事业单位普通工人薪级工资套改表
事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表
薪级工资套改表:事业单位专业技术人员薪级工资套改表.xls事业单位管理人员薪级工资套改表。
xls事业单位普通工人薪级工资套改表.xls各类岗位薪级工资套改政策和计算方法一、基本政策事业单位实行岗位绩效工资制度。
岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
岗位工资。
主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。
专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级,工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位,技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级.不同等级的岗位对应不同的工资标准。
工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。
薪级工资.主要体现工作人员的工作表现和资历。
对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
对不同岗位规定不同的起点薪级.工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准.二、薪级工资的套改1．工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。
（具体附件1、附件2、附件3，采用坐标法，横坐标是套改年限，竖坐标是岗位和任职年限，横竖坐标的焦点就是薪级等级，举例某教授，套改年限30年,任职年限10年，按表套结果就是38级，有了薪级再对应专业技术人员的薪级工资标准就得出此人的薪级工资是多少了.）注意：找不到，向右靠（如果按某人的具体情况套不到标准,就在相同任职年限的统一行向右找，看到的第一个薪级等级就是他的薪级等级，例如某教授套改年限21年，任职年限10年，套下来这个地方是空白，怎么办,向右找右边第一个33级就是他的薪级等级，这种情况是极少数的，碰见了就按这个办法套) 2．工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资，可按低一级岗位进行套改，并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。
事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表
薪级工资套改表：事业单位专业技术人员薪级工资套改表.xls事业单位管理人员薪级工资套改表.xls事业单位普通工人薪级工资套改表.xls各类岗位薪级工资套改政策和计算方法一、基本政策事业单位实行岗位绩效工资制度。
岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
岗位工资。
主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。
专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。
不同等级的岗位对应不同的工资标准。
工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。
薪级工资。
主要体现工作人员的工作表现和资历。
对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
对不同岗位规定不同的起点薪级。
工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。
二、薪级工资的套改1．工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。
（具体附件1、附件2、附件3，采用坐标法，横坐标是套改年限，竖坐标是岗位和任职年限，横竖坐标的焦点就是薪级等级，举例某教授，套改年限30年，任职年限10年，按表套结果就是38级，有了薪级再对应专业技术人员的薪级工资标准就得出此人的薪级工资是多少了。
）注意：找不到，向右靠（如果按某人的具体情况套不到标准，就在相同任职年限的统一行向右找，看到的第一个薪级等级就是他的薪级等级，例如某教授套改年限21年，任职年限10年，套下来这个地方是空白，怎么办，向右找右边第一个33级就是他的薪级等级，这种情况是极少数的，碰见了就按这个办法套）2．工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资，可按低一级岗位进行套改，并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。
新版事业单位岗位工资薪级工资实用标准及套改表--
事业单位岗位工资薪级工资标准及套改表以下仅作参考，最终以劳动人事部门的文件和规定为准见习阶段的岗位工资：博士见习 845 博士见习岗位工资硕士见习 770 硕士位研究生岗位工资双学见习 710 双学位、非硕士研究生班岗位工资本科见习 685 大学本科见习岗位工资大专见习 655 大学专科见习岗位工资中专见习 590 中专毕业见习岗位工资高中见习 590 高中毕业见习岗位工资初中见习 570 初中毕业见习岗位工资正式后的岗位级别工资：薪级工资套改表：事业单位专业技术人员薪级工资套改表.xls事业单位管理人员薪级工资套改表.xls事业单位普通工人薪级工资套改表.xls各类岗位薪级工资套改政策和计算方法一、基本政策事业单位实行岗位绩效工资制度。
岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
岗位工资。
主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。
专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。
不同等级的岗位对应不同的工资标准。
工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。
薪级工资。
主要体现工作人员的工作表现和资历。
对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
对不同岗位规定不同的起点薪级。
工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。
二、薪级工资的套改1．工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。
（具体附件1、附件2、附件3，采用坐标法，横坐标是套改年限，竖坐标是岗位和任职年限，横竖坐标的焦点就是薪级等级，举例某教授，套改年限30年，任职年限10年，按表套结果就是38级，有了薪级再对应专业技术人员的薪级工资标准就得出此人的薪级工资是多少了。
新版事业单位岗位工资薪级工资标准及套改表
事业单位岗位工资薪级工资标准及套改表以下仅作参考，最终以劳动人事部门的文件和规定为准见习阶段的岗位工资：博士见习 845硕士见习 770双学见习 710本科见习 685大专见习 655中专见习 590高中见习 590初中见习 570正式后的岗位级别工资：博士见习岗位工资硕士位研究生岗位工资双学位、非硕士研究生班岗位工资大学本科见习岗位工资大学专科见习岗位工资中专毕业见习岗位工资高中毕业见习岗位工资初中毕业见习岗位工资岗位类别专业技术岗位管理岗位岗位工资级别一二三四五六七八九十十一十二十三岗位级别正高副高中级初级员级正厅副厅工资标准28001900163014201180104093078073068062059055016401305三四薪级工资套改表：事业单位专业技术人员薪级工资套改表 .xls 事业单位管理人员薪级工资套改表 .xls 事业单位普通工人薪级工资套改表 .xls各类岗位薪级工资套改政策和计算方法一、基本政策事业单位实行岗位绩效工资制度 。
岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津 贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为 基本工资 。
岗位工资。
主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
事业单位岗位分为专业技术岗位、 管理岗位和工勤技能岗位。
专业技术岗位设置 13 个等级， 管理岗位设置 10 个等级， 工 勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位， 技术工岗位设置 5 个等级， 普通工岗位不分 等级。
不同等级的岗位对应不同的工资标准。
工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资 标准。
薪级工资。
主要体现工作人员的工作表现和资历。
对专业技术人员和管理人员设置 65 个薪级，对工人设置 40 个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
对不同岗位规定不同的 起点薪级 。
工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级， 执行相应的薪级 工资标准。
正处 副处 正科 副科 科员 办事员 高级技师 技师 高级工工勤岗位中级工 初级工 普通工五 六 七 八 九 十技术工一级 技术工二级 技术工三级 技术工四级 技术工五级 普通工1045 850 720 640 590 550830 690 615 575 545 540二、薪级工资的套改1．工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。
事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表
事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表2010年01月11日星期一 20：51见习阶段的岗位工资：博士见习 845 博士见习岗位工资硕士见习 770 硕士位研究生岗位工资双学见习 710 双学位、非硕士研究生班岗位工资本科见习 685 大学本科见习岗位工资大专见习 655 大学专科见习岗位工资中专见习 590 中专毕业见习岗位工资高中见习 590 高中毕业见习岗位工资初中见习 570 初中毕业见习岗位工资正式后的岗位级别工资：薪级工资套改表:事业单位专业技术人员薪级工资套改表.xls事业单位管理人员薪级工资套改表。
xls事业单位普通工人薪级工资套改表。
xls各类岗位薪级工资套改政策和计算方法一、基本政策事业单位实行岗位绩效工资制度.岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
岗位工资.主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。
专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位,技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。
不同等级的岗位对应不同的工资标准.工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准.薪级工资。
主要体现工作人员的工作表现和资历.对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
对不同岗位规定不同的起点薪级.工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准.二、薪级工资的套改1．工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。
(具体附件1、附件2、附件3,采用坐标法,横坐标是套改年限，竖坐标是岗位和任职年限，横竖坐标的焦点就是薪级等级，举例某教授,套改年限30年，任职年限10年，按表套结果就是38级,有了薪级再对应专业技术人员的薪级工资标准就得出此人的薪级工资是多少了.）注意：找不到，向右靠（如果按某人的具体情况套不到标准，就在相同任职年限的统一行向右找，看到的第一个薪级等级就是他的薪级等级,例如某教授套改年限21年,任职年限11年，套下来这个地方是空白,怎么办，向右找右边第一个33级就是他的薪级等级，这种情况是极少数的,碰见了就按这个办法套)2．工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资，可按低一级岗位进行套改，并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。
事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表
事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表。
见习阶段的岗位工资：博士见习845 博士见习岗位工资硕士见习770 硕士位研究生岗位工资双学见习710 双学位、非硕士研究生班岗位工资本科见习685 大学本科见习岗位工资大专见习655 大学专科见习岗位工资中专见习590 中专毕业见习岗位工资高中见习590 高中毕业见习岗位工资初中见习570 初中毕业见习岗位工资正式后的岗位级别工资：岗位类别岗位级别岗位工资级别工资标准专业技术岗位正高一2800二1900三1630四1420副高五1180六1040七930中级八780九730十680初级十一620十二590员级十三550管理岗位正厅三1640副厅四1305正处五1045副处六850正科七720副科八640科员九590办事员十550工勤岗位高级技师技术工一级830技师技术工二级690高级工技术工三级615中级工技术工四级575初级工技术工五级545普通工普通工540薪级工资套改表：事业单位专业技术人员薪级工资套改表.xls事业单位管理人员薪级工资套改表.xls事业单位普通工人薪级工资套改表.xls各类岗位薪级工资套改政策和计算方法一、基本政策事业单位实行岗位绩效工资制度。
岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
岗位工资。
主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。
专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。
不同等级的岗位对应不同的工资标准。
工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。
薪级工资。
主要体现工作人员的工作表现和资历。
对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
对不同岗位规定不同的起点薪级。
工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。
最新事业单位薪级工资套改表2222
15年
16-17 18-19 年年
20年
21-22 23-24 年年
2年以下
技术工一级 （高级技师）
3-4年
5年以上
2年以下
技术工二级 （技师）
3-4年 5-6年
20 21 22 340 360 386
22 23 386 409
24 432
7年以下
3年以下
4-6年
技术工三级 （高级工）
7-9年
10-12年
6
7
8
9 10 11 12 13 14 15
113 125 137 151 165 181 197 215 233 253 273 295
6
7
8
9 10 11 12 13 14 15 16
