金融危机背景下普通高校大学生就业工作的战略对策与问题
金融危机背景下普通高校大学生就业工作的战略对策
鉴 国内外有效 经验 基础 上将高 校毕 业生就 业 工作放 在 学校 生存 与发展 的战 略 高度 上 ， 断 深 化教 育 体 不
制 改革 ， 努力探 索 和创 新 新 世 纪下 就 业 指 导 工作 的
有效 对策 。
一
、
国际金 融危 机 背 景下 中国 普 通 高校 就 业 形
势 的基本 特征
之 所倚 ， 兮福 之所 伏 ” 金 融 危机 给 大 学 生带 来 的 祸 ， 不仅是 挑 战 ， 有机 遇 。这 种 机 遇 现 实地 蕴 涵 在 国 也
矛盾 的集 中困扰 。 “ 三峰叠 加 ” 指 在 中 国社 会 全 体 劳 动 力 就 业 是
家 为促 进 国 民经 济又好 又 快的发 展 而采取 的各项 宏
２０ ０９年金融 危机席 卷 全球 ， 界 性 的经 济 衰退 世
已是不 争 的事 实 。我 国虽然取 得 了改革 开放 三十 多 年 的辉煌 成就 ， 但是 全 球 性 的金 融 危 机 使 我 国经 济 的不 同领 域也 受到 了不 同程度 的 冲击 和 影响 。面对 严 峻 的经 济形 势 ， 就业 压 力进一 步加 大 ， 其是 大学 尤
础 上 ， 断从 就 业 工作 的 战 略 视 野 下创 新 工 作 对 策。 不 关键 词 ： 量 性 矛 盾 ； 量性 矛盾 ； 构 性 矛 盾 ； 径 性 矛盾 ； 业 指 导 ； 业 指 导 数 质 结 路 择 职 中 图分 类 号 ： ６ ０ Ｇ４ 文 献标 志码 ： Ａ 文 章 编 号 ：０ ３—２ １ （ ００ ０ ００ — ４ １０ ６４ ２ １ ） ３— ０ １ ０
金融危机背景下普通高校大学生就业工作的战略 对策
张 少 杰
（ 哈尔滨师范大学 ， 黑龙江 哈尔滨 １０ ２ ） ５ ０ ５
怎样应对金融危机对大学生就业的影响
怎样应对金融危机对大学生就业的影响随着金融危机的蔓延，全球各个行业都受到了相应的影响，其中大学生就业市场也不例外。
金融危机导致企业减少投资和裁员，从而导致就业市场的紧张和竞争加剧。
在这个艰难的时期，大学生应该如何应对这些影响呢？一、增加专业技能和工作经验面对金融危机，大学生应该加强自己的专业技能和工作经验。
首先，要选择学习紧缺及需求大的专业，例如信息技术、环保领域、金融领域等。
此外，大学生还应该参加实习、兼职和志愿者工作，以积累宝贵的工作经验，提高自己的竞争力。
二、积极求职和实习在金融危机的背景下，大学生应该更加积极地寻找就业机会。
可以通过招聘网站、猎头公司、社交网络等方式收集招聘信息，投递自己的简历。
同时，还可以主动联系企业，并参加企业举办的校园招聘活动和职业咨询会。
而通过参加实习，不仅可以积累经验，还可以扩大自己的人脉，提高自己的就业机会。
三、提高个人素质和人际关系金融危机不仅在经济形势方面对大学生就业产生了影响，也间接地促使了企业提高招聘要求，包括对应聘者的素质和人际关系等进行综合评估。
因此，大学生应该加强自己的素质培养，包括饮食习惯、言谈举止和礼仪等，以体现自己的素质和形象。
同时，建立广泛的人脉关系，寻找合适的职业导师和职业发展指导，扩大自己的人脉网络，提升自己的竞争力。
四、做好心理准备和自我调整由于金融危机给社会带来的不确定性和焦虑，大学生在求职过程中可能会面临种种挫折和压力。
因此，大学生需要做好自己的心理准备，克服自己的恐惧和负面情绪，保持自信和积极的态度。
同时，也要寻找适当的方式来调节自己的情绪和压力，比如心理咨询和运动等。
综上所述，金融危机对大学生就业市场产生了越来越大的影响。
面对这样的挑战，大学生应该增加专业技能和工作经验，积极求职和实习，提高个人素质和人际关系，做好心理准备和自我调整，从而提高自己在就业市场中的竞争力。
我们相信，只有不断努力，不断提高自己的就业能力和竞争力，才能在这个残酷的就业市场中获得成功。
金融危机下大学生就业困难的原因及对策分析
金融危机下大学生就业困难的原因及对策分析大学生在遭受金融危机的影响下，面对就业困难。
金融危机的出现严重削弱了各国的经济实力，失业率上升，招聘缩减，收入水平降低，使得就业市场环境日趋严峻，成为大学生就业面临的严峻考验。
首先，资本流动性变少是导致大学生就业困难的重要原因。
金融危机导致资本流动性受到严重阻碍，各类金融机构以及企业的资金链断裂，资本储备量相应缩减，这些因素都导致企业不愿意投资招聘，使得大学生就业受到更大的影响。
其次，大学生学历水平低、能力不足是造成当前就业困难的重要原因。
由于教育的片面性和艺术类学生对就业市场的需求低，使得很多大学毕业生缺乏素质和专业技能，没有专业技能和实践经验，使得大学生在就业市场上竞争力不足，从而导致就业困难。
最后，大学生就业环境未调整是造成当前就业困难的重要原因。
大学生就业环境未能得到足够的调整，使得大学生的就业需求找不到满足的地方，从而使得就业困难加剧。
为了解决大学生就业困难问题，需要从多个方面进行解决。
