CI策划方案
某企业CI策划书3篇
某企业CI策划书3篇篇一《某企业 CI 策划书》一、引言随着市场竞争的日益激烈，企业形象的塑造和提升变得至关重要。
CI 策划作为一种系统性的企业形象管理工具，能够有效地整合企业的理念、行为和视觉元素，塑造独特而鲜明的企业形象，增强企业的竞争力和市场影响力。
本策划书旨在为[企业名称]制定一套全面的 CI 策划方案，以提升企业的整体形象和品牌价值。
二、企业概况[企业名称]成立于[成立年份]，是一家专注于[主要业务领域]的企业。
公司拥有先进的技术设备、专业的团队和优质的产品/服务，致力于在行业内取得领先地位。
目前，企业面临着市场竞争加剧、品牌知名度有待提升等问题，需要通过 CI 策划来改善企业形象，增强市场竞争力。
三、CI 策划目标1. 塑造独特、鲜明的企业形象，提高企业的知名度和美誉度。
2. 统一企业理念、行为和视觉元素，增强企业内部凝聚力和外部认同感。
3. 提升产品/服务质量和品牌价值，促进企业的可持续发展。
4. 适应市场变化和企业发展需求，为企业的战略规划提供有力支持。
四、CI 策划内容（一）理念识别（MI）策划1. 企业使命明确企业的存在意义和社会责任，为企业的发展提供方向和动力。
2. 企业愿景描绘企业未来的发展蓝图，激发员工的积极性和创造力。
3. 企业价值观确定企业所遵循的核心价值观，如诚信、创新、团队合作等，作为企业行为的准则。
（二）行为识别（BI）策划1. 员工行为规范制定员工的职业道德、工作态度、沟通方式等方面的行为规范，提升员工的整体素质和服务水平。
2. 企业内部管理3. 企业社会责任积极参与社会公益活动，履行企业的社会责任，树立企业的良好社会形象。
（三）视觉识别（VI）策划1. 标志设计设计一个简洁、富有创意和识别性的企业标志，作为企业的核心视觉元素。
2. 标准字体确定企业的标准字体，包括中文和英文，用于企业的各种宣传资料和标识。
3. 标准色彩选定企业的标准色彩，以统一企业的视觉形象，增强品牌的辨识度。
企业ci设计 策划书3篇
企业ci设计策划书3篇篇一《企业 CI 设计策划书协议书》甲方：[企业名称]法定代表人：[法人姓名]地址：[企业地址]联系方式：[联系电话]乙方：[设计公司名称]法定代表人：[法人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]一、项目名称企业 CI 设计项目二、项目内容1. 企业标志设计2. 企业标准字体设计3. 企业标准色彩设计4. 企业形象应用系统设计（包括名片、信纸、信封、宣传册、海报等）三、项目时间本项目预计从[开始日期]开始，至[结束日期]结束，具体时间安排双方可根据实际情况协商调整。
四、项目费用1. 本项目总费用为人民币[具体金额]元（大写[大写金额]）。
2. 甲方需在本协议签订后的[具体日期]内支付项目总费用的[预付款比例]元作为预付款；在乙方提交设计初稿后的[具体日期]内支付项目总费用的[中期款比例]元；在乙方提交最终设计成果后的[具体日期]内支付项目总费用的[尾款比例]元。
五、双方权利和义务1. 甲方权利和义务（1）甲方有权对乙方的设计方案提出修改意见和建议。
（2）甲方需按时支付项目费用，如逾期支付，需按照每日[逾期利率]的标准支付违约金。
（3）甲方需积极配合乙方的设计工作，提供必要的资料和协助。
2. 乙方权利和义务（1）乙方有权按照本协议的约定收取项目费用。
（2）乙方需按照甲方的要求和时间安排，完成企业 CI 设计工作。
（3）乙方需保证设计成果的质量和创意，如因设计质量问题导致甲方损失，乙方需承担相应的赔偿责任。
六、知识产权1. 本项目设计成果的知识产权归甲方所有。
2. 乙方需保证其设计成果不侵犯他人的知识产权，如因侵权导致甲方损失，乙方需承担相应的赔偿责任。
七、保密条款1. 双方对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密和机密信息负有保密义务，不得向第三方披露。
2. 本条款的保密期限为本协议履行完毕后的[保密期限]年。
八、违约责任1. 如一方违反本协议的约定，需向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。
ci策划书的案例3篇
ci策划书的案例3篇篇一一、前言随着市场竞争的日益激烈，企业形象的塑造对于企业的发展至关重要。
本 CI 策划书旨在为[企业名称]打造一个独特、鲜明且具有影响力的企业形象，提升企业的知名度和美誉度，增强市场竞争力。
二、企业现状分析（一）企业内部环境对企业的组织架构、企业文化、员工素质等方面进行评估。
（二）企业外部形象包括企业的品牌知名度、市场份额、消费者认知度等。
三、CI 策划目标（一）明确企业的核心理念和价值观。
（二）塑造统一、规范的视觉形象。
（三）提升企业的社会形象和公众认知度。
四、理念识别（MI）设计（一）确定企业使命、愿景和价值观。
（二）制定企业精神和经营理念。
五、视觉识别（VI）设计（一）企业标志设计包括标志的形态、颜色、寓意等。
（二）标准字体和标准色制定统一的字体和色彩规范。
（三）应用系统设计如办公用品、宣传物料、车辆外观等的设计。
六、行为识别（BI）设计（一）员工行为规范包括职业道德、服务态度等。
（二）企业活动策划如公关活动、促销活动等。
七、CI 导入与实施计划（一）制定详细的导入时间表。
（二）明确各阶段的工作任务和责任人。
（三）培训与宣传确保员工理解并贯彻 CI 理念。
八、预算安排列出 CI 策划实施过程中的各项费用。
九、效果评估（一）设定评估指标。
（二）定期进行评估和调整。
篇二CI 策划书案例一、企业背景[企业名称]是一家专注于[核心业务领域]的公司，成立于[成立年份]，经过多年的发展，已经在行业内积累了一定的知名度和市场份额。
然而，随着市场竞争的日益激烈，企业需要进一步提升品牌形象和竞争力。
二、CI 策划目标1. 塑造独特、统一、鲜明的企业形象，增强品牌辨识度。
2. 提升企业内部凝聚力和员工认同感。
3. 扩大市场影响力，吸引更多潜在客户。
三、理念识别（MI）1. 确定企业核心价值观，如创新、品质、服务等。
2. 明确企业使命和愿景，为企业发展指明方向。
四、行为识别（BI）1. 制定员工行为规范，包括职业道德、工作态度等。
新页企业ci策划书3篇