137 151 165 181 197 215 233 253 273 295 317
9 10 11 12 13 14 15 16 17
22 23 24 25 26 471 499 527 555 583
24 25 26 27 527 555 583 613
26 27 28 583 613 643
28 29 643 673
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 181 197 215 233 253 273 295 317 341 365 391
181 197 215 233 253 273 295 317 341
12 13 14 15 16 17 18
233 253 273 295 317 341 365
14 15 16 17 18 19
273 295 317 341 365 391
1
2
事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表
事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表2010年01月11日星期一20:51见习阶段的岗位工资：博士见习845 博士见习岗位工资硕士见习770 硕士位研究生岗位工资双学见习710 双学位、非硕士研究生班岗位工资本科见习685 大学本科见习岗位工资大专见习655 大学专科见习岗位工资中专见习590 中专毕业见习岗位工资高中见习590 高中毕业见习岗位工资初中见习570 初中毕业见习岗位工资正式后的岗位级别工资：岗位类别岗位级别岗位工资级别工资标准专业技术岗位正高一2800 二1900 三1630 四1420副高五1180 六1040 七930中级八780 九730 十680初级十一620十二590 员级十三550管理岗位正厅三1640 副厅四1305 正处五1045 副处六850 正科七720 副科八640 科员九590 办事员十550工勤岗位高级技师技术工一级830 技师技术工二级690 高级工技术工三级615 中级工技术工四级575初级工技术工五级545普通工普通工540薪级工资套改表：事业单位专业技术人员薪级工资套改表.xls事业单位管理人员薪级工资套改表.xls事业单位普通工人薪级工资套改表.xls各类岗位薪级工资套改政策和计算方法一、基本政策事业单位实行岗位绩效工资制度。
岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
岗位工资。
主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。
专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。
不同等级的岗位对应不同的工资标准。
工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。
薪级工资。
主要体现工作人员的工作表现和资历。
对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
事业单位工资套改表
事业单位工资套改表附表一：事业单位专业技术人员基本工资标准表单位：元/月 岗位工资 岗位 一级 二级 三级 四级 五级 六级 七级 八级 九级 十级 十一级 十二级 工资标准 2800 1900 1630 1420 1180 1040 930 780 730 680 620 590 薪级 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 工资标准 80 91 102 113 125 137 151 165 181 197 215 233 薪级 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 工资标准 273 295 317 341 365 391 417 443 471 499 527 555 薪 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 级 工 资 薪级 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 工资标准 1064 1109 1154 1199 1244 1289 1334 1384 1434 1484 1534 1590 薪级 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 工资标准 1720 1785 1850 1920 1990 2060 2130 2200 2280 2360 2440 2520 薪级 工资标准 613 643 673 703 735 767 799 834 869 904 944 984十三级 550 13 253 583 1024 1655 2600 26 39 52 65 说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位 39 级，二至四级岗位 25 级，五至七级岗位 16 级，八至十级岗位 9 级，十 一至十二级岗位 5 级，十三级岗位 1 级。
附表二：事业单位管理人员基本工资标准表单位：元/月 岗位工资 岗位 一级 二级 三级 四级 五级 六级 七级 八级 九级 十级 工资标准 2750 2130 1640 1305 1045 850 720 640 590 550 薪级 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 工资标准 80 91 102 113 125 137 151 165 181 197 215 233 253 薪级 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 工资标准 273 295 317 341 365 391 417 443 471 499 527 555 583 薪 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 级 工 资 薪级 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 工资标准 1064 1109 1154 1199 1244 1289 1334 1384 1434 1484 1534 1590 1655 薪级 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 工资标准 1720 1785 1850 1920 1990 2060 2130 2200 2280 2360 2440 2520 2600 薪级 工资标准 613 643 673 703 735 767 799 834 869 904 944 984 1024说明：各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位 46 级，二级岗位 39 级，三级岗位 31 级，四级岗位 26 级，五级岗位 21 级，六 级岗位 17 级，七级岗位 12 级，八级岗位 8 级，九级岗位 4 级，十级岗位 1 级。
事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表
事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表根据国家、省事业单位岗位设置管理工作的有关文件精神及湖南省人力资源和社会保障厅下发的《湖南省事业单位岗位设置管理工作有关问题的处理意见》的通知精神，为了更方便大家了解自己的工资档次及工资情况，现把事业单位各类薪级工资套改表：事业单位专业技术人员薪级工资套改表.xls事业单位管理人员薪级工资套改表.xls事业单位普通工人薪级工资套改表.xls各类岗位薪级工资套改政策和计算方法一、基本政策事业单位实行岗位绩效工资制度。
岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
岗位工资。