一是要在就业市场上为大学生创造良好的就业环境，降低就业难度，提高就业报酬待遇等；二是加强大学生就业指导，使大学生更加清楚自己的就业方向，提高就业竞争力，有效降低就业成本；三是加强大学生对企业文化的了解，从而更好地掌握就业机会，提高就业机会的把握率；四是在政策扶持下，改善就业条件，安排各类政策支持，为大学生创造更好的就业条件；最后，建立长期的就业服务机制，帮助大学生找到合适的就业机会。
综上所述，要彻底解决目前大学生遭受金融危机影响后面临的就业困难，需要从多个方面进行积极开展工作，改善就业环境，加强就业指导，培养大学生的技能，提高就业竞争力，增强大学生职业规划知识，改善就业条件，建立就业服务机制，努力实现大学生就业目标。
浅谈金融危机下对大学生就业问题的思考
浅谈金融危机下对大学生就业问题的思考第一篇：浅谈金融危机下对大学生就业问题的思考浅谈金融危机下对大学生就业问题的思考大学生就业难这是一个老话题了，受到美国次贷危机的影响，全球经济形势一片暗淡，不少企业进行了大面积的裁员，大多数企业则选择大幅度缩减招聘人数，这些对大学生就业来说无疑于雪上加霜。
据教育部统计，2009年高校毕业生规模达到611万人，比2008年增加52万人；加上近几年剩余的未就业大学生人数，今年大约有1000万大学生要就业和再就业，但就业市场却是有减无增。
大学生难就业已成为社会问题，大学生就业率被认为是体现高校竞争力的重要指标，是直接影响到学校健康发展的重要因素。
提高大学生就业率，需要政府、高校、用人单位、学生的共同努力。
如何提高大学生的就业率让市场供需平衡是摆在院校和社会面前的一项重要任务。
大学生是社会经济建设和社会事业发展的生力军。
大学生的就业问题是一个涉及全局的重大问题，关系到广大人民群众的切身利益，直接影响到经济的发展和社会的稳定。
积极促进大学生的成功就业，是党和政府执政为民，解决民生问题的重要举措，对保持社会的稳定和加快社会主义和谐社会建设具有极其重要的意义。
1正确看待金融危机下的大学生就业问题1.1 金融危机加大了大学生就业的难度随着全球性的金融危机，越来越多的企业开始受到冲击，为了控制成本，裁员、减薪是企业最常用、最优先考虑的方法，不少企业取消了校园招聘计划，使得本来就形势严峻的大学生就业机会减少，就业更是雪上加霜。
研究生扩招这一政策虽然可以暂时缓减一点压力，但它只是将现在的就业压力转移到将来几年而已，没有从跟本上解决就业压力，将来还可能会出现研究生就业难的问题。
1.2 金融危机不是大学生就业困难的根本原因。
2008年以来的国际金融危机，使大学毕业生就业问题成为社会关注的焦点。
人们更多地是把大学生就业难的问题归因于金融危机，这是片面的看法。
其实早在上世纪90年代前后大学生就业难的问题就已经凸现，在80年代末和90年代初一度比较突出，但此后形势有所缓和。
金融危机对大学生就业的影响及对策分析
金融危机对大学生就业的影响及对策分析摘要本文主要研究金融危机对大学生就业的影响，并提出相应的对策。
金融危机给全球经济带来了巨大的冲击，也对大学生就业市场产生了深远影响。
本文通过分析金融危机对大学生就业的影响因素和情况，根据实际情况提出了应对金融危机对大学生就业的对策。
1. 引言金融危机对全球经济的冲击导致了大规模的裁员和就业市场的紧张。
在金融危机期间，大学生就业面临着更大的竞争压力和就业机会减少的情况。
本文将分析金融危机对大学生就业的影响及其原因，并提出相应的对策。
2. 金融危机对大学生就业的影响因素金融危机对大学生就业产生的影响主要包括以下因素：2.1 就业岗位减少金融危机导致企业的经营困难，许多企业被迫减少员工数量以节约成本。
这导致了就业岗位的减少，对大学生的就业机会造成了负面影响。
2.2 就业市场竞争加剧在金融危机期间，失业人口增加，包括失业的大学生在内。
这使得竞争变得更加激烈，大学生需要与更多的求职者竞争有限的就业机会。
2.3 薪资和福利降低金融危机导致企业经济形势不佳，许多企业减少了员工的薪资和福利待遇。
就业岗位更紧缺，导致大学生的薪资水平和福利待遇相应降低。
3. 金融危机对大学生就业的影响情况金融危机对大学生就业市场带来了明显的不利影响。
根据调查数据，金融危机后大学生就业率下降，就业难度增加，就业质量较以前有所下降。
许多大学生面临压力，很难找到满意的工作。
4. 应对金融危机对大学生就业的对策4.1 提高就业能力面对更加竞争激烈的就业市场，大学生需要提前准备，提高自己的就业能力。
可以通过增加专业技能、参加实习、培养创新能力等方式，提升自己的竞争力。
4.2 多渠道寻找就业机会大学生应该积极主动地寻找就业机会，不仅仅依赖于求职网站或招聘会。
可以通过人际关系、校园招聘、社交媒体等多种渠道来寻找就业机会，提高成功的机会。
4.3 职业规划和心理调适在金融危机期间，大学生需要进行职业规划，明确自己的职业目标，并适应市场的需求。
经济危机下大学生求职的问题及对策[五篇范例]
![经济危机下大学生求职的问题及对策[五篇范例]](https://img.taocdn.com/s3/m/566ff14dae1ffc4ffe4733687e21af45b307fe2f.png)
经济危机下大学生求职的问题及对策[五篇范例]第一篇：经济危机下大学生求职的问题及对策经济危机下大学生求职的问题及对策【摘要】就业永远都是校园中永恒的话题，当我们信心满满地走出大学这个象牙塔并投入社会中时，却发现现实的残酷性。
