学校学生会招新工作计划.doc
学生会纳新工作计划
学生会纳新工作计划
随着新学期的到来，为了更好地完成学生会工作任务，提高学生会队伍的素质，注入新的血液，迎接新的挑战，发掘更多的学生人才，特此展开学生会纳新工作。
二、纳新原则
秉持“公平、公正、公开”的原则，选拔品德优良、有能力、有担当、有责任心的学生，为学生会注入新的活力，为学校的各项工作和学生会的发展提供有力的人才保障。
三、纳新标准
热爱祖国，拥护中国共产党的领导；遵守校规校纪，具有良好的道德品质和行为习惯；学习态度端正，成绩良好，具有较强的学习能力；具有一定的组织能力和协调能力；具有较强的团队合作精神和创新意识。
四、纳新流程
报名：符合条件的学生可自愿报名参加学生会纳新；初选：报名者需提交个人简历和申请书，经过初步筛选后进入下一环节；面试：通过初选的学生将参加面试，面试内容主要包括自我介绍、回答问题等；考核：面试通过的学生将接受进一步的考核，包括笔试、实际操作等；公布结果：经过考核的学生将根据成绩和表现最终确定为学生会的成员。
五、纳新部门及人数
学生会主席团：主席1名，副主席2名；秘书处：秘书长1名，副秘书长2名；学习部：部长1名，副部长2名；宣传部：部长1
名，副部长2名；文艺部：部长1名，副部长2名；体育部：部长1名，副部长2名。
每个部门的具体人数将根据实际情况进行调整，总人数控制在XX 人以内。
大学学生会招新策划书范文
大学学生会招新策划书范文尊敬的各位领导、老师们：大学学生会一直以来都是大学生活的重要组成部分，是联系学校和学生之间的桥梁，承担着服务同学、促进同学发展的重要使命。
为了更好地发挥学生会的作用，我们决定进行一次招新活动，通过招新，选拔优秀的同学加入学生会，为学生会注入新的血液和活力。
为此，我们制定了以下招新策划书，希望得到各位领导和老师们的支持和关注。
一、活动目的1. 选拔优秀人才：通过招新活动，吸引各专业中积极主动、有领导才能和团队精神的学生加入学生会，为学生会注入新的活力和创新思维。
2. 拓宽学生会服务范围：通过招新活动，吸引各个专业、各个年级的学生加入学生会，促进学生会工作更多元化、更全面化。
二、活动时间招新活动预计于x月x日开始，持续两周时间，为期14天。
招新活动结束后，进行招新人员的面试，最终确定新一届学生会成员。
三、活动内容1. 招募海报制作：制作精美的招新海报，贴在校园各个显眼的位置，吸引同学们的注意和参与。
2. 班级宣传：将招新信息传达给各个班级的班委，班委负责将宣传信息传递给班级内同学。
3. 宣传栏展示：制作招新宣传展板，放置在校园主要宣传栏和学生公共休息区，吸引同学们的目光。
4. 社交平台宣传：利用学校的微信公众号、QQ群、微博等社交平台，发布招新活动信息和招新海报，吸引更多的学生参与。
5. 班会宣讲：学生会成员利用班级会议时间，进行宣讲，向同学们介绍学生会的工作内容和意义。
6. 招新宣讲会：举办一次招新宣讲会，由现任学生会成员向参加的同学讲解学生会的工作内容和招新活动的流程。
四、活动推广1. 制作宣传视频：制作一段有趣、富有创意的宣传视频，通过学校官方网站、宣传节目等方式进行推广。
2. 校园电视台宣传：将招新信息播放到学校的校园电视台，扩大影响力。
3. 学校官方网站推广：将招新海报和宣传视频上传到学校官方网站，让更多的学生可以了解到学生会的招新活动。
4. 教学楼宣传：在教学楼的走廊、教室门口等显眼位置，张贴招新海报，吸引同学们的关注。
学生会招新方案范文
学生会招新方案范文一、背景分析学生会是学校内一个重要的组织，它的存在可以促进学校和学生之间的沟通和交流。
然而，由于每年都有学生会成员毕业离校，所以需要招新来保持学生会的正常运转。
本方案旨在有效地组织和管理学生会的招新工作，为学生会带来新的活力和创新。
二、招新目标1.扩大学生会影响力，提升学生会的知名度和声誉；2.吸收优秀的学生加入学生会，提高学生会成员的整体素质；3.注重多样化和包容性，吸引不同专业、不同背景的学生加入学生会。
三、招新计划1.招新宣传（1）校园海报：制作宣传海报，张贴在学校重要位置，如学校主楼、图书馆入口等地方；（2）社交媒体：利用学校官方社交媒体账号发布招新信息，吸引更多学生关注；（3）班级宣传：学生会成员走进班级，简单介绍学生会工作内容和招新要求；（4）校园广播：与学校合作，在校园广播中播放学生会招新的广告。
2.招新流程（1）线上报名：设立招新报名表格，学生通过填写表格报名参加学生会招新，方便统计和管理；（2）初试笔试：设立初试笔试，通过测试学生的基本知识和综合能力；（3）初试面试：对通过初试的学生进行面试，测试学生的沟通能力和团队协作意识；（5）培训和熟悉工作：新成员入会后进行培训和实践，帮助新成员快速熟悉学生会工作内容和流程。
3.招新要求（1）学习成绩：招新学生需达到学校要求的绩点标准，证明其学业优秀；（2）综合素质：重视学生的综合素质，包括领导力、沟通能力、团队合作能力等；（3）特长技能：对学生的特长技能给予适当重视，比如音乐、舞蹈、文学创作等；（4）热爱学校：选拔那些热爱学校，愿意为学校发展贡献力量的学生。
四、招新效果评估1.组织招新后，进行问卷调查，了解招新学生的参与感和满意度；2.考核新成员在学生会工作中的表现，如责任心、学习进步等；3.并对学生会的各项工作进行评估，了解新成员带来的变化和影响。
五、招新宣传活动1.招新说明会：校园大型会议室或教室，邀请学生会成员向学生介绍学生会工作和招新要求；2.社团展览会：参加学校组织的社团展览会，向更多学生宣传学生会的工作内容和招新信息；3.招新推广视频：制作招新宣传视频，在学生会官方网站和社交媒体进行推广；4.名师讲座：邀请校内外知名人士来学校讲座，吸引更多学生参与学生会招新。
学生会招新计划
学生会招新计划
随着新学年的开始，学生会即将迎来一批新的成员加入。
为了确保学生会的工作能够顺利进行，我们制定了一项招新计划，旨在吸引更多优秀的同学加入我们的团队，共同为学校的发展和同学们的利益而努力。
首先，我们将通过多种渠道广泛宣传学生会的招新信息，包括校园广播、海报、班级宣传等方式，让更多的同学了解到学生会的存在和招新信息。
同时，我们也将在学校网站和社交媒体上发布招新信息，吸引更多的同学关注并报名参加。
其次，我们将举办招新宣讲会，邀请学生会现任成员分享自己的学生会经历和工作成果，让更多的同学了解学生会的工作内容和团队氛围。
在宣讲会上，我们还将设置互动环节，让同学们有机会提出问题和交流意见，从而增进对学生会的了解和认同。