主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。
专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。
不同等级的岗位对应不同的工资标准。
工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。
薪级工资。
主要体现工作人员的工作表现和资历。
对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
对不同岗位规定不同的起点薪级。
工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。
二、薪级工资的套改1．工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。
（具体附件1、附件2、附件3，采用坐标法，横坐标是套改年限，竖坐标是岗位和任职年限，横竖坐标的焦点就是薪级等级，举例某教授，套改年限30年，任职年限10年，按表套结果就是38级，有了薪级再对应专业技术人员的薪级工资标准就得出此人的薪级工资是多少了。
）注意：找不到，向右靠（如果按某人的具体情况套不到标准，就在相同任职年限的统一行向右找，看到的第一个薪级等级就是他的薪级等级，例如某教授套改年限21年，任职年限10年，套下来这个地方是空白，怎么办，向右找右边第一个33级就是他的薪级等级，这种情况是极少数的，碰见了就按这个办法套）2．工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资，可按低一级岗位进行套改，并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。
事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表
事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表2010年01月11日星期一20：51见习阶段的岗位工资：博士见习845 博士见习岗位工资硕士见习770 硕士位研究生岗位工资双学见习710 双学位、非硕士研究生班岗位工资本科见习685 大学本科见习岗位工资大专见习655 大学专科见习岗位工资中专见习590 中专毕业见习岗位工资高中见习590 高中毕业见习岗位工资初中见习570 初中毕业见习岗位工资正式后的岗位级别工资：薪级工资套改表：事业单位专业技术人员薪级工资套改表。
xls事业单位管理人员薪级工资套改表。
xls事业单位普通工人薪级工资套改表.xls各类岗位薪级工资套改政策和计算方法一、基本政策事业单位实行岗位绩效工资制度。
岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
岗位工资。
主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。
专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位,技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。
不同等级的岗位对应不同的工资标准。
工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。
薪级工资。
主要体现工作人员的工作表现和资历。
对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
对不同岗位规定不同的起点薪级。
工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。
二、薪级工资的套改1．工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位,结合工作表现,套改相应的薪级工资。
（具体附件1、附件2、附件3，采用坐标法，横坐标是套改年限,竖坐标是岗位和任职年限，横竖坐标的焦点就是薪级等级，举例某教授，套改年限30年，任职年限10年，按表套结果就是38级,有了薪级再对应专业技术人员的薪级工资标准就得出此人的薪级工资是多少了.）注意:找不到,向右靠（如果按某人的具体情况套不到标准,就在相同任职年限的统一行向右找，看到的第一个薪级等级就是他的薪级等级，例如某教授套改年限21年,任职年限11年，套下来这个地方是空白，怎么办，向右找右边第一个33级就是他的薪级等级，这种情况是极少数的,碰见了就按这个办法套）2．工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资，可按低一级岗位进行套改，并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。
事业单位薪级工资套改表
事业单位薪级工资套改表随着中国经济的快速发展和国家事业体制的改革，人民群众对于公共服务的需求不断增长。
事业单位作为国家服务机构的重要组成部分，其在社会生产和生活中发挥着越来越重要的作用。
为了更好地激励和保障事业单位的员工，让他们更有干劲地为公共服务事业贡献自己的力量，国家对事业单位的薪级工资套改表进行了调整。
什么是事业单位薪级工资套改表？事业单位薪级工资套改表是指事业单位员工的工资档次和薪酬等级的体系。
这里的“套改表”是指在改革之后，改变了原有档次和薪酬等级的标准，制定新的薪资标准的表格。
事业单位的薪级工资套改表主要起到规范和约束事业单位员工薪资水平的作用，同时也是衡量员工能力和贡献、激励人才和保障福利的重要依据。
事业单位薪级工资套改表的意义事业单位薪级工资套改表的制定与调整，是对事业单位员工待遇的规范和优化。
比如，在调整前，有些事业单位部门奖惩机制不健全，员工工龄和学历等对工资等级保障程度较低，缺乏明确的晋升通道和奖惩措施等情况，这往往会导致员工积极性不高，也无法为企业和公众提供更好的服务。
而事业单位薪级工资套改表的制定，可以通过制定合理的激励机制和晋升通道，提高员工的工作热情和发展空间，同时保障员工的物质福利和劳动保障。
另外，事业单位薪级工资套改表的制定也能够促进事业单位单位员工队伍的稳定和流动。
一方面，薪级工资套改表的调整使得员工的收入更加公平合理，增加了员工对单位的认同感和忠诚度，从而减少员工流失率和企业管理成本。
另一方面，薪级工资套改表的制定，可以为事业单位引进高质量的专业人才提供更好的薪酬保障和发展空间，提高事业单位整个体系的服务水平和专业化等级。
事业单位薪级工资套改表的体系事业单位薪级工资套改表主要包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴等部分。
其中，基本工资是员工工作量、职称等级和工作年限等基本参考因素，岗位工资是员工在某个特定职位需要的技能、知识和经验等细节因素。
而绩效工资是员工按照某个特定的标准或者指标完成业绩后的奖励和激励，津贴补贴包括岗位津贴、生活补贴、岗位津贴、住房补贴等不同类型的福利保障。
事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表
事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表。
见习阶段的岗位工资：博士见习845 博士见习岗位工资硕士见习770 硕士位研究生岗位工资双学见习710 双学位、非硕士研究生班岗位工资本科见习685 大学本科见习岗位工资大专见习655 大学专科见习岗位工资中专见习590 中专毕业见习岗位工资高中见习590 高中毕业见习岗位工资初中见习570 初中毕业见习岗位工资正式后的岗位级别工资：薪级工资套改表：事业单位专业技术人员薪级工资套改表.xls事业单位管理人员薪级工资套改表.xls事业单位普通工人薪级工资套改表.xls各类岗位薪级工资套改政策和计算方法一、基本政策事业单位实行岗位绩效工资制度。
岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