尤其是现如今经济危机席卷全球，很多公司开始裁员，提高用人门槛、招聘需求大幅减少，这使得中国的劳动力市场压力异常巨大，大学生就业笼罩在一片阴云之下。
“毕业就是失业？”当今,这句话常常穿梭于校园,这是危言耸听吗？形势真的有如此严重吗？当今形势到底是怎样的？我们应该如何应付？【关键词】金融危机、劳动力供给、校园招聘、择业观正文：一提到经济为危机，总使我感觉是陈年旧事，最清晰的记忆便是第二次世界大战中出现的资本主义世界经济危机，万万没有想到，它现在就发生在我身边，并且离我如此之近，而且还会深远的影响到我未来的生活，每年，从11月开始就进入了高校毕业生就业的关键时期。
随着金融危机的持续，国内外多变的经济状况成为了大学生就业水平的晴雨表，虽然有众多绊脚石但对于我们来说与其如祥林嫂般地抱怨，不如想想在这场经济危机下我们大学生要怎样才能创造机遇、抓住机遇。
一、就业难的“始作俑者”当今大学生身处经济危机的大潮，但到底是什么原因导致大学生就业进入寒冬呢？我们只有找到其本质的原因才能一步步找到解决的办法。
大学生就业难的原因可以归结为三类，大体分为国际影响，即入世后我国经济与全球经济的相互依存性增加,，在世界经济危机影响下，金融市场出现隐患、对外出口萎缩、留学生回国等；第二是国内因素，综合考虑到我国为人口大国的国情、经济增长缓慢，中小企业竞争困难，以及教育体制问题。
第三为大学生本身，原本以为考上大学就是天之骄子，没想到大学毕业后是“天之棋子”，被危机吓倒，对人生持悲观态度，消极生活。
大学生就业难的问题已经是一个不争的现象,且有可能走向越来越难的趋势.这个方面和国际经济形势有很大关系。
人力资源与社会保障部新闻发言人尹成基表示，虽然美国金融危机目前还没有给中国就业产生直接影响，但不能说明未来一段时期也不会受到影响。
金融危机对大学生就业的影响及对策分析
金融危机对大学生就业的影响及对策分析金融危机会加剧大学生的被动型失业，但也会减少等待型失业。
金融危机对大学生就业的影响，并不必然表现在加剧失业规模上，而主要表现为加剧就业的结构性矛盾。
要化解金融危机对大学生就业的冲击，就必须从劳动力市场和高等教育领域的深层次矛盾入手，设计战略性就业调控政策，并从当前时局出发，设计临时性就业促进政策和保护性就业政策。
关键词：金融危机；大学生就业；政策体系一、金融危机对大学生失业的影响大学生失业有被动型失业和等待型失业两种。
前者源于劳动力市场上大学生的“供过于求”；后者源于大学生的工作期望值过高。
金融危机对这两类失业的作用方向是不同的。
(一)金融危机会加剧大学生的被动型失业1．金融危机会减少大学生的需求量劳动需求是一种引致需求，金融危机会通过产出下降来压缩对包括大学生在内的各类劳动力的需求。
2008年第三季度，中国经济增长率已回落至9％，出现了4年来的首次个位数增长率，2009年第一季度更是跌落至6.1％。
经济加速下滑给就业带来了很大挑战，中国人民大学“宏观经济分析及预测”项目组认为，2009年中国调整后的失业率可能会攀升至9.3％的历史高点。
形势的变化会对各类劳动力产生影响，但对大学生的影响更严重，因为大学生就业属于新增就业范畴，而周期性失业所冲击的主要对象就是新增就业。
当经济不景气时，企业出于对各类人力资源成本与收益的比较分析，首先考虑减少新雇员的招聘量，然后再考虑解雇现有雇员。
因此新增劳动力是周期性失业的第一波冲击对象。
自2008年下半年以来，很多企业都冻结了招聘计划，就大致说明了这一点。
2．金融危机会加剧大学生的供给压力这主要源自金融危机对大学生的非就业通道的挤压。
在往年，大学生毕业后有相当部分会选择出国或考研，尤其是选择出国发展的人数连年增加，这在一定程度上缓解了大学生供给压力。
然而，在本轮危机中欧美国家也伤痕累累。
大凡经济不景气时，欧美大学生也会回炉充电，读研比例大升，这对申请留学的中国大学生构成激烈竞争。
如何应对金融危机对大学生就业的影响
如何应对金融危机对大学生就业的影响一、金融危机对大学生就业的影响二、应对金融危机对大学生就业的现状与趋势三、金融危机对大学生就业的特点与原因四、针对金融危机对大学生就业的政策建议与措施五、金融危机对大学生就业的启示和教训1. 金融危机对大学生就业的影响2008年，全球范围内的金融危机爆发，给世界经济体系带来了巨大的冲击和影响，也对大学生的就业带来了极大的影响。
首先，金融危机导致了经济增长放缓，市场需求减少，企业规模缩小，诸多企业的裁员、缩招等都对大学生的就业产生了不利影响，尤其是以鲜有经验的大学生为首的初入职场者往往更容易面临被裁员的风险。
其次，由于金融危机的不确定性以及全球经济体系的迅速变化，企业的招聘计划变得更加谨慎。
同时，为了稳定企业的生产和经营，企业也普遍采取了内部招聘和试用期加长等方式，从而对大学生的就业机会产生了进一步挑战。
2. 应对金融危机对大学生就业的现状与趋势面对金融危机对大学生就业的巨大冲击，政府机构、教育机构、企业机构、家长等各方利益相关者都在不断努力应对，以最大限度地缓解金融危机对大学生就业的影响。
这些应对措施中，最具代表性的是政府采取的积极的财政和经济政策，更加重视教育的投入，并促进企业的融资和经营活动等。
