2018医院控烟工作计划模板

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医院控烟工作计划八篇

医院控烟工作计划八篇医院控烟工作计划篇1各科室:为进一步推动我院控烟工作，巩固控烟成果，全方位促进无烟医院活动，根据《武汉市无烟医院评估标准》的要求，结合我院实际，制定本计划。

一、工作目标通过医院控烟活动，提高医务人员控烟意识，降低医院职工吸烟率，帮助吸烟者戒烟，达到卫生部《无烟医院卫生机构标准》的基本要求，逐步实现人人自觉戒烟、医院公共场所和工作场所无烟的目标。

二、总体要求在医院内所有诊疗场所、办公室和会议室等区域禁止吸烟，在医院设立戒烟门诊和固定的吸烟区并有醒目标示，进一步加强领导，严格考核管理，确保控烟活动长期、有效、深入开展。

三、具体实施方法1、建立健全医院控烟工作制度，完善组织结构(1).建立科室控烟机构。

由院领导、各科室负责人组成，实行医院、科室分级管理，共同创建“无烟医院”的管理模式。

(2).修改完善各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，落实控烟责任(3).形成院科两级控烟工作制度体系。

控烟办负责制定医院健康教育工作制度、控烟工作制度。

对制度落实进行监督，并加强对全院健康教育、控烟工作档案的整理和归档，负责年度工作计划的拟定、总结的撰写。

(4).各病区建立相关制度，并组织落实。

2、强化宣传教育(1).在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。

(2).分别在门诊和住院部设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。

(3).在导医台、门诊科室等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。

(4).利用医院、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。

(5).将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者健康教育指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。

医院控烟工作计划汇编6篇

医院控烟工作计划汇编6篇医院控烟工作计划篇1一、制定全院控烟工作发展规划、工作制度、奖惩措施及无烟科室评估标准。

二、召开创建“无烟医院”动员会，号召全院职工，特别是医务工作者要作戒烟、控烟模范，为创建“无烟医院”作出贡献。

三、开展创建“无烟医院”的宣传工作。

1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。

2、在导医台、病房、候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。

3、利用医院的宣传栏进行健康教育宣传，在科室例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。

4、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。

5、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。

四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟能力。

五、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室质控当中。

六、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所（包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各部办，以及医院的大厅、走廊、楼梯等公众场所）全面禁烟。

七、建立一支监督员和巡查员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的控烟工作打下良好基础。

医院控烟工作计划篇2为加强我院精神文明建设，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，根据卫生部《关于起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和中国控制吸烟协会《全国无烟医院评估标准》，结合医院实际，制定医院控烟工作计划。

一、巩固无烟医院的目的1、为患者和职工创造健康良好的就诊和工作环境；2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康；3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展；4、总结医院控烟经验，为贯彻控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据；二、完善医院控烟组织机构。

医院2018控烟工作计划

医院2018控烟工作计划
一、明确控烟工作目标，加强宣传教育
1. 制定控烟工作目标，明确控烟工作的重要性和紧迫性
2. 加强控烟宣传教育，提高医务人员和患者的控烟意识
二、建立控烟工作机制，加强组织管理
1. 成立控烟工作领导小组，负责统筹协调控烟工作
2. 建立控烟工作台账，定期评估控烟工作开展情况
三、规范控烟工作流程，提高工作效率
1. 制定控烟工作相关制度和规范文件
2. 开展控烟工作培训，提升医务人员的控烟工作能力
四、落实控烟法律法规，加强控烟执法
1. 加强控烟执法，严格禁止医院内吸烟行为
2. 完善控烟监测机制，及时发现和处理控烟违法行为
五、开展控烟宣传活动，营造无烟医院环境
1. 开展控烟宣传活动，倡导无烟医院环境
2. 制作控烟宣传资料，鼓励患者和家属参与控烟工作
六、定期评估控烟工作效果，持续改进工作措施
1. 建立健全控烟工作考核评估体系
2. 积极听取医务人员和患者对控烟工作的意见和建议，不断改进工作措施。