岗位工资。
主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。
专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。
不同等级的岗位对应不同的工资标准。
工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。
国家学制规定的相同学历层次学制时间的，按国家规定的学制计算。
（具体计算办法同国内学习的一样）（5）套改年限中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。
此次套改时，凡因产假（含哺乳假）以及经组织批准参加培训、学习等原因未能参加考核的，其为参加考核的年限可计算为套改年限。
经学校研究，绝症病人和办理了残疾人证的残疾职工未参加考核年限可计算为套改年限（残疾职工已取得残疾人证为准，未取得的要扣除）。
（6）93年以来从企业调入、部队转业（退伍）进机关、事业单位工作的人员，其进校前的年限视同考核合格。
（7）专转本的学习时间，不论是两年还是三年大专后转入本科学习的毕业生，只计算四年学龄。
（这是指没有取得大专毕业证书直接转本的人员，而大专毕业取得毕业证书后又读本科的就要分别计算。
事业单位薪级工资套改表
13年以上
29 673 30 703 31 735 32 767 33 799 34 834 35 869 36 904 37 944 38 984 39 1024 40 1064 41 1109 42 1154 43 1199
3年以下
17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 33 799 34 834 35 869 36 904
13年以上
25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 33 799 34 834 35 869 36 904 37 944 38 984 39 1024 40 1064
3年以下
12 233 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 33 799
六级 850
4-6年 7-9年 10-12年
19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 33 799 34 834 35 869 36 904 37 944 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 33 799 34 834 35 869 36 904 37 944 38 984 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 33 799 34 834 35 869 36 904 37 944 38 984 39 1024
事业单位技术工人基本工资标准表、薪级工资套改表
附表 3：事业单位工人基本薪水标准表单位：元 / 月岗位薪水薪级工资岗位薪水标薪级薪水标薪级薪水标薪级薪水标薪级薪水标准准准准准技术工一830高技170111882136331614级技术工二690技师280122022238632643级技术工三615高工390132172340933675级4101142322443234707技术工四575中工5112152482545535739级6124162642647836774技术工五545初工7136172822750437809级8148183002853038844一般工540普工9161193202955639879 10174203403058540915说明：各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位 26 级，二级岗位 20 级，三级岗位 14 级，四级岗位 8 级，五级岗位 2 级。
一般工岗位的起点薪级为 1 级。
1 / 3高级技师技师高级工中级工事业单位技术工人薪级薪水套改表4 年6-7 年 8-9 年10 年11-1213-1416-1718-1921-2223-2426-2728-295 年15 年20 年25 年30 年以下年年年年年年年年技2 年以下247250253255术68748096工3-4 年253255358一809605级358361 83 5 年以上0514 0技 2 年以下23423623824024324524700132639425568术238240243245247250工3-4 年263942556874二243245247250253级5-6 年4255687480 69247250253255 07 年以上687480963 年以下12312412612813013223423623824042586472809000132639技126128130132234236238240243术4-6 年647280900013263942工130132234236238240243245三7-9 年8090001326394255级234236238240243245247 6110-12 年00132639425568 513 年以238240243245247250上263942556874技3 年以下1416117118120121123124126128130132234术890418223742586472809000812 / 3初级工工4-6 年117118120121123124126128130132234236四041822374258647280900013级7-9 年120121123124126128130132234236238 572237425864728090001326 510-12 年1231241261281301322342362382404258647280900013263913 年以126128130132234236238240243上6472809000132639423 年以下8910111271381491611711812012112312412612813023456681041822374258647280技001241112131416117118120121123124126128130132术4-6 年895678104182237425864728090工246131416117118120121123124126128130132234五7-9 年97810418223742586472809000级6816117118120121123124126128130132234236 5410-12 年9041822374258647280900013 5113 年以118120121123124126128130132234236238上1822374258647280900013263 / 3。
事业单位工人薪级工资套改表
340
21
363
22
386
23
409
24
432
25
455
26
478
3334年 31 32 33 28 29 30 31 25 26 27 28 29 22 23 24 25 26 20 21 22 23 24
标 准 614 643 675 530 556 585 614 455 478 504 530 556 386 409 432 455 478 340 363 386 409 432
附件3
事业单位
岗位 工资 标准
任职 年限
4年 标 以下 准
5 年
标 准
67年
标 准
89年
标 准
10 年
标 准
1112年
标 准
1314年
标 准
