法律事务管理工作总结
法律事务工作总结15篇
法律事务⼯作总结15篇法律事务⼯作总结15篇 总结是指对某⼀阶段的⼯作、学习或思想中的经验或情况进⾏分析研究，做出带有规律性结论的书⾯材料，它可以给我们下⼀阶段的学习和⼯作⽣活做指导，我想我们需要写⼀份总结了吧。
那么如何把总结写出新花样呢？以下是⼩编帮⼤家整理的法律事务⼯作总结，欢迎⼤家分享。
法律事务⼯作总结1 20xx年海南⼭⾦公司以做⼤做强、促进公司长远发展为⽬标，从完善法律风险防范机制着眼，结合公司实际，坚持以法制教育为基础，突出加强了合同管理和制度建设，使公司法律事务⼯作提⾼到⼀个新的⽔平。
⼀、20xx年度法律事务管理情况 （⼀）法律事务管理机构设置以及⼈员配备情况。
海南⼭⾦公司20xx年成⽴以来，由于开发环境的影响，⼈员机构相对精简，法律事务⼯作⼀直没有成⽴专门机构，法务⼯作由公司综合部兼职，⽬前仅有⼀名兼职⼯作⼈员。
虽然机构简单、⼈员兼职，但从20xx年以来与财务审计部分紧密配合，逐步建⽴了规范、有效的风险控制体系，努⼒提⾼风险防范能⼒，保证了公司⽣产经营⼯作安全、稳健运⾏。
（⼆）经济合同管理情况。
20xx年，公司重点加强了对合同管理情况的检查⼒度， 合同管理进⼀步⾛上了制度化和规范化的轨道，成为预防经营管理风险⼯作中的重中之重。
根据集团要求，我们进⼀步完善了合同专项管理、审查、会签和审批制度。
今年以来，全年度共签定经济合同186份，合同⾦额33512349.07元，上报审核重⼤合同5份，合同⾦额约为⼈民币14315500元。
从合同审查的效果看，⼤多数合同能够按照审查意见对合同进⾏修改，但仍有少部分合同未能接收合同审核意见。
针对⽆法按照审查意见的合同，我们⽴即向合同经办部门告知合同中存在的风险，建议他们提⾼警惕，做到防患于未然。
在审查和上报重⼤合同过程中，共提出审查意见200多条，95%以上被合同相关部门采纳，从⽽从源头上规避了法律风险，为企业避免了经济损失。
本年度，我们针对在⽇常合同审查过程中发现的合同问题，同时根据集团公司要求，对合同模版进⾏了修改，使公司的合同管理⼯作更加完善，公司的利益得到更好的保护。
公司法律事务工作总结范文5篇
公司法律事务工作总结范文5篇篇1一、引言本报告旨在全面回顾和梳理本公司在过去一年里法律事务工作的总体情况，总结经验和教训，并针对存在的问题提出相应的改进措施。
通过严谨细致的工作总结，为公司在未来法律事务的开展提供有益参考，保障企业合法权益。
二、工作内容概述1. 合同审查与管理- 对公司日常业务合同进行法律审查，确保合同条款合法合规。
- 建立合同管理系统，实现合同电子化归档和动态管理。
- 参与重大合同的谈判和签订工作，为公司争取最大利益。
2. 法律风险防控- 开展法律风险排查，识别公司业务运营中的法律风险点。
- 制定法律风险防控措施，完善公司内部法律风险防范体系。
- 提供法律咨询和建议，确保公司决策合法合规。
3. 知识产权保护- 加强知识产权法律事务管理，完善知识产权申请和维权工作。
- 开展知识产权培训和宣传活动，提高员工知识产权意识。
4. 诉讼与仲裁事务处理- 处理公司涉及的各类诉讼与仲裁案件，维护公司合法权益。
- 跟踪案件进展，及时向公司汇报案件处理情况。
5. 法律培训与宣传- 组织开展法律培训活动，提高公司员工法律意识。
- 结合公司业务实际，宣传法律法规，营造遵法守规的企业文化。
三、重点成果1. 成功审查合同近千份，有效规避了多起法律风险。
2. 建立了完善的合同管理系统，提高了合同管理效率。
3. 在多起诉讼与仲裁案件中取得胜利，有效维护了公司利益。
4. 开展了多次法律培训和宣传活动，提高了全员法律意识。
5. 构建了较为完善的法律风险防控体系，降低了公司运营风险。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：合同审查过程中存在对法律法规理解不一致的情况。
解决方案：加强内部法律培训，提高合同审查人员的业务水平。
2. 问题：部分员工对法律知识需求多样，现有培训形式较为单一。
解决方案：引入在线法律学习平台，丰富法律培训内容。
同时开展专题法律讲座，满足不同部门需求。
3. 问题：诉讼案件处理过程中存在证据收集不全的问题。
法律事务工作总结（通用5篇）
法律事务工作总结（通用5篇）辛苦的工作已经告一段落了，经过这段时间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，不妨坐下来好好写写工作总结吧！那么你有了解过工作总结吗？下面是小编为大家整理的法律事务工作总结（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
法律事务工作总结120xx年沈阳分行法律事务工作紧密围绕及配合沈阳分行发展总体要求开展，在法律风险防范、合同规范审理及法律培训讲座方面开展了大量工作，现将20xx年工作情况总结如下：一、专职法律事务岗设立今年伊始，沈阳分行对各部门机关做了调整，原风险管理部改为法律合规部，并专门设立了法律事务岗，使法律事务岗位职责更加明确化、系统化。
同时，由于总行在法律事务检查中提出法律文本电子化流程，分行法律合规部于年底联合科技以OA协同为平台建立了电子化审查流程，使文件审查更加效率化、科学化。
二、合同管理更加规范化20xx年分行法律合规部共审理法律性文件60余份，主要涉及保洁服务、购销合同、租赁合同、广告合同、装修改造工程、电梯合同、资金监管协议、同业存款协议、各类询证函等业务；出具物业管理合同等16份格式文本；下发董事会决议等6份决议版本；修订劳务派遣及银企协议文件。
合同审理后实行相互交叉检查履行全面监督与管理，针对合同的每一项条款进行严格审查，仔细推敲，坚决杜绝含义模糊的条款出现在正式文本中，使分行的利益得到了法律保证；进一步理顺了合同签订的审批程序，执行合同审批制度。
到目前为止未发现新签合同及重大项目在履行当中发生纠纷和问题，有效地规避了经营管理中的法律风险。
三、开展法律风险培训讲座及宣传20xx年法律合规部举行法律知识培训两次，客户经理物权法考试一次，主要方面为客户经理在签署合同及履行职责时所面临的法律风险及注意事项，同时针对修订后的物权法进行了全面分析，5月份针对全行员工做了银行典型案例培训，使全体员工的法律意识有了较大提高；以合规文化墙为基地每期定期更换案例分析，宣传法律知识、普及风险文化。
