保姆聘用合同
保姆聘用合同范本（7篇）
保姆聘用合同范本（7篇）保姆聘用合同范本篇1甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：1.乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。
2.甲方按月付给乙方工资，试用期元（一个月），第二个月工资元／月。
甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。
如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励。
（特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。
）３.甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。
乙方尊重甲方家的生活习惯。
4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。
未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。
5.乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。
6.乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。
未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。
7.乙方需安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。
不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。
8.乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。
乙方不得与其他人员（如小区其他保姆、保安等）随意谈论甲方的家庭情况。
9.乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。
因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。
乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。
10.如无正当理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。
如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。
2024年保姆雇佣合同样本8篇
2024年保姆雇佣合同样本8篇篇1甲方（雇主）：__________________身份证号码：___________________乙方（保姆）：__________________身份证号码：___________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方为保姆事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点乙方同意在甲方家中担任保姆工作，负责照顾甲方家庭成员的饮食起居及其他家务事项。
具体包括但不限于以下内容：做饭、洗衣、打扫卫生、照顾孩子等。
工作地点位于___________________。
三、工作时间与休息休假乙方的工作时间根据甲方家庭的需要灵活安排。
如因特殊情况需要调整工作时间，双方应提前协商。
乙方享有每周至少一天的休息时间。
法定节假日和年假等休假制度按国家法律法规执行。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：甲方按月支付乙方工资，月薪为人民币______元。
2. 加班工资：如乙方因工作需要加班，甲方应按国家法律法规支付加班工资。
3. 福利待遇：双方可根据实际情况约定其他福利待遇，如年终奖、节日福利等。
五、劳动保护、劳动条件及卫生标准1. 劳动保护：甲方应为乙方提供必要的工作条件，确保乙方的工作环境安全、卫生。
2. 劳动条件：甲方应提供适合乙方工作的工具和设备，确保乙方能够顺利开展工作。
3. 卫生标准：乙方应保持良好的个人卫生，确保甲方家庭成员的健康安全。
同时，乙方需遵守甲方家庭的卫生要求，保持工作区域的整洁卫生。
六、劳动纪律及违约责任1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 若乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。
3. 若甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并享有相应的权益保障。
七、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除合同。
保姆雇佣聘用合同范本5篇
保姆雇佣聘用合同范本5篇篇1甲方（雇主）：__________________身份证号码：__________________乙方（保姆）：__________________身份证号码：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事保姆服务工作达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范双方关系，保障甲乙双方的合法权益。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方家中担任保姆工作，照顾甲方家庭成员的生活起居。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：烹饪、清洁、照料孩子、照顾老人、洗衣等。
3. 乙方的工作地点为甲方住所。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间根据甲方的需要确定，具体安排由双方协商。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。
3. 甲方应合理安排乙方的工作和休息时间，确保乙方身体健康。