此外，大学和企业之间的合作方式也得到了不断拓展和加深，以更好地提供就业服务和创新学习型经济等办法，为大学生的就业机会创造更多的机会。
3. 金融危机对大学生就业的特点与原因金融危机对大学生就业的特点在于，由于全球经济体系失衡、资产泡沫破裂等原因，企业的招聘规模大幅缩减，招聘标准变得越来越严苛，对于缺乏经验和实践能力的大学生来说形势更加严峻。
此外，由于数字技术的进步、人工智能的兴起等原因，许多传统行业正经历着深刻的转型和重组，大量领域和业务岗位不再需要传统的劳动力和人才，而是需要具备数字技能和人工智能能力的专业人才。
4. 针对金融危机对大学生就业的政策建议与措施政策级别的应对措施首先应该采取“信心、消费、投资、创新”各方面工作的综合治理策略，同时在中央和地方政府的支持下，将针对大学生就业制定专门的政策和措施。
金融危机下大学生就业难的原因及应对措施
金融危机下大学生就业难的原因及应对措施[摘要]受全球金融危机的影响，本来已十分严峻的我国大学生就业问题雪上加霜。
如何采取有效措施认真解决大学生就业难问题，已引起全社会的广泛关注。
本文就此问题提出了自己的看法，以期使这一问题得到合理解决。
[关键词]金融危机高等教育就业指导综合素质一、引言改革开放以来，随着全党工作重点的转移，我国的经济建设得到了快速发展。
与此同时，我国的教育事业特别是高等教育事业以前所未有的速度向前发展。
高等教育自1999年实行扩招以来，办学规模扩大速度加快，截至2009年，我国高校招生、毕业人数已双双突破600万人大关。
目前，我国高等学校在校生人数已达2000多万，办学规模居世界第一位，实现了由“精英教育”向“大众教育”的转变，同我国经济增长速度一样，创造了又一个割奇迹。
可是，随之而来的是大学生就业难的问题。
过去，在实行计划划经济的年代，大学招生实行国家统招，毕业分配由国家统分，学生根本不用为毕业就业而担心发愁。
自我国建立社会主义市场经济体制后，特别是大学实行扩招以来，大学生就业难的问题就凸显出来，大学生就业的压力越来越大。
为了更好地解决这一问题，国家先后出台了一系列政策，促进大学生就业。
就业政策由过去的“统招统分”转为“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”，然而，受金融危机的影响，大学生就业难的问题更加严峻，已成为人们普遍关注的社会问题。
二、大学生就业难的原因分析1、金融危机的影响众所周知，由美国次贷危机引发的全球金融危机迅速向全球蔓延，中国也毫不例外地成为受害者。
2009年全国大学毕业生600余万人，再加上往届毕业生未就业的几百万人，形成了--+庞大的~~Alc团体。
而从就业市场来说，受金融危机影响，部分企业关、停、并、转，用人单位用人量锐减，市场需求量严重萎缩，形成供给大于需求的局面。
据统计，2009年大约只有400多万人找到工作，实现就业，其余人员只能待业。
由于供给与需求间的差距拉大，供需矛盾越显突出，致使大学生就业形势更加严峻。
如何应对金融危机对大学生就业的影响
如何应对金融危机对大学生就业的影响随着当前全球经济发展的放缓和国际贸易摩擦的不断升级，全球各国都在面临着前所未有的经济困境，金融危机已成为一个不可避免的话题。
大学生作为未来的生产力和经济发展的希望，其就业形势也不可避免地受到了金融危机的影响。
本文将分析金融危机对大学生就业的影响，并提出应对之策。
一、金融危机对大学生就业的影响1.就业机会变少。
由于金融危机的影响，很多企业不得不削减开支，裁员成为了他们降低成本的主要手段。
这些裁员往往是从中低层员工开始的，大学生就是其中的一部分。
因此，金融危机导致了大量的失业和就业机会的骤减，使得大学生的就业压力变得更大。
2.竞争加剧。
由于就业机会变少，大学毕业生的竞争也随之加大。
很多企业在招聘时要求有相关工作经验，或者要求求职者具有某些专业的证书，这些要求往往是对那些有工作经验和专业技能的求职者的设定。
而对于许多刚毕业的大学生来说，他们可能还没有相关的工作经验，甚至相应的证书都还没考取。
这样一来，他们的就业机会就更小了，竞争压力也更大了。
3.薪资水平下降。
由于市场竞争加剧，一些企业的招聘标准和薪资水平也随之降低。
虽然大学生毕业后的薪资就不高，但在金融危机的影响下，薪资的下降无疑会让刚毕业的大学生感到不安。
同时，由于薪资水平的下降，大学生的购买力也随之降低，这对于提高生活质量的大学生来说更是雪上加霜。
二、如何应对金融危机对大学生就业的影响1.提高自身竞争力。
在经济困难时期，拥有行业相关的工作经验或一些专业技能的求职者，尤其是刚毕业的大学生，在求职时的竞争力往往更大。
因此，大学生在校期间就应该尽可能地拓宽自己的专业知识和技能，并积极参加一些与专业相关的实习和工作。
2.多渠道寻找就业机会。
在面临金融危机时期，大学生要不断寻找招聘信息，尤其要关注一些小型企业和初创企业的招聘信息。
虽然这些公司的规模较小，但在一些新兴的产业中，它们会有更多的发展空间。
另外，大学生可以利用互联网和社交媒体等渠道来寻找更多的就业机会，提高自己的竞争力。
怎样应对金融危机对大学生就业的影响
怎样应对金融危机对大学生就业的影响随着经济全球化的深入，金融危机成为了一个既常见又充满挑战的话题。
虽然金融危机产生的影响广泛，但是大学生的就业却成为了一个严重的问题。
