ISO14001标准培训教材
14001标准培训教材
3.3 纠正措施
Corrective action
为消除已发现的不符合(3.15)的原
因所采取的措施.
3.4 文件
document
信息及承载媒体.
注1.媒体可以是纸张,计算机、光盘或其他电子媒体，照片或 标准样品，或它们的组合。
3.5 环境
Environment 组织(3.16)运行活动的外部存在, 包括空气、水、土地、自然资源、植 物、动物、人，以及它们之间的相互 关系。
注：从这一意义上，外部存在从组织（3.16）内延伸到全球 系统。
3.6 环境因素
Environmental aspect
一个组织(3.16)的活动、产品和服务中
能与环境（3.5)发生相互作用的要素。
注：重要环境因素是指具有或能够产生重大环境影响（3.7) 的环境因素。
3.7 环境影响
Environmental impact
全部或部分地由组织（3.16)的环
境因素(3.6)给环境(3.5)造成的任何有
害或有益的变化.
3.8 环境管理体系
Environmental management system(EMS)
组织(3.16)管理体系的一部分,用来制定
和实施其环境方针(3.11),并管理其环境因素
(3.6).
注:1.管理体系用来建立方针和目标,并进而实现这些目标的一系列相互
组织(3.16)对其环境因素(3.6)
进行管理所取得的可测量结果.
注:在环境管理体系(3.8)条件下，可对照组织（3.16）的环
境方针(3.11)、环境目标(3.9)、环境指标(3.12)及其他环
境绩效要求对结果进行测量。
3.11 环境方针
Enviromnental policy
iso14001 培训教材
❖ GB/T24000 1997年 ( 中国国家标准 )
❖ ISO14001 idt GB/T24001-2004 环 境 管 理 体 系
-要求及使用指南
2004-11-15
ISO14001系列标准
*14000标准是国际标准化组织颁布的 *ISO是世界上最大的非政府国际标准化机构 *国际标准化组织 是1947年2月成立，简称ISO *ISO下设若干技术委员会，简称TC *TC207委员会是1993年6月成立的，负责制定环境管
4.4实施与运行
4.4.1资源、作用、职责和权限 4.4.2能力、培训和意识 4.4.3信息交流 4.4.4文件 4.4.5文件控制 4.4.6运行控制 4.4.7应急准备和响应
EMS模式- Plan
仓储 活动 服务
新环境 能/资源
环境因素
重要环境因素
紧急及意外 状况
间接考量 供应商 承包商
设备管线 操作及维修
ISO14001关注的焦点：
➢ 预防污染
➢ 节约资源
➢ 树立环保理念
ISO14001的管理核心：
企业的活动、产品和服务中对环境有重大影响 的要素（重要环境因素）。
19
ISO14001体系要素
十七个要素:
4.2 环境方针 4.3.1 环境因素 4.3.2 法律、法规和其他要求 4.3.3 目标和指标和方案 4.4.1 资源、作用职责和权限 4.4.2 能力、培训和意识 4.4.3 信息交流 4.4.4 文件 4.4.5 文件控制 4.4.6 运行控制 4.4.7 应急准备和响应 4.5.1 监测和测量 4.5.2 合规性评价 4.5.3 不符合、纠正措施与预防措 4.5.4 记录控制 4.5.5 内部审核 4.6 管理评审
ISO14001员工培训教材
ISO 14001员工培训教材概述ISO 14001是一系列环境管理标准的国际标准，旨在帮助组织实现对环境的持续改善，并确保其遵守相关的环境法规。
ISO 14001的成功实施需要全体员工的参与和合作，因此员工的培训是至关重要的一环。
本教材旨在提供ISO 14001员工培训所需的基本知识和指导，帮助员工了解ISO 14001标准的核心内容，并掌握如何在日常工作中贯彻执行相关要求。