新页企业ci策划书3篇篇一新页企业 CI 策划书一、前言企业形象识别系统（Corporate Identity System，简称 CI）是企业的重要资产之一，它能够帮助企业树立独特的品牌形象，提高市场竞争力。
本策划书旨在为新页企业制定一套全面的 CI 策划方案，以提升企业的知名度和美誉度。
二、企业背景新页企业是一家[企业类型]企业，成立于[成立年份]，主要从事[业务范围]。
经过多年的发展，企业已经在行业内取得了一定的成绩，但在市场竞争日益激烈的今天，企业需要进一步提升自身的品牌形象，以吸引更多的客户和合作伙伴。
三、CI 策划目标1. 树立独特的品牌形象，提高企业的知名度和美誉度。
2. 增强企业的内部凝聚力，提高员工的归属感和忠诚度。
3. 促进企业的市场拓展，提高企业的市场竞争力。
四、CI 策划内容1. 理念识别（Mind Identity，简称 MI）企业使命：[企业使命陈述]企业愿景：[企业愿景陈述]企业价值观：[企业价值观陈述]企业口号：[企业口号]2. 行为识别（Behavior Identity，简称 BI）内部行为规范：制定员工行为准则、职业道德规范等，规范员工的行为举止。
外部行为规范：制定企业的市场营销策略、客户服务规范等，规范企业的对外行为。
企业活动策划：策划企业的各类活动，如公益活动、文化活动等，提升企业的社会形象。
3. 视觉识别（Visual Identity，简称 VI）企业标志设计：设计简洁、独特、易于识别的企业标志。
企业标准字设计：设计规范、统一的企业标准字。
企业标准色设计：确定企业的标准色彩，体现企业的个性和特色。
企业形象应用系统设计：设计企业的名片、信封、信纸、宣传册、网站等形象应用系统，确保企业形象的一致性和规范性。
五、CI 策划实施1. 成立 CI 策划实施小组，负责 CI 策划的实施和推进。
2. 制定详细的 CI 策划实施计划，明确实施步骤和时间节点。
3. 加强员工培训，提高员工对 CI 策划的认识和理解，确保员工能够积极参与 CI 策划的实施。
CI策划书
CI策划书一、背景。
随着市场竞争的日益激烈，企业需要建立自己的品牌形象，以区分于其他竞争对手。
企业形象的建立需要一个全面的CI（Corporate Identity）策划，以确保企业在市场中具有良好的形象和声誉。
二、目标。
1. 建立企业的统一形象和风格，提升品牌知名度。
2. 塑造企业的核心价值观和文化，增强员工凝聚力和归属感。
3. 提高企业在消费者心目中的形象和信任度，增加市场份额。
三、策略。
1. 品牌形象设计，设计企业的标志、标识、字体、色彩等，确保与企业的核心价值观和文化相契合。
2. 品牌传播，制定一系列的品牌传播策略，包括广告、公关活动、社交媒体营销等，以提升品牌知名度和美誉度。
3. 员工培训，通过培训课程和内部沟通，让员工深入了解企业的CI策略，增强他们的品牌意识和忠诚度。
4. 品牌监管，建立品牌监管机制，确保企业的形象在各个渠道和平台上保持一致和统一。
四、执行计划。
1. 确定CI策划的时间表和预算。
2. 招聘专业的品牌形象设计师和营销团队。
3. 开展员工培训和内部沟通活动。
4. 制定品牌传播计划和内容。
5. 建立品牌监管机制，定期对品牌形象进行评估和调整。
五、预期效果。
1. 品牌形象更加统一和专业。
2. 品牌知名度和美誉度提升。
3. 员工忠诚度和凝聚力增强。
4. 市场份额和销售额提升。
六、风险和对策。
1. 市场反应不佳，及时调整传播策略和形象设计。
2. 员工不配合，加强内部沟通和培训，提高员工对CI策划的理解和认同。
七、总结。
CI策划对企业的品牌形象和市场竞争力至关重要，需要全面的规划和执行。
通过本次策划，我们将确保企业的形象更加统一和专业，提升品牌知名度和市场份额。
某企业CI策划书3篇
某企业CI策划书3篇篇一《某企业 CI 策划书》一、前言随着市场竞争的日益激烈，企业形象的塑造对于企业的发展至关重要。
为了提升本企业在市场中的竞争力和影响力，特制定此 CI 策划书，旨在通过全面、系统的形象塑造工程，打造独特而鲜明的企业形象。
二、CI 策划目标1. 提升企业的知名度和美誉度。
2. 增强企业内部的凝聚力和员工的归属感。
3. 塑造专业、可靠、创新的企业形象，吸引更多客户和合作伙伴。
三、MI（理念识别）1. 企业使命：致力于提供高品质的产品和服务，推动行业进步，为社会创造价值。
2. 企业愿景：成为行业内的领军企业，引领创新与发展。
3. 企业价值观：诚信、责任、创新、合作。
四、BI（行为识别）1. 员工行为规范：制定详细的员工行为准则，包括职业道德、工作态度、沟通方式等方面。
2. 内部活动：组织各类培训、团队建设活动，提升员工素质和团队协作能力。
3. 对外活动：积极参与行业展会、公益活动等，展示企业形象。
五、VI（视觉识别）1. 企业标志：设计独特、简洁、易记的标志，体现企业特色。
2. 标准色彩：确定企业的主色调和辅助色调，用于企业宣传物料、办公环境等。
3. 办公环境：统一办公场所的装修风格、标识系统等。
4. 宣传物料：包括名片、宣传册、网站等，保持统一的视觉风格。
六、实施步骤1. 成立 CI 策划实施小组，负责项目的推进和协调。
2. 制定详细的实施计划，明确各项任务的时间节点和责任人。
3. 分阶段推进 MI、BI、VI 的建设和完善。
4. 定期对 CI 策划实施效果进行评估和调整。
七、预算安排1. 设计费用：包括标志设计、宣传物料设计等。
2. 制作费用：如印刷宣传册、制作标识牌等。
3. 培训费用：员工行为规范培训等。
4. 其他费用：如活动费用等。
八、预期效果1. 企业形象得到显著提升，在市场中具有更高的辨识度。
2. 员工对企业的认同感和归属感增强，工作积极性提高。
3. 吸引更多优质客户和合作伙伴，促进企业业务的增长。
经典企业CI策划书3篇
经典企业CI策划书3篇篇一经典企业 CI 策划书一、前言随着市场竞争的日益激烈，企业形象的塑造和传播变得越来越重要。
一个成功的企业形象可以提升品牌价值，增强市场竞争力，为企业带来更多的商业机会。
本策划书旨在为经典企业提供一套全面的 CI 策划方案，以帮助企业提升形象，实现可持续发展。
二、企业概况1. 企业名称：经典企业2. 企业类型：[具体企业类型]3. 企业使命：[企业使命或愿景]4. 企业核心价值观：[企业核心价值观]三、CI 策划目标2. 提高员工的认同感和归属感，增强企业凝聚力。
