中国女性劳动参与率问题研究..
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报告人：王雪 劳保11 2111401008 2014-6-8
目录
1.研究背景
2.研究成果
3.政策建议
1.研究背景
1.1概念界定
1.2我国女性劳动参与现状 1.3研究意义
1.1概念界定
劳动参与率
劳动参与率(Female Labor Force Participation Rate)，是经济活 动人口(包括就业者和失业者)占劳动年龄人口的比率，是用来衡量人 们参与经济活动状况的指标。 就业率指就业人口与劳动年龄人口的百分比。
女性劳动参与率 女性就业人口 没有工作但正在寻找工 作的女性 女性劳动年龄人口
女性就业率
女性就业人口 女性劳动年龄人口
1.2我国女性劳动参与现状
1、近几年来我国女性劳动 2.女性就业在现实社会中仍 处于劣势。 3.城市女性劳动参与率总体 水平明显低于农村女性 1990年第四次人口普 查显示，城市女性劳动参 与率为66.4% ，而农村女
生育保险制度的逐步完善，生育保险对于女性劳动参 与率的影响逐步被人们重视。一方面，法定的产假和 生育保险等补贴可能导致雇主对于女性员工的歧视， 并将这种歧视转嫁给女性劳动者。另一方面，生育保 险制度增加了对女性劳动者的保障，可以使女性员工 在生育之后较快的返回工作岗位，增加其劳动供给的 连续性。
2.2.3个人影响因素
2.2.2社会影响因素
女性劳动参与率在经济发展的过程中服从U-shape的假设。 •U-shape的假设： 1.当经济发展和收入水平很低的时候，农业占据经济活动的主 体，这时女性较多的在家庭农场从事无报酬的家庭农业生产。 2.在经济逐步发展的过程当中，生产活动也逐渐由以家庭为主 体的生产模式转变为以市场为导向的生产模式。当市场不断扩 大或者新的科学技术被引进时，就会带来收入的不断提高，收 入效应会导致女性劳动参与率的下降。 3.当女性的受教育水平不断提高，她们的工资水平相对于商品 价格不断提高时，女性会增加去劳动参与，这就形成了Ushape女性劳动参与曲线的上升部分，第三产业的膨胀也增加 了对女性劳动者的需求。 收入效应和替代效应的相互作用被认为是这个假说的基础。 U-shape曲线的下降部分说明收入效应占据主导，而替代效应 则较小；而上升的U-shape曲线则说明高工资的替代效应占据 主导。
替代效应
产业结构
贸易开放 社会因素 性别歧视 就业形势 生育保险制度 年龄 个人因素 教育水平
女性劳动 参与率
收入效应
工资变 化率
相关理论
劳动参与率反映了潜在劳动者个人对于工作收入与闲暇的选择偏好， 这种不同的态度通过工资率变化所产生的收入效应和替代效应可以 集中地反映出来。 替代效应 工资可视为休闲的机会成本，若预期工资上升，即休闲的相对价格 上升，则在实质所得不变下，会减少对休闲的消费，即增加工作时 间，此为“替代效应”
性劳动参与率为76.1%
2000年第五次人口普查中, ，城市女性劳动参与率为 59.3% 而农村女性劳动参
与率为77.8%，两者差距进
一步拉大。
1.3研究意义
1.有利于提高女性的经济地位，有利于资源在家庭内部 进行重新分配,从而重新组合消费与收入,女性对家庭决策 的影响力增强了，有利于女性自主地进行婚育的决策， 降低生育率，提高生育质量。 2.女性参与就业在是自己主动的进行人力资本投资，有 助于提高其子女的人力资本水平。
家庭整体效 用最大化
母亲的劳动参与率和工作时间会随着 幼儿的教育价格和工资的变化而发生 变化。幼儿看护成本提高会降低母亲 的劳动参与率和参与时间。 与父母公婆同住有增加女性劳动供给 的作用，而且与母亲或者婆婆同住的 促进作用更大，与父母公婆居住距离 越近，对女性劳动供给的影响越大。 多代同堂家庭中老年父母尽力协助女 儿料理家务，有助于她们投入更多的 工作时间。
收入效应
工资提高会增加所得，因而增加休闲的消费，而产生“收入效应”。
2.2女性劳动参与率影响因素
2.2.1家庭影响因素 2.2.2社会影响因素
2.2.3个人影响因素
2.2.1家庭影响因素
传统的家庭劳动供给理论中，女性劳 动参与率和丈夫的收入水平密切相关 ，在一个家庭中，当丈夫和妻子的潜 在工资水平差距加大时，市场工资较 高的一方将更多地从事市场劳动，而 另一方则相对更多地从事家庭生产。 女性家务劳动时间对女性劳动参与的 影响。伴随着社会分工的发展，许多 家庭劳动由社会的专门部门来完成。 现代的先进技术设备和设施使家务劳 动趋于智能化和简便化，节约家务劳 动时间。