第一章：ISO 14001概述1.1 环境管理体系简介•环境管理体系的定义和目标•ISO 14001标准的背景和重要性1.2 ISO 14001标准概览•ISO 14001标准的结构和要求概述•ISO 14001与其他相关标准的关系（如ISO 9001）1.3 员工在ISO 14001中的角色和责任•员工在环境管理体系中的作用和职责•员工如何参与环境管理活动第二章：环境方面的意识和培训2.1 环境方面的意识•理解环境的重要性•意识到个人行为对环境的影响2.2 回顾环境法规和标准•复习组织内部和外部的环境法规•理解ISO 14001标准的要求2.3 环境方面的培训•不同岗位所需的环境方面培训内容•如何提供有效的环境方面培训第三章：操作控制和绩效评估3.1 环境控制措施和操作规程•环境控制措施的意义和类型•操作规程的编写和实施3.2 环境绩效评估•环境绩效评估的目的和方法•如何进行环境绩效评估和监测3.3 紧急事件准备和应对•紧急事件的定义和分类•在紧急情况下的应急预案和应对措施第四章：持续改进和审计4.1 持续改进的重要性•持续改进的价值和意义•如何开展持续改进活动4.2 内部审核•内部审核的目的和流程•内部审核的关键要点和注意事项4.3 管理评审•管理评审的目的和流程•如何有效进行管理评审结论ISO 14001员工培训教材旨在帮助员工理解和掌握ISO 14001标准的要求，提高大家对环境管理的认识和意识，并推动组织持续改进环境绩效。
ISO14001基础知识培训教材
ISO14001环境管理基础知识与基本要求目录1. ISO14001基础知识1.1 ISO14000系列标准中的主要标准1.2 ISO14001的产生1.3 ISO14001关注的焦点1.4 ISO14001的管理核心1.5 ISO14001的基础1.6 两个重要的名词1.7 企业中可能存在的七种类型的环境因素1.8 企业建立ISO14001环境管理体系可产生的效应1.9 ISO14001:2004标准的主要内容及其相关间关系2. 本公司环境管理体系对全体员工的基本要求2.1 废弃物管理2.2 能源资源管理2.3 应急准备与响应2.4 消防安全知识2.5 废水废气噪音治理知识3. 公司环境方针目标指标介绍3.1 环境方针3.2 环境目标指标4.环境因素培训1.1 ISO14000系列标准中的主要标准ISO14000系列标准是指关于环境管理体系的系列国际标准,在企业建立环境管理体系过程中主要依据ISO14001并参考ISO14004。
◆ISO14001:2004 GB/T24001:2004环境管理体系_规范及使用指南◆ISO14004:2004 GB/T24004:2004环境管理体系_原则、体系和支持技术指南1.2 ISO14001的产生●ISO14001:1996是ISO在1996年制定的关于环境管理体系的国际标准,它是第一版.第二版的英文版于2004年十一月公布。
1.3 ISO14001关注的焦点：●预防污染●节约资源●树立环保理念1.4 ISO14001的管理核心：企业的活动、产品和服务中对环境有重大影响的要素（重要环境因素）。
1.5 ISO14001的基础●ISO14001的基础：相关环境法律法规要求。
1.6 两个重要的名词：环境因素：一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。
环境影响：全部或部分地由组织的活动、产品或服务给环境造成的任何有害或有益的变化。
1.7 企业中可能存在的七种类型的环境因素:1、废水（生产、生活）2、废气3、噪音4、危险废弃物5、粉尘、辐射等6、能源资源消耗7、其它（臭氧层破坏、客户要求等）1.8 企业建立ISO14001环境管理体系可产生的效应●符合当地环境法规要求，避免因违章受罚，减少企业运营风险；●有系统地减低及控制废料，从而提高原材料的使用率，有效降低成本；●满足客户要求，保持赢利能力；●改善企业和居民、社区和其他相关方的关系；●树立企业形象，提升市场知名度，促进产品销售，强化企业竞争优势。
IS014001系列标准培训教材
ISO14000系列标准培训教材一.ISO14000系列标准产生和发展1.人类面临的环境问题1)环境的基本内涵“环保法”第一条明确规定:本法所称环境,是指影响人类生存发展的各种天然的和经过人工改造的自然因素的总体,包括大气,水,海洋,土地,矿藏,森林,草原,野生生物,自然遗迹,人文遗迹,自然保护区,风景保护区,城市和乡村等.2).环境问题分类A.原生环境又称为第一类环境主要是指由自然力引发的环境问题,如地震,火山喷发,干旱,洪涝灾害,台风,山体滑坡等.B.次生环境又称为第二类环境,是指由于人类生产和生活活动所引起的环境问题包括资源破坏,生态恶化,人口失衡,建设失衡和环境污染.3).