四、薪酬和福利待遇1. 甲方应按照约定向乙方支付薪酬，具体金额和支付方式双方另行协商。
2. 甲方应遵守国家法律法规，为乙方提供相应的福利待遇。
五、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，具体期限双方可根据需要协商确定。
六、甲乙双方的权利和义务1. 甲方的权利：甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，有权对乙方的工作表现进行评价和监督。
2. 甲方的义务：甲方应按照合同约定支付薪酬，提供必要的工作条件，尊重乙方的人格尊严和合法权益。
3. 乙方的权利：乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇，有权要求甲方提供必要的工作条件。
4. 乙方的义务：乙方应按照合同约定履行工作职责，遵守甲方的规章制度，保护甲方家庭成员的生命财产安全。
七、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方纪律或规章制度的；（2）失职、营私舞弊给甲方造成损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
保姆聘用合同范本(6篇)
保姆聘用合同范本甲方（聘用方）：_____ ，身份证号码：_____家庭住址：乙方（被聘用方）：_____ ，身份证号码：_____家庭住址：应甲方需求，乙方申请，双方家属同意，现甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成一致协议，具体内容如下：一、乙方的的权利和义务1）工作时间：8：00至18：00，每周保证工作____天，休息____天，乙方如需休假或遇特殊情况需要回家，应提前与甲方协商，得到同意后方可离开，不可擅自离岗。
2）根据有关法律规定，乙方必须持有《身份证》、《健康证》等，保证来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无传染病、无不良社会记录。
3）热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规，尊重和维护甲方合法权利，保证甲方人身安全，如遇突发情况，沉着冷静处理，第一时间联系甲方家属并就近呼喊求救，采取相应的急救措施;4）合同期间内乙方需完成甲方家中的日常家务，如买菜、做午饭（饭菜以清淡为主）、洗碗、打扫室内卫生等。
5）帮助甲方病患康复锻炼，包括按摩肌肉、安全带领甲方在家属院、公园等室外场所进行活动，并能在锻炼过程中照顾好甲方，避免摔碰等意外发生。
6）甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，乙方享有按月、按时得到劳务工资的权利，由甲方每月付给乙方报酬____元整，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。
乙方的食宿费（午餐和午休）由甲方承担，乙方的其它开支自理。
7）有权拒绝甲方提出一切不合理的要求，有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
8）不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核查属实，送有关部门依法处理。
9）不得借用甲方名义向甲方家人索要财物，谋取非劳动所得的非法利益，否则以欺诈论处，负相应法律刑事责任。
10）做好本职工作，不得参与甲方家庭纠纷，尊重甲方家庭生活习惯，不得虐待所服务对象，不得故意刺激甲方病患生气，不得以任何手段挑拨甲方家庭和睦，如被发现，立即终止合同，并移交公安机关进行处理。
保姆雇佣合同5篇
保姆雇佣合同5篇保姆雇佣合同【篇一】甲方：乙方：甲方为了使老人晚年过的快乐幸福，聘请乙方为甲方带给家政服务。
经双方协商达成如下协议：一、共同约定1、家政服务包括：照顾老人的起居生活(包括日常护理、洗衣、洗澡、安全监护等)、做饭、打扫卫生、确保甲方男女主人不在家时的安全。
2、甲方以每月支付乙方人民币元(大写：元)作为支付乙方的劳务报酬，(工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬)3、甲方愿意理解乙方带给家政服务，并履行下列(二)的承诺;乙方自愿理解甲方的聘请，为甲方带给家政服务，并履行下列(三)的承诺。
4、甲方不履行本协议，乙方能够提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议，甲方能够辞退乙方。
乙方因人为原因给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。
二、甲方的权利、职责和义务1、甲方以支付劳务报酬的形式，聘任乙方为甲方带给家政服务。
2、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务，如做饭、打扫卫生、洗衣服等。
3、甲方应以平等、和蔼、宽厚的态度对待乙方。
4、甲方应及时支付乙方的劳务报酬，乙方劳务报酬的计算按公历月为计算单位。
5、甲方应为乙方带给服务所需必要的基本条件并承担乙方的食宿。
6、甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。
7、甲方对乙方提出的合理化推荐和正当的要求应当予以思考，并协商解决。
8、甲方(包括老人)认为乙方没有按约定的事项例行职责，要求乙方改正无效时，有权辞退乙方。
9、甲方根据实际状况或者不需要带给家政服务时，可辞退乙方，终止服务、解除协议。
三、乙方的权利、职责和义务1、乙方以理解甲方劳务报酬为前提，自愿为甲方带给家政服务。
2、乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方带给优质的服务。
尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口(除主人个性安排外由乙方合理安排调剂)。
3、乙方在尽职尽责照顾老人时，非人为因素造成老人发生意外，甲方不得追究乙方的职责。
4、乙方务必服从甲方的领导，明确主人与服务的关系，对甲方提出正常的批评意见和改善意见，应自觉理解和改善。
保姆聘用合同（6篇）
保姆聘用合同为满足参与者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本合同。