女性的年龄状况反映了女性在这个市场中所处的 竞争力，随着年龄的增大，女性在日益竞争激烈 的市场中所处的地位就越不利。所以，伴随着年 龄的不断增长，女性很有可能成为“遭受挫折的 劳动者”而退出劳动力市场。 教育程度对于女性劳动参与决策就有正反两个 方面的效果，一方面，收入效应会导致女性增 加其劳动参与，另一方面，替代效应会减少女 性劳动参与，所以导致教育水平对于女性劳动 参与的影响是不确定的。
参与率显示出下降的趋势
。 wk.baidu.com革开放前，政府采取政 策措施保护女性劳动权益
性别歧视现象广泛存
在，就业的障碍往往多于 男性。女性就业较多地集 中在收入偏低的职业，在 相同职业中女性的职务级 别又比男性偏低，女性就 业层次下降直接表现在男 女两性的收入差距上。
的，造就畸高的女性劳动
参与率。 改革开放后，由于取消行 政力量、经济利益的驱使 等导致女性其劳动参与率 的下降幅度显著高于男性
现实意义
理论意义
国外对于女性劳动参与率的研究多结合本国国情进行研 究，但在不同地区存在差异。可以验证国外理论是否中 国本国国情，以及发现本国女性劳动参与率的相关理论， 发现并完善影响女性劳动参与率的影响因素。
2.研究成果
2.1相关理论
2.2影响因素
丈夫收入水平
理论框架图
家庭因素
幼儿看护成本
家务劳动时间 家庭结构 经济发展水平
2.2.2社会影响因素
贸易开放的作用。实证研究发现贸易开放对中国女性劳动参与率具有 显著并稳健的负向效应，导致中国女性劳动参与率下降的主要因素还 包括资本产出比的提高、城镇失业率的上升及步入婚姻。 第三产业行业多、门类广，劳动密集、资本密集、技术密集行业并存 ，而其中的批发、零售贸易餐饮业、社会服务业等劳动密集型行业是 吸纳女性就业的重要行业。 我国女性劳动参与率的下降与严峻的就业形势密切相关。
年龄
教育
3.政策建议
提高女性的受教育程度和人力资本积累 教育
健全女性社会保障,减 保障 轻女性劳动力就业给 企业带来的负担。
育儿 建立育儿机制和养老机 制
家务
家务劳动社会化
谢 谢 ！
目录
1.研究背景
2.研究成果
3.政策建议
1.研究背景
1.1概念界定
1.2我国女性劳动参与现状 1.3研究意义
1.1概念界定
劳动参与率
劳动参与率(Female Labor Force Participation Rate)，是经济活 动人口(包括就业者和失业者)占劳动年龄人口的比率，是用来衡量人 们参与经济活动状况的指标。 就业率指就业人口与劳动年龄人口的百分比。
女性劳动参与率 女性就业人口 没有工作但正在寻找工 作的女性 女性劳动年龄人口
女性就业率
女性就业人口 女性劳动年龄人口
1.2我国女性劳动参与现状
1、近几年来我国女性劳动 2.女性就业在现实社会中仍 处于劣势。 3.城市女性劳动参与率总体 水平明显低于农村女性 1990年第四次人口普 查显示，城市女性劳动参 与率为66.4% ，而农村女
生育保险制度的逐步完善，生育保险对于女性劳动参 与率的影响逐步被人们重视。一方面，法定的产假和 生育保险等补贴可能导致雇主对于女性员工的歧视， 并将这种歧视转嫁给女性劳动者。另一方面，生育保 险制度增加了对女性劳动者的保障，可以使女性员工 在生育之后较快的返回工作岗位，增加其劳动供给的 连续性。
2.2.3个人影响因素
2.2.2社会影响因素
女性劳动参与率在经济发展的过程中服从U-shape的假设。 •U-shape的假设： 1.当经济发展和收入水平很低的时候，农业占据经济活动的主 体，这时女性较多的在家庭农场从事无报酬的家庭农业生产。 2.在经济逐步发展的过程当中，生产活动也逐渐由以家庭为主 体的生产模式转变为以市场为导向的生产模式。当市场不断扩 大或者新的科学技术被引进时，就会带来收入的不断提高，收 入效应会导致女性劳动参与率的下降。 3.当女性的受教育水平不断提高，她们的工资水平相对于商品 价格不断提高时，女性会增加去劳动参与，这就形成了Ushape女性劳动参与曲线的上升部分，第三产业的膨胀也增加 了对女性劳动者的需求。 收入效应和替代效应的相互作用被认为是这个假说的基础。 U-shape曲线的下降部分说明收入效应占据主导，而替代效应 则较小；而上升的U-shape曲线则说明高工资的替代效应占据 主导。