此外，我们还将组织招新面试，通过面试了解每位报名同学的专业能力、团队合作意识和责任心等方面，从而选拔出最适合学生会工作的成员。
在面试过程中，我们将注重挖掘同学们的潜力和特长，给予他们展示自己的机会，让每位同学都能充分发挥自己的优
势。
最后，我们将举办入会仪式，欢迎新成员的加入，并为他们提供必要的培训和指导，让他们尽快融入学生会的工作中，为学校和同学们贡献自己的力量。
通过以上的招新计划，我们相信能够吸引更多优秀的同学加入学生会，并为学生会的发展注入新的活力和创意。
同时，也希望能够为新成员提供一个展示自己、锻炼自己的平台，让他们在学生会中得到成长和收获。
让我们携手共进，共同打造一个更加美好的校园生活！。
学生会招新策划书
学生会招新策划书一、策划背景和目标学生会作为学校中负责学生事务管理与服务的组织，扮演着重要的角色。
为了助力学校更好地发展，提升学生参与学校事务的积极性，丰富学生的校园生活，我们学生会计划招新，加入新的力量，为学生会注入新的活力和创造力。
本次招新的目标是吸引优秀的学生加入学生会，担任各类职务，为学校发展贡献力量。
二、招新主题本次招新活动主题为“梦想启航，青春筑梦”，旨在鼓励学生们积极投身学生会，充分发挥自己的才能和潜力，为自己的梦想起航，为学校的未来筑梦。
三、时间与地点时间：XX年X月X日地点：学校礼堂四、活动内容1. 活动宣传为了提高活动的知名度和影响力，我们将通过多种渠道进行宣传。
包括海报宣传、校内广播、班级宣讲会等方式，全方位地向学生传达活动信息。
同时，我们还会利用学校社交媒体平台，如微信公众号、学校官方网站等，进行线上宣传，吸引更多的学生关注和参与。
2. 招新宣讲会为了让更多的学生了解学生会的工作内容和招新流程，我们将组织一场宣讲会。
在宣讲会上，学生会干部将介绍学生会的各个部门和职务，并分享自己的学生会经历和收获，鼓励学生们积极报名参与。
此外，我们还将邀请学校领导、优秀学生会干部等嘉宾发表演讲，鼓励学生勇于追求梦想，加入学生会。
3. 招新报名为方便学生报名，我们将采取线上和线下相结合的方式。
学生可以通过扫描二维码或填写报名表格进行线上报名，也可以提交纸质报名表格到指定地点。
报名截止后，学生会将进行筛选和面试，并公布最终的招新名单。
4. 新生培训为了确保新生能够顺利适应学生会的工作，我们将组织新生培训活动。
培训内容包括学生会工作流程、部门职责、沟通协作技巧等。
培训由学生会干部和学校相关人员共同组织，旨在培养学生会新成员的工作能力和领导潜力。
五、活动预算本次招新活动预算如下：1. 海报宣传费用：XXX元；2. 印刷宣传品费用：XXX元；3. 宣讲会场地租赁费用：XXX元；4. 宣讲会嘉宾费用：XXX元；5. 新生培训费用：XXX元。
学生会招新计划
学生会招新计划为了更好地组织学校的各项活动，促进学生之间的交流与合作，学生会决定进行一次招新计划，以吸引更多有志于参与学校事务的同学加入我们的团队。
首先，我们将通过校园广播、海报、社交媒体等多种方式，向全校同学宣传招新信息。
我们会详细介绍学生会的组织结构、工作内容和招新要求，让同学们对学生会有更清晰的了解。
同时，我们会邀请学生会成员在各班级进行宣讲，向同学们介绍学生会的工作内容和团队氛围，让更多同学对学生会产生兴趣。
其次，我们将组织一次主题为“发现自我，成就他人”的招新活动。
活动内容包括团队合作游戏、才艺展示、个人陈述等环节，旨在让同学们展现自己的特长和个性，同时感受到团队合作的乐趣。
通过这些活动，我们希望能够发现更多有潜力、有热情的同学加入学生会，共同为学校的发展贡献力量。
另外，我们还将举办一次学生会工作坊，邀请学校老师和学生会前辈分享工作经验和学习心得。
在工作坊上，我们将介绍学生会的各项工作内容和职责，让同学们更清楚地了解学生会的运作模式和工作要求。
同时，我们也会邀请老师和前辈为同学们答疑解惑，帮助他们更好地了解学生会的工作内容和团队氛围，从而更好地融入学生会大家庭。
最后，我们将组织一次面试环节，对报名参加学生会的同学进行面试。
面试内容包括个人介绍、团队合作能力、解决问题的能力等方面，旨在全面了解报名同学的综合素质。
通过面试，我们将选拔出适合学生会工作的同学，为学生会的未来发展注入新的活力。
总之，学生会的招新计划将通过多种方式，包括宣传推广、招新活动、工作坊和面试环节，吸引更多有潜力、有热情的同学加入我们的团队。
我们相信，通过这次招新计划，学生会将迎来更多优秀的新成员，为学校的发展和同学们的福祉贡献自己的力量。
让我们一起为学生会的明天努力吧！。
2024年学生会招新策划方案标准样本
2024年学生会招新策划方案标准样本一、背景介绍随着时间的推移，2024年已经来临。
学生会作为学校的重要组织之一，在学生中具有广泛的影响力和号召力。
为了更好地服务学生，促进学校的发展和进步，现在需要策划一场高效、有创意的学生会招新活动，招募一批有激情、有能力的学生加入学生会，为学生们提供更多的服务和活动。
二、招新目标1. 吸引优秀学生加入学生会，提高学生会的整体素质和能力水平；2. 增加学生对学生会的认知和了解，促进学生会的影响力和声誉；3. 提升学生会的创新能力和服务水平，更好地满足学生们的需求。
三、招新策略1. 多方位宣传推广：通过多种渠道宣传，如学校广播、电子屏、宣传栏、校内网站、社交媒体等，扩大招新的影响范围。
并制作招新宣传海报、宣传视频等宣传材料，吸引学生的关注。
2. 创意招新形式：在传统的面试方式之外，可以采用创意招新方式，如学生才艺展示、创新项目实施等，让招新活动更具吸引力和互动性。
3. 制定招新标准：确定招新标准，根据学生会的需要和岗位要求，制定招新条件和评选标准，确保招募到具备一定能力和素质的学生。
4. 招新宣讲会：组织招新宣讲会，向学生们介绍学生会的职能和工作内容，分享学生会的成果和经验，并邀请学生会成员进行现场分享，激发学生的参与热情。
5. 学生会展示周：在学生会招新期间，组织学生会展示周，向学生展示学生会的成就和活动，吸引更多学生了解学生会，并提供机会让学生亲身参与学生会的活动。
6. 学生会导师制度：建立学生会导师制度，由学生会成员担任导师，帮助新加入的学生了解学生会的工作，并指导他们融入学生会的团队。
四、招新流程1. 招新宣传阶段：制作宣传材料，通过多种渠道宣传，吸引学生的关注；2. 招新报名阶段：学生填写招新申请表，提交个人简历和自荐信；3. 招新宣讲会阶段：组织招新宣讲会，介绍学生会的职能和工作内容；4. 面试选拔阶段：根据招新条件和评选标准，进行面试和选拔；5. 入会培训阶段：对新入会的学生进行培训，介绍学生会的组织结构、工作流程等；6. 新生见习阶段：新加入的学生进行一段时间的见习期，由学生会导师进行指导和培养。