由乙方对甲方提供家政服务、甲方支付劳务费、丙方对乙方担保的形式订立家政劳务合同：一、合同期限：自____年____月____日至____年____月____日止，有效期为____年。
二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容：乙方从____年____月____日到____年____月____日起，自愿到甲方家工作，工作地址_____，工作时间_____，是否吃住，休息日_____，国定假日（可、不可）休息;国定假乙方工作，工资属单薪;工作内容_____工资_____及其他，乙方确认，签名_____.甲方确认，签名_____.丙方确认：签名.三、证件：1）乙方、甲方、丙方均出示的是本人正确身份证和有效证明。
并乙方和丙方应将有效身份证的复印件交于甲方各一份。
2）乙方出示有效、真实的体检合格证明，体检内容要有：胸透正常、无心脏病、无高血压、肝功能2对半正常、无各种传染病等。
并有甲方保管;乙方的义务和权利：（一）义务自愿签定合同：乙方愿意到甲方家为其做家政服务;接受丙方为乙方的担保人;自愿签订此合同。
提供有效内容，符合合同的体检证明;完全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作。
2、财产和生命安全：如属乙方不慎毁坏客户物品的，乙方应照价赔偿;乙方自身因没有（或没有要求甲方合理的）采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及财产的损失，一切后果与甲方无关，乙方自己承担。
乙方在带小孩的工作过程中，特别要注意安全，有意或无意造成孩子的伤或亡，一切后果有乙方负责;乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。
如触犯刑律的，甲方将配合公安局要求国家执法部门立案，并同意甲方对乙方追加2倍经济损失赔偿。
产生的后果有乙方负责;乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒的恶性事件的发生，以保护自己和客户的人身安全、财产安全和他人的人身、财产安全。
私人保姆雇佣合同范本6篇
私人保姆雇佣合同范本6篇篇1甲方（雇主）：__________________身份证号码：__________________联系方式：__________________乙方（保姆）：__________________身份证号码：__________________联系方式：__________________鉴于甲、乙双方共同需要，基于诚信守信、公平合理的原则，为明确双方职责、权利和义务，特订立本私人保姆雇佣合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及职责乙方同意为甲方提供以下工作内容：1. 负责照顾甲方家庭成员的生活起居，包括但不限于烹饪、清洁、照料老人、看护孩子等。
2. 遵守甲方家庭规则，尊重家庭成员生活习惯。
3. 参与家务事宜的其他相关工作。
乙方必须遵守职业道德，保护甲方家庭隐私和个人信息。
不得私自泄露、传播或与第三人分享甲方家庭隐私信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
三、工作时间及休息休假乙方的工作时间根据甲方家庭需要进行安排。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
如遇法定节假日，乙方享有相应假期。
具体工作安排应提前约定并书面确认。
四、薪酬待遇及支付方式甲方应按约定支付乙方薪酬。
薪酬标准、支付方式及支付周期应明确约定。
薪酬应按时支付，不得拖欠。
乙方享有法定节假日的工资待遇。
五、保险及福利待遇甲方应为乙方购买相应的保姆保险，以应对可能出现的人身意外风险。
乙方享有劳动法规定的相关福利待遇。
六、合同的变更和解除双方应遵守合同约定，如需变更或解除合同，应协商一致并书面确认。
任何一方不得擅自变更或解除合同。
如因不可抗力导致合同无法继续履行，双方应协商解决。
七、违约责任如双方中的任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
具体违约责任应根据违约情况、损失程度等因素进行约定。
八、其他约定1. 双方应友好协商解决本合同履行过程中的纠纷。
2024年保姆雇佣合同样本5篇
2024年保姆雇佣合同样本5篇篇1甲方（雇主）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________住址：____________________乙方（保姆）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事保姆工作一事，达成如下协议：一、工作内容及地点乙方受雇于甲方，从事以下保姆工作：____________________。
工作地点位于__________。
工作内容包括但不限于照看孩子、照料家庭植物、宠物、家务等。
乙方需确保按照甲方的要求完成工作。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，具体时间按照甲方的安排而定。
2. 休息休假：乙方有权享受法定节假日休息。
甲方应保证乙方每周至少休息______天。
具体休息日及时间安排由双方协商确定。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，薪酬标准为______元/月。
具体支付时间和方式按照双方约定执行。
2. 福利待遇：乙方享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节福利等。
具体福利待遇根据甲方政策执行。
四、岗位职责及要求乙方应履行以下岗位职责：关心爱护孩子，负责孩子的日常照料；保持家庭卫生整洁；合理安排孩子的饮食；及时与甲方沟通孩子的成长情况等。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，勤勉工作。
如因乙方工作失误给甲方造成损失，乙方应承担责任并赔偿损失。
五、合同期限及试用期本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月。
保姆聘用合同范本家政服务5篇