替代效应
产业结构
贸易开放 社会因素 性别歧视 就业形势 生育保险制度 年龄 个人因素 教育水平
女性劳动 参与率
收入效应
工资变 化率
相关理论
劳动参与率反映了潜在劳动者个人对于工作收入与闲暇的选择偏好， 这种不同的态度通过工资率变化所产生的收入效应和替代效应可以 集中地反映出来。 替代效应 工资可视为休闲的机会成本，若预期工资上升，即休闲的相对价格 上升，则在实质所得不变下，会减少对休闲的消费，即增加工作时 间，此为“替代效应”
性劳动参与率为76.1%
2000年第五次人口普查中, ，城市女性劳动参与率为 59.3% 而农村女性劳动参
与率为77.8%，两者差距进
一步拉大。
1.3研究意义
1.有利于提高女性的经济地位，有利于资源在家庭内部 进行重新分配,从而重新组合消费与收入,女性对家庭决策 的影响力增强了，有利于女性自主地进行婚育的决策， 降低生育率，提高生育质量。 2.女性参与就业在是自己主动的进行人力资本投资，有 助于提高其子女的人力资本水平。
家庭整体效 用最大化
母亲的劳动参与率和工作时间会随着 幼儿的教育价格和工资的变化而发生 变化。幼儿看护成本提高会降低母亲 的劳动参与率和参与时间。 与父母公婆同住有增加女性劳动供给 的作用，而且与母亲或者婆婆同住的 促进作用更大，与父母公婆居住距离 越近，对女性劳动供给的影响越大。 多代同堂家庭中老年父母尽力协助女 儿料理家务，有助于她们投入更多的 工作时间。
收入效应
工资提高会增加所得，因而增加休闲的消费，而产生“收入效应”。
2.2女性劳动参与率影响因素
2.2.1家庭影响因素 2.2.2社会影响因素
2.2.3个人影响因素
2.2.1家庭影响因素
传统的家庭劳动供给理论中，女性劳 动参与率和丈夫的收入水平密切相关 ，在一个家庭中，当丈夫和妻子的潜 在工资水平差距加大时，市场工资较 高的一方将更多地从事市场劳动，而 另一方则相对更多地从事家庭生产。 女性家务劳动时间对女性劳动参与的 影响。伴随着社会分工的发展，许多 家庭劳动由社会的专门部门来完成。 现代的先进技术设备和设施使家务劳 动趋于智能化和简便化，节约家务劳 动时间。
女性的年龄状况反映了女性在这个市场中所处的 竞争力，随着年龄的增大，女性在日益竞争激烈 的市场中所处的地位就越不利。所以，伴随着年 龄的不断增长，女性很有可能成为“遭受挫折的 劳动者”而退出劳动力市场。 教育程度对于女性劳动参与决策就有正反两个 方面的效果，一方面，收入效应会导致女性增 加其劳动参与，另一方面，替代效应会减少女 性劳动参与，所以导致教育水平对于女性劳动 参与的影响是不确定的。
参与率显示出下降的趋势
。 wk.baidu.com革开放前，政府采取政 策措施保护女性劳动权益
性别歧视现象广泛存
在，就业的障碍往往多于 男性。女性就业较多地集 中在收入偏低的职业，在 相同职业中女性的职务级 别又比男性偏低，女性就 业层次下降直接表现在男 女两性的收入差距上。
的，造就畸高的女性劳动
参与率。 改革开放后，由于取消行 政力量、经济利益的驱使 等导致女性其劳动参与率 的下降幅度显著高于男性
现实意义
理论意义
国外对于女性劳动参与率的研究多结合本国国情进行研 究，但在不同地区存在差异。可以验证国外理论是否中 国本国国情，以及发现本国女性劳动参与率的相关理论， 发现并完善影响女性劳动参与率的影响因素。
2.研究成果
2.1相关理论
2.2影响因素
丈夫收入水平
理论框架图
家庭因素
幼儿看护成本
家务劳动时间 家庭结构 经济发展水平
2.2.2社会影响因素
贸易开放的作用。实证研究发现贸易开放对中国女性劳动参与率具有 显著并稳健的负向效应，导致中国女性劳动参与率下降的主要因素还 包括资本产出比的提高、城镇失业率的上升及步入婚姻。 第三产业行业多、门类广，劳动密集、资本密集、技术密集行业并存 ，而其中的批发、零售贸易餐饮业、社会服务业等劳动密集型行业是 吸纳女性就业的重要行业。 我国女性劳动参与率的下降与严峻的就业形势密切相关。
年龄
教育
3.政策建议
提高女性的受教育程度和人力资本积累 教育
健全女性社会保障,减 保障 轻女性劳动力就业给 企业带来的负担。
育儿 建立育儿机制和养老机 制
家务
家务劳动社会化
谢 谢 ！