2年以下 (高级技师)技 术工一级 830 3-4年 5年以上 2年以下 (技师)技术工 二级 690 3-4年 5-6年 7年以上 3年以下 4-6年 (高级工)技术 工三级 615 7-9年 10-12年 13年以上 3年以下 4-6年 (中级工)技术 工四级 575 7-9年 10-12年 13年以上 3年以下 4-6年 (初级工)技术 工五级 545 7-9年 10-12年 13年以上 2 80 3 90 4 5 101 112 5 6 7 112 124 136 6 7 8 9 124 136 148 161 7 8 9 10 11 136 148 161 174 188 8 9 10 11 12 148 161 174 188 202 8 148 9 10 161 174 10 11 12 174 188 202
41年 以上 36 37 38 33 34 35 36
薪级工资套改表
16年以上
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
36
904
事业单位业技术人员岗位工资薪级工资套改表
薪级 聘任 职务 岗位 任职年限 15年以下 一级 16-20年 21年以上 2年以下 3-4年 正 高 5-6年 二级 三级 四级 7-8年 9-10年 11-12年 13年以上 2年以下 3-4年 5-6年 副 高 五级 六级 七级 7-8年 9-10年 11-12年 13年以上 2年以下 3-4年 5-6年 中 级 八级 九级 十级 7-8年 9-10年 11-12年 13年以上 2年以下 3-4年 助 理 级 十一 级 十二 级 5-6年 7-8年 9-10年 11年以上 3年以下 4-6年 7-9年 员 级 十三 级 10-12年 13-15年 1 2 3 4 4 5 5 6 7 6 7 8 5 6 7 7 8 9 8 9 10 11 9 10 11 12 13 10 11 12 13 14 15 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 8 9 10 11 12 9 10 11 11 12 13 12 13 14 15 13 14 15 16 17 14 15 16 17 18 19 15 16 17 18 19 20 21 12 13 14 15 16 17 9 10 11 12 13 16 17 18 19 20 21 22 13 14 15 16 17 18 10 11 12 13 14 17 18 19 20 21 22 23 14 15 16 17 18 19 11 12 13 14 15 16 17 18 18 19 20 19 20 21 22 20 21 22 23 24 21 22 23 24 25 26 22 23 24 25 26 27 28 18 19 20 21 22 23 24 15 16 17 18 19 20 12 13 14 15 16 23 24 25 26 27 28 29 19 20 21 22 23 24 25 16 17 18 19 20 21 13 14 15 16 17 24 25 26 27 28 29 30 20 21 22 23 24 25 26 17 18 19 20 21 22 14 15 16 17 18 25 26 27 27 28 29 28 29 30 31 29 30 31 32 33 30 31 32 33 34 35 31 32 33 34 35 36 37 25 26 27 28 29 30 31 21 22 23 24 25 26 27 18 19 20 21 22 23 15 16 17 18 19 32 33 34 35 36 37 38 26 27 28 29 30 31 32 22 23 24 25 26 27 28 19 20 21 22 23 24 16 17 18 19 20 33 34 35 36 37 38 39 27 28 29 30 31 32 33 23 24 25 26 27 28 29 20 21 22 23 24 25 17 18 19 20 21 39 40 41 41 42 43 34 35 36 37 38 39 40 28 29 30 31 32 33 34 24 25 26 27 28 29 30 21 22 23 24 25 26 18 19 20 21 22 42 43 44 35 36 37 38 39 40 41 29 30 31 32 33 34 35 25 26 27 28 29 30 31 22 23 24 25 26 27 19 20 21 22 23 43 44 45 36 37 38 39 40 41 42 30 31 32 33 34 35 36 26 27 28 29 30 31 32 23 24 25 26 27 28 20 21 22 23 24 44 45 46 37 38 39 40 41 42 43 31 32 33 34 35 36 37 27 28 29 30 31 32 33 24 25 26 27 28 29 21 22 23 24 25 45 46 47 38 39 40 41 42 43 44 32 33 34 35 36 37 38 28 29 30 31 32 33 34 25 26 27 28 29 30 22 23 24 25 26 46 47 48 39 40 41 42 43 44 45 33 34 35 36 37 38 39 29 30 31 32 33 34 35 26 27 28 29 30 31 23 24 25 26 27 47 48 49 40 41 42 43 44 45 46 34 35 36 37 38 39 40 30 31 32 33 34 35 36 27 28 29 30 31 32 24 25 26 27 28 48 49 50 41 42 43 44 45 46 47 35 36 37 38 39 40 41 31 32 33 34 35 36 37 28 29 30 31 32 33 25 26 27 28 29 49 50 51 42 43 44 45 46 47 48 50 51 52 43 44 45 46 47 48 49 51 52 53 44 45 46 47 48 49 50 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 80 91 102 113 125 137 151 165 181 197 215 233 253 273 295 317 341 365 391 417 443 471 499 527 555 583 613 643 673 703 735 767 799 十三级 550 834 869 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 944 984 1024 1064 1109 1154 1199 1244 1289 1334 1384 1434 1484 1534 1590 1655 1720 1785 1850 1920 1990 2060 2130 2200 2280 2360 2440 2520 2600 十一级 620 十二级 290 八级 780 九级 730 十级 680 五级 1180 六级 1040 七级 930 二级 1900 三级 1630 四级 1420 一级 2800 套改年限 10- 1215- 1720- 2225- 2730- 3235- 3740- 4245- 473年 14 19 24 29 34 39 44 5-6 7-8 9年 11 13 16 18 21 23 26 28 31 33 36 38 41 43 46 48 薪 以 4年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 级 下 标准 薪级工资 薪级 标准 岗位 工资
事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表