保姆聘用合同范本家政服务5篇篇1甲方（雇主）：__________________身份证号码：__________________乙方（保姆）：__________________身份证号码：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方为家政服务员（保姆）事宜，达成如下协议：一、服务内容乙方接受甲方聘用，为甲方提供家务服务，包括但不限于照看孩子、照料老人、烹饪、清洁、洗衣等。
具体服务内容根据甲方需求协商确定。
二、服务时间服务时间为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
服务期间，乙方应按照甲方的要求提供服务。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付服务费用，费用标准为______元/月。
2. 甲方应当在每月的______日前以______方式支付上个月的服务费用。
3. 如因乙方服务表现优异，甲方可适当给予奖励；如因乙方服务不到位，甲方有权扣除相应服务费用。
四、权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供服务，并保障乙方的合法权益。
2. 乙方应当遵守职业道德，认真履行服务职责，尊重甲方家庭成员的隐私。
3. 甲乙双方应当相互尊重，保持和谐的工作关系。
甲方不得对乙方进行人身攻击或侮辱。
4. 乙方在服务期间应当注意自身安全，因乙方原因导致的意外伤害由乙方承担相应责任。
5. 甲乙双方不得擅自将本合同项下的权利义务转让给第三方。
五、违约责任1. 甲乙双方应遵守合同约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方原因造成甲方家庭成员的人身损害或财产损失，乙方应承担相应法律责任。
3. 甲方未按照约定支付服务费用的，应当按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
六、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
保姆雇佣聘用合同范本6篇
保姆雇佣聘用合同范本6篇篇1保姆雇佣聘用合同范本一、雇主信息姓名：（雇主姓名）性别：（雇主性别）出生日期：（雇主出生日期）身份证号：（雇主身份证号）联系电话：（雇主联系电话）二、保姆信息姓名：（保姆姓名）性别：（保姆性别）出生日期：（保姆出生日期）身份证号：（保姆身份证号）联系电话：（保姆联系电话）三、合同内容1. 工作地点：雇主家庭2. 工作内容：保姆在雇主家庭的职责包括但不限于：照料幼儿、做饭、家务清洁等。
3. 工作时间：每周工作时间为（具体工作时间），休息日为（休息日）。
4. 薪酬：保姆的薪酬为每月（具体金额），支付时间为每月最后一天。
5. 试用期：保姆工作满（具体时间）为试用期，期间双方有权解除合同。
6. 福利待遇：雇主承诺向保姆提供合法的社会保险。
7. 违约责任：如保姆未按照合同履行职责，雇主有权解除合同并要求保姆支付违约金。
8. 合同期限：本合同自签署之日起生效，期限为（具体时间）。
9. 其他约定：双方如有其他特殊约定，需在合同中明确并签字确认。
四、双方签署雇主（签字）：________________________日期：________________________保姆（签字）：________________________日期：________________________注：本合同一式两份，雇主和保姆各执一份，在双方签字后生效。
如有争议，双方可通过友好协商解决。
篇2保姆雇佣聘用合同范本甲方（雇主）：_______________（填写雇主姓名）乙方（保姆）：_______________（填写保姆姓名）鉴于甲方需聘请保姆，为明确双方权利义务，甲乙双方经友好协商，就保姆的聘用事宜达成协议，订立如下合同：第一条服务内容乙方应为甲方提供家政服务，包括但不限于家庭日常清洁、衣物洗涤、饭菜制作、照料小孩或老人等工作。
第二条服务时间乙方应从____年____月____日开始为甲方提供服务，服务期限为____年____月____日，双方协商可另行续约。
保姆聘用合同范本模板8篇
保姆聘用合同范本模板8篇篇1保姆聘用合同甲方（雇主）：[甲方姓名]，身份证号码：[甲方身份证号码]乙方（保姆）：[乙方姓名]，身份证号码：[乙方身份证号码]根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供保姆服务达成以下协议：一、服务内容及要求乙方同意为甲方提供保姆服务，服务内容包括但不限于：1. 照顾甲方家庭成员，包括但不限于日常生活起居、饮食安排、健康监测等；2. 协助甲方处理家庭事务，包括但不限于购物、清洁、整理家务等；3. 陪伴甲方及家庭成员，提供情感支持和心理陪伴。
乙方应按照甲方要求，提供专业、细致、周到的服务，确保甲方家庭成员的身心健康和舒适生活。
二、服务期限和工作时间1. 服务期限：本合同自签订之日起生效，期限为[合同期限]，期满后双方可协商续签。
2. 工作时间：乙方每周工作[每周工作天数]天，每天工作[每天工作小时数]小时，具体工作时间双方协商确定。
三、服务报酬及支付方式1. 服务报酬：甲方应支付乙方服务报酬，具体金额为[报酬金额]元/月（税后），支付方式为银行转账或现金。
2. 支付方式：甲方应于每月[发薪日期]前支付乙方上月服务报酬，如遇节假日或特殊情况，应提前支付。
四、合同解除和终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同；甲方或乙方有违反本合同约定行为，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：本合同期满后自动终止，如双方协商一致，可以续签合同。
五、违约责任1. 甲方违约责任：甲方未按照本合同约定支付服务报酬，应按应付未付金额的[违约金比例]向乙方支付违约金。
2. 乙方违约责任：乙方未按照本合同约定提供服务，应承担相应的赔偿责任，并支付违约金。
具体违约责任双方协商确定。
六、其他事项1. 双方应严格保密本合同内容及涉及的个人隐私。
2. 双方在履行本合同过程中，如发生争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
保姆聘用合同新6篇