关于法务年终工作总结6篇
关于法务年终工作总结6篇篇1在过去的一年中，法务部门在公司的运营中发挥了重要的作用，为公司提供了全方位的法律支持和保障。
本文将对过去一年的法务工作进行总结，分析存在的不足和问题，并提出改进措施，为未来的工作提供参考和指导。
一、部门工作总结在过去一年中，法务部门主要完成了以下工作：1. 合同管理：法务部门对公司的合同进行了全面的管理，协助公司制定了合同管理制度，规范了合同的签订、履行和变更流程。
同时，法务部门还对公司的合同进行了严格的审核，确保合同的合法性和合规性，避免了因合同问题引发的纠纷和损失。
2. 法律咨询：法务部门为公司提供了全方位的法律咨询服务，涉及合同纠纷、劳动争议、知识产权保护等方面。
在法律咨询过程中，法务部门能够快速、准确地把握问题的法律本质，并提供切实可行的解决方案。
3. 诉讼仲裁：法务部门积极参与了公司的诉讼仲裁活动，协助公司解决了多起纠纷和争议。
在诉讼仲裁过程中，法务部门能够充分运用法律知识，制定合理的诉讼策略，并取得了不错的成绩。
4. 法律培训：法务部门还组织了多次法律培训活动，提高了公司员工的法律意识和法律素养。
通过培训，员工能够更好地了解和遵守相关法律法规，从而避免违法违规行为的发生。
二、存在的问题和不足尽管法务部门在过去一年中取得了不错的成绩，但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：1. 合同管理流程仍需优化：虽然法务部门已经制定了合同管理制度，但在实际执行过程中仍存在一些不规范的地方。
例如，合同签订流程仍需进一步简化，合同审核流程仍需加强等。
2. 法律咨询范围有待扩大：目前，法务部门提供的法律咨询服务主要集中在合同纠纷、劳动争议等方面。
然而，在实际工作中，公司可能会遇到更多更复杂的法律问题。
因此，法务部门需要进一步扩大法律咨询范围，提高解决复杂问题的能力。
3. 诉讼仲裁经验有待丰富：虽然法务部门在诉讼仲裁方面取得了一定的成绩，但仍有很大的提升空间。
为了更好地为公司解决纠纷和争议，法务部门需要不断积累诉讼仲裁经验，提高自身的专业素养。
法律事务个人工作总结3篇
法律事务个人工作总结法律事务个人工作总结精选3篇（一）在过去的一年中，我在法律事务方面取得了很大的进展和成就。
我成功地处理了许多个人工作，下面是我的总结：1. 客户案件管理：我管理了多个客户的案件，包括起草法律文件、提供法律咨询和解决纠纷等。
我与客户保持了良好的沟通，并及时回复他们的需求和问题。
2. 法律研究和分析：我对相关法律条款和案例进行了广泛的研究和分析，以便更好地为客户提供法律建议。
我在法律数据库中进行了详细的检索，并撰写了一些法律备忘录和研究报告。
3. 诉讼管理：我参与了一些诉讼案件，包括与对方律师进行谈判和准备法庭文件等。
我密切关注案件进展，并与团队成员合作，确保案件按时完成。
4. 合同起草和谈判：我协助客户起草和审核了许多合同，并与对方进行了谈判。
我关注每个细节，并确保合同满足客户的需求和法律要求。
5. 法规合规：我跟踪了最新的法规和法律动态，以确保客户的业务合规。
我协助客户完成了一些合规审查和报告，并提供相关的法律建议。
总体而言，我在法律事务个人工作中表现出色。
通过我的努力和专业知识，我能够满足客户的需求，并提供高质量的法律服务。
我对自己的工作成果感到满意，同时也意识到还有许多机会和挑战需要面对。
在未来，我将继续努力提升自己的专业能力，并为客户提供更好的法律服务。
法律事务个人工作总结精选3篇（二）下面是一个法律事务部的工作计划示例：1. 分析和解释法律法规：法律事务部负责分析和解释与组织相关的法律法规，以确保组织在业务运营过程中符合相关法律要求。
例如，跟踪和解释劳动法、税法、公司法等方面的法律法规变化。
2. 提供法律咨询：法律事务部负责提供法律咨询，回答组织内部员工和管理团队对法律问题的疑问。
例如，就合同纠纷、知识产权保护、员工权益等问题提供咨询和建议。
3. 资料和文件管理：法律事务部负责管理和维护组织的法律档案和文件，包括合同、法律文件、诉讼记录等。
确保这些文件的合法性、准确性和完整性，并确保按照法规要求妥善保存。
2024年法务工作总结(4篇)
2024年法务工作总结一、熟悉并学习集团各项规章制度，适应新环境2、主动学习、尽快适应，迅速熟悉集团运营业务概况。
积极主动通过与集团各领导及同事外出开展各二级单位走访调查工作，熟悉各二级单位及其招生门店、训练场地地理位置与环境，尽快学习并了解各集团业务运营概况;并初步完成深圳地区、广州地区、东莞地区三大区域的实地走访了解学习。
1、主动虚心向领导及同事请教学习。
熟悉集团的合同相关管理规定及学习法务岗位职责要求文件;梳理并完善0A合同审批流程表;积极提供集团法律疑难解答咨询工作;积极开展合同档案监督、检查工作，了解合同档案管理现状，并努力____执行集团合同管理制度规定。
2、积极开展集团业务合同审查工作。
随时与业务公司及部门人员保持沟通联络，了解合同背景及交易目的，大量查阅相关法律法规，力求使每一份经审查的合同做到法律风险的有效控制，防范法律风险。
与此同时，按月度做好合同审核汇总工作及月度自评反省工作总结。
三、加强与集团法律顾问及各二级单位的法务联络工作，防范诉讼法律风险2、积极跟进集团及二级单位法务工作事宜，并保持紧密联系;积极指导、检查、监督法务相关工作的开展，尤其是集团重大合同及诉讼类案件上报备案工作，同时，总结诉讼纠纷经验教训，防范法律风险。
四、努力加强自身学习，进一步理清法务工作思路最后，今年算是有着特别意义的一年，在时值集团“二十周年”这个特别的日子里，感谢集团给了我一个提升并学习的机会。
在近三个月的时间里，我迅速融入了城投集团这个“大家庭”，并进入法务角色，以极大的热情投入到集团法务的工作中去。
虽然在某些业务合同等领域是新接触的，且工作任务杂多;但是相信只要克服不足，勇于学习，敢于担当，以及在领导的关怀和同事的帮助下，工作能力定能得到进一步的提升。
在此，也争取能成为集团一名有价值的员工。