十大公害事件:20世纪30年代至80年代在国外曾经出现了十大公害事件,反映了工业化过程中不同阶段的污染特征和发展趋势. (如切尔诺贝得核电站泄漏事件等).4).全球性环境问题进入到20世纪80年代以来,人类认识到全球环境问题的日趋严重,不仅影响到人类的发展甚至威胁到人类的生存. (如全球变暖,臭氧层破坏,水资源危机,酸雨,森林面积减少,海洋污染,水土流失,水土沙漠化,耕地面积减少,草原日趋退化,生物多样丧失,城市综合污染,危险废弃物,环境转移).2.人类对环境问题认识1992年6月联合国在巴西的里约热内卢召开了有103位国家元首和180多个国家代表参加的20世纪地球盛会的环境与发展大会,会上明确提出了可持续发展战略,即:保护环境,科学合理使用资源,实现人类与自然协调和可持续发展即满足当代人的需要,又不危害后代人的需要.3.ISO14000系列标准制定的基础.1992年3月英国标准化协会的BS7750《环境管理体系规范》是一个环境管理体系的文件，它为一个组织如何确保贯彻选择的改革和目标提供了细则，同时为ＥＭＳ提供了指南．1993年6月ISO正式成立环境委员会,研究制定ISO14000系列标准.二.ISO14000标准的构成及特点1.ISO14000标准的构成1).ISO14001-ISO14009 环境管理体系简写:EMS2).ISO14010-ISO14019 环境审核简写:EA3).ISO14020-ISO14029 环境标志简写:EL4).ISO14030-ISO14100 环境标志简写:EPE-EAPS2.标准分类(主要的)ISO14001:2004《环境管理体系要求及使用指南》,规定了对用于认证审核和进行自我申明的环境管理体系的要求.3. ISO14001系列标准特点:1)以市场驱动为前提;(却于商业竞争,组织形象和提高自身管理水平等需要,对环境保护友好态度)2).广泛适用于各类组织并强调自愿的原则;3)注意体系的科学性.完整性和灵活性;4)强调污染预防,法律法规的符合性以及持续改进;5)与其他管理体系的兼容性.4.贯彻ISO14001标准的现实意义1).获取国际贸易的“绿色通行证”2).树立优秀组织形象,赢得客户信赖,满足相关方的需求和期望.3).提高组织内部的管理水平, 向管理要效益;4).改进产品性能,改革工艺设备,生产“绿色产品”,实现污染预防和节能降耗;5),提高全员的环境意识,强调遵纪守法的主动性和自觉性;6),减少环境风险,避免因环境问题所造成的经济损失,实现组织的永续经营;7),用标准化手段规范组织的环境管理工作.三.GB\T24001-2004\ ISO14001 2004《环境管理体系要求及使用指南》1.范围1)本标准规定了对环境管理体系的要求,使一个组织能够根据法律法规和它应遵守的其他要求,以及关于重要环境因素的信息,制定和实施环境方针和目标.2)强调了标准使用要求.2.规范性引用文件—无.保留是为了与1996版保持一致.3.术语和定义从3.1审核员—3.20记录共20条,详见标准1-3页4,环境管理体系4.1总要求:组织应根据标准的要求成立,实施,保持和持续改进EMS,确定如何实现这些要求,并形成文件.4.2环境方针最高管理者确定,并在界定的EMS范围内,共有(a-g)七点要求4.3,策划4.3.1环境因素建立程序识别环境因素(开发,新等)4.3.2法律法规和其他要求建立程序,识别有关法律,法规及其相应条款,在建立EMS时,对这些法律法规加以考虑.4.3.3 目标,指标和方案1)在组织及职能内部,建立,实施保持形成方案的目标和指标, 应可测量, 应符合环境方针,如污染预防等.2)结合重要环境因素,应考虑可选的技术方案,财务运行和经营要求, 以及相关方的观点.