医院控烟工作计划3篇

医院控烟工作计划工作计划应规定出在一定时间内所此项工作完成的目标、任务和应达到要求。

以下是由PQ为大家整理出来的医院控烟教育工作计划，仅供参考。

医院控烟工作计划一：为了保障“创建无烟医院”项目顺利进行，特制定本实施方案。

一、创建无烟医院目的二、创建无烟医院目标三、目标人群四、实施步骤及办法医院控烟工作计划二：一、明确目标，进一步加强组织机构管理根据医院二、落实责任，强化各种控烟措施进一步巩固医院《创办无烟医院奖惩办法》的相关规定，为切实保证医院控烟工作制度的全面落实，每个职能部门按照卫生部《公共场所卫生管理条例》实施细则的若干规定，做好禁烟宣传教育工作，各科室甄选员工为兼职控烟监督员，迫使采取有效措施阻止并劝诫吸烟这些行为。

医院将科室控烟情况与科室绩效考核相结合。

特别加强戒烟门诊的力度，控烟门诊由原来的每周一天，更改为每周五天;主治医生加强住院病人的管理，认真询问病人的吸烟史，并针对患者的情况成功进行健康教育。

三、切实开展各项控烟宣传活动，营造控烟自觉性四、加强管理督导控烟工作领导小组要定期和不定期的对医院各科室的控烟落实情况进行督查，并提出整改措施并在月初拟定进行评比。

通过医院控烟工作计划三：为配合科研工作全县医疗卫生系统全面实施禁烟工作的开展，认真履行世界卫生组织《烟草控制框架宪章》(以下简称《公约》)，贯彻落实卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部《关于一、各阶段目标到(一)(二)从(三)二、工作步骤(一)组织建设。

成XX医院履约烟草控制基础架构框架公约领导小组”，领导小组办公室医院公共卫生办公室，负责全院各科室禁烟工作的组织与管理。

(二)管理原则。

全院各科室全面禁烟教育工作，实行归口管理方针。

临床各科室的禁烟工作由医务科、护理部负责;行政各职能科室的禁烟其他工作由行政筹备处办负责。

(三)组织实施。

禁烟领导小组办公室负责组织健康教育、指导、监督检查，发现问题及时敦促整改。

医院控烟工作计划

医院控烟工作计划医院控烟工作计划（精选3篇）医院控烟工作计划1为认真贯彻卫生部《关于20年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》(卫妇社发【20xx】48号)，保障“创建无烟医院”项目顺利进行，制定本实施方案。

一、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作。

努力达到《“无烟医院”评估标准》，争创“全国无烟医院”。

二、创建“无烟医院”的重点干预对(一)重点干预对象：临床医生，重点考虑呼内科、胸外科、心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、普外科、骨科、麻醉手术科等科室临床医生。

(二)一般干预对象：全院职工，包括物业人员及实习、进修人员。

(三)宣传覆盖对象：患者及患者家属。

三、建立“无烟医院”创建组织机。

(一)成立医院控烟工作领导小组、控烟管理办公室，负责对全院控烟工作的领导、组织。

(二)各处室与业务科室有科室控烟领导小组，由科主任、护士长和控烟骨干组成，科主任为科室控烟第一责任人。

(三)成立医院控烟监督员和巡查员队伍。

监督员：由职能科室和临床科室各指定一名兼职监督员，各病区护士长为该病区兼职监督员。

巡查员：由保安员、病区门卫、地下室运行保障人员组成。

(四)控烟管理实施分工负责控烟办公室：根据我院控烟工作重点，确定年度工作目标，制定全院控烟工作发展规划、年度工作计划、工作制度;协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作;监督落实日常工作的.开展情况。

呼吸科：主要负责戒烟门诊、控烟知识培训以及医务人员的戒烟干预工作。

院办、党办：负责各科室的沟通协调工作以及确定院内院外的控烟宣传和教育内容等;医院控烟环境和设施的建设;禁止吸烟警示牌、吸烟危害健康的警示语标牌等的制作、张贴或悬挂。