2024年法务工作总结（2）近年来，在____公司的正确领导和股东方的大力支持下，公司从无到有，不断发展壮大，目前已拥有员工____多人，管道资产已初具规模，经营绩效不断提高。
公司法律事务工作总结范文5篇
公司法律事务工作总结范文5篇第1篇示例：公司法律事务工作总结一、引言法律事务是公司运营中至关重要的一部分，承担着维护公司合法权益、规避风险、协助公司业务发展等重要职责。
在过去的一年里，公司法律事务工作取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战和改进的空间。
本文将对过去一年的法律事务工作进行总结，并就接下来的工作提出一些建议。
二、工作总结1. 合同管理在过去一年中，公司与各方签署了大量合同，其中包括合作协议、销售合同、采购合同等。
法务部门在合同审查、起草和谈判中发挥了重要作用，确保了公司在合同中的权益得到了有效保障。
法务部门也及时更新了公司的合同模板，使其更符合当前的法律法规和业务需求。
2. 风险防控在过去一年中，公司面临着诸多法律风险，其中包括合同纠纷、知识产权侵权、劳动法纠纷等。
法务部门通过建立健全的风险预警机制和内部审查流程，及时发现并应对各类法律风险，有效地保护了公司的合法权益。
3. 法律政策研究法务部门在过去一年中密切关注国家、地方各级政策法规的变化，及时向公司业务部门通报并进行解读，以便公司做出相应的调整和应对措施。
法务部门还就公司的业务发展提出了一系列法律政策建议，为公司战略决策提供了有力支持。
4. 合规培训为了提高员工的法律意识和业务素养，法务部门组织了一系列的合规培训活动，涵盖了合同管理、知识产权保护、劳动法法规等内容。
培训活动取得了良好的效果，提高了员工的法律素养，减少了公司的法律风险。
三、工作展望1. 加强团队建设在未来的工作中，法务部门需要加强团队建设，提高团队的凝聚力和执行力。
可以组织团队建设活动，增强团队协作意识，培养团队的创新精神和解决问题的能力。
法务部门应加快推进合同管理的信息化建设，通过引入专业的合同管理系统，提高合同管理的效率和质量，降低合同管理的风险。
法务部门将继续组织合规培训活动，不断提高员工的法律意识和业务素养，确保公司的业务运营符合法律法规。
4. 拓展法律资源法务部门将拓展外部的法律资源，建立合作关系，以便在需要时能够及时获得专业的法律咨询和支持。
法务工作总结(通用15篇)
法务工作总结(通用15篇)法务工作总结1时间易老，岁月无痕，不知不觉间，我在本单位做法务工作已经快六个月，这六个月来，在领导细心的指导及栽培下，在本部门其他成员的关心和照顾下，在本单位其他人员的提携和关照下，我渐趋对本单位的相关法律事务有了清晰的认知，亦对人事管理方面的工作有了切实的感受，回顾这近六个月来的工作情况，收获良多的同时亦深感自身尚有些许不足和应予改进之处，下面，我简要对自己这六个月来的法务工作做一简要小结：(一)、合同审查合同审查是法务人员最为基础的工作，也是力保企业健康运行的关键，经过几个月的不断学习和加强锻炼，我在这六个月时间内主要审查了：《安全卫生评价合同》、《环境影响评价测评合同》、《建筑工程委托合同》、《建设工程勘察设计合同》、《建设工程施工图设计文件审查合同》、《施工图审查合同》、《建设工程委托监理合同》、《技术开发委托合同》、《建设工程造价咨询合同》、《建设工程招标代理合同》、《幼儿园劳务派遣协议》、新建住宅楼的《内部员工房屋买卖协议书》等二十余个与本单位利益相关的合同文本。
在合同审查过程中，能及时发现侵害我方利益的显失公平之处，纠正合同中对我方不利的不妥及不当条款。
例如在一些合同范本中，明显有限制我方权利和加重我方义务的条款，此时，我即会予以及时纠正，力促我方权益最大化;而在合同争议解决方式上，一些合同约定的仲裁和诉讼解决方式不甚明确，此时，我即会及时予以指出，要么仲裁要么诉讼，以便明确争议的解决方式，不致产生不必要的纠纷;还有，在一些国家有相关范本的合同中，一些单位会自行修改合同范本，以减轻自身义务，此时，如果不审慎审查，难以查出破绽之处，此时，我即会逐条逐句读完合同，以更正合同范本中已被修改并且减轻对方责任的条款。
通过我及时、有效、认真的.合同审查和合同把关，大大提高了本单位对外签订合同的履约率，也加速了其他部门工作效率的提高，尽量避免了本单位不必要的诉讼之苦，力保单位各项工作和各部门工作能健康发展和顺利运行。
法务工作总结范文5篇
法务工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中，我作为公司的法务专员，秉承专业、严谨、细致的工作态度，认真履行工作职责，积极参与公司法律事务的处理与执行。
通过努力学习和不断探索，我在法务领域积累了丰富的经验，也取得了显著的成果。
二、主要工作内容及成果1. 合同管理在过去一年中，我参与了公司多项合同的起草、审查和修改工作。
通过严格把关，确保了合同的合法性和合规性，同时也避免了潜在的法律风险。
此外，我还建立了完善的合同管理制度，规范了合同的审批和执行流程，提高了公司合同管理的效率和准确性。
2. 法律咨询与培训在日常工作中，我积极为公司员工提供法律咨询和培训服务。
针对公司在经营过程中遇到的法律问题，我及时给出专业建议和解决方案，确保公司的经营行为符合法律法规的要求。
同时，我还组织开展了多场法律培训活动，提高了公司员工的法律意识和风险防范能力。
3. 纠纷处理面对复杂的纠纷处理，我始终保持冷静和客观，通过与相关部门和当事人的积极沟通与协调，成功解决了多起纠纷案件。
在处理过程中，我注重证据的收集和整理，确保每一起纠纷都能得到公正、合理的解决。
4. 法律法规跟踪与更新我密切关注国内外法律法规的变动情况，及时为公司提供法律法规的更新信息。
通过定期开展法律法规培训活动，确保公司员工能够及时了解和掌握最新的法律法规知识，从而更好地指导公司的经营活动。
三、存在的问题及改进措施1. 合同管理流程需进一步优化。
虽然我已经建立了较为完善的合同管理制度，但在实际执行过程中仍存在一些不足之处。
因此，我将继续优化合同管理流程，提高合同管理的效率和准确性。
2. 法律培训效果需进一步提升。
虽然我已经组织开展了多场法律培训活动，但员工在法律知识和风险防范方面仍需进一步加强。
因此，我将继续加大法律培训力度，创新培训方式和方法，提高员工的法律意识和风险防范能力。