(职能职责,方法和时间)4.4实施和运行4.4.1资源,作用职责和权限1)管理者确保为EMS建立,实施保持提供必要的资源(如人力,专项技能,基础设施,技术和财力)2)为有效开展工作,应对作用,职责和权限明确规定,形成文件传达.3)任命管理者代表(建立EMS,报告及建议)4.4.2能力,培训和意识1)确定岗位任职条件,对能力提出要求,2)通过教育,培训或经历达到要求,并保存相关纪录.3)建立程序,使工作人员意识到4点要求4.4.3信息交流—形成程序内外部信息交流形成文件予以实施.4.4.4文件—同ISO9001文件要求一样,环境方针,目标,指标,范围描述,相互作用,记录,策划运行文件等.4.4.5文件控制—建立程序,从(a—g)共7种要求.4.4.6运行控制—建立程序1)控制导致偏离环境方针,目标和指标的情况2)在程序中规定运行的准则;3)重要环境因素要求应通报供方及合同方;4.4.7应急准备和响应—建立程序用于识别可能对环境造成影响的潜在的紧急情况和事故,并规定相应的措施;预防或减少随之产生的有害环境影响.4.5检查4.5.1监视和测量—建立程序1)对可能具有环境影响的运行的关键特性进行例行监视和测量,如环境,运行控制,目标和指标符合情况的信息形成文件.2)监视和测量设备经过校准或验证,维护,相关记录.4.5.2合规性评价—建立程序1)定期评价对适用法律法规的遵守情况;保存记录;2)应评价对其他要求遵守的情况.(如产品标准等),保存记录. 4.5.3不符合,纠正和预防措施—建立程序1)处理实际或潜在的不符合,采取纠正和预防措施2)所采取措施与问题和环境影响的严重程度相符,就确保EMS 文件进行必要的更改.4.5.4记录控制—建立程序记录发放,保护,检查,留存,处置,清理,标识,可追溯性,4.5.5内部审核—建立程序定期,时间,目的,要求,准则,范围,通过审核判断EMS符合性等4.6管理评审—定期,确保三性,寻求改进机会,保持记录,1)输入要求2)输出为持续改进的承诺作出的,与环境方针,目标,指标以及其他EMS要素的修改有关的决策和行动.。
(最新整理)14001培训教材
重大环境因素评价准则
重大环境因素清单
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4.4 制订目标/指标和重大环境因素管理方案
为管理/控制/减少重大环境因素的影响，必须对重大环境 因素制订目标和指标，以评价其目前水平，并制订控制和改 进措施，形成重大环境因素管理方案，。
重大环境因素管理方案包括以下基本内容：
a ) 重大环境因素项目； b) 重大环境因素评价指标； c) 重大环境因素的管理目标。 d）制订措施，以确保达成管理目标。
土壤污染的主要原因为：水污染 固体废弃物 大气污染 我司生产活动中产生了大量的废险固体废弃物
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2.6.酸雨
工业废气、汽车尾气中氮氧、碳氧化合物溶于水滴形成酸性雨水， 腐蚀地表植物，造成森林死亡，改变土壤结构。
酸雨的形成原因为：大气污染中氮氧化合物 硫氧化合物溶于水滴
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破坏臭氧层的物 质主要有：四氯 化碳、氟利昂等 人工合成物质
我司向外排放的臭氧层影响物主要为：氟利昂。 个人使202用1/7/的26 物品中可能排放臭氧层影响物的物件为：摩丝，发8胶等
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3.3水资源污染
我司向外排放的水污染物主要为：氨氮等
我司使202用1/7/的26 饮用水来源为：河水
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2.3水资源污染---太湖蓝藻事件
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2.4.海洋污染
海洋污染的主要原因为：水污染 固体废弃物污染
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2.4.海洋污染（赤潮）
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2.5、土壤的污染
一般是通过大气与水污染 的转化而产生。随着农业现 代化，特别是农业化学化水 平的提高，大量化学肥料及 农药散落到环境中，土壤遭 受污染的机会越来越多，其 程度也越来越严重。在水土 流失和风蚀作用等的影响下， 污染面积不断地扩大。
ISO14001培训教材-中文(1)
不同点：
内容
ISO9000
ISO14000
服务对象 客户
相关方（客户、员工、政府、投资者等）
要求内容
产品的质量，满足客户、 市场的需求
