭里又是儿子、丈夫、父亲，角色经常发生转换。
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论船员心理素质对船舶安全的
影响
On the influence of seafarers' psychological quality on ship safety
论船员心理素质对船舶安全的影响
导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。
在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。
船员的应急反应能力是保障海上人命与财产安全的最后一道
“防线”，也是目前中国船员培训中比较薄弱的环节，航运公司和
海事主管机关应建立现代安全管理机制和培训评估体系，给船员创
造一个良好的安全工作环境，不断提高船员的综合素质。
Seafarer'semergencyreactionabilityisthelastdefenselinetosecu rethesafetyofpeoplelivesandproperty,alsoitistheweakpointnns eafarerstrainineinChina.ShippingcompaniesandMSAshouldset upmodernsafetymanagementsystemandtrainingevaluationsys teminordertocreateagoodsafeworkingenvironmentandenhan cecrew'scomprehensivequality.
船舶安全一直是航运界关注的永恒话题，长期以来，世界各海运国家在船舶安全方面做了大量工作。
然而，随着航运业的快速发
展，全球范围内的船舶碰撞、搁浅、火灾、爆炸故还是屡屡发生，目前航海界已经公认80%的海难是人为因素造成的。
船员心理素质培训性
由于船舶航行的特殊性，船舶在营运过程中要面临各种不可预见的复杂局面和危险。
数情况下，需要船员在尽可能短的时间内做出反应并采取正确措施，特别是在应变中的应急应能力，它是保障海上人命与财产安全的最后一道“防线”，对船员素质有着特殊的要求。
船员素质包括心理、思想、道德、文化、业务技能等，是船员应急反应能力形成和发的源泉。
船员的应急反应能力是安全意识、技术能力、职业道德、心理素质等因素的综合反映而心理素质又是一个人的性格品质、心理能力、心理动力、心理健康状况及心因性行为的或质量的综合体现。
人在紧急状态下能调动肌体潜在的各种能量来摆脱紧急情况，虽然这种反应程度是因人而异的，但对于船员来讲，目的是将船舶安全地驶达目的港，不能因不同的心理素质而影响船舶安全。
因此，船员必须进行适当的训练，以提高应急反
应能力。
国际海事组织(IMO)一直为“航运更安全，海洋更清洁”的目标而不断努力，很多国际组织和各国政府也越来越重视海上安全事故和污染事故中人为因素的作用。
早在2001年召开的国际海事组织散装液体和全体分委会第6次会议上，美国就提出了如何完善和保证船员生理和心理健康的问题，认为造成海难的隐形杀手正是船员的心理素质。
对于隐藏在无形中的“杀手”，IMO制订了STCW78/95公约进行控制，1995年又对该公约进行了全面修订，特别强调加强对船员的实际技能培养和评估，规定船员必须接受系统的专业教育和培训。
虽然有关船员的业务素质、技能和健康标准在STCW78/95公约和各国船员的适任标准中都有明确规定，并且关于船员的思想道德素质、文化素质和心理素质的标准和评估方法，很多国家都在认真研究，但这三种素质的考核方法和标准并不具体，可操作性也不强。
从最近的调查结果来看，中国船员的最大弱点不是在技术能力方面，而是在心理素质、服从意识和应变反应等方面。
在2000年
100起船舶事故性质分析中，竟有38%是属于各种思想原因造成船员情绪低落、责任心不强而导致的海损事故。
因此，很多国家和公司都在研究制定船员的道德品质、文化素质和心理素质的评估标准和培训方法，以达到保证航行安全、降低事故率的目的。
然而，从目前海上安全状况看，这些新规定与STCW78/95公约的“增进保海上人命与财产的安全和保护海洋环境的愿望”还有一定的差距。