医务部、门诊部：负责全院医生的控烟干预工作，组织开展“吸烟与健康”等相关内容为主题的健康教育活动或讲座。

护理部：负责全院护理人员的控烟知识培训和住院患者的控烟宣教工作。

治安保卫部：负责公共场所内吸烟人员的劝阻制止工作。

门诊部：主要负责控烟门诊的设立及医院门诊区域的控烟工作。

医院控烟工作计划

医院控烟工作计划一、目标设定1. 制定医院控烟的长期和短期目标。

2. 短期目标：在三个月内，减少医院内吸烟人数的50%。

3. 长期目标：在一年内，实现医院全面禁烟。

二、宣传教育1. 制作并张贴控烟宣传海报和标语。

2. 利用医院内部广播系统播放控烟信息。

3. 组织控烟知识讲座，提高医护人员和患者对吸烟危害的认识。

三、环境改造1. 移除医院内所有吸烟设施。

2. 设立明显的禁烟标识。

3. 在医院外设立指定的吸烟区域。

四、政策制定1. 制定医院控烟规章制度。

2. 对违反控烟规定的人员进行处罚。

3. 鼓励员工和患者举报吸烟行为。

五、人员培训1. 对医护人员进行控烟培训，提高他们的控烟意识和技能。

2. 培训保安人员，使其能够有效执行控烟规定。

六、监督执行1. 定期检查控烟措施的执行情况。

2. 对发现的吸烟行为进行及时制止和记录。

3. 定期评估控烟工作的成效，并根据评估结果调整工作计划。

七、健康促进1. 提供戒烟咨询服务，帮助吸烟者戒烟。

2. 开展健康生活方式的宣传活动，鼓励非吸烟者保持不吸烟。

八、合作与支持1. 与社区、学校、媒体等合作，共同推动控烟工作。

2. 争取政府和非政府组织的支持，为控烟工作提供资源。

九、评估与改进1. 定期对控烟工作进行评估，收集反馈信息。

2. 根据评估结果和反馈信息，不断改进控烟工作计划。

十、持续跟进1. 将控烟工作纳入医院日常管理。

2. 持续关注控烟政策的变化，及时调整工作计划。

医院控烟工作计划11篇_1

医院控烟工作计划11篇医院控烟工作计划1根据上级下发的《关于全市医疗卫生机构控烟工作的安排意见》要求，医院将持续开展“无烟医院”的创建工作，为推动我院控烟工作的深入开展，使广大职工和群众远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，促进整个社会健康水平的提高，特制定我院控烟工作计划如下：一、明确目标，进一步加强组织管理根据医院度工作安排，进一步明确控烟工作领导小组组成和职责，加强组织领导，领导小组由党委书记、院长任组长，主管控烟工作副院长任副组长，相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。

院办联合健教办负责控烟工作并负责细化分解各项措施，各科室紧密配合，积极开展控烟工作。

创建“无烟单位”作为我院的年度目标，把控烟工作纳入医院的年度工作计划，确保控烟工作有计划，有组织、有检查、有落实。

二、落实责任，强化各种控烟措施进一步巩固医院《创建无烟医院奖惩办法》的相关规定，为切实保证医院控烟工作制度的落实，每个科室按照卫生部《公共场所卫生管理条例》实施细则和《湖北省公共场所卫生管理办法》的相关规定，做好禁烟宣传教育工作，各科室甄选员工为兼职控烟监督员，采取有效措施阻止并劝诫吸烟行为。

医院将科室控烟情况与科室绩效考核相结合。

三、切实开展各项控烟宣传活动，营造控烟良好氛围1、营造控烟氛围。

将医院控烟工作计划、控烟制度及健康指导等利用网络工具进行宣传，发布控烟公益广告宣传，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。

在办公室、会议室、走廊、LED显示屏等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门电话，随时提醒院内职工和院外群众不要吸烟。

2、开展主题日宣传活动。

利用爱国卫生月（每年4月）、世界卫生日（4月7日）、世界无烟日（5月31日），控烟工作领导小组要开展控烟宣传教育活动，组织义诊，发送宣传单等形式，提高广大群众对烟草产品的认识，控制烟草危害。