2023年学生会招新工作计划6篇
2023年学生会招新工作计划6篇学生会招新工作计划1一. 招新的意义:为了欢迎__级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.二. 活动时间:按照系里的统一时间三. 活动地点:按照系里安排四. 活动内容:招收新一届学生会体育部成员五. 活动对象:__级环工系新生六. 招新人数:20个左右七. 活动流程：宣传—面试—试用一个月—录用八. 活动细则:1. 前期宣传：在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。
2. 活动流程：在系里统一宣传后,当天夜晚走访教师及宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.3. 招新要求：1：有高度的责任心与集体荣誉感2: 勤奋踏实、能吃苦、有耐心3: 有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先4：具有一定的创新与交际能力，并有信心能够处理好学习与工作的关系九,招新后安排：召集预录取人员开展交流会。
并组织新生参加近期学生会安排的工作，根据实际情况考察新生的能力，一个月考察期满后公布正式成员名单。
学生会招新工作计划2一、招新目的新的学期开始，为了扩充学校学生会的力量，给广大同学施展自己才华和抱负、提升自己能力的机会。
二、招新对象有一定管理能力，愿意牺牲自己为学校做贡献的初一同学。
三、招新时间、地点1、时间：×年×日2、地点：×××四、招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理学习好人工作之间的关系。
5、按时到岗、参加例会五、招新大会1、向同学们介绍考评部学生会考评部是一个以检查学院纪律工作，服务广大学生为主要目的的部门，本部与其他部门配合组织大型活动，并对活动现场进行秩序维护，为大型活动的顺利进行提供强有力的保障;与文艺部、宣传部进行良好的配合;协助老师对本系的早晚自习进行考勤，并查处不和谐不文明行为，为同学们提供一个良好的学习生活环境。
学生会秘书处招新工作计划(5篇)
学生会秘书处招新工作计划不知不觉，新学期悄然而至，在新学期中秘书部根据本学期工作要点，结合以往学生会工作实际，特定计划总的指导思想：坚持不懈地培养各方面能力，虚心听取才老师和同学们的建议，努力把工作做得更好。
一、认真完成本职工作主要职能1.负责学生会的文件制作，管理和各部门会议记录的收信整理、归档。
2.负责起草制定学生会的有关文件。
3.负责掌握系学生会的活动资料。
4.负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好的工作群体，方便工作顺利进行。
由于学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时给予大力配合。
各部门在活动前的计划和活动后的总结由秘书部记录并整理好后，收入学生会书架的相关档案。
以便学生会各位教育和各部门其他人员参阅。
二、开展丰富多彩的校园活动秘书部将负责好协调和文件整理等工作的进行，并将在各项活动中协助各部门和学校完成工作目标。
三、工作要求1、工作时认真仔细，在速度的同时保质量完成工作。
2、讲文明礼貌，在工作中注意自己的言谈举止。
3、在实践中积累经验，熟练业务，提高水平。
秘书部是一个工作比较繁琐的部门。
接触其他部门的机会比较多。
这就更能体现出高素质培养的急切性和重要性。
四、树立良好的工作形象树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件，本学期重点抓好以下方面一是抓好业务素质，做到公正严明、不以公谋私。
二是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。
三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行。
以上是我部本学期的大体工作计划，在工作的具体实施中我们或许将遇到诸多困难，但我们坚信我们会排除万难，尽的努力把工作做的，同时请各位领导及各位教师给予监督指导，使我们的工作更加完美。
学生会秘书处招新工作计划（二）时光飞逝，又迎来了一个新的学期，学生会在校团委的领导下，各项工作开展得有声有色。
在这新的学期，我预祝学生会工作将取得更好的发展，继续走在学生组织的前面，为学校师生提供更好的服务。
学生会文体部招新工作计划标准模板(5篇)
学生会文体部招新工作计划标准模板经过上半年的实践与锻炼，我们文体部工作人员已经积累了不少的经验，学到了更多东西。
但是去年的工作也有很多不足的地方，我们将于今年改掉不足，让工作做得比去年更出色。
在今年的工作中我们会注意以下几点：一、做好本部工作。
1、密切配合其他部门工作。
2、积极组织各项活动，丰富学生校园生活。
3、一切听从指挥。
二、文艺部在去年做了很多工作，组办了一场庆元旦晚会，各班组织了各式文艺活动。
今年我们将重新开办以下活动：1、第____届“十佳歌手大赛”。
为了丰富艺术系学生的课余生活，展现我们的青春，我们将于____月份举办第____届“十佳歌手大赛”2、创建艺术系文艺社团。
文艺社团将于____月中旬开始向全院学生进行招生，并定期组织训练。
三、定期组织各班举行文艺活动。
我们文体部将在下半学期举办以上活动，并调动各班文艺委员积极参加文艺部的各项活动。
虽然文体部工作很多，但我们会尽力把它做到最好。
学生会文体部招新工作计划标准模板（二）刚刚度过了一个欢快的寒假，在渐渐转暖的春风中，我们迎来了一个新的学期。
此时此刻，正是回顾过去、抓住现在、展望未来的美好时刻。
现在的我们，不再管以前的一切，而只是好好做好接下来的工作。
一、招新目的新的学期新的开始，我院学生会也需要注入新鲜的血液，文艺部更需要能歌善舞、出谋划策的人才。
文艺部的招新目标不仅仅是有才艺的人能加入我们部门，只要是对音乐有热爱，对文艺活动有自己的理念，对策划组织有自己的创意，你都可以来加入我们的组织。
我们会将原本单一的文艺部丰富起来，让更多人有机会通过这个平台来展示自己、锻炼自己、证明自己。