3. 规范企业行为，统一视觉识别，提升企业形象。
4. 促进企业产品或服务的销售，提高市场占有率。
四、CI 策划内容1. 理念识别（MI）企业使命、愿景、核心价值观的提炼和明确。
企业精神、经营理念的塑造和传播。
2. 行为识别（BI）员工行为规范的制定和培训。
企业内部管理制度的优化和完善。
企业对外的公关活动、广告宣传等策划。
3. 视觉识别（VI）企业标志、标准字、标准色的设计和应用。
企业办公用品、宣传资料、包装设计等的统一规范。
企业建筑物、环境的设计和改造。
五、CI 实施计划1. 调研阶段：对企业进行全面的调研，了解企业现状和需求。
2. 策划阶段：根据调研结果，制定详细的 CI 策划方案。
3. 设计阶段：进行企业标志、标准字、标准色等的设计。
4. 实施阶段：按照设计方案，全面实施 CI 策划。
5. 监督阶段：对 CI 实施过程进行监督和评估，及时调整和改进。
六、CI 费用预算1. 设计费用：[具体金额]2. 实施费用：[具体金额]3. 培训费用：[具体金额]4. 其他费用：[具体金额]七、CI 策划是一个长期而系统的工程，需要企业全体员工的共同努力和长期坚持。
通过本次 CI 策划，我们相信经典企业将能够树立起全新的品牌形象，提升市场竞争力，实现可持续发展。
篇二经典企业 CI 策划书一、前言随着市场竞争的日益激烈，企业形象的重要性日益凸显。
ci策划书行为识别3篇
ci策划书行为识别3篇篇一CI 策划书：行为识别一、策划背景在当今竞争激烈的市场环境中，企业需要通过独特的品牌形象来吸引消费者的注意并建立忠诚度。
CI 策划（Corporate Identity System）是一种系统的品牌建设方法，包括理念识别（Mind Identity）、行为识别（Behavior Identity）和视觉识别（Visual Identity）三个方面。
本次策划将重点关注行为识别，通过制定和实施一系列的行为规范和准则，塑造企业积极、专业、创新的形象。
二、策划目标1. 提升企业内部员工的行为一致性和团队合作精神。
2. 增强企业对外的形象和声誉，提高客户满意度。
3. 促进企业的业务发展和市场竞争力。
三、行为识别要素1. 员工行为规范制定明确的职业道德准则和行为规范，包括诚实守信、保守机密、尊重客户等。
开展员工培训，使员工了解并遵守行为规范。
设立监督和奖励机制，鼓励员工积极践行行为规范。
2. 服务行为培训员工提供优质的客户服务，包括礼貌、热情、专业和高效。
建立客户反馈机制，及时了解客户需求并改进服务。
推行服务承诺，确保客户得到满意的体验。
3. 企业社会责任制定企业社会责任计划，积极参与公益活动，回馈社会。
鼓励员工参与志愿者活动，培养社会责任感。
建立企业社会责任报告制度，向社会公开企业的社会责任履行情况。
4. 内部沟通与合作建立开放、透明的沟通渠道，促进员工之间的信息交流和合作。
开展团队建设活动，增强团队凝聚力和协作能力。
设立奖励机制，鼓励员工的创新和合作行为。
5. 对外交流与合作制定对外交流的行为准则，包括商务礼仪、沟通方式等。
积极参与行业活动和社会活动，扩大企业的影响力。
四、实施步骤1. 成立 CI 策划团队，负责制定和实施行为识别方案。
2. 进行全面的调研和分析，了解企业现有行为特点和问题。
3. 根据调研结果，制定详细的行为识别手册和规范。
4. 开展培训和宣传活动，使全体员工了解和认同行为识别方案。
CI实施策划方案
CI实施策划方案CI实施策划方案一、背景企业的品牌形象对于业务发展和用户信任至关重要。
而CI （Corporate Identity，企业形象）作为一种管理理念和实践，旨在通过统一的形象和风格来塑造和传达企业的核心价值观和文化。
CI实施策划方案是企业进行CI转型的重要步骤，它涉及到组织规划、策略制定以及具体的执行方案。
二、目标本方案的目标是通过CI实施，全面提升企业形象，增强品牌竞争力，提高市场份额和用户满意度。
三、实施步骤1. CI策略制定在制定CI策略时，需要明确企业的核心价值观、品牌定位和目标受众。
通过市场调研和竞争分析，确定企业在市场中的差异化竞争优势，为CI的实施提供战略依据。
2. CI标识设计CI标识是企业形象的核心载体，包括企业Logo、标志色彩、字体等。
在设计CI标识时，需要结合企业的定位和品牌形象进行创意设计，考虑到扩展性和适应性，以满足发展的需求。
3. CI传播渠道建设CI的传播渠道是信息传递和形象传播的关键环节。
企业可以通过建立官方网站、社交媒体账号、品牌活动等方式进行CI的传播。
在选择传播渠道时，需要根据目标受众的特点和偏好进行调研，并制定相应的传播方案。
4. CI培训和推广CI的推广需要全员参与，需要进行相关培训和推广活动，以增强员工对CI的认同感和执行力。
培训内容可以包括CI理念的介绍、标识使用规范、传播渠道的操作技巧等。
5. CI执行与监测CI的实施是一个渐进的过程，需要不断调整和优化。
需要建立监测机制，定期评估CI的执行效果，并根据评估结果进行调整和改进。
四、资源需求本方案的实施需要以下资源支持：1. 人力资源：需组建专门的CI实施团队，包括策划、设计、市场推广等相关人员。
2. 财务资源：需要投入一定的预算用于CI标识设计、传播渠道建设和推广活动等。
3. 技术资源：需要专业的设计软件、网络技术和传媒技术支持。
五、风险管理在CI实施过程中，可能会遇到以下风险：1. 对企业文化的改变可能引起员工抵制和不适应，需要做好内部沟通和培训工作。
企业ci设计 策划书3篇
企业ci设计策划书3篇篇一企业 CI 设计策划书一、前言企业 CI 设计是企业形象塑造的重要手段，它通过统一的视觉形象、行为规范和理念传达，提升企业的知名度、美誉度和竞争力。
本策划书旨在为[企业名称]提供全面的 CI 设计方案，包括理念识别（MI）、行为识别（BI）和视觉识别（VI）三个方面，以打造独特、鲜明的企业形象。
二、企业 CI 设计的目标1. 提升企业的品牌形象和知名度，使企业在市场中脱颖而出。
2. 传达企业的核心价值观和经营理念，增强员工的认同感和归属感。
3. 规范企业的行为准则和工作流程，提高企业的运营效率和管理水平。
4. 增强企业的市场竞争力，吸引更多的客户和合作伙伴。
三、企业 CI 设计的原则1. 独特性：企业 CI 设计应具有独特的个性和风格，与竞争对手区分开来。