3. 纠纷处理效率需进一步提高。
在纠纷处理过程中，我还需要进一步提高沟通协调能力和处理效率，确保纠纷能够得到及时、公正的解决。
2024年法务工作总结(3篇)
2024年法务工作总结____年法务工作总结____年，对于法务领域来说，是一个充满挑战和机遇并存的一年。
在这一年里，我有幸担任一家知名企业的法务主管，负责公司的法律事务管理和风险控制。
经过一年的努力和实践，我深刻体会到了法务工作的重要性和价值，并取得了一定的成绩。
以下是我对____年法务工作的总结。
首先，____年是一个法规环境快速变化的一年。
全球范围内，各国纷纷出台了新的法律法规，对企业经营活动产生了重大影响。
在这种情况下，作为法务人员，我们必须保持高度的敏感性和对法规变化的及时了解，以便为公司制定合规策略和风险防控措施。
在这一方面，我加强了与政府部门和律师事务所的合作，通过参加相关的研讨会和培训课程来保持自己的专业知识和技能的更新。
另外，我也积极参与制定和修订公司内部的合规制度和流程，确保公司的经营活动合法合规。
其次，____年是一个充满纠纷和诉讼的一年。
在经济全球化和竞争加剧的背景下，企业之间的竞争日趋激烈，而法律纠纷也随之增多。
在这种情况下，作为法务人员，我们必须具备一定的诉讼和争议解决能力，以应对各种法律纠纷。
在这一方面，我努力提升自己的诉讼技巧和争议解决能力，通过参与实际案件的处理和与律师事务所的合作，不断积累经验和提高自己的工作能力。
同时，我也注重与相关部门的沟通和协调，通过预防措施和风险管理措施，尽量避免公司陷入纠纷。
再次，____年是一个加强合同管理和知识产权保护的一年。
在知识经济时代，合同和知识产权保护越来越重要，对企业的经营发展有着关键性的影响。
在这种情况下，作为法务人员，我们必须具备一定的合同管理和知识产权保护的知识和技能。
在这一方面，我加强了对合同管理和知识产权保护相关法律法规的学习和研究，通过参与实际的合同谈判和知识产权登记申请，提升了自己的实际操作能力。
同时，我也与公司的经营部门和研发部门保持紧密的合作，加强了对公司合同和知识产权的管理和保护。
最后，____年是一个加强团队合作和自我提升的一年。
法律事务工作总结【最新7篇】-最新
法律事务工作总结【最新7篇】日子如同白驹过隙，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，立即行动起来写一份计划吧。
那么你真正懂得怎么写好计划吗？为您带来了7篇《法律事务工作总结》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。
法律事务工作计划篇一20__年，是公司实现第二次跨越式发展的关键一年，为实现这一目标，根据集团公司工作会议精神，结合我公司经营和发展实际，提出综合管理与法律事务基本工作思路：一、以QHSE管理体系和内控体系建设为突破口，健全和完善各项规章制度，提高企业标准化管理水平。
初步工作安排：（一）、进一步统一思想，加大体系建设工作力度。
由于公司机关搬迁、重组等客观原因，公司QHSE管理体系和内控体系建设都没有踏上工作进度，特别是内控体系建设工作，由于机构变化，原来所做的流程图、流程描述等工作都要推倒重来。
股份公司内控项目组要求必须于6月30日前完成内控体系建设工作，并正式运行，公司要在不到半年的时间，完成其它兄弟企业一年半时间完成的工作量。
炼油板块要求我公司QHSE管理体系建立实施工作必须于9月份完成，并将于四季度对我公司进行检查和验收。
时间紧、任务重。
为此，公司上下必须统一思想，加大工作力度，强化体系建立实施工作的领导，充实体系建立工作人员，统筹安排，倒排时间，全力开展体系建立实施工作。
1、召开一次贯标工作会议（2月），各分公司一把手、主管领导和贯标工作人员参加，安排部署各阶段工作任务，进一步明确责任，统一思想。
2、修订贯标工作管理制度和考核评价办法，将体系建立实施工作纳入业绩考核范围，严格检查，认真兑现，确保各项贯标工作任务顺利完成。
3、健全组织机构，充实贯标工作工作人员。
体系建立工作任务繁重，目前综合管理与法律事务处工作人员还不能满足贯标工作需要，到3月份文件编写时，更需要大量的文件审核人员，为此，在处室基本上，再临时抽调2至3名贯标工作人员，以加强贯标工作力量。
（二）、深化培训，加强现场指导。
法务工作总结7篇
法务工作总结7篇篇1在过去的一年中，我在法务领域的工作主要集中在为公司提供法律咨询和风险控制方面。
通过努力，我不仅完成了公司交给我的任务，还积极学习了新的法律法规，提高了自己的业务水平。
一、工作内容概述1.为公司提供法律咨询在过去的一年中，我为公司提供了全面的法律咨询服务。
针对公司在日常业务中遇到的法律问题，我及时给出了专业的法律意见和建议，帮助公司避免了潜在的法律风险。
同时，我还参与了公司重大项目的谈判，为公司争取了最大的合法权益。
2.制定和完善公司法律制度针对公司法律制度不完善的问题，我积极制定了相应的解决方案，并得到了领导的认可。
通过完善法律制度，我确保了公司在日常业务中能够严格遵守法律法规，同时也为公司的长远发展奠定了坚实的基础。
3.处理公司法律纠纷在过去的一年中，我处理了多起公司法律纠纷案件。
通过积极的沟通和协调，我成功帮助公司解决了许多复杂的法律问题，维护了公司的合法权益。
同时，我也积累了丰富的法律纠纷处理经验，为今后的工作提供了宝贵的参考。
二、工作亮点与成果1.成功处理了多起复杂法律纠纷在过去的一年中，我处理了多起涉及金额巨大、法律关系复杂的纠纷案件。
通过深入分析案情、精心准备材料和积极的沟通协调，我成功帮助公司赢得了许多关键案件的胜利，为公司避免了巨大的经济损失。
2.完善了公司的法律制度针对公司法律制度不完善的问题，我积极制定了相应的解决方案，并得到了领导的认可。
通过完善法律制度，我确保了公司在日常业务中能够严格遵守法律法规，同时也为公司的长远发展奠定了坚实的基础。
3.提高了公司的法律风险控制能力通过加强与业务部门的沟通和协作，我帮助公司建立了更加完善的法律风险控制机制。
针对公司可能面临的各种法律风险，我制定了相应的应对措施，并定期对公司进行法律风险评估，确保公司能够及时识别和应对潜在的法律风险。