保姆聘用合同新6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为甲方提供保姆服务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容篇2甲方（雇主）：___________________身份证号码：___________________联系方式：___________________乙方（保姆）：___________________身份证号码：___________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方聘用乙方为家庭保姆一事，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方家中从事家庭保姆工作，照顾甲方家庭成员的生活起居及日常家务。
2. 具体工作内容包括但不限于：烹饪、洗衣、清洁、照料儿童、照顾病人、陪伴老人等。
三、工作时间与休息时间1. 乙方的工作时间根据甲方家庭的需要灵活安排。
2. 乙方享有正常的休息时间，如遇特殊情况需加班的，甲方应支付额外的加班费用。
四、薪酬与福利待遇1. 甲方按月支付乙方薪酬，具体金额根据乙方的实际工作量及表现确定。
2. 乙方享有的福利待遇包括但不仅限于：年终奖、节假日加班工资、带薪休息等。
五、甲方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照合同要求履行工作职责。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行评价和考核。
3. 甲方应按时支付乙方的薪酬及福利待遇。
4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和保护设施，确保乙方在工作期间的人身安全。
保姆雇佣合同范本书6篇
保姆雇佣合同范本书6篇篇1甲方（雇主）：__________________身份证号码：__________________联系方式：__________________乙方（保姆）：__________________身份证号码：__________________联系方式：__________________鉴于甲方需要雇佣保姆照顾家庭及儿童日常生活，乙方愿意承担此项工作，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，就雇佣事项达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，负责照顾甲方家庭成员的生活起居，包括但不限于烹饪、清洁、洗衣、照料儿童等。
2. 乙方应确保家庭成员的生活卫生和安全，积极参与家庭事务的处理。
3. 乙方应尊重甲方家庭成员的隐私和个人生活习惯，遵守职业道德。
二、工作时间及地点1. 工作时间：每日工作______小时，具体按甲方要求安排。
2. 工作地点：在甲方指定的地点工作，如需变更需提前通知对方并得到同意。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，具体数额为______元/月。
2. 加班工资：乙方因工作需要加班时，甲方应按照国家规定支付加班工资。
3. 福利待遇：根据甲方实际情况，乙方可能享有年终奖、社会保险等福利待遇。
四、合同期限及试用期1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期薪资为______元/月。
试用期结束后，双方可决定是否续签合同。
五、保密条款及违约责任1. 双方应保守对方的商业机密和个人隐私，不得泄露给第三方。
2. 若一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
具体违约责任按照《合同法》相关规定执行。
六、合同解除与终止1. 合同可因期限届满而终止；也可因双方协商一致提前解除；或一方违反合同约定而提前解除。
聘请保姆合同范本（精选10篇）
聘请保姆合同聘请保姆合同范本（精选10篇）在人们的法律意识不断增强的社会，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同能够较为有效的约束违约行为。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编收集整理的聘请保姆合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
聘请保姆合同篇1甲方：(雇主)证件号码：乙方：(保姆)证件号码：甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商，达成如下协议：第一条：甲方与乙方为直接雇佣关系。
雇佣期间的一切劳务纠纷以及民事、刑事责任均由甲、乙双方独立自行承担。
第二条：乙方服务范围1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作。
2、负责居室环境卫生工作。
3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作。
4、如果老人生病住院，负责照看和陪护工作。
其他补充：___________________________。
第三条：合同期限合同期限_______年_____月_____日至_______年_____月_____日，试工期为______天。
第四条：薪资报酬试用期间薪资______元/月，转正后薪资为______元/月(春节期间从初____到初_____为双薪)。
乙方的工资按月结算，甲乙双方约定甲方在每月_____日，以_____形式向乙方支付工资。
第五条：乙方私自外出期间甲方服务期间因自身突发疾病而发生的意外伤亡，甲方不承担任何无过错责任。
第六条：甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务。
2、甲方有义务按时支付服务费用(工资)。
3、甲方应尊重乙方的人格和劳务权利,不得歧视虐待乙方。
4、试用期间双方都有权提出解除协议，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。
5、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续照看老人的情形，有权随时解除合同。
6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待老人者，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。