在此文档中，我们将探讨应对金融危机对大学生就业的影响，并提出一些解决方案和建议。
一、金融危机对大学生就业的影响金融危机产生的影响使得全球经济遭受波动，各行业均受到了不同程度的影响。
就业市场也不例外，许多企业不得不减少员工数量甚至裁员，从而大大减轻人力成本的压力。
在这样的情况下，大学生的就业面临巨大的难题。
以下是金融危机对大学生就业的主要影响：1.就业岗位减少金融危机造成全球经济萎缩，很多企业减少了投资和开支，不再扩张。
这造成了就业岗位的减少。
同时，企业可能会在去年留下的人手岗位上缩减，留下少部分员工。
这使得大学毕业生进入劳动力市场的难度加大。
2.竞争的加剧当失业率上升，企业缩减人力成本的压力越来越大时，就会出现更多的人涌入就业市场竞争同一工作的情况。
因此，大学生进入职场后将面临更加激烈的竞争。
3.薪资待遇下降受金融危机影响，企业的生产成本和竞争压力增加，很多实习、招聘的企业或单位可能会通过减少薪资来降低工资和人力成本。
这也使得大学生的就业薪资待遇降低。
二、应对金融危机对大学生就业的影响1.提高自身素质在就业市场竞争越来越激烈的情况下，大学生要想成功找到工作，必须提高自身素质。
这就意味着大学生需要在学习和社会经验方面不断努力。
学生应该学习专业知识，掌握必要的技能和能力，同时也要积极参与社会实践、练习自己的交际技能和领导才能。
2.不断拓展职业选择在经济萎缩的情况下，大学生需要认识到某些行业的就业机会不如以前。
因此，大学生应该认真考虑一些新兴行业、非传统产业和职业选择，这将使他们更有机会就业并获得稳定的工作。
3.积极寻找实习和兼职机会对于大学生来说，实习和兼职是找到一份理想工作的有效途径。
通过实习和兼职，大学生可以获得宝贵的实际工作经验并提高自己的技能和能力，同时加深对行业的了解并扩大自己的社交圈。
金融危机下大学生就业问题的研究,不少于1000字
金融危机下大学生就业问题的研究，不少于1000字随着金融危机的到来，许多企业纷纷开始裁员或停止招聘，导致了大学生就业的问题加剧。
本文将从金融危机对大学生就业的影响、大学生应对金融危机的就业策略及解决大学生就业问题的措施等方面进行研究。
一、金融危机对大学生就业的影响金融危机的爆发导致了全球经济的不景气，企业纷纷进行裁员，以节约成本，导致毕业生就业的竞争加剧。
许多大型企业取消了原定的校园招聘计划，中小型企业也取消了招聘计划或改变了招聘方式。
同时，很多企业也减少了新员工的培训和晋升机会，使得大学生找工作更加困难。
二、大学生应对金融危机的就业策略1.提升自身竞争力大学生要提高自己的知识与技能，不断学习新知识，增加自己的专业技能及能力，增强自己的综合实力，提高就业竞争力，才能在激烈的就业市场中站稳脚跟。
2.积极寻找实习机会大学生可利用假期参加实习，积累实践经验，从而提高自己的就业竞争力。
实习过程中也可以通过不断学习提升自己的技能，在实践中增加自己的工作经验，为今后的就业打下基础。
3.多方面寻找就业机会大学生在找工作时要不放过任何可能性，可以通过多种途径寻找就业机会，如通过社交媒体、招聘网站、猎头、现场招聘等方式寻找就业机会。
三、解决大学生就业问题的措施1.政府引导政府应采取积极措施，加大对就业的资金支持力度，引导企业招聘大学生，培养新型人才，同时加强对高校毕业生的就业政策支持，促进大学生就业。
2.加强对大学生的培训高校应当加强对学生的职业素养和就业指导，建立完善的职业生涯规划体系，为学生提供专业培训和实践机会，提高大学生的职场竞争力和适应能力。
3.企业社会责任企业应当积极履行社会责任，为大学生提供就业机会和培训机会，提高社会形象和品牌价值。
企业还应该关心大学生的职业生涯规划，为大学生提供职业指导和帮助。
总之，金融危机下的大学生就业问题确实存在，但这也是大学生应该积极应对的挑战。
大学生在提升自身素质，寻找就业机会的同时，政府、高校和企业也应尽其所能解决大学生就业问题，为广大大学生创造更好的就业环境和未来。
金融危机对大学生就业问题
金融危机对大学生就业问题的影响及对策分析董蓉英“大学生就业难”这是一个老话题了。
年年提，政府、社会、学校年年在努力，而大学生则年年还是被撞的“头破血流”。
今年受美国次贷危机的影响，全球经济形势一片暗淡，不少企业进行了大面积的裁员，大多数企业则选择大幅度缩减招聘人数，这些对大学生就业来说无疑于雪上加霜。
“金融危机对今年大学生就业究竟有多大影响？”这个问题是时下人们普遍关注的一个问题。
一、金融危机对就业市场的冲击从国际金融危机大背景看，危机正加速从虚拟经济向实体经济蔓延，在如此危机四伏的经济环境下，不少公司都或多或少面临着各种困难。
国内外诸多公司缩紧开支，压低成本，而在这当中，人力成本便成为了一个他们不得不考虑的因素。
于是乎，现今的大学生找工作也变得比往年更难了。
最近有很多新闻都谈及目前我国的制造业萧条，比较典型的是长三角洲与深圳的制造厂。
他们因为人民币升值，失去了人口红利的优势，被迫压低人力成本。
无视GDP发展与工人提高待遇需求的失误，首先形成了民工荒；其次，因为成本无法负荷大量倒闭。
据统计，2008年上半年全国有6.7万家中小企业倒闭，众多行业迎来了裁员寒流。