三、工作不足与反思1.需要进一步加强学习虽然我在法务领域有着丰富的经验，但法律法规的不断更新和变化仍需要我不断学习新知识。
国企法律事务年度总结(3篇)
第1篇一、年度工作概述2023年，我单位法律事务部门在上级领导的正确指导和全体员工的共同努力下，紧紧围绕企业中心工作，积极推进法治建设，确保了企业法律风险的有效防范和化解。
现将2023年度法律事务工作总结如下：二、主要工作及成效1. 法治建设全面推进：我们深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实国家关于法治企业的各项要求，进一步完善企业法律治理体系，提升企业法治化管理水平。
2. 法律风险防范成效显著：通过加强合同管理、知识产权保护、合规审查等工作，有效降低了企业法律风险，确保了企业合法权益不受侵害。
3. 案件处理高效有序：对各类法律案件进行分类处理，确保案件处理高效、有序。
2023年，共处理各类法律案件20起，其中成功化解15起，维护了企业合法权益。
4. 普法宣传教育深入开展：积极开展普法宣传教育活动，提高全体员工的法律意识，营造良好的法治氛围。
全年开展普法讲座5次，培训员工100余人次。
5. 法律事务队伍建设不断加强：加强法务人员业务培训，提升法务人员综合素质，打造一支高素质、专业化的法务队伍。
三、存在问题及改进措施1. 法律风险防范意识有待提高：部分员工对法律风险的认识不足，存在侥幸心理。
针对这一问题，我们将进一步加强普法宣传教育，提高全体员工的法律风险防范意识。
2. 案件处理效率有待提升：部分案件处理时间较长，影响企业正常运营。
为解决这一问题，我们将优化案件处理流程，提高案件处理效率。
3. 法务人员专业能力有待加强：部分法务人员专业能力不足，影响法律事务工作的开展。
我们将加强法务人员业务培训，提升其专业能力。
四、下一步工作计划1. 深入推进法治建设：持续加强法治企业建设，完善企业法律治理体系，提升企业法治化管理水平。
2. 加强法律风险防范：强化合同管理、知识产权保护、合规审查等工作，降低企业法律风险。
3. 提高案件处理效率：优化案件处理流程，提高案件处理效率，确保企业合法权益不受侵害。
4. 加强法务队伍建设：加强法务人员业务培训，提升法务人员综合素质，打造一支高素质、专业化的法务队伍。
2023年法务工作总结(15篇)
2023年法务工作总结(15篇)法务工作总结1近年来，公司法律事务工作在领导的关心和支持下，从企业依法治理、合同管理、纠纷处理、法律风险源分析预防等方面做了一定的工作，现将有关情况总结如下：一、近年来的主要工作：（一）积极调动各种资源，深入开展依法治理工作。
结合公司的实际情况，公司深入开展了依法治理工作，充分调动企业内外各种资源，力求使企业在法治范围内做到规范运作，努力达到依法治企的目的。
1、分层次做好全员普法工作，加强领导干部、经营管理人员及基层员工法律知识的学习，提高运用法律管理的意识和能力。
对于领导干部着重做好法律意识的加强以及法律风险的防范与控制工作，而对于具体岗位人员则偏重于专业法律知识的辅导，以法律理论知识结合公司以往典型案例评析、纠纷案件分析等资料及时组织学习，如对投资计划管理组织相关人员对合同法、物权法、公司法的学习；针对目前在公司某些岗位出现了一些与职务相关的犯罪的苗头，对各体系及驻外分公司关键岗位的人员进行了以刑法为主的普法教育，对贪污、挪用公款、职务侵占及侵犯商业秘密等罪名进行了着重讲解，以预防此类犯罪的发生。
同时，公司还决定在新员工入职教育增加三个小时的法律教育时间，以增强新员工的法律意识。
全员普法工作的开展，使公司上下逐渐培养起自觉学法守法用法的意识，一方面使全体员工能以法律为武器维护企业和自身的权益，推动了公司各项经营管理工作的健康发展，另一方面也使公司领导对企业法律工作更加重视，有力的推动了法律工作的开展。
2、积极配合公司其它部门，做好法律保障工作。
近年来，公司法律部门配合、销售体系、生产体系、人事部门、审计部门等进行了各种法律事务方面的咨询，提供了公司所需要的文书资料，在公司对外事务中发挥了不可替代的作用，为公司的规范运作提供了法律保障。
3、在事关公司发展的重大事务中，法律工作也起到了至关重要的作用。
一是在销售网络建设工作中，今年公司的网建任务比较繁重，但是公司并没有因此而放松销售网络建设的质量。
法律事务与管理工作总结
法律事务与管理工作总结在当今复杂多变的社会环境和商业环境中，法律事务与管理工作的重要性日益凸显。
它不仅是保障企业合规运营、维护合法权益的关键，也是促进社会公平正义、维护社会稳定的重要力量。
在过去的一段时间里，我在法律事务与管理领域积累了丰富的经验，也取得了一定的成绩。
以下是我对这段时间工作的总结。
一、法律风险防控法律风险是企业运营中不可忽视的潜在威胁。
为了有效防控法律风险，我深入研究了企业的业务流程和运营模式，对可能存在的法律风险点进行了全面梳理和评估。
通过与各部门的密切沟通和协作，制定了针对性的风险防控措施和预案。
在合同管理方面，我严格审查各类合同，确保合同条款的合法性、完整性和可执行性。
对于重大合同，组织相关部门进行会审，充分听取各方意见，从源头上防范合同风险。
同时，建立了合同跟踪和监督机制，及时发现并解决合同履行过程中出现的问题。
在知识产权保护方面，加强了对企业商标、专利、著作权等知识产权的管理和保护。
制定了知识产权保护策略，积极开展知识产权维权行动，打击侵权行为，维护企业的创新成果和市场竞争力。
二、法律咨询与服务作为企业的法律参谋，为企业内部各部门提供及时、准确的法律咨询服务是我的重要职责之一。
对于各部门提出的法律问题，我总是认真倾听、仔细分析，提供专业的法律意见和建议。
无论是劳动用工、市场营销，还是财务管理等方面的问题，都能给予有效的法律支持。
在对外业务合作中，积极参与商务谈判，为企业争取有利的合作条件和法律保障。
协助企业与合作伙伴签订合作协议，明确各方的权利义务，为合作项目的顺利推进保驾护航。
三、法律纠纷处理在企业运营过程中，难免会遇到各类法律纠纷。
面对纠纷，我始终保持冷静、客观的态度，积极采取应对措施。
对于劳动纠纷，坚持依法依规处理，维护企业和员工的合法权益。
在处理过程中，注重与员工的沟通和协商，尽量通过调解的方式解决争议，避免矛盾激化。