7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除协议。
保姆聘用合同优秀范本5篇
保姆聘用合同优秀范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1保姆聘用合同范本甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________鉴于甲方需要请乙方担任保姆工作，为明确双方权利义务，双方经友好协商，就相关事宜订立如下合同：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成家庭保洁、照顾老人或儿童等工作。
2. 乙方应每天按照约定时间上班，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和合法权益。
第二条工作时间1. 乙方工作时长为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间双方协商确定。
2. 如因特殊情况需要加班，双方应提前协商，并按加班工资标准支付加班费。
第三条报酬待遇1. 甲方支付给乙方的月工资为人民币____元整，工资自每月__日发放。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和公共福利待遇。
3. 如因乙方工作不符合要求或其他原因解除劳动合同，甲方有权在提前一个月通知的情况下解除合同，提前解除合同不得实行降低工资标准的做法。
第四条保密义务乙方应保守甲方家庭的隐私信息，不得擅自泄露给第三方。
第五条违约责任1. 如乙方违反本合同约定，如私拿甲方财物、玩忽职守等，甲方有权解除合同，并不支付其剩余工资。
2. 如甲方拖欠乙方工资或违反合同其他约定，甲方应支付违约金并依法承担法律责任。
第六条合同变更1. 本合同的任何变更应经双方协商一致，并签署书面协议。
2. 双方若因特殊情况需要中途解除合同，应提前30天通知对方，并经双方同意解除合同。
第七条其他事项1. 本合同自双方签字生效，期限为____个月，到期前双方应及时进行续签。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：______ 乙方（签字）：______签订日期：______ 生效日期：______以上为保姆聘用合同范本，双方应严格遵守合同约定，共同维护合同权益，维护劳动关系的和谐稳定。
愿双方合作愉快，共同进步！篇2保姆聘用合同优秀范本甲方：（雇主姓名）身份证号码：联系电话：住址：乙方：（保姆姓名）身份证号码：联系电话：住址：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事家政服务事宜，订立本合同，共同遵守并履行以下条款：第一条工作内容1. 乙方应当尽职尽责，认真履行工作职责，提供优质的家政服务，包括但不限于清洁卫生、做饭、照顾老幼病弱等。
保姆聘用合同范本5篇
保姆聘用合同范本5篇篇1保姆聘用合同范本甲方（雇主）：___________（以下简称甲方）乙方（保姆）：___________（以下简称乙方）甲乙双方本着平等自愿、互谅互信的原则，就甲方聘请乙方从事家政服务事宜，特订立本合同如下：一、服务内容及工作时间1. 乙方在甲方家中从事家政服务工作，主要包括但不限于：保洁、烹饪、接送孩子、照顾老人等工作。
2. 乙方每周工作时间为_____小时（具体时间根据实际情况商定），工作时间为_____至_____。
3. 乙方需服从甲方的工作安排，如有特殊情况需请假，须提前向甲方请假，并经甲方同意。
二、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币______元，具体工资由实际工作内容和工作时间确定。
2. 甲方为乙方购买社会保险和提供法定假期。
3. 乙方在工作期间享有每日_____小时的休息时间。
4. 乙方在工作中因公受伤或生病需请假期间，甲方需按照法律规定支付相关工资。
三、保密义务1. 乙方在工作过程中，所了解到的甲方家庭信息以及任何与甲方家庭有关的事宜，均属于保密信息，乙方不得擅自泄露给他人。
2. 乙方需维护甲方家庭的形象和声誉，不得对外透露虚假信息或对甲方造成不良影响。
四、违约责任1. 乙方未按合同约定履行职责将被视为违约，甲方有权终止合同。
2. 乙方擅自离职或无故缺勤，甲方有权扣除相应工资并要求赔偿损失。
3. 甲方未按合同约定支付工资或提供福利待遇的，乙方有权要求甲方履行合同约定，并可要求赔偿损失。
五、其他事项1. 本合同自双方签订之日起生效，有效期为_______年。
2. 本合同履行过程中如有任何纠纷，双方应协商解决，协商不成的，依法向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。
甲方（雇主）：___________ 乙方（保姆）：___________签字日期：___________ 签字日期：___________篇2保姆聘用合同范本甲方（雇主）：（以下简称甲方）乙方（保姆）：（以下简称乙方）鉴于甲方拟聘用乙方作为保姆，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同。
保姆聘用合同样本5篇
保姆聘用合同样本5篇篇1甲方（雇主）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________乙方（保姆）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为保姆事宜，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同试用期：自合同签订之日起至试用期满______个月止。
试用期满后，双方可根据实际情况决定是否续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方承担甲方的家庭日常事务照料、照顾孩子及其他家庭事务等工作。
2. 工作地点：甲方家庭住址。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：每日工作不超过八小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定。