控制环境因素，预防和减少环境影响，遵守 本地环境法律法规要求
政府作用 完全市场行为
环保部门干预
ISO14001培训教材
1.5 中国环保法规、制度和标准 环境保护法
● 主要环境保护法律法规78个 ● 参加的国际环境公约28个 环境保护制度 1989年第三次全国环境保护会议提出了环境保护八项管理制度： ● 环境影响评价制度；√ ● “三同时”制度；（《中华人民共和国环境保护法》规定，建设项目的污染防治设施的建设必须与
环境管理——生命周期评估——目标和范围的界定及清单分析
ISO14001培训教材
编号 ISO 14042:2000 ISO 14043:2000 ISO/DIS 14044 ISO/TR 14047:2003 ISO/TR 14049:2000 ISO 14050:2002 ISO/AWI 14050 ISO/TR 14061:1998 ISO/TR 14062:2002 ISO/DIS 14063 ISO 19011:2002
● ISO14001是核心标准，也是唯一可用于第三方认证的标准，已经在全球获得了普遍的认同 。
ISO14001培训教材
1.2.3 标准分类 按标准性质分三类：
第一类：基础标准—术语标准。 第二类：基本标准—环境管理体系、规范、原理、应用指南。 第三类：支持技术类标准（工具），包括：
①环境审核； ②环境标志； ③环境行为评价； ④生命周期评估。 按标准功能分两类： 第一类：评价组织 ①环境管理体系； ②环境行为评价； ③环境审核。 第二类：评价产品 ①生命周期评估； ②环境标志； ③产品标准中的环境指标。
ISO14001标准培训教材
• 1）人以外的一切就是环境； • 2）每个人都是他人环境的组成部分。
按范围大小：
居室环境、街区环境、城市环境、区域环 境（如流域环境、行政区环境等）、全 球环境等
按环境要素不同：
大气环境、水环境（包括海洋环境，湖泊 环境）、土壤环境、生物环境（如森林 环境、草原环境）、地质环境等
全球环境问题
1）全球气候变化 2）酸雨污染 3）土地荒漠化 4）水资源危机 5）森林植被破坏 6）生物多样性锐减 7）海洋资源破坏和污染 8）持久性有机污染物的污 染 9）矿产资源
中国面临的主要环境问题
一．生态破坏坏问题:
a. 水土流失土壤水荒漠化 b. 耕地减少土质下降 c. 森林资源减少 d. 草原退化 e. 珍稀动物濒临灭绝 f. 水源供需矛盾突出 g. 自然灾害日益频繁，损失严重
三、环境问题的实质 环境问题的实质是资源问题 失去免疫功能的地球，不能承受掠夺之痛
环境保护的发展历程
一、产业革命以前
砍伐造成的水土流失
二、三废治理时期
废水、废气、废渣
三、综合治理阶段
从“末端治理”向“全过程控制”和“综合治理”发展。
四、可持续性发展阶段
“污染预防”成为新的指导思想，环境标志认证、ISO14001环境管理体系认证推动的 “绿色潮流”席卷全球，深刻地影响着世界各国的社会和经济活动。
环境污染分类
由有害物质引起的污染 大气污染 水体污染 土壤污染 生物污染 噪声污染 热污染 放射性污染 电磁污染 光污染
环境污染 由物理特性引起的污染
生态环境破坏：
人类活动直接作用于自然界引起的自然生态系统的破坏和对生物体的危 害，从而导致生态失衡。பைடு நூலகம்
ISO14001培训课件教材
现状
过程 (Process)
ISO 14000简介与导入要领
八、现有环境管理标准
一、国际性标准 ISO 14000（依英国BS 7750标准为基 础制定）
二、团体标准 欧体EMAS(Eco-Management and Audit Scheme)
三、国家标准 ●英国 BS 7750 ●加拿大 1750 ●法国 X30-200 ●西班牙 UNE 77-801-93 ●爱尔兰 IS 310
第三阶段 ◎立即改善项目之完成（可透过环境稽核）。 ◎确认公司目前之环境成效（量化环境绩效）， EMS工作定位及长期持续改善策略。 ◎目标、政策、组织之定位及管理系统之完成。
ISO 14000简介与导入要领
－24－
二十二、ISO 14000管理系统建立之程序
四、国家法规 ●空气污染防治法 ●噪音管制法 ●水污染防治法 ●废弃物清理法 ●毒性化学物质管理法
ISO 14000简介与导入要领
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九、ISO国际标准化组织