2. 一致性：企业 CI 设计应在理念、行为和视觉三个方面保持一致，形成统一的形象。
3. 简洁性：企业 CI 设计应简洁明了，易于识别和记忆。
4. 适应性：企业 CI 设计应适应企业的发展和变化，具有一定的灵活性和可扩展性。
四、企业 CI 设计的内容1. 理念识别（MI）设计企业使命：明确企业的使命和愿景，为企业的发展指明方向。
企业价值观：确定企业的核心价值观，指导员工的行为准则。
企业精神：提炼企业的精神内涵，激励员工的工作热情。
2. 行为识别（BI）设计内部行为规范：制定企业内部的行为规范，包括员工的职业道德、工作纪律、沟通方式等。
外部行为规范：制定企业对外的行为规范，包括企业的社会责任、公益活动、客户服务等。
企业活动策划：策划企业的各种活动，如庆典、促销、公关等，以提升企业的知名度和美誉度。
3. 视觉识别（VI）设计企业标志设计：设计独特的企业标志，作为企业的象征和标识。
企业标准字体设计：设计统一的企业标准字体，用于企业的各种宣传资料和文件。
企业标准色彩设计：确定企业的标准色彩，用于企业的标志、宣传资料和产品包装等。
ci策划实施方案
ci策划实施方案CI策划实施方案一、背景分析随着市场竞争的日益激烈，企业对于品牌形象的重视程度也越来越高。
在这样的背景下，企业形象建设变得尤为重要。
CI（Corporate Identity）即企业形象识别系统，是企业对外传播的重要组成部分，它包括企业的标识、标准化的视觉形象、企业文化、企业精神等。
一个成功的CI策划能够帮助企业树立良好的品牌形象，提升企业的竞争力，增强市场影响力。
二、目标设定1. 提升品牌形象：通过CI策划，树立企业独特的品牌形象，提升品牌知名度和美誉度。
2. 塑造企业文化：通过CI策划，传达企业的核心价值观和文化理念，凝聚员工向心力。
3. 强化市场竞争力：通过CI策划，提升企业在市场中的竞争力，吸引更多客户和合作伙伴。
三、策略规划1. 品牌标识设计：设计新的企业标识，符合企业的发展定位和市场需求，体现企业独特的形象和特色。
2. 视觉形象统一：规范企业的视觉形象，包括LOGO、VI手册、宣传册等，确保在各种传播媒介中的一致性和统一性。
3. 文化建设宣传：通过内部会议、员工培训等形式，传达企业文化理念，引导员工树立正确的企业文化观念。
4. 外部传播推广：利用各种媒介，如互联网、报刊杂志、户外广告等，进行企业形象的宣传推广，提升品牌知名度和美誉度。
5. 品牌形象监测：建立品牌形象监测机制，定期对品牌形象进行评估和调整，确保企业形象的持续和稳定。
四、实施步骤1. 确定CI策划团队：成立专业的CI策划团队，包括市场营销专家、设计师、企业文化顾问等，共同制定CI策划方案。
2. 品牌标识设计：邀请专业设计师进行品牌标识设计，充分考虑企业的发展定位和市场需求，确保设计符合企业形象定位。
3. 视觉形象统一：编制VI手册，规范企业的视觉形象，确保在各种传播媒介中的一致性和统一性。
4. 文化建设宣传：组织内部会议和员工培训，传达企业文化理念，引导员工树立正确的企业文化观念。
5. 外部传播推广：利用各种媒介进行企业形象的宣传推广，提升品牌知名度和美誉度。
CI实施策划方案
CI实施策划方案CI实施策划方案1·引言1·1 背景介绍●在引言部分，描述CI（企业形象）实施所需的背景情况，包括企业的市场定位、竞争环境等。
1·2 目标和目的●确定CI实施的目标和目的，如提高企业知名度、塑造积极形象等。
2·前期准备阶段2·1 环境分析●对企业内外环境进行综合分析，评估CI实施的机会和挑战。
2·2 定义CI战略●明确CI的目标受众、核心价值观和差异化点，制定CI的整体战略。
2·3 制定CI团队●确定CI实施的责任部门和负责人，组建专业团队来协调和推动实施。
3·CI设计阶段3·1 品牌标识设计●设计企业的品牌标识，包括logo、标志性颜色、字体等。
3·2 品牌标识应用规范●制定品牌标识的应用规范，包括使用方式、尺寸限制、配色要求等。
3·3 品牌宣传物料设计●设计企业的宣传物料，如名片、宣传册、海报等。
3·4 品牌声音设计●设计企业的声音识别，包括方式铃声、广告配乐等。
4·CI推广阶段4·1 内部培训●对企业内部员工进行CI的培训，使其了解企业的品牌形象和CI标准。
4·2 外部推广●制定CI推广的计划，包括广告、媒体宣传、社交媒体营销等。
4·3 活动策划●策划与CI相关的活动，如新产品发布会、公益活动等。
4·4 客户关系管理●建立和维护客户关系，通过CI塑造企业的信誉和形象。
5·CI维护与管理5·1 绩效评估●定期评估CI的绩效，确定是否需要进行调整和改进。
5·2 CI更新与升级●在市场变化和业务发展的基础上，适时更新和升级CI战略和设计。
5·3 内部监督与控制●设立CI的内部监督机构，确保CI的规范执行和维护。
附件：●本文档所涉及的附件包括市场分析报告、CI设计稿、推广计划等。
CI策划[5篇范例]
![CI策划[5篇范例]](https://img.taocdn.com/s3/m/7eed7ae23086bceb19e8b8f67c1cfad6195fe90c.png)
CI策划[5篇范例]第一篇：CI策划范文中国国际××名酒商城CI总策划书（文书式）总策划人：××第一部分序言一、目的1．树立××商城卓越的企业形象；2．确立“商城”在国内外市场的优势地位；3．介绍“商城”的综合功能；4．宣传“商城”在弘扬世界酒文化和促进酿酒科技交流中的成就。
二、原则按国际化标准，以系统规范的CI设计和传播完成“商城”形象塑造。
1．设计原则（1）设计符号规范化；（2）设计结构系统化；（3）设计图案形象化；（4）设计语言实用化。
2．传播原则（1）传播媒介与方式的多样性；（2）传播过程的连续性；（3）传播范围的广泛性；（4）传播效果的立体化和持久性。
第二部分设计和传播根据以上目的和原则，本策划书以设计和传播作为主体。