记得今年春节的时候，“财源滚滚”都用于“裁员滚滚”的谐音，成了新春祝福的忌语。
随着大批失业人员的增加，这些人毫无疑问地成为了和应届大学生“抢饭碗”的不可忽视的因素。
而更重要的是企业本身对人才的需要不再如同前几年经济形势好的时候，到处是机会，到处都能发财。
在此前到处可见有公司企业动辙在一个学校招聘几十甚至上百个毕业生，尤其是那些理工专业的学生更是一个个整天悠闲度日，不怕无人问津。
然而经济危机一来，一些曾经的聘人大户开始缩小他们的名单，更有一些干脆取消了一些校园招聘会行程。
象往年高校毕业生的就业，到现在这个时间，起码有40%—50%的签约率，现在只有20%多。
从更广的角度看这个问题，毕业生对未来的职业规划及毕业后的出路选择都随着这次危机重新进行了“洗牌”。
关于金融危机的论文大学生就业论文：金融危机背景下大学生就业面临的挑战及其对策
经济危机下就业的对策学院：资源与环境学号：200905060208 班级：09选2 姓名：李庆功摘要：金融危机造成了世界范围内金融的动荡和经济的萧条，同时也引起了大学生“就业更难”的现象。
文章分析了金融危机对大学生就业面临的挑战，并在此基础上提出了解决大学生就业难的应对措施。
关键词：金融危机大学生就业挑战对策2008年爆发的世界性经济危机席卷全球，在世界经济一体化格局下，金融危机的影响已经远远超出了金融领域，并向其它行业纵深蔓延。
这种危机的影响下，人力资源市场无疑将面临严峻的考验，这使得中国的劳动力市场压力异常巨大，尤其是大学生就业问题异常突出。
因此，针对当前金融危机下大学毕业生就业面临的困难，并在此基础上寻找解决问题的途径，无疑具有重要的理论意义和现实意义。
一、金融危机背景下大学生就业面临的挑战当前金融危机对大学生就业面临的挑战主要体现在以下几个方面：(一)金融危机对毕业生就业市场冲击严重因受全球金融危机的影响，大学毕业生就业人数与岗位数量之间的供需比降低，社会对大学毕业生的需求总量在减少，对毕业生就业市场冲击严重。
中国社会科学院发布的2009年《经济蓝皮书》指出：预计到2008年底，将有100万名大学生不能就业，2009年还将有592万名大学生毕业面临找工作，大学生就业问题非常严峻。
受金融危机的影响，那些依赖出口的小型非国有企业，高新企业、私企、外企以及制造业、IT行业、房地产行业等冲击较大，相关用人需求明显降低，这将导致相关专业毕业生今年就业异常困难。
另外，当前的国际金融危机不仅给低端劳动力市场造成了影响，也在逐渐波及到高端劳动力市场。
许多证券公司都进行了裁员，这些被裁掉的人和应届毕业生一样具备专业理论知识，而且他们比应届毕业生有丰富的工作经验，成为应届毕业生强有力的竞争者。
一些破产倒闭企业的中高层管理者也加入到再就业的行列，这无疑又给应届大学毕业生雪上加霜。
再者，因金融危机的冲击，一些企业因成本无法负荷大量倒闭，大批失业人员的增加以及由此所带来的民工返乡潮，这加大了应届毕业生的就业竞争难度和压力。
金融危机下大学生的就业形势及其对策
金融危机下大学生的就业形势及其对策引言近年来，全球范围内发生了多次金融危机，对各行业产生了重大影响。
大学生作为即将步入社会的毕业生群体，也受到了金融危机的冲击。
本文将就金融危机下大学生的就业形势进行分析，并针对这一形势，提出相应的对策供大学生参考。
金融危机对大学生就业形势的影响就业机会减少金融危机导致了经济形势的不稳定，许多企业面临着资金紧张、业务萎缩的情况，导致就业机会大幅减少。
新成立企业的数量减少，现有企业的裁员率上升，进一步加剧了就业压力。
工资水平下降受金融危机影响，企业经营不善，因此面临着不同程度的经济困境。
为了降低成本，许多企业削减了员工的工资待遇。
大学生作为刚刚步入职场的群体，经验和技能相对较低，更容易受到工资降低的影响。
竞争压力加大金融危机导致就业机会减少，使得竞争压力加大。
许多企业只能招聘有经验的员工，对于刚刚毕业的大学生来说，找到一份理想的工作变得更加困难。
而且，由于经济形势不好，许多从业者被迫重新考虑职业选择，增加了竞争环境的不确定性。
应对金融危机下大学生就业形势的对策多方位提升自我竞争力面对竞争压力的增大，大学生应该注重提升自身的竞争力。
首先，要认真学习专业知识，掌握相关技能。
其次，通过实习、兼职等方式获得更多的实践经验。
此外，参加一些与专业相关的培训课程，丰富自己的能力和知识。
最后，积极参加一些与就业有关的社团活动，扩大人脉圈，增加机会。
动态调整求职策略在就业形势不明朗的情况下，大学生需要灵活调整自己的求职策略。
首先，要广泛了解不同行业的就业形势，并根据实际情况选择合适的行业和岗位。
其次，要关注新兴行业和创业机会，这些领域往往有着较高的发展潜力。
此外，可以考虑进入国有企业、政府部门等相对稳定的单位，以降低就业风险。
掌握创业机会金融危机虽然给企业带来了困难，但也带来了创业机会。
大学生可以抓住这个机会，积极寻找创业项目，开拓自己的事业。
创业虽然风险大，但如果有足够的准备和勇气，也可能带来巨大的回报。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
摘要:面对世界性经济危机对全球就业的不断影响,世界主要国家都积极主动地针对本国国情,采取了各具特色的应对措施。