ISO（International Organization for Standardization)创立于 1946年，总部设于瑞士日内瓦，系由各国标准团体所组成的世 界性联盟，各国均以最具代表性之标准制定组织为加盟代表。
自然环境
世代绵延
环
理人 境
管
人类生存
人类发展
ISO 14000简介与导入要领
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六、全面环境质量经营
(Total Quality Environmental Management)
绿色消费 绿色消费
绿色企业 绿色产品
绿色理念
保
环
护
境
环
管
境
ISO14001基础知识培训教材
可持续发展和保护环境是自身应有的义务。
ISO14001基础知识培训教材
1.6 建立了“污染预防”的新观点，企业逐渐形成了自我决策， 自我控制，自我管理的方式。
1.7 新的管理工具被采用。如用“生命周期”的方法，研究产品 从“摇篮到坟墓”的环境影响。
ISO14001基础知识培训教材
4.2 环境方针
最高管理者应制定本组织的环境方针并确保它： a.适合于组织活动、产品或服务的性质、规模与环境影响； b.包括对持续改进和污染预防的承诺； c.包括对遵守有关环境法律、法规和组织应遵守的其它要 求的承诺； d.提供建立和评审环境目标和指标的框架； e.形成文件，付诸实施，予以保持，并传达到全体员工； f.可为公众所获取。
b.实现目标和指标的方法和时间表。 如果一个项目涉及到新的开发和新的或修改的 活动、产品或服务，应对有关方案进行修订，以确 保环境管理与该项目相适应。
ISO14001基础知识培训教材
4.4 实施和运行
4.4.1 机构和职责 为便于有效的环境管理, 应当作用、职责和权限
作出明确规定，形成文件，并予以传达。 管理者应为实施与控制环境管理体系提供必要的
ISO14001基础知识培训教材
3.2 环境因素 一个组织活动、产品或服务中能与环境发生相互
作用的要素。 ● 环境作用有正面与负面环境影响； ● 活动过程中污染环境； ● 产品本身污染环境； ● 服务过程能源消耗。
ISO14001基础知识培训教材
3.3 相关方 关注组织的环境绩效或受其环境绩效影响的个人或 团体。
ISO14001基础知识培训教材
4.3 规划（策划）
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ISO 14001基本概念(续)
➢本身並不能確保最佳環境結果 ➢鼓勵應用最佳可獲得的技術和經濟上為可行的 ➢没有包括職業健康及安全管理要求 ➢可成為獨立的管理系統，最好能與整體管理活
動結合
标准分析
ISO 14001:1996 4.1 總要求
ISO 14001:2004
4.1 總要求
改进」的重要性。
主要修訂
部分與ISO 9001:2000內容相同的條文重寫以調整其與ISO 9001:2000 的一致性：
• 4.4.5 ( 文件控制 ) 與 4.5.5 ( 内部審核 ) 被重寫 • 4.4.2 ( 監視和測量 )內的段落次序也已被重寫 「文件化的程序」的數量由 3 項減少至祇有 1 項 (错)
一 個條文 4.3.3 ( 目標、指標和方案 ) •將 4.5.1 ( 監視和測量 ) 分解為 4.5.1 ( 監测和測量 ) 及
4.5.2 ( 合规性評價 )
字眼「僱員」更改為「所有為組織或代表组织工作 的人員 」，以強調由供應商及分判商所產生對環境
影響的重要性
文字表述「建立並保持」於新版中更改為「建立、 實施、保持并改进」，以強調「有效的實施，持续
的地理位置、文化和社會條件 ➢成功有賴各個層面的投入，尤其是高層管
理平衡環保與社会需要
ISO 14001基本概念(续)
➢對績效的要求不會超過機構能承受的能力 ➢持續改善的速度與內容根據機構的經濟及
環境狀況而定 ➢同類型、同大小的機機有不同環境績效，
可同時符合ISO 14000標準 ➢EMS的深度與複雜程度、資源的使用，視
a) 適合於組織活動、產品和服務 的性質、規模與環境影響；
b) 包括對持續改進和污染預防的承 諾；
c) 包括對遵守与其环境因素有关的 適用 法律法规和其他要求的承諾 ；；