3、将控烟工作纳入科室健康教育考核。

要求各临床科室每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育，并将此作为健康教育内容确保落实到位。

医院控烟工作计划书模板

医院控烟工作计划书模板
一、背景
针对当前我院存在的吸烟现象，为有效保障医院内空气质量和医护人员健康，特制定医院控烟工作计划。

二、目标
1. 全面禁止医院内部各区域吸烟行为。

2. 加强对患者、家属和医护人员的控烟宣传教育，提高控烟意识和责任意识。

三、措施
1. 设立禁烟标识和提示语，明确标识禁烟区域。

2. 增加禁烟宣传栏，发布控烟宣传内容，提高人们对控烟的重视程度。

3. 开展控烟知识培训，提高医护人员的控烟意识和应对吸烟行为的能力。

4. 配备专职人员监督禁烟区域内的吸烟行为，及时制止违规行为并采取相应措施。

5. 对于违反禁烟规定的患者、家属和医护人员，依规进行提醒和处罚。

四、时间安排
本控烟工作计划自XX年X月X日起实施，至XX年X月X 日结束。

五、效果评估
定期开展控烟工作效果评估，收集各方反馈意见，根据实际情
况调整改进措施，确保医院内部吸烟行为得到有效控制。

六、其他
凡违反医院控烟规定的个人，将按医院相关规定给予纪律处分。

医院控烟工作计划范文(精选18篇)

医院控烟工作计划范文（精选18篇）医院控烟工作方案范文篇1一、全院干部职工、医务人员均应模范遵守公共场所禁止吸烟的有关法规、制度，为创建无烟环境、文明医院起到示范带头作用。

二、医院各控烟组织机构应仔细履行工作职责，全面落实《公共场所卫生管理条例实施细则》和《创建无烟医院实施方案》，重点加强医院所辖区域的'控烟工作，切实落实奖惩考核方法，定期开展检查、督导控烟工作，使创建无烟医院活动达到《规定》要求的标准。

三、医院各行政后勤、临床医技科室均有履行《烟草掌握框架公约》，开展控烟法规和吸烟有害健康宣扬教育的责任和义务。

医院信息宣扬部门要加强控烟宣扬工作，利用网络、院报、电子屏幕、展板、宣扬栏、健康处方等多种形式促进和提高广阔群众的健康意识。

四、各巡查督导员要仔细执行巡查督导工作制度，加强监督检查工作力度。

巡查督导工作要做到定时、定点、定任务；有奖、有罚、有记录。

五、实行医院、科室两级管理制度，各行政、后勤部门主任、副主任，各临床、医技科室主任及护士长为第一责任人，负责本科室禁烟督导工作，做到全院室内场所完全禁止吸烟。

六、医院领导班子成员要带头戒烟，领先垂范。

全院干部职工、医务人员应自觉做到“三不三有”，即：不在公共场所、办公室、会议室、病区病房等禁止吸烟的地方吸烟；不穿工作服在吸烟区吸烟；医务人员不在病人面前吸烟；对来院就诊、治疗、留观、陪护等人员有进行遵守禁烟规定宣扬教育的义务，有制止、劝阻在医院区域吸烟的义务，有引导吸烟者到非禁烟区吸烟的义务。

七、严禁医院所属区域内商店、小卖部等出售烟草制品。

在医院所辖区域设置明显的禁烟标识。

在办公室、会议室、工作场所不设有烟具和与烟草有关的物品。

医院控烟工作方案范文篇220xx年我院将依据控烟相关的文件精神及创建三甲医院的要求，持续开展无烟医院的创建工作，为推动我院控烟工作的深化开展，使广阔职工和群众远离烟草危害，削减因吸烟引发的各种疾病的发生，促进整个社会健康水平的提高，现将我院×年控烟工作方案支配如下：一、明确目标，进一步加强组织管理依据医院×年度工作支配，进一步明确控烟工作领导小组组成和职责，加强组织领导，领导小组由党委书记、院长任组长，主管控烟工作副院长任副组长，相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。