一、CI工程基础设计CI工程基础设计包括MI、BI、VI三大部分：1．“商城”理念规范（1）企业精神信条（2）企业经营原则（3）企业标语口号（4）企业歌曲（5）总经理座右铭（6）企业创业史（7）企业发展战略（8）合资原则和目的2．“商城”行为规范（1）员工教育手册敬业精神礼仪规范作业规范（2）公益性活动规范（3）营销活动规范市场研究产品研究营销方式促销计划和谋略（4）公共关系准则平等原则利益原则法律原则应接技巧（5）企业领袖公众形象外表形象设计言谈举止设计能力与自信力的表象化（6）制度规范作业制度财务制度社会法律制度的遵循和运用（7）人才规范人才标准人才配置人才使用（8）环境规范办公室环境厅堂环境室外环境3．“商城”识别规范VI基本要素设计部分（1）标志标志素材搜集和选择标志的定位“商城”城徽设计商标设计（2）标准字标准字的定位与分类标准字的设计程序标准字的展开运用与变体形态（3）标准色标准色的定位主色系辅助色系主辅色组合标准色的应用规范（4）象征图形及企业造型设计定义与定位象征图形（吉祥物等）设计展开运用规范（5）VI基本要素的组合形式组合规范禁止组合规范VI应用设计部分4．应用系统之一：企业事务用品设计（1）名片纸张、颜色、字体、样式的选择与设计中文名片样式英文名片样式中英文双语名片样式（2）职员识别证（工作证等）颜色、样式的选择和设计（3）信笺、信封颜色、样式设计中式信笺、信封西式信笺、信封（4）票据财务票据报表餐票债券（5）礼仪卡贺卡邀请函（请柬）明信片（6）公文公文纸公文式样资料夹（袋）公文包笔记本（7）旗帜颜色式样（三角形、正方形、长方形等）图案5．应用系统之二：广告设计（1）报纸广告文案（广告词）设计样式设计字体设计图案设计栏头广告设计（2）杂志广告文案字体图案样式（3）广播广告文案创意音乐（4）电视广告创意文案音乐演员编导制作（5）多媒体（电脑合成）广告（6）户外广告路牌广告霓虹灯广告建筑广告气球广告车体广告（7）直邮广告（8）年历广告（9）海报和宣传画广告（10）礼品广告（11）运动会、音乐会场地广告（12）幻灯片、录像带广告6．应用系统之三：交通工具（大巴、中巴、卧车、货车、工程车、工具车）（1）造型（外部造型和颜色）（2）车体广告设计（3）车体饰物7．应用系统之四：员工制服（1）夏季办公服装（2）春秋办公服装（3）礼仪服饰（4）休闲服装（5）服装配件领带、徽章、饰花、皮带、饰带、帽子、鞋袜、匙链8．应用系统之五：办公室内设计（1）办公室环境空间设计（2）办公室设备（式样、颜色）（3）照明灯（4）书画布置（5）植物与盆景（6）告示牌和指示符号（7）记事牌和公告栏（8）茶具、烟具和清洁用品9．应用系统之六：包装设计（1）包装纸（2）包装袋（3）包装用封套（4）手提袋（5）包装盒、箱（6）酒具装潢设计10．应用系统之七：展示设计（1）展位设计（2）展览设计与布置11．应用系统之八：建筑外部环境设计（1）植物（2）假山和盆景（3）广场和纪念碑（4）停车场二、“商城”形象传播工程（1）新闻：建设广泛的新闻联系网络及时、准确、全面地报道“商城”的建设和经营状况，捕捉和策划能产生特殊传播效果的新闻事件，树立一个能代表商城形象的典型人物。
企业设计ci策划书3篇
企业设计ci策划书3篇篇一企业设计 CI 策划书一、策划书名称企业设计 CI 策划书二、策划书目的为了塑造企业形象，增强企业的竞争力，提高企业的知名度和美誉度，特制定本策划书。
三、策划书时间[具体时间]四、策划书适用范围[企业名称]五、策划书内容1. 理念识别（MI）企业愿景：描述企业未来的发展方向和目标。
企业使命：阐述企业存在的意义和价值。
核心价值观：提炼企业的核心价值观，作为员工共同的行为准则。
2. 行为识别（BI）员工行为规范：制定员工在工作中的行为准则，包括职业道德、工作态度、沟通方式等。
服务行为规范：明确企业提供服务的标准和流程，以提升客户满意度。
企业公关活动：策划和组织各类公关活动，如发布会、庆典、公益活动等，以提升企业形象。
3. 视觉识别（VI）企业标志：设计简洁、富有创意的企业标志，作为企业的核心视觉元素。
企业标准字：制定企业标准字体，包括中文、英文等，用于各类宣传品和办公用品。
企业标准色：确定企业的标准色，用于企业形象的统一传播。
应用设计：设计企业在各类应用场景中的视觉元素，如名片、信封、招牌、广告等。
4. 环境识别（EI）办公环境：打造舒适、整洁、富有企业文化特色的办公环境。
生产环境：确保生产场所的安全、卫生、环保，体现企业的社会责任。
5. 传播识别（CI）广告策略：制定广告宣传的策略和计划，包括电视、报纸、杂志、网络等媒体的选择和投放。
公关策略：制定公关活动的策略和计划，包括新闻发布、媒体关系、危机公关等。
促销策略：制定促销活动的策略和计划，如打折、赠品、促销活动等，以促进销售和客户关系。
企业文化建设：加强企业文化的建设和传播，提高员工的认同感和归属感。
六、策划书实施步骤1. 成立策划小组，明确各成员的职责和分工。
2. 进行市场调研和分析，了解行业动态和竞争对手情况。
3. 根据调研结果，制定企业设计 CI 策划方案。
4. 征求各方意见，对策划方案进行修改和完善。
5. 组织实施企业设计 CI 策划方案，确保各项工作按计划推进。
ci设计大赛策划书3篇
ci设计大赛策划书3篇篇一《CI 设计大赛策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，企业对于自身形象的塑造越来越重视，CI（Corporate Identity）即企业形象识别系统，已成为企业提升竞争力的重要手段。
为了激发创意灵感，提高广大设计爱好者和专业人士对 CI 设计的认识和实践能力，特举办本次 CI 设计大赛。
二、活动目的1. 挖掘优秀的 CI 设计人才和作品。
2. 提升参与者对 CI 设计理念和方法的理解与掌握。
3. 促进设计领域的交流与合作。
4. 推动 CI 设计在实际应用中的发展。
三、活动主题“创意无限，塑造卓越企业形象”四、参赛对象设计爱好者、专业设计师、在校学生等。
五、活动时间[具体活动时间安排]六、活动地点[详细活动地点]七、活动流程1. 宣传阶段通过线上线下多种渠道进行广泛宣传，吸引参赛者报名。
2. 作品征集阶段参赛者在规定时间内提交参赛作品。
3. 作品评选阶段组织专业评委对参赛作品进行评选，确定获奖作品。
4. 颁奖仪式举行颁奖仪式，对获奖选手进行表彰和奖励。
5. 作品展示将获奖作品进行展示，供大家欣赏和学习。
八、作品要求1. 参赛作品需围绕企业形象识别系统进行设计，包括但不限于标志、标准字、标准色、辅助图形、应用系统等。
2. 作品应具有创新性、独特性和实用性。
3. 需提交完整的设计方案，包括设计说明、效果图等。
4. 作品必须为原创，不得抄袭或盗用他人作品。