二、招新细则（1）招新对象：大一新生。
（2）招新要求：从高中新来的大学生，对于大学、学生会、团组织了解的很少，所以面试的时候不必苛求他们对团组织了解多少，当然也有高中时有过类似经历的更好，我们面试的目的是看看他是否有能力进学生会，这个能力包括：自信心、责任心、感恩心、学习力、临场应变能力、是否踏实努力。
学生会宣传部招新工作计划,学生会宣传部招新工作计划范文
学生会宣传部招新工作计划,学生会宣传部招新工作计划范文【学生会宣传部招新工作规划一】为保证院学生会宣传部能有新奇血液的注入，有足够的后备力气，能更好的绽开学生会宣传工作，保证院内各项事宜让大家以第一时间得到通知和了解，让学生会切实做到帮忙同学、效劳同学，开学将实行招新活动。
招新对象：2022年入学大一新生招新时间：9月1日——9月13日招新地点：团委办公室招新要求：1、成认学生会章程，并能听从组织。
2、有较好的思想品德、工作积极主动、吃苦耐劳、3、有组织力量，有想法、有创意并有肯定的美术或设计方面的根底。
招新形式：1、在开学招新时间内填写个人申请表交由各系系主席2、初步筛选由院学生会组织面试3、再次筛选后由学工处进展观看考量通过，方可进入宣传部工作招新完毕：1、宣传部利用海报告知招新结果2、宣传部新人出好第一周宣传栏，其次周宣传部开头统筹其院内宣传工作。
【学生会宣传部招新工作规划二】一招新目的：为宣传部注入新奇血液，为宣传部培育后备人才，培育扩大宣传部队伍，实现宣传部精神的连续性。
为了更好开展宣传部工作，实现宣传部新老更替，发挥学生的主体作用。
帮助学生会开展工作。
提高学生的素养教育，培育学生的实践力量，扩展见识。
二宣传部简介：作为学校学生工作的窗口,起着对内宣传旅游系动态和对外展现旅游系风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学效劳”的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性，树立旅游系的良好形象。
三招新细则：1招新对象：xx级新生2招新人数：5—10人(两个设计，两个写字，两个画画，男生占2/3) 3招新要求：工作积极热忱，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队合作力量;有肯定的美学根底，有肯定的设计功底，有肯定的文字功底，对平面构图、排版设计感兴趣;娴熟电子制作软件(ps，ai)、会毛笔字的优先4招新形式：报名面试一个月试用考察;5招新时间地点：待定四招新流程：(一)前期宣传1预备宣传部相关文字资料2利用海报展板形式告知招新消息(二)报名面试1在规定时间将报名表交到报名处，并承受面试2两名部长面试，一名负责答疑(三)面试内容1自我介绍2答复面试者的问题3部长就面试的的力量进展现场测试(学写pop，仿画，设计)(四)审核确定人员名单1审核新干事名单并上报人数2红榜公布新干事名单五经费预算：待定盼望此次学生会、宣传部招新能圆满完毕，让我们一起为迎接新的挑战而努力，为学生会、宣传部美妙的明天而加油，为精彩的大学生活而奋斗。
院学生会招新策划书
院学生会招新策划书一、背景和目标学生会是学校中极具影响力的组织之一，每一届学生会都为学生们提供了一个发声和服务的平台。
然而，为了保持学生会的活力和创新性，我们需要不断招新来补充新鲜血液。
本文档旨在阐述我们院学生会的招新策划方案，以吸引优秀的学生加入学生会，共同推动学生事务的发展。
二、目标人群我们的目标人群是全院各年级的学生，尤其是富有领导才能、组织能力和创新思维的学生。
三、招新程序1.宣传阶段：–制作招新海报，并张贴在校园内的公告栏和学生活动中心。
–在学校官方网站和学生社交媒体平台发布招新信息，吸引更多的关注。
–利用学生广播和班级群等渠道，口头宣传招新信息，提高知名度。
–利用暑期社会实践和社会实习的机会，积极宣传学生会的工作和活动。
2.招新展示：–在学生活动中心或教室内设置招新展台，展示学生会的工作成果和活动照片。
–邀请现任学生会成员分享自己的经历和收获，吸引更多的学生参与。
–举办主题演讲或座谈会，邀请校友或校内优秀学生会成员分享自己的经验，激发学生的兴趣。
3.面试选拔：–设计面试题目，包括个人背景、组织能力、团队合作能力等方面，全面了解学生的实力和潜力。
–针对不同职位，进行不同形式的面试，包括个人面试和小组讨论等，以综合评估学生的能力。
–在面试过程中，注重对学生的自由发言和创新想法的考察，鼓励学生展示自己的才华和素质。
四、招新活动为了增加招新活动的吸引力和趣味性，我们计划开展以下活动：1.招新发布会：在发布会上，学生会成员将介绍学生会的组织结构、工作内容和成果，并鼓励学生踊跃报名参加。
2.主题演讲比赛：学生会成员可以以个人或团队形式参加主题演讲比赛，分享自己的想法和观点，展示自己的才艺。
3.互动游戏：通过举办互动游戏，让学生们在轻松愉快的氛围中加深对学生会的了解，并与现任学生会成员互动交流。
4.社区服务活动：学生会可以组织一些志愿服务活动，如参观养老院、义卖活动等，增加学生会在社会中的影响力。
大学学生会招新策划书8篇
大学学生会招新策划书8篇大学学生会招新策划书 1作为新一届院学生会，我们对自己的未来布满着美好的憧憬，同时也肩负着历史的使命。
我们将沿袭上届院学生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。
总结过去、展望未来，第二届学生会将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标，制定围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”为主的工作计划。
一、分工负责制度：在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下，院学生会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。
1、主席从总体上负责全面工作和办公室工作计划。
2、副主席协助主席的日常工作，并具体分管各部的工作。
3、在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。
4、各部部长负责本部及各系相关委员的工作，部门内部也实行具体分工负责制。