2. 休息休假：乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息安排由甲乙双方协商确定。
如遇特殊情况需加班，双方应事先协商。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币______元/月，具体薪资标准根据乙方的工作表现及甲方业绩等因素调整。
2. 支付方式：甲方应以货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的社保待遇及甲方规定的福利政策。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生、操作规程等制度，执行甲方的劳动安全卫生要求。
3. 对从事可能产生职业病危害的岗位工作的乙方，甲方应进行职业健康检查。
发现患有职业病的，应依法进行治疗并告知乙方享有相应的权利。
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保姆聘用合同雇佣合同即 "雇佣契约"。
当事人一方 (受雇者)向对方(雇主)提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳动报酬的协议 (或契约)。
下面是我整理相关的文章给大家借鉴。
保姆劳动合同在遵守国家法律、法规和《市家政服务业行业公约》的前提下，为保护各自的合法权益不受侵犯，各方自愿签定并自觉遵守本合同：一、服务内容请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内。
1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);5、照顾老人(不能自理：男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理：男、女);8、看护病人(不能自理：男、女);9、医院陪住;10、接送学生。
二、丙方的权利和责任1、向甲方提供家庭服务员。
建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。
向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共200元整。
2、丙方收取甲方押金300元整。
在家庭服务员服务期满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。
3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。
每月收取家政服务务管理费_____元。
4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。
三、甲方的权利和责任1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整(具体工资数额在签定本合同时，由双方协商而定)。
家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。
不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。
2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。
3、向家庭服务员提供免费正常食宿。
不得安排其与异性成年人同居一室。
并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。
有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。
4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。
因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。
5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。
6、根据市的有关规定，为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。
7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。
8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。
有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。
9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。
对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。
不得侵犯家庭服务员的人员权益。
10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。
四、乙方的权利和责任1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。
2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。
3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。
有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。
不得擅自离岗。
5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。
6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。
7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。
8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政服务工作。
如擅自离去，一切后果自负。
五、其它1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。
家庭服务员使用费和手续费一律不退。
合同终止，凭押金收据条结算押金。