d) 提供建立和評審環境目標和指標 的框架；
标准分析
ISO 14001:1996
4.2 環境方針
ISO 14001:2004
4.2 環境方針
建立及實施EMS模式
利潤 市場定位 行銷管道
品質 成本控制 業績增長
改善行动 (ACTION)
EMS
新的立法 環境責任 廢物處理 能源成本
自發性的環保承諾 初步環境評估 制訂環境方针
計劃 (PLAN) 持續 改善
实施計劃 (DO)
检查 (CHECK)
ISO 14001基本概念
➢並非制造貿易壁壘 ➢並非增加或改變機構的法律責任 ➢適用於所有類型、大小不同的機構，不同
e) 形成文件，付諸實施，並予以保 持並傳達致組織內所有僱員
e) 形成文件，付諸實施，並予以保持
f) 傳達到所有為組織 或代表组织工 作的人員
f) 可為公眾所獲取。
g) 可為公眾所獲取。
东阳（博罗）电子有限公司环境方针
– 遵守法规 – 预防污染 – 全员参与
节能降耗 持续改善 爱护环境
– 本公司承诺在生产过程中产生的废水/废气/噪音等环境因素遵守 国家和地方的法律、法规及其它要求；承诺废水/废气和噪音达标排 放；强化资源能源管理，极积推行节能降耗及资源回收活动；公司 将通过降低不良率致力于污染预防和降低废弃物排放有毒有害、危 废等的管理；定期对运行控制进行检查，审核和评审环境管理体系 ，确保实现持续改进；公司极积推行清洁生产工艺，确保资源的合 理使用和环境友好；实施全员宣导和培训，提升全体员工的环保意 识。
•正在申請或準備申請 ISO 14001 標準證書的企業應按ISO 14001:2004 的要求進行
•已取得ISO 14001 :1996 證書的企業應盡快開始轉版的籌備工作 •應將轉版作為改進EMS體系的過程 •推行 IMS ( 管理系統一體化 )，提升管理效率
修訂原則
增強與 ISO 9001 : 2000 的兼容性
a) 適合於組織活動、產品和服務的 性質、規模與環境影響；
b) 包括對持續改進和污染預防的承 諾；
c) 包括對遵守相關的 環境法律法規 要求和組織應遵守的其他要求的 承諾；
d) 提供建立和評審環境目標和指標 的框架；
4.2 環境方針
最高管理者應制定本組織的環 境方針，並在界定的環境管理體 系的範圍內，確保其：
ISO14001标准培训教材
2020年7月5日星期日
修訂進程
2002年10月
CD1
2003年1月
CD2
2003年8月
CD- COMMITEE DRAFT 技術委員會草案
DIS技術委員會草案
DIS 2004年4月
FDIS
EST. 2004年12月 IS
轉版建議
•轉版工作須於12 –18 個月內完成 •最後期限將設定在 2006 年 6 月 •ISO 不會制定相關指南 •確利達的建議 ：
• 使用統一的標準術語 - 術語由13個增加至20 個 - 「環境管理體系審核」改為「內部審核」
• 部分條文全部重寫以配合 ISO 9001 : 2000 相應條文 ( 如 4.4.5, 4.5.2 )
使標準的文字表述更為清晰 不增加新的條文要求
主要修訂
兩項明顯的轉變：
• 將 4.3.3 ( 目標和指標 ) 與 4.3.4 ( 環境管理方案 ) 合併為
組織應根據本標準條文4的要求 組織應根據本標準的要求 建立 建立并保持環境管理體系。 、實施、保持並持續改進 環境
管理體系，确定如何实现这些
要求，并形成文件。
组织应界定环境管理体系的 范围并形成文件。
标准分析
ISO 14001:1996
ISO 14001:2004
4.2 環境方針 最高管理者應制定本組織的環境方 針並確保它：
文件化的程序
ISO 14001:1996
ISO 14001:2004
4.4.6a 運行控制 4.5.1 監測和測量 4.5.1 定期評價法律法規
遵循情況
4.4.6 運行控制 4.5.1监测和测量 4.5.2合规性评价
环境管理体系系列标准
ISO14001：2004 ISO 14004：1996
环境管理体 系
环境管理体 系
要求及使用指 南
原则，体系和 支持技术指南
ISO 14010：1996 ISO 14011：1996 ISO 14012：1996
环境审核指 通用原则 南
环境审核指 南
环境审核指 南
审核程序、 EMS审核
审核员资格要 求
取消
ISO1 9011: 2002 質量/ 环境 管理 体系 審核 指南