二、思想教育在原有思想教育工作计划基础上，百尺竿头、更进一步，形成以理论为指导，精神为基础，能力为实践的符合新时代要求的精神取向，最终实现“全心全意为全校师生服务;的根本任务1、积极配合学院的思想政治工作计划，使我院学生干部起到表率作用2、举办富有我院特色的科技文华娱乐活动，为广大同学提供科技创新的实践舞台，培养广大同学积极探索、勇于求实的精神。
3、加强学院与各系(院)之间的交流与合作，支持和帮助各系(院)开展各类活动丰富同学生活、富有教育意义的活动。
三、学风建设在本学期，我们将充分发挥学生会的桥梁作用，开展切实可行的促进学风建设的活动，引导广大同学以良好的精神风貌取得优异的成绩，努力形成刻苦、勤奋、求实的学风1、利用学生会各种宣传工具全方位、多层次地进行宣传发动，弘扬正气，努力营造浓厚的“学风建设”氛围2定期组织各种座谈会，有针对性的开展各种交流活动，解决同学们学习，生活等方面的问题。
3、围绕学风建设，积极开展科技文化活动和专业技能竞赛，提高学生综合能力四、文体活动通过丰富多彩的文体活动，丰富同学的课余文化生活，满足同学的精神文化要求，不断增强学院的凝聚力，提高全院师生的身体素质1、组织开展校内活动，增强全院同学的素质2、组织我院同学参加校运会，力争在上届基础上取得更好成绩3、认真配合院里举行的大型文艺晚会。
学生会卫生部招新工作计划模板(5篇)
学生会卫生部招新工作计划模板一、招新目的：1.保证学生会有新鲜的血液的注入，促进;校团委学生会组织蓬勃向上的发展。
2.通过招新为同学们提供一个展示自我的舞台，并为大家营造一个良好的寝室氛围。
二、招新计划及流程本次招新共招____名干事分两阶段进行如下：第一阶段：报名一、报名时间：____年____月–日二、报名地点：校二食堂前三、报名对象：全校12级新生四、报名流程：（一）____年____月–日，在校二食堂前报名，填写报名登记表。
五、招新标准（1）能严格遵守校纪校规、学生会规章制度（2）能够吃苦耐劳，做事认真、主动、细致，有上进心、责任心;（3）有较强的创新能力、应变能力，组织能力，语言沟通能力,强个人能够服从组织安排，具有较强的团队合作意识;（4）热心校园公益，脚踏实地，尽心尽职，有乐于奉献的精神。
面试一、面试时间：待定二、面试地点：待定三、面试流程：初试：1.自我介绍（一分钟）2.现场答辩（三分钟）三、实际工作能力考核新生参与学生会近期的工作，部门所有成员共同考察这批新生，全方面了解应聘者各方面的能力。
最终确定学生会的保留成员。
四、招新原则公平竞争、择优录取学生会卫生部招新工作计划模板（二）一个新的学期已经开始，本学期卫生部将继续立足本职工作，努力为大家营造干净优美的学习、生活环境，提升同学们的卫生环保意识，督促同学们养成良好的卫生习惯。
身为学生会这个大集体的一部分，卫生部的成员们也将积极配合其他部门的工作，在为同学们服务和为确保学校活动的有序进行等方面，做出自己的贡献。
为确保同学们能有一个优美的学习环境，我们制定了本学期的卫生部工作计划：一、检察人员认真检查各班卫生，检查中做到公平、公正、公开。
认真做好检查评分的统计和发布，尽量减少错误。
与同学交流时态度和蔼，不居高自傲。
严格落实卫生检查细则。
严格遵守检查要求、二、开展“组内帮扶”活动，由各个组长带新成员，尽快使他们了解卫生工作细则，便于尽快独立检查。
2024年学生会宣传部招新工作计划样本（4篇）
2024年学生会宣传部招新工作计划样本在过去的一个学期中，学习宣传部在履行职责方面取得了良好的成绩，尽管在某些方面仍有提升的空间。
踏入新的学期，本部门决心以全新的姿态投入到工作中，并与其他部门紧密协作。
随着新学期的开启，本部门已经启动了各项工作计划，本学期的一项重要任务是成功举办第____届大学生文化艺术节，这对我们的工作提出了更高、更严格的标准。
为了不负院团委的信任与重托，学习宣传部将全力以赴，展现卓越的工作表现。
为此，本部门制定了____年度的工作计划，旨在使工作更加有序、合理，更好地服务于全院师生：一、部门成员将首先专注于提升自身的本职工作能力与素质，通过提高工作素质进而提升工作效率，确保学习宣传部的工作得以更加顺畅地进行。
二、创新宣传手段：鉴于我院活动宣传主要依赖海报形式，已造成一定程度的视觉疲劳，本部门将探索更多宣传途径，例如改变海报风格、版面设计，以及通过发放传单、悬挂横幅等方式，吸引同学们对活动信息的关注。
三、加强黑板报管理：经过部门内部讨论，决定将黑板报的主题拓展至包含党和国家的重大事件、理论方针和政策，以增强同学们对党和国家的了解，关注社会热点，保持与时俱进。
每月黑板报的主题将不再固定为一个，而是设置一到三个主题供各系选择，以丰富黑板报内容。
四、积极维护与各系学习部、宣传部之间的良好关系。
在假期中，本部门建立了“交院学习宣传部”的QQ群，便于各系成员之间的沟通与交流，相信通过不懈努力，院部与系部的关系将更加紧密。
五、与信息网络部协作，共同组织大学生文化艺术节中的艺术作品大赛，并确保活动数据及相关图片的完整、及时上网，让同学们能够全面了解活动的具体内容和进展。
六、本部门将配合其他部门的不可预见活动宣传，确保我院各项活动的顺利开展。
鉴于宣传工作可能存在冲突，希望其他部门能够提前通知本部门，以便我们有足够的时间进行设计和创作。
学习宣传部作为院学生会中的重要组成部分，工作任务相对繁忙。
2024年学生会招新策划书范本
2024年学生会招新策划书范本【学生会招新策划书】一、背景概述2023年学生会招新工作是我校学生会开展的一项重要活动，旨在选拔一批积极向上、具有组织能力和领导才能的学生，为学校师生提供更好的服务和活动。
通过此项工作，既能促进学生的全面发展，提高组织能力和创新意识，又能进一步活跃学校的校园文化氛围，营造一个积极健康的学习环境。
二、招新目标1.选拔具有领导能力和团队合作精神的学生；2.吸引学生积极参与学生会工作，培养学生的组织能力、创新意识和社会责任感；3.提高学生会的影响力和形象，为全校师生提供更多有益的服务和活动；4.加强学生与学生会之间的联系和沟通，建立良好的互动平台。
三、招新内容与形式1.招新宣传形式（1）制作招新海报：将招新海报制作成校园宣传海报，并在校园内进行张贴、悬挂等形式发布；（2）制作招新宣传视频：利用现代化的宣传手段，制作一部有创意的招新宣传视频，并在学校电子屏幕、社交媒体等渠道进行播放；（3）组织线下宣传活动：利用学校开放日、校园文化节等重要时机，组织招新宣传活动，吸引更多学生了解学生会，并报名参加；（4）建立招新官网：利用学校网络平台，建立专门的招新官网，详细介绍学生会的组织结构、工作内容和招新要求，方便学生了解和报名。