对于经济纠纷，及时收集证据，分析案情，制定合理的诉讼策略。
法律事务管理年度工作总结
法律事务管理年度工作总结
随着社会的发展和法律体系的不断完善，法律事务管理在企业和组织中变得越来越重要。
作为法律事务管理人员，我们要不断学习和提升自己，以更好地适应和应对法律环境的变化。
在过去的一年中，我们经历了许多挑战和收获，现在让我们来总结一下过去一年的工作成果和经验教训。
首先，我们要对过去一年的工作进行总体评估。
在这一年中，我们处理了许多复杂的法律事务，包括合同起草、纠纷解决、知识产权保护等。
我们不仅在法律事务管理方面取得了一定的成绩，也为企业提供了有效的法律风险管控和法律合规建议。
同时，我们也意识到了一些不足之处，比如在团队协作、沟通协调等方面还有待提升。
其次，我们要总结过去一年中的工作亮点和创新。
在处理法律事务的过程中，我们不断探索和尝试新的工作方式和方法，比如利用信息技术来提高工作效率，建立了更加完善的法律档案管理系统，加强了与外部法律服务机构的合作等。
这些创新举措为我们的工作提供了更多的可能性和机会。
最后，我们要总结过去一年中的工作经验和教训。
在处理法律事务的过程中，我们遇到了许多挑战和困难，比如法律法规的频繁变化、法律风险的不确定性等。
我们要总结这些经验和教训，不断完善自己的工作方法和技巧，提高法律事务管理的水平和质量。
总的来说，过去一年是充实而又充满挑战的一年。
在新的一年里，我们将继续努力，不断学习和提升自己，为企业和组织提供更加优质和专业的法律事务管理服务。
让我们携手并进，共同开创法律事务管理工作的新局面！。
法律事务管理工作总结汇报
法律事务管理工作总结汇报一、工作概况。
自从去年加入本公司担任法律事务管理工作以来，我一直致力于提高公司的法律合规水平和风险管理能力。
通过与各部门的紧密合作和不懈努力，我在公司法律事务管理工作中取得了一定的成绩。
二、工作内容。
1. 法律政策制定和宣传。
作为公司法律事务管理工作的负责人，我积极参与公司法律政策的制定和修订工作，确保公司制定的法律政策符合国家法律法规的要求，并对公司的各项业务活动进行指导。
同时，我还通过各种渠道，如内部培训、法律知识宣传等，提高了公司员工的法律意识和法律素养。
2. 合同管理。
我负责公司所有合同的管理和审查工作，确保公司签订的合同合法合规。
在合同管理方面，我建立了一套完善的合同管理制度，规范了合同的签订、执行和变更流程，有效地降低了公司合同纠纷的风险。
3. 风险防控。
在公司日常经营中，我积极参与各项重大业务活动的风险评估工作，及时发现和解决潜在的法律风险，保障公司的合法权益。
同时，我还建立了一套完善的风险防控机制，对公司的风险进行分类管理，采取有效措施降低公司的风险。
4. 法律事务咨询。
我负责公司日常法律事务的咨询工作，包括合同纠纷、劳动纠纷、知识产权纠纷等。
通过及时咨询和解决，有效地降低了公司的法律风险，保障了公司的合法权益。
5. 法律文书的起草和审查。
在公司的日常经营中，我负责公司各类法律文书的起草和审查工作，确保公司的法律文书合法合规。
通过严格的审查和起草，有效地避免了公司的法律纠纷。
三、工作成果。
1. 公司的法律合规水平得到了提高，公司的各项业务活动符合国家法律法规的要求。
2. 公司的合同管理工作得到了规范，合同的签订、执行和变更流程更加规范化，有效地降低了公司合同纠纷的风险。
3. 公司的风险防控能力得到了提高，公司的各项业务活动的风险得到了有效的控制。
4. 公司的法律事务咨询工作得到了规范，及时解决了一些潜在的法律风险，保障了公司的合法权益。
5. 公司的法律文书的起草和审查工作得到了规范，有效地避免了公司的法律纠纷。
法务事务工作总结
法务事务工作总结在过去的一段时间里，我在法务岗位上经历了各种挑战和机遇，也取得了一定的成绩和经验。
在此，我将对这段时间的法务事务工作进行全面的总结。
一、合同管理合同管理是法务工作的重要组成部分。
在处理合同事务时，我始终保持谨慎和细致，从合同的起草、审核到签订、履行，每个环节都严格把关。
对于合同的起草，我会与相关业务部门充分沟通，了解业务需求和交易背景，确保合同条款能够准确反映双方的意愿，并最大程度地保障公司的利益。
在审核合同的过程中，我会对合同的主体资格、条款的合法性、完整性、可操作性等方面进行仔细审查，及时发现并指出可能存在的风险点，提出合理的修改建议。
同时，对于重大合同，我会组织相关部门进行讨论和评估，确保合同的顺利签订和履行。
在合同签订后，我会密切关注合同的履行情况，及时提醒业务部门注意合同中的关键节点和义务的履行，对于可能出现的违约情况提前做好防范措施。
通过有效的合同管理，减少了合同纠纷的发生，为公司的业务开展提供了有力的法律保障。
二、法律纠纷处理在工作中，不可避免地会遇到一些法律纠纷。
面对这些纠纷，我始终秉持着积极应对、依法解决的原则。
当纠纷发生时，我会第一时间了解情况，收集相关证据材料，对纠纷的性质、可能的结果进行初步评估。
然后，根据评估结果制定相应的解决方案。
如果能够通过协商解决的，我会积极与对方沟通协商，寻求双方都能接受的解决方案；如果协商不成，则会及时启动诉讼或仲裁程序，维护公司的合法权益。
在处理法律纠纷的过程中，我也注重与外部律师的合作。
充分发挥外部律师的专业优势，同时结合公司的实际情况，制定最佳的诉讼策略。
通过积极有效的纠纷处理，成功维护了公司的合法权益，为公司挽回了一定的经济损失。
三、法律咨询与培训作为法务，为公司内部提供法律咨询和培训也是我的重要职责之一。
对于各部门提出的法律咨询问题，我都会认真倾听、仔细分析，及时给予准确、清晰的解答。
为了提高咨询的效率和质量，我还建立了法律咨询的台账，对常见的问题进行分类整理，形成了一套较为完善的咨询答复体系。
法律事务管理工作总结
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下面由店铺为大家整理的法律事务管理工作总结，希望大家喜欢。
法律事务管理工作总结篇一20XX年我们以确保国有资产安全，促进企业长远发展为目标，从完善企业法律风险防范机制着眼，结合集团企业实际，坚持以法制教育为基础，以诉讼维权为手段，突出加强了合同管理和制度建设，使集团法律事务工作提高到一个新的水平。