事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表; 2010年01月11日星期一 20:51见习阶段的岗位工资：博士见习 845 博士见习岗位工资硕士见习 770 硕士位研究生岗位工资双学见习 710 双学位、非硕士研究生班岗位工资本科见习 685 大学本科见习岗位工资大专见习 655 大学专科见习岗位工资中专见习 590 中专毕业见习岗位工资高中见习 590 高中毕业见习岗位工资初中见习 570 初中毕业见习岗位工资正式后的岗位级别工资：薪级工资套改表：各类岗位薪级工资套改政策和计算方法一、基本政策事业单位实行岗位绩效工资制度;岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资;岗位工资;主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求;事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位;专业技术岗位设置13个等级,管理岗位设置10个等级,工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位,技术工岗位设置5个等级,普通工岗位不分等级;不同等级的岗位对应不同的工资标准;工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准;薪级工资;主要体现工作人员的工作表现和资历;对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准;对不同岗位规定不同的起点薪级;工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级,执行相应的薪级工资标准;二、薪级工资的套改1．工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位,结合工作表现,套改相应的薪级工资;具体附件1、附件2、附件3,采用坐标法,横坐标是套改年限,竖坐标是岗位和任职年限,横竖坐标的焦点就是薪级等级,举例某教授,套改年限30年,任职年限10年,按表套结果就是38级,有了薪级再对应专业技术人员的薪级工资标准就得出此人的薪级工资是多少了;注意：找不到,向右靠如果按某人的具体情况套不到标准,就在相同任职年限的统一行向右找,看到的第一个薪级等级就是他的薪级等级,例如某教授套改年限21年,任职年限11年,套下来这个地方是空白,怎么办,向右找右边第一个33级就是他的薪级等级,这种情况是极少数的,碰见了就按这个办法套2．工作人员按现聘岗位套改的薪级工资,如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资,可按低一级岗位进行套改,并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算;例如：某副教授,套改年限29年,任现职务4年,按现任职务套改薪级工资为28级643元,原任讲师13年含副教授4年,可套改薪级工资29级673元;那么他的薪级等级就是29级,新级工资是673元;二、套改年限和任职年限计算套改年限和任职年限计算的截止时间是2006年6月30日;一套改年限计算套改年限：是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限,其中须扣除1993年来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限;套改年限相关政策主要有：1工作年限的计算办法为年—年+1,相关政策仍按国家和省里有关规定执行;一般从参加工作的当年起计算,工作年限有间断的,间断的年限要扣除;如果是先工作后上学的,只要是连续的,中间没有间断的就一起算入工作年限里,不用再算学龄了,有间断的如辞职在家复习1年考研的,就要扣除1年2不计算工龄的在校学习时间通常我们都叫做学龄,是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间;只适用于这次工改,不涉及工龄计算问题;凡非全日制教育的学习时间一律不得与工作年限合并计算为套改年限;3在校的学习时间以国家规定的学制为依据,如短于国家学制规定,按实际学习年限计算；如长于国家学制规定,按国家规定学制计算;计算办法为年—年举例：某人90年9月起读本科,94年7月毕业,94年9月起读研究生,98年3月毕业,然后工作;他的学龄是7年,而不是8年;而如果他96年7月研究生就毕业了,那他的学龄就是6年;注意：读博士起就算工龄,不要把读博士时间算入学龄;4出国境留学并在国境外取得国家教育行政主管部门认可的大专以上学历人员,其为计算工龄的国境外学习时间可合并计算为套改年限;实际学习时间短于国家规定的相同学历层次学制时间的,按实际学习年限计算；长于国家学制规定的相同学历层次学制时间的,按国家规定的学制计算;具体计算办法同国内学习的一样5套改年限中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限;此次套改时,凡因产假含哺乳假以及经组织批准参加培训、学习等原因未能参加考核的,其为参加考核的年限可计算为套改年限;经学校研究,绝症病人和办理了残疾人证的残疾职工未参加考核年限可计算为套改年限残疾职工已取得残疾人证为准,未取得的要扣除;693年以来从企业调入、部队转业退伍进机关、事业单位工作的人员,其进校前的年限视同考核合格;7专转本的学习时间,不论是两年还是三年大专后转入本科学习的毕业生,只计算四年学龄;这是指没有取得大专毕业证书直接转本的人员,而大专毕业取得毕业证书后又读本科的就要分别计算;不计算工龄的在校学习时间一定要以毕业证书为准,证书上明确打了全日制字样的才能算;二任职年限计算任职年限是指从聘用到现岗位当年起计算的年限,计算办法是年—年+1;相关政策：1．工作人员所聘岗位是指2006年6月30日在聘任岗位;是学校聘任了兑现了工资的职务岗位2．任职年限计算截止至2006年6月30日;3．工作人员因调动等组织原因,任职时间有间断,但间断未超过6个月含6个月的,其间断的时间,可视作原职务的任职年限,间断了7个月及其以上的,按“去中间,接两头”的办法计算出这次套改工作时的任职年限;4．技术工人任职年限,从取得省机关事业单位工人技术等级岗位证书当年起计算；99年以前有我校考核认定的从我校认定当年起计算;5．工作人员由较高岗位聘用到较低等级的岗位,这次套改可将原聘岗位与现聘岗位的任职年限合并计算;。
事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表
事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表。
见习阶段的岗位工资：博士见习845 博士见习岗位工资硕士见习770 硕士位研究生岗位工资双学见习710 双学位、非硕士研究生班岗位工资本科见习685 大学本科见习岗位工资大专见习655 大学专科见习岗位工资中专见习590 中专毕业见习岗位工资高中见习590 高中毕业见习岗位工资初中见习570 初中毕业见习岗位工资正式后的岗位级别工资：岗位类别岗位级别岗位工资级别工资标准专业技术岗位正高一2800二1900三1630四1420副高五1180六1040七930中级八780九730十680初级十一620十二590员级十三550管理岗位正厅三1640副厅四1305正处五1045副处六850正科七720副科八640科员九590办事员十550工勤岗位高级技师技术工一级830技师技术工二级690高级工技术工三级615中级工技术工四级575初级工技术工五级545普通工普通工540薪级工资套改表：事业单位专业技术人员薪级工资套改表.xls事业单位管理人员薪级工资套改表.xls事业单位普通工人薪级工资套改表.xls各类岗位薪级工资套改政策和计算方法一、基本政策事业单位实行岗位绩效工资制度。
岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
岗位工资。
主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。
专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。
不同等级的岗位对应不同的工资标准。
工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。