2.招新流程与方式（1）线上报名：学生可在招新官网上填写报名表，报名截止后由学生会核实报名信息，并初步筛选候选人；（2）面试选拔：对初选通过的候选人进行面试，面试内容包括个人介绍、组织能力、沟通能力等方面的考察；（3）招新名单公示：经过面试选拔，学生会将公布最终招新名单，并进行宣传。
四、宣传与推广方案1.开展校园路演活动：利用学校电子屏幕、广播、公共场所等途径，进行宣传招新信息和学生会的工作内容，吸引更多学生报名参与；2.与校园媒体合作：与学校媒体合作，开展招新专题报道和宣传，提高学生会的知名度和影响力；3.线上宣传推广：在学生会的官方社交媒体平台上定期发布招新信息和活动内容，吸引更多目标学生关注和参与；4.班级推广代表：学生会可以在各个班级中选拔班级招新推广代表，负责向班级传达招新信息、宣传招新活动等。
2024年学生会文体部招新工作计划（三篇）
2024年学生会文体部招新工作计划新的年委换届拉，从以前不大喜欢年委活动，到消失，再到默默的游荡在各种活动的边缘，这一次，我选择拉加入，很感慨能成为其中的一员，并成为文艺部的部长，我想我要做的很多，也有很多要学习的地方，但是我所做的，我要求自己，不轻易开始，不轻易结束，扎扎实实的完成好这个任期的各种任务。
文艺部，从当初刚入学的____个小女生，到我们现在的____个大老爷们，我自己觉得也有点惊讶，但是，我还是相信我，黎德麟，以及包文先还是可以做的更好的。
听上一届的年委说，文艺部很闲，其实不然，或许也有我参加活动的一些因素，但是makealist，永远是bestpolicy..（以下工作计划包括学生会下放的各种工作）1.主持人大赛____月____日，当然也包括前面的一个礼拜，主持人大赛，由于我要参加，学生会把这个任务下放给拉我，让我带着____个08级的学妹，当然包括培训，开场白的录制等等，希望在____号的比赛里能赛出好成绩..2.新年委的一次集体活动为拉增加生活中的感情和交流，初步决定选一个周日，爬山或者ktv，aa制吧，如果有年级经费的赞助当然也好，不过我觉得滕老师只会给我一个____元.3.乐器大赛这个按学生会的安排，由黎德麟和包文先负责，具体的工作安排，包括对文艺特长生的选拔，调查和训练时的一些帮助..时间大概是____月-____月之间，要看校学生会的具体文件..4.助班欢送会这个是我们文艺部的重点工作。
基本思路如下（1）____月份开始和各班班长联系，确认大多数助班的归校时间.（2）____月份开始起草具体计划.（3）和____年委其他各部门，以及科协合作，争取做好这次晚会。
2024年学生会文体部招新工作计划（二）一、招新目的为保证有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
二、招新细则（一）招新对象。
学生会招新策划书
学生会招新策划书一、背景与目的学生会作为学生自我管理组织的核心机构，在学校生活中扮演着至关重要的角色。
为了充实学生会的队伍，提升学生会的组织能力和影响力，我们计划进行一次招新活动。
本文档旨在详细描述招新策划的目标、方案和实施计划，以确保策划能够顺利进行。
二、目标本次招新的主要目标是吸引更多的优秀学生加入学生会，以丰富学生会的人才队伍。
通过招新活动，旨在鼓励学生积极参与学生会并发挥自身的优势，为学生提供更多学习和发展的机会。
三、方案1. 招新宣传为了让更多的学生了解到学生会的招新信息，我们将采取多种宣传方式，包括但不限于以下几种：•在校园广播中、班级群和社交媒体平台上发布招新信息，以吸引更多的关注；•制作海报和宣传册，放置在学校各个重要位置，如教室门口、图书馆等，以吸引学生的注意力；•邀请学生会成员进行口头宣传，通过面对面的交流向其他学生介绍并推广学生会的招新活动；•利用学校官方网站发布招新通知，并提供在线申请报名的渠道。
2. 招新选拔为了筛选出合适的学生会成员，我们将进行严格的选拔过程：•首先，申请者需要填写详细的个人信息和自我介绍，包括个人经历、兴趣爱好、技能特长等，并提交给学生会招新筹备组；•招新筹备组将对申请者的资料进行初步筛选，并挑选出具备潜力的候选人进行面试；•面试将以小组形式进行，由学生会相关成员组成评委会，对候选人进行综合评估和选拔；•最终，学生会将根据面试表现和个人情况综合评定，确定招收的新成员名单，并通知结果。
3. 新成员培训为了确保新成员能够尽快适应学生会的工作，并为学生会的发展做出贡献，我们将为新成员提供培训：•培训内容包括学生会的组织结构和职责，以及相关工作的技能和知识；•培训将以理论学习和实践操作相结合的方式进行，通过学习和实践相结合，提高新成员的工作能力；•学生会的老成员将承担培训工作，与新成员分享经验和技巧，帮助他们尽快融入学生会并发挥作用。
四、实施计划为了保证招新策划能够顺利进行，我们将按照以下时间表进行实施：•第一周：确定招新策划的目标和方案，并成立学生会招新筹备组；•第二周：制作招新宣传物料，准备招新宣传工作；•第三周：开始进行招新宣传，同时接收申请；•第四周：招新筹备组对申请者进行初步筛选，并安排面试；•第五周：进行面试和候选人选拔，并发布新成员名单；•第六周：为新成员进行培训，并安排分工开始工作。
大学生学生会招新策划
大学生学生会招新策划1. 引言大学生学生会是学校中最具影响力和凝聚力的组织之一，为学生提供参与学校事务和社区建设的平台。
招新活动是学生会的重要环节，通过招新活动的举办，可以吸引更多优秀的学生参与学生会的工作，不仅能够提升学生会的影响力，同时也能为学生会注入新的活力和创新思维。
本文将介绍大学生学生会招新的策划过程，旨在帮助学生会组织者更好地开展招新活动。
2. 目标与定位2.1 目标•吸引更多优秀的学生加入学生会•提升学生会的影响力和凝聚力•注入新的思维和活力2.2 定位大学生学生会招新活动的定位应该是面向全体学生，并且重点面向具备一定社团经验、动力和责任心的学生。
同时，也欢迎对学生会工作充满热情、愿意为学生会发展贡献自己力量的新生加入。
3. 策划步骤3.1 确定招新时间和地点首先，学生会组织者需要确定招新活动的时间和地点。
通常情况下，招新活动应该在学期开始之初进行，以便新生能有充足的时间了解学生会，并报名参加。
地点可以选择在学校的学生活动中心或者其他学生频繁出入的地方，以便吸引更多学生的关注。
3.2 制定宣传方案宣传是招新活动能否成功的关键之一。