九、奖项设置一等奖[X]名，奖金[具体金额]元及证书；二等奖[X]名，奖金[具体金额]元及证书；三等奖[X]名，奖金[具体金额]元及证书；优秀奖若干名，颁发证书。
十、评委组成邀请业内知名设计师、专家学者等组成专业评委团。
十一、活动预算1. 宣传费用：[具体金额]2. 奖品费用：[具体金额]3. 场地租赁费用：[具体金额]4. 其他费用：[具体金额]十二、活动宣传1. 制作宣传海报、传单等线下宣传材料，在相关场所张贴和发放。
新页企业ci策划书3篇
新页企业ci策划书3篇篇一新页企业 CI 策划书一、策划书概述新页企业是一家新兴的科技公司，致力于为用户提供创新的科技产品和服务。
为了提升企业的品牌形象和市场竞争力，我们制定了本 CI 策划书，旨在通过视觉识别、行为识别和理念识别等方面的塑造，打造出具有独特魅力的企业形象。
二、策划目标1. 提升新页企业的知名度和美誉度。
2. 塑造独特的企业形象，与竞争对手区分开来。
3. 增强员工的归属感和忠诚度，提高企业的凝聚力。
4. 促进产品销售和服务推广，提高市场份额。
三、策划内容（一）视觉识别系统（VI）1. 企业标志：设计简洁、富有科技感的新标志，突出企业的创新精神和科技实力。
2. 标准字体：确定企业中英文标准字体，应用于各类宣传品和办公用品上。
3. 标准色彩：选择代表科技、创新和活力的主色调，应用于企业网站、宣传资料等。
4. 应用设计：设计企业员工服装、名片、信封、信纸、车辆标识等应用元素，形成统一的视觉形象。
（二）行为识别系统（BI）2. 服务规范：制定并执行服务规范，确保为客户提供优质、高效的服务体验。
3. 公关活动：积极参与行业活动和社会公益活动，提升企业的知名度和美誉度。
4. 内部沟通：建立有效的内部沟通机制，增强员工的凝聚力和归属感。
（三）理念识别系统（MI）1. 企业使命：明确企业的使命和愿景，为员工和合作伙伴提供清晰的发展方向。
2. 核心价值观：提炼企业的核心价值观，作为企业行为和决策的准则。
四、策划实施1. 成立策划小组，负责策划书的制定和实施工作。
2. 对员工进行培训，使其了解新的企业形象和行为规范。
3. 在企业内部和外部进行宣传推广，逐步树立新的企业形象。
4. 定期对策划实施效果进行评估和调整，确保策划目标的实现。
五、策划预算本策划书的预算主要包括设计费用、培训费用、宣传费用等，预计总预算为[X]万元。
具体预算分配如下：1. 设计费用：包括标志设计、应用设计等，预算为[X]万元。
2. 培训费用：员工培训、服务规范制定等，预算为[X]万元。
ci设计大赛策划书3篇
ci设计大赛策划书3篇篇一CI 设计大赛策划书一、大赛主题“创新融合，塑造品牌”二、大赛目的1. 提升企业或组织的品牌形象和知名度。
2. 推动设计行业的发展，促进设计创新。
3. 为设计爱好者提供展示才华的平台。
4. 加强企业与设计界的交流与合作。
三、参赛对象1. 设计公司、广告公司等专业设计机构。
2. 各大院校设计专业师生。
3. 设计爱好者个人。
四、大赛时间及安排1. 报名阶段：[具体时间]参赛团队或个人填写报名表格，提交参赛作品信息。
2. 作品提交阶段：[具体时间]参赛团队或个人将设计作品提交至指定或平台。
3. 作品评审阶段：[具体时间]邀请业内专家、学者组成评审委员会，对参赛作品进行评审。
4. 颁奖典礼阶段：[具体时间]举行颁奖典礼，公布获奖名单并进行作品展示。
五、大赛流程1. 初赛对参赛作品进行初步筛选，选出符合主题和要求的作品进入决赛。
2. 决赛入围决赛的作品进行现场展示和答辩，评审委员会根据作品质量和现场表现评选出获奖作品。
六、奖项设置1. 金奖：1 名，奖金[具体金额]，证书及奖杯。
2. 银奖：2 名，奖金[具体金额]，证书及奖杯。
3. 铜奖：3 名，奖金[具体金额]，证书及奖杯。
4. 优秀奖：若干名，奖金[具体金额]，证书。
七、参赛要求1. 参赛作品必须为原创，未在其他比赛或活动中获奖。
2. 作品应符合大赛主题，体现创新理念和设计价值。
3. 作品形式不限，可以是平面设计、包装设计、标志设计等。
4. 提交作品时需附上设计说明，阐述设计理念和创意来源。
八、宣传推广1. 制作大赛宣传海报、宣传单页，在各大院校、设计机构、公共场所等地张贴和发放。
2. 利用社交媒体平台、设计行业网站等进行线上宣传，发布大赛信息和作品展示。
3. 邀请业内知名设计师、专家进行讲座和分享，提高大赛知名度和影响力。
4. 与相关媒体合作，进行报道和宣传，扩大大赛的社会影响力。
九、大赛组织与执行1. 成立大赛组委会，负责大赛的组织、协调和管理工作。
ci策划书的案例3篇
ci策划书的案例3篇篇一CI 策划书案例一、前言CI（Corporate Identity）即企业形象识别系统，是企业通过一系列的视觉、行为和理念识别元素，塑造独特的企业形象，传达企业价值观和文化的战略工具。
本策划书旨在为[企业名称]提供一套全面的 CI 策划方案，以提升企业的品牌形象和市场竞争力。
二、企业现状分析1. 企业背景[简要介绍企业的历史、规模、业务范围等基本情况。
]2. 市场定位[分析企业在市场中的定位和目标客户群体。
]3. 竞争对手分析[研究竞争对手的 CI 策略，找出差异化竞争优势。
]4. 现有 CI 状况评估[对企业现有的 CI 元素进行评估，包括标志、名称、口号、色彩、字体等。
]三、CI 目标与策略1. CI 目标[明确 CI 策划的目标，如提升品牌知名度、增强品牌形象、提高客户忠诚度等。
]2. CI 策略[根据目标制定相应的策略，如品牌定位策略、视觉形象策略、传播策略等。
]四、CI 设计1. 标志设计[设计一个简洁、独特、易于识别的标志，体现企业的核心价值观和特色。
]2. 名称设计[选择一个简洁、易记、富有内涵的企业名称。
]3. 口号设计[创作一个简洁明了、富有感染力的口号，传达企业的使命和愿景。
]4. 色彩设计[确定一套适合企业形象的色彩体系，包括主色调和辅助色调。
]5. 字体设计[选择一种与企业形象相符的字体，用于标志、宣传资料等。
]6. 视觉形象应用设计[设计企业的名片、信纸、信封、宣传册、网站等视觉形象应用元素，确保整体风格统一。
]五、CI 实施计划1. 制定实施时间表[明确 CI 实施的各个阶段和时间节点。
]2. 培训与沟通[对企业员工进行 CI 培训，确保他们理解和认同 CI 理念，并能够在工作中贯彻执行。
]3. 宣传与推广[制定宣传推广计划，通过各种渠道宣传企业的新 CI 形象，提高品牌知名度。