一、法律事务工作基本情况1、法律顾问组织体系基本完成按上级有关规定，集团加快推行以建立企业总法律顾问制度为核心的法律顾问制度。
目前集团各企业均按要求指定一名班子成员分管法律事务工作，其中XXX等企业直接由一把手主管。
符合集团规划的主导产业企业，原则上设立了专门的法律事务机构。
继XXX之后，今年XXX又成立了法律事务部。
其他企业根据企业实际均配备了专兼职法律事务人员。
同时，为了加强法律事务工作力量，有9户企业还对外聘请了常年法律顾问。
至此，集团法律事务组织工作网络体系已基本形成。
2、制度建设不断加强与完善依据国家国资委《企业国有资产监督管理暂行条例》和集团《关于XXX的暂行规定》的要求以及集团实际，我们坚持实行《XXX制度》、《XXX报告制度》。
今年，为了加强企业法律风险预防预控，我们下发了《XXX>等四个标准示范文本讨论稿，拟经广泛征求意见修订后正式下发，供各企业参照执行。
同时，各企业也加强了制度建设的力度，XXX制定了《合同管理办法》，XXX重新修订了《法律事务管理办法》，进一步明确工作职责和程序，其他企业根据劳动纠纷逐步上升的情况，相继完善和规范了劳动合同等方面的规章制度。
3、法律纠纷案件的管理和处置工作进一步加强今年加强了对各企业案件跟踪指导工作。
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法律事务管理工作总结随着电子商务的飞速发展,当前法律存在着一定的之后性,人们经常产生无法可依的困惑,因此急需加强对这方面的研究工作。
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法律事务管理工作总结篇一20XX年我们以确保国有资产安全，促进企业长远发展为目标，从完善企业法律风险防范机制着眼，结合集团企业实际，坚持以法制教育为基础，以诉讼维权为手段，突出加强了合同管理和制度建设，使集团法律事务工作提高到一个新的水平。
1、法律顾问组织体系基本完成按上级有关规定，集团加快推行以建立企业总法律顾问制度为核心的法律顾问制度。
目前集团各企业均按要求指定一名班子成员分管法律事务工作，其中XXX等企业直接由一把手主管。
符合集团规划的主导产业企业，原则上设立了专门的法律事务机构。
继XXX之后，今年XXX又成立了法律事务部。
其他企业根据企业实际均配备了专兼职法律事务人员。
同时，为了加强法律事务工作力量，有9户企业还对外聘请了常年法律顾问。
至此，集团法律事务组织工作网络体系已基本形成。
2、制度建设不断加强与完善依据国家国资委《企业国有资产监督管理暂行条例》和集团《关于XXX的暂行规定》的要求以及集团实际，我们坚持实行《XXX制度》、《XXX报告制度》。
今年，为了加强企业法律风险预防预控，我们下发了《XXX>等四个标准示范文本讨论稿，拟经广泛征求意见修订后正式下发，供各企业参照执行。
同时，各企业也加强了制度建设的力度，XXX制定了《合同管理办法》，XXX重新修订了《法律事务管理办法》，进一步明确工作职责和程序，其他企业根据劳动纠纷逐步上升的情况，相继完善和规范了劳动合同等方面的规章制度。
3、法律纠纷案件的管理和处置工作进一步加强今年加强了对各企业案件跟踪指导工作。
年初，集团所属企业当中，共有法律纠纷案件XXX起，涉案金额XXX万元。
截止目前累计新增案件XXX起，涉案金额XXX万元，其中：劳动争议案件XXX起;作为债权人起诉维权的案件有XXX起，分别是XXX诉XXX万元、XXX诉XXX万元;被诉案件有XXX起，主要是XXX。
目前为止，今年胜诉XXX起，挽回经济损失XXX 万元。
XXX出租市场近几年来欠缴租金达XXX万元，已经严重影响了企业的生存与发展，为了维护企业的合法权益，从今年年初开始集团成立工作组指导XXX制定清收方案，先后对XXX依法提起诉讼进行维权，清缴租金。
目前，XXX案件已达成了和解，X缓解了企业资金匮乏的局面，稳定了职工队伍。
同时，XXX对两起拖欠运费案件进行了诉讼并取得了胜诉。
在对待被诉案件上，我们积极采取应对措施，多次组织会议讨论并请教法律专家给予指导。
XXX纠纷案件经过了两级四审，通过不懈努力终于判决XXX胜诉，挽回经济损失XXX 多万元。
今年是劳动合同法实施第一年，虽然劳动争议案件的大幅度增加，却没有一例是因为劳动合同而引起的。
在处理这类案件过程中，集团和各权属企业加强了防范措施，防止以点带面引发群体诉讼的发生。
4、合同管理逐步走上了制度化和规范化的轨道合同管理已成为预防经营管理风险工作中的重中之重。
根据集团要求，所属企业进一步完善了合同专项管理、审查、会签和审批制度。
今年以来，集团法律事务部共审查和批准基层企业上报的重大合同和重大项目XXX个，提出审查意见XXX条，全部被企业采纳。
XXX公司聘请了法律顾问参与重大合同的审核，对合同条款的法律风险予以确认;XXX等企业把合同管理列入到规章制度内，从上到下都严格执行，从而从源头上规避了法律风险，为企业避免了经济损失。
XXX公司依据公司合同管理制度，进一步加强合同管理力度，由法律顾问对公司船舶建造、修理等合同的签订、履行进行全面监督与管理，针对合同的每一项条款进行严格审查，仔细推敲，坚决杜绝含义模糊的条款出现在正式文本中，使公司的利益得到了法律保证。
XXX严格按照海商法及相关国际公约执行合同，严格按程序办事。
XXX进一步理顺了合同签订的审批程序，执行合同审批单制度，规范了常用合同文本。
到目前为止各企业未发现新签合同及重大项目在履行当中发生纠纷和问题，有效地规避了经营管理中的法律风险。
5、注重法制教育，普法工作再上新台阶一直以来，我们坚持以集团办公网络为平台，以法制专栏为阵地进行普法宣传教育，截止目前共制作法律知识教育专刊XXX期。
重点解读了XXX等等企业常用的法律知识。
今年根据省国资委关于组织开展省国资委出资企业“五五”普法知识竞赛活动的通知要求，集团下发了《关于组织开展“五五”普法知识竞赛活动的通知》，在全集团范围内通过各种形式组织开展“五五”普法知识竞赛活动，取得了一定的成绩。
虽然XXX工作较忙，但是各企业还是因地制宜采取了多种形式认真地组织开展了普法知识竞赛活动。
XXX企业向全员发放竞赛试题后，通过层层选拔选手参加比赛，按照必答题、抢答题的方式评选出一、二、三等奖和组织奖。