学生会组织者需要制定宣传方案，包括制作宣传海报、宣传栏的设置、线下宣讲等。
在宣传海报上，可以突出学生会的特点、工作内容和成就，吸引更多学生的兴趣和关注。
在校园内设置宣传栏，可以展示学生会的工作成果和学生会成员的风采，给予更直观的信息展示。
同时，也可以安排学生会成员进行线下宣讲，向学生介绍学生会的工作内容和加入学生会所带来的好处。
3.3 开展招新活动在确定了招新时间、地点和制定了宣传方案之后，就可以正式开展招新活动。
招新活动可以包括学生会展台、招新讲座、招新面试等环节。
学生会展台可以设置在学校的公共区域，吸引更多学生的关注并提供资料，同时也可以设置一些互动环节，增加学生的参与度和趣味性。
招新讲座可以邀请学生会成员向学生介绍学生会的工作内容和加入学生会的好处，并可以进行一些互动问答环节。
大学学生会招新策划书
大学学生会招新策划书1. 引言大学学生会作为大学里最具代表性和组织性的学生组织之一，在丰富和提升同学们的课余生活、促进同学们的综合素质发展等方面发挥着重要作用。
为了推动学生会的持续发展，我们将进行一次全新的招新活动。
本文档将详细介绍我们的招新策划方案，包括宣传方案、招新流程、选拔标准和奖励等内容。
2. 宣传方案为了让更多的同学了解并参与到学生会的招新活动中来，我们将采取以下宣传方案：2.1 海报宣传我们将设计并制作精美的招新海报，通过校园各个公告栏和教学楼走廊进行张贴。
海报内容将突出学生会的特点和优势，并融入学生们关心的话题和时尚元素。
2.2 社交媒体宣传我们将利用校园官方微信公众号、学生会微信群等社交媒体平台进行宣传。
在微信公众号上发布招新活动的相关文章，并邀请学生会成员分享他们在学生会中获得的成就和体验，吸引更多同学加入。
2.3 现场宣传在开学季期间，我们将组织学生会成员走进各个学生宿舍楼，给同学们发放宣传资料，并现场进行招新宣讲。
通过与同学们面对面交流，拉近与他们的距离，让他们更加了解学生会的工作内容和招新要求。
3. 招新流程为了确保招新活动的顺利进行，我们将制定以下招新流程：3.1 报名阶段学生会成员在各宣传渠道上发布报名信息，并提供报名链接。
有意向的同学需填写报名表，提供个人基本信息和个人简介。
3.2 面试阶段招新报名截止后，学生会将对报名同学进行初步筛选，并通知通过初选的同学参加面试。
面试将根据学生会招新标准进行，包括个人素质、组织能力和团队合作能力等。
3.3 结果公布面试结束后，学生会将根据面试表现和综合素质评估结果，公布招新的最终名单。
同时，学生会将以邮件、微信群和公告栏的形式通知被录取的同学参加相关培训和活动。
4. 选拔标准为了选拔出具有优秀素质和适应学生会工作的同学，我们将制定以下选拔标准：4.1 学术表现学生会是一个综合性学生组织，我们希望能有一些具备较好学术成绩的同学参与进来。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
学校学生会招新工作计划学生会是学校党委领导下、团委指导下的主要学生组织，以全心全意为同学服务为宗旨，发挥服务学生的功能。
下面是关于学校学生会招新工作计划，希望对您有所帮助。
学生会招新工作计划随着学院迎新工作的顺利完成，以及部门招新工作的圆满结束。
我部门将于本月在部门新成员的配合下正式开展本学期的工作，部门的各项工作也即将拉开帷幕，于此特作以下工作计划以保证我部门工作的正常开展。
一、义务家教时间：每周六上午地点：武汉市铁机路学校计划内容：义务家教已成为我部门的一个特色活动，本学期将继续开展。
我部门派人与铁机社区以及铁机路学校领导进行商议本学期的义务家教，并确定本学期参与义务家教的志愿者人数。
计划在第七周周二前确定本学期义务家教教员名单并公示。
同时，我部门将于第七周周六上午组织开展本学期首次义务家教活动。
二、军训服装回收时间：十月中旬地点：海七、老八栋计划内容：随着大一新生军训的结束，为响应校团委的号召，我部门将计划于十月中旬开展军训服装回收活动，将所回收的衣物捐给农民工及其子女，以宣扬中国志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的崇高精神。
我部将贴出倡议书，倡议和发动更多的大一新生参与到此次的军训服装回收活动中来，活动具体时间待定。
三、中国志愿者注册时间：十月下旬对象：大一新生计划内容：新生注册中国志愿者是我部门每年度的一项基本工作，本学期我们将于十月下旬开展新生志愿者注册工作。
我部门主要是让大一新成员做好宣传工作，同时粘贴相关的宣传海报，并且给大一各班班长发放相应文件，让更多的大一新生了解中国志愿者，以致提高本学院的中国志愿者注册率。
四、部门建设随着九月部门招新工作的圆满结束，部门各新成员对部门工作较为陌生，因此本月将会通过让他们参与到部门的每项活动的形式，让各新成员较快熟悉部门的工作，提高部门的工作效率，同时让他们在学生会能学到更多的东西，尽可能多的锻炼他们。
同时让各新成员尽快地相互认识了解，增加相互间的默契程度，更好的发展本部门。
五、其他随着部门新成员的加入，各项工作都要做相应的准备，我部门要与社区商议本学期的老人电脑知识普及活动、老人慰问等活动。
以及商议我部门本学期能开展哪些有影响力、有意义的青年志愿者服务活动。
另外，重视部门宣传工作，建设部门博客，同时加强部门新闻写作。
高中学生会招新工作计划学生会是学校团委指导下的学生管理组织，为进一步加强校学生会干部队伍建设，丰富校园文化建设，扩充学生会后备力量，同时也给同学们提供一个锻炼能力、施展才华的机会，团委在上级领导的关心和帮助下，将进行学生会干部选拔和各部门成员招新活动。
根据有关规范学生干部选拔机制的相关规定，按照“公开、公平、公正”的原则，面向全校学生招聘学生会干部。
一、招聘对象：主要面向高一、高二年级全体学生，高三个别对学生会有兴趣的同学也可参加二、招聘条件：1、热爱学生工作，富有激情，责任感强;2、具有团队精神;3、精神面貌良好，在校其间无不良纪录;4、有相关学生自主管理经验者、团员优先;三、招聘部门职务：1、主席团设学生会主席一名、副主席两名共三个职位，全面负责学生会的日常事务。