如何正确看待金融危机对中国大学生就业的影响,缓解大学生就业压力,作为普通高等学校应在我国政府不断深化体制改革,就业政策不断健全与完善,就业环境逐渐改善,就业观念进一步更新,在借鉴与传承国内外相关就业理论与经验的基础上,不断从就业工作的战略视野下创新工作对策。
关键词:数量性矛盾;质量性矛盾;结构性矛盾;路径性矛盾;择业指导;职业指导如何正确看待金融危机对中国大学生就业的影响,这是一个非常现实的理论和实践问题,要从两个方面来理解。
第一,受金融危机的影响,中国大学生就业面临“ 雪上加霜” 的严峻形势。
之所以用“ 雪上加霜” 这个词来形容,是因为近几年来中国大学生就业形势持续严峻,金融危机只是为严峻的就业情况又增加了一层厚厚的“霜” 。
第二,古语“福兮祸之所倚,祸兮福之所伏” ,金融危机给大学生带来的不仅是挑战,也有机遇。
这种机遇现实地蕴涵在国家为促进国民经济又好又快的发展而采取的各项宏观调控措施之中,这必将对就业产生更大的拉动效应。
作为普通高等学校就业工作,面对这种机遇与挑战,更应当在国家宏观政策的调控下,在传承和借鉴国内外有效经验基础上将高校毕业生就业工作放在学校生存与发展的战略高度上,不断深化教育体制改革,努力探索和创新新世纪下就业指导工作的有效对策。
一、国际金融危机背景下中国普通高校就业形势的基本特征2009年金融危机席卷全球,世界性的经济衰退已是不争的事实。
我国虽然取得了改革开放三十多年的辉煌成就,但是全球性的金融危机使我国经济的不同领域也受到了不同程度的冲击和影响。
面对严峻的经济形势,就业压力进一步加大,尤其是大学生就业难的问题又增加了许多不确定因素,更是难上加难。
从整体上看,就业形势十分严峻。
为此,温家宝总理在国务院常务办公会上强调,高校毕业生是我国宝贵的人力资源,面对当前国际金融危机蔓延,我国就业形势十分严峻的情况,高校毕业生就业日趋困难,必须把高校毕业生就业摆在学校工作的重要位置。
伴随着2003年我国高校扩大招生规模后第一个就业高峰的到来,我国普通高校走过了高校毕业生就业日趋困难的七年。
七年来,全国普通高校毕业生就业面临“ 三峰叠加、四大矛盾” 等诸多问题与矛盾的集中困扰。
“ 三峰叠加” 是指在中国社会全体劳动力就业的三个就业高峰同时到来且并行发展的态势。
三个就业高峰是指企业转制下岗职工再就业高峰、农村转移劳动力就业高峰和以大学毕业生为主体的城镇新增劳动力就业高峰。
三峰叠加的局面出现在2003年,一直持续至今。
“ 四大矛盾” 是指大学生就业本身所固有的制约中国大学生就业发展的四种本质性的矛盾,即数量性矛盾、质量性矛盾、结构性矛盾和路径性矛盾。
数量性矛盾是指中国大学生毕业生数量增长与中国经济发展可提供的新增岗位数量增长严重不协调造成的矛盾。
据教育部统计, 2008年,全国普通高校毕业生达559万人,比2007年增加64万人;2009年高校毕业生规模达611万人,比2008年增加52万人。
另据人力资源和社会保障部就业促进司统计, 2009年全国城镇新增1300万劳动力、800万下岗失业人员,此外,还有300多万待就业人员。
也就是说, 2009年有2400万劳动力需要安排就业,其中,含应届毕业生和历年没有就业的大学生,总人数超过700万人。
质量性矛盾主要表现为有的高校在招生中带有一定的盲目性,不能敏锐地感知社会需求的变化,从而相应地调整优化专业设置;一些地方高校在扩招后投入跟不上,办学条件相对落后;专业设置不合理,教学内容陈旧;一些学校对学生实践能力的培养重视不够,使黑龙江诸多高校培养的人才不能完全适应用人单位的要求。
结构性矛盾主要体现为就业的东西部的区域结构性矛盾、城乡就业结构性矛盾、事实需求与现有编制结构性矛盾和社会经济产业快速调整与高校专业结构调整滞后的矛盾。
路径性矛盾主要是指中国大学生就业市场由于因建设时间短而形成的初始、零散、隔绝、不规范,自身状况比较突出。
再加上“户口限制,地方保护” 等影响毕业生就业的制度障碍不断出现而造成的毕业生市场配置过程中的路径不畅通。
二、面对大学生就业危机世界主要国家采取的特色性对策和方法(一)美国政府与高校大力倡导创业教育,鼓励学生自主创业美国是鼓励创业精神的典型代表。
在美国,创业教育已经有二十多年的历史,有些学校甚至以专注创业领域的研究和教学,作为学校的策略重心及竞争优势。
著名的哈佛商学院甚至将必修的“ 一般管理学” 改为“创业精神管理学” ,加州大学洛杉矶分校的创业相关课程更是高达24门,其他如芝加哥大学、麻省理工学院、斯坦福大学等著名大学,目前都倾力专注于此领域,以求在新经济的趋势里站稳脚跟。
创业激励与创业教育的有机结合不仅可以创造更多的就业机会,而且也鼓励更多的大学生加入创业者的行列。
在金融危机发生后,美国政府更加提倡创业教育,鼓励学生自主创业解决就业困境。
(二)德国政府、高校与企业有机结合,不断减少失业率德国采取的有效措施使就业率保持相对较高的水平,主要的应对特色有:首先,高校和企业的紧密联系促进了学生的实践能力。
德国高校十分重视大学生在校期间的实习和实践,学校通过指导学生开展实习以及勤工俭学等活动,将学生的理论与实践紧密结合,从而培养更多面向实际的应用型人才。
其次,政府和各部门采取措施保障大学生就业。