充分地激发了全体员工的普法学习积极性，促进了普法知识竞赛活动的顺利开展。
X活动结束后，根据各单位竞赛组织情况，集团对部门给予了通报表扬。
集团全体干部职工参赛覆盖率为XXX。
共投入竞赛奖励资金XXX元。
6、企业法律事务人员素质进一步提高为了加强企业法律人才的选拔和培养，我们积极组织各企业主管领导和法律事务人XXX人参加了X企业法律顾问培训班，组织参加了由国务院国资委主办的国有企业全面风险管理培训班。
为集团法律人才储备，提高企业法律事务工作质量和水平，拓宽法律事务工作领域奠定了坚实的基础。
过去的一年，我们所做的工作得到了XXX的充分肯定，x在省国资委出资企业法制工作会议上多次表扬了XXX集团的法律事务工作，特别是在组织建设、制度建设、合同管理、普法教育|和法律纠纷案件的管理等方面给予了高度评价和表彰。
但是，在肯定成绩的同时我们也还存在着很多不足：一是企业经营者的法律风险意识有待加强。
二是法律事务基础工作还不够完善、不细。
三是集团职能部门深入基层调查、指导、协调工作有待于加强。
这些都是在以后工作中亟待加以改进和完善的。
20XX年的法律事务工作，总体要求是狠抓法律风险防范工作制度的落实，以更高标准、更严要求、更加细致的服务，更好地完成全年各项工作任务。
依法维权，打好债权清收攻坚战，妥善处理重大经济纠纷案件，进一步完善管理制度。
为实现这一目标，结合集团经营和发展实际，提出XX年主要重点工作如下：1、继续加大清欠维权的诉讼力。
2、继续加大合同管理的力度和深度。
3、继续加强纠纷案件处理力度改进管理。
4、继续做好外聘律师管理、法律职能部门建设等相关工作。
5、加强队伍建设，不断提高法律人员的整体素质。
6、深入基层加大监督检查指导力度，使各项工作真正落到实处。
法律事务管理工作总结篇二近年来，公司法律事务工作在领导的关心和支持下，从企业依法治理、合同管理、纠纷处理、法律风险源分析预防等方面做了一定的工作，现将有关情况总结如下：(一)积极调动各种资源，深入开展依法治理工作，结合公司的实际情况，公司深入开展了依法治理工作，充分调动企业内外各种资源，力求使企业在法治范围内做到规范运作，努力达到依法治企的目的。
1、分层次做好全员普法工作，加强领导干部、经营管理人员及基层员工法律知识的学习，提高运用法律管理的意识和能力。
对于领导干部着重做好法律意识的加强以及法律风险的防范与控制工作，而对于具体岗位人员则偏重于专业法律知识的辅导，以法律理论知识结合公司以往典型案例评析、纠纷案件分析等资料及时组织学习，如对投资计划管理组织相关人员对合同法、物权法、公司法的学习;针对目前在公司某些岗位出现了一些与职务相关的犯罪的苗头，对各体系及驻外分公司关键岗位的人员进行了以刑法为主的普法教育，对贪污、挪用公款、职务侵占及侵犯商业秘密等罪名进行了着重讲解，以预防此类犯罪的发生。
同时，公司还决定在新员工入职教育增加三个小时的法律教育时间，以增强新员工的法律意识。
全员普法工作的开展，使公司上下逐渐培养起自觉学法守法用法的意识，一方面使全体员工能以法律为武器维护企业和自身的权益，推动了公司各项经营管理工作的健康发展，另一方面也使公司领导对企业法律工作更加重视，有力的推动了法律工作的开展。
2、积极配合公司其它部门，做好法律保障工作。
近年来，公司法律部门配合、销售体系、生产体系、人事部门、审计部门等进行了各种法律事务方面的咨询，提供了公司所需要的文书资料，在公司对外事务中发挥了不可替代的作用，为公司的规范运作提供了法律保障。
3、在事关公司发展的重大事务中，法律工作也起到了至关重要的作用。
一是在销售网络建设工作中，今年公司的网建任务比较繁重，但是公司并没有因此而放松销售网络建设的质量。
一方面公司加强了对相关工作人员的法律知识的学习，对销售网络建设中常用的法律进行了强化，以提高他们在网建工作中处理法律事务的能力，另一方面公司很早就聘请了执业律师作为法律顾问，对公司的网络建设相关合同严格审查，确保合同符合法律的规定。
二是在公司大宗物资采购实行招标时有法律工作人员的参与，对投标人进行审查，以确保招标程序合法有效。
(二)夯实基础，加大了合同管理力度合同管理是企业法律事务的基础工作，根据总公司合同管理办法，销售公司相应制定了管理办法和制度，加大了合同管理力度。
按照目前公司合同是以档案室统一管理的原则，公司法律部门严格按照公司的规定，建立了合同的签约授权、合同专用章、合同招标、合同文档管理等项制度，进一步优化了工作流程和岗位职责，使合同管理更具可操作性。
今年以来，在合同管理工作上所做的改进主要有：1、夯实基础，对合同基础资料、合同专用章的管理得到加强。
建立合同管理台帐，实行分类、分期管理;建立合同动态统计分析制度，定期分析合同履行情况，及时发现合同管理和企业经营管理中存在的问题，提出改进意见和建议;公司合同专用章由公司办公室刻制、启用，合同专用章由办公室专人负责保管、使用，合同的签订要严格执行“三项审查”制度，用章必须要有主管领导的签字。
2、狠抓制度的落实，避免有令不行的情况。
在总公司的指导下，公司建立了比较符合现状的管理制度，但是制度如果得不到落实，那就会使现在这种合同分散管理的情况完全得不到制约。
公司明确，各类合同须经审查和批准，未经审查和批准的合同，办公室不予盖章，财务部门不予结算付款，合同的订立、审查、结算等必须按规定执行。
3、除了各种经济合同之外，把员工安全生产合同、劳动合同等也纳入到公司合同管理工作的范围之内，使合同管理更加恰当的为公司服务。
(三)消除陈年旧账，搞好纠纷处理工作，公司以往经济纠纷较多，今年以来公司积极妥善的处理了部分历年转接的纠纷，挽回了企业的损失;今年则没有发生新的纠纷案件。
(四)法律风险源分析工作，我们结合全国各地市场的实际情况，对公司法律风险源进行了认真的分析，主要存在于这几个方面：1、销售市场拓展方面所形成的法律风险，主要是商铺租赁、商铺的购置，商铺权益以及相关手续的风险;2、特许经营合同签订与履行中的风险，主要是商标、字号许可他人使用的风险;3、与政府职能部门相关的法律风险，主要是指由于违反行政法规强制性规范所引发的行政性罚款等(主要趋向于质检、工商等部门);4、日常经营管理中的法律风险，如在产品质量管理、安全管理、人事劳资管理等违反法律强制性规范所引发的纠纷等。