2018年医院控烟工作实施方案与2018年医院控烟工作计划范文3篇汇编.doc

2018年医院控烟工作实施方案与2018年医院控烟工作计划范文3篇汇编2018年医院控烟工作实施方案为加强医院精神文明建设，将我院逐步建设成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，按照市卫生局和市爱卫办联合印发《关于对医疗卫生单位开展全面控烟工作考核检查的通知》精神，结合我院实际情况，特制定本实施方案。

一、控烟的目的为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。

提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康。

完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展。

二、创建无烟医院目标1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作。

2、早日达到《“无烟医院”评估标准》，争创“无烟医院”。

三、目标人群（一）干预对象：全院职工。

（二）宣传覆盖对象：病人及病人家属。

四、实施步骤及办法（一）准备阶段 ( 月- 月)1、成立医院控烟领导小组。

2、制定创建无烟医院实施方案。

3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。

（二）实施阶段 ( 月- 月)1、建立科室控烟工作小组。

由各支部组织各科室成立控烟工作小组，科主任任组长、护士长任副组长，负责相关科室控烟工作。

2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视检查员。

3、制定控烟工作制度，控烟考评奖惩制度及奖罚标准，将控烟内容纳入医院工作计划，并做好控烟工作记录。

4、制定医院控烟措施。

（1）院内工作场所有明显的禁止吸烟标志。

（2）院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸。

（3）医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。

（4）组织控烟宣传教育活动。

利用院内局域网、宣传栏、院报、展板等进行控烟宣传教育。

（5）向医务人员发放《控烟知识宣传材料》，对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训。

（6）院区设立户外吸烟区。

（7）不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。

（8）医院内小卖部不出售烟草制品。

关于医院控烟工作计划【三篇】

关于医院控烟工作计划【三篇】工作计划是对一定时期内的工作进行安排和计划时，提前制定工作计划。

事实上，有许多不同类型的工作计划，不仅有时间长度，而且有范围大小。

以下是为大家整理的关于医院控烟工作计划的文章3篇 ,欢迎品鉴！各科室:为进一步推动我院控烟工作，巩固控烟成果，全方位促进无烟医院活动，根据《西安市无烟医院评估标准》的要求，结合我院实际，制定本计划。

一、建立健全医院控烟工作制度，健全非政府结构1.建立科室控烟机构。

由科主任、护士长、控烟骨干组成，实行医院、科室分级管理，共同创建“无烟医院”的管理模式。

2.修正健全各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，全面落实控烟责任3.形成院科两级控烟工作制度体系。

控烟办负责制定医院健康教育工作制度、控烟工作制度。

对制度落实进行监督，并加强对全院健康教育、控烟工作档案的整理和归档，负责年度工作计划的拟定、总结的撰写。

4.各病区创建有关制度，并非政府全面落实。

二、强化宣传教育1.在医院大楼的主要入口处等显著边线设置显著的严禁抽烟警示牌，在所有控烟区域张贴控烟标志，知会医院员工、患者、家属和来访者严禁在医院室内抽烟。

2.分别在门诊和住院部设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。

3.在导医台、门诊科室等放置控烟宣传资料可供阅览或向就诊者、来访者派发控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟科学知识(例如喷二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。