]4. 监督与评估[建立监督机制，定期对 CI 实施效果进行评估和调整。
ci策划书企业策划公关活动3篇
ci策划书企业策划公关活动3篇篇一CI 策划书企业策划公关活动一、活动背景随着市场竞争的日益激烈，企业形象和品牌形象的塑造变得越来越重要。
CI （Corporate Identity）策划作为一种有效的企业形象塑造方法，已经被越来越多的企业所采用。
本次公关活动旨在通过 CI 策划，提升企业的知名度、美誉度和品牌形象，增强企业的市场竞争力。
二、活动目标1. 提升企业的知名度和美誉度，让更多的人了解企业的产品和服务。
2. 塑造企业的品牌形象，让企业在市场中树立起独特的品牌形象。
3. 增强企业的市场竞争力，提高企业的市场份额和销售额。
三、活动主题“塑造企业形象，提升品牌价值”四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[具体活动地点]六、活动对象企业员工、客户、合作伙伴、媒体等七、活动内容1. CI 策划启动仪式邀请企业领导、员工代表、客户代表、合作伙伴代表、媒体代表等参加启动仪式，宣布 CI 策划正式启动。
2. CI 策划培训邀请专业的 CI 策划师为企业员工进行培训，讲解 CI 策划的概念、方法和技巧，让员工了解 CI 策划的重要性和意义。
3. CI 策划调研通过问卷调查、访谈等方式，对企业的内部环境和外部环境进行调研，了解企业的现状和存在的问题，为 CI 策划提供依据。
4. CI 策划方案设计根据调研结果，设计企业的 CI 策划方案，包括企业理念、企业行为、企业视觉等方面的内容。
5. CI 策划方案实施按照 CI 策划方案的要求，对企业的内部环境和外部环境进行改造和优化，包括企业标识、企业形象宣传、企业网站建设等方面的内容。
6. CI 策划效果评估对 CI 策划的效果进行评估，通过问卷调查、访谈等方式，了解企业员工、客户、合作伙伴、媒体等对企业形象和品牌形象的评价和反馈，及时调整和优化 CI 策划方案。
八、活动宣传1. 制作宣传海报、宣传册、宣传视频等宣传资料，在企业内部和外部进行宣传。
2. 利用企业网站、公众号、微博等新媒体平台进行宣传，扩大活动的影响力。
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第一章 CI策划方案总概况 (2)1.1工程概况 (2)1.2组织管理执行机构 (2)1.3设计依据 (3)1.4 实施目标 (3)第二章 CI实施方案 (3)2.1工地外貌 (3)一、大门 (3)二、围墙 (4)2.2 现场办公室、会议室、门卫室 (5)一、办公室 (5)二、会议室 (6)三、门卫室 (7)2.3标牌 (7)一、项目经理部名牌： (7)二、施工图版 (8)三、办公室门牌 (8)四、办公室内图牌 (9)五、导向牌 (10)六、胸卡 (10)2.4现场生活临建 (11)一、宿舍 (11)二、食堂 (11)三、卫生间、淋浴间 (11)四、垃圾间 (12)五、现场道路 (12)2.5机械设备 (12)2.6人员形象 (13)一、安全帽 (14)二、服装 (15)2.7旗帜 (15)一、彩旗 (15)二、司旗 (16)2.8楼面形象 (17)第三章 CI达标管理措施 (18)第一章 CI策划方案总概况施工现场是展示企业形象的窗口，是企业在市场竞争中的无形广告。
为此在开工前我们专门编制了CI方案，并组织项目部进行了专门讨论，最后上报公司批准。
在实施过程中“严格规范、覆盖全面，过程展现，动态管理”并把实施CI与现场文明施工相结合。
我们以现场文明施工为载体，对工地外貌、办公区、生活区、作业区以及员工着装、宣传标语等进行了一系列的标准化设计，使项目体现出中建一局的精神风貌与企业理念。
通过CI形象设计，推动项目管理，保证过程受控，创建精品工程，带动文明施工、安全生产。
1.1工程概况本工程位于黄山太平湖风景区南安村，建筑物临湖而建，湖景山影十分美丽。
总建筑面积73145平米。
场地紧临S103省道，距黄山区约30公里，距池州市青阳县约40公里，紧临合铜黄高速公路太平湖出入口。
本工程共计8幢建筑，分别为1#至8#楼及地下车库，其中最高18层、最低9层，建筑最高度57.76m m，地下车库为地下一层,总建筑面积为73145平米。
1.2组织管理执行机构项目部设CI战略实施领导小组，该小组由项目经理、副经理、总工、安全总监、安全部、工程部各部门的有关人员参加，办公室设在安全部，由戴志贤负责日常CI管理工作。
CI战略管理执行小组人员如下：组长：王琛职责：负责CI小组的日常工作，决策小组的重大举措，督促并检查CI方案的实施。
副组长：费晓华、杨勇、王荣华职责：a.对现场CI形象的实施情况进行检查和验收。
b.及时反馈CI实施中的不足，并督促改进。
成员：项目部全体管理人员施工队伍主要管理人员职责：a.负责CI形象的具体实施工作，并对其延伸发展具有解说权。
b.制定CI方案并执行和遵循，负责对CI标志的维护工作。
c.负责对外、对内的CI宣传工作。
d.负责现场CI形象的实施进行预算及管理工作。
1.3设计依据《企业形象视觉识别规范手册---房建系统分册》---中建总公司新版。
1.4 实施目标CI达标。
第二章 CI实施方案CI实施结合施工组织设计及文明施工要求同步实施，细部做法如下：2.1工地外貌一、大门本工程设2个大门为工地的出入口，设计成无门楼式。
1、规格：大门形式为对开门。
总宽度为6米，高度为2米；每扇门面积为2×3米（高×宽）；考虑现场实际情况。
门柱截面尺寸为1×1米，总高度为3.1米，其中大门净高度为2米。
2、材质：大门采用铁板和方管焊制；门柱为砖砌构造，在门柱上预留焊接大门的预埋钢板。
3、色彩：门柱颜色为中建蓝色（C100 M30）。
4、标志与文字组合：大门的四个门扇上用隶书书写“中国建筑”四个大字。
无门楼式大门具体尺寸及文字组合标准如下图示：二、围墙（1）场地西侧围墙均为砖砌围墙，高度为2m 米。
主图案为中建标识和“中国建筑”繁体手写字样组合，标识和字体均为蓝色，标识尺寸0.8X0.8米，位置居白色墙体上0.36米，下0.34米，距地0.64米；字体按下图尺寸组合，每组的组合图形之间用辅助图形间隔。
每组间隔7.2米，辅助图形居中。