2、合同期满、合同内容变更、终止等。
甲方应及时到丙方办理相关手续。
愿意继续聘用原家庭服务员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。
如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。
并保留追究其责任的权利。
3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。
合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。
本协议一式三份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。
聘方：__________雇员：_____________年__月__日 __年__月__日保姆劳动合同本协议书由______(雇主姓名，身份证号)，______(家政雇工姓名，身份证号)和______(家政公司)订立。
家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，现经三方协商，在平等一致基础上，就三方的权利、义务、责任签订本协议书。
并明确有下列各项条件：签署该协议前须首先签署《附录：住宿、家务安排及其他要求》。
雇主责任：1、保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利。
如因雇主原因不能安排雇工休息的，双方应按协议中"工作时间"条款执行。
无论任何原因，都要保证家政雇工每月实际休息日不少于2天。
2、按每月固定日期准时支付家庭雇工工资。
3、履行附录"住宿、家务安排及其他要求"中确认的内容。
4、不安排家政雇工从事可能存在安全隐患的工作，如夜间单独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等。
5、在家庭雇工使用家庭任何设备、设施前，必须予以必要的指导，尤其是高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、贵重用具等。
6、在雇工上岗前明确家中哪些设施、设备或物品家庭雇工不可使用或接触，妥善保管贵重财物。
7、须清楚，任何需要专业知识才能判断、操作的工作如救治婴幼儿、成人急症，家政人员不承担责任。
8、不得命令家政雇工受雇于他人从事任何其他职务。
家政雇工责任：1、上岗前须接受过不少于5天的家政服务培训。
2、上岗前提示雇主购买家政综合保险。
3、在服务期间，对雇主家庭人员、财产的安全负有合理的谨慎义务。
4、履行附录"住宿、家务安排及其他要求"中确认的内容。
5、不得受雇于他人从事其他职务。
6、因病或因事请假须及时通知雇主，若请假需离开2天以上应该尽量提前告知。
家政公司责任：1、必须对家政雇工提供的身份证明、体检报告、培训经验的真实性负责。
2、明确提示雇主为家政雇工购买家政综合保险。
3、在家政雇工上岗前为其提供至少时长5天的家政服务培训。
4、若家政公司愿意提供中介之外的长期服务，雇主愿意为此支付服务费用，则家政公司还应：a、在协议期限内不限次数为雇主推荐同等级、未预订的待岗家政雇工供选择。
b、每月对在岗家政雇工进行不少于1次的培训，培训时间为家政雇工的休息日。
c、如应该更换家政雇工造成空缺的，协议期应顺延。
工作时间、薪酬、假期及其它费用：1、家政雇工为雇主提供家政服务自______至______止。
其中试用期______天，试用期间薪酬为______。
2、雇主每月需向家政雇工支付人民币____元工资。
每月____日固定为支付日，支付工资后雇佣双方应互签凭据留底。
3、雇主须保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利，如因雇主原因不能安排休息，经双方协商应予以补假或补薪。
雇工若因私人原因向雇主请假，可经双方协商确定假期长短及雇主补偿方案。
4、雇主须保证家政雇工在因病或身体条件无法继续工作的情况下请假的权利。
雇工在获得正规医生或医疗机构出示的因伤病无法工作证明的情况下，雇主无权要求家政雇工继续工作。
5、雇主决定雇佣家政公司推荐的家政雇工后，应于签署《家政中介登记表》之日支付家政公司中介费人民币___元。
解除协议：1、雇主或家政雇工任何一方可给予对方15天的书面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金，以解除本协议。
2、雇佣双方任何一方严重违反附录"住宿、家务安排及其他要求"中确认的内容，一方可对另一方写建议修改信，须对方确认签字，累计3次以上便可立即解除本协议。
3、家庭雇工明显疏忽职守，消极怠工，不忠实的行为。
4、雇主未能按协议保障家政雇工的休息、休假;拖欠工资超过2个月，或者2次以上未按固定日期发放工资的;长期给予家政雇工超负荷的工作量;明显伤害家政雇工人身安全、健康、个人隐私及人格。
5、雇主与家政雇工"私下结盟"，恶意伤害家政公司利益。
诚信保证金：如果家政公司愿意负责中介服务之外的"诚信保证金"监管、仲裁，则：雇主缴纳500元/年，家庭雇工缴纳200元/年，由具备公信力的机构登记在册，家政公司代为保存。
如发生本协议书"解除协议"条款中的2、3、4、5这四条的情况，则对应扣除当事人的"诚信保证金"，以示惩戒。
特别约定：由于不可抗力引起的三方未能执行本协议约定，三方同意均不追究责任。
雇主姓名、日期：家政雇工、日期：家政公司、日期：附录：住宿、家务安排及其他要求雇主及家政雇工须在签署协议书前首先确认这份附录，附录的内容分为两个部分，第一是雇主向家政雇员提供的住宿、生活环境，第二是雇主对家政雇工的具体工作要求。
这份附录须在签署协议书至少一周前送交雇主，使雇主有足够时间明确其提供的工作住宿、生活环境，和其对家政服务的细节以及个性化要求。
家政雇工则须依据自己的能力与经验判断能否完成雇主所提的要求。
双方协商同意后签署确认。
一、提供给家政雇工的工作及生活条件与设备1、住宿条件：______(房间大小/是否与人同住，同住人的性别、年龄)(雇主应给予雇工合适且有合理隐私的住宿环境，不建议家政佣工与异性成人或青少年同住一室)2、提供(或不提供)的设施：_____________3、就餐习惯。
雇主与雇工是否同台就餐就事前协商好。
4、雇主与雇工系合同关系，双方共同遵守合约，互相尊重，粗俗、粗鲁以及侮辱性语言和行为均禁止。
二、雇主对家政服务的要求内容：(以下内容只是范例，可根据各自家庭情况酌情拟定)。