4.利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。

5.将控烟宣传资料列入门诊、住院患者身心健康教育指南，宣传抽烟有毒身心健康的医学知识，劝诫病人、家属和来访者严禁在院内抽烟。

6.医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。

三、定期搞好针对医务人员和社会抽烟人群的有关抽烟危害性和戒烟方法的讲座，搞好崭新员工上岗前控烟教育培训，提升员工的控烟能力。

医院控烟工作计划

医院控烟工作计划一、目标设定1. 提升医院员工及访客对控烟重要性的认识。

2. 减少医院区域内的吸烟行为，创造无烟环境。

3. 通过控烟措施，提高患者及员工的健康水平。

二、组织结构1. 成立控烟工作领导小组，由院长担任组长，相关职能部门负责人为成员。

2. 设立控烟办公室，负责日常工作的协调和执行。

三、宣传教育1. 利用医院内部宣传栏、电子显示屏等媒介，定期发布控烟信息和健康知识。

2. 组织控烟知识讲座，邀请专家进行控烟健康教育。

3. 制作并分发控烟宣传手册，使控烟意识深入人心。

四、环境管理1. 明确划分吸烟区域和非吸烟区域，设置明显的指示标志。

2. 在医院入口处设置“无烟医院”标识，提醒访客遵守控烟规定。

3. 加强对吸烟区域的管理，确保其卫生和安全。

五、规章制度1. 制定医院控烟管理规定，明确禁止在非吸烟区域吸烟。

2. 对违反控烟规定的个人或部门，根据情节轻重给予相应的处罚或教育。

六、监督检查1. 定期组织控烟工作检查，确保各项措施得到有效执行。

2. 鼓励员工和患者参与控烟监督，对违规行为进行举报。

七、培训与考核1. 对医院员工进行控烟知识和技能培训，提高控烟工作能力。

2. 将控烟工作纳入员工考核体系，作为评价员工工作表现的重要指标。

八、持续改进1. 定期收集控烟工作的反馈信息，评估控烟效果。

2. 根据评估结果，不断优化控烟工作计划，提高控烟工作质量。

九、合作与交流1. 与卫生行政部门、控烟组织等建立合作关系，共享控烟资源和经验。

2. 参与控烟相关的社会活动，提升医院在控烟工作中的影响力。

十、总结与报告1. 定期总结控烟工作进展和成效，形成工作报告。

2. 向上级主管部门和社会各界报告控烟工作情况，接受监督和指导。

医院控烟工作计划(1)

二、具体措施
1. 设立控烟工作小组：由医院领导、相关部门负责人及控烟志愿者组成，负责制定控烟工作计划、组织实施和监督落实。
2. 宣传教育：开展多样化控烟宣传活动，包括制作控烟宣传栏、海报，播放控烟视频，发放控烟宣传资料等，提高全院职工及患者的控烟意识。
3. 培训与指导：定期组织全院职工参加控烟知识培训，提高职工对吸烟危害的认识，掌握有效的戒烟指导方法，以便为患者专业、个性化的戒烟服务。
1. 预期成果：
- 医院内控烟意识显著提高，全院职工及患者对吸烟危害有深入了解。
- 医院范围内无吸烟现象，禁烟区域得到有效管理。
- 戒烟成功率达到一定比例，吸烟患者得到专业、个性化的戒烟服务和支持。
- 建立完善的控烟管理制度，控烟工作纳入医院日常管理。
- 医院与社区及相关部门形成良好的合作关系，共同推进控烟工作。
四、工作时间安排
1. 第一阶段（第1-3个月）：
- 成立控烟工作小组，明确小组成员职责。
- 调查医院内吸烟情况，制定控烟工作初步计划。
- 设立禁烟区域，张贴禁烟标志，开展控烟宣传和培训活动。
- 收集并整理控烟宣传教育资料，制作宣传栏、海报和视频。
2. 第二阶段（第4-6个月）：
- 加强控烟宣传，扩大宣传教育范围，提高全院控烟意识。
- 定期对控烟工作进行评估，调整控烟措施。
4. 第四阶段（第10-12个月）：
- 持续加强控烟宣传和巡查工作，巩固无烟医院成果。
- 对戒烟成功者进行表彰和奖励，分享戒烟经验。
- 对全院控烟工作进行总结，为下一阶段控烟工作借鉴和改进。
- 定期对控烟工作成果进行公示，接受全院职工及患者的监督。
五、预期成果与结语
4. 设立禁烟区域：明确医院内禁烟区域，设立禁烟标志，加强巡查，确保医院范围内无吸烟现象。

2018年医院控烟工作计划

2018年医院控烟工作计划医院控烟工作计划 1一、巩固无烟医院的目的1、为患者和职工创造健康良好的就诊和工作环境;2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康;3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展;4、总结医院控烟经验，为贯彻控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据;二、完善医院控烟组织机构。