（2）围墙内侧：颜色同外侧一样，内容为中间标识同中建专用标语组合，标识、字体（黑体字）均为蓝色，尺寸0.7X0.7米。
专用标语组合：“中国建筑服务跨越五洲”“过程精品质量重于泰山”（3）施工区与办公区、生活区用钢管骨架挂新密目安全网围挡间隔分区，高度1.8m，严格做到三区分离。
2.2 现场办公室、会议室、门卫室一、办公室办公室设在施工现场西侧，两层砖房，彩钢板屋面，塑钢门窗，外部形象：在办公室南侧山墙二层处设置中建图标和“中国建筑”，见下图：内部形象：墙面保持彩钢板原白色，顶棚采用铝合金龙骨、花面石膏板吊顶；普通职员办公桌和办公柜为白色，黑色普通办公椅，办公室墙上悬挂岗位职责牌；项目主要领导办公桌、办公柜、办公椅为较高档材质，办公桌放置国旗及总公司司旗，桌旗尺寸为18cm×12cm（长×高），办公室墙上悬挂岗位责任制和本工程效果图。
图牌具体作法后叙。
（项目经理：国旗+司旗，书记：党旗+司旗）二、会议室本工程设置会议室一间，作为会议场所；外部形象：门贴门牌；内部形象：墙面、顶棚同办公室；会议桌上覆盖厚质蓝色台布；桌上摆放国旗和中建桌旗；主墙设中建一局三个体系方针和企业宗旨（横式排列），尺寸为450×600mm；如“质量方针”“企业宗旨”四字为红色，黑体加粗72号；内容为蓝色，黑体加粗48号；在右下角落款处书写A式组合，蓝标、黑字，（中国建筑一局（集团）有限公司）；企业宗旨的内容为“诚信经营、创造财富、回报社会、福利员工”,质量方针“中国建筑服务跨越五洲过程精品质量重于泰山”。
在右下角落款处书写蓝标、黑字，刘炳森手书（中国建筑工程总公司）。
墙面悬挂工程效果图片和历年代表性工程性图片。
三、门卫室大门入口处左侧设一间门卫室, 房檐边缘部分、门窗外围及房体边角均刷5cm宽的蓝色带，门右侧靠上部位贴门牌，室内悬挂责任制度图牌，制作形式同办公室内图牌。
2.3标牌一、项目经理部名牌：A、材质：图牌采用不锈钢板制作B、尺寸：0.6×0.4m（长×宽）C、颜色：蓝标、蓝字，企业下划一横线，横线下书写项目部名称，字体为黑色D、位置：大门门柱或现场办公室入口显要位置墙面上。
二、施工图版A、本工程由大门进入施工现场右侧设置施工标牌。
主要包括中建总公司标准组合牌、工程简介、工程平面图、企业理念、组织结构、安全制度等。
B、图牌位置：位于大门进门处右侧。
导向牌在大门入口门卫室右边。
C、图牌规格：图牌为长方形，竖式组合高宽或长宽比例为3:2.D、图牌材料：施工图牌采用不锈钢面板、柱。
三、办公室门牌A、材质：不锈钢板B、尺寸：0.28×0.09m（长×宽）C、颜色：不锈钢拉丝板本色、蓝标、黑字体D、位置：正面贴于门上四、办公室内图牌图牌内容主要为岗位责任制、施工网络图等内容的图牌。
材质：统一制作为白色底板,红色标题、蓝色（黑体字）内容。
图牌规格为60×40cm。
标准组合：在每一个图牌右下方落款处采用A式组合蓝标、黑字。
效果如图所示：岗位责任制导向牌五、导向牌为保障外来人员进入工地方便、安全，办公现场大门入口处设一导向牌。
材质：用不锈钢管支架及平板。
尺寸：牌面为0.55×0.7m，标志尺寸为0.15×0.15m。
颜色：钢管为不锈钢本色，牌面为白色，标志为蓝色，字体为黑色，B式组合规范，辅助图形为灰色，导向牌内容字体为黑色，箭头为红色（只能左右方向）。
制作如上效果图所示：六、胸卡卡芯材质：项目部管理人员PVC板，施工人员210克铜版纸。
规格：5.5×9cm，标准组合，蓝标、黑字。
胸卡带（项目管理人员）为中建蓝印有“中国建筑”。
2.4现场生活临建一、宿舍职工宿舍为带保温彩钢板房，位于施工现场东侧设置两层两栋。
职工宿舍门扇、窗框、窗扇内外均为中建蓝色；室内墙体为白色；设置“生活区”不锈钢导向牌,高度1.8米；宿舍地面为水泥地面，室内设置钢制双层床，统一床铺、被褥，职工床头设置床头卡，床头卡内容包括职工姓名、班组、年龄等，宿舍设置宿舍管理制度，每天设值班人进行宿舍的打扫，保持宿舍清洁卫生，整洁有序。
二、食堂在工程东南角设置一层彩钢板房为工人食堂。
在食堂入口处贴门牌“食堂”，墙体为白色；门扇、窗框、窗扇内外均为蓝色。
地面为水泥地面，墙体悬挂卫生责任制图牌，形式同办公室室内图牌，严格遵照食堂卫生制度，保证其卫生状，证件齐全（卫生许可证、健康证）。
在工程西侧设置一层砖砌职工食堂。
在食堂入口处贴门牌“食堂”，墙体为白色；门扇、窗框、窗扇内外均为蓝色。
内部为瓷砖到吊顶，地面为水泥地面，墙体悬挂卫生责任制图牌，形式同办公室室内图牌，严格遵照食堂卫生制度，保证其卫生状（卫生许可证、健康证）。
三、卫生间、淋浴间卫生间及淋浴间用红砖砌筑均设在工程西南角。
卫生间其入口距地高度1.6米处贴门牌“卫生间”，外墙贴浅色瓷砖，门窗及框为蓝色，内墙浅色瓷砖，地面水泥地面。
外墙显著地方用红色框字注明“男”“女”，并设水冲设施、设蹲位。
外观字样采用与办公室门牌相同材质及字体，但不设中建标志。
内部清洁度：定人打扫，定期消毒，保证其卫生状况。
在紧邻厕所左侧砖砌淋浴间，内墙浅色瓷砖。
四、垃圾间采用砖砌筑，外墙摸平压光，中建色墙面，书写“垃圾间”字样；50mm木板做盖板，专人负责管理保洁工作。
五、现场道路为利于提高场内车辆工作效率、避免扬尘、保持现场整洁，场内主要道路用C15混凝土硬化覆盖。
2.5机械设备本工程主要机械设备为配电箱、塔吊、物料电梯。
1、配电箱色彩要求统一为黄色，配电箱左边门正中贴标志与“中國建築”组合规范中的B1式标准组合，标志尺寸为8cm×8cm（大配电箱）；5cm×5cm（小配电箱），配电箱右边门为有电警示标志，警示标志下方书写配电箱编号。
其效果如下图所示：2、塔吊：塔吊配重臂上（双面）要安装标识和“中国建筑”字样的组合。
上述内容放在一个牌子上。
蓝标、黑字，标识与字、字与字之间的距离“中国建筑”字样的组合。
塔吊臂上严禁使用标识与企业名称的组合和其他内容的文字、广告。
3、物料电梯：物料电梯上护栏处制作A式组合（同塔吊）。
2.6人员形象一、安全帽在安全帽前方正中粘贴标志中建标志。
标志尺寸为：3.5×3.5cm。
安全帽颜色分为红、白、黄、蓝四色。
红色为上级领导、外来嘉宾和安全员使用（上级领导来访嘉宾的安全帽为红色，在其安全帽的两边制作“中国建筑”刘炳森手书体字样内容字体，高度为30mm，字距随比例放大，文字从左至右），安全员的安全帽在两侧标注“安全监察”标志。
白色为项目经理和其他管理人员使用。
黄色为工人使用。
蓝色为特种作业操作人员使用。