提高船员应付紧急情况的理素质和对策
1.提高决策能力和快速反应能力
遇到紧急情况时，能否快速准确判断并及时采取正确措施是避免或减少事故发生的关键。
船员在平时操纵船舶时，必须熟悉和遵守各种规章制度，做到沉着果断，并注意提高在紧急情况下的判断和决策能力。
大多数事故的发生是由于对安全航行有关的各种资料印象不深，引起判断失误或应变操作失常，因此，要求船员掌握较丰富的航海知识、技术、经验，并能在较短时间内对当时紧急情况作出适当的选择、判断，并采取有效行动以排除紧急局面。
同时，要注意总结经验教训，研究分析有关的海事教训，以提
高船舶的操纵水平。
2利用操纵模拟器进行应付紧急情况的训练可将发生的重大案例汇编成训练题输入模拟器，供船员操纵训练。
训练时尽可能模拟当时的操纵环境，将评定成绩作为船员职务晋升或评估时的依据。
每个船员每次操纵结束后都要总结训练操纵的教训、经验和体会。
通过训练使得船员学会在紧急情况下使用应变方法，学会利用自己已取得的经验、知识、技术和可利用资源，迅速果断地进行决策。
3.建立严格的管理制度
船公司在选拔驾驶人员时，应注意候选人的心理因素。
首先，船员公司应把驾驶人员按气质等因素分类，对驾驶人员的心理因素做到心中有数，这样可以在一定程度上减少由于心理因素所造成的失误。
其次，要减少疲劳对驾驶人员的影响。
船员是一个特殊的职业，值班船员一般每天6班三运转。
根据人体生理节律表和生理功能的变化规律可知，人体在23一5时，处于松弛和休眠状态;6一9时，肌体活力上升;10-11时，肌体活力最强;12时体力总动员;13一14时，肌体反应迟钝;15一22时，肌体处于又一个兴奋波。
同样的
工作强度，易使处于人体生理节律低谷的人员疲劳值班，精神无法集中，致使在航行时疏忽缭望，造成紧急情况发生，又因反应迟钝而造成事故。
因此，要建立合理的工作制度，保证船员充分的休息和睡眠时间，丰富船员的业余生活，提高船舶作业效率。
4.做好船员心理素质评价工作
船舶安全管理体系中，船员是最终的执行者，船员对实施ISM 规则的责任感、热情和实际业务能力对实施效果起着决定性的作用。
公司在认真履行船舶安全管理体系的同时，一方面要通过在岗培训、脱产培训和各种劳动竞赛活动，努力提高全体船员的技术、业务素质;另一方面，要抓好船员的日常安全教育。
结合船舶实际，通过安全思想教育、安全知识教育、典型案例教育、安全操作技能的教育及训练，不断提高船员在紧急情况下的应变能力、自救能力和事故防范能力。
同时，各船公司还应建立船员心理素质评价系统，包括性格类型评价子系统、心理抗压能力评价子系统、情绪类型评价子系统等，强化心理素质指标在船员招募过程中的筛选作用，从源头上淘汰心理素质不适合者，为强化船员心理素质打下基础。
5.建立健全船员心理素质培训和评估体系
通过各种培训和演习演练，强化船员的实战能力，有效提高船员的应急反应能力和设备操作能力，使船员具有较强的心理素质;改进现行船员适任评估方式，克服其中的缺陷和不足，更加客观公正地评价船员实际操作能力，从而促进船员素质的全面提高。
现在的评估和考核均采用题库和题卡的形式，虽然可以保证评估和考核更加“公平、公开、公正”，但过于程序化和标准化的形式导致船员“死记硬背”，不能很好地判别船员心理素质的高低。
同时，海事主管机关应加强对船员“船上培训”环节的监管。
不少公司对船员的培训仅局限于主管机关的考证和知识更新，对日常的安全操作技能及规程缺乏有效的培训手段，加之我国船员普遍存在考试能力强、动手能力差的现象，造成不少船员虽取得了相应证书，但其实际操作能力还不能令人满意。
因此，怎样使未来的船上培训和演习更加真实，使船员能在更加真实的模拟训练环境下提高应变反应能力，是一个值得研究的课题。
船舶安全工作是一项系统而复杂的管理工程，需要我们进行积
极探索。
在未来的船员培训中，应将STCW78/95公约及我国《船员培训、考试、发证规则》、《船员考试评估大纲》的规定与船员的性格品质培育、心理能力培养、心理健康维护、心理动力的激发及行为表现的引导统一起来全面实施，以便形成合力，制订出一整套更加切实可行的训练方案和评估标准。
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