德国联邦和州政府不但通过立法来统一规范和管理大学生就业,而且通过社会就业服务机构为毕业生以及企业提供有关的就业服务和培训。
德国由于其高校自身高质量的教学保证,校企间的密切合作以及对学生的职业指导,加上政府通过立法和社会机构对高校毕业生的就业提供了切实的服务和保障,从而大大减少了大学毕业生的失业率。
(三)加拿大“合作教育课程” ,打造学生就业“ 直通车”加拿大则实行“ 合作教育课程” ,这是加拿大高等学校普遍实行的一种企业和学校合作的教育模式。
对于参加“ 合作教育课程” 的学生来说,需要到企业“ 带薪实习” ,并且要经过企业和学校的考核,成绩合格者才能取得学分。
加拿大合作教育联合会指出,“ 合作教育课程” 一方面将教学和实践紧密结合,学以致用,二者相互促进;另一方面,也为用人单位创造了提前发现和培养适合本单位所需人才的机会,为能力出众的学生打造了就业的“直通车” 。
由于企业普遍需要有工作经验的劳动力,因此,参加过“ 合作教育课程” 的学生不仅更容易找到专业对口的工作,起薪也比一般的毕业生要高。
(四)英国强化和完善就业服务体系英国在提供职业指导和完善信息服务方面是做得最好的国家之一。
在英国,政府并没有明确规定高校必须为学生就业履行的具体职责和义务,但多数大学都自发地设立了专职的职业服务部门,主动为学生提供大量的就业服务。
这些职业服务部门不仅积极帮助在校学生掌握职业管理技巧,提供建议,帮助毕业生找工作,而且还为那些难以进入劳动力市场的毕业生提供特别服务,甚至在学生毕业两年之后还为他们提供这些服务。
(五)我国采取的对策中央政府对于当前大学毕业生就业的问题高度重视,国务院专门下发了加强大学生就业工作的有关通知,提出了八个方面的措施,其中,最主要的有这样几点:鼓励和引导大学生到城乡基层,到中西部地区去;鼓励小企业、非公有制企业更多地吸纳大学生;允许高校的一些科研项目,吸纳一部分大学毕业生,包括研究生,做项目的研究助理,来延迟一部分大学生的就业时间;鼓励大学毕业生自主创业;创建一批见习基地;等等相关政策,同时各省也出台相应的配套政策,力推高校毕业生顺利就业。
当然,也包括增加硕士研究生的招生数量与政策措施。
三、中国普通高校大学生就业工作的战略对策要缓解大学生就业压力,作为普通高等学校就业工作应在我国就业政策不断健全与完善,就业环境逐渐改善,就业观念进一步更新的基础上,结合办学特色、培养目标和自身定位采取合理对策。
金融危机背景下普通高校大学生就业工作的战略对策(一)坚持推进与实施普通高校就业工作各自的“ 品牌战略”我国普通高等学校在其生存与发展中,应遵循这样一条战略发展思路,结合自身办学的特色、培养目标和自身发展的定位,充分利用和挖掘自身拥有的教育资源,重点开展“品牌战略” 的实施。
下面以哈尔滨师范大学就业工作实施“师大品牌战略” 所带来的成效说明品牌战略建立的价值。
在就业市场开发与建设的进程中,哈师大引入市场营销中的“ 品牌营销战略” 观念,全面提升毕业生就业市场的运营能力和管理水平,保证“师大品牌” 在师范专业就业市场中取得竞争优势并逐渐发展壮大。
在品牌化决策方面,师范特色是哈师大就业工作中最核心的竞争力,哈师大始终坚持为黑龙江省基础教育服务的办学方向不动摇。
在品牌模式选择方面,哈师大主打“精品师范”这一市场品牌。
哈师大师范专业毕业生作为师范专业就业市场中的高级人才,主要是为黑龙江省基础教育服务,努力开拓全国区域性基础教育需求市场。
在品牌识别界定方面,以“黑龙江省高教强省建设” 为契机,使全省13个地市县进一步充分认识哈尔滨师范大学作为黑龙江省基础教育龙头的地位和作用。
依托东北高师就业联盟网,建设全国领先的公共就业信息服务平台,提高哈师大在全国的知名度和认可度。
在品牌延伸规划方面,在继续发挥哈师大师范类专业就业优势的基础上,凭借师范专业所赋予的较高素质和技能,不断向非师范专业领域拓进。
依托两个市场促进“ 师大品牌” 的实质化和规模化。
在品牌管理规划方面,通过毕业生市场调研、宣传与开发,以及构建岗前预就业等方式,全面提升“ 师大品牌” 在广度和深度方面的传播速度,全面打造哈师大师范专业毕业生在校期间实习实训———毕业时专项就业———工作后学习深造的品牌管理链条。
继续推进有形和无形两个市场的规模建设和品牌打造。
2007年12月和2009年12月由哈尔滨师范大学主办的每两年一次的“ 黑龙江省高等教育与基础教育和谐发展战略合作高峰论坛” 对哈师大打造“ 精品师范” 工程,促进高等师范院校师范毕业生就业工作的长效机制构建,具有深远的现实意义与战略意义。
(二)实施高教改革提高教育质量,大力发展创业教育党的十七大提出今后一个时期高等教育的重点和核心是提高教育质量。
就业质量在很大程度上反映教育质量,提高高等教育质量是一个系统工程,就业工作应该是质量工程的重要着力点。
为此,中国高等教育在新形势下要坚定不移地推进以就业为导向、以市场为导向、以社会需求为导向的高等教育改革,围绕就业质量这个核心,努力提高教育质量。
要以就业为着力点,抓改革、抓服务、抓市场,增强高校的社会责任意识,在深入贯彻落实科学发展观,积极推动校园和谐的同时,努力促进毕业生就业。
我国普通高校的专业和课程设置所存在的问题,是如何让专业和课程设置与现实经济发展相匹配。