医院成立控烟领导小组，下设控烟工作办公室，负责制定医院控烟工作计划、实施办法、管理制度和评估办法;协调各部门开展控烟的宣传、教育工作;监督落实日常工作的开展情况。

1、医院控烟领导小组组长：××副组长：××、××成员：×××、×××、×××、×××领导小组下设办公室。

2、医院控烟监督员和巡查员。

监督员负责指导和监督控烟工作，巡查员负责加强巡视和规劝。

巡查员：×××、×××、×××、保安人员4、各科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，护士长和控烟骨干为组员的控烟管理小组，各科室控烟管理小组负责制定本科室控烟管理制度，根据医院工作计划开展控烟管理工作。

三、制定控烟计划和实施办法。

1、根据基线调查情况，有针对性地制定控烟计划和实施办法，并将巩固无烟医院纳入医院发展计划。

2、建立健全医院控烟制度和管理办法。

(1)制定控烟领导小组的工作制度及职责，负责检查实施办法的执行情况。

(2)将创建无烟医院工作结合到医院的日常管理和医疗工作中，实行院、科两级管理。

(3)认真执行控烟考核办法与奖惩制度。

(4)落实控烟监督员及巡查员的工作制度及职责，定期检查记录执行情况。

(5)落实医务人员简短戒烟劝导规定，明确医院全体员工劝阻吸烟的'责任和义务，将就诊者吸烟情况纳入问诊内容，并在病历中记录。

医院控烟工作计划优秀范文【5篇】

医院控烟工作计划优秀范文【5篇】医院控烟工作计划篇1根据国家卫生部等部门《关于起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》及《青海大学附属医院开展控烟履约创建无烟医院工作实施方案》、《青海大学附属医院创建无烟医院年度工作计划与实施方案》，结合医院实际，特制定本制度。

一、全院干部职工、医务人员均应模范遵守公共场所禁止吸烟的有关法规、制度，为创建无烟环境、文明医院起到示范带头作用。

二、医院各控烟组织机构应认真履行工作职责，全面落实《公共场所卫生管理条例实施细则》和《创建无烟医院实施方案》，重点加强医院所辖区域的控烟工作，切实落实奖惩考核办法，定期开展检查、督导控烟工作，使创建无烟医院活动达到《规定》要求的标准。

三、医院各行政后勤、临床医技科室均有履行《烟草控制框架公约》，开展控烟法规和吸烟有害健康宣传教育的责任和义务。

医院信息宣传部门要加强控烟宣传工作，利用网络、院报、电子屏幕、展板、宣传栏、健康处方等多种形式促进和提高广大群众的健康意识。

四、各巡查督导员要认真执行巡查督导工作制度，加强监督检查工作力度。

巡查督导工作要做到定时、定点、定任务;有奖、有罚、有记录。

六、医院领导班子成员要带头戒烟，率先垂范。

全院干部职工、医务人员应自觉做到“三不三有”，即：不在公共场所、办公室、会议室、病区病房等禁止吸烟的地方吸烟;不穿工作服在吸烟区吸烟;医务人员不在病人面前吸烟;对来院就诊、治疗、留观、陪护等人员有进行遵守禁烟规定宣传教育的义务，有制止、劝阻在医院区域吸烟的义务，有引导吸烟者到非禁烟区吸烟的义务。

七、严禁医院所属区域内商店、小卖部等出售烟草制品。

在医院所辖区域设置明显的禁烟标识。

在办公室、会议室、工作场所不设有烟具和与烟草有关的物品。

医院控烟工作计划篇2为营造健康优美的就医环境，促使医务人员树立良好的健康形象为目标，坚持落实《北京市公共场所禁止吸烟的规定》，根据密云县卫生局工作要求，结合我院实际，现制定我院控烟工作计划：一、明确目标，加强领导根据医院__年度工作安排，进一步明确控烟领导小组组成和职能，由分管领导负责分工，各科室紧密配合，积极开展控烟工作。