能宏观掌控学生会的正常运行，具有一定的领导才能;2、纪检部协助学校监督、检查各项活动学生的出勤、服装、会场纪律以及监督教学教育活动;3、体育部策划、组织体育活动，举办一系列能强身健体、锻炼体魄的活动，丰富在校学生的业余生活;4、文娱部策划、组织文娱方面的活动，展现秣中学子的风采，营造轻松活泼的氛围;5、宣传部学校以及学生会各项活动的宣传、设计、海报制作等;6、劳卫部监督检查学校卫生;开展公益劳动活动，参加外出实践等7、学习部举办一些活动提高学生的学习兴趣，课外可以以多种形式提高学生的知识储备，创造良好的学习氛围;8、宿管部协助学校监督、检查宿舍纪律、卫生等备注：以上除主席团以外各部门各设正副部长一名，干事若干。
四、工作流程1、3月22日印刷报名表，并下发至班主任。
2、3月23日——3月30日班主任宣传推荐阶段。
3、4月2日各班上交报名表，团委组织部汇总报名情况。
4、4月9日——4月13日选拔面试。
5、4月16日——4月20日初步确定新一届学生会干部名单。
6、4月25日(暂定)举办学生会换届大会。
五、面试考查内容：1、自我介绍(20分)2、对竞选部门的认识(30分)3、临场回答考官的问题(50分)六、补充说明：1、报名表见附件。
2、报名表分发到每个班主任手中，统一分发。
3、高一年级班主任可以推荐本班有胜任以上职位的学生。
4、原任学生会各部门相关职务的同学也要认真填写报名表。
校团委20xx年3月23日附件：报名表南京市秣陵中学学生会竞选报名表姓名性别贴照片处籍贯政治面貌班级竞选职务部、(职务)担任班级职务是否曾担任学生会相关职务职务名称个人简介爱好、特长对学生自主管理的认识主要奖惩情况学生会招新推荐表推荐人：姓名班级职务推荐部门推荐职位简要介绍(特长等)高中学生会招新计划一、招新目的：新学期伊始，本着丰富校园文化生活，发展学生会新委员，积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台，保持和发扬学生会的优良作风和各类校园活动的组织带头作用这个宗旨，同时，响应国家素质教育要求，全面提高中学生的能力。
鼓励中学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。
在学校领导的高度重视下开展学生会招新活动。
二、招新要求与方向：1、方向：面向全校高一、高二有志进入校学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。
2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致;有较强的创新能力、应变能力，组织能力;具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。
三、招新时间与地点：1、招新时间：20xx年9月7日中午十二点前到班长处报名，班长在9月7号晚上7点至8点把报名表交到团委办公室。
9月9日晚上7:30进行面试。
2、面试地点：科学楼5楼多媒体室四、招新与录用指导：在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由指导老师和主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。
一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强学生会内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使学生会这棵大树常青。
五、具体招新流程：(一)宣传：1)请广播站帮忙做出一个广告，每天播报，宣传学生会招新活动2) 把宣传策划书发到每个学生手中。
(二)报名先到班长处报名，以班为单位报到学校团委办公室(4号楼1层)。
(三)举行招新大会9月9日(星期五)晚上7:30分在科学楼5楼多媒体室召开学生会招新大会，通过竞选人员上台演讲，评委老师现场打分的选举方式选出各个部门的部长及委员。
六、各部门简介及招新人数1、主席团：作为学生会的大脑部门，在这里能锻炼人的组织协调能力、领导能力和学会人与人之间的交际能力。
主要负责：负责组织和协调各部门工作的顺利进行，组织好每两周一次的例会。
及时进行本周工作小结，并布置下周工作。
合理安排时间，提高工作效率。
定期向老师汇报学生会各个部门的工作情况，如计划，进度等要求：有较好的组织和协调能力，服从指导老师的安排，尽心尽责为学生会办事。
所需人员：2人2、宣传部：是学校活动的前沿阵地，它是学生会摄取外界信息的窗口，是同学施展才华的舞台。
在这里能锻炼人的组织，交际能力，树立守时、务实、高效的工作作风。
主要负责：主要开展书画比赛、征文比赛等活动以及配合其他各部开展工作。
所需人员：4人(正副部长各1名，委员2名)3、组织部学生会组织部是协助团委加强全校共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要部门。
主要负责：学生会的组织工作，学校团委的团员档案、团员统计等工作。
所需人员：4人(正副部长各1名，委员2名)4、文体部，以丰富同学们的课余文体生活为根本任务，以提高同学们的文娱体育运动水平为目的。
主要负责：开展、组织各种文体活动。
所需人员：5人(正副部长各1名，委员3名)5、学习部是为学生学习服务的舞台，它围绕我校学生学习的特点，努力提高我校学生文化的素质，精心打造“学习长才”的乐园。
主要负责：其主要活动由征文比赛、诗歌、演讲、辩论赛、各类学习讲座等。
所需人员：4人(正副部长各1名，委员2名)6、纪检部最强纪律性的，在各部中以严肃、认真著称。
主要负责：其主要职责是负责全校学生行为举止是否得当，学生会各类活动次序的维持等治安工作。
所需人员：4人(正副部长各1名，委员2名)7、公关实践部最能体现人与人的交际能力，社会实践能力，培养学生独挡一面的部门。
主要负责：与外校学生会的交流活动、与赞助商的沟通交流，协助各部门开展工作。
所需人员：4人(正副部长各1名，委员2名)8、生活部它是与同学们学习、生活息息相关的部门，它包罗万象，监督集宿舍、食堂、教室、图书馆等为一体的服务部门。
它来自于同学们，服务于同学们!主要负责：生活部仍将配合校医做好学校卫生的检查，并建立起监督制度。
确保为同学们营造一个良好的学习环境。
所需人员：4人(正副部长各1名，委员2名)七、录取与指导一经录用，学校将尽可能的提供各种机会来指导、提高学生各方面的能力，并且，会优先考虑学生会干部推优入党、评选市优秀学生干部和市优秀团员。
亲爱的同学们，希望你们加入到我们学生会的大家庭中，让我们本着服务者的精神，服务于同学，服务于学校的精神，让我们德、智、体、美全面发展，做一个适应社会需求的综合素质人才吧!。