巾帼女标兵事迹材料

巾帼女标兵事迹材料

巾帼女标兵事迹材料

我大学毕业后从事过多种工作，无论在何种工作岗位上，始终严格要求自己，对工作认真负责，兢兢业业，不怕苦，不怕累，勇于探索，开拓进取，高标准、高质量地完成上级领导交办的各项工作任务。为了尽快适应工作，打开局面，我抱着不懂就学、不会就问的态度，认真学习相关的理论和业务知识，反复多次的钻研，力争熟悉国家政策，熟悉业务知识，争做一个思想上进步，行动上踏实的系统女标兵。从年至今，我主要在爱卫办、城管局办公室从事文字材料工作。这项工作繁杂而枯燥，需要耗费大量的精力。很多时候因为一个词、一句话而绞尽脑汁，寝食不安。我记得曾看到这样一句话：你不能让工作适应你，只有你去适应工作。我把它作为工作的信条，既然我从事了这份工作，我就要认真、负责、踏踏实实的尽力做好。虽然达不到专业写作的水平，很多时候需要多次的修改、完善，很多时候自己也很苦恼，但是，只要是坐在键盘前，我就会去细细的揣摩每一个字，每一句话，确保尽自己最大的努力，达到最满意的效果，做到“尽心无悔”。多年来，我起草的各种方案、意见、通报、简报已经成百上千个，仅发布的政府和单位红字头文件也有上百个，其他各类汇报、总结、信息材料等更是难以计数。日常工作中，为做好各种文字材料工作，掌握第一手资料，为领导决策提供参谋和依据，我深入基层，细心观察，认真总结，及时反馈信息；对标先进，认真学习其他地区和部门先进的管理经验和措施，为单位各项工作更好的开展献计出力；积极探索城市管理长效机制，借鉴其他城市和地区的先进管理经验和有关法律法规，结合我县实际，起草了《县城市市容和环境卫生管理暂行办法》、

《关于进一步加强城市管理工作的意见》、《关于加强户外广告管理的规定》、《县建筑垃圾管理办法》、《关于建立城市管理“三级网络”的意见》、《关于进一步加强城市长效管理的意见》和开展迎国庆、迎春节环境整治等多个文件，为强化城市管理，使城管工作走向制度化、规范化、法制化轨道奠定了坚实的基础。年月，我光荣加入了中国

共产党，通过学习先进人物，更加坚定了我为民、务实、创新的工作理念。几年来，经过我们全系统干部职工的共同努力，城管局在各项

工作中都取得了较大成绩, 在各种环境综合整治检查中均名列前矛，被评

为我县“文明单位”、“模范执法，敬业为民”活动先进单位、正博会筹办工作特别奖、大稳定工作先进单位、信息工作先进单位等多项荣誉称号。我自己也多次获得县级先进个人、先进工作者荣誉称号，多次被评为县“三八”红旗手、“巾帼建功”先进工作者。作为一名机关工作人员，在做好文字材料工作的同时，我认真做好领导交办的其他各项工作：充分发挥上传下达作用，及时向上级领导和各有关部门反馈单位工作情况，向广大职工宣传党的各项方针政策；积极参加单位组织的对民宣传、义务劳动、献爱心捐款等各种活动；认真协助同事和下属各单位做好各种文字材料工作，获得了大家的一致好评。在生活中，我团结同志，乐于助人，尊老爱幼，遵纪守法，模范遵守社会公德，积极弘扬家庭美德，在各方面向先进看齐，争当表率。今后，我将继续发扬优良传统，干一行，爱一行，专一行，一步一个脚印，以更加出色的工作成绩，为提高我县城市管理水平做出应有的贡献。

工作总结格式（范本）总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。（一）基本情况。

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详

细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。

（二）写好总结需要注意的问题

1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这

是分析、得出教训的基础。

2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

年度工作计划格式（范文）

一、为什么要写工作计划:

1、计划是提高工作效率的有效手段工作有两种形式：一、消极式的工作（救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理）

二、积极式的工作（防火式的工作：预见灾难和错误，提前计划，消除错误）

写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点，年度工作计划格式:

1 、让自己做到清清楚楚、明明白白，计划是我们走向积极式工作的起点。

2 、计划能力是各级干部管理水平的体现个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，计划显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写计划。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。

记得当时，总经理在中高层干部的例会上问大家：“有谁了解就业部的工作”，现场顿时鸦雀无声，没有人回答。几秒钟后，才有位片区负责人举起手来，然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手；总经理接着又问大家：“又有谁了解咨询部的工作”，这一次没有人回答；接连再问了几个部门，还是没有人回答。现场陷入了沉默，大家都在思考：为什么企业会出

现那么多的问题。

这时，总经理说话了：“为什么我们的工作会出现那么多问题，为什么我们会抱怨其他部门，为什么我们对领导有意见.............. ，停顿

片刻”，“因为……我们的工作是无形的，谁都不知道对方在做什么，平级之间不知道，上下级之间也不知道，领导也不知道，这样能把工作做好吗？能没有问题吗？显然不可能。问题是必然会发生的。所以我们需要把我们的工作‘化无形为有形'，如何化，工作计划就是一种很好的工具！”。参加了这次例会的人，听了这番话没有不深深被触动的。

3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事（个人驱动—系统驱动）

有了工作计划，我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排，个人的工作效率自然也就提高了，通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式，这是企业成长的必经之路。

二、工作计划怎么写首先要申明一点：工作计划不是写出来的，而是做出来的。计划的内容远比形式来的重要。我们拒绝华丽的词藻，欢迎实实在在的内容。简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。

如何才能做出一分良好的工作呢？总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出工作计划的四个要素。

工作计划四大要素：?

（1）工作内容（做什么：WHA）T ?

(2) 工作方法?(怎么做：HOW) ?

(3) 工作分工 (谁来做：WH)O?

(4) 工作进度 (什么做完：WHE)N

缺少其中任何一个要素，那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的，不可检查的的。最后就会走入形式主义，陷入“为了写计划而写计划，丧失写计划的目的”。在企业里难免就会出现“没什么必要写计划的声音”，我们改变自己的努力就可能会走入失败。

三、如何保证工作计划得到执行

工作计划写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人