薪级工资。
主要体现工作人员的工作表现和资历。
对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
对不同岗位规定不同的起点薪级。
工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
(初级工)技术 工五级 545
4-6年 7-9年 10-12年
5 112 6 124 7 136 8 148 9 161 10 174 11 188 12 202 13 217 14 232 15 248 16 264 17 282 18 300 19 320 20 340 21 363 22 386 23 409 24 432 25 455 7 136 8 148 9 161 10 174 11 188 12 202 13 217 14 232 15 248 16 264 17 282 18 300 19 320 20 340 21 363 22 386 23 409 24 432 25 455 26 478 9 161 10 174 11 188 12 202 13 217 14 232 15 248 16 264 17 282 18 300 19 320 20 340 21 363 22 386 23 409 24 432 25 455 26 478 27 504
13年以上
16 264 17 282 18 300 19 320 20 340 21 363 22 386 23 409 24 432 25 455 26 478 27 504 28 530 29 556 30 585
3年以下 2 80 3 90 4 101 5 112 6 124 7 136 8 148 9 161 10 174 11 188 12 202 13 217 14 232 15 248 16 264 17 282 18 300 19 320 20 340 21 363 22 386 23 409 24 432
2年以下
20 340 21 363 22 386 23 409 24 432 25 455 26 478 27 504 28 530 29 556 30 585 31 614 32 643 33 675
(技师)技术工 二级 690
3-4年 5-6年
22 386 23 409 24 432 25 455 26 478 27 504 28 530 29 556 30 585 31 614 32 643 33 675 34 707 24 432 25 455 26 478 27 504 28 530 29 556 30 585 31 614 32 643 33 675 34 707 35 739
7年以上
26 478 27 504 28 530 29 556 30 585 31 614 32 643 33 675 34 707 35 739 36 774
3年以下
ห้องสมุดไป่ตู้
14 232 15 248 16 264 17 282 18 300 19 320 20 340 21 363 22 386 23 409 24 432 25 455 26 478 27 504 28 530 29 556
26 478 27 504 28 530 29 556 30 585 31 614 32 643 33 675 34 707 35 739 36 774 28 530 29 556 30 585 31 614 32 643 33 675 34 707 35 739 36 774 37 809 30 585 31 614 32 643 33 675 34 707 35 739 36 774 37 809 38 844
(中级工)技术 工四级 575
4-6年 7-9年 10-12年
10 174 11 188 12 202 13 217 14 232 15 248 16 264 17 282 18 300 19 320 20 340 21 363 22 386 23 409 24 432 25 455 26 478 27 504 12 202 13 217 14 232 15 248 16 264 17 282 18 300 19 320 20 340 21 363 22 386 23 409 24 432 25 455 26 478 27 504 28 530 14 232 15 248 16 264 17 282 18 300 19 320 20 340 21 363 22 386 23 409 24 432 25 455 26 478 27 504 28 530 29 556
(高级工)技术 工三级 615
4-6年 7-9年 10-12年
16 264 17 282 18 300 19 320 20 340 21 363 22 386 23 409 24 432 25 455 26 478 27 504 28 530 29 556 30 585 18 300 19 320 20 340 21 363 22 386 23 409 24 432 25 455 26 478 27 504 28 530 29 556 30 585 31 614 20 340 21 363 22 386 23 409 24 432 25 455 26 478 27 504 28 530 29 556 30 585 31 614 32 643
标 32- 标 34 标 35- 标 37 标 38- 标 40年 标 准 33年 准 年 准 36年 准 年 准 39年 准 以上 准
普通工 540
1
70 2 80
3 90 4 101 5 112 6 124 7
136
8
148
9
161
10 174 11
188 12 202 13 217 14 232 15 248 16 264 17 282 18 300 19 320 20 340
13年以上
11 188 12 202 13 217 14 232 15 248 16 264 17 282 18 300 19 320 20 340 21 363 22 386 23 409 24 432 25 455 26 478 27 504 28 530
事业单位普通工人岗位薪级工资套改表
单位：元/月
21 363 22 386 23 409 24 432 25 455 26 478
附件3
事业单位技术工人岗位工资、薪级工资套改表
单位：元/月
套改年限及薪级工资标准
岗位 工资 标准
任职 年限
4年 标 5 标 6- 标 8- 标 10 标 11- 标 13- 标 15
标 16- 标 18- 标 20 标 21- 标 23- 标 25 标 26- 标 28- 标 30 标 31- 标 33- 标 35 标 36- 标 38- 标 40 标 41年 标
套改年限及薪级标准
岗位
工资
标准
3年 以下
标 准
4年
标 准
56年
标 准
7年
标 准
89年
标 准
10 年
标 11准 12年
标 准
13 年
标 14- 标 准 15年 准
16 年
标 17- 标 准 18年 准
19 标 20- 标 年 准 21年 准
22 年
标 23- 标 25 准 24年 准 年
标 26- 标 28 标 29- 标 31 准 27年 准 年 准 30年 准 年
13年以上
22 386 23 409 24 432 25 455 26 478 27 504 28 530 29 556 30 585 31 614 32 643 33 675
3年以下
8 148 9 161 10 174 11 188 12 202 13 217 14 232 15 248 16 264 17 282 18 300 19 320 20 340 21 363 22 386 23 409 24 432 25 455 26 478
以下 准 年 准 7年 准 9年 准 年 准 12年 准 14年 准 年 准 17年 准 19年 准 年 准 22年 准 24年 准 年 准 27年 准 29年 准 年 准 32年 准 34年 准 年 准 37年 准 39年 准 年 准 以上 准
(高级技师)技 术工一级 830
2年以下 3-4年
5年以上